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眼鏡店的工作計劃(精選7篇)
眼鏡店的工作計劃 第一篇
學號:
學生姓名
所屬班級 所屬院系
實習單位晉中開發區紅波精華眼鏡店
2012 年 8 月 實習時間 2012 年 7 月至
1 前言
實習目的光陰似箭,歲月如梭。轉眼間,大學已過了兩年了。再過兩年我就要步入社會,永遠的離開學校了。對此,我即興奮又不舍。興奮是我即將能用自己的雙手養活自己,不舍的是離開了這么多為學生們嘔心瀝血的老師們和與自己同舟共濟的同學們。為了在大學留下了美好而深刻的一頁,并且為以后出去工作做好充分準備,我在這個暑期決定去參加實習工作。在實習過程中接觸社會、了解社會、服務社會,培養創新精神、實踐能力和動手操作能力。
實習任務
這個暑假有幸來到晉中開發區紅波眼睛店實習,在這四十天下,我主要進行的是眼鏡銷售工作。從活動結束后單位領導的評語中可以看出,這次實踐活動我總體表現尚可,基本能達到實踐的預計目的。但由于以前缺少工作經驗,實踐機會少,在實踐的過程中仍有很多細節問題需要改進提高。對于這次實習我感到非常的高興。對于還在學校讀書、尚未走進社會的我非常珍惜此次實習,我積累了很多社會經驗,為以后出去工作做了更好的準備。我的實習任務其實很簡單,在實習單位好好學習銷售眼鏡,目標任務是在實習第一周賣出1副眼鏡。
實習單位簡介
實習的第一天,我們主要是了解公司和相關行業的知識,了解到眼鏡店是一家并不很大零售商店。主要銷售眼鏡,兼銷售墨鏡,眼鏡盒。
2 實習心得
總體自我評價
在這短短的四十天里,雖然我對眼鏡的知識的了解很少很少,銷售成績也不是很好,但卻也收獲頗豐,感覺良好。
實習心得
首先,只有付出才會有回報。由于上學的原因,我大部分時間都呆在學校里,沒有任何銷售經驗,在實踐的前面兩天就常常碰壁,俗語說“不當家不知柴米貴”,以前聽人家說銷售,怎么怎么難,自己都不以為然,然而等自己站到柜臺,那與顧客抹嘴皮子的時候,才知道銷售的難度要遠比自己想象的難多了!因為不理解眼鏡的專業知識,在介紹的一些性能時搞得到后來自己都不懂的說了些什么天書,而且往往事倍功半,磨破了嘴還是無功而返,為了搞好銷售我除了白天主動跟一些老的店員了解各種眼鏡的價格,性能與及一些銷售的基本常識之外,晚上還猛啃眼鏡方面的書籍、雜志,到一兩點鐘,這樣幾天下來盡管很累,但總算摸到了一些門道。在接下來的日子里工作就好做多了。有時我的的銷售量甚至比老員工還好!
其次,對銷售有了一定的理解,掌握了一些基本的銷售技巧:
良好的服務態度是銷售成功進行的前提。
作為一個銷售行業,我們的目的就是把東西賣出去以換取利潤,顧客就是上帝,良好的服務態度是必須的,要想獲得更多的利潤就必須提高服務質量語言要禮貌文明,待客要熱情周到,要盡可能滿足顧客的要求,這一點我深有感觸,在實踐初期我就是因為態度不夠好,服務不夠耐心而錯過了很多顧客!在開始上班的時候,由于態度不夠好和缺少耐心,動不動就發脾氣,常常一天下來一副眼鏡都賣不出去。在上班的第一天,我就遇到了一位顧客,我把店里的所有品牌逐一給他介紹。在介紹的過程中,他一直頻頻點頭,我心里暗自高興,原來賣東西!我當時很生氣,就沖她瞪了瞪眼,沒想到被老板看到了,把我狠狠地批了一頓,一再向我強調服務態度的重要性。后來又遇到了幾個這樣的顧客,但因為有這前車之鑒,我一直努力保持面帶微笑,再加上老電員傳授的一些經驗,我終于成功了的賣出了第一副眼鏡!這樣到時間結束的時候,成績還很不錯,老板直夸我進步快!
溝通技術的應用,通過顧客需要調查,融及顧客的購買問題,顧客的問題才是顧客的需求之母,需求是顧客自己對問題的解決需求,很多問題是需要營業員發掘出來展示給顧客的。
看到別人如此上進,我確實覺得自己好差勁,這個社會有許多我們在課本里學不到的知識,要大膽去嘗試,但不要盲目的去模仿別人走過的路!要走出一條屬于你自己風采的路來,那樣大家才會對你刮目相看!放手去做吧,你不再是父母懷里的小baby了,你會發現生活是如此美好的另附實習時期照片
眼鏡店的工作計劃 第二篇
今年一月二十日開始,我能夠有幸在豪雅眼鏡店進行了眼鏡銷售實踐工作。在實踐中,我在店長的熱心指導下,積極參與了該該眼鏡店的相關工作。雖然實踐時間不長,但收獲頗多,使我對銷售行業有了深層次的感性與理性認識。
在社會實踐期間,我主要是跟隨眼鏡店銷售人員進行銷售和接待顧客的學習,學習做業務的方法和吸取他們的經驗,學習如何做好業務的基本技巧,加強人際交往 鍛煉自己的表達能力,學會與人交流。在工作過程中研究方法,認真準備。
短暫的實踐轉眼而過,回顧實踐生活,我在實踐的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾
通過時間不長的社會實踐,我開始認識到實踐的重要性。實踐中蘊涵著無窮無盡的知識,這些知識需要我們在實踐去發現、去總結。在社會實踐單位中有許多同事,他們沒有受過正規的大學教育,但是他們仍然作出了良好的業績,在公司占據了一席之地,為公司和個人都帶來了良好的效益。這一切證明了實踐出真知,實踐是認識發展的動力和源泉
通過社會實踐我覺得自己長大了不少。一個多月的實踐就這樣匆匆結束了,整日呆在學校中的我,嘗到了生活的現實和不易。或許,這種真切的體會,才是我最寶貴的收獲。校園畢竟是一片凈土,它與社會大相徑庭,單純的我們單純的在這片凈土上成長,盡享受著單純帶來的快樂,卻忽略了適應社會,步入社會后的生存問題。在這個人
才濟濟的時代,倘若你想成為耀眼的群星中璀璨的一個明星,那就必須能屈能折,從底層做起,順時境的改變自己,適應環境,應該做的就是:主動地去適應社會!這個寒假雖然過得有點累,但卻又過得很特別,很有意義.大學生只有通過自身的不斷努力,拿出百尺竿頭的干勁,胸懷會當凌絕頂的狀態,不斷提高自身的綜合素質,在與社會的接觸過程中,減少磨合期的碰撞,加快融入社會的步伐,才能在人才高地上站穩腳跟,才能揚起理想的風帆,駛向成功的彼岸。
在不長的社會實踐的過程中,我有著許多的收獲和歡樂,但也有苦澀和教訓,這些成功的經驗將激勵我在以后的人生之路上取得更大成績,失敗的經歷將使努力去改變自己不完美的地方,讓自己在以后的日子作的更好,這一切將成為我生命中最寶貴的財富之
眼鏡店的工作計劃 第三篇
眼鏡店日常工作流程
■9:00以前
早班簽到
→DRP簽到
→或者微信實時位置共享定位簽到(要求共享位置30秒以上)
■9:05 儀容儀表整理
→穿工裝、戴工牌,工作服干凈、平整,儀容整潔。
■9:10 查看交接班記錄并簽字
→前一天交待完成的工作,是否需要及時處理的要盡快處理
■9:30以前 店面日常衛生整理
→所有地面、柜臺、鏡子、設備清潔; →超聲波換水等 →設備打開防塵罩
■9:50 以前 店面商品盤點,整理補充上一天報表
■12:10以前,接待顧客或相關資料學習,柜臺內眼鏡整理、擦拭。
■12:10--12:50午飯時間
■13:00以前,晚班簽到
→DRP簽到
→或者微信實時位置共享定位簽到(要求共享位置30秒以上)
■13:05儀容儀表整理
→穿工裝、戴工牌,工作服干凈、平整,儀容整潔。
■13:30晚班盤點商品并做接班記錄,簽字,兩班店面事務交接 ■17:00以前 區域衛生打掃,接待顧客,相互交流學習
→有顧客共同配合接待顧客;
→閑暇時可以一起進行店內區域定期衛生打掃(各店必須張貼每周店內衛生按排表)→相交流學習等。
■17:00以后 早班簽退 工作服擺放至規定位置
■17:10--17:50晚飯時間
■17:50--18:20
電話回訪
→填寫顧客回訪表
■20:40--20:55
DRP系統錄入,做手工報表
■20:55--21:00 下班準備
→整理買場,物品歸位; →填寫交接班記錄;
→所有柜臺、儀器設備斷電、斷水,蓋上防塵罩。
■21:00以后 關閉柜臺電源,上鎖,簽退,工作服擺放至規定位置。
眼鏡店的工作計劃 第四篇
店長職責
1.全面負責門店管理及運作。
2.執行公司政策,落實、細化營運部下達的門店銷售、毛利計劃。
3.及時對公司政策執行情況進行回饋,對公司發展建言獻策。
4.及時進行商品盤點,每月準時上交盤點表(結賬日后三天內)。貨品丟失、附件缺失及贈品缺失第一時間上報。
5.督促員工實時準確的,在電腦系統上錄入銷售,進行調撥處理。做到帳貨相符(帳、電腦系統和實物,三者一致)
6.商品缺貨定時補貨(郵件物流部),滯銷商品及時上報,于每周店長周工作小結中反應。
7.商品陳列,店堂布置,每月至少進行一次大的調整,調整完需向公司營運部郵箱發送調整后的照片,營業時間店堂內保持整潔、干凈。
8.團結愛護員工,解決員工之間的問題,保持員工工作的高效率。
9.定期對員工進行培訓,提高各種技能。培訓時間、內容于店長周工作總結中反應。公司組織的培訓安排好每位員工及時參加.。
10.顧客投訴處理及登記分析,于店長周工作總結中反應.配鏡管理(在電腦上做出Excel表格登記,公司會突擊檢查)
11.合理安排好員工排班,于每月最后一天前上交下月排班表,每月頭三天內上交上月考勤表。店長本人滿勤(無遲到、早退、礦工、請假)。店長缺勤嚴重,如事假7天以上,取消該月店長所有獎勵)
12.遵守所在商場的規定,保障營運安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理
13.儀器設備正確使用,按時保養維護。如有損壞及時上報。設備丟失公司將追究責任。
14.協助總部有關部門事務的處理。
15.授權店長助理處理店內事務。
16.負責店內其他日常事務。
眼鏡店的工作計劃 第五篇
大慶市人民醫院配鏡室店員行為規范
1、店員上班進入店內必須立即更換工作服,穿戴整齊。時刻保持自己的工作服平整、干凈,儀容整潔。
2、店員在店內禁止聚眾談笑、相互聊天、禁止在店堂內打逗、污言穢語。
3、店員在店內禁止互相議論其他同事或顧客的是非。
4、店員不能隨意稱呼同事,須直呼姓名,與負責人交談必須稱呼職位。
5、店員間必須營造和諧的氣氛,精誠團結,相互合作,積極進取。
6、店員禁止在店內營業區吃食物、喝水,用餐必須至指定地點。
7、接聽電話要使用規范用語:“大慶市人民醫院配鏡室,您好!”
8、店員禁止用科室電話辦私事、聊天,接聽電話無事即掛(注:如果店員正在接待顧客,必須得到客人同意后,才可接聽電話)。
9、禁止店員在內趴、靠柜臺。迎接顧客必須起立,顧客沒有坐下,店員不能坐。
10、禁止店員在門口吸煙、聊天。
11、店員必須時刻保持自己衛生責任區的清潔及店堂內的清潔整齊。
12、店員必須嚴格按照本店的各項作業流程進行操作。用完工具必須放回原位,各項器材必須放回初始位置。
13、店員必須熟知店內貨物價格和各項活動方案,遇到特殊情況必須向分店長請示(注:如果分店長不在,必須向上一級主管請求),不能擅自做主。
14、店員必須聽從科室主任指示,科室主任分配工作必須及時完成。如果店員有意見不能與科室主任發生爭執,但可以向上一級提出意見。
15 收款找零錢動作要麻利,準確無誤。對顧客要有良好的服務態度,使用禮貌用語:“收您**元”,“找您**元”,“請您拿好錢”等。接、找顧客錢時要使用雙手。
16、必須清楚整潔地記錄當日的臺帳,并保存好。
17、交接班時必須及時轉交好當天的交易單據,每日下班必須核對當天收入,保證無誤后,應向科主任或護士長匯報當日收支情況,同時將當日現金收入保險柜內或上交財務。協助配鏡室負責人做好店內的一切財務工作,遇到問題及時向負責人匯報。
18、店員在下班后須收拾妥當店內一切物品。各種儀器設備復原,套好防塵罩,檢查店內的水、電設施,確保無誤后方可離店。
19、恪盡職守,保守秘密,違者按《眼鏡店員工保密條例》處罰。
20、作好安全工作,因過失或故意使本店遭受損失時,應負賠償責任。
配鏡室負責人職責
1、負責本店人員聘用,安排好分店內員工的各項工作及休息時間,并作好考勤工作。嚴禁在店員出勤、考核及業務分配上徇私情,不公平處理。
2、定期做好營業內員工各種專業技能培訓教育。
3、管理好分店各種費用支出。嚴禁在庫存管理和財務制度上徇私舞弊。
4、負責本分店的各項維修和商品陳列工作。給予必要的廣告策劃建議。
5、做好分店內各項監督管理工作,嚴禁對重大事故隱瞞真相,假報、謊報。
6、嚴禁不經過科主任同意,從廠商私自進貨。嚴禁接受廠商不正當招待和禮物。
7、嚴禁對店員打、罵,進行非人道待遇,或不調查清楚事實真相故意偏袒維護店員。
驗光師工作制度
1、時刻保持工作室的干凈整潔,及時清洗、保養各種儀器設備。
2、嚴格按照總店的驗光流程進行操作。
3、驗光過程中要注意與顧客的交流,了解顧客的試戴感受。
4、驗光后工具必須放回原位,用完儀器要隨時關機。
5、書寫驗光單時,應按要求填寫,以便定配員了解情況、及時與顧客溝通。
加工師工作制度
1、時刻保持工作室干凈整潔,及時清洗,保養各種儀器設備。
2、嚴格按照本店加工流程進行操作。
3、加工眼鏡必須要對鏡片和鏡架進行檢查。不能留標志的鏡片要事先說明。
4、眼鏡加工完后,必須進行清洗、調整,經過品檢后,方可交給柜臺。
5、加工后工具必須放回原位,用完儀器要隨時關機。
6、鏡片報損時,必須如實填寫報損單,在當天交給庫房入帳,不能隱瞞、謊報、遇到問題及時向店長反應。
7、每日必須加工完成當天待取的眼鏡及當日應該完成的工作,清潔加工室、關閉儀器,確保一切無誤后方可下班。
質檢員職責
1、在配鏡室負責人領導下,負責所有商品的質量檢查,了解掌握國家有關商品質量的各種規定,做到查、驗有法可依。
2、努力學習各種業務知識,特別是眼鏡檢測的知識,了解熟悉掌握各種眼鏡的檢測方法。
3、經常抽驗巡查柜臺及庫存的商品,及時發現問題并向負責人匯報,嚴防假冒、偽劣商品流進商場。
4、審查和檢驗擬進商品的質量資料和樣品,并做好商品質量的記錄和建檔,確保商品質量出問題時,能分清責任及方便追究,對不合格商品,一律不予驗收、放行。
5、協助查處各種商品質量案件,并負責解釋商品質量問題的投訴,建立質量檔案,反饋質量信息。
6、如因質檢失職,導致假、偽、劣商品流入商場,不合格產品流入市場,造成損失或影響本店聲譽者,將給予經濟處罰及行政處罰。
電腦操作員職責
1、嚴格遵守總店的保密制度,嚴禁將總店各種資料、數據及各種經營情況向外泄露,禁止非本部工作人員及外人進入電腦室,禁止非本部人使用電腦。
2、及時地將有關數據采集、錄入、并準確地完成各種數據的輸出、錄入工作,為有關部門提供完整、準確的各種信息資料;對供應商或外部門所要求查詢或打印的各種資料,必須經本總店有關負責人允許后方可打印。特別是顧客檔案必須詳盡細致地作好,以備及時跟蹤服務。
3、各種設備器材必須妥善保管存放,防止丟失及損壞,任何人不能將各種電腦器材及各種耗才帶出電腦室或占為已有,對各種器材應登錄造冊,以備查找。
4、愛護公用財物,愛護各種設備,降低耗材如打印紙,條碼紙等,小心操作保養各種設備,經常檢查,及時發現故障,及時報請維修,保證設備的正常運轉及處于良好的狀態。
5、電腦軟硬件均為精密儀器,應時時搞好清潔,不用時加蓋防塵罩。
6、電腦,專線電話用于各分店的數據傳送,不能作市話通迅用,經常檢查各分店的數據摶送情況,保持線路暢通,發現問題及時處理,以避免錯誤。
眼鏡店的工作計劃 第六篇
眼鏡銷售工作實例(對自已最滿意的一件事和最不滿意的一件事)
綿陽萬江眼科醫院配鏡部-----黃曉翠
強質量與需求弱價格
由于部分消費者原來戴用過一些質量不良的眼鏡產品,幾個月就成片掉色、脫焊,掉膜等等,花了錢沒有感覺到滿意的質量,所以在面對我們介紹新產品時,由于對產品質量的懷疑,在決定購買時就嚴重的表現出對價格的敏感,認為配什么都一樣。
在我的工作中就常遇上這樣的顧客。但我認為自已處理的最滿意的是這樣一位顧客:我---您好!想配一副那個類型的眼鏡呢?
顧客----我看看。
我初步規劃(從顧客的著裝和形貌來看,可以接受鏡架350---450元,鏡片500-600元。合計在1000元左右)
我---那讓我幫你推薦兩款適合你的好吧?
(因為現對店里產品什么價位、什么款式在什么位置都很清楚所以;在說話同時手上做了個指引動作將顧客領到;心理想好給顧客試戴鏡架的柜臺。3百多點)
我---請你看一哈這一款嗎?(雙手遞了過去)這一款很適合您;因為:你的眉型看上去比較濃厚;這款槍色的眼鏡戴上去你可以幫你淡化這樣的效果;還有就是你看;你的臉形輪廓很清晰;看上去太剛毅了,這副眼鏡邊緣是浮線設計的,戴上這副眼鏡就顯得更柔和一點了。你看!
(顧客戴上眼鏡在鏡前正面側面都仔細看了看,看神色比較滿意。)
正在這時顧客電話響了。他掏出手機;我一看哦!蘋果iPhone 4手機,而且從他接電話的話語中感覺出他還能消費更高質量的產品。
待他接完電話;手里還拿著那副眼鏡。
我---請您到這邊來一哈;這邊還有一款適合你的眼鏡。
將顧客領到品牌的柜臺價格9百多。拿出一款遞給顧客試戴。
我---這款和剛才這一款優點差不多;但材質和做工上更細致一些。
顧客試了試,神色上和上一款一樣;表現出比較滿意。
我---還可以嗎?
顧客---還可以。(顧客回答后又把眼光投向我柜臺的其它眼鏡;試圖再找到更好的。)
為了不讓顧客看花眼造成選擇因難;我又從柜臺拿出一副不適合他的眼鏡。我---你再試一哈這一副。
(顧客戴上后當然是神色中露出不滿意,我趕緊接話)
我---相比之下還是剛才那副最適合你哈!你再試一哈剛才那副?
(顧客又拿起剛才那副品牌鏡架試了試;略微地點了點頭;這表示對我說法認可。又取下來戴上自已的眼鏡仔細看了看;表示有選擇這副眼鏡的欲望了。)
顧客------(指著眼鏡)這副眼鏡好多錢。
我----9百多點。
顧客---9百多!???我想選個便宜一點的,你看我這副眼鏡也配成一千三百多,都沒戴好久;就脫色了,他們還跟我說是進口品牌。我還是想選副實惠點的。
我----實惠點的有啊!但我覺得像你這樣身份的人,還是要戴一副有檔次點的眼鏡
才更適合你。
顧客----我就是個打工的。啥子身份哦。
我----就算是打工的,你都不像是我們這種打工的嗎!而且咋個看都不像只是打工的。
顧客----那你看我是做啥子的呢?
我-----我猜不到。但是我曉得你肯定是有些身份的人。所以就像你用iPhone 4的手機一樣;拿出來就是身份的一種象征;其實眼鏡更為重要,因為是戴到
你臉上的;人家第一次見你就記得你了,在別個的記憶里就包括你戴的啥
子眼鏡。????(拉回正題)你看這副眼鏡特別是鏡腿的設計;一看上
去就很大氣;戴上去才能體現你的身份。
顧客----但是戴不到好久也不劃算啥。是不是嗎?
我-----但是這副眼鏡和你上一副眼鏡就不一樣啥。不是說你這一副不好啊!你看
你這一副是黑色的。它呢是屬于彩漆的還有白色、紅色啊;些都屬于那種
彩漆,這種彩漆在上漆的時候,它只能烤漆上去。而這一副(說著拿出來
比較)眼鏡是槍色的;它就是電鍍上去的,象金色、銀色啊這些都是,所
以它就不會象你這個一樣脫色。你看到過那個戴金色眼鏡的有象你這個一
樣一塊一塊脫的嗎?(顧客仔細看了看,認可了我的說法;但他還是問了
一句)
顧客----是這樣的啊?你騙我以后要找你哈!(這代表他已認可和選擇了這個產品。
我就直接引領他進入下一個環節—驗光)
我-----要得!我不得跑!那就先去驗光嗎?驗了光在跟據你的度數選擇適合你的鏡片好吧?(一般這種引導性提問;顧客都會回答“好嗎”)
果然!顧客—--好嗎。在那里驗?
我---這邊??????????.???????哈哈此處500字待續?????????????????????????????????.待顧客驗完光出來。整副配下來2千多元。為什么說它是我最滿意的一件事呢?
因為在面對這種消費心理顧客時。我做為銷售員沒有被其迷惑,掌握了消費者的心理,體驗式的重點介紹眼鏡的特點與適合他的需求,并適當做出質量保證,同時在整個溝通過程中,以介紹需求適合、質量特點為主線避免了過多價格爭論。
對自已不滿意的一件事
不可寬恕之錯
在醫院工作的一年之中與同事的相處都比較和協,但有一次卻因誤會在店堂發生了;語言上的沖突。實為不應發生之錯;事后想來真是不可寬恕之錯,記得多年前剛進入眼鏡行業時學習的最明確規定中就有;發生任何事情都不能在店內爭吵。我卻因當時的一時怒氣爭吵了。
記得當時只是因為開單的問題,同事第一次她接待的顧客選好鏡架后下班;后由我繼續接待完成選擇鏡片到成交,后開單寫的是同事的名字。而后同樣情況我們位置互換;我接待的顧客選好鏡架鏡片后由于排隊等驗光;我下班后開單卻寫了她的名字。而后因我的詢問卻落了個搶單之名。當時真覺得“天哪,我平時因銷售還好都是讓單的份,怎么變我搶單了” 在怒氣之下;正好看同事在背后討論什么,自已就越感覺他們又在說我!一時未壓住怒氣。吼了一句:有話就當面說!得了一句回答:那個說你了!開始了不愉快的沖突。
事后就有后悔,回家反復思索;才發現因小事而破壞了同事在一起工作的緣分之情,真的是小題大做了。
我決定在新的一年里,決不再發生類似事件。同時將對待顧客時的;忍耐力、控制力、溝通力、觀察力、分析力轉換到與同事關系中。還是那句話:“對生活的理解不同可能會讓我們有所差異,但一定要讓工作團結讓我們走得更緊密”。
綿陽市萬江眼科醫院配鏡部----黃曉翠2011-12-20晚
眼鏡店的工作計劃 第七篇
合作計劃書
甲方:鞍山師范學院財經系文藝部
乙方:眼鏡店
具體方案:
1、為了讓晚會在院里具有一定的知名度,我系特地準備了宣傳板和宣傳海報。這樣可以方便的在宣傳板和宣傳海報上提供贊助方的一些信息,如聯系方式和地址等。贊助方也可以提供一些照片貼在宣傳板上,讓同學們初步了解眼鏡店的地理位置和環境情況。
2、本次晚會,我系大一大二大三的學生都會積極參加,我們會在舉辦晚會的入口處安排專門負責人向同學們發贊助方的宣傳單、打折卡等,進一步為贊助方進行宣傳。
3、晚會剛開始的時候,主持人會簡單精煉的介紹為本次晚會提供贊助的贊助方。然后在晚會節目中,我們會更進一步的介紹贊助方,并安排時間請贊助方的領導上臺講話,做專業介紹,讓同學們能夠清楚的認識了解贊助方。
4、晚會中還有有獎問答活動,通過之前對贊助方的介紹,設立幾個提問題目,達到互動,讓同學們積極參與其中,獎品由乙方適條件提供。
5、晚會中還會特地安排一場走秀節目,配戴贊助商的產品,讓同學們可以在看走秀的過程中挑中自己喜歡的款式的眼鏡。 活動總結:
通過資料調查,現在大學生的近視比率正持續升高,再加上一些選秀
活動的火熱,同學們對眼鏡款式外觀的要求也越來越高,越來越趨于時尚,因此更換眼鏡也頗為頻繁。本次活動可以提高眼鏡店的知名度,順利進軍我院。大學生是一個很有潛力的消費群體,相信貴公司不會錯過這個機會。
鞍山師范學院
財經系·文藝部
2008年9月26日
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