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工作計劃采編 第一篇

關鍵詞:圖書館；編目業務；外包；優化

摘要:編目業務外包已經在國內許多圖書館得到不同程度的實施。本文從實施編目業務外包的主要原因、模式、編目業務外包過程中所發現的問題，針對問題提出有效的解決辦法。闡述了本館實施編目業務外包的實踐、優化過程。充分肯定了編目外包工作的積極性，闡明圖書館編目業務外包是否可行，關鍵在于各圖書館應根據自身的需要，并進行嚴格的管理。

中圖分類號:G250文獻標識碼：A文章編號：1003-1588(2012)01-0075-02

近年來，編目業務外包已經在國內許多圖書館得到不同程度的實施，圖書館編目業務外包這一理念，在給傳統的編目工作帶來挑戰的同時，也為圖書館更加合理地配置自身人力資源，圍繞工作中心進一步提高專業隊伍業務素質，實現工作優勢最大化，進而增進工作活力和增強圖書館事業持續發展的動力提供了契機。本館編目業務外包是從2006年底開始實施的，已運作了4年多的時間，筆者也親身經歷了本館編目業務外包的整個發展及不斷優化過程。面對蓬勃發展的編目業務外包現象以及不同觀點的各家評論，筆者憑借若干年來的編目經驗和近年所經歷的外包實踐，特撰文與同行共同探討。

1編目業務外包的主要原因

圖書館管理發生深刻變革對圖書館館員原有的角色產生了影響，也提出了不斷適應新的管理形式的要求。從業務流程上來說，管理重心從基礎業務向服務轉移，使原來的編目崗位在圖書館的重要地位已逐步被面向讀者的一線服務崗位所替代。

圖書館實行編目外包，在很大程度上是出于財務考慮，特別是中小型圖書館。筆者所在的圖書館近幾年不斷推出新的公益活動，如“文心講堂”、“文心展廳”，這些都需要花費大量的人力、物力。免費開放，讀者數量的激增，無疑使本已人員緊張的矛盾更為突出。在人力、經費不增加，甚至還有外調的情況下，編目外包是一種理想的選擇。外包后分流出的編目人員，可以流動到其他更合適的服務崗位上。

2編目業務外包的模式

究竟采用何種外包模式？我們在做了大量調研后，才做出慎重決定，把文獻分類以外的編目業務全部外包。

2006年的時候，對我們來說，外包是一種全新的理念，將圖書館的核心，如此重要的業務工作外包出去，由外行人來代替完成，能行得通嗎？采編部的同志一度感到迷茫、困惑與無奈，但是面對圖書館現有的人力、物力，編目外包勢在必行。

當時，圖書館編目業務外包的單位還很少，我們查閱了相關資料，廣東有圖書館已經開始實施編目業務外包，對我們有所啟發。對本市的圖書館調研后發現，僅有部分高校圖書館將編目業務的非核心部分外包，如把蓋章、貼磁條等簡單易行的工作交由書商完成，編目業務的核心部分，如標引、分類、取號等對專業知識要求較高的業務仍由各館自己完成。本館究竟采用何種外包形式？沒有多少成功的經驗可以借鑒，只能是摸著石頭過河，尋求適合本館的編目業務外包方式。初定方案為：第一，在哪家書商采購的圖書，由哪家書商負責來館加工。第二，編目業務中除了分類，全部外包給書商，即由他們來館給圖書加蓋館藏章、加貼報警磁條、貼條形碼、加工編目數據、打印書標、貼上索書號標簽和薄膜、典藏處理、打印交接清單，最后協同采編部同志將這些書送往借閱部門。第三，圖書加工耗材由書商提供。

分類工作之所以沒有外包，是基于以下方面的考慮。分類工作畢竟是一項技術性的工作，熟悉編目工作的人都知道，分類所占的時間絕不是小數，即使有多年分類經驗的老館員，也只能對一些分類過程中常見的類目信手拈來，對大多數文獻還是要翻閱分類法的，對于內容復雜一些的文獻自然少不了要作仔細斟酌。如果讓書商來分類，一是他們不具備這方面的專業人才；二是他們為了提高編目速度，只會套用其他館的分類或直接利用在版編目數據，而這樣做并不符合本館的要求。

工作計劃采編 第二篇

[摘 要]采編部是圖書館的一個文獻資源xxx門，通過采訪和編目兩個工作流程，使大量紙本文獻以成品文獻的形式進入圖書館流通環節，供讀者借閱，從而實現圖書館“藏” 、 “閱” 功能。本文是對圖書館文獻資源xxx門――采編工作的流程、 規則及重要意義的綜述，以期讀者對這個圖書館幕后工作平臺在深入了解的基礎上更好的使用圖書館資源。

[關鍵詞]圖書館 采編 工作 內容 對策

中圖分類號：G250 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2015）24-0352-01

采編部向來是圖書館必不可少的部門之一， “采” 指的是圖書采訪， “編” 指的是圖書編目，各館對采編工作機構設置不盡相同。采編工作不像流通部門那樣直接面對讀者，始終處于后臺工作狀態，故而這方面的工作并不為讀者了解和熟悉。 圖書館文獻的搜集、 采購如何進行？ 訂購的圖書是經過哪些程序最終進入讀者閱覽室

一、縣級圖書館采編工作的機構設置

通常情況下，考慮到采和編兩段業務銜接的緊密性，將二者統歸一個部門，稱為采編部，這是比較傳統的部門設置稱謂，也是當前大多數圖書館采用的采編工作機構設置模式。 有的圖書館因為采購量、 編目量及業務分工等原因，將采編工作分設兩個部門，分別稱為采訪部和編目部，如清華大學就采取這種做法。 隨著電子文獻采購和建設的不斷加強，有些圖書館把紙本文獻和電子文獻的采購和編目統歸為一個部門，稱為資源xxx。

二、采訪、 編目的具體業務

如果將采編工作比作一個生產車間的話，第一部分的采訪業務，相當于原材料采購，采訪人員通過學校圖書館有關規則將圖書購買到位；第二部分的編目業務是相關數據的整理錄入，也就是對大量新購或部分舊圖書的加工過程。 因為采訪和編目遵循的工作規則不同，所以在具體業務環節上都有各自的要求和特點。

1、采訪工作

采訪工作一般由專業的圖書采訪員完成，采訪員根據圖書館當年的經費額度與相應供書商搜訪采購紙本文獻，采訪員的業務水平直接關系到圖書采訪的質量，也直接影響到后期的利用效率。

2、編目工作

書目數據的編制、 錄入對于圖書館來說是一項比較關鍵的業務，從事此項工作的專業編目員必須謹遵圖書編目的各項章程，絕不能隨心所欲的填寫圖書數據。 多年來，圖書館界前輩為了實現與國際接軌，結合國外經驗和本國圖書館工作實際，編制了 《中國機讀目錄格式使用手冊》 、 《中國圖書分類法（第四版、 第五版）》 、 《中國分類主題詞表》 、 《中國文獻編目規則》 、 《專著出版物國際標準書目著錄》 （ISBD）、 《普通圖書著錄規則》（）一系列國家標準和行業標準，這些都是目前編目員在工作中參照的重要依據和標準；除此之外，CALIS中心的縣級成員館還必須遵照CALIS聯機編目中心 依 據 國 際 標 準 制 定 的CNMARC格 式 和USMARC格式來錄制中西文圖書書目。 根據這些規則，一種書的題名、 載體形態、 頁碼、 出版社、 文種、 出版時間、 主題等客觀形態必須在規定的字段、 子字段描述清楚。

3、 關于采編工作的具體操作

如何做好圖書館采編工作，使部門工作在質和量兩個方面不斷得到提升，筆者結合工作實踐，談些許體會：

（1） 要制定合理的工作計劃，明確職責分工。

圖書館每年會根據學校的圖書采購經費完成一定數量的采編工作量，如何將這些工作合理、 有序的進行安排，以便按時保質保量的完成一個年度或一段時期內的采編任務，就需要制定合理的工作計劃，根據年度工作計劃安排階段任務，部門負責人應該在深入了解整體工作的基礎上發揮組織協調能力，與采編人員共同協商，共同修訂工作計劃。 同時，要區別采訪和編目部門性質，明確部門和人員職責分工，避免因分工不清而產生的消極影響。

（2） 要加強培訓學習，不斷提升采編水平。

工作計劃采編 第三篇

200*年高校圖書館工作計劃

200*年是實施“十五”發展規劃最后一年，也是我院迎接教育部教學水平評詁最關鍵的一年。去年大家齊心協力，克服困難，勤奮工作，做出了貢獻，取得了成績，開了個好頭，為今年更好地工作打下了堅實的基礎。200*年我們的任務仍很艱巨，任務繁重，我們要以200*年學院黨政工作要點為指導，結合圖書館工作實際，繼續以迎評工作為重點，認真整改；以服務工作為中心，開拓創新；以提高館員素質為根本，強化教育。在基礎設施、文獻資源、人員隊伍建設及科學管理、讀者服務等方面要不斷完善和拓展。為明確任務，齊抓共管，高質量完成200*年圖書館各項工作，特制定本年度圖書館黨政工作計劃。

一、加強黨支部建設和職工隊伍建設。

1、按照院黨委的布置和要求，利用周三下午時間認真組織好政治理論學習，聯系工作實際不斷提高全體黨員干部的政治素質、思想素質，抓好各項工作的組織落實、任務落實、責任落實、時間落實。

2、嚴格支部組織生活。堅持每月一次支部活動，每學期一次民主生活會制度。組織黨員深入學習“三個代表”重要思想和“xxx章”，并結合開展“xxx員先進性教育”活動，重溫“入黨誓詞”，找差距、提意見、定措施、抓整改，切實解決黨員隊伍中存在的不求進取、理想淡漠、先鋒作用不突出等問題，從而提高黨員的自覺意識、先鋒意識、群體意識和榮譽意識，增強觀念，轉變作風，保持和發揚黨的三大作風優良傳統。

3、做好組織發展工作。一是按時召開支部大會，做好預備黨員的轉正工作；二是加強青年館員的培養和教育工作，采取多種形式對青年進行黨的基礎知識教育，吸收優秀青年加入到黨組織隊伍中來，不斷增強黨支部的戰斗堡壘作用。

4、加強黨支部廉政建設。組織黨員認真學習《中國xxx紀律處分條例》和《中國xxx黨內監督條例》，從思想上進一步提高防腐倡廉意識，從而自覺遵章守紀，爭做清政廉潔、公道正派的好黨員好干部。

5、加強職工隊伍思想道德建設。繼續以以人為本、無私奉獻、內強素質、外樹形象作為館里的精神支撐，對職工進行“愛崗敬業，優質服務”、“館榮我榮，館衰我恥”的教育，不斷提高職工的道德品質休養和文化素質。

7、加強業務培訓工作。根據圖書館任務多，工作量大的實際情況，組織骨干人員，分期分批參加省內有關業務短期培訓班，提高專業人員的業務素質和業務技能。

8、增強館際交流和協作，擴大宣傳我院、我館的知名度，分期分批組織骨干力量到市內有關高校圖書館參觀學習。以此達到解放思想、更新觀念，取長補短，不斷提高圖書館工作水平，推進圖書館各項工作不斷進步。

工作計劃采編 第四篇

2、紀律方面，我們實行每周例會制和活動考勤制。要求每次例會所有部員必須按時到會。有活動的時候要求部員能及時參加，并對他們的表現做相應的記錄與指導。

二、主要工作及實施步驟

1、博客的完善：由于社聯的博客剛剛開通，所以我部將投入大量的經歷來搞好社聯的博客。要求部員及時上傳社聯及社團的最新動態，包括活動的通訊稿及相關照片、視頻等。同時我部計劃和秘書處共同起草社聯博客管理條例，增加博客的訪問量和知名度。也將多多關注東校區及本部的博客，增強與他們的'交流。

2、社聯及社團的宣傳：在社聯方面，我部計劃在接下來的工作中做社聯的宣傳片反映20xx—20xx屆社聯的新風貌。做一些視頻或寫一些文章來展現社聯各部的風.。在社團方面，我部將準備以漢文化為模版，通過對漢文化社團的意義的宣傳來讓大家更加了解漢文化這個社團。并逐步推廣之東校區40個社團。

三、對社聯工作的意見

2、希望社聯的每一個人對我們的工作多多支持，多多幫助。

工作計劃采編 第五篇

（一） 工作方向：

一，合理安排自己的時間，不要耽誤宣傳部工作的時間。

二，快點將自己融入到這個新集體中，適應這里的工作環境。

三，提高自己的這方面的知識，學會如何寫好一篇新聞稿等等。

四，加緊自己與其他部門的交流，一起配合工作。

（二） 工作計劃：

一，先向學長學姐們學習如何寫稿，熟悉套路。

三，多看看書，了解這方面的知識，新聞稿以及海報等等，學會寫，并且要學好它。

四，多多實踐，要敢于學習，敢問。

五，勤學苦干，盡心盡力，加倍工作，讓自己能對得住自己的職責。

六，多多留意別人的稿件，學習別人的長處。

（三） 工作目標：

一，我要超越自己，將自己的能力得到鍛煉，讓自己成為一名合格，優秀的工作成員。

二，我要加強自己的團結協作，

三，加強自己的溝通能力。

四，提高自己的工作熱情。

五，提高自己的辦事效率。

（四） 工作態度

一，發揚吃苦耐勞精神。

二，敢于創新

三，腳踏實地

四，謙虛好學。

五，堅持不懈

這就是我的工作計劃，我會努力學習，以這些計劃為準則，好好工作，為我們的宣傳部貢獻自己的一份力量，使我們的宣傳部煥然一新，成為院里的優秀部門。

工作計劃采編 第六篇

一、納新

1、前期宣傳。

a）食堂、主教樓設報名點。b）橫幅。c）海報。d）新生群、微博、微信。

2、筆試。

3、面試。（重點尋找擅長寫作及會排版的同學）

筆試主要以開放性問題為主，考察學生對宣傳部的認識。問題：

4、怎樣處理好工作和學習之間的關系？

面試主要分為自我介紹（2分鐘）和提問（3分鐘）兩個環節。主要為面對面的交流，通過交流和觀察學生的言談舉止，進一步了解本人的興趣、愛好、特長以及工作能力，側重考察學生的心理素質和應變能力。

二、工作安排

每學期兩期的《xx青年》，分別定于10月中旬和12月中旬，以及團訊。

本學期的重點在于擴大《xx青年》的影響力，鼓勵學生投稿，以及向二級分院征稿，以提高同學們的文學修養，提高《紡服青年》在全校的影響。堅持三步走戰略，即征稿、審稿、出刊，將工作落實到實處，把《xx青年》辦的越來越好。

征稿的前期準備工作：由于團刊常年征稿，要提前做好團刊的征稿宣傳工作，讓廣大師生及各分院能夠及時了解團刊的欄目設置、來稿要求、審稿制度和校稿流程等。為下期團刊的出版工作奠定基礎。

三、管理、培養

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