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干部組織考察的通知范文 第一篇

xx，男，1978年6月6日出生，籍貫：清遠連州，XX年9月至20XX年8月在韶關學院(中文系公關文秘專業)讀書(現就讀中山大學中文系自學漢語言文學專業本科段)，在校期間的XX年6月16日參加中國xxx，20XX年9月至20XX年3月于清遠市汽車運輸集團公司工作,其間任辦公室副主任(副科級)，20XX年3月至今于招商局工作,現任局辦公室主任。

該同志能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策, 努力學習xxx理論和“三個代表”重要思想,有較好的政治素質和樸素的思想，生活作風正派，對黨忠誠，熱愛本職工作;自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規章制度，服從組織安排;能自覺抵制不良的風氣和腐朽的影響，廉潔奉公、秉公辦事。

該同志有較強的事業心、責任感和獨立工作的能力，能勝任辦公室主任的工作;他比較注重學習，認真鉆研業務，有奮發圖強的追求;能積極向局領導提出合理化建議反映工作情況，及時收集和掌握有關招商動態;能做好各部門的協調工作，密切聯系群眾，在同事間有一定的威信。

在辦公管理上，該同志能夠運用企業的一些成功管理經驗，結合局的工作實際，重新修訂和補充了有關制度，加強了文件的收發、存檔等檔案管理。為了提高辦公室人員的計算機水平，他帶領辦公室同志參加了人事局舉辦的計算機培訓班，在平時工作中，他利用自己學過的電腦知識，不厭其煩、毫無保留地為同事解答疑難問題，使同事的業務水平得到了提高，通過一系列的改革，使局的工作得到進一步加強、有條不紊地開展。他能夠積極協助分管領導，加強局的黨風廉政建設和機關作風建設工作，通過定期組織干部職工、黨員同志觀看宣教片、宣教文件和召開民主生活會等形式的宣傳教育活動，使局的精神面貌煥然一新，機關作風得到了加強。

注意問題：社會實踐經驗不足，需繼續努力學習辦公室的文書、檔案、人事、黨務工作，不斷提高辦事效率;需要進一步加強與區直各單位及各街、鎮的溝通聯系，及時了解收集第一手資料，為局領導提供信息渠道，同時要有針對性地學習環保、質監、稅務、工商、外經、企管等知識，提高自身的業務水平和工作能力。

鑒于該同志以上表現，通過局干部職工大會推薦，經班子會議、黨支部會議研究決定同意其為后備干部推薦人選，由謝麗娟副局長擔任其培養責任人。

干部組織考察的通知范文 第二篇

根據XX市人力資源和社會保障局《關于市XX局科級領導職務競爭上崗方案的復函》(X人社函〔20XX〕X號)，我局于20XX年X月X日下午進行了競爭上崗面試和民主測評。受局領導委托，由市XX局人教科XX科長及XX同志組成本次干部考察組，對競爭XX科科長職位的XXX同志進行全面考察。現將考察的情況報告如下：

一、基本情況

XXX，女，XX年X月出生，X族，XX市XX區人，大學本科學歷，XX學校XX專業， XX年XX月參加工作，XX年X月加入中國xxx，XX年X月任副科級領導職務，XX年X月調入市XX局工作。

二、德才表現、工作實績和主要特長

1、思想政治素質較好。思想上與xxx保持一致，貫徹執行黨的路線方針政策，遵守各項規章制度和法律法規，作風正派。

2、自覺學習政策理論和業務知識，能較好地完成各項工作任務。協調能力強，負責的XXX工作完成出色。

3、工作積極主動，認真負責，踏實肯干。

4、團結同志，尊老愛幼，尊敬領導，遵守紀律，服從工作安排。

5、廉潔自律。在考察中沒有發現有違法違紀行為。

三、民意測評情況

通過發放民主測評表和個別談話兩種方式進行。

1、發放民主測評表X張，收回X張，優秀X票，稱職X票，基本稱職X票。

2、個別談話X人參加，同意任職X人，占XX%。

四、考核結果建議

考察組認為：XXX同志工作能力強，品行兼優，符合擬任職位XX科科長的任職條件。考察組建議，XXX同志可任市XX局XX科科長職務。

干部組織考察的通知范文 第三篇

XXX現任XXX縣XXX鎮黨委書記。

該同志政治素質好，政治敏銳性比較強，工作站位比較高，注重學習領會上級精神，能夠立足實際創造性地抓好落實。組織協調本事比較強，作風民主，公道正派，善于抓班子帶隊伍，注重調動各方面積極性。

一向在鄉鎮工作，經過多崗位鍛煉，基層工作經驗較為豐富，善于走群眾路線，踏實肯干，比較務實。工作思路清晰，能夠抓住重點，遇事親力親為，示范帶動作用好，敢于打硬仗，各項工作走在了全縣前列。任現職后，深入基層調查研究，及時調整思路措施，盯在一線狠抓落實，較短時間內扭轉了工作被動局面。結合實際開展XXX等黨建活動，基層黨建工作比較扎實。大力發展XXXX，多次接待上級領導的參觀考察。講究方式方法，注重深入細致做群眾工作，圓滿完成XXX征地拆遷工作。善于處理基層矛盾和復雜問題，敢于擔當，主動上手，堅持思想教育與依法處置相結合，妥善化解歷史遺留信訪積案X起，信訪形勢不斷好轉，20XX年全國“兩會”期間首次實現“零進京、零赴省、零非訪”。

性格隨和，有親和力。廉潔自律意識強，基層干部群眾評價比較高。

第XX考察小組

20XX年X月X日

干部組織考察的通知范文 第四篇

姓名xxx，性別x，民族x，xx省xx縣人，xx年xx月出生，學歷，學位，專業技術職稱(事業單位)，入黨時間(非黨注明黨外人士)，參加工作時間，現任職務。身體狀況。(以上資料中的數字均用阿拉伯數字)

一、簡歷

(從入大、中專校園讀書開始填寫，不是大、中專校園畢業，從參加工作開始填寫。)

20xx年xx月xx校園x系x專業讀書。

20xx年xxx月xxx。

20xx年xx月任現職。

(后續教育取得國家承認的學歷應注明)

二、獎勵狀況

提任正科級職務的需要近年來受縣以上單位給予的獎勵狀況(提任副科級職務的需要科級以上單位給予的獎勵狀況)。

三、愛人狀況

姓名，年齡，政治面貌，籍貫，學歷，單位職務。

四、主要現實表現

綜合評價（概括性的評價，4號楷體）（優點部分，二級標題用4號楷體）（不足、缺點或存在問題）

五、民主測評或征求意見狀況

年度考核民主測評狀況：年度考核狀況，請將各個測評項目填全。

民主征求意見狀況：xxxx人參加，同意提拔xx票，同意率xx%。

考察單位（蓋章）

20xx年xx月xx日

考察人：xxxx、xxxx

干部組織考察的通知范文 第五篇

思想政治成熟，綜合素質較高。該同志十分重視政治學習，具有較強的政治鑒別本事和政治敏感性。能堅持以科學發展觀統領全局，謀事、辦事、當參謀、提提議、做決策都能站在全局的高度，認真貫徹落實黨的各項路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上始終與xxx及上級堅持高度一致，有較強的進取精神和較高的政治理論素養。

勤于學習，協調本事較強。該同志注重學習，理論—功底扎實，有較高的工作本事和水平。無論是在當辦主任，還是任黨委書記期間，都始終堅持把加強學習放在十分重要的`位置。經過學習，提高了自身的政治素質和業務水平，進一步增強了政治敏銳性和鑒別力，增強了用理論指導工作的意識和本事。該同志熟悉經濟工作，有較強地實踐和操作本事。有多崗位工作閱歷和豐富的基層工作經驗，能夠駕馭全局和復雜局面，較成功地處理了多起復雜事件，具有較強的組織協調本事。

勤政務實，工作業績較突出。該同志有較強的事業心和職責感，兢兢業業、埋頭苦干，不事張揚，不搞“政績工程”、“形象工程”，堅持“強本固基”、堅持“群眾利益無小事”，工作親歷親為，經常深入基層，實行現場辦公、現場解決問題、現場化解處理矛盾，各方面都取得了較好成績。在XX辦工作期間，20XX年—20XX年連續三年獲全市黨委系統年終目標考評綜合先進單位，先后獲得過省、市、縣多個單項殊榮；在XX鎮工作期間，20XX年被評為省第三屆禮貌村鎮，獲市20XX年度“十強”鄉鎮、市新農村建設先進鄉鎮、市20XX—20XX年度禮貌單位，獲縣20XX年度鄉鎮經濟發展目標管理綜合考評第一名、縣先進基層黨委及多個單項先進單位，其個人也多次受到市、縣表彰。

作風民主，廉潔自律較好。該同志十分注重搞好班子團結，認真貫徹民主集中制，充分發揮班子成員作用，主動理解干部群眾監督。團結同事，尊重下屬、心胸開闊，能正確對待不一樣意見，求同存異，辦事不主觀、不武斷，大處講原則，小處講風格。構成了既有民主又有集中、既有紀律又有自由、既有統一意識又有個人心境舒暢的生動活潑的工作環境。該同志能率先垂范，嚴格要求自我。始終堅持按照工作權利和工作程序履行職責，堅持公平正直、不徇私情、不以權謀私。生活儉樸、待人和氣。堅持勤儉節儉辦一切事業，切實把有限的資金全部用在發展上，用在保障和改善民生上。考察期間，廉政方面沒有不良反映。

缺點與不足：工作雖較主動，但膽子還不夠大。

第XX考察小組

20XX年X月X日

干部組織考察的通知范文 第六篇

該同志思想政治素質較好，大局意識和全局觀念強，能認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀要求，堅持黨的基本路線方針，在政治上、思想上、行動上自覺與縣委、縣政府保持高度一致。能認真堅持政治理論學習，以及學習市場經濟、法律法規、現代林業科技等知識。在原則問題上立場堅定，旗幟鮮明。

事業責任心強，工作勤奮、務實、嚴謹、待人謙和，樂于接受場黨委和行政上的分工，在工作中能積極與分管科室交流，聽取正確的意見和建議，并能積極主動與主要負責人進行思想、工作上的溝通匯報。作風民主，集體榮譽感強，工作上能做到分工不分家，積極協調配合好其他班子成員的工作，自覺維護班子團結。

工作能量強，工作經驗豐富，組織協調能力強，擔任林場領導職務多年。在工作實踐中，能帶頭發揚吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，積極深入第一線執導和督促生產、林政等各方面的工作，不斷改進和完善工作方法，使林場歷年的生產計劃得到全面完成，生產質量穩步提高。為解決林場生產資金不足和提高造林質量，積極向場主要領導建言獻策，結合黨員活動，讓黨員帶頭承包林業生產，大膽引入職工個體資金，進行林場個人股份造林，有效解決了造林任務大，資金短缺的矛盾。群眾觀念強，在工作中講求干實事、求實效，能廣泛聽取各方面群眾意見，體貼民情，積極解決職工工作、生活中矛盾困難，使林場工作和經濟發展環境一直保持和諧穩定，促進林場各項事業發展。

作風務實，工作業績好。近三年來，該同志先后分管過林業生產、計財、林政、行政日常工作及組織宣傳工作。其分管的林業生產工作20XX年完成山上造林4990畝，20XX年“一大四小”通道綠化16公里，20XX年冬季整地3971畝，造林成活率達95%以上，通道綠化獲縣三等獎。主持并指導完成了全場萬畝生態公益林地理信息系統的建立。20XX年完成木材生產8900余立方米，毛竹生產萬根，完成了20XX年春季造林3971畝。

為人謙虛真誠，處事公道正派，不計較個人得失，待人誠懇、友善，尊敬領導，團結同志，能夠嚴格執行上級和單位的各項制度規定，廉潔奉公、遵紀守法。

存在的不足：處事過于謹慎，工作中有時候不能放開手腳。 近三年考核等次：20XX年優秀，20XX年稱職，20XX年稱職。

民主測評情況：37人參評，有效票37張。“工作業績”：好34票，較好2票，一般1票;“綜合評價”：優秀33票，稱職3票，基本稱職1票;“使用建議”：同意調任：37票。 談話推薦情況：談話對象15人，同意15票。

考察人：

20xx年x月xx日

干部組織考察的通知范文 第七篇

此次考核采取組織考察、民主評議相結合的方式，主要從德、能、勤、績、廉五個方面對基地中層干部進行考核。

1、德：指政治品德、思想品德和社會品德等，主要包括政治敏感性、原則性、求實精神、正直性、民主性、責任感、改革意識、全局意識、大局觀念、群眾觀念等方面。

2、能：指管理能力、組織協調能力、決策能力、創新能力和解決實際問題的`能力等，主要包括學習理解和運用政策的水平、對上協調和對下服務的水平等。

3、勤：指工作態度和勤奮敬業精神，主要包括事業心、責任心、奉獻精神、勤思篤學、投入精力、任勞任怨、服務精神、紀律性等。

4、績：指完成工作業績和崗位職責所規定工作的數量、質量、效率情況等，主要包括完成工作計劃和基地下達的任務以及對基地全局性工作的貢獻。

5、廉：指保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，遵守有關領導干部廉潔自律的有關規定，清正廉潔，以身作則，自重、自省、自警、自勵，執行黨風廉政建設責任制的情況。

中層干部年中考核工作是基地干部隊伍建設的重要內容，其考核結果是干部選拔任用、職務升降、獎懲、培訓的重要依據。各中層干部在接到通知后，要高度重視，認真做好有關考核的準備。

此通知。

干部組織考察的通知范文 第八篇

為了進一步加強和促進我校大學生思想政治教育和管理工作，拓寬我校畢業生就業市場，擴大學生就業空間和擇業視野，我校各系（院）分管學生工作的負責同志和學生處部分工作人員共16人自20xx年8月18日至8月26日分別赴廣東和山東兩省部分地區進行學習考察。按照要求，圓滿完成了學習考察任務。現將學習考察工作情況匯報如下：

一、學習考察的具體情況

赴廣東考察組考察了暨南大學等普通高等學校，XX市勞動培訓中心、南方人才市場、XX市人才交流服務中心等人才交流及中介服務機構，XX市教育局和XX市教育局等市縣級教育局。赴山東考察組考察了中國海洋大學、山東師范大學和曲阜師大等普通高等學校，濟南人才市場等人才交流及中介服務機構。本次考察活動，校領導高度重視，安全措施到位，對考察組日程安排緊張有序，學習考察內容廣泛，通過學習考察和走訪，了解了外省市兄弟院校學生管理新規定執行準備情況及日常學生管理工作、心理咨詢工作和學生管理隊伍建設情況等，掌握了相關就業需求信息，收集了相關人員的聯系方式，初步了解了當地就業市場的基本狀況，增強了我們的危機感和責任感，提高了對畢業生就業工作重要性的認識，為學生思想政治教育、管理工作和心理咨詢工作學習了寶貴的經驗。另外，赴廣東考察組還拜訪了明鏡獎學金出資者和聯系人，匯報了我校明鏡獎學金的資助工作和使用情況。

二、學習考察的具體內容

（一）學生教育、管理工作

從暨南大學、曲阜師范大學和山東師范大學等校的學生管理情況看，他們是全員管理、全員負責。學校在學生管理從人力、物力、財力投入都很大。學校上下形成了較好的“三育人”氛圍，建立了一種任課教師爭做班主任的良性機制。

1、學生管理嚴格

暨南大學、曲阜師范大學和山東師范大學等校依據高校學生管理新規定，制定了本校學生管理規定及配套文件，成立了學生處分申訴處理委員會，學生管理手冊變動較大。

學生日常管理嚴格。學校原則上不允許學生外宿，如果需要外宿，須有正當申請理由、學生本人和家長及學校三方協議書、房東合法出租房屋證明，以明確學校責任。學生在校內同居，開除學籍；學生校外同居，被學校查出屬非法同居的則開除學籍。對學生酗酒滋事、擾亂正常秩序嚴肅處理。不允許學生在宿舍玩麻將。學生申請結婚須告之學校。

學生自我管理組織健全，強化學生自我管理，自我服務，學校設有較多的勤工助學崗位。

2、學生教育有特色

暨南大學學生思想教育工作注重人文素質教育、品德修養教育、能力培養教育、注重學生綜合素質培養。在不違反原則的情況下，允許學生發展個性。學校提供幾十個國家的電視節目，讓學生開闊眼界、拓展思維。有很多學生社團，組織開展多種多樣社團活動。

曲阜師大校風好、學風好，考研率高，去年最高的一個專業考研率達到％。

3、心理咨詢工作力度大

暨南大學由學生處負責集中開展學生心理咨詢工作，各學院不承擔該工作，校醫院設有心理專科。該校非常重視學生心理咨詢工作，表現為：一是經費到位，每年投入20萬元用于工作經費和兼職心理專家酬勞。二是隊伍龐大，專家坐診。該校有15名心理學博士周一至周五專職做心理咨詢，另聘華南師大多名專業人員周六、周日兼職做輔導，另設心理引導員。三是基礎設施齊全。有露天咨詢室、談心聊天室、行政辦公室。本校自己開發心理測試軟件。四是嚴而寬松。學生自愿參加心理測試，測試結果向每位學生反饋，不神秘。不強求每個學生必須參加心理測試，但發現有心理問題的學生由學校強制進行心理咨詢。

4、學生工作隊伍建設情況

暨南大學各學院設有專職學生工作秘書（即輔導員），必須是碩士，班主任由任課教師兼職，班主任每月給予一定經濟補助。年輕教師必須兼任班主任，作為晉升職稱的限制條件之一，學校評職稱時嚴查，不得弄虛作假。任課教師擔任班主任熱情高，認為兼任班主任是一種光榮，工作積極性高，該校已形成這種氛圍和習慣。該校也感覺專職學生工作秘書出路不易解決，因為該校教師轉行政易，行政轉教師難，主要出路在于讀博士研究生和從事行政管理。

（二）關于畢業生就業工作和人才市場

1、重視大學生就業工作

干部組織考察的通知范文 第九篇

按照縣委安排，我們第X考察小組采取個別談話、領導了解、查閱資料、摸底調查等方式，對XX同志在任XX試用期期間的表現進行了考察，具體情況匯報如下：

注重學習，政治立場堅定，黨性觀念強。能夠認真學習黨的創新理論體系，用xxx新時代中國特色社會主義思想指導工作，思想覺悟高，貫徹執行黨的路線方針政策和決議態度堅決，不打折扣。有大局意識，在大事大非面前能站穩立場，明辨是非，保持清醒頭腦，自覺地維護黨委、我縣利益。無論組織安排他做什么工作，都能夠自覺服從組織安排，創造性地完成好。在思想上、行動上始終與縣委、縣政府保持高度一致。

熟悉法律業務，有較強的組織領導能力。從事法律顧問X年，平時注重學習積累，豐富自己。特別是在任XX以來，在注重理論學習的同時，專攻法律專業，力爭精益求精。在工作中善于協調配合，先后參與處理了XX債務糾紛，確保了本縣不受損失，又維護了正常經濟往來。他通過多天的實地調查和走訪，并查閱大量相關材料，用證據和法條說話，在一審二審訴訟中勝訴為我縣挽回了經濟損失XX萬元。在挽回損失的同時，為了能讓正常經濟往來繼續保持，他細心給臺方講解爭議焦點的具體緣由，在大量證據材料的佐證下在他的細心講解下，臺方同意繼續投資。自擔任XX以來，他參與我縣與其他方大大小小案件上百起為我縣挽回經濟損失上億元。在他主持XX工作以來，能夠注意調動全局干部群眾工作積極性，較好地發揮了聯系上下、溝通左右、協調調動各方力量的作用，有條不紊地開展各項工作。

作風扎實，具有較強的事業心和責任感。一年來，在工作中他能以身作則，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重深入實際，辦實事，重實效，親自參與調解工作。他經常深入林場所走訪職工群眾，為他們排憂解難，化解矛盾。在XX非安全生產類意外傷亡事故中，面對重大案情和當事人雙方在賠償金額方面分歧較大、傷者病情惡化治療費用巨大、業主不辭而別外出躲避等復雜形勢，他采取“案例展示法”“求同存異法”“啟動訴訟程序法”等，終于成功調解這起群體傷亡重大案件。工作中勇于創新，針對社區矯正工作任務重，工作量大，經請示領導同意，在XX個村設立虛擬司法所，加強對各村服刑犯人的監管和改造，把矯正對象作為普法的重點人群。以提高社區矯正質量為目標，不斷豐富“改、幫、教”相結合的制度，推進了社區矯正工作深入開展，截止目前沒有一名社區服刑犯人脫管、漏管和重新犯罪，為XX縣和諧和經濟繁榮發展營造了良好環境。

嚴于律己，群眾威信較高。能夠嚴格要求自己，處處發揮模范帶頭作用，以身作則，以黨員標準規范自己言行，為人正派，待人坦誠，善于團結同志。做事光明磊落，辦事公道正派，原則性強。能夠嚴格遵守黨風廉政建設有關規定，注重自身形象，干部群眾比較認可。

根據XX同志在試用期期間的表現，考察小組認為，該同志符合轉正的條件。

干部組織考察的通知范文 第十篇

按照縣委安排，我們第X考察小組采取個別談話、領導了解、查閱資料、摸底調查等方式，對XX在任XX試用期期間的表現進行了考察，具體情況匯報如下：

立場堅定，黨性修養和政治素質較高。該同志深入把握xxx新時代中國特色社會主義思想精髓，堅持黨的基本路線、基本方針，在政治上、思想上、行動上自覺同xxx堅持高度一致，在原則問題和重大事件上立場堅定，旗幟鮮明，有較強的政治鑒別力和政治敏銳性。堅持以“嚴實”工作作風要求自已，不斷改造自身的世界觀、人生觀和價值觀，努力做到講黨性、講紀律、講原則、講風格。

工作思路清晰，組織協調本事較強。該同志思想解放，工作思路清晰，抓黨建工作注重結合實際，提出有針對性的工作措施，并能一抓到底，務求實效。在處理一些復雜事務中，能夠注重協調各方面關系，冷靜思考，沉著應對，穩妥處理。服從大局，團結協作，擔責不推諉。作為支部書記，認真貫徹”一崗雙責”要求，顧全大局，維護團結，注重引導班子成員密切配合。對于分外之事，擔責不推諉。

事業心強，黨建工作富于成效。該同志自任黨支部書記以來，以抓班子強堡壘，抓隊伍強素質為基點開展黨建工作。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，提出了針對群眾工作的黨員領導干部“十線工作法”，情況在一線掌握；決策在一線構成；問題在一線解決；作風在一線轉變；感情在一線培養；本事在一線提高；實績在一線檢驗；形象在一線樹立；干部在一線考評；經驗在一線總結，經過推行“十線工作法”，黨員領導干部和群眾的距離縮短了，黨員領導干部更“接地氣”，職工參與企業活動的積極性不斷提高，促進了人心思齊和黨員干部為人民服務本事的提高。抓好弱勢群體工作，該同志本著解決群眾難題，發現矛盾在一線、解決問題在基層，全心全意為民辦事的原則，一年來，號召為本單位患重大疾病的三名職工組織了三次捐款，黨員領導干部在捐款活動中率先垂范，共為三名患者籌得捐款XX余元，并在第一時間送到患者手中。經過這項活動，職工群眾牢固樹立了“筷子”意識，干部職工不僅僅在崗位上創新作為，在精神上有了“大家庭”的溫暖，構成了干部職工團結互助、戮力同心的良好氛圍。

廉潔勤政，嚴以律己。該同志能夠自覺對照“三嚴三實”要求嚴格要求自我，嚴格遵守執行廉潔自律的各項規章制度，廉潔奉公，不謀私利，不做有損黨員和單位形象的事情，為人正派，待人坦誠，善于團結同志。做事光明磊落，辦事公道正派，原則性強。能夠恪守黨風廉政建設有關規定，注重自身形象，自覺理解群眾監督，干部群眾比較認可。

根據同志在試用期期間的表現，考察小組認為，該同志貼合轉正的條件。

第XX考察小組

20XX年X月X日

干部組織考察的通知范文 第十一篇

此次考核采取組織考察、民主評議相結合的方式，主要從德、能、勤、績、廉五個方面對基地中層干部進行考核。

⒈德：指政治品德、思想品德和社會品德等，主要包括政治敏感性、原則性、求實精神、正直性、民主性、責任感、改革意識、全局意識、大局觀念、群眾觀念等方面。

⒉能：指管理能力、組織協調能力、決策能力、創新能力和解決實際問題的能力等，主要包括學習理解和運用政策的水平、對上協調和對下服務的水平等。

⒊勤：指工作態度和勤奮敬業精神，主要包括事業心、責任心、奉獻精神、勤思篤學、投入精力、任勞任怨、服務精神、紀律性等。

⒋績：指完成工作業績和崗位職責所規定工作的'數量質量、效率情況等，主要包括完成工作計劃和基地下達的任務以及對基地全局性工作的貢獻。

⒌廉：指保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，遵守有關領導干部廉潔自律的有關規定，清正廉潔，以身作則，自重、自省、自警、自勵，執行黨風廉政建設責任制的情況。

中層干部年中考核工作是基地干部隊伍建設的重要內容，其考核結果是干部選拔任用、職務升降、獎懲、培訓的重要依據。各中層干部在接到通知后，要高度重視，認真做好有關考核的準備。

此通知。

干部組織考察的通知范文 第十二篇

⒈考核的準備。考核工作在基地領導下進行，成立考核工作組，主要負責考核辦法的實施。考核工作組負責民主測評，發放、收取民主測評表，統計民主測評情況；聽取群眾意見及組織意見反饋工作；向基地匯報考核結果；有關材料的歸檔工作。

⒉進行民主測評。民主測評以無記名填表投票的方式進行，評議中層干部的德、能、勤、績、廉等情況以及能否勝任現職位的工作。民主測評表由考核組收回，測評結果實行量化計分。

⒋填寫《××年半年干部考核情況評價表》。

⒌考核結果的認定及反饋。考核組在綜合分析測評情況、與分管領導溝通后，提出初步的考核意見，報審批，評定出考核等級。干部考核結果分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。考核結果書面通知考核對象，并相應地填入每份考察對象考核表中。考核對象對考核結果若有異議，可以提出申訴。

干部組織考察的通知范文 第十三篇

根據xx市人力資源和社會保障局《關于市xx局科級領導職務競爭上崗方案的復函》（20人社函〔20xx〕20號），我局于20xx年20月20日下午進行了競爭上崗面試和民主測評。受局領導委托，由市xx局人教科xx科長及xx同志組成本次干部考察組，對競爭xx科科長職位的xx同志進行全面考察。現將考察的狀況報告如下：

一、基本狀況

xx，女，xx年2月出生，20族，xx市xx區人，大學本科學歷，xx校園xx專業，20XX年2月參加工作，20XX年2月加入中國xxx，20XX年2月任副科級領導職務，20XX年2月調入市xx局工作。

二、德才表現、工作實績和主要特長

1、思想政治素質較好。思想上與xxx能持續一致，貫徹執行黨的路線方針政策，遵守各項規章制度和法律法規，作風正派。

2、自覺學習政策理論和業務知識，能較好地完成各項工作任務。協調潛力強，負責的xx工作完成出色。

3、工作用心主動，認真負責，踏實肯干。

4、團結同志，尊老愛幼，尊敬領導，遵守紀律，服從工作安排。

5、廉潔自律。在考察中沒有發現有違法違紀行為。

三、民意測評狀況

透過發放民主測評表和個別談話兩種方式進行。

1、發放民主測評表20張，收回20張，優秀20票，稱職20票，基本稱職20票。

2、個別談話20人參加，同意任職20人，占xx%。

四、考核結果推薦

考察組認為：xx同志工作潛力強，品行兼優，貼合擬任職位xx科科長的任職條件。考察組推薦，xx同志可任市xx局xx科科長職務。

考察組成員：

20xx年x月xx日

干部組織考察的通知范文 第十四篇

按照縣委安排，我們第X考察小組采取個別談話、領導了解、查閱資料、摸底調查等方式，對XX同志在任XX試用期期間的表現進行了考察，具體情況匯報如下：

政治素質較高，組織觀念較強。一年來，該同志認真學習xxx理論，積極踐行黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想，密切聯系實際，靈活運用馬克思主義觀點處理問題，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上、行動上與xxx保持高度一致。在工作中，識大體，顧大局，不計個人名利得失，能始終保持一顆平常心。能正確對待組織和個人，無論組織上安排他到哪個崗位，他都能很快適應工作，干一行、愛一行，鉆一行、精一行。

業務技術精，工作業績突出。一年來，該同志積極推進XX產業發展，為產業發展創造條件，積極引進項目、技術，無償為種養戶提供閑置廠房，在實行幫扶政策的基礎上，繼續采取物資扶持，幫助解決廠房、場地等；技術指導，聘請有經驗的技術人員，傳授技術知識等做法，先后扶持XX、XX等產業發展。XX成為全縣產業發展的排頭兵。

善于獨立思考，勇于開拓創新，駕馭能力比較強。對于重點工作他能夠及時提出富有見地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和關鍵環節，善于預見工作中可能出現的問題；講究工作方法，能夠協調和團結各方面的力量，共同完成工作；注重工作效率，對于比較復雜的工作能夠及時拿出科學合理的方案，組織有關方面盡快落實；在處理緊急和重大問題時，比較沉著冷靜，表現了較強的原則性和靈活性；善于聽取各方面的意見和建議，及時改進工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批評與自我批評。能高效率、快節奏的完成領導交辦的各項工作任務。并結合工作實際，適時展開調研，為領導決策服務。

嚴守黨的紀律，處事公道正派。該同志能夠嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守廉政各項準則，處處嚴格要求自己，工作作風干練，不計個人得失。待人誠懇、友善，能尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。辦事公道正派，責任不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表率，敢于承擔責任。同時性格開朗，作風民主，富有朝氣，善于在自己身邊營造一種活潑、寬松、進取的工作氛圍，善于調動各方面的積極因素，形成工作合力，推動工作順利進展。

根據XX同志在試用期期間的表現，考察小組認為，該同志符合轉正的條件。

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