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請假出去畢業調研模板范文 第一篇

用人單位詳細地址

家庭地址

用人單位電話

家庭電話

個人手機

請假時間________年____月____日到________年____月____日

畢業生只有已完成簽約或與用人單位達成簽約意向的，才能辦理到用人單位提前上崗請假手續，____院為確保畢業生在用人單位的安全，同時確保我院畢業生能夠順利找到工作，經學院領導研究決定，特制定如下有關規定：

1、畢業生應遵守用人單位的有關規定和要求，不得做出違反用人單位的有關規定和要求的事情。若違反，將按學校規定嚴肅處理。

2、畢業生必須保證自身人身和財產安全，如果在校外出現問題，學校與學院不負擔任何責任，責任后果由本人及家長承擔。

3、畢業生要每周至少向班主任和家長匯報一次工作情況，并確保信息暢通。

4、畢業生在單位工作期間，要自學本學期所開的課程，并且要及時與任課老師和論文指導老師聯系，確保期末考試順利通過和論文按質按量完成，否則，由畢業生本人負責。

5、此規定一式兩份，本人一份，學院一份。并將復印件交給任課老師。本人承諾自覺遵守以上規定。

學生本人簽名：

班主任意見：

班主任簽名：

學院負責人意見：

學院負責人簽字：

請假出去畢業調研模板范文 第二篇

一、實習目的

畢業實習在幫助學生從校園走向社會起到了非常重要的作用，通過實習，讓自己找出自身狀況與社會實際需要的差距，并在以后的學習期間及時補充相關知識，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備，從而縮短從校園走向社會的心理適應期。作為一個本科生，專業實習不僅僅是一次學習的過程，更是一種磨練或者說一次歷練，因為當代社會是一個充滿向往和殘酷競爭的社會，每天都上演著沒有硝煙的為爭奪市場的戰爭。因此我們要加大實習力度，培養自己的實際工作能力。

實踐是檢驗真理的唯一標準，理論聯系實踐是我們在學習過程中不可避免的。通過專業實習，加強對專業基本理論、基本方法和基本技能認識和掌握；在整個大學的學習過程實質就是理論知識的汲取，為了縮小理論教學與未來企業實踐的差距，專業的實習成為了重要的實踐性教學環節和必要的過程；實習就是一種實踐過程，我們可以通過實習來提高自身的動手能力與分析問題和解決問題的能力，為后續教學提供更多的感性知識和打下良好基礎。

通過這次畢業實習主要達到以下目的：

1.加強和鞏固理論知識，發現問題并運用所學知識分析問題和解決問題的能力。

2.鍛煉自己的實習工作能力，適應社會能力和自我管理的能力。

3.通過畢業實習接觸認識社會，提高社會交往能力，學習優秀員工的優秀品質和敬業精神，培養素質，明確自己的社會責任。

二、實習的基本情況

實習時間：20xx年XX月XX日XX月XX日

實習地點：XX市XX高科龍東大道3000號4號樓8F

實習單位：XXXX電子科技有限公司

實習崗位：銷售工程師

三、實習過程和內容

請假出去畢業調研模板范文 第三篇

聯系方式 宿舍電話 班級

計劃離校日期 計劃返校日期

事由 面 試

招 聘 會

實 習

畢業設計

導師意見 同 意

不同意 導師簽名：

年 月 日 學院意見 同 意

不同意 批準人簽名：

年 月 日 銷假日期 年 月 日 銷假人簽名： 當事人聲明本人清楚學校有關本科生管理的規章制度，離校期間我將嚴格遵守國家法律、學校有關規定，對自己的行為和人身安全負責。回校后將按時銷假!

簽名： 請認真閱讀信息學院本科生請銷假制度：

1、本科生外出離開xx市超過一天須認真填寫《信息學院xxxx屆本科畢業生離校請假登記表》，并由導師簽字。

2、如遇緊急情況(如事發突然、導師不在學校等特殊情況)不能請假，請務必按照導師、輔導員、班委同學、普通同學的優先級順序電話聯系口頭請假，事后應將《信息學院xxxx屆本科畢業生離校請假登記表》填寫完整進行補假。

3、本人返回后須到信息學院學生工作辦公室辦理銷假手續。

4、外出期間請務必保持聯系方式暢通，如因請假人個人原因(如因手機關機造成通知無法下達、學校有緊急事件而個人無法及時返校)所造成所有問題責任由自己承擔。

5、外出離開xx市超過一天但不請假者在外期間發生的任何問題責任由自己承擔，并且學生工作辦公室將按下列規定處理：

第一次不請假者院內通報批評。

第二次不請假者給予警告處分，并記入個人檔案。

第三次不請假者給予嚴重警告處分，并記入個人檔案。

請假出去畢業調研模板范文 第四篇

一、選題背景

目前，計算機輔助管理已在我國的各行各業得到了廣泛地應用，但總的來說，計算機在我國教學方面的應用，還處于初級階段，盡管近兩年發展較快，但還需要不斷地探索和研究，。

在我們生活的周圍環境中貫穿著無數的系統，這是我們世界信息化不斷發展的成就，在我們衣食住行中，無一例位的聯系起了信息化管理系統，到今天我們正在教育之路上的想和生來說近年來 MIS (管理信息系統) 陸續走入了各企事業，成為企業管理者的得力助手。學校是信息化程度高而且復雜的單位由此可見手工管理將會浪費很多的財力、物力，學生成績管理系統的引進將為學校這一難題。

本文圍繞這個熱點以學生成績管理系統的開發為背景，針對目前學生成績管理工作的現狀以及學生成績管理工作的特點和要求，對學生成績管理系統進行相應的功能設計和邏輯劃分，對開發方法、系統建模等技術手段進行了對該學生成績管理系統的總體規劃與設計。以通過簡單的方式轉變為學生成績管理系統，并根據客戶需要適當增加功能。此方法應用后也可以批量更新一個學生成績管理系統系統。

學生成績管理系統是為傳統管理中存在的一些混亂、無序等弊端開發的。它的主要特點是功能強大、設計科學、方便易用，深受用戶喜愛。目前正版用戶遍及全國各地，是一款非常成熟且具有極高性價比的學生成績管理系統。

二、研究現狀

1.系統缺陷

以往的管理系統太過復雜，操作不方便，查詢困難等，現在在我國學生眾多，有很多的學校，那么由此可見，成績管理對我們來說是多么重要，在快速發展的今天，信息不斷發展與進步的今天，我們身邊的信息系統當然需要不斷地更新以維護，以維持信息系統的穩定于安全，在我們的身處處是信息系統，那么在信息化迅速發展的今天，現在與我們息息相關的是什么呢?

考試是我們從小就經歷的歷我們尤為重要，現在的管理系統多為早期沿用的系統多為不穩定的系統，系統容易癱瘓，容易被修改和侵入，那么我們為什么不親自建一個穩定的管理系統呢，當然也只有系統不斷維護才能不斷提高系統的性能，因此我們系要不斷改進和維護系統，及時更正系統缺陷和漏洞，已達到完善系統的目的，以保證學生信息的安全可靠性。目前對我國多數學校而言，成績管理還處于混亂的局面，比如成績分配結構不合理、安全性過低等，造成了學校管理上的困難。

2.概述

著計算機的普及，人們對計算機的認識及需求有了明顯的增加。計算機對于大量信息的管理的優勢更是顯而易見。對于一個只要企業來說，這方面的需要尤其重要。有了這個學生成績管理系統，管理員的工作任務就可能會事半功倍。

所以為了學生成績管理系統更完善，為了學生成績管理更方便，為了減輕管理工作人員的工作負擔，為了學生成績管理的正規化管理。這個系統的出現和發展，是一個無須討論的問題。

三、相關功能概述

1.本系統主要包括

用戶信息驗證：由于用戶的登錄驗證。

學籍信息：用于存放學生的基本信息。

成績信息:存放對應每個學生的對應課程的成績信息。

課程信息：課程檔案的存放。

四、本系統功能介紹

對學生的管理和維護：對學生信息的添加、刪除和修改，并按一定條件查詢。

對課程管理和維護：對課程信息的添加、刪除和修改，并按一定條件查詢。

對課程管理和維護：對成績信息的添加、刪除和修改，并按一定條件查詢。

登陸管理和維護：對用戶信息的添加，修改刪除和驗證。

查詢功能：按一定要求回復給用戶一定的信息。

請假出去畢業調研模板范文 第五篇

近年來，陜北地區經濟形勢有所回暖，山區農民外出務工情況已成為社會關注的焦點。為準確反映我村村民工外出務工的數量、流向、就業、社會保障及創業等情況，及時掌握村民外出務工過程中出現的新情況、新問題，為村委會、保安鎮政府制定農民工政策，加強和完善村民外出務工工作提供科學依據，按縣委組織部、縣委書記祁玉江對我縣大學生村官提出的“十個一”要求，于今年六月初對全村常住人口外出務工情況進行了深入調查，并形成此報告。其結果如下：

一、楊畔村基本情況

楊畔村位于志丹縣保安鎮南17公里處，東臨壕溝村，南臨開發區，西臨楊條村，北接張溝門村;共轄9個行政村小組，152戶，638人，總面積約平方公里，耕地面積1611畝，人均3畝，基本農田1342畝，人均畝，林草地面積5130畝，人均畝。全村共有黨員16名，其中女黨員1名，培養入黨積極分子2人，主導產業有養殖業 運輸業及服務業。年人均純收入3850元。

二、外出務工農民工基本情況及特點

1、基本情況

據調查，至今年五月底，全村外出務工人員達417人，占全村人口的。其中外出到志丹縣境內的有329人，占外出總數的;外出到縣外市內的有79人，占外出總數的;外出到省外的有9人，占外出總數的，調查得知，縣外外出務工村民大部分流入到西北地區。據回鄉探親的外出務工村民反映，外出務工農民工資每年都有所增長，就今年上半年來看，平均月收入在1300元，比去年同期增長。

2、呈現特點：

(1)、外出農民工以青壯年、文盲為主。在我村外出務工人員當中，青壯年有216人，居于主體位置，年齡在21-40歲的農民工在全部農民工總數中所占比例高達。隨著年齡增長，較年長農民工所占比例呈下降趨勢，40歲以上占。同時也應看到，這部分人沒有完全或部分地接受初中和高中階段教育，就進入了勞動者的行列，需要引起高度重視。從受教育程度結構看，農民工中，小學文化程度占，初中文化程度占，高中及以上文化程度占。

(2)、外出務工人員集中在本縣區及西北以上地區。近年來由于我縣經濟發展較快，城鎮建設及基礎設施建設規模不斷擴大，就業機會相對較多，工資水平相對較高，對農民具有較大的吸引力。調查結果顯示，八成以上外出農民在我縣各個鄉鎮工作。

(3)、農民工外出打工形成一定規模，就業主要集中在四大勞動密集型行業中，即建筑業、制造業、服務業、交通運輸業等，占總外出人員的至。

(4)、留守村民與外出農民工有一定差異。從收入上看，外出農民工的人均總收入遠遠大于留守村民。大量的青壯年外出務工，留守村民均為“三八”、“六一”、“九九”部隊，農作勞力不足、科學技術得不到有效地應用，人均收入自然得不到提高，而外出務工農民在進行某項工作前，需要進行系統的培訓學習，以便提高工作效率，工資自然要有所提高。在調查中，外出農民工月工資在1000元以下的占，1000-1200元的占，1200-1800元的占，1800元以上的占。就志丹縣而言，當地消費水平高，農民工各項保障實施難，略高的工資待遇并不能改善他們的生活。

從性別上看，外出農民工男性明顯多于女性，導致留守村民男女比例失調，留守婦女充當起了“家庭主夫”，需要進行繁重的農作勞動。

(5)、農民工素質有所提高，針對個別企業、部門的專業性，山崗前需要對工人進行系統的學習和培訓。另外，廣大農民通過外出務工，從中學到了知識，增長了見識，把外面新鮮的事物帶回了家鄉，極大地促進了農村經濟的發展。

三、外出農民工存在問題

(一)知識水平決定就業難度。缺少技術專長、文化素質低一直是農民工身上暴露的最明顯問題，金融危機以來更為突出。企業停產或裁員，無技能、文化低、年齡大的農民工是被首先剔除的對象。靠出賣體力掙錢的農民工，生活更加艱難。

(二)工作時間較長，勞動強度大。據調查顯示，全縣外出農民工平均周工作時間為小時，日平均工作時間在8小時內的占調查總人數的，8-10小時的占，10-12小時的占，12小時以上的占。工作時間長、勞動強度大、收入水平低仍然是農民工面臨的主要難題。

(三)農民工社會保險參保率偏低。在我們的調查中，我們設置了養老保險、工傷保險、醫療保險、沒有參加任何保險四個選項。盡管養老保險有章可循，但農民工養老保險的現狀并不樂觀。據抽樣調查，被調查的89名農民工竟全部沒有參加養老保險。由于養老保險在跨省轉移、接續方面本身就存在著嚴重的政策障礙，農民工跨地區變動工作或返鄉又相對較快，所以農民工即使參了保，待離開時，往往也只能選擇退保，從而導致參保中斷。

農民工主要從事一些城里人不愿意干的臟、累、苦、險的工種，生產安全缺乏保障，尤其是在建筑、采掘行業工作，不能及時得到必要的安全防護設施及保護用品，工傷保險的需要特別強烈。然而，全縣農民工此項保險的參保率也只有。

據調查，20-40歲的青壯年是農民工隊伍的構成主體。只有農民工參加了醫療保險。

在全部調查中，沒有參加任何保險的人員占總調查人員的。

四、建議

一是加強引導、服務和管理，實現農民工外出就業的良性發展。建立各種媒介和平臺，鼓勵推進有關農民工就業的合作和交流活動，為農民工提供各種就業信息，幫助農民就業，切實解決農民工盲目外出，無工而返或者收入過低的現象。將農民工失業也納入失業登記，為農民工提供更多公共就業服務，以促進和保障龐大農民工隊伍的就業。

二是切實加強農民工各項文化技術培訓工作。各級政府和有關部門要采取有效的措施，繼續為農民工免費培訓各種實用技能，以增強農民就業、創業的能力，穩定農民工就業狀況;培訓要注重實效，在時間、深度、效果和實用性上下足功夫，避免華而不實，走過場。

三是出臺各項優惠政策和措施，積極拓寬農民工外出就業的門路。簡化各種手續，提供優質服務，并大力宣傳農民工就業創業的優惠政策，幫助農民工及早實現自主創業，特別是要加大招商引資力度，發展本地經濟，鼓勵農民工返鄉創業，減輕就業壓力。

四是繼續加大農村社會保障工作的力度和覆蓋面，提高外出農民工和農民參加各種保險的比例，切實改善外出農民工的生產和生活條件，以便真正解除農民工外出就業和擴大消費的后顧之憂。

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