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幫員工采購的通知范文 第一篇

公司各部(室)：

為幫助新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統一培訓，現將具體事宜通知如下:

一、培訓時間：

20xx年x月x日(星期五)9:00—12：00

二、培訓地點：

公司大會議室

三、參加培訓人員：

自20xx年6月1日后入職的員工。

四、培訓內容：

1、公司制度

2、企業文化

3、借支、報賬流程

4、行業的發展趨勢與公司的發展戰略

五、培訓要求：

1、請相關部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。

2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。

xx有限公司

20xx年x月x日

幫員工采購的通知范文 第二篇

《公司疫情防控通知格式范文》適用于公司疫情防控的通知格式，防疫工作，人人有責，希望各員工積極響應國家號召，做好個人防疫，不參加聚會、聚餐、不到人員密集場所，遵守防疫相關規定。

為做好新型冠狀病毒感染疫情防控工作，為保障員工身體健康，結合政府相關文件要求和公司實際情況，現通知如下：

一、繼續執行報備機制。清明節將至，小長假可能會有很多人短途回鄉祭掃，請各位員工注意只要出京返回，仍需要居家隔離14天，請在4月2號日（星期四）之前以部門為單位向行政部報備（填寫附件一：出京返京統計調查表）。

二、啟用疫情防疫行程卡。假期結束后，首次進入公司的員工，需出示疫情防疫行程卡截圖，也可在公司門口現場掃描，待行政人員確認無需隔離后方可進入（附件二：疫情防疫行程卡二維碼）。

三、境外抵京信息報備。所有公司人員包含本人、子女、直系親屬、同住人員等如有境外抵京情況請如實上報（填寫附件三：境外抵京情況統計臺賬）。

四、各分子公司請各線負責人安排，通知到位。

幫員工采購的通知范文 第三篇

根據《重慶市住房公積金管理辦法》，公司針對在職員工（已繳納住房公積金員工）在10月份統一辦理公積金提取，具體事宜如下：

1、資料收取時間：20xx年10月14日至20xx年10月21日（周末除外）

2、資料收取地址：重慶市渝北區桂馥大道2支路18號渝北區人力資源市場二樓

3、提取對象：與重慶空港人力資源管理公司簽訂勞動合同的在職（已繳納住房公積金）員工，公積金提取間隔滿一年或未提取，同時必須有公積金卡且到銀行辦理了激活。

4、注意事項：本次資料收取為原件及復印件，因安全原因不提前或延后收取，請員工注意提交時間。

5、提取條件：

農村戶口：提交身份證復印件一張，戶口本原件和復印件一份。

城鎮戶口：按照自身滿足的提取條件提交資料（參考下列政策）

在職城鎮戶口員工使用提取條件及需提供的證明材料

一、本人居民身份證原件及復印件；

二、相關證明材料原件及復印件。

1.購買自住住房付清購房價款，應分別提供以下證明材料：

（1）職工購買商品房付清購房價款的，需提供全額不動產發票或契稅完稅憑證、經不動產登記機關登記備案的購房合同或房屋所有權證或《預售商品房買賣合同登記備案證明》。

（2）購買房改房的，需提供房改房購房合同（協議）、房屋所有權證或房改房管理部門出具的準購證明文件、購房款發票或收據。

（3）購買再交易房的，需提供購房合同（協議）、過戶完畢后的房屋所有權證及契稅完稅憑證。

（4）購買拆遷安置房的，需提供拆遷補償安置合同（協議）、房屋所有權證或房地產行政管理部門出具的`證明文件、購房款發票或收據。

（5）購買拍賣房的，需提供房屋拍賣確認書、購買拍賣房的發票或收據、房屋所有權證。

（6）購買保障性住房的，應提供保障性住房銷售部門簽章的購房合同（協議）、房屋所有權證或保障性住房管理部門出具的準購證明文件、購房款發票或收據。

直系親屬付清購買本款上述類型自住住房價款的,除提供以上證明材料外，還需提供結婚證、戶口簿或公安機關出具的直系親屬關系證明。

2.職工償還購房貸款本息的，應分別提供以下證明材料：

（1）職工購買商品房償還商業貸款的，按以下兩種方式辦理提?。阂?、償還商業貸款本息且符合首付款提取條件的,首次辦理時應提供：①房屋所有權證（或加蓋相應不動產登記機關檔案查詢章或抵押銀行印章的房屋所有權證復印件）或不動產登記機關登記有效的《商品房買賣合同》或《預購商品房買賣合同登記備案證明》；②《借款合同》或《抵押貸款合同》；③首付款付款憑據（發票或收據）。以后各次辦理時，應提供對應時段已償還的個人住房貸款還款憑據(加蓋銀行鮮章)。二、償還商業貸款本息但不符合首付款提取條件的，首次辦理時應提供：①房屋所有權證（或加蓋相應不動產登記機關檔案查詢章或抵押銀行印章的房屋所有權證復印件）或不動產登記機關登記有效的《商品房買賣合同》或《預購商品房買賣合同登記備案證明》；②《借款合同》或《抵押貸款合同》；③對應時段已償還的個人住房貸款還款憑據(加蓋銀行鮮章)。以后各次辦理時，應提供對應時段已償還的個人住房貸款還款憑據(加蓋銀行鮮章)。

配偶提取的，除提供以上證明材料外，還需提供結婚證或戶口簿。

注意：職工提取購房首付款，無法提供首付款發票，只能提供首付款收據的，應當提供房地產管理機關登記有效的《商品房買賣合同》或《預購商品房買賣合同登記備案證明》。

（2）職工購買再交易住房償還商業貸款的，按以下兩種方式辦理提取：一、償還商業貸款本息且符合首付款提取條件的，首次辦理時應提供：①房屋所有權證（或加蓋相應不動產登記機關檔案查詢章或抵押銀行印章的房屋所有權證復印件）；②購房合同（協議）；③《借款合同》或《抵押貸款合同》；④首付款付款收據；⑤全額不動產發票或含有計稅價格的契稅完稅憑證。以后各次辦理時，應提供對應時段已償還的個人住房貸款還款憑據(加蓋銀行鮮章)。二、償還商業貸款本息但不符合首付款提取條件的，首次辦理時應提供：①房屋所有權證（或加蓋相應不動產登記機關檔案查詢章或抵押銀行印章的房屋所有權證復印件）；②購房合同（協議）；③《借款合同》或《抵押貸款合同》；④對應時段已償還的個人住房貸款還款憑據(加蓋銀行鮮章)。以后各次辦理時，應提供對應時段已償還的個人住房貸款還款憑據(加蓋銀行鮮章)。

配偶提取的，除提供以上證明材料外，還需提供結婚證或戶口簿。

注意：職工提取首付款，如提供契稅完稅憑證且無計稅金額（計稅價格）的，還應當提供含有計稅金額（計稅價格）并加蓋不動產登記機關或稅務機關檔案查詢章的契稅完稅憑證查詢結果。職工提供的首付款收據上的付款金額應同全額不動產發票上的購房總金額或契稅完稅憑證上的計稅金額（計稅價格）與職工借款金額之差一致，不一致的以后者為準。

（3）償還公積金貸款（含組合貸款、貼息貸款）的，只需填報提取申請表格；償還公積金貼息貸款本息的，首次及以后各次提取時，不再提供其他證明材料。配偶辦理時還需提供結婚證或戶口簿。（異地公積金貸款的，提取時參照商業貸款方式提供資料）

3.建造、翻建或大修自住住房的，應分別提供以下證明材料：

（1）建造自住住房的，提供國土、規劃或xxx門出具的建房批準證明文件、建房款或材料費發票。

（2）翻建自住住房的，提供原房屋所有權證和規劃、建設管理部門出具的翻建批準文件、翻建費用發票。

（3）大修自住住房的，提供房屋所有權證、房產管理部門出具的房屋大修鑒定文件、大修費用發票。

配偶建造、翻建、大修具有產權自住住房的，除提供以上證明材料外，還需提供結婚證或戶口簿。

4.無房且租賃住房的，應分別提供以下證明材料：

（1）租賃公共租賃住房自住的，應提供下列資料的原件及復印件：

①申請提取職工的身份證；

②與當地公共租賃住房管理機構簽訂的租房合同；

③租金繳納證明；

④已婚職工應提供結婚證，單身職工應出具《單身聲明》。

（2）租賃商品房職工申請按照我市規定提取限額提取的，應提供下列資料的原件及復印件：

①申請提取職工的身份證；

②已婚職工應提供結婚證，單身職工應出具《單身聲明》。

（3）租賃商品房職工申請按照實際房租支出提取的，應提供下列資料的原件及復印件：

①申請提取職工的身份證；

②經房地產管理機關登記有效的租房合同；

③房租完稅證明；

④已婚職工應提供結婚證，單身職工應出具《單身聲明》

5.職工享受城市居民最低生活保障的，需提供《重慶市城市居民最低生活保障金領取證》。

直系親屬享受城市居民最低生活保障的，除提供以上證明材料外，還需提供結婚證、戶口簿或公安機關出具的直系親屬關系證明。

6.職工患重大疾病造成家庭生活嚴重困難的，需提供二級甲等以上醫院證明（加蓋醫院診斷證明專用章）、住院專用收據（加蓋醫院收費專用章）、單位或街道辦事處出具的家庭生活嚴重困難的證明。

直系親屬患重大疾病造成家庭生活嚴重困難的，除提供以上證明材料外，還需要提供結婚證、戶口薄或公安機關出具的直系親屬關系證明。

幫員工采購的通知范文 第四篇

公司全體員工：

因公司業務發展需要，現擬招聘門窗車間和玻璃車間普工若干名；公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向人事部推薦，具體規定如下：

一、招聘崗位及要求：

1、門窗車間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25—40歲，身體健康，態度端正，能吃苦耐勞，并經公司面試合格。

2、玻璃車間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25—40歲，身體健康，態度端正，能吃苦耐勞，并經公司面試合格。

二、推薦獎勵：

推薦員工被公司錄用后且穩定工作的，公司將給予推薦人200元/人現金獎勵，具體細則如下：

1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求（包括學歷、年齡、技能、經驗）

2、被推薦人試用轉正后，并且三個月內表現良好，公司將獎勵推薦人200元/人現金；

三、要求：

1、推薦人必須本著對企業和被推薦人認真負責的態度，提供真實可靠的信息。

2、希望公司內部員工積極參與，及時與人事部聯系，被推薦人的崗位安排由生產部統一負責調配；

3、被推薦人試用不合格，公司有權將其辭退。

xx有限公司

20xx年x月x日

幫員工采購的通知范文 第五篇

時間計劃：20xx年8月22日——23日(如遇惡劣天氣時間順延);

8月24日正常上班，但允許晚到一小時。

旅游景區：東海第一島城——藍色嵊泗漁家風情二日游

旅 行 社：常州光大旅行社 全程導游

交通工具：53座空調大巴 兩輛

負責小組：徐 劍(組長1380xx)，韓 棟(副組長、旗手1395xx)，

陳 夢(報名工作)，孟青青(食宿工作)，張 花(繳費工作)。

細 則：

1、報名工作自本《通知》下發之日起開始，截止至8月16號17：30截止。

2、本次旅游活動為公司組織員工享受的福利計劃之一，所有正式員工(入職滿三個月)均需參加。入職不滿三個月的需寫申請，經部門經理批準后方可參加。(申請內容：×××保證在力馬企業工作至少兩年，若不滿兩年【被開除的除外】，就在本人薪酬中扣除旅游的全部費用。)

報名由員工本人簽字確認，不參加活動者不享受任何補貼。

3、關于員工家屬：凡員工家屬需參加本次活動的(每位員工限帶1名家屬)，需自行負責入團費用，成人：700元/人，兒童：200元/人，其他費用由公司承擔。 截止8月16日17：30以實際繳費確認為準。

4、大致行程《力馬干燥旅游計劃書》擬訂中，后期公布：

第一天：指定時間公司集合，早餐后汽車上高速前往洋山港碼頭，憑船票乘坐快艇或班船前往嵊泗列島(出發時間根據船票定)

上午游覽【嵊泗藍色海岸休閑旅游度假區】

下午游覽[基湖沙灘]

安排晚餐。

篝火晚會

第二天：早7：00早餐

體驗【漁家樂】海上活動

自由活動

適時返回常州

相互轉告，報名從速。

行政部

幫員工采購的通知范文 第六篇

各職能部門、各分部：

為維護公司的組織管理秩序，促使員工加強自我管理，提升工作效率，依照本公司章程，特再次強調請假制度具體如下：

1 請假程序

員工請假，一律提前三天填寫《員工事務單》，婚假、年假須提前十五天寫《員工事務單》，須注明原因、假別及期限，并在兩日內將簽批之后的請假單交人力資源部備案；

員工請假需事前按程序申請，經部門主管批準后方可休假，對于急診、突發性疾病或其它突發事件允許補假，但必須告知部門主管（或人力資源部主管），并在上班的第一天辦理補假手續。病假均須提供三級甲等醫院出示的醫學診斷證明；

請假批準權限：2天（含）以內的，由部門主管批準，人力資源部核準、備案；3天（含）以上的須由總經理批準，人力資源部核準、備案；

部門主管職級及以上人員請假，由總經理批準，人力資源部核準、備案；

未按規定請假者按曠工處理。

2 病、事假規定及工資扣除辦法

單位小時工資 = 工資 ÷ 當月天數 ÷ 8。

病、事假，扣除當日（或單位小時內）固定工資。在工作允許的情況下，病、事假可以年假代替，但須經總經理簽批，且以一天為基本休假單元。

注：任何假別都要經過OA審批，如有疑問者，請到人力資源部咨詢！

特此通知，望周知！

實創裝飾工程（沈陽）有限公司

審核： 批準：

日期： 日期：

幫員工采購的通知范文 第七篇

各部門、同事：

為了開拓招聘渠道，及時滿足公司經營發展需要，充分發揮老員工的人脈關系，同時也為鼓勵廣大員工推薦老鄉和親朋好友來公司工作，經公司研究決定，對老員工推薦新員工來公司工作將給予推薦人400元/每人的獎勵，現將相關事宜通知如下：

一、 招聘崗位及要求：

崗位：操作員，任職要求：女性，18-35周歲，初中以上學歷，有電子廠工作經驗，身體健康，吃苦耐勞，服從安排

二、 推薦原則：

1、被推薦人的基本條件符合公司的招聘要求;

2、被推薦人在本公司有離職記錄者不符合此獎勵。

三、 推薦獎勵：

1、被推薦人工作滿一個月，公司將獎勵推薦人200元/人;

2、被推薦人工作滿兩個月(即轉正后)，公司將獎勵推薦人200元/人;

四、 獎勵發放形式：

每月15日工資一起發放(每月5號統計上月名單)，推薦人以被推薦人入職時填寫的《推薦申請表》(詳見附件)為準。推薦人在此期間離職的，應得獎金將不給予發放。

五、 有效期：

本獎勵辦法有效為20xx年8月2日起開始執行，周期為10天，結束日為20xx年8月12日。

特此通知!

xx有限公司

20xx年x月x日

幫員工采購的通知范文 第八篇

xx部門：

經公司領導研究決定，自_____________年____________月____________日起將原_________________部門職位_____________員工__________________內部調動到_______________________部門任____________________職位。薪資________________。

特此通知！

原部門負責人簽字：xxxx 現部門負責人簽字：xxx

人力資源部經理簽字：xxx 員工簽字：xxx

總經理簽字：

______年_______月_______日

注：此通知單一式二份，分別由人力資源部、員工各保留一份。

幫員工采購的通知范文 第九篇

健全完善機制。進一步修改《婁底市規范性文件備案審查辦法》《婁底市規范性文件備案審查工作程序規定》，備案程序、審查職責分工、審查方式、處理程序等，職能更加清晰、責任更加明確。明細報備范圍。凡以政府和政府辦公室名義發布的文件、人大及其常委會作出的決議、決定，且符合普遍適用性（不針對特定人和特定事做出的決定或者規定，且具有普遍約束力）和外部性（涉及的是公民、法人或者其他組織的權利義務關系）兩個特征的都納入了報備范圍，做到應報盡報、應備盡備。優化工作流程。實行統一入口、雙線審查、統一出口的工作機制。強化目標考核。把備案審查工作納入各級人大系統目標管理年度考核，出臺了責任追究制度，有效推動了全市備案審查工作的規范建設、穩步開展。

幫員工采購的通知范文 第十篇

各維修主體維修范圍

建設單位

建設單位承擔保修期內的維修養護。

運營機構

運營機構承擔受托運營范圍內房屋和設施設備的日常檢查、維修的管理工作，并對維修的必要性、維修工程量的真實性、維修質量的完好性負責；負責超過保修期限的物業共用部位、共用設施設備的維修；對騰退的房屋進行維修、清理、清潔、墻面粉刷和設施設備更新。

物業公司

物業公司承擔除承租家庭、運營機構、建設單位和專營單位維修范圍以外的其它維修項目；因巡查、保養不到位造成共用部位、共用設施設備的損毀，由物業公司負責維修并承擔費用。

承租家庭

承租家庭承擔承租公租房室內以下自用部位和自用設施設備的維修：鎖具、角閥、水嘴、軟管、大便器、燈具、開關、插座、紗窗和戶內污水管道堵塞，合同另有約定的從其約定；因租戶自身原因造成的設施設備損壞和失靈。

日常維修

承租家庭報修由物業公司接待、受理。物業公司接承租家庭報修后填寫《公租房維修報修申報表》，立即對報修事項進行現場初步查勘。物業公司維修范圍內的應及時處理報修事項。非物業公司維修范圍內的維修事項，12小時內報對應的維修主體；遇如下的緊急情況應立即報維修主體：

1 物業管理區域內發生的屋面、外墻防水嚴重損壞；

2 電梯故障；

3 消防系統故障；

4 建筑外立面裝飾和公共構件嚴重脫落松動；

5 玻璃幕墻炸裂；

6 給、排水管道爆裂；

7 地下車庫雨水倒灌；

8 其它可能造成人身安全事故的緊急情況。

運營機構負責維修的，接報修后應立即制定維修方案，組織維修，向維修施工單位發放《維修派工單》，并及時向實施機構報備；需采用政府采購方式處理的，運營機構制定維修方案及預算，報實施機構組織采購。屬于建設單位維修的項目自通知其維修之時起應急維修2小時、一般維修48小時未到場的，由運營機構直接安排維修施工單位維修，費用由財政支付。

維修施工單位接到運營單位維修指令后，24小時內到達現場開始維修；緊急情況應2小時內應到達現場開始搶修。

維修施工單位接到《維修派工單》后，應立即與報修人聯系，預約維修時間，并按預約時間上門維修。但維修單位預約維修遇到困難時，由運營單位負責協調解決。

維修過程中，運營機構應履行維修監理職責，對于材料、維修范圍、隱蔽項目等進行跟蹤監理，按照當地公租房維修管理相應規定進行管理、考核。

單戶或規模較小的公共設施設備維修，維修時限根據維修內容宜控制在5日內，并應盡量降低對租戶生活的影響。

特殊情況處理：

1 屬于建設單位維修的項目自通知其維修之時起應急維修2小時、一般維修48小時未到場的，由運營機構可安排維修單位進行維修，費用由財政支付。

2 運營機構需留存已通知到建設單位維修，并且逾期的未修的證據。

3 此類維修需經運營機構負責維修的部門領導審核。

4 相關證據需作為簽證附件。

5 運營機構負責定期向建設單位追索此類維修費，追索不回的，維修費由財政支付。

維修完成，維修單位進行自檢，自檢合格后，通知承租家庭、運營機構共同對維修內容、到達時間、服務態度和維修質量進行察驗并簽字確認。驗收合格運營機構在《維修派工單》第二聯簽字相關內容處簽字，租戶填寫維修意見。

辦理簽證

運營機構及維修單位在辦理驗收的同時，對維修量進行復核，并在《維修派工單》的維修內容處據實填寫，作為簽證辦理依據。

1 簽證辦理要嚴格執行當地公租房維修管理簽證相應規定。

2 維修完成后5日內辦理工程簽證，簽證內容詳實、準確，配備必要的圖示、現場施工前后及過程照片、原始記錄等資料。簽證必須有維修單位、運營機構、造價咨詢單位的簽章。

3 維修過程中如遇無法確定價格的材料、設備，必須在材料、設備維修前與造價咨詢單位溝通確定價格。

4 工程簽證每月匯總一次，在規定的日期將結算書報造價咨詢單位。造價咨詢單位經核實資料資料不全的，申報單位應在5個工作日內補正。無問題后造價咨詢單位30日內完成審計并出具報告。

辦理結算

資料齊全后，造價咨詢單位應在1個月內完成審計。5日內未補足資料的項目將不再予以結算。

實施機構根據維修結算報告及維修合同內對付款方式的約定進行付款。

公共設施設備維修報備

報備范圍

預算造價1萬元以上的公共設施設備維修項目。

報備時間

維修項目計劃開工前一個月。

報備對象

運營機構負責編制維修方案及預算，向實施機構進行報備。

報備內容：

1 報備表；

2 需維修對象的詳細現狀（附照片）；

3 詳細維修方案（附圖紙，含安全、文明施工措施等）；

4 工期計劃安排；

5 工程預算；

6 報備匯總表。

維修資料管理

維修過程中需做好維修記錄，包括維修前、維修中、維修后的照片，維修內容的文字記錄。

運營機構負責維修檔案的保管、整理。

幫員工采購的通知范文 第十一篇

一、公司信息的定義

二、管理目的

為了提高各部門對企業對外宣傳的重視程度，保守企業經營機密，避免無序發布帶來的不良后果，擴大企業知名度、宣傳企業形象、推廣企業產品。

三、信息發布規定

1、公司的所有對外宣傳信息，由銷售部門按照公司發展方向統籌規劃執行。對外宣傳口徑和文字內容、圖片內容必須經過相關部門審核。

2、未經允許，任何部門、員工不得以個人名義對外宣傳、發布和公司相關的各類信息。

3、除指定發布信息的部門外，各部門需要以公司名義對外發布宣傳信息時(含短信、郵件推廣中的圖片、影視、文字等內容)，必須填寫《信息發布管理表》，詳細列明發布信息的主題、內容、數量、對象及發布方式等。

4、信息發布平臺由銷售部負責管理與監督，所有發布內容須銷售部負責人審核并批準。

5、發布信息內容要求以簡單、表述清晰為原則，杜絕過多的修飾語句,避免使用夸大性宣傳語和廣告語。

6、 信息的起草、審核：信息撰寫人按照規定格式起草信息后，應填寫《信息發布管理表》并附信息內容，由本部門負責人對擬發布的信息進行審核并簽字，以確保信息的內容真實、符合法律、法規的規定。

7、信息的審批： 經審核后的《信息發布管理表》報主管領導進行審批簽字后對外予以發布。

8、信息的刪除與更改： 因各種原因需要刪除或更改的信息，由信息起草職能部門填寫《信息發布管理表》，由本部門負責人審核并簽字后報主管領導批準將信息予以刪除或更改。

9、所有的發布信息者發布的同題材的內容要保持標準性和一致性，不得有明顯性差異。

幫員工采購的通知范文 第十二篇

XXX：

恭喜你已通過本公司試用期考察，自____年____月____日起，你正式成為本公司的正式員工，現通知如下：

1、工作崗位：________部門:________職務:________

2、薪酬待遇：________元/月，其中包括：

學歷工資：________職稱工資：________執業資格工資：________技能工資：________

職務工資：________交通補貼：________其他工資________

3、福利待遇：購買社保按國家有關規定執行，其余福利按公司《薪酬及福利制度》執行。

4、公司實施薪資保密制度，請不要將你的薪資情況透露給他人，也不要相互打聽薪資，一經發現，從重處罰。

人力行政部

年 月 日

幫員工采購的通知范文 第十三篇

公司所屬各單位黨組織：

為適應企業快速發展、不斷滿足施工規模擴張的需要，進一步提高宣傳報道人員素質，建設一支熱愛企業新聞報道、忠于企業發展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業文化培訓班，現將有關事宜通知如下:

1、參培人員及條件 各單位務要選派1--2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學本科畢業生參加學習。參培人員應具有一定的文字基礎，熱愛新聞宣傳工作。

2、培訓內容：新聞寫作常識、企業文化以及黨務、團務管理等方面業務知識。

3、培訓時間：初定4月中上旬。

4、推薦報名 各單位詳細填寫《培訓人員登記表》，加蓋公章后于x月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上，擇優確定參培人選。

當前，企業愿意或能夠從事新聞宣傳工作的'人員越來越少，影響了項目的辦文質量，希望各單位從促進企業發展、建設優秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實參培人員。

幫員工采購的通知范文 第十四篇

此通知單為辦理社保的唯一依據，請妥善填寫，資料準備齊全后一并交與人事部。

____________:

1、已參加北京社保人員不需要提供資料。（參加過外埠社保人員仍需提供2所需資料）

2、新參保員工需要準備的資料如下：

（1）1張電子版照片，2張紙質照片

照片格式和要求：本人近期一寸、正面、免冠、彩色、白底、服裝與背景的顏色反差要大的電子照片，jpg格式，寬度：358像素，高度：441像素；文件不小于9KB，不大于20KB；（可到正規照相館說明是辦理社保用，照相館均有數據，請勿自己修改，以便您的社保照片得以順利上傳到社保系統。）

（2）二代身份證復印件1份（若本人只有一代身份證，還需要額外提供戶口簿本人頁和變更頁復印件各一份）；

（3）選擇4-5家定點醫院（如果選擇了社區醫院就可以選5家，如果未選擇社區醫院就只能選4家。中醫院、?？漆t院和19家A類醫院無需選擇，自動默認為每人的定點醫院），需要寫醫院全稱及醫院代碼。

（4）您的戶口性質為：_______，戶口所在地郵編：_________您的身份為：1、□工人 2、□干部

溫馨提示：您提交資料的快慢及完整程度，將直接影響您辦理社保的進度，請您在2個工作日之內提交以上社保資料到人力資源部。如因您個人原因造成社保問題，則公司不承擔任何相關責任。后果自負。

特此通知

本人確認簽字：

員工收到通知日期：_____年____月____日

XX有限公司

人力資源部

幫員工采購的通知范文 第十五篇

xxx先生/女士：

我們很高興通知您，根據公司對您的面試及考核，最終決定錄用您擔任公司一職。真誠地歡迎您的加入，并誠意地提醒您于入職當日09：00到公司報到。

一、入職報到事宜

時間：20xx年xx月xx日

地點：

二、攜帶資料

1、失業證或與原單位接觸勞動合同的證明材料原件（附公章）

2、身份證原件及復印件

3、最高學歷證書、技術職稱或資歷證書原件及復印件

4、個人一寸免冠照片兩張

5、 提供本人近期（三個月內）有效體檢報告

三、部分聘用條款

1、合同期：試用期個月，合同期年，自至止。

2、薪資：試用期工資（稅前），轉正后工資（稅前）（12個月）

3、績效工資：具體數額視公司業績和個人績效、在職時間等而定；

4、其它福利：按照公司及國家相關政策執行。

5、工作時間：每周一至周五的09：00~18：00

6、若您對上述條款沒有異議，請郵件回復確認接受此錄用信。本錄用信于前有效。如有任何疑問請與人力資源部聯系。

xx有限公司

20xx年x月x日

幫員工采購的通知范文 第十六篇

鑒于季節變化，經公司研究決定，調整本公司作息時間，現將具體事宜通知如下：

一、 自20xx年11月1日起，上下班時間調整為：

辦公室及后勤：

上午：8：00—12：00

下午：13：30—17：30

生產車間：

上午：7：30—12：00

下午：13：30—17：30

二、各部門員工要高度重視，接此通知后要認真解決作息時間調整后的具體問題，并加強考勤、值班、值日等管理工作，確保各項工作正常有序開展。

特此通知

xxxxxx有限公司 綜合辦

20xx年10月31日

幫員工采購的通知范文 第十七篇

尊敬的領導：

本區經濟適用房開發中心，共有員工xx名，我中心目前因施工量增大，而所處工地又分別位于西水灣，鞏固，橋林三地。三處工地之間的距離相隔太遠，為方便工作，中心工作人員出門時均要使用汽車辦公，但目前，我中心原有的兩輛xx牌的'辦公汽車已使用年，車輛損壞嚴重，并經常發生機械故障，且汽車耗油量巨大，給中心工作人員的出行帶來了巨大的麻煩，嚴重影響了中心工作，從去年xx月起至今年4月份，我中心辦公汽車共維修xx次，花費維修費用xx萬元，為了保證中心人員能按時完成工作的需要。中心領導經開會商議決定，現欲購置xx牌子轎車一輛，車輛價格約為xx萬元人民幣。由中心和負責辦理此事。

申請單位：xx

申請日期：xx年xx月xx日

幫員工采購的通知范文 第十八篇

11月21日，集團公司下發了《作息時間管理規定》，對全集團作息時間在原來的基礎上作了相應的調整和明確規定?！兑幎ā分兄赋觯髅簶I公司、煤層氣發電公司作息時間為機關后勤系統：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00(其中，6-8月為13:30-17:00);生產系統：白班8:00-16:00，二班16：00-24:00，三班0:00-8:00;窗口服務系統，根據工作需要，可自行調整作息時間。

集團公司各處室、煤礦管理分公司、銷售分公司、和實地產公司作息時間：上午8:00-12：00，下午14:00-18:00(其中，6-8月為14:30-18:00)。

同盛小貸公司作息時間：在晉中銀行介休支行辦公期間，隨該行作息時間執行。

張壁旅游公司作息時間：上午:8:00-12:00，下午：13:00-17:00(其中，5-9月為14:00-18:00)。

《規定》還要求，各單位人力資源管理部門負責作息時間的考勤和考核工作，考勤以上、下班準點時間計勤，過點上班和不到點下班分別為遲到、早退，均按《考勤管理制度》予以處罰。如有特殊崗位需對作息時間另作調整的，報集團公司人力資源處審核、備案。

幫員工采購的通知范文 第十九篇

一、黨支部的組織生活制度

1、黨支部的組織生活制度主要是指黨員參加所在支部的黨員大會，黨小組會以及支部委員單獨召開的民主生活會。

2、根據我局工作實際，一般情況下，黨支部委員會每季度召開一次，黨小組會每季度召開一至兩次，黨支部委員的民主生活會每年至少召開一次。

二、黨支部的集體領導制度

1、開好支委會和支部黨員大會。

2、堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則。

3、堅持少數服從多數的原則。

三、黨內支部的表決制度

1、主要形式有：口頭表決、舉手表決、記名表決和無記名表決等。

2、執行少數服從多數的原則。

3、表決時，每個表決者不論贊成或是反對，實行一人一票表決制。

四、黨支部大會制度

1、黨支部大會的主要任務

傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部貫徹落實的計劃、措施;定期聽娶討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審議和監督;討論接受xxx員和預備黨員轉正，討論和審議對黨員的表彰和處分意見;選舉支部委員會或補選支部委員;討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。

2、會議準備

由黨支部委員會根據實際工作需要，確定黨支部大會的議題。并將會議內容、要求事先通知全體黨員。根據會議內容的需要，有時可以吸收非黨干部或要求入黨的積極分子列席會議。

3、大會決議

黨支部委員會把準備付諸表決的問題提交支部大會，組織黨員進行充分醞釀討論，然后按照規定的表決方式進行表決，形成決定。

4、會議的組織

黨支部大會一般每季度召開一次。會議由黨支部書記主持，書記因故不能到會，可由副書記或指派支部委員主持。

5、會議記錄

每次舉行支部大會，都要指定專人做好詳細記錄。詳細記載會議時間、地點、主持人、到會人數及名單、缺席人數及名單、會議議題等，每名黨員的發言內容、決定的內容及表決情況。會議記錄要認真保管，存檔備查。

6、黨員應按時參加黨支部會議，認真聽取和記錄會議有關內容，積極參與討論。

五、黨支部委員會議制度

1、會議次數

黨支部委員會議一般每月召開一次，如遇特殊問題需要研究，可隨時召開。

2、會議主要內容

黨支部委員會議主要研究貫徹執行上級黨組織和黨支部黨員大會的決議和意見、黨支部工作計劃、檢查和總結黨支部成員參加民主生活會情況。

3、黨支部委員會與黨支部黨員大會的關系

黨支部委員會在黨支部黨員大會閉會期間，負責處理黨支部的日常工作。黨支部委員會對黨支部黨員大會所作出的決定不能修改或推翻。黨支部委員會可根據會議內容提出初步意見和方案，但不能把它強加給黨支部大會，更不允許把黨支部委員會置于黨支部黨員大會之上。黨支部委員會作出的決議和決定，黨支部大會有權修改或否定。如果發現黨支部黨員大會的決議不符合黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議時，黨支部委員會可請示上級黨組織裁決或重新召開黨支部黨員大會討論決定。

4、到會人數

黨支部委員會決定重要問題時，到會黨支部委員必須超過黨支部委員人數的半數;對重大問題的研定，到會委員不超過半數時，必須召開黨員大會討論決定。

5、會議記錄

為保證黨支部委員會決議、決定的正確貫徹，召開黨支部委員會議應指定專人認真做好記錄。記錄的內容包括：會議時間、地點、主持人、缺席人員名單、會議議題、黨支部委員的發言要點、會議決議等。會議記錄要專人保管，存檔備查。

六、黨小組會制度

黨小組會是黨員組織生活的重要組成部分，是黨小組活動的主要形式之一。黨小組會一般每季召開一至兩次，如黨支部有特殊任務，可隨時召開黨小組會。

黨小組會的主要內容：

1、學習馬列主義、xxx思想、xxx理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策。

2、傳達黨支部的決議，討論貫徹黨支部決議的具體措施及每個黨員應承擔的任務。

3、黨員匯報思想、工作、學習和執行黨的決議的情況。

4、開展批評與自我批評;根據黨支部的統一安排，定期開展民主評議黨員活動。

5、分析群眾的思想狀況，研究如何做好群眾的工作;研究入黨積極分子的培養教育和發展對象。

6、評選優秀黨員;討論對黨員的處分等黨務方面的有關工作。

開黨小組會要講求效果。會前要有準備，會議的內容要集中，每次黨小組會都要力求有針對性地解決問題。

七、黨支部委員民主生活會制度

黨支部委員的民主生活會，是指黨支部委員除參加所在黨小組或支部的民主生活會外，專門召開的黨支部委員民主生活會。它是黨的組織生活會議的一種形式，是加強黨支部班子建設的一條重要途徑。

(一)會議的主要內容

緊緊圍繞黨的基本路線，密切結合黨支部的建設和自己的思想實際，認真開展批評和自我批評，著重檢查解決以下問題：

1、能否以馬列主義、xxx思想、xxx理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持四項基本原則，堅持科學發展觀，在思想上、政治上、行動上和xxx保持一致。

2、能否認真執行黨的路線、方針、政策和決議，卓有成效地開展黨支部的各項工作。

3、能否貫徹民主集中制原則，堅持集體領導，發揚民主，搞好黨支委一班人的團結。

4、能否樹立為社會主義榮辱觀和人民服務的思想，為政清廉，遵紀守法，能否深入實際，調查研究，克服官僚主義，轉變工作作風。

5、能否聯系群眾，和群眾打成一片，解決群眾關心的問題等等。

(二)會議次數及方法

黨支部委員民主生活會每年至少召開一次。應遵循團結——批評——團結的方針，充分發揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性。應圍繞議題交流思想認識，總結經驗教訓，既要弄清思想，又要指出不足，既要開展批評，又要團結同志。

(三)會前準備

1、要根據實際情況，確定每次會議的中心議題，使會議內容集中。

2、黨支部書記會前應廣泛征求黨內外群眾的意見和建議，并事先通知每個黨支部委員，讓大家做好準備。

3、會議召集人或主持人要帶頭開展批評與自我批評，引導大家暢所欲言。

4、黨支部委員民主生活檢查和反映出來的問題，應由本支部解決的，要積極制訂整改措施，切實加以解決，需要上級黨組織幫助解決的，應及時向上級黨組織報告。

黨支部委員民主生活會要指定專人做好會議記錄，會后將記錄報送機關黨委。

幫員工采購的通知范文 第二十篇

供應商將產品發至我司后，采購人員根據之前提從的樣品進行檢驗核

對，根據不同產品及不數量按比例進行抽查，合格填寫入庫單。如有缺貨或者破損等其它問題及時和供應商反饋解決并做好檢驗記錄。需要調換或者退貨的產品及時處理，客服人員需要填寫退\換貨單。退換貨申請單需要提交財務和商務部主任各一份，商務部主任安排采購人員聯系供應商退換貨。

如果貨物需要轉運至其他轉運地點，客服人員需要填寫出庫單。轉運需要選擇相對正規的物流公司，例如：申通快遞、圓通快遞等。轉出后需要將快遞單號登記后將留底單交至財務，快遞單的信息務必填寫完善無誤。發貨時需要隨貨附有發貨單，貨物到達各轉運地后，客服人員需要將客戶簽收的發貨單交給采購人員一份。同時，轉出貨物后需要及時通知各地市負責人，轉運期間需要跟蹤貨物的運輸情況。

幫員工采購的通知范文 第二十一篇

為控制費用，提高效率，規范出差人員的審批及報銷程序，結合本公司的實際情況，特制定本制度。

一、報銷范圍：

本細則適用于公司國內出差的報銷及外地長駐人員。

二、出差審批辦法：

1、出差申請程序：因工作需要出差，無論是否借款，出差前均應填寫“##有限責任公司出差申請單”(見附件),明確出差任務、出行路線、逗留時間及隨行人員等相關事宜，出差申請單應由部門負責人、分管領導審核簽字。若同次出差任務涉及多部門員工的，應按部門分別填制出差申請單。未經過審批的，不予借支和報銷差旅費。出差申請單由財務部留存，并作為部門費用考核依據。

如要借款，應填寫“領款單”，根據出差申請單確定借款金額。領款單憑出差申請單經財務部部長(5000元以上須經財務副總)審核批準方可執行。

同時財務部實行“前帳不清、后帳不借”的原則。

2、差旅費報銷程序：經批準出差辦事人員，應如實填寫“差旅費報銷單”，并列明事由、時間、線路后交部門負責人、分管領導審核簽字，再交財務部審核簽字，按《##費用報銷程序》予以報銷(領導班子成員出差費用須經董事長審核簽字)。除按規定可報出租車費的人員外的其他人員如要乘座出租車，應事前向部門領導請示同意，報帳時由董事長簽字認可。

3、住宿費報銷標準：

注：(1)住宿費系指房間標準;

(2)因特殊情況超標，經董事長批準后方可報銷。

4、 乘座工具標準

5、員工分類標準：

第一類：公司領導指公司領導班子成員;

第二類：中層干部及高級職稱人員;

第三類：工作人員指公司除一、二、四類之外的其他員工;

第四類：安裝維修人員。

三、差旅費報銷原則

(1)區內出差(含龍寶、天城、五橋)不論時間長短，均不發給出差補助費。由于工作原因不能回家或公司食堂就餐的，可發給誤餐補助費，標準為：早餐元,中晚餐各2元。但每天報銷的誤餐費不得超過兩餐。

(2)住宿費報銷條件：按出差的實際天數憑正式發票計算報銷，實際住宿費超過規定限額標準的部分由出差人員處理不予報銷，低于限額的部分80%計算給個人，無住宿單據的一律按限額標準的70%計算給個人。

(3)以下人員不實行市內交通費包干辦法：

在外地參加各種訓練班(含學習)的人員;

自帶交通工具或接待單位提供交通工具的出差人員;

其他不宜實行本辦法的出差人員。

(4)出差乘坐火車、輪船，符合從晚上8點到次日晨7時之間，在車、船上過夜，或連續乘車、船超過12小時的可以購買規定標準的臥鋪、艙位，符合以上規定未買臥鋪票的，按本人實際乘坐火車的硬席座位票價的下列比例發給補貼：

A.慢車和直快列車按其硬席座位票價的60%計發補貼;特快列車非空調車按其硬席座位票價的50%計發補貼、空調車按其硬席座位票價的30%計發補貼;

B.乘坐四等艙位(含四等艙位)的分別按實際乘坐艙位票價的一定比例計發補貼，其中四等艙位按票價的30%、五等臥按票價的40%、五等散按票價的60%計發補貼。

幫員工采購的通知范文 第二十二篇

為了規范關于規范員工餐費及加班補助，特做以下規定：

一、適用范圍，所有簽訂勞動合同的員工。未簽合同的員工不享受餐費補助。

二、餐費補助：

1、餐費補助指工作時間的午餐費用補助。

2、工作地點有集體食堂的無餐費補助，每人每月上交部分餐費，剩余費用由公司解決。不在集體食堂就餐的，不再有任何餐費補助。

3、工作地點在市區外的，每人每天餐費補助為30元，工作地點在市區(含城鄉一體化示范區、祥符區)的，每人每天10元餐費補助。

4、餐費補助按每人每月實際出勤天數計算

三、加班補助：

1、此加班指項目部夜間施工需專人值班，不少于三個小時，人員為每班兩人。(以員工打卡為主)

2、每次加班享受每人50元補助，工作地點在市區外的不享受此項補助，夜間加班后，調休半天，特殊情況可調休一天。

四、其他

員工其他加班情況按有關規定執行。

五、本規定即日起實行。

xxx限公司

20xx年01月06日

幫員工采購的通知范文 第二十三篇

先生/小姐：

您好！

您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司員工錄用管理規定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：20xx年xx月xx日（星期x）x時。地點：無錫市XX區號，xxx有限公司。

二、攜帶資料、物品：

（一）錄用通知書

（二）居民身份證（復印后退還）

（三）最近三個月內正面半身1寸照片一張

（四）學歷證明正本（復印后退還）

（五）職稱證（有職稱者）

（六）體檢表或身體健康證明表

（七）待業證或原工作單位終止勞動合同的證明

（八）自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品

三、按本公司之規定新進員工，必須先行試用個月，試用薪資元∕月。

四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯系

幫員工采購的通知范文 第二十四篇

一、報到時間：20xx年7月12日 9:00—12:00。

二、報到地點：南寧市明秀東路1號廣西水電工程局辦公樓15樓會議室。

三、報到時須提供以下材料：

(一)身份證原件及復印件3份(正反兩面復印在A4紙同一面上，復印件背面注明本人的身高及血型);

(二)畢業證、學位證原件及復印件各2份(A4紙復印);

(三)報到證及戶口遷移證原件，其中報到證復印件1份;

(四)近期2寸半身免冠相片2張(白底彩照)、1寸身份證專用相片5張(白底彩照)，所有照片背面要使用圓珠筆寫上本人的名字;

(五)外語證書(四級以上)原件及復印件2份(A4紙復印);

(六)其他相關資格證書(施工員證、預算員證、安全員證、特種作業操作證、執業資格證書等)原件及復印件各1份(A4紙復印);

(七)黨組織關系轉接介紹信;

(九)電子掃描件

1、掃描內容：本人近期2寸半身免冠彩照(白底)、身份證(雙面)、畢業證、學位證、外語證(四級以上)及其他相關資格證書;

2、掃描要求

(1)比例：1：1;

(2)掃描顏色：全彩;

(3)掃描分辨率：300dpi;

(4)存儲格式：、jpg圖片

以上第八、九項電子文檔及掃描件，請于20xx年6月25日前發送到郵箱：，廣西水電工程局人力資源部審核后，將修改意見反饋個人，個人應于20xx年7月5日前將修改過的文件發送到指定郵箱。

四、報到手續辦理流程：

(一)簽領培訓資料、新員工胸牌、衣服等;

(二)提交審核相關證書、資料等;

(三)辦理落戶手續(每人自備20元);

(四)辦理醫?？ㄊ掷m(工本費20元);

(五)繳納體檢費用(男155元，女205元);

(六)辦理黨、團組織關系轉接手續。

五、報到注意事項：

(一)個人的學籍檔案必須統一轉到廣西水電工程局;

(二)自備日常生活用品(應備有運動服裝、運動鞋);

(三)自備1000元左右(用于培訓住宿、體檢、交通等，請保留好發票，待到用人單位報到后按規定報銷);

(四)報到當天下午15：30全體人員在工程局辦公大樓15樓會議室集中開會。

報到聯系人：陳老師

住宿聯系人：楊老師

幫員工采購的通知范文 第二十五篇

一、 實施目的

為規范辦公區域的工作秩序，營造整齊、清潔、安靜、美觀的辦公環境，提高員工個人辦公素養，特制定本規定。

二、 適用范圍

本規定的實施范圍公司的所有辦公區域及全體員工。

三、 具體要求

(一) 公共區域環境：

1. 工作區內應保持安靜，嚴禁聚眾聊天、高聲喧嘩。

2. 保持公共區域干凈清潔、無雜物、紙屑、垃圾;

3. 垃圾簍及時清理，無溢滿現象。

4. 行政前臺監督保潔人員對辦公環境的衛生清潔情況，保持辦公環境的整潔干凈。

5. 辦公區域內禁止抽煙。

6. 辦公區域綠化植物放置有序，美觀、保持良好狀態。

7. 可再利用的二次用紙放置在指定回收盒內。

(二)個人辦公區域：

1. 辦公桌：保持辦公桌面清潔;桌面除當前使用文件、電腦、口杯、電話、筆筒、文件盤(柜)外，不允許放其他物品;一般常用辦公用品：訂書機、涂改液、即時帖、便條紙、橡皮、計算器，可以集中放在辦公桌抽屜的一定區域內;

幫員工采購的通知范文 第二十六篇

關于公司員工宿舍衛生值日的通知為了解決公司員工宿舍樓臟亂差的現象，明確衛生清掃的責任?，F將宿舍衛生的清掃事項通知如下。

一、宿舍衛生打掃，由每間宿舍住宿的員工輪流值日，具體的值日人員由各間宿舍員工自行安排。

二、衛生值日人員的主要職責：宿舍走道、衛生間、洗漱間、樓梯及樓梯間的清理、打掃，并做到上述范圍內無雜物、垃圾、泥巴、積水。

三、宿舍衛生的值日由辦公室每天進行督促檢查，對于檢查不合格的當班房間給予罰款50元。罰款通知由辦公室下達給財務室，財務室分攤到位住宿該房間的每個員工，并從其工資中扣款。罰款用于另請他人打掃衛生開支。

四、本通知從12月2日（星期一）執行。

附：《宿舍衛生值日表》

宿舍衛生值日表：

星期一：二號室

星期二：三號室

星期三：四號室

星期四：五號室

星期五：六號室

星期六：七號室

星期天：八號室

值日時間從20xx年12月2日（星期一）開始。

xx有限公司

20xx年x月x日

幫員工采購的通知范文 第二十七篇

尊敬的新老客戶及全體職工：

又是一年新來到!惜別20xx，我們迎來了充滿希望、機遇和挑戰的20xx年!在此，感謝大家在過去一年里對XX的支持與信任。

同時也希望在新的一年里，XX能繼續得到大家的關注及支持，并且XX也會一如既往地為大家提供更優質的服務!正值中國的傳統節日“春節”來臨，在此向各位新老客戶和廣大朋友們拜個早年!預祝大家新春愉快!財源廣進!事業紅火!

為了讓公司員工過一個歡樂祥和的春節，XX將對春節假日提前和延長，現將公司春節放假時間通知如下：

20XX年x月x日(農歷臘月二十三)～20XX年x月x日(農歷正月初九)(共計xx天)，x月x日(農歷正月初十)正式上班。

由于放假給大家帶來的不便，敬請諒解!

如有緊急事宜請撥打電話xxx(x先生)、xxxxx(x小姐)。再次感謝大家一直以來對特斯特的關注及支持!衷心祝愿大家度過一個歡樂、祥和的春節!

XXX有限公司

20xx年x月x日

幫員工采購的通知范文 第二十八篇

第一章 總 則

第一條 為營造安全良好的生產、工作、生活環境，消除安全隱患，保障員工身心健康，保護公司財產安全，特制訂本辦法。本辦法適用于公司各部門及外協廠商、外來聯系業務的各人員。

第二條 安全生產的內容主要包括安全生產責任制、安全技術措施計劃、安全生產教育、安全生產的定期和不定期檢查、傷亡事故的調查處理等。公司對員工的安全生產知識教育采取三級教育，即分為公司教育、部門教育和班組教育三個層次進行。

第三條 公司特殊崗位的員工必須要求持有國家特殊工種上崗證方可上崗。

第四條 公司綜合管理部負責整個公司安全的監督管理工作和對消防器材的配置和更換工作。各部門在各自職責范圍內負責日常的安全管理工作。

第五條 公司成立義務消防隊和安全事故調查小組，義務消防隊隊長由綜合管理部安全員兼任，成員由保安員和各部門指定兼任的義務消防員組成;安全事故調查小組由綜合管理部負責人任組長，成員由各部負責人和公司安全員組成。

第六條 公司將安全責任按區域落實到各部門，各部門再具體分解落實，直至具體的個人，形成安全管理責任區，非責任部門在責任區工作的人員必須服從責任部門的管理。

第七條 部門負責人為本部門安全管理第一責任人，應履行以下職責：

1.負責組織對本部門新進員工進行安全技術知識的培訓;

2.負責組織學習并貫徹執行本規定及其它有關消防等安全管理法律、法規;

3.明確各自的消防管理責任并將本部門的消防管理責任落實到具體的個人;

4.負責組織本部門安全檢查，對照本規定進行各項工作的開展;

5.負責改善消防等安全條件及保護消防等安全設施;

6.發生火災等安全事故時，及時組織撲救;

7.負責協助調查火災等安全事故原因。

第八條 本公司所有員工必須掌握以下消防小知識：

1.二氧化碳滅火器適用于撲救油浸變壓器、電容器、多油開關、發電機、甲、乙、丙類液體和一般固體物等火災。

2.水不適于撲救油、帶電的火災，發生電器火災時，必須先切斷電源后方可用水滅火。

3.易燃液發生火災時，可用二氧化碳滅火器、砂土、干粉滅火器等撲救，自燃物品發生火災時可用水、砂土撲滅，也可用干粉。

4.凡化學性質或防護、滅火方法相互抵觸的化學危險品，嚴禁同一倉庫或同一室存放。

第二章 安全生產規定

第九條 公司員工工作時間嚴禁穿拖鞋、二頭空涼鞋、裙子、短褲(含西裝短褲)、赤膊或穿背心。工作中須嚴格按規定穿戴勞動保護用品，操作旋轉機床、鉆床不允許戴手套。

第十條 生產制造部生產員工在工作中要嚴格按照正確的操作規程操作各類設備。開動設備前，必須嚴格檢查各部位是否完好，不得對運轉中的機械裝置進行潤滑或清理、調試，暫時離開設備或發生故障時，必須停機并關閉電源。操作完成后，應關閉機床和電動機，把刀具和工件從工作位置退出，清理安放好所使用的工、夾、量具，清除切屑時應使用鉤子、刷子或專門工具，嚴禁用手直接清除切屑。因違章操作而造成工傷事故者，嚴肅追究其個人責任。

幫員工采購的通知范文 第二十九篇

集團總部各部門、各公司：

20xx年度z集團全體員工在AA董事長的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了集團公司的穩定快速發展。在此過程中，涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經集團各公司廣大干部員工推選，集團考核領導小組評議、審核，并報集團董事長批準，決定授予以下人員為“20xx年度優秀員工”的光榮稱號：

集團總部：x

x化工有限公司：x

x鎂業有限公司：x

希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時，集團公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂于奉獻的精神，為實現z集團20xx年的任務目標而努力奮斗！

特此表彰

xxx集團

20xx年xx月xx日

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