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選礦廠工作總結 第一篇

東山選礦廠20xx年工作總結

20xx年對于東山選礦廠來說是挑戰的一年，面對原礦性質多變、供礦點復雜，全年成本總體費用下調5%的指標壓力下，經全體員工群策群力，全年共處理原礦萬噸；生產鐵精礦萬噸，鐵精礦品位，共計創效305余萬元，較好地完成了全年生產經營任務。總結起來有如下幾個方面：

一、強化管理，保證生產順行

20xx年，隨著礦石的逐年開采，礦石性質趨于貧細雜硬的程度越來越高，難磨難選日益嚴重，由于供礦單位不同、價格不同只能單一下礦而不能配礦入倉，這就給選礦生產帶來很大難度，針對這一困難：

一是加強聯系溝通，將十四個粉礦倉分成幾組，各組粉礦倉存放不同原礦，實行內部配礦給入磨機，以此穩定質量、保證產量；

二是加強生產工藝流程調控，根據入磨礦石性質的不同，及時進行細致操作調整，進行質量、產量追蹤，在保證質量的前提下，努力提高產量；

三是進行技術改造、立項攻關，解決制約生產的瓶頸問題，以此來穩質保產；

四是適時開展勞動競賽，適當調整經濟杠桿，群策群力 1

保證生產順行。

二、技術改造，穩質穩產

隨著近幾年原礦性質向貧細雜硬變化日趨嚴重，難磨難選的現象日漸凸顯，選礦處理能力也隨之下降，為穩定質量、保證產量， 我們在年初制定了技改方案，為了不影響生產，利用春節期間，加班加點進行邊檢修邊技改。

選礦廠工作總結 第二篇

20xx-09-04 9:37 過去的一個月中，在選廠領導和同事師傅的幫助下，自己積極努力，個人在思想和工作方面有了更進一步的提高，本月的工作總結主要有以下幾項：

一． 工作態度，思想工作。

我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規制度，嚴格要球自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態度，在領導的關心培養和同事們的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。堅持理想，堅定信念。不斷加強學習。

二．熟悉選廠工藝流程

在才師傅的帶領下，我每天按時去車間現場的查看，經過自己的觀察、才師傅的講解和工人師傅的講解，我基本熟悉了寬城建龍一選廠的概況和車間的工藝流程，并且運用自己在學校所學知識，成功繪制了一選廠工藝流程圖。

（一）一選廠的概況

寬城建龍礦業有限公司位于承德市寬城滿族縣境內，地處京、津、唐、秦、承五城市連接的圓心交接處，距國道公里，距鐵路66公里。公司坐落在長河岸邊，地理位置十分優越。建礦之初探明鐵礦儲量為5800多萬噸，礦石為磁鐵石英巖，品位為，礦石優質，無有害成份，易磨易選，適合規模經營。經過十幾年的開采，現礦石保有儲量仍有2082萬噸。

選礦廠工作總結 第三篇

20xx年度生產工作總結

——安栗華

20xx年即將結束，回顧一年來選礦一廠全體干部職工在公司的正確領導下，以飽滿的工作熱情，團結務實的工作態度，克服生產中出現的重重困難，著力夯實技術，超額完成了公司下達的各項生產任務，也為明年生產的開展奠定了堅實的基礎。在此就選礦一廠20xx年的工作情況做個總結匯報，以便發揚優點，再接再厲；發現不足， 繼往開來，在今后的工作中再創佳績。

一、截止11月底生產任務完成情況

處理礦量：完成處理礦量 227181噸，完成年計劃的 %,比去年同期多處理3133噸。

銅精礦量：完成銅精礦量噸，完成年計劃的 %。比去年同期減少1278噸，原因是銅精礦品位比去年提高個百分點。

錫精礦量：完成錫精礦量噸，完成年計劃的。比去年同期多完成418噸，因去年x月份沒有錫入庫，加在了今年的指標里，同時由于錫供礦品位比去年提高了個百分點，等等多種原因照成今年錫超額的多。

精礦品位：完成銅精礦品位Cu：，去年，比去年提高了個百分點。完成銅精礦銀品位Ag：885g/T，去年786g/T比去年提高了99g/T；完成錫精礦品位Sn：;去年，比去年降低了個百分點。

選礦廠工作總結 第四篇

20**年安全工作回顧

回顧20**年安全工作，我礦按照公司安全質量標準化的要求，認真履行各級人員安全質量標準，加強安全管理，不斷提高安全質量標準化工作水平，不斷強化“三個加強”和“四個建設”，確保了安全生產，全礦安全形勢總體穩定，現將xx年來安全工作總結如下。

二、工作措施

一)強化安全教育工作。

我礦認真組織開展了安全教育培訓工作，加強對各種安全生產法規和技能的學習和宣傳，組織開展了一次“百日安全無事故”活動，并在全礦范圍內開展了一次全員安全教育活動，通過開展“百日安全無事故”活動，提高了員工的安全素質，增強了全員對安全生產重要性和危害性的認識，為保障安全生產打下了堅實的基礎。

三)加強對重點工種、特種設備的安全監管，嚴防死守。

我礦在加強重點工種培訓的同時，積極開展對重點工種的安全教育培訓工作，嚴格執行各項規章制度，嚴格按照操作規程辦事，確保了重點工種人身、設備安全。

我礦今年重點抓了重大事故、特種設備、重大危險源的安全檢查和專項安全檢查，在安全質量標準化工作上，我礦采取有效措施，認真組織開展了以“隱患排查、安全教育、事故應急救援、設備、職業健康、設備、勞動保護”為重點的專項安全檢查活動，通過對各種危險源的檢查，增強了我礦安全意識，增強了安全防災和應急救援技能，提高了我礦的整體安全水平。

四)加強現場管理工作。

我礦加強了現場安全管理，加大了設備巡視檢查力度，堅持“三定(定人，定崗，定責，定期檢查，定獎懲)原則，加大檢查力度，做到隱患整改有措施，整改有措施。堅持“三定(定人，定崗，定職責，定責任)”。

五)加強安全宣傳工作。

我礦采用板報、宣傳櫥窗和黑板報的形式對員工進行了一次安全知識宣傳，使全礦員工進一步掌握了安全知識。

六)加強對現場隱患的排查和監督。

我礦堅持每月一次的隱患排查，對查出的隱患，當即要求各隊組及時整改，不留隱患，確定責任人限期整改;對不能按要求及時整改的隱患，要求各隊組及時進行整改，整改后，由專人進行復查驗收。對發現有違章操作現象的，要求各隊組織人員進行整改，不能按照要求整改的，要求各隊組要及時進行整改，整改后，由監督員立即進行復查驗收。

我礦堅持定期召開安全例會，通過會議對當月各類隱患進行分析總結，制定下一階段的工作計劃，明確各隊組的具體工作內容，并及時通報。我礦還組織各隊組學習了安全條例、安全生產、消防安全等有關文件，要求各隊要認真總結去年隱患整改的工作經驗和不足，并及時進行反思和總結，通過安全教育培訓活動，增強了各隊組的安全意識和自我防護能力。

七)加強安全培訓工作。

我礦今年安全培訓工作始終堅持安全培訓為主要內容的思想，通過多種形式進行培訓，全礦共有三十多名兼職安全員參加培訓，其中，200**年參加人數16人，占全礦培訓總任數的58%，其中，有31名兼職安全員參加培訓;全礦還有21名兼職的兼職安全員參加了國家級安全員培訓，有1名兼職的兼職安全員參加了國家級安全員考試，有11名兼職安全員參加了省級安全員的考試。

存在的問題

我礦的安全教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但安全教育培訓和安全檢查是密切聯系的，也要與公司的發展緊密結合起來，安全培訓工作只有起點沒有終點，今后我礦要繼續加大培訓力度，不斷完善安全培訓體系。

選礦廠工作總結 第五篇

2017選煤廠安全工作總結

在xx年的xx年中，我廠認真貫徹上級領導的指示精神,按照《選煤廠安全工作管理條例》的要求，緊緊圍繞安全生產、經營管理為中心開展工作，認真履行安全生產管理職責，較好地完成了各項工作任務。現將xx年工作做如下總結:

一、2007選煤廠安全工作總結

一）、認真學習貫徹安全生產責任制和安全生產管理規章制度，提高職工安全生產意識。

xx年來我們根據《選煤廠2007選煤廠安全生產管理條例》要求，認真開展了各項安全生產工作，并按照各級的安全生產要求認真開展了“安全生產月”、“打非治違”、“百日安全競賽”、“百日安全競賽”等系列活動。

為使“安全生產月”活動有計劃、有組織、有領導，根據我廠實際情況，我廠認真制定了活動方案。

1、成立領導小組。我廠領導親自掛帥，具體抓“安全生產月”的各項準備及宣傳工作，并成立了“安全生產月”領導小組。

為使“安全生產月”活動有組織、有領導、有計劃，廠長親自掛帥，各班組長具體負責“安全生產月”的組織和協調工作。廠里設立“安全生產月”活動辦公室，并設立專職安全員（兼職安全員）負責日常安全工作，各車間也相應成立了以班長為安全生產領導小組，全面負責“安全生產月”各項活動的組織和落實。

各班組根據實際情況，分別制訂了活動計劃和措施，把“安全生產月”和“百日安全競賽”、“百日安全競賽”、“百日安全競賽”和“百日安全競賽”等活動有機地結合起來，做到相互緊密配合，切實做到工作責任明確、安全措施具體、活動目標具體、活動時間實施有力。

為使“安全生產月”活動的開展更系統、更深入、有成效，廠里專門成立了“安全生產月”工作領導小組，由廠長親自掛帥，制定了“活動開展”、“活動日”、“百日安全競賽”等活動的實施方案，確定了活動的重點工作，為活動的有效開展提供了組織保證。

2、以活動為載體，強化安全宣傳教育。在“安全生產月”活動期間，結合安全生產活

動月活動要求，廠里組織開展安全宣傳教育培訓，重點培養全廠職工的安全意識，提高全員的安全素質。并以“百日安全競賽”、“百日安全競賽”和“百日安全競賽”、“百日安全競賽”為重點，通過宣傳教育工作，有效地提高了全廠職工和員工的安全生產素質。

3、廠里制訂了《2037選煤廠安全工作管理規定》，并于xx月份組織全廠職工學習貫徹了上級文件精神，要求全廠職工認真學習，自覺遵守。

4、在xx月份，組織全廠職工進行了一次安全知識培訓，全廠職工均達到85%以上。

5、廠里召開了一次全廠職工參加的安全生產工作會議，傳達上級文件精神和要求，并要求全廠職工積極參加，提高自身安全意識，增強職工的事故防范及責任感、使命感。

6、廠里組織全廠職工參加了一次“安全法律法規和安全知識”的學習活動，通過學習活動，全廠職工的安全意識有了明顯的提高。

7、廠里舉辦了一次安全知識培訓，各車間也相應地組織了一次安全知識考試。

8、廠里組織了一次以“我為我廠安全生產盡責”為主題的全廠職工安全教育活動，并取得了較好的效果。

9、廠里組織了一次以“我為廠安全生產盡責”為主題“我為廠安全生產盡責”為主題的全廠職工安全知識教育培訓工作活動，全體參加活動的人員共102人參加了本次活動。

10、廠里組織了一次“我為廠安全生產盡責”知識競賽活動，全廠參加活動的1007人參加了本次競賽，并取得了較好的效果。

11、廠里組織了一次以“我為廠安全生產盡責”為主題的全廠職工安全教育培訓工作活動，全廠參加職工102人參加了本次活動。

12、廠里組織了一次全廠職工參加的“我為廠安全生產盡責”知識競賽活動，全廠參加活動的82人參加了本次活動，并取得了較好的效果。

13、廠里組織了

選礦廠工作總結 第六篇

為了認真貫徹落實大隊“20xx年度職業安全健康管理工作計劃”，我廠結合選廠的工作特點，針對存在的問題和整改措施加大了對生產過程中存在的安全隱患進行整改。本年度共開展各類安全檢查？？次，發現各類事故隱患？？處，均下達整改通知書，隱患整改率100%。做好節前安全大檢查工作，消除安全隱患，夯實安全運行基礎。“五一”、中秋、“十一”，制定了安全生產大檢查工作實施方案，對工房的球磨、磁選、濾干、泵類、破碎班的大破、圓錐破、振動篩、配電設備及用電線路進行了全面的安全大檢查，檢查出的隱患責令修理組堅決予以排除和限期整改；在整改工作中嚴格落實上級有關文件的安全管理規定，正確使用個人勞動防護用品，做好了工作人員的安全防范措施，認真分析工作現場可能出現的危險點和危險源，為真正實現安全生產工作健康發展奠定堅實的基礎。

選礦廠工作總結 第七篇

執著細節 恪守監理職責

河南龍成集團許昌鐵礦選礦廠工程

（20xx年度監理工作情況匯報）

編制單位：核工業鄭州華原建設監理公司

鶴壁市淇濱污水處理廠中水回用工程項目監理部

編制人： 姬中成

編制日期：20xx年x月x日

河南龍成集團許昌鐵礦選礦廠工程

（20xx年度項目監理部工作總結）

參建各方經過的共同努力，河南龍成集團許昌鐵礦選礦廠已進入聯動試車階段。在項目實施期間，項目監理部工作得到了建設單位的大力支持和施工單位的積極配合，項目監理部堅持嚴格監理、熱情服務、科學公正、廉潔自律。監理部每個成員自覺按照公司ISO9001體系質量程序開展工作，嚴格遵守監理規范及監理人員守則，以施工合同、監理合同為依據，以施工圖紙、《建筑工程施工質量驗收規范》及《建筑工程施工質量統一驗收標準GB50300-20xx》為基礎，在控制工程質量、進度、投資方面，在安全及資料信息管理和工程的內部協調方面，盡職盡責，發揮了監理應有的作用，顯示了高度的敬業精神，表現出了優良的工作作風和較高的業務水平，基本實現了《監理規劃》中既定的監理工作目標。

一、 工程施工情況：

本年度施工內容：本年度主要包括變電站工程和選廠工藝車間及倉庫。選礦廠工藝車間主要有地面破碎、中細碎、水源井、水泵房及水池、篩分、干選、粉礦倉、主廠房、濃縮池、干排和地泵房和負責傳動的通廊。整個生產工藝較為先進，既考慮了經濟效率，又注意節能減排和廢礦的合理處理。目前，皮帶機和部分設備已進行了單機試車，并順利通過，聯動試車指日可待。

選礦廠工作總結 第八篇

1、存在的問題：

（1）、勞動保護用品佩戴不整齊或不完整。

（2）、生產工具擺放不到位，造成安全隱患。

（3）、個別員工文化素質偏低，自律性較差。

（4）、新入廠的員工安全意識淡薄，對安全培訓抱有消極態度，自我保護意識不足。

（5）、部分員工思想麻痹大意、野蠻操作、省能心理嚴重、工作中有蠻干現象，對安全生產工作認識不足沒有形成良好的安全生產意識。

（6）、各班班長對本班員工監督管理不到位。個別班長在安全監管方面不敢大膽管理

2、解決方案：

學習法規，提高安全生產意識。為了使全廠員工把安全生產工作提升到一個新的高度來認識，增強安全意識，堅定信心，振奮精神，全力以赴做好全年的安全生產工作。我們要組織全體員工認真學習安全生產法規，除了召開專門的安全生產會議外，安全工作逢會必講。堅持以人為本、強化思想教育、構筑安全生產的堅固防線。通過學習員工的防范和自我保護意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。

選礦廠工作總結 第九篇

20xx年選礦廠年度工作總結

20xx年，選礦廠在湖南黃金洞礦業有限責任公司的正確領導和精心部署下，各兄弟部門的大力支持、配合以及廣大員工的共同努力下，深入貫徹落實公司年初召開的工作會議精神，廣大員工盡職盡責，和諧奮進，明確目標，理清思路，狠抓落實，繼續發揚“創新、進取、和諧、奉獻”的黃金洞精神,把“保增長”作為第一要務，在保證安全環保前提下，增加產量，降低成本，改善指標，爭取預期目標的實現，認真落實公司的生產布署，對公司下達的生產經營目標進行層層分解落實。通過精心組織，嚴格管理，科學安排，合理調度，不斷強化各項基礎管理工作，充分調動員工的生產熱情，克服人員流動快、生產設備老化等各種不利因素的影響，努力完成了年初下達的生產經營計劃。

一、20xx年工作概述

1、20xx年生產產量基本情況

20xx年，統計截至11月，選一廠共處理礦石303539噸，同比增加30838 噸，為去年同期的，選二廠共處理礦石34323噸；黃金產量共計千克，同比增加千克，為去年同期的；回收率 %，精礦品位為。

2、20xx年選廠生產成本情況

選礦廠工作總結 第十篇

今年以來，我們在安全生產上狠抓了以下幾項工作：

一）堅持“安全第一、預防為主”的方針，完善了安全管理機制，建章立制，狠抓安全管理，強化安全責任制的落實，全面完成了公司下達的各項生產指標任務。

一是狠抓了“安全生產月”活動的宣傳貫徹。按照公司統一安排和分公司的統一部署，我公司成立“安全月”活動領導小組，組長為副組長，負責本活動的組織領導。領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合科，負責活動的日常事務。

二是加強了對“安全生產月”活動的組織領導。公司成立了“安全生產月”活動領導小組，由綜合科具體負責此項工作的組織實施。活動領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合科，負責“安全生產月”活動的組織領導。

三是突出了安全生產的宣傳教育工作。公司綜合科堅持了“安全第一、預防為主”的方針，把安全生產的宣傳教育作為各項工作的重中之重，并在實際工作中不斷總結推廣，積極開展安全生產知識的培訓，提高了全員安全意識和安全技能。

二）加強了對“兩票三制”執行情況的檢查監督。

公司堅持每季一次的安全大檢查，公司各科室都要對“兩票三制”的執行情況進行檢查，重點檢查各個環節的安全管理，落實責任，及時消除隱患，確保了“兩票三制”的嚴格執行。

三、安全生產工作形勢分析

一）我公司今年安全工作形勢比較嚴峻，主要原因是：

1、生產安全意識不強，安全責任心不足。

2、違章作業、違規操作的現象比較突出。

3、違章指揮、違反勞動紀律的現象比較突出。

4、外樹形象，現場管理較差。

二）加強了安全教育工作。

公司堅持做到了“三個結合”：一是組織全員學習安全知識、安全技能；二是開展專項安全培訓；三是開展反違章大討論活動；四是組織員工進行安全技術交底、培訓、考核；

三）加強了檢查和監督。

四、存在的問題和不足

5、安全隱患整改不及時。

個別員工的“三違”現象仍然是事故的源頭。在這次“安全生產月”活動中，我們發現個別員工在安全技能方面還不夠熟練，操作程序不夠規范，安全防護用品穿戴不到位。我們要在以后的安全教育中重點加強這些方面的培訓和監督，使每一個員工都能熟練掌握基本的安全技能，從根本上減少安全事故的發生。

6、安全責任制落實不到位。

在這次“安全生產月”活動中雖然取得了一定成效，但還有待進一步加強和完善。在今后的安全工作中我們要把“安全發展、預防為主”的思想貫穿到各個方面，落實到日常的管理工作中，使每一項安全工作都能得到落實和完善。

五、下一步工作計劃

7、加大對各種違章作業、違規操作等現象的處罰力度。

8、加大對一些違規、的現象的查處力度，嚴格落實安全責任制，杜絕安全隱患，確保“兩票三制”的執行。

9、加大對一些違章行為的打擊力度，嚴格執行獎懲制度、考核機制，使安全工作真正落到實處。

10、加大對現場的安全監督檢查力度，嚴格按照各項規章制度及規定，開展現場安全大檢查，查出問題和隱患要求責任到人、整改及整改，確保“兩票三制”的落實。

11、加大對各種違章、違規、現象的治理力度，嚴格執行各項規章制度，確保“兩票三制”的落實。

12、嚴格落實現場管理。

13、進一步完善和規范現場作業標準。

總之，在今年的“安全生產月”活動中，公司在安全生產方面做了一些工作，取得了一定的成效，但離上級對我們提出的安全工作的要求還有一定的差距，安全生產形勢依然嚴峻，我們決心在今后的工作中不斷努力，使我們的各項事業能夠健康、穩定地發展。

選礦廠工作總結 第十一篇

夯實基礎促生產，團結務實創佳績

——選礦廠20xx年度工作總結及20xx年工作計劃 20xx年是選礦廠從建設期進入生產期的關鍵一年，在這一年里，選礦廠全體員工在礦業公司各級領導的正確指導下，伴隨著全體員工辛勤忙碌的身影，伴隨著球磨機的轟鳴聲，全體員工發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐、特別能奉獻的慶華精神，克服試生產中出現的重重困難，以飽滿的工作熱情，團結務實的工作態度，較好地完成了選礦廠的全年生產計劃。截止11月底，共完成鐵精粉產量萬噸，完成年計劃的91%，到12月底完成全年的生產任務計劃指日可待，在此我就選礦廠20xx年的工作情況向公司領導做總結匯報，目的是汲取經驗教訓，發揚優良傳統，在以后的工作中為慶華集團的發展做出更大、更輝煌的成績！

20xx年度主要工作完成情況

1、 產量完成情況

截止11月底選礦廠共完成鐵精粉產量萬噸，預計到12月底能完成53萬噸，超額完成集團公司全年50萬噸的生產計劃。

2、 設備運轉率及設備效率發揮情況

今年截止十一月底，一系列共計運行小時，平均運轉率，二系列共計運行小時，平均運轉

選礦廠工作總結 第十二篇

（1）、在2430球磨機出料端安裝自制-3mm圓筒篩，利用球磨機的自轉驅動。相比采用15kw直線篩做顆粒分級。每年不僅可節約電費5萬元，而且材料費和備品備件節約5萬元，同時也減少了維修的次數降低勞動強度。

（2）、改進Φ2400×3000球磨機潤滑方式:二選廠Φ2400×3000球磨機是1995年12月投入使用，至今10年有余，當時大齒圈潤滑方式是飛濺潤滑，缺點是半開放式油浴潤滑，齒圈罩密封不嚴，潤滑油隨著齒圈轉動甩出齒圈罩，容易進入礦漿，對大齒圈造成嚴重磨損，且非常不利于現場設備衛生的維護，浪費潤滑油，經過車間領導及技術人員共同研究，改變其潤滑方式為自動噴油潤滑，需要對大齒圈及齒圈罩進行改造，形成密閉空間，利用自動噴油裝置直接對齒圈進行間歇性噴霧潤滑，其效果會更好且節省潤滑油，更利于現場衛生的維護，提高自動化控制程度，特別是避免因礦漿進入齒圈對其造成磨損。

（3）、浮選車間5T抓斗式天車的滑線集線器改造，應用性能更為優良的單刀式滑線。避免因粉塵造成的短路燒毀。節省維修成本萬元

（4）、3#尾礦庫使用的廠家提供的水泵自動化控制器存在缺陷，維修維護困難，需要廠家進行維修且元器件較貴，維修費用高，故改為浮漂控制器控制普通接觸器，維修維護簡單方便，且適合3#尾礦庫生產環境及現狀，且經濟效益較大。

（5）、改進Φ2米分級機下軸承體：二選廠Φ2米分級機設備老舊，傳動部分復雜，下軸承體易壞，一年至少需要4個，2016年6月將下軸承體進行改進，把軸承及套改為尼龍套，且尼龍套耐磨損，延長設備使用時間，這樣當下軸承損壞后更換尼龍套即可，大大降低設備維護成本，現使用下軸承體一年至少4件，每件萬左右，使用尼龍套（每件3000左右）后一年最多用兩件，直接經濟效益6萬余元。

（6）、利用廢舊設備及材料制作自動加球機。根據生產情況，通過PLC自動控制加球時間和數量，達到均勻加球的目的，降低工人勞動強度，穩定工藝指標。

選礦廠工作總結 第十三篇

20xx年個人工作總結

時間一晃而過，彈指間，20xx年已經到來。從去年x月份入職到現在也已經八個月有余，在各位領導和同事的關心和幫助下，我在工作上取得了一定的進步，也更加意識到了自己在各方面能力上存在的不足。回顧這過去半年多的工作，分廠出現的幾次重大設備、工藝事故及臺風等自然災害令我記憶猶新、印象深刻，同時也讓我深深地感受到我們選礦分廠是一個充滿力量、朝氣蓬勃的集體，讓我更加深刻的體會到做工作不能有一絲馬虎，對工作的態度唯有戰戰兢兢如履薄冰、事無巨細考慮全面才能把工作做好。

按照廠領導的安排，這半年多來我在選廠各工段輪崗實習的同時與工藝組的同事負責工藝技術方面的工作，并承擔選廠水系統方面的工作。我現將這半年多的工作做如下總結：

一、工作完成情況

1、完善崗位原始記錄和增加工藝組工藝技術管理原始記錄的工作。于5月份，在前期技術員和王作業長所做工作的基礎上繼續修改完善崗位原始記錄，修改完善的記錄本于7月份下發崗位填寫。于9月份編制了質量事故分析記錄、磨機充填率檢測記錄等共5本工藝技術管理記錄；

2、編寫各類技術文件的工作。按照工藝組自己協商的分工及領導的安排，主要完成了每月的生產技術月報、20xx年工作計劃、20xx年生產技術總結及其他一系列文件的編寫工作；

選礦廠工作總結 第十四篇

確立機臺責任制，分管到個人。由專人負責設備的潤滑、維修。

生產藥劑量化，杜絕隨意增減，保持藥劑的穩定性。和選礦技術員下車間跟班、積累數據再經車間開技術會，確立各類技術標準，按生產情況合理添加藥劑量，達到工藝指標穩定。班組核算，設立獎懲機制。車間與各班組鑒定材料承包書，嚴格按承包計劃執行，車間內部年終進行“超罰節獎”兌現，充分調動全員節成本意識。在確保生產工藝指標正常的前提下，努力降低各類材料的單耗，并做好降本增效修、舊利廢工作。在二廠全年的生產中一直堅持“能修不換”的思想，用獎勵機制鼓勵鉗電工，修舊利廢。將廢泵和閥門“肢解”將能用的部件回收，到廢鐵堆挑選能夠利用的鐵管鐵板，維修廢舊的分級機下軸承體繼續使用等，一點一滴降低生產成本。

對于金川安全文化，個別員工思想不能及時轉變的問題，嚴格落實和確保安全生產，認真學習公司下發的各項關于生產安全文件，組織員工利用班前會的時間學習安全文件，使每一名員工認識到安全的重要性。安全有了進一步的提升，在工作中做到時時想安全，事事提安全，特別是在背誦保命條款和紅區管控上確保每個職工入心、入腦、入魂，并要求每個職工將學到的安全知識應用到實際工作中。加強班組建設、排班和崗前準入等細節要求，確保每一位員工都能安安全全上班來，平平安安回家去。

4、工藝優化

抓好球磨處理礦量。在“多破少磨”的基礎上，通過自制自動加球機，合理調整鋼球的補加量、補加時間、控制好磨礦補加水、穩定磨礦濃度等措施，達到在保證磨礦細度、濃度適合下段工藝要求和保證浮選回收率及精礦品位的前提下，加大處理礦量，最終達到浮選最大處理量。合理調整磨礦運行參數，按照“多碎少磨”原則將入磨粒度控制在-20毫米，同時通過調整球磨機返砂比、鋼球配比的方法，提高球磨機工作效率，1-11月份增加處理量17486噸，按原礦平均品位全年增加產金量17486××

合理調整浮選藥劑添加量，根據磨礦處理量的變化，及時調整加藥量。依據選礦過程中的臨時停車、檢修停車、設備事故停車等情況，及時調整浮選藥劑加油量。1-11月份主要藥劑MA節余萬元，2#油節余萬元。

5、管理提升

1、現場管理：抓好手選廢石工作，提高首選率。改善洗礦條件，確保洗礦效果，達到對礦石與毛石便于識別；在原三人/班的基礎上，再增加1人/班；鼓勵原料倉子人員，對較大、表面干凈沒沾有粉礦的毛石，在原料倉子處就地選出；車間加強日常管理和抽查、降低誤選率；對于首選率車間制定考核標準，做到提高時獎勵，降低時處罰，最終達到手選率最大化。加大手選廢石力度，切實提高入選品位，降低選礦成本全年手選廢石率提高多選廢石5020噸節約成本5020×（）元/噸=萬元。

2、設備管理：做好日常維護、保養、定時巡檢工作。將設備管理責任細化到班組，進一步細化到個人，每臺設備有專人負責，降低設備故障率，避免突發停車，降低維修成本，提高設備運轉率。利用A類設備檢修時機，對其他設備存在的問題集中處理，包括易損件易耗件進行更換、加固及維護保養等。降低備件消耗，年節約成本3萬元。

選礦廠工作總結 第十五篇

20xx年選礦廠上半年工作總結

20xx年，我廠在上級部門的正確領導和精心部署下，在兄弟部門的大力支持、配合以及廣大員工的共同努力下，深入貫徹集團公司20xx年年初召開的工作會議精神，廣大員工誠信盡職，和諧奮進，明確目標，理清思路，狠抓落實，繼續發揚“艱苦創業，開拓創新”的紫金精神和“以人為本，追求卓越”的經營理念,把“保增長”作為第一要務，在保證安全環保前提下，增加產量，降低成本，改善指標，爭取預期目標的實現，認真落實公司的生產布署，對公司下達的生產經營目標進行層層分解落實。通過精心組織，嚴格管理，科學安排，合理調度，不斷強化各項基礎管理工作，充分調動員工的生產熱情，克服人員流動快、生產設備老化等各種不利因素的影響，努力完成了年初下達的生產經營計劃。

一、20xx年上半年工作概述

1、20xx年上半年生產產量基本情況

1）1－6月份累計完成情況

上半年選礦廠累計處理鉛鋅原礦噸；處理銅鋅礦石57535噸，鋅原礦品位：％，鋅的回收率％，鋅精礦品位％，精礦量噸，鋅精礦金屬量噸；鉛原礦品位，鉛的回收率，鉛精礦品位％，精礦量噸，鉛精礦金屬量噸；銅原礦品位，銅精礦品位，銅回收率，銅精礦量噸，精礦金屬量噸。硫回收率％，精礦品位％，精礦量噸。

選礦廠工作總結 第十六篇

我公司自建廠以來，一直堅持“安全第一、預防為主”的方針，牢固樹立安全就是效益的理念，堅持“以人為本，安全第一”的原則，加強安全基礎管理，深入開展“反違章，促規范，促進程”活動，強化安全生產基礎工作，加大安全管理力度，狠抓各項安監督檢查工作。在公司領導下，堅決落實各項安全措施，全面落實安全生產責任目標，以強化安全基礎工作和職工素質為重點，以落實各項安全生產責任制為抓手，認真貫徹落實“安全生產，預防為主”的方針，牢固樹立和落實安全生產責任，堅持“安全第一，預防為主”的原則，堅定不移地貫徹安全生產各項法規，不斷增強全員消防安全意識，努力提高職工防范和自防自救能力，確保我公司安全生產形勢的持續穩定和長治久安。為確保礦井安全生產，在上級各部門的大力支持下，我公司堅決貫徹落實礦下達的各項安全工作任務，并結合本礦的實際情況，以“安全第一、預防為主”為原則，堅持以安全生產為主，以“以人為本，安全第一”為原則，狠抓安全基礎工作，深入開展“反違章，促規范，促進程”活動，切實加強安全管理，努力實現礦井安全生產目標，為公司安全生產工作發展提供強有力的安全保障。現將xx年上半年我公司的安全工作總結如下：

一、強化組織領導，落實責任制

公司高度重視安全工作，成立了以公司安全生產副經理為組長，安全科科長為副組長，生產科、采掘班、電機房工人、設備科、綜掘工隊安全科長為成員的安全管理領導小組。公司安全管理辦公室設在綜掘班，由綜掘工隊安全主任擔任組員，負責安全生產工作的組織、管理和指導。公司安全辦公室負責全面安全教育、督查、總結、考評、考核工作，為公司安全生產工作的正常開展提供了組織保證。同時公司安全辦公室還與各基層單位簽訂安全目標責任狀，明確責任，使全員明確“一把手”負總責，分管領導具體抓，各級、職工積極參與安全生產，使安全目標落到實處。

二、強化安全責任意識，落實安全責任

公司安全工作始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作放在各項工作的首位，納入安全生產的全過程，公司安全工作堅持“黨政同責，一崗雙責”的原則，把黨政工領導班子對安全生產負總責，班子成員與安全員、職工代表對其他班子及全體員工負責安全責任;各項安全工作堅持做到安全生產工作天天有計劃、月月有檢查、事事有安全責任制，實行“一崗雙責”的管理體制，層層簽訂安全目標責任狀，做到了層層分解，責任落實到人，形成了一個齊抓共管的齊抓共管的局面。

三、強化安全教育培訓，增強員工安全意識

公司按照“安全第一、預防為主”的安全方針，在各項安全活動前后，積極組織員工進行各種安全知識學習和安全技術操作規程學習，不斷提高員工的安全生產意識。上半年公司先后組織全體員工參加了公司舉辦的安全知識培訓和各類安全技術培訓，公司安全辦組織員工進行了全員考試，通過率100%。公司各單位都按照“應知應會”的要求，認真組織學習，學習安全規程，使員工的安全知識得到了進一步的提高。

四、認真做好安全宣傳教育培訓工作

公司安全工作以“預防為主”。安全工作不是某個單位或公司的工作，而是公司全方位的安全工作，公司安全辦公室認真組織員工學習公司安全工作的文件精神和《安全生產法》、《道路交通安全法》《建設工程施工安全技術規范》等各類法規，以及《危險化學品生產安全事故應急救援預案》等有關安全生產知識。通過學習，提高了員工的安全生產意識，促進了公司安全工作的穩定發展。

公司安全工作始終堅持“安全第一，預防為主”的原則，把安全教育和培訓放在重要的位置，通過各級安全教育培訓工作，提高了全員安全生產意識。同時公司安全辦公室積極組織開展了形式多樣的安全活動，組織員工參加各級安全培訓，使每一個員工都能認識

選礦廠工作總結 第十七篇

1、要繼續堅持認真貫徹以“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全工作方針。

2、全面推行安全生產目標責任管理，認真落實安全生產責任制，完成20xx年年度安全生產責任目標。

3、規范程序，嚴厲打擊“三違”現象。

4。做到隱患排查無死角，治理整改率到達百分之百。

5、抓好設備運行維護，及時消除事故隱患。

6、進一步完善各崗崗位職責和安全操作規程。

7、加大處罰和考核力度，推動安全生產。

8、繼續加強員工的安全生產知識培訓，提高員工在安全生產中的自我保護意識，做到“三不傷害”。

9、選廠外來人員較多，嚴禁其進入到生產廠區，并樹立相應的警示標牌。

10、繼續加強有關安全生產的法律法規學習。

11、進一步加強現場安全管理監督工作。

12、堅持“以人為本”理念，強化安全工作。

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