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人行縣支行國庫簡報范文 第一篇

人行靈石支行開展“打非治違”專項活動

為了認真貫徹落實xxx、省、人總行集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動電視電話會議精神，按照人行晉中市中心支行的方案部署，人行靈石支行近期開展了以要害崗位及后勤保障為主要內容的“打非治違”專項行動。

加強領導，狠抓落實。為確保專項行動開展取得實效，人行靈石支行成立了由行長任組長，分管領導任副組長，部門負責人為成員的“打非治違”專項活動領導小組，各部門各司其職、分工協作，具體指導工作開展，協調各個環節關系，督促落實各項工作措施。

突出重點，全面排查。人行靈石支行確定要害部門及后勤保障為“打非治違”工作重點，明確部門分工，落實“打非治違”責任。重點整治與全面排查相結合，自查自糾和排查隱患治理工作全方位、立體式、深層次全面展開。

今后一段時間，將繼續貫徹落實全國集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動電視電話會議精神，通過集中專項整治、日常督促檢查等措施，扎實推進 “打非治違”行動，確保專項行動取得實效。為黨的十八大勝利召開創造安全穩定環境。

人行縣支行國庫簡報范文 第二篇

人行浦江縣支行2010年工作思路

縣委、縣府：

2010年，我支行將深入貫徹黨的十七屆四中全會、中央經濟工作會議以及上級行有關會議精神，認真執行適度寬松的貨幣政策，圍繞縣委、縣府提出的工作目標，全面落實科學發展觀，解放思想，求真務實，創造性地開展工作，全面提升金融服務水平，努力開創各項工作新局面。

一、貫徹適度寬松貨幣政策，支持縣域經濟平穩較快發展。

（一）貫徹貨幣政策，促進信貸總量有較大增長。

認真貫徹國家宏觀調控各項措施，圍繞地方經濟發展目標和金融實際，確保信貸有效、適度、平穩增長，全年實現“確保存款新增37億元、力爭38億，信貸投入確保新增38億元、力爭40億，其中增加工業投入不少于60%”的工作目標。

一是認真把握適度寬松貨幣政策的內在要求，圍繞我縣工業經濟“保市場”、“保后勁”來增加信貸投入，特別是加大對工業技改項目的信貸投入，引導和督促金融機構早調研、早計劃、早包裝，早投放。二是以金融形勢分析會、銀行業金融機構行長聯席會議及專業季度例會為政策溝通平臺，加強與地方政府和相關職能部門的協調配合，強化貨幣信貸分析，宣傳經濟金融政策，提高貨幣政策的執行效率。三是進一步做好金融“招商引資”工作，開展邀請上級金融機構來浦調研、召開銀企洽談會、舉辦金融產品推介會等活動，搭建信息平臺，繼續吸引周邊股份制商業銀行來浦拓展業務，設立分支機構，引入異地資金滿足企業資金需求，促進地方經濟發展。

（二）優化信貸結構，促進經濟轉型升級。

圍繞地方經濟發展目標和金融實際，密切關注宏觀政策走向，根據全縣經濟增長目標和產業發展政策，確保信貸投入的有效性，實現縣域經濟平穩較快發展。堅持區別對待、有保有壓，配合積極

1 的財政政策，鼓勵和引導金融機構改進金融服務，加大創新力度，加大對重點工程建設、中小企業、新農村建設、三農、助學和就業等的信貸支持，加大對技術改造、兼并重組、過剩產能向外轉移、節能減排、發展循環經濟的“綠色信貸”支持力度，繼續限制“兩高一低”行業和產能過剩行業劣質企業貸款，促進經濟結構調整和發展方式轉變。

（三）完善擔保機制，著力破解融資擔保問題。

進一步擴大融資抵押物品范圍，積極發展倉單質押等擔保信貸業務，大力拓展應收賬款質押、動產質押、林權抵押、財產權質押、商標權、專利權質押等適合中小企業特點的信貸擔保方式。完善應收賬款質押登記系統，積極開辦應收賬款質押融資業務，積極發展租賃融資，有效解決不同類型中小企業抵押擔保難問題。

（四）創新融資方式，拓寬企業融資渠道。

督促各金融機構創新金融產品和業務，通過圍繞客戶需求，加大產品差異化設計力度，增加個性化產品數量，滿足不同客戶的金融需求。利用并購貸款、設備融資租賃支持企業實施兼并重組和進行設備更新，綜合運用貿易融資、保理、票據、信用證等融資工具，做好對企業轉型升級的金融服務。充分發揮小額貸款公司作用,鼓勵中小企業以合伙制、股份合作制等方式進行股權融資，推動企業通過票據轉讓、票據貼現、票據質押貸款、委托貸款等方式解決資金困難，引導民間借貸規范發展，促使民間資金的資本化，從而使民間資金參與支持地方經濟建設。大力發展票據承兌貼現市場，充分利用企業集團的產業鏈優勢，推動金融機構為其配套開辦和推廣商業承兌匯票業務。

二、推進金融生態環境建設，維護轄內金融穩定。

（一）加快征信體系建設。

推進中小企業信用環境建設。進一步推動和完善企業和個人兩大征信體系建設，進一步拓展征信系統覆蓋面，加強與工商、質檢、2 環保等部門的的聯動合作，加快非銀行信息采集工作步伐，整合信息資源，推動浦江縣中小企業信用數據庫建設，擴大信息入庫面和使用范圍，促進信用信息共享。進一步完善企業和個人信用評價制度，強化失信懲戒機制。發展社會征信機構，規范企業信用評級行為，擴大企業評級范圍。進一步落實改善中小企業信用環境的措施，切實防范金融風險，著力營造金融運行安全區。

加強農村金融信用體系建設，為加大“三農”經濟的信貸投入打好基礎。逐步將農戶信用檔案、農村經濟主體信息納入其中，選擇1-2個鄉鎮開展規范化的農戶信用檔案征集和評價試點工作，樹立典型、加大宣傳，以此培育并提高農村信用意識，增強農戶經濟信息透明度。

（二）深化金融風險監測。

加強流動性監測，強化對金融運行風險和社會金融活動的監測，繼續做好金融系統不穩定不確定因素的排查工作，掌握轄區金融風險狀況，完善風險預警工作和應急機制建設，有效實施風險提示。密切關注宏觀政策調控行業的風險變化情況、民間資本利率及流向、信貸資金行業取向，開展民間融資調研，及早發現影響金融穩定的苗頭性、傾向性問題，確保金融穩定。健全和完善行政執法工作機制，嚴格行政執法程序，開展綜合執法檢查，規范轄內商業銀行的經營行為，促進金融宏觀調控和金融穩定目標的有效落實。

（三）開展金融調查研究。

加強與經濟主管部門的信息交流與溝通，增強對轄內經濟金融運行趨勢分析，掌握分析經濟金融運行中不斷出現的熱點、難點問題，針對縣轄中小企業和“三農”發展狀況，深入調查研究，逐步提升金融從業人員的業務素質，為地方政府決策提供參謀。

三、改進外匯管理方式，服務外向型經濟發展

一是嚴格執行《關于外匯管理支持浦江涉外經濟發展有關措施的通知》，通過提高出口企業預收貨款結匯比例、簡化進口貨到付匯

3 手續等措施，進一步發揮外匯管理服務支持縣域涉外經濟發展作用。

二是針對轄內部分出口企業預收貨款因額度不足難結匯的實際，充分運用現有政策規定，在把握真實性審核原則下，提供業務便利，簡化辦理程序，為轄內涉外企業解決實際困難。

人行縣支行國庫簡報范文 第三篇

銀行國庫工作總結

銀行國庫工作總結

篇1：

國庫支付中心工作總結

國庫支付中心工作總結 20××年上半年，為落實區委區政府“建立健全會計核算提速提效長效機制”的要求，中心積極調整工作思路，抓住全面轉軌國庫支付機遇，積極開展“中心服務年”活動，全體動員、力抓提速提效“二十條”服務措施，為我區建設“國際消費中心”和創建“xx 質量”先行區，提供財政資金支出專業服務保障，主要做好以下工作：

一、完善管理，全面提高服務水準

（一）完成去年決算，銜接今年預算 全體同志從去年底起，加班加點，自覺放棄休息時間，前后耗時 4 月之久，一心撲在結賬決算上，確保及時、準確完成年終決算，編制全區 家預算單位20××年度財政決算的編報工作，嚴格按照決算報表填報的口徑及有關指標，內容涵蓋單位的全部收支，順利銜接新一年度的財政預算，進入 20××年業務處理。

（二）創新工作思路，打造“服務”品牌 20××年上半年，中心緊緊圍繞區委區政府中心工作，按照“創新、安全、質量”三大主線，確保財政資金安全、完整運行，確保資金支付規范、快捷，運用有效手段，做好資金監管，加強隊伍建設，提高服務質量，促進干部隊伍業務素質平和創新意識不斷提高，著力構建有利于科學發展的國

庫支付體制，將“二十條”措施細化分解成 48 條，已啟動 40 條（其中包括待深入推進 27 條），已落實到各科室，責任到人。

（三）推進國庫支付，提高支付效率 一是完成全部轉換。做好歷史遺留的更名問題，20××年 6 月 1 日做整體的時間劃斷，做好預算單位集團基本賬號的 家 家子賬戶名稱的更換，同步更名，同步啟用，特設 6 月 15 日對賬，財政、中心系統、銀行、更名后的賬戶銜接之間，運作正常，減輕報賬負擔，加快內部流轉，試行國庫集中支付“一站式”辦理。二是全面推行國庫集中支付。認真研究中心與財政局的業務銜接關系，簡化支付流程，增大直接支付比例，共有 家單位發生了 筆直接支付，清算金額約為 萬元，增加 萬，同比上年增幅。共有 家預算單位發生了 筆授權支付，清算金額約為 萬元，增長 萬，同比上年增幅。

（四）完善財務制度，著力堵塞漏洞 一是嚴格執行各項工作制度，嚴把程序關。落實保密承諾制、AB 角工作制、崗位輪換制、失職追究制、績效考核等制度，提高內部管理效能，嚴格執行“三公”經費和六項績效考評的經濟開支標準，修訂《業務流程指引》，防止環節多、難規范、易分散的局面，建立統一、規范、陽光的資金支出標準。二是以部門預算為依據，嚴把支出關。嚴格按照區人大通過的部門預算要求，執行相關預算標準，嚴格?？顚Ｓ?，控制預算執行進度，對與部門預算不相符的支出，不予辦理報賬手續，上半年拒付 萬元，強化了預算約束力。三是加強內部稽核監督工作，嚴把審核關。事前、事中、事后嚴把復核關，嚴格遵守資金報賬手續，規范主管會計自由裁量權，加快資金支付流程，抓好印章、票據管理工作，抓緊憑證、賬薄、報表的財務資料復

查，加強審計前的賬務復查工作，認真執行主管會計的量化考核，做放心賬。促進會計規范化。四是完善全面的檔案管理，嚴把資料完整關。半年的查借、利用量，達近 1萬冊的會計憑證、報表、賬薄等各類會計檔案，在區公安分局大樓建設檔案二館，有效解決檔案用地緊張的問題，統一供給會計、審計、紀檢、監察及各職能部門查用需要。

二、突出重點，強化措施確保到位 一是主動上門送服務。上半年共走訪 12 家單位，現場解決與跟蹤研究相結合，在不違反“三條底線”的情況下特事特辦，全力做好區委區政府 20××年200 項重要工作的財務支出保障服務，著力于各部委辦局實際業務的經濟支持，就相關經費的財務管理問題深入探討，推出可行方案，減少中間環節，提高資金使用效率。二是參與區住建局關于住房公積金繳存問題的研討，配合各預算單位實施住房公積金繳存，試點運行繳存業務。三是完善工資福利統發。上半年全區 家單位的工資統發工作，工資發放人數在職在編 人聯系的相關職能部門與業務機構有組織部、人力資源局、財政局、支付銀行及相關聯的 多家單位等。四是全面的基建管理。上半年經手基建與修繕項目 多個，月收支總額近億元，拒付金額 萬元，及時做好核算與財務監督、基建賬的匯總、按合同進程分期付款及竣工財務決算等工作。五是強化對賬，繼續規范賬務處理。依據會計制度、部門預算和《政府收支分類科目》規范賬務處理，逐步將會計核算與國庫系 統指標相對應；設立每月最后一個工作日為對賬日，與銀行、國庫進行全面對賬，每月 10 日前主管會計報送上月銀行存款調節總表，對未達賬項，督促預算單位次月處理。六是打造前臺服務品牌。規范前

臺設置，改善工作環境；開展禮儀培訓，規范服務用語，配套掛牌服務，統一工作服裝，更換座椅靠背，改進服務細節；嚴格執行《工作人員紀律規定》，加強作風紀律管理，創建“黨員示范崗”和評選“微笑之星”活動。七是強化固定資產管理。嚴格按要求分類記賬，堅持每月與各單位及相關主管部門對賬，保證賬賬相符，配合主管部門、核算單位對固定資產及時糾錯調整，確保賬實一致，為固定資產清查提供基礎數據。

篇2：

財政國庫管理工作總結

財政國庫管理工作總結 今年以來，在局黨組的正確領導和支持下，國庫科全體同志深入貫徹落實科學的發展觀，不斷增強服務觀念和大局意識，按照局中心工作和本職工作要求，以推進國庫管理體制改革為中心，努力完成各項工作任務，推進全縣財政經濟及社會各項事業發展?，F將上半年工作開展情況和下半年的工作打算總結安排如下：

一、今年上半年工作開展情況 今年以來，國庫科幾項主要工作開展情況為：

（一）強化預算執行管理 一方面，認真貫徹執行各項會計制度和財政管理制度，規范預算執行內部操作程序，明確各環節、各崗位的職責和權限，保證了預算執行的制度化、規范化管理。另一方面，加強收支分析工作。不斷加強與國稅、地稅、銀行等部門的協作與聯系，努力保障收入質量提高的同時，促進收入均衡入庫，按月認真搞好收入的預測、調度、組織入庫，認真分析月度財政收入

完成情況。支出方面，加強對支出的控制分析，不斷優化支出結構，堅持“保工資、保運轉、保重點”的支出原則，合理調度國庫資金，千方百計保障工資性支出和教育、民生等重點事業發展支出需要。三是認真編制各項報表。嚴格按照有關報表要求做好財政收支旬報、月報、季報和財政收支統計信息工作。今年1-6月份，全縣地方財政收入完成21000萬元，占預算的56%，同比增長20%。其中：

稅收收入完成15000萬元，占預算的53%，增長30%；財政總支出完成34000萬元，增長14%。其中灶內支出35000萬元，占預算的45%，增長20%。

（二）深化國庫集中支付改革 1、完善對國庫集中支付手續和支付流程的監督管理。在辦理支付時，各支付崗位認真審核支付計劃，對不符合支付方

式要求的款項支付堅決不予辦理。

2、完善支付信息系統和財政管理核算信息系統，提高資金支付和會計核算效率。多次升級完善了集中支付信息系統，使系統運行更穩定、更科學合理，從而提高了資金支付的安全性。

3、推行國庫支付終端延伸到單位改革。按照我局深入開展優化服務年活動要求，為方便預算單位辦理集中支付業務，提高支付工作效率，更好的服務于各預算單位，國庫科推行了將支付終端延伸到預算單位的改革。預算單位已全部安裝開通了國庫集中支付終端并正常運行。預算單位的財會人員足不出戶就能通過支付系統申請資金支付計劃和辦理資金支付。

（三）加強干部隊伍建設，不斷提高自身素質和工作水平。組織全體人員認真貫徹學習并執行局內部各項管理制度，修訂完善了國庫科工作人員守則、崗位職責、服務承諾、設備管理制度等內部管理制度；積極參加局里組織的深入開展優化服務年活動等學習活動和其他各項活動；在科室內倡導文明辦公、優質服務，努力提高辦事效率和服務質量。當然，在具體工作中，還存在著一些問題和不足，如預算執行及分析質量還不夠高、國庫集中支付改革還有待完善等，在今后的工作中我們將努力改進。

二、下半年的工作打算 下半年，隨著預算執行的深入，收支矛盾將更加突出。國庫工作面臨的壓力更大，任務更艱巨。全科人員必須牢固樹立科學的發展觀，努力提高預算執行管理水平，推進財政國庫管理工作上新水平。工作打算為：

人行縣支行國庫簡報范文 第四篇

人行支行行長個人工作總結

我是中國人民銀行**市支行黨組書記、行長黃大生。中國人民銀行是我國的中央銀行，主要履行制定和執行貨幣政策、維護金融穩定、提供金融服務等13方面的職責。**支行作為中國人民銀行的派出機構，根據上級行的授權，具體承擔以下職責：(一)貫徹執行貨幣政策；(二)管理人民幣流通；(三)實施外匯管理；(四)經理國庫；(五)維護支付清算系統的正常運行；(六)指導、部署金融業反xxx工作，負責反xxx的資金監測；(七)負責金融業的統計、調查、分析；(八)負責征信業管理。

去年以來，面對國際金融危機的沖擊，在人行茂名中支和**市委、市政府的正確領導下，我以xxx理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，積極履行基層人民銀行職責，以服務和支持地方經濟發展為已任，落實市委、市政府的決策部署，認真貫徹落實適度寬松的貨幣政策，加強轄區金融生態環境建設，進一步改進金融服務，有力地支持了地方經濟發展。

一、貫徹落實適度寬松的貨幣政策，支持縣域社會經濟發展

去年以來，為抗擊國際金融危機的影響，促進我國經濟 科學發展，國家出臺了一系列的經濟金融宏觀調控政策，**市委、市政府出臺了一系列“保增長、擴內需”的經濟政策措施，我支行認真執行上級的決策部署，按照市委、市政府的要求，堅持執行適度寬松的貨幣政策，采取了一系列支持地方經濟發展的措施：一是及時將貨幣政策向政府部門、企業和社會公眾進行宣傳，組織金融機構認真貫徹實施。二是協助**市政府組織召開**市金融工作會議，討論研究金融機構貫徹市委、市政府要求，制定各金融機構支持地方經濟發展的工作計劃和幫扶企業的具體措施。三是組織金融機構召開聯席會議,開展銀行與政府部門協調工作，指導各金融機構開展銀企交流和金融產品推介會活動。四是加強信息反饋工作，及時向市領導、有關經濟工作部門和上級行報送金融信息，分析**市經濟金融運行情況，提出落實金融支持經濟發展的政策措施。XX年，**市金融機構各項貸款余額億元，比年初增加14億元，增長，同比增加93677萬元，增長200%。XX年前五個月，**市金融機構人民幣各項貸款余額億元，比年初增加億元，增長，同比多增加億元，增長223%。去年以來的信貸增量創歷史新高，為**市戰勝金融危機影響，發展地方經濟作出了突出的貢獻。

二、推動縣域金融改革與發展，維護金融穩定

繼續大力推進農村信用社深化改革，推動農信社加大對 地方經濟的支持力度，使之真正成為支農的主力軍。支持農業銀行的股份制改革、郵政儲蓄銀行改革與發展，落實銀行、保險、證券業的重大事項報告制度，開展對保險公司反xxx檢查和對銀行業的綜合執法檢查，加強人民幣管理、賬戶管理、支付結算管理、國庫管理和征信管理，維護全市金融機構穩健運行,合規經營。XX年，銀行業考核利潤總額15055萬元,比上年增加6399萬元,增長，全市金融機構沒有發生金融風險、案件和責任事故，沒信訪突出問題，維護了金融穩定。

三、積極推進信用體系建設，改善轄區金融生態環境

加強信用體系建設，組織涉農金融機構開展農戶征信工作試點，做好“農戶+征信+信貸”工作；堅持做好企業信用信息基礎數據庫管理工作，督促銀行業加強管理，提高數據庫的質量；制定落實不守信用的企業“黑名單”通報制度，在金融機構內部進行通報，XX年，共通報了不守信用“黑名單”企業112戶，有效打擊逃廢債行為；開通個人信用查詢業務，為客戶免費查詢了182份個人信用記錄；準確及時做好貸款卡發放管理，累計發放貸款卡64戶，變更3戶，注銷1戶，年審132戶，為企業和個人貸款提供優質服務。通過努力，轄區社會信用水平不斷提高，金融生態環境不斷好轉，金融機構不良貸款比例下降明顯。

四、加強縣域金融服務基礎設施，提高金融服務水平

五、強化金融宣傳，提高社會公眾金融知識水平

認真做好金融宣傳。XX年以來，我市農村地區已相繼建立了36個反假貨幣工作站，配備了反假貨幣工作聯絡員。我支行指導先后組織轄內銀行、保險、證券23家機構，派員400多人次，設立咨詢窗口110個，開展各種金融知識宣傳活動24次，向群眾發放反假幣、征信、國債、金融產品宣傳資料萬份。

去年以來，我堅持一崗雙責。在做好金融工作的同時，認真落實黨風廉政建設責任制，加強社會治安綜合治理工作，建設平安支行，取得了優異成績。XX年，我支行獲得人 民銀行廣州分行“文明單位”稱號和“模范職工之家”稱號，獲人民銀行茂名中心支行先進單位、黨風廉政建設先進單位、先進基層黨組織、信息工作先進單位、國庫業務評比一等獎等榮譽。

XX年，我市金融在支持和服務地方經濟發展方面作出了不懈努力，對地方經濟發展的支持作用不斷增強，實現了經濟金融雙贏，成績值得充分肯定。但是，也有一些問題值得關注：從金融上看，轄區金融產品創新缺乏外在壓力，金融活力相對不足，有的金融機構放貸積極性不夠高。從經濟上看，我市農業大而不強，中小企業發展水平不高，承載信貸投放的企業不多。從金融生態上看，金融機構不良貸款清收處置效果不明顯，信用擔保體系沒有建立，中小企業會計財務制度不規范等。

今后，我將一如既往以服務和支持**經濟發展為已任，充分發揮基層人民銀行的作用，落實**市委、市政府經濟工作要求，組織和指導轄區金融機構把貫徹適度寬松的貨幣政策與支持我市經濟發展有機結合起來，明確信貸重點，優化信貸投向，加大信貸支持力度，進一步加強金融基礎設施建設，提高金融服務水平，維護金融穩定，推動我市經濟金融的穩步健康科學發展。

人行縣支行國庫簡報范文 第五篇

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國庫知識問答

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國庫是國家金庫的簡稱，是負責辦理國家預算收入收納、劃分、留解和庫款支撥的專門機構。人民銀行國庫是國家預算執行的重要組成部分?！吨袊嗣胥y行法》規定，經理國庫是人民銀行的重要職責，確保國庫工作穩健、高效運行，對保障國家預算執行，促進社會經濟發展，維護社會穩定，加強財政政策與貨幣政策的協調配合具有十分重要的作用。

一、頒布《xxx國家金庫條例》的重要意義是什么？

人民銀行是我國的中央銀行，1985年頒布的《xxx國家金庫條例》，明確了人民銀行經理國庫職責，正式形成了人民銀行垂直領導下的經理國庫體系，賦予國庫配合財政發揮管理國家資金、服務于政府預算管理和國家經濟建設的職能。

二、人民銀行國庫的基本職責有哪些？

一是辦理國家預算收入的收納、劃分和留解；二是審查辦理國家預算支出的撥付；三是對各級財政庫款和預算收支進行會計賬務核算；四是協助財政、稅務機關組織預算收入的及時繳庫，監督財政預算收入退庫，督促企業和其他經濟收入主體及時向國家繳納應繳款項；五是組織管理和檢查指導下級國庫和國庫經收處工作；六是辦理國債業務，監測國債發行情況，做好國債收款單、無記名國債的保管、兌付、銷毀工作；七是辦理國家交辦的同國庫有關的其他工作。

三、什么是財政國庫管理制度改革？

財政國庫管理制度改革，是我國針對以往征收機關和預算單位設立多重財政資金存款賬戶為基礎的分級分散收付制度而實施的一項改革，目的是通過改革逐步建立起以國庫單一賬戶體系為基礎、資金繳撥以國庫集中收付為主要形式的現代財政國庫管理制度，即：建立國庫單一賬戶體系，所有財政性資金都納入國庫單一賬戶體系管理，收入直接繳入國庫或財政專戶，支出通過國庫單一賬戶體系支付到商品和勞務供應商或用款單位。

四、什么是國庫直接收付業務？其優點有哪些？

國庫直接收付業務是指國庫辦理的收入由繳款人賬戶直接繳入國庫、支出由國庫直接劃至最終收款人賬戶的各項資金收付業務,主要包括非稅收入、社會保險資金、工會經費和其他資金的收繳，財政資金、社會保險資金、工會經費和其他資金的支出等。其優點在于：一是實現資金直達最終收款人賬戶，大大縮短了資金在途時間；二是支付資金不經過代理銀行環節，可有效防止各環節截留、延壓，且通過加密信息撥付資金，有效確保了資金安全、準確到達收款人賬戶；三是充分利用現有的核算系統與人民銀行支付系統接口，使用小額支付系統批量處理功能，有利于減輕代理銀行工作壓力，為財政部門節約結算費用，降低支付成本；四是有利于國家惠民利民政策的執行，提高人民銀行國庫服務政府、服務社會、服務民生的履職水平。

五、什么是國債？國債的分類有哪些？

國債是以xxx為債務人，以國家財政承擔還本付息為前提條件，通過借款或發行有價證券方式向社會籌集資金的一種信用行為。依據不同的標準，按償還期限國債可分為短期國債、中期國債、長期國債；按流通與否可分為可轉讓國債和不可轉讓國債；按國債形態可分為實物國債和記賬國債等。

六、什么是儲蓄國債？在何處購買儲蓄國債？哪些人可以購買？

人行縣支行國庫簡報范文 第六篇

人行支行企業服務年活動工作總結

“三有”理念保增長 六大舉措謀發展

作為金融管理部門，人行新密市支行積極落實省、市關于“企業服務年”的活動安排，不但認真負責地服務好自身分包企業，還著眼全市發展，著力資金支持，全力貫徹適度寬松的貨幣政策，強力引導金融機構加大信貸投入，助推全市企業出困境、保增長、調結構、增活力。

一、圍繞資金點，拓展服務

企業的當前問題是保增長，長遠問題是求發展。金融在緩解企業當務之急上起到了輸血功效。長遠意義上，金融

還發揮資金的導向和調節功能，助推企業建立長期發展的“造血”機制。為此，人行在開展“企業服務年”活動中堅持做到三個“有”：

1、有信心。xxx講：“信心比貨幣和黃金更金貴?！庇行判木陀辛α?，有信心就有希望。首先，銀行對企業有信心，新密市企業改制早，結構好，受沖擊小，在信貸上，敢于下決心，敢于早出手。其次，企業有自信，面對危機，積極應對，調產品、調結構、調產量、調市場，科學運作資金。

2、有感情。銀行已確立保企業就是保增長、保穩定、保就業、也是保自己的意識，面對企業的困難和壓力，實施“雪中送炭”法，不搞“釜底抽薪”計。支持企業發展，是銀行的永恒責任；解決企業困難，確保企業生存，是銀行的現實責任，金融系統與企業同甘共苦，共存共榮，支持企業度難關，真正知企情、解企難、辦實事、求實效，積極主動為企業服務。

3、有效率。堅持特時事特辦、特事特辦，在調查到位的前提下，高效率地向企業提供信貸支持。一是對企業提出的貸款申請，迅速的進行調查，該解決的解決，該建議的建議。二是對已經簽訂合同和承諾的貸款，迅速組織資金到位。三是主動開展貸款營銷，在企業上門之前先上企業的門，為企業找問題、出主意、伸援手，以積極的姿態幫助企業迎戰危機。

二、拓寬融資路 增加信貸額

該行成立了以行長掛帥的領導小組，協調和統籌推進服務企業發展工作，對分包企業反映的問題，該解決的解決，該協調的協調，該爭取的爭取。對全市企業的共性問題，積極主動地在資金支持上做足做好文章，并立足資金不限于資金，突出信貸不限于信貸，努力拓寬金融服務面，為政府分憂，替企業解難。止6月底，全市對企業投放貸款52億元，新增貸款億元，同比多增 億元。年初17家企業提出的32億元信貸需求中已解決

億元，另有 億元正在辦理。

1.促使小企業信貸投放增速高于全部貸款增速

各金融機構積極落實國家已出臺的貨幣政策，在貸款總量和增量指標上，單列中小企業信貸指標，促使小企業信貸投放增速高于全部貸款增速;簡化貸款程序，降低貸款門檻，向上級行爭取下放審批權限，縮短審批時限；單獨安排信貸規模，重點滿足符合產業和環保政策，有市場、有效益、有發展前景的企業流動資金的需要。針對我市中小企業特點，開發適合中小企業特點的產品及服務，不斷創新票據融資、貨押融資、動產融資、知識產權融資等業務，采取靈活便利做法，提高中小企業融資效率。

2.設立小額貸款公司

由政府部門牽頭，對小額貸款公司的主發起人進行調查、考察和篩選及材料申報工作，嚴格按照有關程序和要求，組建小額貸款公司，努力打造中小企業融資服務新平臺，為完善和改進“三農”

服務、緩解中小企業融資難以及規范民間融資行為探索有效渠道。

3.建立欠款大戶通報制度，營造良好信用環境

該行積極建立中小企業信用檔案，截止目前已達230多戶。同時，加強監管部門、司法部門和政府職能部門之間的協調配合，建立欠款大戶通報制度，協調金融機構清收不良欠款，打擊逃廢債務行為，營造良好的社會信用環境，為中小企業融資創造有利的外部環境。

4.鼓勵民間資本組建擔保機構

大力發展中小企業信用擔保業。根據當地情況，組織行業擔保協會，出臺設立中小企業信用擔保機構辦法，在稅收等方面提供優惠政策。

5.設立信用擔保機構風險補償金

由政府安排專項資金用于扶持中小企業信用擔保體系建設。設立中小企業信用擔保機構風險補償專項資金，用于對擔保機構為中小企業提供融資擔保業務的風險補償。

6.搭建中小企業融資合作平臺

由政府主導，對符合國家產業政策、科技含量高、投資項目大的項目向商業銀行推介。

人行縣支行國庫簡報范文 第七篇

人行縣支行匯報材料

【篇1：人行縣支行營業室國庫工作總結】

人行縣支行營業室國庫工作總結

一晃眼2010年即將過去了，回顧一年來的工作感慨頗多，我們在“三個代表”思想的指引下，強化內控管理，確保國庫資金安全，切實提升會計國庫核算水平，進一步完善帳戶管理工作，加強國庫監督；進一步加強財務管理，嚴格財務收支，完善固定資產管理，抓好員工敬業愛崗和黨風廉正教育，加大培訓力度，不斷提高營業室人員素質，以適應業務發展的需要?，F將工作總結如下:

一、加強會計國庫基礎，健全內部控制管理

今年營業室業務變化較大，國庫會計數據集中系統(tcbs)、統計收支系統(tmis)和國庫集中支付系統的上線，營業室及時修訂崗位責任制，進一步完善營業室崗位動態管理手冊，會計主管切實履行日常監督職責，特別注意現場動態管理，加強對印章、重要空白憑證的日間使用、日終保管等情況的動態監督。加強對資金出口業務交接的事中審查，增強會計主管事中監督的時效性。切實做好內部檢查，檢查內容全面、要求嚴格，發現問題認真整改，確保各項內控制度得以落實。通過一系列的措施，會計國庫核算質量明顯提高。

二、加強國庫管理，全力構筑國庫資金安全區

今年是是忙碌的一年,國庫會計數據集中系統(tcbs)、統計收支系統(tmis)和國庫集中支付系統的上線，tcbs 是今年5月份上線的,上線前連續一個多月的加班加點,放棄雙休日，國庫集中支付系統是我任營業室主任后開始籌備,與財政聯合發文了兩個《辦法》,起草協議書,與代理銀行簽訂代理協議，多次與財政，代理銀行召開工作協調會,研究探討集中支付系統上線時可能遇到的問題難點和解決思路。為防范國庫資金風險，我行上級部門推出縣支行國庫主管崗位異地強制代班。10月份，我被派到某某支行代班。雖說是代班，其實也是去學習取經。某某支行的撥款、退庫審批單沒有審批內容這項，中支事后監督科也沒對這項作具體要求。為了簡化臨柜人員的工作量，我們也參照他們的作法，省去了撥款、退庫審批單的審批內容，大大提高了臨柜工作效率。因為國庫人員崗位的調整，新手業務不太熟悉，今年前三季度整改通知書收到不少。為了減少事后監督科的整改通知書，我每日要花費很多時間在審查憑證和業務處理方面。對財務費用的報賬，進行嚴格把關。三、我們認真落實黨的xxx精神，堅持服務與監管并重，建立適應社會主義市場經濟體制的國庫管理服務體系，全面推進國庫信息化建設，充分發揮國庫在財政資金運行中的作用，加強國庫資金運行監測分析，提高國庫資金效率，確保國庫資金安全，建設先進和諧國庫文化，積聚國庫持續發展的動力。

四、存在的問題及今后努力的方向

2010年我們雖然取得了一定成績，但仍存在一些不足之處，①是政治理論學習不強，不能適應新形勢發展的需要。②是業務知識還有待進一步提高，特別是開立賬戶方面。③是調研信息方面，要繼續加強，要嚴謹務實有效。④是管理能力還要進一步加強今后應牢牢把握一下兩個方面：一是加強監管，對代理銀行及經收處進行實地檢查。二是進行嚴格把關，減少整改通知書。

總之，在下一年的工作中我們將以更加昂揚的斗志，內強素質，外樹形象，加大稅收稽查的執法力度，確保稅收稽查的程序合法，認真分析案情，密切配合相關部門，嚴防死堵，確保下年任務的圓滿完成。特此申明本文檔版權歸于所有，精彩海量原創庫存就在其間！

【篇2：中國人民銀行縣級支行實習報告】

中國人民銀行縣級支行實習報告

寒假期間，我在中國人民銀行孟州市支行參加了為期半個月的實習。通過這次實習，我對人民銀行縣級支行的工作內容有了比較清楚的認識，區分了中國人民銀行總分行與縣級支行的職責劃分。

中國人民銀行孟州市支行有辦公室、綜合業務部、調查信息部和紀檢監察室等“兩部兩室”組成。與普通商業銀行相比，在這里工作的職員主要局限于完成自己的工作任務，沒有額外的業務指標，工作相對輕松與模式化。他們時有任職資格考試，但這也是在類似國家機關工作的特點。

我被安排在調查信息部實習,這個科室有三個主任,四個科員(原來有五個,有一個生病休假了)。由于人員少，每個科員要承擔不少的工作任務，而由于他們要負責地方貨幣信貸月報、季報、年報的呈報，所以在月中與月末時工作繁忙，而月初較為空閑。這也就導致一個月的事常常要集中在半個月的時間內完成。主任形象地說，在工作最繁重的那段時間，他們忙地抬不起頭來。

剛到調查信息部時，一個同事拿了一些他們以前做好的材料給我看，有孟州市金融運行報告，金融統計月報，貨幣政策執行報告等等，通過這些資料的閱讀，我對調查信息部的工作內容有了一個大概的印象，同時也了解了家鄉的金融運行情況。

一、人行孟州市支行調查信息部主要任務

經過了解，人行孟州市支行調查信息部主要任務，集中在以下幾個方面：

（一）貨幣信貸管理。執行貨幣政策（只有中央有制定貨幣政策的權力，從省一級往下就只是執行貨幣政策。國家人民銀行的貨幣政策針對的總量的控制，而信貸管理負責的是結構的調控，貸款在哪些領域鼓勵投入，在哪些領域有限制）；

（二）金融市場監控（地方銀監局主要監管金融市場中的各個主體，而市中心支行主要監管金融市場中跨區域的領域，如果經濟運行中的一片區域都出現了問題，這是需要他們負責的）；

（三）確保金融穩定。由于權限有限，他們的工作做的不可能很深入，往往是表面文章。實際上他們工作的主要任務是分析地方政府的經濟政策，還有分析監控地方金融運行情況和貨幣政策執行情況。另外，還有一個“2+1”2指學生助學貸款和下崗工人貸款，但這兩項的不良貸款比例很高，后者高達20%，前者更高，目前還沒有統計數字。1指房地產貸款。

（四）金融統計與分析。負責轄區銀行業金融機構，包括農發行、國有商業銀行、地方法人金融機構和小額貸款公司存貸款等金融業務的統計與分析，編制統計月報，向地方政府和統計部門提供轄內的統計數據。

（五）征信業務。負責轄內中小企業的貸款卡辦理、要素變更和年審，征集中小企業的信用信息；個人信息信息的查詢和異議受理。今年3月15日xxx《征信管理條例》將正式實施，人民銀行的征信業務將有法可依。

二、調查信息部的貨幣信貸管理工作具體業務

人行縣支行國庫簡報范文 第八篇

人民銀行工作總結

一、主要工作

人民銀行襄陽市中心支行在武漢分行黨委和地方黨政的正確領導下，圍繞“深化一個主題”、“把握四個重點”、“實現三個突破”的工作思路，奮發努力，攻艱克難，實現了各項工作再出新亮點、再創新佳績。在武漢分行年度工作考評中，十大重點、亮點和創新工作項目展評名列第3，11個對口處室考核達優，8個進入前六，中支連續第二個年度榮獲武漢分行工作考評先進單位榮譽稱號。同時，在日前召開的全市第四季度金融聯席會上，中支再度被市委市政府授予金融支持經濟發展突出貢獻單位。總結全年，我們在履行基層央行職責上主要做到了堅持“四個并重”、實現“四個增強”：

(一)堅持傳導貨幣政策與支持地方經濟發展并重，增強了金融支持經濟社會發展的能動性。

按照“總量適度、審慎靈活、定向支持”的總體要求，加強政策宣傳和窗口指導，提高貨幣政策傳導實效。中支出臺了《關于促進信貸創新、支持實體經濟發展的指導意見》、《關于深化銀企對接、擴大信貸投放的意見》等4個指導意見，引導銀行業金融機構在實現信貸均衡投放、適度增長的同時，不斷優化信貸投向和結構，大力支持實體經濟發展。截至2012年末，全市銀行存款余額達到億元，比年初增加億元，增長;全市各項貸款余額達到億元，比年初凈增加179億元，增幅達，分別高于全國、全省平均水平個百分點和個百分點。繼續開展“一縣一品”金融創新，宜城聯保貸款、南漳林權貸款、棗陽汽車鏈式貸款、?？挡傻V權質押貸款、老河口農產品倉單質押貸款等創新成果得到進一步鞏固和運用，累計為600余家各類經濟主體提供貸款近16億元。積極溝通協調，促請市政府出資5000萬元設立了湖北首個“中小企業直接債務融資發展基金”，為襄陽高新區新火炬等5家企業發行第一期中小企業“區域集優”票據億元，成為湖北省第一單中小企業“區域集優”票據，成功開辟了基層央行主導和推動中小企業直接債務融資的新途徑。鼓勵銀行機構通過開展金融創新擴大表內、表外融資規模，做大信用總量。2012年，全市銀行業金融機構通過表外業務為企業融資余額達到億元，增長63%。全市社會融資總規模達到創紀錄的億元，同比增長38%。(二)堅持發揮央行金融服務的基礎性作用與推動金融服務創新并重，增強了金融服務工作的有效性。

推行pos機刷卡繳費和社保基金刷卡繳費直達國庫以及國庫資金直撥業務，深化國庫服務“三農”示范活動，積極開展代理國庫業務綜合考核評價和執法監管工作，試點銀行業金融機構代理國庫人員資格準入制度和財政專戶資金分析監測等工作，得到了總行潘功勝副行長、國庫局、分行行領導的多次肯定批示。啟動農村支付結算全覆蓋示范區建設活動，優化農村支付環境，推動農村金融服務全覆蓋，工作經驗得到湖北省趙斌副省長批示肯定。創新開發運用《銀行卡特約商戶信息登記系統》，加強對銀行卡收單市場的非現場監管，得到分行推廣。加強現金動態監測,科學組織發行基金調撥，大力開展銀行業金融機構現金業務專項治理和“放心錢”工程建設，積極探索邊遠無庫地區小面額貨幣調劑工作新模式和跨區域發行庫管理新模式，工作經驗得到了分行行領導簽批肯定。推進全市信用工程建設，全面完成機構信用代碼證推廣應用工作，襄陽市連續9年保持“湖北省金融信用市”稱號，轄內7個縣(市)區也全部保持了“金融信用縣市區”榮譽。穩步推進貨物貿易外匯管理改革，提升外匯服務水平，推進跨境人民幣業務全覆蓋，大力支持地方外向型經濟快速發展。在全國首創了運用現代科技手段實施對外商投資企業的主體監管模式，得到了國家外管總局、分行的肯定和推廣。

(三)堅持推動金融改革發展與依法加強金融管理并重，增強了區域金融發展的穩定性。

繼續深化農業銀行“三農金融事業部”改革監測評估，有關做法得到《金融時報》推介。密切關注農村信用社改制、農村商業銀行增資擴股和村鎮銀行經營發展情況，合理引導社會資本參與農村金融改革。加強對小額貸款公司的監測、評估，配合地方政府對全市小額貸款公司開展了現場檢查，促進小額貸款公司規范、健康發展。今年，襄陽市新增加小貸公司21家，總數達到30家，在全省市州中名列第一。組織開展“兩綜合兩管理一保護”工作，制定了《中國人民銀行襄陽市中心支行行政處罰決定執行管理辦法》，在分行轄內率先填補了行政處罰在執行終端環節的管理制度空白，被分行向全轄推廣。制定了《金融糾紛行政調解制度》，提高金融消費申訴辦理效率，申訴辦結率、回訪滿意率均達到100%。對市區57家金融機構和6個縣市開展了全面金融風險排查，撰寫了首份地市級金融穩定報告，被分行《金融穩定工作動態》全文刊發;組織開展了全市金融機構突發事件應急演練，進一步提高了應對金融機構突發事件的應急處置能力。

(四)堅持從嚴加強內部安全管理與深化履職能力建設并重，增強了基層央行建設發展的可持續性。

二、2013年工作思路和主要措施

2013年，是全面深入貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是實施“十二五”規劃承前啟后的關鍵一年。全黨全國都將會有新氣象、新成就。作為中央銀行的分支機構，我們也要有新氣象、新作為。要緊密結合轄區實際，突出工作重點，扎實推進各項工作有效開展，全面完成2013年工作目標任務。

2013年，全轄人民銀行工作的總體要求是：深入貫徹黨的十八大、中央經濟工作會議和人民銀行總行、分行工作會議精神，圍繞提升基層央行履職能力和成效，大力弘揚“務實、誠信、精進、致遠”的襄陽中支精神，認真落實“轉作風，強基礎，重項目，求實效，上臺階”的工作思路，努力實現基礎工作更加扎實規范，內控管理更加安全穩定，對外履職更加靈敏有效，亮點創新更加集中突出，央行文化更加深入人心，為金融宏觀調控措施的有效傳導、促進轄區經濟社會科學發展做出更大貢獻。

(一)繼續貫徹落實穩健貨幣政策。

積極主動做好政策宣傳解讀，爭取地方政府，引導金融機構、企業和社會公眾理解政策內涵，調整經濟預期，順應宏觀調控要求。認真落實適當擴大社會融資總規模的精神，積極推動轄區調整融資結構，提高直接融資比重，切實降低實體經濟發展的融資成本。認真落實總行關于貨幣信貸調控的有關目標要求，引導金融機構合理安排貸款投放，促進轄區信貸總量平穩適度增長。提升監測分析的專業水平，加大調查研究工作力度，深入分析研究經濟金融運行中的傾向性、苗頭性問題，及時評估反饋貨幣政策措施在轄區的實施效應。(二)扎實推進金融服務現代化進程。

人行縣支行國庫簡報范文 第九篇

銀行縣支行營業室國庫工作總結

一晃眼＃＃年即將過去了，回顧一年來的工作感慨頗多，我們在“三個代表”思想的指引下，強化內控管理，確保國庫資金安全，切實提升會計國庫核算水平，進一步完善帳戶管理工作，加強國庫監督；進一步加強財務管理，嚴格財務收支，完善固定資產管理，抓好員工敬業愛崗和黨風廉正教育，加大培訓力度，不斷提高營業室人員素質，以適應業務發展的需要。現將工作總結如下:

一、加強會計國庫基礎，健全內部控制管理

今年營業室業務變化較大，國庫會計數據集中系統(TCBS)、統計收支系統(TMIS)和國庫集中支付系統的上線，營業室及時修訂崗位責任制，進一步完善營業室崗位動態管理手冊，會計主管切實履行日常監督職責，特別注意現場動態管理，加強對印章、重要空白憑證的日間使用、日終保管等情況的動態監督。加強對資金出口業務交接的事中審查，增強會計主管事中監督的時效性。切實做好內部檢查，檢查內容全面、要求嚴格，發現問題認真整改，確保各項內控制度得以落實。通過一系列的措施，會計國庫核算質量明顯提高。

二、加強國庫管理，全力構筑國庫資金安全區

今年是是忙碌的一年,國庫會計數據集中系統(TCBS)、統計收支系統(TMIS)和國庫集中支付系統的上線，TCBS 是今年5月份上線的,上線前連續一個多月的加班加點,放棄雙休日，國庫集中支付系統是我任營業室主任后開始籌備,與財政聯合發文了兩個《辦法》,起草

協議書,與代理銀行簽訂代理協議，多次與財政，代理銀行召開工作協調會,研究探討集中支付系統上線時可能遇到的問題難點和解決思路。為防范國庫資金風險，我行上級部門推出縣支行國庫主管崗位異地強制代班。10月份，我被派到某某支行代班。雖說是代班，其實也是去學習取經。某某支行的撥款、退庫審批單沒有審批內容這項，中支事后監督科也沒對這項作具體要求。為了簡化臨柜人員的工作量，我們也參照他們的作法，省去了撥款、退庫審批單的審批內容，大大提高了臨柜工作效率。因為國庫人員崗位的調整，新手業務不太熟悉，今年前三季度整改通知書收到不少。為了減少事后監督科的整改通知書，我每日要花費很多時間在審查憑證和業務處理方面。對財務費用的報賬，進行嚴格把關。

三、我們認真落實黨的xxx精神，堅持服務與監管并重，建立適應社會主義市場經濟體制的國庫管理服務體系，全面推進國庫信息化建設，充分發揮國庫在財政資金運行中的作用，加強國庫資金運行監測分析，提高國庫資金效率，確保國庫資金安全，建設先進和諧國庫文化，積聚國庫持續發展的動力。四、存在的問題及今后努力的方向

＃＃年我們雖然取得了一定成績，但仍存在一些不足之處，①是政治理論學習不強，不能適應新形勢發展的需要。②是業務知識還有待進一步提高，特別是開立賬戶方面。③是調研信息方面，要繼續加強，要嚴謹務實有效。④是管理能力還要進一步加強今后應牢牢把握一下兩個方面：一是加強監管，對代理銀行及經收處進行實地檢查。

二是進行嚴格把關，減少整改通知書。

總之，在下一年的工作中我們將以更加昂揚的斗志，內強素質，外樹形象，加大稅收稽查的執法力度，確保稅收稽查的程序合法，認真分析案情，密切配合相關部門，嚴防死堵，確保下年任務的圓滿完成。

人行縣支行國庫簡報范文 第十篇

人民銀行瑞安市支行2012年度工作總結

2012年，人行瑞安市支行認真貫徹落實上級行年初工作會議精神，密切聯系轄區實際，積極落實穩健貨幣政策，加強金融穩定管理，強化金融統計和調研，大力推進跨境人民幣交易和貿易便利化，繼續實施特色管理，全面提升支行履職能力。截至2012年12月末，全市金融機構本外幣各項存款余額億元，比年初減少億元；本外幣各項貸款余億元，比年初增加億元。

一、建立“1+x”平臺，積極發揮央行履職功能

（一）宣傳貫徹貨幣信貸政策，全力支持實體經濟發展 切實加強貨幣政策“窗口指導”，實施了二次法定存款準備金率下調和二次銀行存貸款利率的下調。制定并印發2012年瑞安市貨幣信貸工作的指導意見。著力優化信貸結構，發揮信貸政策導向效果評估的引導作用，重點推進涉農信貸政策導向效果專項評估。對轄內開業已滿4年的12家存款類金融機構，按照五大類共13項定量評估指標和四類共12項定性評估指標進行了綜合評估。會同瑞安市經濟和信息化局等部門開展瑞安市2011年度小微企業貸款風險貸款風險補償審核工作，對8家銀行上報的材料進行審核，最后確定上報4家銀行，共申請萬元的風險補償資金。

（二）加強地區金融運行監測與分析，快速反映熱點問題，維護區域金融穩定。

加強監測，切實防范金融風險。一是加強風險企業監測。支行及時調查掌握出現風險狀況的中小企業經營與融資狀況，并上報情況。全年共上報轄內7家風險企業的經營與融資狀況和1件有關銀行人員的重要信息報告。二是加強民間借貸利率的監測。規范數據收集分析，按月匯總民間借貸利率監測數據。加強金融穩定的跨部門協作。及時匯總上報當前我市非法集資、金融犯罪等案件，加強打擊金融領域經濟犯罪工作的協作與配合。三是樹立和踐行風險為本的反xxx監管理念，開展民間資金交易監測，加強與相關部門的協作，規范可疑線索收集、分析和報案工作流程。四是修訂金融機構突發事件應急預案，規范處置工作。

重視采集和分析能反映經濟結構的信息，通過定期不定期召

開金融經濟形勢分析會、座談會、到金融機構調研等，及時發現經濟金融運行中的新問題、新苗頭。每季形成瑞安市金融形勢運行報告，供上級領導和支行參考。截至12月末，全行向上級行報送各類信息159篇，報送調研7篇，被上級行錄用66篇。(三)推進信用體系建設，深化金融消費者維權。

以對轄內農戶信用信息的采集和錄入《浙江省農戶信用信息管理系統》為抓手，完成對三家涉農銀行機構采集的近400份數據的錄入。開展對轄內信用戶，信用村和信用鄉鎮（社區）的評定工作，完成全轄農戶建檔面達到農戶數80%，農戶信用等級評定面達到建檔農戶的80%兩大目標。開展對轄內機構信用代碼的培訓，結合人民幣賬戶年審扎實開展推廣機構信用代碼推廣工作，按計劃完成轄內所有機構的信息采集和代碼證發放工作。

人行縣支行國庫簡報范文 第十一篇

人行支行2015年度工會工作總結

2015年，支行工會的宣傳群工工作在上級工會和本行黨組領導下，認真履行工會“四項職能”，緊緊圍繞全行工作中心，充分發揮工會的“橋梁”和“紐帶”作用，在開展文明創建和調動職工干事創業積極性方面努力作為，在實施“道德講堂”建設和組織職工系列文體活動方面成效明顯，為支行整體工作發展提供了堅強思想保障和精神動力?，F將一年來的宣傳群工工作報告如下：

一、發揮工會鼓勁吶喊作用，宣傳教育工作有聲有色

一年來，我們按照中支宣傳思想工作會議和總體工作部署，圍繞支行的中心工作，牢牢把握正確的輿論導向，堅持團結、穩定、鼓勁和正面宣傳為主的方針，使工會宣傳教育工作更加貼近實際，起到了凝心聚力作用。

（一）組織學習十八屆五中全會精神，做好與其他專項活動相結合。工會會同黨建部門，通過多種形式組織學習十八屆五中全會精神，引導干部職工把思想和行動統一到中央決策部署上來，把智慧和力量凝聚到全面履職上來，確保全會精神切實落實。把學習貫徹五中全會精神與學習貫徹新修訂的《準則》和《條例》結合起來，與開展“三嚴三實”專項活動結合起來，對如何學習與理解《準則》和《條例》主要內容與特點，作了專題學習解讀。組織黨員開展了新《黨章》知識測試，開展了制度學習競賽活動，組織黨員干部觀看道德教育片《一生有愛》和到縣法制教育基地―縣看守所接受警示教育，要求全行黨員干部牢固樹立黨章、黨紀意識，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線，形成尊崇制度，遵守制度、捍衛制度的良好風尚，以鐵的紀律和優良作風為保障，推進各項工作任務的落實。

（二）舉行xxx紀念日系列活動，大力宣傳和弘揚偉大的xxx精神。一是突出活動主題，編發微博短信。組織青年職工開展“七七事變”圖文微信群發，將

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“七七事變”發生的背景、經過及歷史影響縮編成11條短信、7張圖片，通過在朋友圈互發、轉發，從而放大和擴展xxx精神的宣傳效應。二是組織退轉軍人參觀“抗日第一槍”紀念碑。通過集體誦讀凝聚著血性與不朽的碑文銘志，感受xxx老兵們在艱苦卓絕環境下抵御外侮的愛國、愛家情懷，再次喚起不忘歷史、珍愛和平的廣泛共識。三是組織員工座談勝利日閱兵觀后感。員工們從觀看閱兵后的切身感悟，談到自己如何立足崗位，盡職盡責做好本職工作，把偉大的xxx精神轉化為肩負發展使命的擔當精神，轉化為自尊自強的進取意志，轉化為戰勝困難的拼搏力量，轉化為腳踏實地的報國行動。

（三）以“道德講堂”為平臺，開展征文、演講活動，著力營造干事創業的良好氛圍。一是按照“貼近實際、貼近職工”的基本原則，高起點編制了《支行“道德講堂”建設規劃》和一系列輔助性考核措施，提出了“5+5”模式即“十個一”建設規劃，更加豐富了“道德講堂”建設內容，更加突出了行業特點和針對性。二是利用櫥窗、LED電子屏和“金語軒”微信平臺，在全行上下大力營造“崇德尚善”的濃厚氛圍，充分發揮工會宣傳“主陣地”的功能作用，使干部職工在參與中認知、感悟、接受、提高。三是舉辦了全縣金融系統“農商銀行杯”青年職業道德演講比賽和匯報展演活動，充分展示了金融系統廣大干部職工愛崗敬業、無私奉獻的精神風貌和職業道德建設成果。四是結合“學雷鋒樹新風”青春微行動主題實踐活動，組織開展了無償獻血和獻愛心慈善捐款活動，帶動和引導干部職工身體力行，從小事做起，從身邊做起，做一名道德建設的先行者。

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勢下強化基層工會干部培訓的理性思考》等3篇課題調研，為推進工會各項工作創新發展，提供了強有力的精神動力和輿論支持。

二、發揮工會目標引領作用，文明創建工作群策群力

一年來，支行以打基礎、強素質、樹形象為重點，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，開展了扎實有效的創建活動，全面推動各項工作的開展。

（一）在規劃建設上著力，打造文明。一是明確創建思路，營造全員參創氛圍。支行始終把提升全員參創意識放在首要位置，結合社會主義核心價值觀教育及主題報告會等形式，持續不斷地對員工進行宣傳教育，喚起全員文明創建意識，著力在全行營造“我為創建作奉獻，創建因我而精彩”的濃烈氛圍。二是明確創建職責，強化班子自身建設。支行黨組把強化領導班子建設作為文明單位創建的重要抓手，班子每一位成員明晰個人創建職責，按照“學理論、建班子、轉觀念、創一流”的要求，將理論學習與創建實踐相結合，當好“方向標”，傳遞正能量，推動創建工作在新的基礎上實現新的跨越。三是明確創建目標，打造一流員工隊伍。把典型引路作為實現創建目標的重要依托，每季度評出3名“敬業愛崗”標兵、1名“身邊好人”，充分發揮優秀標兵和先進集體的引領作用。通過強化員工崗位知識學習和業務技能提升，在全行大力開展崗位練兵活動，員工先后在中支開展的“行政執法崗位大練兵”等多項業務競賽中獲得好名次。

（二）在創建細節處用心，彰顯文明。支行在文明單位創建活動中，既緊盯宏觀方面的總體要求，又量化細化到具體的工作生活的每一個細節，一以貫之地引導干部職工積極參與文明創建，自覺糾正各種不文明行為。在服務窗口部門，設有創建標識、服務指南，開展了以“給對面的客戶一個善意的微笑、給身邊的同事一個親切的問候、給需要幫助的人一個力所能及的幫助”為主要內容的“三個一”活動，使人際交往增加了更多的溫馨。在五樓文化中心設立包括書法、3 / 5

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