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口腔診所合作規定范文 第一篇

用人單位（甲方）：

地址：

職工（乙方）：

身份證號碼：

甲乙雙方根據國家和省市的有關勞動法律、法規和規章，經平等自愿，協商一致，訂立本合同。

一、合作期限：

從___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作內容：

乙方的工作崗位為______，完成甲方分配的工作事務。

三、勞動時間：

每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個月休息4天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內，加班費于發薪日同時發放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。

四、勞動報酬：

甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為____元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、員工食宿問題

乙方自行處理吃宿問題。

六、勞動紀律：

甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業秘密及客戶資料，否則乙方應賠償甲方損失，甲方可追究法律責任，并終止合同。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約，其補充條約與本合同具同等法律效力。

甲方：（蓋章）

代表人：

___年___月___日

乙方：

身份證號碼：

___年___月___日

口腔診所合作規定范文 第二篇

用人單位(甲方)：_______________

法定代表人(負責人)：___________

企業法人營業執照號碼：___________

單位性質：_______________________

農民工(乙方)：_________________

性別：___________________________

出生年月：_______________________

戶口性質：_______________________

戶口所在地址：___________________

居民身份證：_____________________

甲、乙雙方根據《xxx勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》和xxx《關于解決農民工權益保護問題的意見》(國發[20xx]5號)及有關法律、法規等規定，在平等自愿、公正公平、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

經雙方協商同意以完成__________工作為勞動合同期限，自_____年_____月_____日起，完成本項工作之日即為勞動合同終止日，其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作內容及要求

乙方同意按甲方工作需要安排在__________崗位。在勞動合同期內，甲方可根據工作需要和乙方工作能力，變動乙方的崗位，乙方服從甲方的安排，并相應變更勞動合同。

三、工作時間和休息休假

甲方嚴格控制加班加點，保證乙方的`休息與身體健康，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

甲方經勞動保障行政部門批準，依法執行綜合計算工時和不定時工作制規定。安排乙方的工作崗位屬于：口標準工時制/口綜合計算工時制/口不定時工作制。

四、勞動保護和勞動條件

1、甲方對可能產生職業危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并在本合同中注明，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

4、甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

五、勞動報酬

甲乙雙方應按國家和省有關工資支付規定執行，經協商一致可以實行分批支付工資制度。甲方應當每月至少一次以貨幣形式預付乙方工資，乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方預付的工資不得低于當地最低工資標準。甲方每年七月結清上半年，第二年一月份上旬前結算并付清乙方上年度全年工資余額。甲方應將工資直接發放給乙方本人，不得克扣或無故拖欠乙方的工資。雙方約定乙方日工資標準為________元/工日。

六、工傷保險

甲方應當根據《工傷保險條例》規定為乙方參加工傷保險，乙方發生工傷事故的，甲方應及時救治，并在規定時間內向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

七、勞動紀律

甲方依法制定的勞動紀律和規章制度，應告知乙方，乙方知悉并同意遵照執行。

八、違反勞動合同的責任

1、勞動合同一經訂立，即具有法律約束力。

2、當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

九、勞動爭議處理

1、甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和xxx門舉報投訴。

十、其他

1、本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

2、本合同一式兩份，甲方雙方各執壹份。

3、本合同于________年________月________日生效。

甲方：(蓋章)____________乙方：(簽名)________

法定代表人：(簽名)______法定代表人：(簽名)______

_____年____月____日_____年____月____日

口腔診所合作規定范文 第三篇

甲方：

乙方：

為了使中心更加全面、有效、便利的服務周邊社區居民，現經甲、乙雙方友好協商，同意就中心口腔科實行雙方權責明確的互利合作，根據我國現行合同法規定，互惠、互信的'基礎上達成的以下協議細則，供雙方共同遵守執行。

一、合作項目

中心口腔科

二、甲乙雙方合作條件與權責

1、甲方提供中心內房屋、水電、醫療文書、收費發票、協助宣傳等。

2、甲方負責口腔科的收費，乙方人員不得參與收費，如有違反按每次罰款元()處理，如有屢次違反不改，則甲方有權終止與乙方的合作關系。

3、甲乙雙方的合作形式按甲方占口腔科每月營業額的%，乙方占口腔科每月營業額的%來分配，乙方每月號同甲方結算一次。

4、乙方提供口腔科專業技術，個人行醫資質，口腔科設備器械耗材義齒加工，辦公用品等。

5、乙方須制定符合物價部門收費標準范圍內收費價格，以期形成一個收費公單，合理的醫患關系及氛圍。

6、乙方工作人員須遵守中心的.日常工作制度及作息時間。嚴格遵守口腔科室相關的操作規范，安全有效的開展口腔科室的診療服務工作。

7、甲方屬社區醫療機構，每年承擔社區內的婦女、兒童、老年人的免費體檢工作，乙方必須完成口腔科相關的工作。

8、口腔科如有發生醫療事故，醫療糾紛，原則上皆由乙方負責，如非由乙方工作人員操作失誤之產生難以協調的糾紛則按甲、乙雙方按各自所占營業額比例承擔相應的經濟責任。

9、乙方自行購買的設備器械產權歸乙方所有。

三、合作期限

合作期限定為三年，自20xx年x月x日至20xx年x月x日。

四、先關事宜

1、甲方收取乙方元作為風險押金管理押金，協議期滿雙方繼續合作，甲方退回乙方所繳的風險管理押金。

2、甲乙雙方必須遵守本協議所有條款，未經雙方同意，不得單方面終止本協議，因單方面終止協議造成的損失由違約方負責，并處罰金議自行終止。

3、未盡事宜，雙方協商后再定，但不能與本協議產生沖突。

4、協議期滿后，如乙方繼續合作，甲方應優先考慮乙方。本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方：乙方：

口腔診所合作規定范文 第四篇

甲方（用人單位）：________________________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：____________________

居民身份證號：__________________________________________

現住址：__________________

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（三）以完成一定工作（任務）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務）完成時終止。

二、工作內容和工作地點

第二條 甲方招用乙方在____________，從事_______________崗位（工種）工作。

乙方的工作地點為___________。

經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

三、工作時間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：

（一）執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

（二）經當地勞動行政部門批準，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

四、勞動報酬

第四條 月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

五、解除和終止

第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

六、爭議處理

第八條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（公章）___________

法定代表人___________

乙方（簽字或蓋章）___________

簽訂日期：____年__月__日

口腔診所合作規定范文 第五篇

甲方：

乙方： 身份證號： _______________________

根據xxx有關法律、政策等有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下，立此合同：

聘用雙方達成協議如下：

一、聘用合同期限：

聘用合同有效期 自20xx年xx月 日起至 年 月 日。

二、崗位職責與工作要求：

（一）甲方安排乙方在 新城醫院口腔科 工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

（二）乙方需遵守國家的法律、法令和法規，愛護科室財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。

（三）乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。

（四）聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業或學歷學習。

（五）乙方嚴重失職使科室利益造成重大損失的，科室將依法追究其經濟賠償責任。

三、工作報酬、福利、及其他待遇：

1、甲方根據單位具體規定以及乙方所在工作崗位核定和發放乙方當的月工資、提成、獎金、及其它補貼等。

底薪： 800+養老醫療保險700（可自行購買或者單位代為扣繳）+生活補助500=2000 提成：每月營業額扣除加工和材料費后×。

年終獎金（保證金）： 根據乙方每月的考勤，衛生工作，及勞動紀律等綜合年終發放。按月結算，但不每月發放。

2、甲方為乙方提供住宿。

3、乙方在甲方工作一年之后，乙方在取得口腔執業證后，在甲方新增設南干道口腔診所，乙方如到南干道口腔診所工作可以優先享有入股（伙）的權益。

4、甲方提取乙方年終獎金（保證金）做為乙方違約保證金，保證金在乙方無違約前提下在每年12月底全額一次性發放。或在12月底發放50%，6月底發放50%。

四、工作紀律：

乙方違反法紀、法規及甲方規章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據有關法律、法規及《科室崗位職責》《科室規章制度》，視情節輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分。

五、合同的變更、解除和違約責任。

1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：

（1）乙方嚴重違反法律、法規及診所規章制度的;

（2）乙方嚴重失職，使診所利益造成重大損失的;

（3）因經濟、政策等客觀原因使甲方所在診所的設置已不可能或無必要時;

（4）乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務;

3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

（2）因身體健康狀況不能繼續從事本職工作，并提供有效證明的;

4、聘用合同的違約責任：本合同時在雙方自愿認可下簽訂，任何一方無正當理由不得單方面違約，否則支未違約方付違約金2萬元整。并承擔其它違約責任，如扣除全年保證金，由甲方出資的進修學習費用，應全額退還甲方。

六、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

口腔診所合作規定范文 第六篇

甲方(用工方)：

乙方(勞動方)：性別：身份證號：

依據《xxx勞動法》及其相關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方按照平等、

一、合同期限

本合同有效期____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作內容及職責要求

(一)、工作內容：

(二)、工作職責及要求：

三、勞動報酬及保險待遇

在本勞動合同中用工期限內，甲方以現金的形式，每月應向乙方支付不低于____元(人民幣)的勞動報酬;按照相關勞動法規的規定，甲方還應向乙方支付不低于____元(人民幣)的勞動(養老)保險費用(由乙方自行到有關保險機構辦理保險手續)。甲方每月共計向乙方支付人民幣____元。乙方當月的勞動報酬，甲方最遲應在當月末后的五日內支付，遇法定節假日順延。

乙方在甲方上班勞動期間，甲方應向乙方提供必要的勞動及保護條件。乙方在上班勞動時間，如由于甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規由甲方承擔責任。如由于乙方違反勞動紀律或勞動操作規程及自身、自然因素發生的傷、病，由乙方自行承擔責任。

四、勞動紀律

乙方必須遵守國家的法規、法紀和職業道德及甲方的各項管理規章制度，服從甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育。

五、勞動合同的變更、續簽、解除和終止

(一)、甲乙雙方在本合同的有效期內，可以遵循平等自愿，協商一致的原則，依法變更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。

(二)、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除或終止勞動合同：

1、嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規章制度的;

2、在工作中，未能履行崗位職責，嚴重失職，給甲方造成重大損失的;

3、有連續曠工行為的;

4、被勞動教養或判刑等依法追究刑事責任的。

(三)、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同：

1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的;

2、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的;

3、甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務和未能提供勞動條件的。

凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對方。

六、違約責任

(一)、甲方的違約責任

1、在合同期間，甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇，甲方應按當月乙方勞動報酬的20%支付補償金給乙方;

2、甲方無故解除勞動合同，除全額支付當月勞動報酬外，應另全額支付一個月的勞動報酬(不含保險費用)的違約補償金。

(二)、乙方的違約責任

1、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規章制度，在工作中未按規定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經濟損失的，乙方應負責全部賠償(可在當月勞動報酬中抵扣)。

2、未按合同要求認真履行崗位職責，在工作中，未能達到甲方要求的，甲方應根據乙方勞動的實際情況扣減當月的勞動報酬。

3、乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當月勞動報酬待遇外，乙方應另按一個月的勞動報酬標準(不含保險費用)向甲方賠償違約金。

本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財務部門一份，均具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

口腔診所合作規定范文 第七篇

甲方（用人單位）：________

乙方（勞動者）：________

根據《xxx勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條 本合同期限類型為：

1、固定期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2、以完成 工作任務為期限：自_____年____月____日起，預計至_____年____月____日止。工作任務完成經甲方驗收后，則本合同即行終止。

3、無固定期限：自_____年____月____日起。

第二條 乙方在甲方從事的工作內容（工作崗位和工作任務）為________，工作地點為________。

第三條 乙方工作時間執行 工時工作制（標準/綜合計算/不定時）。乙方工作期間按國家和省相關規定享受休息休假權利。

甲方根據需要安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應依法支付加班工資。

第四條 甲方于每月 日前以現金或委托銀行代發形式足額支付乙方工資，工資標準為________。

第五條 甲乙雙方應依法參加社會保險。甲方應在招用工之日起一個月內與乙方簽訂勞動合同，并及時為乙方辦理參加社會保險手續。

第六條 甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方從事有職業危害作業的，甲方應采取職業危害防護措施，乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

乙方因工作遭受事故傷害或被診斷、鑒定為職業病時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按規定為乙方申報工傷認定及勞動能力鑒定。

第七條 其他約定事項：

第八條 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公 章）：________乙方（簽字或蓋章）：________

_____年____月____日_____年____月____日

口腔診所合作規定范文 第八篇

甲方：口腔中心

乙方：

甲方(雇用單位)法定代表人

地址：

乙方(受雇職工)

性別：

出生日期 年 月 日

根據《xxx勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為 期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期 年 月 日，其中試用期 月。本合同至 終止。

二、工作內容

第二條 乙方同意在甲方從事口腔醫師職業工作。

三、勞動報酬

第三條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資 元，提成比例為 。其中試用期間工資為 元。

四、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方保證乙方工作環境舒適，無危險性。

五、勞動紀律

第五條 乙應遵守甲方的規章制度。

第六條 乙方嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和操作規范;愛護甲方財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高專業知識和職業技能。

第七條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分等，直至解除本合同。

六、勞動合同解除、變更、續訂

第八條 經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同內容。

第九條 經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

第十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反甲方規章制度的;

3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。

第十一條 有下列情形之一，甲方提前30日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。

1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排其它工作的;

2.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更合同達成協議的。

第十二條 甲方變換經營產業或企業經營困難需要裁減人員，可以解除本合同。

第十三條 乙方解除本合同，應當提前30天以書面形式通知甲方。

第十四條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。

七勞動爭議處理

第十五條 雙方友好協商解決。

八其它

本合同一式二份，雙方各持一份，雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方：(蓋章)

乙方：

簽約地：

簽約地：

日期：

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