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提高就業(yè)能力簡報(bào)范文(精選7篇)
提高就業(yè)能力簡報(bào)范文 第一篇
＊＊縣地處****市區(qū)東北部，小興安嶺南麓，松花江北岸，是以農(nóng)業(yè)為主，農(nóng)林并舉的偏僻半山區(qū)貧困小縣。轄區(qū)內(nèi)8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總?cè)丝?3萬人。其中：農(nóng)業(yè)人口萬人；城鎮(zhèn)人口萬人；林區(qū)人口人。
全縣原有企業(yè)125戶，職工萬余人。其中國有企業(yè)86戶，職工萬人；集體企業(yè)39戶，職工萬人。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，眾多企業(yè)在轉(zhuǎn)軌和改革中遇到了前所未有的困難，從1992年至1996年，相繼有22戶國有企業(yè)破產(chǎn)，近40戶企業(yè)嚴(yán)重虧損，長期處于停產(chǎn)和半停產(chǎn)狀態(tài)，有13,2****名職工下崗或失業(yè)，其中下崗職工7004人，失業(yè)人員6204人，給社會(huì)和政府工作帶來了巨大的壓力。
下崗失業(yè)人員的生活困難和再就業(yè)問題，引起了縣委、縣政府的高度重視，從1997年開始組織實(shí)施再就業(yè)工程，把保障國有企業(yè)下崗職工的基本生活，促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)工作作為全縣重點(diǎn)工作之一，調(diào)動(dòng)全社會(huì)各方面的力量，全力推進(jìn)，取得了良好的成效。到目前，全縣已有10,619名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，占原有下崗失業(yè)人員總數(shù)的。安置新增長勞動(dòng)力就業(yè)2,370人，吸納農(nóng)村及外地流入人員就業(yè)1,945人，靈活就業(yè)人員2,765人。20****年全縣從業(yè)人員達(dá)29,400人，接待求職登記1,190人，全縣登記失業(yè)率控制在，保持了全社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
一、幾年來就業(yè)與再就業(yè)的工作情況
國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作，從中央到地方都給予了極高的重視。縣委、縣政府始終站在講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的全局高度，把就業(yè)再就業(yè)工作納入重要議事日程，按照國家和省市要求，落實(shí)工作任務(wù)，強(qiáng)化推進(jìn)措施，齊抓共管，千方百計(jì)地促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)與再就業(yè)。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，真正把就業(yè)和再就業(yè)工作擺上突出位置
縣委、縣政府堅(jiān)持把就業(yè)再就業(yè)工作納入政府一級(jí)目標(biāo)，作為“一把手工程”和“民心工程”來抓，先后成立＊＊縣實(shí)施再就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組和＊＊縣促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化就業(yè)再就業(yè)工作責(zé)任體系。縣主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取就業(yè)再就業(yè)工作匯報(bào)，研究解決工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題；縣委常委會(huì)和政府常務(wù)工作會(huì)議每年都有就業(yè)再就業(yè)工作的議題，多次召開全縣大型工作會(huì)議，部署和落實(shí)每一階段的工作任務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作的開展，保證了全縣就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)的順利完成，年年超額完成市局下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。去年完成1,885人，占計(jì)劃的110%。
（二）采取切實(shí)可行的措施，專題推進(jìn)工作
一是從縣情出發(fā)，制定系統(tǒng)的政策和管理辦法。縣政府先后出臺(tái)了《＊＊縣再就業(yè)工程實(shí)施方案》、《＊＊縣再就業(yè)工作優(yōu)惠政策》、《＊＊縣再就業(yè)工程考核辦法》和＊＊縣“關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作意見”等一系列優(yōu)惠扶持政策規(guī)定，為保證下崗職工基本生活，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)提供扶持政策，從強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)功效，規(guī)范下崗失業(yè)人員的管理，完善服務(wù)體系，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察等方面，為進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作創(chuàng)造了必要的條件。
二是加大政策扶持力度，努力推動(dòng)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。縣政府為了更好地促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，從鼓勵(lì)國有企業(yè)發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)辦服務(wù)型企業(yè)、自謀職業(yè)、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)等方面，不斷充實(shí)和完善各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策，為就業(yè)和再就業(yè)提供有力的政策支持和創(chuàng)造寬松良好的就業(yè)環(huán)境。xxx門制定了《再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放使用管理辦法》，建立了《優(yōu)惠證》申領(lǐng)發(fā)放程序，就業(yè)狀況跟蹤反饋和統(tǒng)計(jì)備案制度，嚴(yán)格按照《優(yōu)惠證》發(fā)放范圍和條件，確定專人負(fù)責(zé)，保證符合條件的下崗失業(yè)人員都能領(lǐng)到《優(yōu)惠證》，在各項(xiàng)優(yōu)惠政策的扶持下，盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。目前領(lǐng)證人員已達(dá)到1,571人。財(cái)政、工商、地稅、物價(jià)、經(jīng)貿(mào)、衛(wèi)生、城建等有關(guān)部門，在提供場(chǎng)地、辦理證照登記、稅費(fèi)減免、信息政策咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、法律援助等方面，為發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)、私營個(gè)體就業(yè)給予了極大的扶持優(yōu)惠條件，使非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)吸納就業(yè)再就業(yè)的能力不斷增強(qiáng)，已成為安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)的主要渠道。現(xiàn)在全縣有私營企業(yè)69戶，個(gè)體工商戶4,583戶，從業(yè)人員10,767人，在上述領(lǐng)域內(nèi)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員已達(dá)5,362人。
三是大力開發(fā)就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道。從九八年開始，勞動(dòng)部門與盛大實(shí)業(yè)公司合作創(chuàng)建了通河再就業(yè)中心市場(chǎng)，安置了近300人就業(yè)。吸引社會(huì)投資組建的天寶商城、惠中鞋城等商貿(mào)企業(yè)吸納從業(yè)人員近1100人，已成為廣大下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的基地。從去年以來，我們把發(fā)展各種社區(qū)服務(wù)業(yè)、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位和靈活就業(yè)崗位作為拓寬就業(yè)再就業(yè)渠道的一個(gè)突破點(diǎn)，積極推進(jìn)，取得了新進(jìn)展。圍繞服務(wù)社區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位和廣大居民，設(shè)立勞務(wù)服務(wù)站、搬家、商品配送、餐飲旅店、復(fù)印打字、學(xué)生飯桌、修理修配、聯(lián)防保安等社區(qū)服務(wù)業(yè)，創(chuàng)造社區(qū)就業(yè)崗位820多個(gè)，把就業(yè)再就業(yè)的觸角延伸到社區(qū)。為了重點(diǎn)解決“4050”困難群體的再就業(yè)問題，縣政府開展就業(yè)援助活動(dòng)，籌集60萬資金，開發(fā)出城鎮(zhèn)街道小區(qū)保潔保綠、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)護(hù)理員、清潔員等公益性崗位125個(gè)，安置下崗失業(yè)人員123人。
四是大力開展再就業(yè)培訓(xùn)工作，轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)人員的就業(yè)觀念，增強(qiáng)自主擇業(yè)能力。依托xxx門再就業(yè)培訓(xùn)中心、原企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心和縣職教中心、社會(huì)力量辦學(xué)單位等培訓(xùn)基地，組織開展下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)。幾年來，共舉辦各種類型的培訓(xùn)班109期，有5,750名下崗失業(yè)人員接受了再就業(yè)培訓(xùn)。并且，逐步從轉(zhuǎn)變觀念培訓(xùn)過渡到職業(yè)技能培訓(xùn)，把二者有機(jī)結(jié)合，使廣大下崗失業(yè)人員既能從思想上提高對(duì)市場(chǎng)就業(yè)的理解和認(rèn)識(shí)，又能使自身的技能水平得到提高，拓寬了自主擇業(yè)的領(lǐng)域，增加了實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)的機(jī)會(huì)。同時(shí)，大力推行就業(yè)準(zhǔn)入制度，縣政府印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)國家〈招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定〉和〈****市招工技術(shù)工種從業(yè)人員培訓(xùn)鑒定辦法〉的意見》，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重要崗位實(shí)行職業(yè)資格證書制度，做到持證上崗，努力營造一種“要就業(yè)，先培訓(xùn)，獲資格，準(zhǔn)就業(yè)”的良好氛圍。積極探索開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，從市局培訓(xùn)中心請(qǐng)來專業(yè)教師授課，邀請(qǐng)已成功創(chuàng)辦小企業(yè)的老板講創(chuàng)業(yè)的自身體會(huì)，培訓(xùn)37人，現(xiàn)有16人開辦了自己的小企業(yè)。
提高就業(yè)能力簡報(bào)范文 第二篇
前言：“沒有實(shí)習(xí)，就沒有發(fā)言權(quán)”，只有親身經(jīng)歷過才會(huì)有那種超乎平常的感覺。我與社會(huì)的接觸并不多。其實(shí)學(xué)校要求我們參加認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，無非是想讓我們提前接觸社會(huì)，了解社會(huì)，這樣才不會(huì)在真正走上社會(huì)的時(shí)候找不到生活的重心，于是我才決定這個(gè)假期要真正的去接觸社實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的惟一標(biāo)準(zhǔn)。在課堂上，我們學(xué)習(xí)了很多理論知識(shí)，但是如果我們?cè)趯?shí)際當(dāng)會(huì)，品嘗社會(huì)的酸甜苦辣。中不能靈活運(yùn)用，那就等于沒有學(xué)。實(shí)習(xí)就是將我們?cè)谡n堂上學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)戰(zhàn)中。
我們?cè)鯓硬拍馨颜n本上的知識(shí)靈活恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用到生活、工作當(dāng)中去，成為對(duì)別人對(duì)社會(huì)有用的人才？我們?cè)鯓硬拍苓m應(yīng)當(dāng)今飛速發(fā)展的社會(huì)，怎樣才能確定自己的人生坐標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值呢？抱著這種想法，經(jīng)人介紹我走進(jìn)了長春前進(jìn)大街肯德基店。在那里，我學(xué)到許多書本上所沒有的社會(huì)實(shí)踐知識(shí)，體會(huì)到了工作的一些難處，學(xué)會(huì)了如何處世，怎樣把事做對(duì)做好，清楚了自身的不足更明確了自己以后要怎樣努力去完善自己，為畢業(yè)后走上工作崗位而奠定基礎(chǔ)。
再這段實(shí)踐里我得到了許多體會(huì)與認(rèn)識(shí)，理解了學(xué)院為什么一直強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)我們社會(huì)實(shí)踐能力，現(xiàn)我將這短短的工作經(jīng)歷總結(jié)做出實(shí)踐報(bào)告如下，請(qǐng)老師予以指導(dǎo)。
提高就業(yè)能力簡報(bào)范文 第三篇
屆畢業(yè)生就業(yè)壓力不小
9月以來，全國各大高校迎來新一輪校園招聘季。教育部規(guī)定，招聘企業(yè)最早可以進(jìn)校園招聘的時(shí)間為11月20日，但用人單位卻提前涌進(jìn)各大高校校園。今年招聘企業(yè)無論是招聘人數(shù)還是薪資條件都令高校畢業(yè)生初感就業(yè)寒意。
某知名IT公司招聘工作人員稱，受經(jīng)濟(jì)持續(xù)下滑影響，今年大部分公司招聘計(jì)劃都較去年有所削減，甚至有部分公司已經(jīng)進(jìn)行裁員以度過經(jīng)濟(jì)低迷時(shí)期，所以2013屆畢業(yè)生就業(yè)會(huì)受到一定影響。
分析人士表示，一方面是社會(huì)生產(chǎn)受到抑制，用工減少；另一方面，則是龐大的`畢業(yè)生數(shù)量。中國2013屆畢業(yè)生人數(shù)或再創(chuàng)新高，無形中給大學(xué)生就業(yè)帶來壓力。有專家認(rèn)為，面對(duì)下半年和明年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，2013屆大學(xué)生找工作應(yīng)以務(wù)實(shí)態(tài)度選擇自己的職業(yè)。
提高就業(yè)能力簡報(bào)范文 第四篇
屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)思想
隨著我國高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革的深入發(fā)展，加強(qiáng)就業(yè)教育與指導(dǎo)工作已成為新形勢(shì)下做好畢業(yè)生就業(yè)工作的迫切需要。為切實(shí)做好我院畢業(yè)生就業(yè)教育與指導(dǎo)工作，根據(jù)教育部和省教育廳、省人事廳和學(xué)校的相關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，提出如下工作意見：
一、我院就業(yè)教育與指導(dǎo)工作的指導(dǎo)思想：以xxx教育理論及“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)xxx辦公廳《xxx關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下就業(yè)工作的通知》、《加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作》和學(xué)校有關(guān)文件精神，幫助大學(xué)生適應(yīng)就業(yè)制度改革的新形勢(shì)，提高綜合素質(zhì)，做好就業(yè)準(zhǔn)備，成功步入社會(huì)，更好地為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
二、提高認(rèn)識(shí)，著眼素質(zhì)教育，切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)教育與指導(dǎo)工作。就業(yè)教育與指導(dǎo)是畢業(yè)生就業(yè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育，提高學(xué)生綜合素質(zhì)的有效途徑。院領(lǐng)導(dǎo)班子和各班輔導(dǎo)員高度重視就業(yè)教育與指導(dǎo)工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，扎扎實(shí)實(shí)地做好就業(yè)教育與指導(dǎo)工作。
三、理論聯(lián)系實(shí)際，注重針對(duì)性與實(shí)效性。就業(yè)教育與指導(dǎo)工作理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)，理論和實(shí)踐的統(tǒng)一是就業(yè)教育與指導(dǎo)的靈魂。在教育指導(dǎo)過程中，要把理論知識(shí)的傳授同畢業(yè)生就業(yè)成敗的實(shí)例分析有機(jī)地結(jié)合起來，采取專題講座、就業(yè)咨詢、座談?dòng)懻摗⒛M面試、心理測(cè)試等靈活多樣的教育形式，增強(qiáng)教育效果，努力實(shí)現(xiàn)融素質(zhì)教育、就業(yè)咨詢、能力培養(yǎng)于一體。
四、精心組織、系統(tǒng)規(guī)劃就業(yè)教育與指導(dǎo)內(nèi)容。就業(yè)教育與指導(dǎo)以教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心編寫的《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》為主干教材，結(jié)合本院學(xué)科、專業(yè)的特點(diǎn)，緊跟社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，不斷充實(shí)教育內(nèi)容，突出時(shí)代特色。
（一）政策指導(dǎo)。這是就業(yè)教育與指導(dǎo)的基礎(chǔ)性內(nèi)容。教育要點(diǎn)：（1）、有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策、規(guī)定；（2）、畢業(yè)生就業(yè)工作程序及就業(yè)手續(xù)的辦理；
（二）思想指導(dǎo)。這是就業(yè)教育與指導(dǎo)的中心內(nèi)容，其任務(wù)是把世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育滲透到就業(yè)指導(dǎo)工作中，落實(shí)到擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、求職道德、成才道路等方面。教育要點(diǎn)：（1）、歷屆畢業(yè)生就業(yè)情況分析；（2）、樹立正確的擇業(yè)觀，合理擇業(yè)，順利就業(yè)；（3）、適應(yīng)社會(huì)，艱苦創(chuàng)業(yè)，奮斗成才。要注意就業(yè)指導(dǎo)的時(shí)代性特點(diǎn)，突出創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)精神的教育。邀請(qǐng)有一定成就的校友回校現(xiàn)身說教，指導(dǎo)畢業(yè)生正確對(duì)待就業(yè)；
（三）、社會(huì)職業(yè)與職業(yè)理想指導(dǎo)。教育要點(diǎn)：（1）、社會(huì)職業(yè)及其分類；（2）、社會(huì)職業(yè)的發(fā)展與趨勢(shì)；（3）、大學(xué)生應(yīng)樹立正確的職業(yè)理想；
（四）、技術(shù)指導(dǎo)。擇業(yè)是一種競(jìng)爭，而競(jìng)爭必須講究技巧和藝術(shù)。教育要點(diǎn)：（1）、求職材料的準(zhǔn)備，著重介紹自薦信和個(gè)人簡歷的寫法；（2）、應(yīng)試技巧如體態(tài)語言、禮儀常識(shí)、答題技巧等;（3）、報(bào)考國家公務(wù)員的有關(guān)事項(xiàng)；
（五）、心理輔導(dǎo)。這是就業(yè)指導(dǎo)的重要組成部分。教育要點(diǎn)：（1）、常見的心理問題分析；（2）、我校畢業(yè)生“擇業(yè)誤區(qū)”分析及矯正；（3）、自我心理調(diào)適的方法；（4）、引導(dǎo)畢業(yè)生以積極的心態(tài)面對(duì)擇業(yè)；
提高就業(yè)能力簡報(bào)范文 第五篇
在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)部門的幫助指導(dǎo)下，我區(qū)始終堅(jiān)持把提高就業(yè)率作為檢驗(yàn)地區(qū)發(fā)展的第一指標(biāo)和區(qū)政府的首要職能，以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以落實(shí)就業(yè)政策為主線，以強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難人員就業(yè)為重點(diǎn)，千方百計(jì)落實(shí)就業(yè)工作任務(wù)，提高居民生活水平，保持地區(qū)穩(wěn)定。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、全區(qū)的就業(yè)形勢(shì)
截止2002年底，全區(qū)本地登記失業(yè)人員17446人，其中新增失業(yè)人員5422人，下崗失業(yè)人員12024人。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員9964人，大齡人員6942人。就業(yè)壓力非常大。
造成我區(qū)就業(yè)壓力巨大的主要原因有三點(diǎn)：一是駐區(qū)國有大中型企業(yè)比較密集，下崗失業(yè)職工隊(duì)伍龐大；二是大連市老城區(qū)改造力度不斷加大，市內(nèi)三區(qū)部分低收入人群陸續(xù)遷入我區(qū)，造成下崗失業(yè)人員機(jī)械增長較快；三是隨著城市化的快速推進(jìn)，大量失地、失業(yè)農(nóng)民轉(zhuǎn)為城市居民，也使就業(yè)資源緊張程度進(jìn)一步加劇。
二、崗位開發(fā)與就業(yè)情況
我區(qū)始終堅(jiān)持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為解決就業(yè)問題的根本途徑，通過大力發(fā)展吸納勞動(dòng)力能力強(qiáng)、容量大的相關(guān)產(chǎn)業(yè)，并積極發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，培育和發(fā)展新的就業(yè)增長點(diǎn)，增加就業(yè)崗位。今年，我們確定了76個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，將創(chuàng)造一大批就業(yè)崗位。區(qū)政府在安排財(cái)力投資項(xiàng)目時(shí)，也把促進(jìn)就業(yè)作為一項(xiàng)基本指標(biāo)，與吸納地區(qū)下崗失業(yè)人員掛鉤。
截止目前，本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動(dòng)凈增崗位6200多個(gè)，從行業(yè)構(gòu)成來看：商貿(mào)業(yè)占46%，服務(wù)業(yè)占34%，制造業(yè)占10%，其它行業(yè)占10%；從經(jīng)濟(jì)類型來看：國有企業(yè)占3%，集體企業(yè)占15%，外資企業(yè)占30%，民營企業(yè)和個(gè)體工商戶占52%。
截止7月底，我區(qū)就業(yè)總?cè)藬?shù)13373人。其中：下崗失業(yè)人員就業(yè)7542人，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員就業(yè)2515人，大齡人員就業(yè)1320人。
三、各項(xiàng)再就業(yè)政策落實(shí)情況
區(qū)政府責(zé)成區(qū)勞動(dòng)部門，對(duì)相關(guān)政策文件進(jìn)行了匯編，下發(fā)全區(qū)，將再就業(yè)政策落實(shí)情況作為精神文明考核和機(jī)關(guān)開門評(píng)議的重要內(nèi)容，要求各有關(guān)單位每月向區(qū)再就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)落實(shí)情況，在區(qū)報(bào)設(shè)專欄進(jìn)行通報(bào)，并實(shí)行專項(xiàng)督查，確保再就業(yè)政策落實(shí)到位。
截止目前，為500戶企業(yè)、8462人減免稅費(fèi)金額達(dá)萬元，為吸納28名下崗失業(yè)人員的5戶服務(wù)性企業(yè)減免稅金萬元。30余名失業(yè)人員已申報(bào)小額貸款或有貸款意向，其中8人正在擔(dān)保公司和銀行評(píng)估過程中。
四、社區(qū)平臺(tái)建設(shè)情況
根據(jù)市政府有關(guān)工作要求，我區(qū)13個(gè)城區(qū)街道和79個(gè)社區(qū)全部建立了勞動(dòng)保障所（站），社區(qū)平臺(tái)硬件建設(shè)全部達(dá)標(biāo)，辦公場(chǎng)所面積均在100平方米左右，并配備了電腦、電話等辦公設(shè)備。每個(gè)街道4萬元的配比資金已全部到位，配備4名以上工作人員，機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制、經(jīng)費(fèi)等均以區(qū)編辦和區(qū)政府文件予以確定。
五、再就業(yè)資金籌集情況
目前，我區(qū)已籌集再就業(yè)資金萬元，并進(jìn)入專戶。此外，本級(jí)財(cái)政預(yù)算列支150萬元（不含小額貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)注冊(cè)資本700萬元）。1-7月，再就業(yè)資金使用277萬元，其中215萬元用于公益性崗位的開發(fā)，20萬元用于再就業(yè)培訓(xùn)，42萬元用于社區(qū)平臺(tái)建設(shè)配比資金。
六、幫助大齡人員就業(yè)情況
為幫助大齡人員就業(yè)，我區(qū)建立了大齡下崗失業(yè)人員基本情況檔案和數(shù)據(jù)庫，全面掌握大齡人員下崗失業(yè)原因、家庭狀況、就業(yè)意愿和安置去向等情況，增強(qiáng)就業(yè)幫助的針對(duì)性。同時(shí)，通過開展創(chuàng)建無待業(yè)社區(qū)活動(dòng)，在全區(qū)實(shí)行分片包干，實(shí)行就業(yè)雙向承諾，轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望的“4050”人員只要不挑不揀，可全部推薦上崗。區(qū)政府已采取清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位和加強(qiáng)城建綜合執(zhí)法巡防力量等措施，共開發(fā)公益性崗位529個(gè)，用于安置大齡人員。1-7月，區(qū)財(cái)政安排大齡人員就業(yè)財(cái)政補(bǔ)貼215萬元，其中205萬元用于支付工資、5萬元用于崗前培訓(xùn)、5萬元用于支付服裝費(fèi)等其它費(fèi)用。
七、就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況
提高就業(yè)能力簡報(bào)范文 第六篇
1、堅(jiān)持立德樹人，為做好三全育人工作，有效推動(dòng)我系20XX屆畢業(yè)生就業(yè)工作，20XX年9月19日，在院招生就業(yè)工作處的具體指導(dǎo)下，工商管理系堅(jiān)持實(shí)行“導(dǎo)師制”，建立了以宋殿輝主任為組長的12人就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，將全體230名應(yīng)屆畢業(yè)生分配為11個(gè)小組建立畢業(yè)生就業(yè)跟蹤群由專業(yè)教師和輔導(dǎo)教師共同指導(dǎo)就業(yè)工作。
2、制定《工商管理系就業(yè)指導(dǎo)教師管理辦法及細(xì)則》，將就業(yè)工作納入到教師的個(gè)人年終考核，要求就業(yè)指導(dǎo)小組中各位老師務(wù)必關(guān)心和重視學(xué)生的就業(yè)工作。
3、本年度共召開三次系內(nèi)就業(yè)工作會(huì)議，各小組指導(dǎo)教師結(jié)合學(xué)生就業(yè)跟蹤情況做詳實(shí)匯報(bào)，并結(jié)合學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)心態(tài)制定小組階段性就業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃，會(huì)后組長根據(jù)各組評(píng)比情況進(jìn)行主任約談和督導(dǎo)。
4、20XX年9月19日，參加吉林大學(xué)前衛(wèi)校區(qū)舉辦的紹興團(tuán)專場(chǎng)招聘會(huì)，并篩選工商管理、物流管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)的招聘信息推送給本系畢業(yè)生，積極推薦學(xué)生就業(yè)。
5、20XX年10月19日，組織學(xué)生參加河南省20XX屆秋季知名企、事業(yè)單位組團(tuán)招聘會(huì)。
6、20XX年10月26日，為更好提升學(xué)生就業(yè)能力，組織學(xué)生參加我院《名企校園就業(yè)創(chuàng)業(yè)大講堂》。
7、20XX年10月31日，組織我系畢業(yè)生到長春工業(yè)大學(xué)南湖校區(qū)參加長春工業(yè)大學(xué)雙選會(huì)，積極向用人單位推薦學(xué)生就業(yè)。
8、目前，工商管理系230名畢業(yè)生，40名學(xué)生參加研究生考試后等待成績，2名學(xué)生分別申請(qǐng)到英國和韓國的大學(xué)出國留學(xué)，52名學(xué)生成功就業(yè)，18名學(xué)生準(zhǔn)備公務(wù)員考試，118名學(xué)生在崗實(shí)習(xí)。
提高就業(yè)能力簡報(bào)范文 第七篇
2016屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的.書面協(xié)議，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。
【就業(yè)協(xié)議書填寫注意事項(xiàng)】
1.普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(以下簡稱協(xié)議書)由浙江省教育廳制表、統(tǒng)一發(fā)放。協(xié)議書采用一式三聯(lián)的復(fù)寫模式，第一聯(lián)作為畢業(yè)院校、留檔，第二聯(lián)為畢業(yè)生保管，第三聯(lián)為用人單位留檔。每位畢業(yè)生僅有一套(協(xié)議書左上角印有紅色流水號(hào))，請(qǐng)務(wù)必妥善保管，不要損壞、丟失，不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)送他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。
2.協(xié)議書填寫要求如下：
(1)協(xié)議書每一項(xiàng)內(nèi)容的填寫必須準(zhǔn)確、規(guī)范，不得缺項(xiàng)。“甲方(用人單位)”欄由用人單位填寫，“用人單位名稱”與單位公章一致，不要簡寫，“單位機(jī)構(gòu)代碼”即為單位組織機(jī)構(gòu)代碼，“單位性質(zhì)”在相應(yīng)欄內(nèi)劃勾，“檔案轉(zhuǎn)寄地址”應(yīng)為縣級(jí)以上有檔案接收權(quán)的有效部門。“乙方(畢業(yè)生)”欄由學(xué)生本人填寫，“畢業(yè)院校”、“專業(yè)名稱”等欄填寫內(nèi)容需與畢業(yè)證書一致，不得縮寫，“學(xué)歷”在相應(yīng)欄內(nèi)劃勾，“固定電話”、“手機(jī)”、“電子郵箱”、“QQ號(hào)”請(qǐng)盡量填全，方便學(xué)校、用人單位聯(lián)系。
(2)“應(yīng)聘意見”在與用人單位簽約時(shí)務(wù)必填寫，不得為空，特殊情況須在應(yīng)聘意見欄內(nèi)注明(如：違約金、考公務(wù)員情況)。
(3)“用人單位或單位人事部門簽章”欄由用人單位簽署意見并蓋公章，“上級(jí)主管部門或所屬地人事局簽章”欄中沒有用人自主權(quán)的單位必須由其上級(jí)主管部門簽章，外資、民營、合資等企業(yè)，須為當(dāng)?shù)厝耸虏块T蓋章。
(4)“院(系)就業(yè)管理部門簽章”和“學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理部門簽章”欄分別由畢業(yè)生所在學(xué)院和學(xué)校職業(yè)發(fā)展與就業(yè)服務(wù)中心填寫并簽署意見、蓋章。
3.協(xié)議書明確規(guī)定學(xué)校、用人單位及畢業(yè)生本人三方面的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，協(xié)議書一經(jīng)簽訂便視為生效合同，不能隨意更改。
4.協(xié)議書與用人單位及其上級(jí)主管部門簽署意見后先到所在學(xué)院審核、簽署意見并加蓋公章，再到學(xué)校職業(yè)發(fā)展與就業(yè)服務(wù)中心審核、簽署意見并加蓋公章(這里為了方便學(xué)生有時(shí)學(xué)院就業(yè)處先蓋好了章)。