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紡織勞模事跡材料范文 第一篇

一、以高尚的人格、忘我的精神感染學生

在工作中，她認為“身教重于言教”。她家住良鄉，孩子只有一歲多，但她堅持克服一切困難，始終把學生放在第一位，她盡可能地和學生在一起，早讀前、課間、放學后，為的是深入班級中，了解學生。及時發現問題，及時解決。

二、以滿腔的熱情、無私的愛心關愛學生

作為一個班主任老師，必須擁有深厚的愛生之心。她用自己全部的愛去關心每一個學生，讓愛拉近了她和學生的距離。她班有兩名特殊學生，其中一名叫王某，新生入學時，他已是鼎鼎大名，是一個很難管教的學生，剛開學，就和兩名老師發生沖突，經了解，他的父母離異，他跟父親住在一起，父親再婚并又得一子。這種家庭情況使王某形成了很多不好的習慣，比如上課不聽講，不完成作業，與同學老師相處不容恰。對于這位學生，她并未放棄，而是投入更多的愛，經常與他談心，做他的思想工作。和他一起吃飯。漸漸地，他的行為習慣有了很大進步。另一名學生叫高某，他的體重達到了300多斤，走路都很困難，她并未嫌棄她，而是更加關心他，照顧他，他的英語成績不好，她利用休憩時間給他補課。幫他制定減肥計劃，并督促他完成。他的學習成績有了很大提高。

三、用科學的理念教育學生

她注重班干部培養，班干部是集體的主力軍，是班主任的得力助手。重視班干部的選拔和培養，發揮他們的作用，帶動全體隊員共同進步。

班級大力開展學文明禮儀常識，做文明禮儀隊員，抓典型，樹模范，同學們的行為習慣不斷養成。

成功的集體活動往往在孩子們記憶中留下難以磨滅的印象，活動豐富著精神生活，又能長知識，增才干。她組織全班同學積極參加學校開展豐富多彩的活動，迸射出五彩繽紛的火花。

1、在學校組織的藝術節活動中，合唱比賽榮獲一等獎。

2、在學校組織的跳繩選拔賽中團體總分第一名。

3、在學校組織的義賣活動中，她班班干干部捐的物品最多，班級在義賣活動中榮獲最佳創意獎。

4、在學校組織的運動會中團體總分第二名。

5、為了提高學生健康水平，弘揚奧運精神，積極組織學生參加迎奧運，冬季長跑活動，在活動中，她以身作則，和學生一起跑步，在她的帶動下，她班無一人缺席，出色的完成了長跑活動。

6、為了普及奧林匹克知識，傳播奧林匹克文化，使學生關注奧運，了解奧運。她組織學生開展“迎奧運知識問答”活動。

四、英語特色班的創設

“班級建設要有特色”在班級管理中，她利用自身優勢，在班級里開展了各種英語特色活動。在英語實踐活動中，提高學生的英語修養。根據學生的年齡特點，他了解到初一的學生愛玩、愛唱、愛活動、愛表現、善模仿等特點，于是利用校本課時間教學生唱一些英文歌曲，培養學生的學習興趣及美感。同時，通過唱英文歌，使學生認識、記憶更多的詞匯。她也利用課余或自習課時間教學生很多英文游戲做游戲大大活躍了課堂氣氛。使學生在玩中學。她根據初一教材北師大九、十冊書的特點，每單元的第一課是故事教學，在學完故事后，學生以小組為單位表演故事，它發現她班一些學生在校外參加英語班，有一定英語基礎，課本教學內容對他們來說很容易，于是我請他們當編劇找課外的材料組織同學們表演，通過這次活動，為學生實踐語言提供了很好的機會，又使學生體驗合作，提高學生的興趣。通過這些活動提高學生的英語語言綜合運用能力。

一年的班主任工作，雖然沒有輝煌的成績，但勤勤懇懇，兢兢業業，始終以“為了孩子的一切，一切為了孩子”的心態，投入到工作中。

紡織勞模事跡材料范文 第二篇

礦山最美“娘子軍” 這是一個平凡的崗位，這里有著11名平凡的女工，她們默默無聞地奉獻著自己的青春和力量，使礦工每天下井都能穿上干凈、舒爽的工作服走上工作崗位，礦工們都親切的稱她們為礦山“最美娘子軍”。她們就是**礦物業公司洗衣房的11名女工。 快樂工作很“暖心”

走進**礦洗衣房，首先被眼前一排排折疊整齊的工作服所吸引。清洗、烘干、縫補、上架、發放，嫻熟的動作，燦爛的笑容，每名女工都忙得不亦樂乎。

“洗衣房里的活就是時間緊，任務重。所以為了確保職工能穿上干干爽爽的工作服下井，我們多苦多累都會把工作服洗出來。”洗衣組的班長吳相玉熱情地告訴我們。這也是其余10女工的共同感受。

沒有到過洗衣房的人，體會不到她們的工作辛苦。在洗衣房這個崗位上，女工們每天都在與時間“賽跑”。從職工交上工作服的那個點算起，必須保證8小時內，把臟衣服洗干凈、烘干、疊好并按號全部整齊上架，遇到破損的，還要縫補整齊。一件件交織著煤泥與汗水味的工作服在她們手中一件件清洗懸掛烘干，一件件疊起上架??一天就是百余件。這個過程看似簡單，卻不知她們每天要彎腰、直起多少次才能將工作全部完成，每個班下來，都會累得腰酸背疼，直不起腰。尤其實在洗衣房的烘干間里，一陣熱風迎面撲來，給人一種被烘烤的感覺，盡管如此，她們沒有一絲怨言。 練出絕活很“費心”

由于井下特殊的作業環境，洗衣班的女職工在洗衣服時，經常發現有的礦工的工作衣掛了幾個洞，或者掉了扣子，為此有幾個在家里都不怎么做針線活女工，開始有模有樣地學習縫縫補補，甚至還學起了怎樣使用電動縫紉機。其他女工看著別人縫補技術不斷提高，也不甘落后，主動要求上進。現在，洗衣房的女工利用業余時間集體學習縫紉技術，并且個個練出了一套使用縫紉機的“絕活”，破舊的衣物在短時間內就又煥然一新。同時，在班長吳相玉的帶領下，她們學業務、鉆技術，熟練掌握洗衣機的性能、洗滌程序和操作方法，在提高洗衣效率的同時，努力降低洗衣過程的水電消耗，為礦井節能減排做出了貢獻。 安全協管很“用心”

為了更好的保障煤礦安全生產，洗衣班女工自覺肩負起監督礦工的職責，成為監管職工安全的“協管員”。

“師傅，你喝酒了？”正當綜采隊的一名礦工來取洗好的工作衣時，洗衣班當班的一名女工聞見他一身的酒氣，便問道。“喝了幾口，不礙事的”那名礦工說。“師傅，酒后上崗，會給咱們的安全生產帶來隱患，不但有可能危害到自己，對別人也是一種危害，你還是休息吧！”。聽了女工的話，他意識到自己酒后上班不僅是對自己的不負責任，也是對別人的極度不負責任，便說道：“那我還是回家休息吧！”。

紡織勞模事跡材料范文 第三篇

先進女職工事跡材料

xxx，女，40歲，1991年畢業于河南機電專科學校，大專文化，1999年取得工程師資格，現任國電濮陽熱電有限公司燃料運行部制樣員。自參加工作以來，立足本職工作，積極進取，刻苦學習科學文化、技術知識，不斷提高自身素質，工作中吃苦耐勞、樂于奉獻，敬業愛崗，并緊貼自己的崗位實際，努力工作，任勞任怨，曾多次獲得廠先進個人、先進女工，1999年在社會主義精神文明建設中成績突出，被評為xxx市“五好文明家庭”。

在政治思想方面，她始終堅持思想政治理論的學習，把提高自身的政治素養放在首位；認真學習模范人物的先進事跡，積極參加愛心奉獻等社會公益活動，始終關心國家大事和企業的發展。在工作任務重，比較繁忙的情況下，除參加集體學習外，堅持擠出時間自學。認真學習黨的路線、方針、政策及國際國內時事政治等方面的知識，提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性，做到了在政治上、思想上、行動上與公司及部門保持高度一致。嚴格遵守集團公司和企業的各項規章制度，努力將自己的工作做的更好。

在工作方面，她堅持以身作則，不斷提高自身素質。其身正，不令也行；其身不正，雖令不通。工作中努力做到為人正直，公平、公正，做事講原則，善于開展批評與自我批評。對同志既嚴格要求，又關心愛護，以情感人，以理服人。在工作中注意學習和研究，總結工作經驗，經過不懈的學習，日積月累與潛移默化，使自己的理論修養、

業務技能都有了很大的提高。

她發揚“四有”、“四自”精神，立足本職崗位，進一步細化，自覺踐行集團公司“永無止境、創造一流”的企業精神和“誠信盡責、忠誠敬業”的職業道德觀，廉潔從業、干凈做事。多次拒絕別人的請客邀請，從根本上杜絕了人情關系。

煤樣的制備是一個關系公司利益的敏感崗位，不能出現一點差錯，一點疏忽都有可能造成無法挽救的重大失誤，最直接的給公司造成不必要的經濟損失或造成了經濟糾紛。她深知自己肩負的責任重大。在接任這個崗位時，她就著手制定了《制樣室的規定》和《制樣崗位責任制》，得到了部門領導的認可和支持。在工作中，她嚴格要求自己自律自潔，誠實守信，確保公正合理，不受外來因素的影響。認真負責地監督操作人員的每一個操作環節，嚴格要求操作員按照國標規定的標準程序制備煤樣，力求制樣的整個過程規范化、標準化，減少人員的人為誤差，避免出現不必要的經濟糾紛。她時刻提醒自己，細心細心再細心，在注重提高操作員業務技術的同時，動之以情，曉之以理，給他們講解公司的各項規章制度，使他們認識到不能因為自己的一點大意或私欲造成終身遺憾。

她積極響應公司節能降耗、提高效益的號召。采樣員采完煤樣時，為防止煤樣水分自然流失，在煤樣桶內要覆蓋一層塑料袋，她發現這樣的塑料袋用過一次就扔掉，是一種極大的浪費現象，就提出了重復利用塑料袋的建議，減少了環境污染，同時也為公司節約了資金。

煤樣制樣機的維護本來有專人負責，制備煤樣時是不允許其他無

關人員進入制樣室的，在制樣過程中如果出現問題，就是對制樣員的最大挑戰。她提議部門給制樣室配備必要的檢修工具，制樣機出現小的故障時，自己就地解決。這樣既減少了檢修人員的工作量，緩解了他們的工作壓力，又縮短了檢修時間，提高了工作效率。

制備煤樣時，制樣室內的工作環境臟而且噪聲大，整個室內漂浮著煤粉的細小顆粒，在這種環境內呆上一會，人就會感覺刺鼻不舒服。由于工作需要，制樣室內不能有熱源，只能裝排風設備，冬天室內就像一個大冰窖，而夏天酷熱無比。公司儲煤階段，汽車、火車大量上煤，有時一天接到二十個左右的煤樣；遇到惡劣天氣，采樣員交送的煤樣一般情況下都較濕，制樣時容易造成制樣機堵塞，做一個煤樣就需要一個小時左右，有時在這種環境內要連續工作幾個小時，出來后，冬天全身冰冷，夏天就大汗淋漓全身濕透。她在這種環境內工作已將近兩年，在一年多的時間內，沒有休息過一個禮拜天，在家按時陪孩子吃頓午飯就成了她最大的奢望。 由于工作需要，無論什么時間需要制備煤樣就得馬上到公司。有一次部門領導通知夜里12點鐘左右到公司，當時她愛人出差，孩子一個人在家，提前去公司擔心孩子在家不安全，帶孩子去公司又怕影響孩子第二天上學，不去無人干活，思量萬千，決定夜里11點鐘去公司，干完活回到家時已是夜里三點鐘了，第二天還是照常上班。

在又臟又累的環境中，她每天默默無聞地重復著同樣的工作，只問耕耘,不問收獲。正是這種踏實的工作精神，執著的進取精神，不讓須眉的拼搏精神受到了公司領導和部門領導的肯定和表揚。篇二：女工先進事跡材料

三〃八紅旗手事跡材料

xxx今年39歲，2010年6月在xxx擔任收費員兼女工委員會宣傳委員，一年以來，xxx同志對待工作認真負責，盡心盡力，除努力完成本職工作以外，還積極參加其他文藝活動和勞動競賽，受到了大家的一致好評。

思想上，xxx積極進取，堅決擁護黨的領導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持政治理論學習，理論是行動的先導，結合工作實際，她認真學習了xxx理論、“三個代表”重要思想、十七屆五中全會精神，學習了黨的路線、方針、政策及國際國內時事政治。提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性，做到了在政治上、思想上、行動上與黨保持高度一致。

工作中她做到為人正直，處事公道，大事講原則，小事講風格，善于開展批評與自我批評。對工作員工既嚴格要求，又關心愛護，以情感人，以理服人。通過自己的行為，在女工中形成了互幫互助，互諒互讓，心往一處想，勁往一處使的工作氛圍。xxx在收費工作中堅持廉潔自律。作為班子成員，她能夠時時、事事嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，規范自己的行為。

小區收費工作繁重，工作量大，在小區居住的大部分居民都是從連隊搬遷入住的，有的種旱地，有的種水田，居住時間長短不一，費用收繳困難，需要入戶逐家逐戶收費，有

時候白天工作時間去居民家中收費，好多都是不在家的，xxx只能利用中午或是下午下班的時候一家一家的去收費，很多時候都是一家要跑好幾趟才能遇上一次家里有人的，就是這樣不知道她有多少個休息天都是在忙碌著，有時晚上為了收費很晚才回家吃飯。

xxx作為女工委員會的宣傳委員，為了把維權工作落實到實處，她組織社區廣大婦女兒童學法律知識，組織居民培訓班6期，發放宣傳單宣傳維權知識。家庭是社會的細胞，xxx同志圍繞構建和諧社區，以爭創五好文明家庭為抓手，根據居民不同的愛好特長，組織小區婦女跳有氧健身操，開展形式多樣的、健康、活潑、向上的群眾娛樂活動。如“三八婦女節”組織文藝表演、游戲活動、“講文明創環保家庭”等活動，增強社區婦女的凝聚力和吸引力。

紡織勞模事跡材料范文 第四篇

三〃八紅旗手事跡材料

xxx今年39歲，2010年6月在xxx擔任收費員兼女工委員會宣傳委員，一年以來，xxx同志對待工作認真負責，盡心盡力，除努力完成本職工作以外，還積極參加其他文藝活動和勞動競賽，受到了大家的一致好評。

思想上，xxx積極進取，堅決擁護黨的領導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持政治理論學習，理論是行動的先導，結合工作實際，她認真學習了xxx理論、“三個代表”重要思想、十七屆五中全會精神，學習了黨的路線、方針、政策及國際國內時事政治。提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性，做到了在政治上、思想上、行動上與黨保持高度一致。

工作中她做到為人正直，處事公道，大事講原則，小事講風格，善于開展批評與自我批評。對工作員工既嚴格要求，又關心愛護，以情感人，以理服人。通過自己的行為，在女工中形成了互幫互助，互諒互讓，心往一處想，勁往一處使的工作氛圍。xxx在收費工作中堅持廉潔自律。作為班子成員，她能夠時時、事事嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，規范自己的行為。

小區收費工作繁重，工作量大，在小區居住的大部分居民都是從連隊搬遷入住的，有的種旱地，有的種水田，居住時間長短不一，費用收繳困難，需要入戶逐家逐戶收費，有

時候白天工作時間去居民家中收費，好多都是不在家的，xxx只能利用中午或是下午下班的時候一家一家的去收費，很多時候都是一家要跑好幾趟才能遇上一次家里有人的，就是這樣不知道她有多少個休息天都是在忙碌著，有時晚上為了收費很晚才回家吃飯。

xxx作為女工委員會的宣傳委員，為了把維權工作落實到實處，她組織社區廣大婦女兒童學法律知識，組織居民培訓班6期，發放宣傳單宣傳維權知識。家庭是社會的細胞，xxx同志圍繞構建和諧社區，以爭創五好文明家庭為抓手，根據居民不同的愛好特長，組織小區婦女跳有氧健身操，開展形式多樣的、健康、活潑、向上的群眾娛樂活動。如“三八婦女節”組織文藝表演、游戲活動、“講文明創環保家庭”等活動，增強社區婦女的凝聚力和吸引力。

紡織勞模事跡材料范文 第五篇

洗衣房女工先進事跡

洗衣房女工先進事跡

礦山最美“娘子軍”

這是一個平凡的崗位，這里有著11名平凡的女工，她們默默無聞地奉獻著自己的青春和力量，使礦工每天下井都能穿上干凈、舒爽的工作服走上工作崗位，礦工們都親切的稱她們為礦山“最美娘子軍”。她們就是**礦物業公司洗衣房的11名女工。

快樂工作很“暖心”

走進**礦洗衣房，首先被眼前一排排折疊整齊的工作服所吸引。清洗、烘干、縫補、上架、發放，嫻熟的動作，燦爛的笑容，每名女工都忙得不亦樂乎。

“洗衣房里的活就是時間緊，任務重。所以為了確保職工能穿上干干爽爽的工作服下井，我們多苦多累都會把工作服洗出來。”洗衣組的班長吳相玉熱情地告訴我們。這也是其余10女工的共同感受。

沒有到過洗衣房的人，體會不到她們的工作辛苦。在洗衣房這個崗位上，女工們每天都在與時間“賽跑”。從職工交上工作服的那個點算起，必須保證8小時內，把臟衣服洗干凈、烘干、疊好并按號全部整齊上架，遇到破損的，還要縫補整齊。一件件交織著煤泥與汗水味的工作服在她們手中一件件清洗懸掛烘干，一件件疊起上架……一天就是百余件。這個過程看似簡單，卻不知她們每天要彎腰、直起多少次才能將工作全部完成，每個班下來，都會累得腰酸背疼，直不起腰。尤其實在洗衣房的烘干間里，一陣熱風迎面撲來，給人一種被烘烤的感覺，盡管如此，她們沒有一絲怨言。

練出絕活很“費心”

由于井下特殊的作業環境，洗衣班的女職工在洗衣服時，經常發現有的礦工的工作衣掛了幾個洞，或者掉了扣子，為此有幾個在家里都不怎么做針線活女工，開始有模有樣地學習縫縫補補，甚至還學起了怎樣使用電動縫紉機。其他女工看著別人縫補技術不斷提高，也不甘落后，主動要求上進。現在，洗衣房的女工利用業余時間集體學習縫紉技術，并且個個練出了一套使用縫紉機的“絕活”，破舊的衣物在短時間內就又煥然一新。同時，在班長吳相玉的帶領下，她們學業務、鉆技術，熟練掌握洗衣機的性能、洗滌程序和操作方法，在提高洗衣效率的同時，努力降低洗衣過程的水電消耗，為礦井節能減排做出了貢獻。

安全協管很“用心”

為了更好的保障煤礦安全生產，洗衣班女工自覺肩負起監督礦工的職責，成為監管職工安全的“協管員”。

“師傅，你喝酒了？”正當綜采隊的一名礦工來取洗好的工作衣時，洗衣班當班的一名女工聞見他一身的酒氣，便問道。“喝了幾口，不礙事的”那名礦工說。“師傅，酒后上崗，會給咱們的安全生產帶來隱患，不但有可能危害到自己，對別人也是一種危害，你還是休息吧！”。聽了女工的話，他意識到自己酒后上班不僅是對自己的不負責任，也是對別人的極度不負責任，便說道：“那我還是回家休息吧！”。

轉動的洗衣滾筒訴說著她們對礦山的熱愛，飛揚的水花是對她們最絢麗的謳歌，她們用女性的溫柔和耐心，服務和溫暖著每一名礦工們，她們是礦山最美“娘子軍”！

紡織勞模事跡材料范文 第六篇

電力優秀女工個人先進事跡

楊小紅，女，漢族，1977年4月出生，甘肅天水人，1998年6月畢業于窯街煤電公司技校，1998年12月在窯街煤電公司劣質煤熱電廠電氣車間參加工作，大專文化程度，現為窯街煤電集團公司劣質煤熱電廠電氣車間運行二班班長。

幾年來，楊小紅同志經過自己堅持不懈的努力和勇于探索、敢于實踐的精神，從一名基層青工迅速成長為一名班組技術骨干，XX年8月被車間提名為電氣車間運行二班班長，XX年獲得煤電公司先進女工稱號，XX年獲得煤電公司崗位技能大賽第二名;同年并獲得甘肅省青年崗位能手;2011年獲得集團公司安全生產先進個人等榮譽稱號。

一、崇高的理想信念和過硬的政治素質，成為脫穎而出的青年技術骨干

二、刻苦鉆研的學習態度和全面的專業技能，成為電廠機組安全運行的中堅力量

電廠是技術密集型企業，要求從事生產運行的員工不但要精通本專業的技術，而且還要熟悉其他系統的相關知識，尤其是電氣運行人員，是集調度、生產、運行為一體的專業崗位。楊小紅同志為了更好地勝任本職工作，全面透徹掌握自己崗位的技術原理，更好地滿足生產需要，她經常借閱專業工具書不斷充實自己，并積極創造機會，立足在崗位實踐中自學成才。XX年，電廠1號發電機組啟動過程中，認真配合甘肅火電安裝工程公司進行開機前的保護試驗工作和啟動前的設備操作，在機組啟動調試過程中，她經常放棄休息日，跟隨調試人員參與發電機組啟動過程中的消缺調試，掌握了機組運行的第一手資料。

楊小紅同志善于在工作中學習，在學習中工作，通過崗位實踐掌握生產操作技術，同時利用業余時間自學專業知識，并掌握了電氣檢修知識，思想匯報專題并潛心攻讀了計算機應用技術，實現了從一名學習型員工向知識型員工的快速轉變，并迅速成為電廠生產運行的中心力量。XX年在電廠三期擴建工程中，由于3號、4號發電機與1號、2號發電機生產廠家不同，導致設備運行維護方式不同，作為班長的她，主動放棄休息積極參與安裝調試，準確掌握設備構造，認真分析機組設備差異，指導班組運行人員搞好機組運行。

三、精益求精的工作作風和勤奮務實的工作態度，成為生產一線員工的榜樣

楊小紅同志是電廠生產運行脫穎而出的青年骨干，也是生產一線員工的榜樣。2011年度，全廠發電億kwh，在他所帶領的班組全年沒有發生過一次設備誤操作事故和運行人員“三違”事故，主要設備完好率達到100%，這與他的精心組織生產和工作仔細認真、踏實肯干是分不開的。

XX年7月的一天，她在例行巡視設備時，發現1#發電機出口601#開關室有焦臭味，憑多年的經驗她對開關連接導線及母排連接處進行仔細檢查，發現開關靜觸頭處連接導線變色，用紅外線測溫儀測量發現該處溫度達到89度，她及時向車間、值長匯報，并果斷采取了降低了發電機的負荷采取開關強制通風降溫的措施，避免了一次發電機的非停事故。

要想干出一番事業，總要付出過人的心血和汗水，楊小紅同志憑著對工作一絲不茍的專注，以勤于思考、求真務實的工作態度，勇于創新、扎實工作的工作作風，在普通的工作崗位上，做出了讓職工信任，領導滿意的成績，是全廠運行崗位工作人員的榜樣和典范，展示了新世紀企業女工的勃勃生機和嶄新風貌。無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量奉獻給電廠的建設事業是她執著的追求并為之而不懈努力的方向。

紡織勞模事跡材料范文 第七篇

打開像笊籬一樣的40根扇骨，嫻熟地在半厘米寬的扇骨上刷上漿糊，再把扇骨一一嵌進綢面褶皺中，首尾兩端多余的綢面利落剪去，最后涂上漿糊、合攏，一把小巧精致的“王星記”絹扇，就在技工趙美娣的手中完成了重要的“糊面”工序。

在杭州市“拱宸橋歷史文化街區”手工藝活態展示館，不時有訪客在趙美娣的展位前駐足觀看。綢面質地細軟輕薄，與普通紙扇相比，將扇骨嵌進綢面需要更多的耐心和細心。但趙美娣的手藝靈巧細致，完成“糊面”工序僅要一分多鐘。

“‘糊面’最難的就是扇骨背面不能沾到一點漿糊，正面上上下下必須把漿糊抹勻”，面對訪客們好奇的詢問，趙美娣流利地講解著。在有著一百多年制扇歷史的老字號杭州“王星記”制扇廠，她已多次作為技術代表，參加各類展會制扇技藝表演。誰又能想到，這位技藝卓越、從容大方的手工藝技工，四年前才剛剛開始學習制扇技術，五年前還是一名紡織廠的織布女工。

2007年，由于所在的杭州第一棉紡織廠關閉停產，在紡織一線工作近20年的趙美娣，與眾多同事一下子被推到了失業、再就業的人生關口。在杭一棉的20年里，趙美娣工作勤奮、表現突出，年僅24歲時就被評為“杭州市勞動模范”。而突然失去了熟悉的紡織工作，趙美娣也一度彷徨無助了。

“那個時候也不會做別的工作，剛好杭州市總的顧大姐找到了我。她特意跑過來問我工作找得怎么樣，要不要幫忙介紹”。回想那段困惑的時期，趙美娣至今還對杭州市總工會的“牽線搭橋”心存感激。“顧大姐問我要不要去‘王星記’做扇子，我是在車間一線待慣了的，還是想做點實實在在的事，‘王星記’又是老字號，就這么過去了”。

杭州市總工會對勞模的幫扶，加之用工方對“勞模”稱號的信任，趙美娣比較順利地就成為了“王星記”制扇廠的技工，并跟隨工廠技藝精湛的師傅學習。“萬事開頭難”，從織布車間到制扇車間，從跟有聲的機器打交道到跟無聲無息的竹紙絹綢打交道，這位紡織車間的技術能手著實適應了一段時間。

“原來在紡織廠的時候，是轟隆隆的機器旁站一個班，現在是坐在桌子旁邊，安安靜靜做一天。剛開始學的時候，有時候心里也會煩躁”。說起初學制扇的窘狀，趙美娣也很坦誠，“在紡織廠我只要把機器操作好就行，但是做扇子不一樣，師傅也說了，技術傳給你，要靠自己的悟性去琢磨”。

看著做了十幾年扇子的同事們雙手麻利地翻飛，趙美娣心里也急躁。這時候，她那“勞模”的鉆勁和韌勁又上來了，耐著性子學，忍著性子練，給自己加壓多琢磨多動腦筋。最終，經過半年的學習與培訓，趙美娣開始上崗制扇，成為一名傳承民間手工藝的技工。

如今，在制扇行業從業四年的趙美娣，又成為了這一領域的技術能手，說起糊面、沿邊等制扇工序頭頭是道。被廠里選派來展示館的這段時間，她的制扇工作就是生動的“活態展示”，吸引了不少訪客觀摩、拍照。每天解答訪客咨詢、介紹制扇技藝之余，手快的她還能做一百余把扇子。

“王星記”扇子與絲綢、龍井茶并稱為“杭產三絕”，制扇技藝已被列入“國家級非物質文化遺產保護名錄”。現在的趙美娣，與她的眾位同事一道，在制扇的本職工作外，又承擔起了傳承民間技藝、弘揚傳統文化的“新任務”。

從現代工業到傳統手工業，從機械操作到純手工制作，從紡織女工到民間手藝傳人，趙美娣的轉身，既是回溯又是超越，既是傳承又是創新。

相同的是，不論紡織還是制扇，一樣的勤奮勞動，一樣的創造美麗。

紡織勞模事跡材料范文 第八篇

xxx，女，漢族，1935年11月出生于山東青島嶗山大翁村，全國紡織工業全國勞動模范，xxx委員，全國婦聯執行委員會委員，全國總工會執行委員會委員。歷任青島市委副書記，市革委會副主任，山東省總工會副主任，省婦聯主任，紡織工業部部長，全國婦聯副主席，國家計委副主任，xxx十一、十二、十三、十四、十五屆中央委員，十二屆中央書記處候補書記、書記，全國政協九屆常務委員。

1935年11月，xxx出生于青島的一個貧苦家庭。抗日戰爭勝利后，xxx接管青島，xxx想到紡織廠當工人，可到工廠去了好多次，都被拒之門外。1949年6月青島解放后，為了盡快恢復生產，各紡織廠都要招收一批工人。年僅13歲的xxx抱著試試看的心理去報了名，當時就被錄用。同年9月，xxx來到青島國棉六廠細紗車間上班，成為新中國第一代紡織工人中的一員。

xxx在工作中掌握細紗操作規律，摸索出一套高效、快捷、節儉的工作法。xxx摸索出的細紗工作法，創造了七個月細紗皮輥花率平均僅的新記錄。這個記錄為當時全國棉紡織工業平均皮輥花率的六分之一。xxx接線好、浪費少、清潔棒的好技術最終引起原紡織工業部和全國紡織工會領導人的重視。1951年，中國紡織工業部和全國紡織工會總結了她的操作方法，并命名為“xxx工作法”，成為中國工人階級在社會主義經濟建設中運用科學原理進行創造性勞動的典范。xxx工作法不是加強勞動緊張程度，而是合理地安排操作，提高操作水平。她的工作法很快在全國紡織廠推廣，對全國紡織工業增加生產、節儉原料、降低成本和提高勞動生產率起了重大的作用，不但直接創造了很多財富，并且促進了紡織科學技術的發展，產生了巨大的經濟效益。

1951年xxx當上了全國勞動模范。這年的10月1日，xxx應邀到北京參加國慶觀禮。這是她第一次到首都并登上國慶觀禮臺，真是興奮極了。xxx激動地對記者說：“像我這樣一個趕大車人的女兒，能夠有今日，并且能夠站在觀禮臺上，感到無比幸福。我從內心里感激黨對我的教育培養。”1951年10月3日，xxx主席囑托中央辦公廳復信表揚了xxx：“由于進取工作和學習，創造了新的工作方法，這個成績是值得表揚的。”10月5日，青島團市委發出通報，號召“全市青年團員向xxx學習、看齊”。10月13日，xxx授予xxx“優秀共青團員”稱號。隨后，xxx、xxx等中央領導親切地接見了她。第二年(1952年)的“五一”節，xxx又以新中國的工人階級優秀代表的身份出此刻莫斯科紅場觀禮臺上。國際友人稱她為“新中國的花朵”，并在她的胸前掛上了光榮花。

1952年，根據形勢的需要，中央決定在全國重點大學成立工農速成中學(以后改為工農預科)，讓一些工廠企業中的勞動模范、先進生產者和優秀的工農干部，經過這個階段的學習完成高中學業，然后再進入大學深造。在這一歷史背景下，xxx和來自全國各地的一批勞模和先進人物，于1952年9月進入山大工農速成中學學習。

xxx等這批學員進入山大工農速中學以后，學校給予多方面的關心與照顧，但在學習期間xxx始終把自我當成一名普通的學員，嚴格要求自我，同時，還拒絕了學校領導安排的單身宿舍，堅持自我吃、住、學都和同學們在一齊，不搞特殊化，率先垂范，起到了模范帶頭作用。

華崗校長親自主持校務委員會，研究決定速中的辦學問題，并配備較強的速中領導班子，同時抽調部分優秀教師任教。羅竹風、張惠等軍代表靠上去做工作，其中包括學員的思想政治工作與生活安排，并經常深入班級找學員談話，幫忙解決問題。為搞好這批特殊學員的'學習，學校特地從文學院、理工學院選拔一些優秀學生來速中擔任班主任、輔導員的工作，在幫忙速中學員的思想文化提高上起了重要的作用。xxx原先文化底子很薄，但她有一股頑強的學習毅力。每一天下班后不管多么勞累，也必須要學習政治與文化。根據陳少敏大姐的提議，全總和xxx特地派來教員幫忙xxx學習，廠里也派優秀技術人員，幫忙她學習知識和提高技術。所以xxx提高很快，在兩年多的時間內，就修完初中的全部課程。在進入山大速中后已是完全脫產學習，她就把全部時間用在自我的學業上。在這期間，臺旭多次在學校內采訪她，并向全國報道她和其他優秀學員如何克服困難，取得優異成績的事跡。xxx所在的宿舍有一位來自陜西的全國勞模張秀英，她們兩個結成對子，相互幫忙，共同提高，并且一齊取得突出的學習成績。為此，臺旭還寫了一篇她們共同學習成長的長篇通訊向全國介紹。

xxx成名后，往往要參加全國的一些活動。為了方便起見，經陳大姐提議，1953年底xxx轉入北京中國人民大學工農速中學習。在人大修業期滿后，組織上即保送xxx進入上海華東紡織工學院深造。1959年秋，xxx這名新中國自我培養的工人出身的新型大學生在華東紡院畢業，進入中央國家機關工作，開始了她的新的人生旅程。如今，幾十年已過去已進入耄耋之年的她，仍是xxx中央候補委員、國家計委副主任，仍不懈地為國家的改革開放、繁榮富強而努力工作著。

紡織勞模事跡材料范文 第九篇

千里煤海 彰顯礦山驕子不屈脊梁——記羊場灣二礦勞動模范李伏龍

在寧夏靈武中部毛烏素沙漠邊緣矗立著一座現代化能源重化工基地——羊場灣二礦昔日破敗不堪小井如今一躍成為寧東能源基地“特區礦井”不能不說這一個奇跡因為它見證了兩代建井人嘔心瀝血們用雙手建造著屬于自己一方“天地”用自己錚錚鐵骨彰顯了礦山驕子們不屈脊梁在這無數個鋼筋鐵骨般硬漢子當中李伏龍就其中一個典型代表

1965年李伏龍出生于寧夏靈武一個農民家庭1982年在靈新煤礦參加工作雖然只有小學文化但由于在工作中出色表現1994年后就加入了中國xxx青春歲月良好起步不僅鑄就了過硬政治素質也培養了無私奉獻精神更讓具備了迎難而上、敢打硬仗、善破難題出色才能！

1995年李伏龍就被靈新煤礦任命為跟班隊長1996年被調往原建井工程處擔任采煤一隊隊長

出任一個采煤隊隊長應該說組織上信任個人能力得到充分肯定重要體現作為本人應該高興但李伏龍卻無法讓自己高興起來進入腦海最多“責任”與“壓力”因為所面臨企業生產經營狀況十分嚴峻

20世紀90年代末建井工程處生產經營遇到了前所未有挑戰安全生產不能正常投入職工工資不能正常發放職工生活不能正常改善,群眾情緒很大不穩定因素也明顯增多……萬般無奈之下單位領導通過集資、貸款等形式在沙漠腹地建成了羊場灣二礦從此告別了只建井不產煤歷史

在這種“無米下鍋”形勢下出任采煤隊隊長對誰來說都有一種“受命于危難之際”感覺李伏龍上任時感到責任重、壓力大應該說也在常理之中但如何能將壓力變為動力？ 李伏龍與班子成員反復研究達到了思想上一致堅持全心全意依靠職工群眾辦企業,以提高效益為中心、以安全穩定為重點全面推進技術創新和管理創新團結帶領全隊廣大職工重振建井工程處昔日雄風！

為了使企業盡快擺脫困境、走出低谷1999年針對當時實際 首先抓全隊制度建設工作堅持一切工作制度先行從行為管理到責任落實上從隊長到職工層層逐級制定了嚴格制度考核辦法實現了由“人管”向“制度管”轉變

第二抓勞動工資管理工作推行小班核算實行定崗定員管理職工在什么崗、負什么責、拿什么錢易崗易薪建立了責權利統一體實行新工資改革方案打破工資級別界限以崗記分記分記獎真正實現了能者上、平者讓、庸者下競爭上崗機制從而激活了廣大生產一線職工生產積極性僅2003年全隊人工工效由計劃噸/工上升到噸/工每班循環進度在米以上全隊正規循環率達98%各項生產經營指標以強勁勢頭向前發展

面對全礦窖煤量少、沫煤滯銷、塊煤緊銷現狀主動尋求技術管理工作與企業經濟效益最佳結合點從分析采面煤層層理結構、煤質硬度工作入手現場跟班到現場采集第一手資料結合理論知識探求提高塊煤率新途徑為了確定一個合理科學爆破參數曾連續三天和副隊長、技術員到炮組跟班觀察和分析爆破效果最終取得了第一手資料修定了新爆破參數親自在井下盯炮組人員打眼裝藥使采面爆破效果明顯提高塊煤率逐步上升由計劃30 %上升到37%,為全礦創造了較高經濟效益

在材料管理使用上強調計劃嚴肅性嚴格按計劃領料并對材料報領、使用全方位監控杜絕了各種跑冒漏現象大力開展技術革新、修舊利廢和合理化建議工作提高了生產效率降低了材料成本為促進全隊安全生產提供了強力后勁

全隊廣大職工在和班子成員帶領下搶抓機遇乘勢而上經過三個春秋努力拼搏使建井工程處不僅走出了困境還創造了前所未有輝煌從2000年開始全礦生產經營形勢呈現出良好轉機；2002年后開始步入良性發展軌道；2004年主要經濟指標實現了歷史性突破原煤產量實現35萬噸比2003年增產萬噸煤炭銷售實現33萬噸職工收入也有了明顯提高年人均收入達到17000余元突破歷史以來最好成績比上年增加3000元增長13% “鑿開混沌得烏金蓄藏陽和意最深爝火燃回春浩浩洪爐照破夜沉沉鼎彝元賴生成力鐵石猶存死后心但愿蒼生俱飽暖不辭辛苦出山林”這首明代將領于謙所作《詠煤炭》一詩道出了煤無私奉獻精神其實每一個工作在千里煤海之間人都具有這種捧陽光獻世間艱苦拼搏而無悔無私奉獻風范

1999年至2005年李伏龍同志先后被集團公司、原靈州集團公司、礦授予“安全先進個人”、“安全標兵”、“優秀xxx員”等榮譽稱號連續三年獲得原靈州集團公司、羊場灣二礦“勞動模范”稱號2003年被寧煤集團公司授予“安全生產標兵”今年三月份寧夏煤礦安全監察局再次授予“安全生產標兵”稱號這些榮譽背后李伏龍個人氣質和管理手段自如揮灑

紡織勞模事跡材料范文 第十篇

江蘇海門有著一個小村莊。這里的油菜花隨處可見，花香彌漫；這里的泯溝干凈整潔，身姿婀娜；這里的百姓笑容滿面，生活舒暢。這樣的一方熱土養育了眾多善良出眾的人，有成功人士，也有默默為村莊付出的人。

今天故事的主人公是一名清潔工人，是保民村泯溝的守護神————孫耀彬。我作為村里的大學生村官，見證了他點點滴滴的工作。

場景一：堅守崗位不動搖

記得有次在保民村20組清理枯樹時，由于枯樹橫臥在泯溝里，作為保潔成員的孫耀彬伯伯毅然走進了稍顯烏黑的溝里。他和成員們一起喊著“一二一”，整個現場干勁十足。然而快到岸邊的時候，孫耀彬伯伯說暫停下，隨后看了看腳，結果大家看到了血，原來是溝里的碎玻璃劃破了他的腳。眾人要立即將他送去醫院，而他笑嘻嘻地說：“沒事，我看著大家把枯樹弄上來再去。”“一二一、一二一，一二一”在岸上待著的孫耀彬伯伯雖然無法下去拉樹，卻在岸上和大家一起喊著口號。

場景二：泯溝里的游泳健將

場景三：工作嚴禁無時限

“周書記，我來看看哪條泯溝還要整改？”18年的一個中午，孫耀彬伯伯來到了辦公室詢問上級檢查不合格的地方。隨后，兩人一道分析了被檢查到的是多少組以及存在的問題，與此同時，孫耀彬伯伯進行了記錄，并一邊調侃說自己年紀大了，怕記不清。詢問完畢后，雖然在我看來是休息時間，他卻立即去了現場進行察看并清理。

紡織勞模事跡材料范文 第十一篇

李淑霞，朝陽縣北溝門子鄉黃臺子村村民，她積極加入共青團志愿者隊伍，積極參加團的活動，無私奉獻。在村里她家是一個普通的獨生子女家庭。家里沒有轟轟烈烈的事跡，但是全家人遵紀守法，崇尚科學，積極進取，樂于助人，為人科善，家庭和睦溫馨，深受鄰里好評。

她與公公、婆婆生活在一起，贍養老人是中華民族的傳統美德，也是兒子、兒媳應盡的義務和責任。在她的家庭中很少出現矛盾沖突，大家互相體諒，尊老愛幼，寬容謙讓，形成了相互理解、尊重、關愛的文明家風。平時李淑霞忙完農活盡量多做家務，減輕老人的負擔。婆婆年老多病，一發現老人身體不舒服，及時請醫拿藥，問寒問暖，使老人在精神上得到了安慰，身心上得到了健康；在對待鄰里的關系上，李淑霞總是能夠像對待自己的親人一樣，左鄰右舍相處和睦，鄰里之間能做到相互照應，互相團結。鄰里誰家有事主動去幫忙，李淑霞都是盡自己最大的力量為鄰里服務，為他們排憂解難。雖然這些都是平凡的小事，不足以掛齒，這卻使他們的這個家庭更加和睦，更加美滿幸福。

她積極支持并熱心社會公益事業，村里開展的每一項受捐助活動，他都能夠積極參與并慷慨解囊。

她那和藹可親的臉上總是透露著燦爛的笑容，她那熱心助人的事跡，總是讓人念念不忘，一顆關心他人、溫暖別人、金子般的心腸，構成了她外表與內在的統一美。

她對女兒疼愛有加，可她婆婆愛重男輕女思想的影響，覺得自家條件不錯，兒媳婦不生個男娃在鄰里面前抬不起頭來，希望自己家也能如愿抱個孫子。但是，多次做兒子、兒媳工作，李淑霞夫妻就是不同意，還勸導婆婆說生男生女都一樣，女兒也是傳后人。

今年3月的一天，村民王小英發現自己不足一歲的女兒不知為何不吃飯，老是哭，還發高燒。丈夫又外出打工了，王小英一人在家，急得直掉眼淚。李淑霞知道后，立即趕到王小英家，抱起孩子說：“走，快送醫院，給孩子看病要緊”。經檢查，孩子患了腸套疊，來晚了就會有生命危險，由于治療及時，一周后，孩子康復了。

正是這點點的愛心滋潤著人們的心田，猶如一盞明燈，指引著人們的航向。

李淑霞是北溝門子鄉一名優秀的共青團青年志愿者。

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