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關于工地偷竊的通知范文 第一篇

各部門、處室、施工隊：

為嚴厲打擊盜竊者的違法囂張氣焰，維護我礦的正常生產、生活秩序，經上級研究決定，于2011年9月起集中開展嚴厲打擊偷盜違法行為的專項整治行動，具體通知如下：

1、嚴厲打擊盜竊公司財產物資的違法行為。對發現有盜竊井下或地面電線、電纜、工器具等物資的違法行為要嚴厲查處，該移交的移交，該法辦的法辦，決不姑息。

2、各工作部門要切實加強對工作人員的思想教育和組織領導、管理，結合實際，突出重點，細化工作任務、工作措施，明確責任人員，確保本次專項整治行動的順利完成。

3、 嚴肅查處，加強監督，各部門要嚴格執行，充分發揮各部門之間聯合執法的優勢，群防群治，對違國家法律法規及公司各項規章制度的違法違規行為要進行嚴厲查處并向有關部門舉報。

4、加強宣傳，營造氛圍。要充分利用班前會、人員思想教育等途徑進行輿論導向和監督作用，力宣傳好這次專項整治行動工作的重要意義、目標任務和工作成效。要多渠道、多方式宣傳正面典型、曝光一批影響惡劣的違法違規案件行為，形成強的威懾態勢，通過聲勢浩、卓有成效的宣傳活動，營造良好的輿論氛圍。

保護公司財產抒干部員工義不容辭的責任和義務，任何單位和個人對危害公共安全的犯罪行為，都有權制止并向有關部門或機關舉報，對于保護和檢舉、揭發危害正常生產、生活秩序的有功人員，經查證屬實，給予其500元/次的獎勵。并對其舉報人員信息進行保密。希望廣干部員工積極行動起來，堅決同盜竊、破壞公司財產、公用設施的違法犯罪行為做斗爭，樹立我為人人、人人為我的良好風尚，共同維護公司形象，為建設和諧生產單位貢獻力量!

關于工地偷竊的通知范文 第二篇

關于對xx偷盜事件的處理通報

人員情況：xx，男 ，現年xx歲，xx人，xx年xx月進入公司；xx崗位。

事情經過：xx年xx月xx日xx時，.......，(被保衛科當場抓獲)。所盜物資情況如下：

若按照物品市場價格 XX元 ，若是廢舊，本身不能使用的 按照下面的

物品（按廢品）單價（元/Kg）重量（Kg）合計（元）共計

銅 X x x X 元

鐵 x x x

塑料管皮 x x x

二、處理意見

1、依據公司《治安管理規定》第X條）項X款：

（1）XX罰款XX元，并予以辭退；

（2）XX公司XX單位對下屬人員管理不嚴、對廢舊物資管理不到位，連帶考核XX元。

三、案例分析

類似案例在公司已經發生多起，再次暴露出了個別職工法制觀念淡薄和僥幸心理的存在；特別是對于已入職多年的員工來講，更應該清楚哪些事情能做，哪些事不能做，凡將個人私利置于公司整體利益之上的人，最終是要付出慘痛代價的！

四、要求

1、XX公司XX單位應進行全員培訓，強化本部門人員的法律意識，完善相關物資臺帳，并加強管理；

2、結合近年公司案例，xx單位應規范節余電料或廢舊物資的管理，并及時上交公司相關部門，不給偷盜分子可乘之機；

3、各單位引以為戒，加強對轄區內的各類物資嚴格管理，杜絕類似事件再次發生；對所屬員工加強培訓、管理，提高人員法律意識。

XX公司

關于工地偷竊的通知范文 第三篇

致工程部全體員工：

近期，發現員工上班時間聊天、打鬧、喧嘩。尤其是玩手機的情況較為嚴重，給公司的正常生產及安全狀況帶來嚴重影響!為進一步改進工作作風，嚴肅工作紀律，維護正常的工作秩序，嚴禁員工在上班時間內玩手機。根據公司規章制度紀律條款第三款5條、8條、10條及14條，現做出如下規定：

一、 首先，組長、技術員等領導，非工作需要時需以身作責，引領好的工作作風。如發現技術員以上人員工作期間玩手機，將給予口頭警告一份，并處罰10分/1次。

二、 其次，如發現員工在工作時間玩手機，發現一次給予本人口頭警告一份，并處罰10分/1次，所屬領導將負連帶責任。

三、 以上行政處分將作為年終考核的依據，請各位領導切實加強員工的管理及監督檢查，加大限度地減少或杜絕工作期間員工玩手機的現象。對違反規定的員工要嚴肅處理!

特此公告!

工程部

201x年9月11日

寫作注意事項：公司處罰通告中，要注明員工名稱，所屬部門，犯錯誤事件以及事件，所違反的公司條款，因為該錯誤造成的影響，最后還要表明處罰方式。最后簽署通告人簽名、蓋章、日。...

、兩位同學入校以來不能嚴格要求自己，在本學期9月7日、10月6日、10月19日熄燈后講話導致班級五項競賽扣分，嚴重違反了《住校生規章制度》。事情發生后，班主任與其家長取得聯系。...

尊敬的各位同仁：大家好!感恩大家一直以來對平臺的支持與厚受，也感恩這樣一群志同道合的家人們共同努力打造好這個平臺。讓我們可以在這個平臺上一展身手，成就我們自己的人生。我們的付出與努力應該贏來我們的結果。...

下面是兩篇公司員工違紀處罰通告，相關內容寫作可借鑒范文。員工違紀處罰通告范文一： 部門員工 ，于**年*月*日在上班時間內玩電腦游戲，違反 公司紀律規定。...

關于工地偷竊的通知范文 第四篇

因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.

部門名

1.打架處罰通告范文

2.公司員工違紀處罰通告范文

3.處罰通告范文3篇

4.企業員工處罰通告范文

5.員工違紀處罰通告范文

處罰通告范文

7.公司員工處罰通告范文

8.員工曠工處罰通告范文

9.公司處罰通告范文

10.處罰通告范文

關于工地偷竊的通知范文 第五篇

行政科在夏季來到之后,沒有及時將防滅蠅工作落到實處,公司領導曾催促單位抓緊落實,及時做好門簾吊掛和滅蠅工作，但到六月一日止，此項工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛，就餐條件差，帶來較壞影響。經公司研究決定，給予總經理SS100元、行政科主管AA200元的處罰，給予南工房食堂管理員__100元的處罰，并責令在6月2日上午11：00之前整改完畢。

特此通報。

物業公司

二0__年六月二日

特此公告。

二一六年九月二日

公文通告格式范文

致 ：

你公司施工的 工程，經我司檢查發現在工程質量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題：

根據《 施工現場管理細則》，我司決定對你公司處以 元的罰款，人民幣(寫)： 元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓，加強管理，杜絕此類問題的發生。

特此通知!

深地產有限公司

年 月 日

注：對本通知如有疑義，請在 12 小時內以書面形式饋我司設計工程部，否則按此通知執行。

關于工地偷竊的通知范文 第六篇

經在山東x工地檢查發現，該項目存在如下明顯的質量問題

1、 柜內線槽布置歪斜丑陋;

2、 線槽蓋長短不一，端頭不齊，視覺丑陋;

3、 大電機一次線配線不美觀(粉碎機、制粒機);

4、 施工現場部分鐵管與金屬軟管之間未加標準金屬接頭;

5、 柜內到現場電纜排列不夠整齊美觀;

6、 豎橋架未加蓋;

此類問題的出現，說明相關部門和相關人員對質量要求未加重視，尤其是部門領導和質量小組巡查人員均未盡到質量監督檢查的職責，在此，特作如下處罰決定：

一、 對自動化工程部、質量小組通告批評(上榮譽看板)一次;扣除部門活 動經費100元;

二、 對王國輝、楊春合罰款各100元;石陽、尹建華罰款各50元;

三、 對在該套電柜生產期間的質量小組xxx罰款各80元;

四、 該通告在公司內張貼并在公司博客上發布

x年xx月xx日

關于工地偷竊的通知范文 第七篇

各部門、車間：

近日，地辦經理反映部分藥店銷售標示公司生產而未經公司倉庫備案的藥品。為此，公司馬上組織人員進行調查，經查實這些藥店銷售的產品確實是未經倉庫入庫備案，直接在質檢過程中被人盜竊出廠進行銷售。隨后，公司根據這一情況迅速向派出所報案。

經公安機關偵查，201X年5月至8月間，質量部化驗員乘工作之便私自把化驗室送檢留樣的15個品規的產品多次偷出公司，并交由其夫黃某銷售至相關藥店，違法獲利3000元。

盜竊行為嚴重違反了公司《員工獎懲管理制度》及相關管理規定，為嚴格公司規章制度，嚴肅公司紀律，教育全體員工，經公司研究決定，對作出如下處理：

一、給予開除處理，并向全公司通報;

二、沒收違法所得3000元，并處罰3000元，在10月30日前到公司財務部繳交。

此盜竊事件的發生，暴露出公司在物資管理、安全管理等方面存在較大的漏洞和薄弱環節，公司要求各部門、車間和全體員工要認真吸取教訓、引以為戒，強化安全責任意識，嚴格執行公司的各項管理制度，杜絕類似事件的再次發生。

以上處理決定從即日起生效。

股份有限公司

二〇一X年六月二十八日

關于工地偷竊的通知范文 第八篇

公司各部門：

201X年4月22日我公司員工發現院內鐵路擋車器的擋車塊丟失，報保衛處。保衛處通過監控視頻的排查比對，發現本公司更夫張青權有重大嫌疑。經詢問，對此事供認不諱。

承認他于201X年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房，過后扔到墻外，賣給流動廢品收購人員。

這種偷竊行為情節非常嚴重，屬于監守自盜，執法犯法的行為。在公司內部也造成了很壞的影響。為了嚴格執行公司的規章 制度，經公司研究決定，對偷竊行為做出如下處理：

一、給予張罰款20xx元處分，在本人工資中扣除;

二、給予開除公職處分;

三、對偷竊事實，呈報當地公安機關處理;

x有限公司

201X年4月24日

關于工地偷竊的通知范文 第九篇

3月16日，__車間員工__未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

相關紀律及獎懲條例

1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、 嚴禁代替他人打卡和托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;并對舉報者給予獎勵。

4、 請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執行!

浙江旭瑞電子

生產部

20__-3-19

關于工地偷竊的通知范文 第十篇

集團公司各部室、各子公司：

___自投產以來，在各個崗位上不斷地涌現出一批又一批的優秀員工，他們愛崗敬業，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，為企業的發展發揮著自己的光和熱，他們是我們學習的榜樣，時刻激勵著我們每一個華春人勇往直前。

物流部原絨庫管__女士自20__年11月入職以來，盡職盡責，因工作需要，20__年5月__女士由洗炭車間主任調整至物流部擔任原絨庫庫管，她沒有任何抱怨，本著xxx干一行愛一行xxx的思想，__女士接管原絨庫后對原絨進行徹底盤點，利用原有專業知識，助1號備品備件庫對毛紡廠、針織廠用品進行篩選，留下可利用材料(如塔線、金銀線、扣子、彈力線等)。

這些材料在日后的生產過程中車間進行了領用并投入使用;將梳紡車間下腳料分揀，人工檢查粗毛A(含絨量少)480包，共計公斤，人工檢查粗毛B(含絨量多)68包，共計公斤等，在很程度上為公司節約了成本。

9月14日，2號庫消防管突然噴水，正在辦理入庫手續的__女士與在場3人奮力搶救絨包，避免了兩噸多無毛絨免受消防管內銹水浸泡，并及時烘干部分淋濕無毛絨。

在日常工作中細心檢查分梳入庫下腳料里有可利用的絨，及時建議領導，安排再行分梳;對針織入庫的殘衣片54公斤發現還有再利用價值，告之領導安排拆片倒紗重新利用，極的節約了原料的成本。

特別是還對各車間入庫的袋子上粘的絨利用業余時間發動本庫員工一點一點的摘出，忙時還發動車間的員工進行摘除，為公司節約出一點一滴的絨。

鑒于此，對物流部原絨庫管__女士特作如下表彰決定：

對物流部原絨庫管__女士給予現金獎勵800元，并在全集團范圍內對胡建萍女士進行通知表揚;

即使我們在最平凡的崗位上，也要時刻鼓勵自己xxx做最好的自己xxx，暗暗地叮嚀自己：xxx不要在乎職位，每個崗位都是最關鍵的崗位xxx，平時在工作中xxx勿以惡小而為之，勿以善小而不為xxx，時刻做到xxx從點滴小事做起，才能成就事xxx。

__就是我們每一個人實現夢想的舞臺。精誠所至，金石為開，只有我們每個__人以高度忘我的敬業精神、不懈進取的創新精神和鍥而不舍不達目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我貌同的事業中，堅信，在這個世界上就不會有__人做不成功的事情!

__年_月_日

關于工地偷竊的通知范文 第十一篇

集團所屬各單位部門：

201_年春節將至，為使公司和員工共同度過一個恢、祥和、平安的新春佳節，切實做好節日期間的安全工作，現將有關事宜通知如下：

一、放假時間：自201_年_月__日(農歷臘月二十六)至201_年_月_日放假，共12天。_月_日(星期_)上班。

二、認真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進行以防火、防盜為主要內容的安全檢查，確保重點部位如倉庫、辦公用電設備、機房等場所的安全。本篇文章來自資料管理下載。各單位要認真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財務部門要保證保險柜等重要設施的安全穩固。保證門窗的關閉和落鎖，并由該部門負責人落實到位。

三、節假日期間為事故多發期，在節日期間返鄉的員工要注意旅途人身、錢物安全，假期結束后請按時返回公司。

集團公司祝全體員工新春愉快，萬事如意!

附：公司全體員工于_月_日午飯后開始整理辦公區域內的環境衛生，要求做到：地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。各公司副總經理、部門經理于_日__:30分開始檢查各公司、部門的衛生安全情況。

201_年_月_日

關于工地偷竊的通知范文 第十二篇

員工工作失誤的處罰通告范文一

___，公司保安部門員工__工作期間，因個人違反公司_規定，致使商場的_商品被盜，為公司造成直接損失__，為了嚴肅公司勞動紀律，根據公司員工獎懲規定第_第_之規定，給予保安部員工__賠償損失(或處罰__)的處罰決定，并在全公司范圍內通報批評。

望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程，杜絕此類事件的再次發生。

特此通報

__司

_年_月_日

員工工作失誤的處罰通告范文二

xx年xx月時，我司常州辦銷售員薛__銷售63” 45_5 133_4 防雨布 19000米后，客戶反饋其質檢不合格，要求退貨，薛傳委于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物并非我司坯布，因此拒絕退回。

客戶于是自行將坯布拉至儲運部要求退貨，經質檢確認并非我司坯布。最后，客戶強行卸包至我司，儲運部只好暫時收下此批貨物。

此事件發生后，儲運部、薛傳委都應第一時間反饋信息至副總譚春明處，但均疏于通知，且其他相關責任人也未堅持原則，隱瞞不報，造成此事件被擱置，此貨物被閑置。針對此事件，處罰如下：

此事件真實反映我司相關部門工作不仔細，馬虎大意，且存在問題不主動匯報，也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高，造成此事件的被動處理，形成資源浪費，更造成無法估量的損失。

因此，望所有員工，尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識，注意工作細節，思考問題時考慮周全，出現問題積極與相關責任人聯系溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現象的再次發生!

辦公室

年x月1日

員工工作失誤的處罰通告范文三

全體員工:

xxx年5月7日凌晨4點,保安員___，上班時間睡覺導致公司電纜線被盜,為了嚴格公司紀律,特對保安進行辭退,引以為戒! 特此通告!

行政部

年xx月7日

關于工地偷竊的通知范文 第十三篇

關于對桃筱雅偷竊公司財產的處理通告

致桃筱雅：

桃筱雅于2012年3月份入職，在操作部任職操作工一職，在公司期間被人舉報多次偷盜，后經調取公司內部監控視頻，情況屬實，現對桃筱雅作如下通告：

一、偷盜物品

辦公用品（電腦顯示器3臺，主機5個）、鋼材50根（約300斤）

二、對公司造成的直接經濟損失

6000元

三、對偷盜的處理決定

經公司相關領導研究決定，請桃筱雅于2014年4月15日前（含）賠償公司經濟損失6000元整，并做辭退處理，解除與公司的勞動關系，如4月15日前（含）未清算6000元賬務，將呈報至當地公安局處理。

財務部

2014-04-02

關于工地偷竊的通知范文 第十四篇

全體公司員工：

社會的不斷發展，使我們的生活水平有了很大程度的提高，但是勤儉節約的傳統并沒有過時，勤儉節約是國人的一種傳統美德，是中華民族的優良傳統，節約是一種美德，節約亦是一種責任，一種品質，節約更是一種涵養。然而，我們在食堂最近經常看到種種浪費的景象，今天特此發出通知，號召大家節約糧食，反對浪費，員工打飯可以少量多次取食。如發現浪費糧食的行為，根據員工用餐規定，行政部將對其進行罰款，一次50元，從當月工資中扣除。嚴重者，屢教不改者，給予取消用餐資格。請大家按照相關規定執行。

特此通知

有限公司行政部

年月日上午上班時間，與因打架事件，于處協調解決的情況下，兩人再次起沖突后首先動手扭打起來。根據公司管理規定，員工在上班時間不準打架斗毆，無視上述管理規定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。...

礦屬各單位：20xx年6月26日經營管理部來我礦檢查5月份考勤，發現掘進隊考勤存在以下問題：1、簽到簽退表與員工入井記錄不符;2、一部分員工沒有入井記錄;3、簽到簽退表存在代簽現象;4、人員入井檢身記錄表存在漏簽、代簽現象、篡簽、日期缺...

九月十七日上午，公司總師辦質量管理人員在加工部生產現場向部門負責人了解、詢問零部件加工質量相關問題時，得知加工部極個別員工由于質量意識淡薄，工作責任心欠缺，發生兩起質量責任事故。...

各部門：20xx年4月22日我公司員工發現院內鐵路擋車器的擋車塊丟失，報保衛處。保衛處通過監控視頻的排查比對，發現本公司更夫張青權有重大嫌疑。經詢問，對此事供認不諱。...

服務中心全體：20xx年9月20日凌晨04:19分當班安全班長z在巡查過程中，04:19分來到39號崗z同志的崗位區域檢查發現，當值班安全員z同志在崗位上打瞌睡，嚴重的違反了公司的紅線黃線標準。...

各位員工：為改善員工工作生活條件，滿足員工就餐需求，公司于5月開辦了職工食堂(屬于外包送菜形式)。從目前運行看，部分員工經常性出現未報備的情況下不就餐現象，嚴重干擾食堂正常的菜肴燒制，造成不必要的浪費。...

材料庫管值班員：因你 于5月9日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲 ，違反了現場管理制度和值班制度規定 。現予 扣除工資50元 處罰。...

第一篇關于取消龍溪路、仙湖路停車泊位禁止車輛停放的通告為進一步提升城區主干道通行效率，確保城區道路安全有序暢通，有效緩解城區交通擁堵情況，打造城區道路整潔、暢通、文明有序的環境。根據澄江縣人居綜合整治的相關要求。...

寫作注意事項：公司處罰通告中，要注明員工名稱，所屬部門，犯錯誤事件以及事件，所違反的公司條款，因為該錯誤造成的影響，最后還要表明處罰方式。最后簽署通告人簽名、蓋章、日。...

、兩位同學入校以來不能嚴格要求自己，在本學期9月7日、10月6日、10月19日熄燈后講話導致班級五項競賽扣分，嚴重違反了《住校生規章制度》。事情發生后，班主任與其家長取得聯系。...

關于工地偷竊的通知范文 第十五篇

3月20日上午和4月2日上午，公司先后發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據查，3月20日上午，供銷科黃_因加班費一事，與生產科唐_發生爭執，唐_對黃_罵出臟話，黃_就動手打了唐麗云一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖_因小推車領料一事，與胡_發生爭執，肖_動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡_受傷休息半天。

根據公司“安全生產、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當事人供銷科黃_四月份崗位工資100元，扣企管科唐_四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元;

扣打架事件當事人總裝車間肖_四月份崗位工資100元，胡_受傷休息半天，扣當日工資元，由肖_承擔;罰責任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。

特此通告

_公司

時間

1.公司處罰通告范文

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3.違紀處罰通告范文

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5.處罰通報范文5篇

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7.懲罰通告范文

關于工地偷竊的通知范文 第十六篇

員工失職處罰通告范文1

因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的.利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.

部門名

員工失職處罰通告范文2

材料庫管值班員：

因你 于5月9日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲 ，違反了現場管理制度和值班制度規定 。現予 扣除工資50元 處罰。

特此通知

建筑安裝工程有限公司

腳手架工程管理辦公室

簽發人：

xx年 xx月xx 日

員工失職處罰通告范文3

近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

××公司辦公室

×××年××月××日

關于工地偷竊的通知范文 第十七篇

20xx年以前，學院熱水供應系統和設備由于熱泵機組老化，功率下降，熱水箱的保溫效果達不到要求，經過兩個多學期對熱水箱、熱水泵進行了改良更換改造，熱水供應系統產水量及熱水溫度已基本得到正常供應。

10月份以來，由于天氣變化，隨著溫度的下降，部分宿舍同學反映熱水供應不足、水溫達不到要求、部分宿舍樓熱水供應到22：00后就沒有熱水等現象。經水電科工作人員對熱水系統外循環管路進行檢查，并未發現損壞和漏水現象。在對學生宿舍進行檢查時發現有學生宿舍存在故意破壞熱水設備竊取熱水和使用違章手段進行竊取熱水的行為。這些故意破壞熱水設備和使用違章手段竊取熱水的行為，造成了學生宿舍供應的熱水無端浪費，熱水存儲量減少，造成惡劣的影響，導致眾多同學生活的不便。

根據《廣西大學行健文理學院學生手冊學生公寓熱水使用管理規定》：學生宿舍的洗澡間安裝IC智能熱水表，學生使用熱水洗澡必須刷卡計費。嚴禁各種竊取熱水行為。如發現以下行為，學院將以竊取熱水處理：

1、故意破壞熱水表，使熱水表計量不準或者完全失效。

2、偽造、拆換本校原裝熱水表的。

3、故意損壞、拆除熱水表或熱水管，不經熱水表計量使用熱水。

學生宿舍內的熱水系統設施若出現人為損壞，由損壞者負責賠償，不能確認損壞者的由該宿舍學生共同承擔賠償。同時報告學院有關部門根據設施損毀程度處以加倍賠償和違紀處分的處罰，并追加賠償熱水損失費500～1000元。

為切實保障學生公寓熱水供應，學院將加強排查，一經發現，將依據學生手冊相關規定進行嚴厲處理，破壞熱水供應設備者示情況給予警告至記過處分，其它竊取熱水的宿舍成員給予警告處分，取消該年度所有評優評先、獎助學金、發展入黨申請資格。在此學校號召廣大同學：

1、要愛護公共設施，嚴禁擅自拆卸和人為破壞熱水供應設備、使用各種手段竊取熱水;

2、要節約用水，合理用水，讓更多同學能及時用上熱水，切實避免浪費;

3、請同學們互相提醒、互相監督，共同維護校園的生活秩序，營造文明宿舍。

如遇熱水表故障，請及時到宿舍管理員處或水電維修科報修。水電科值班室報修電話(上班時間)：，維修監督電話：覃老師。

特此通告

后勤管理中心

學生管理中心

年12月31日

關于工地偷竊的通知范文 第十八篇

我國法律對告知有明確規定，未告知是否合理要根據實際情況來看！

根據我國《刑法》第二百六十四條和最高人民法院《關于審理盜竊案件具體應用法律若干問題的解釋》第一條第（三）款之規定，以非法占有為目的，秘密竊取公私財物數額較大或者多次盜竊公私財物的，構成盜竊罪；這里的公私財物包括電力、煤氣、天然氣等。

依照能源部、xxx《關于嚴禁竊電的通告》第二條規定，任何單位或個人有下列行為之一的，即為竊電：（1）在供電企業的供電設施上，擅自接線用電；（2）繞越供電企業計費計量裝置用電；（3）偽造或啟封供電企業加封的表計封印；（4）故意損壞供電企業計費計量裝置；（5）包燈用電戶，私自增加用電容量；（6）致使供電企業計費計量裝置計量不準或失效的其他行為。該通告還規定：竊電數額較大，情節嚴重的，依法追究刑事責任。1995年通過的《電力法》第七十一條也規定，盜竊電能的，由電力管理部門責令停止違法行為，并處應交電費5倍以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

據此，你所說的偷電一萬度應該已經構成犯罪！

希望能幫到你！

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