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駕校勞動合同范本(精選7篇)

發(fā)布時間:2023-05-10 10:46:20閱讀量:854

駕校勞動合同范本 第一篇

甲方(用人單位):___________ 乙方:_____________________

法定代表人:_______________ 身份證號碼:_______________

地址:_____________________ 地址:_____________________

電話:_____________________ 電話:_____________________

根據(jù)《xxx勞動合同法》以及有關法律、規(guī)章制度的規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同。

一、勞動合同期限

本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方因崗位需要,打算繼續(xù)留用乙方,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事學校教練員崗位工作,試用期三個月,乙方同意按甲方工作需要,認真負責的完成該崗位所承擔的各項工作內(nèi)容。

三、勞動保護和勞動紀律

1、甲方根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護等規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動工作條件,乙方應嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,遵紀守法,服從甲方的管理。

2、乙方向甲方繳納汽車維護費________元,合同期滿汽車維護費(汽車維護費不附息)退還給乙方。

四、勞動報酬

乙方每月工資是根據(jù)培訓學員的人數(shù),出車率、合格率、安全獎、質(zhì)量獎計酬。獎金根據(jù)學校的效益另計。甲方對乙方的工資做到日清月結(jié)。以貨幣形式按月足額支付,工資發(fā)放為每月16日,做到有據(jù)可查,甲方不得無故拖欠工資。

五、社會保險和福利待遇

1、甲乙雙方依法參加社會保險,按期足額繳納保險金。乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;

2、乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)、醫(yī)療補助費的發(fā)放等,均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇,因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;

4、乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動合同解除的條件及違反勞動合同的責任

1、下列情況下,乙方可以隨時與甲方解除勞動合同:

(1)甲方不履行勞動合同有違反國家法律,侵害職工合法權(quán)益的;

(2)甲方未按合同約定支付勞動報酬的。

2、下列情況下,甲方可以隨時與乙方解除勞動合同:

(1)乙方嚴重違反勞動紀律或違反甲方規(guī)章制度;

(2)嚴重失職,徇私舞弊,給甲方造成重大損失的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

駕校勞動合同范本 第二篇

甲方(用人單位):

法人代表(負責人):

乙方(勞動者):

身份證號碼:

住址:

根據(jù)《xxx勞動法》,《xxx合同法》和國家及省的有關規(guī)定,甲方雙方依工作實際需要,與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1、有固定期限:本合同從 年 月 日起止 年 月 日止期限為 年。

2、試用期限

試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容

根據(jù)甲方需要,乙方自愿在甲方的 崗位從事 工作。

三、工作時間

1、標準工時制,即每日工作 小時,每周工作 天,每周至少休息一天。

2、不定時工作制,即經(jīng)xxx門批準,乙方所在崗位實行不事實上時工作制。

3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)xxx門審批,乙方所在崗位實行以 為周期,總工時 小時的綜合計算工時工作制。

四、工資待遇

乙方正常工作時間的工資按以下第 形式執(zhí)行。

1、乙方試用期工資 月/元;試用期滿 月/元。

2、績效工資制。

3、甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日則提前或延后工作日支付。

4、甲方依法安排乙方延長工作時間的,支付延長工作期間的工作報酬。

五、勞動保護和勞動條件

(一)甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每(年/季/月)

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關部門檢舉、控告。

六、福利待遇

甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標準支付工資。

七、甲乙雙方的權(quán)利及義務

(一)甲方的權(quán)利及義務

1、甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)制定的各項規(guī)章制度,應向乙方公示;

2、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

3、甲方負責對乙方進行政治思想,職業(yè)道德,業(yè)務技能等有關知識的教育和培訓。

4、甲方負責給乙方學員,提供教學場所,訓練設施等。

(二)乙方的權(quán)利及義務

1、乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全責任目標,服從管理,按時完成工作任務。

2、由于行業(yè)原因,為確保安全培訓,乙方應向甲方支付風險保證金 元。

3、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密,禁止泄露甲方的一切內(nèi)部資料、宣傳策略及工作活動內(nèi)容。

八、本合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容,都應以書面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。

九、本合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

(二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。

2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

4、乙方被依法追究刑事責任的。

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。

6、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。

7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。

(三)乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的。

4、經(jīng)國家有關部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,喪失或部分喪失勞動能力的。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關手續(xù)。

十、本合同的終止

本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

本合同期滿前一個月,甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關手續(xù)。

十一、違約情形及責任

(一)甲方的違約情形及違約責任:__________________。

(二)乙方的違約情形及違約責任:__________________。

十二、調(diào)解及仲栽 雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解如無效,可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽栽決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十三、其他

(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

駕校勞動合同范本 第三篇

甲方:

乙方:

根據(jù)《xxx勞動合同法》以及有關法律、規(guī)章制度的規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同。

一、勞動合同期限

本合同從 年 月 日至 年 月 日止(勞動合同的期限是否延長,根據(jù)勞動合同法第14條連續(xù)訂立)。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事學校教練員崗位工作,試用期三個月,乙方同意按甲方工作需要,認真負責的完成該崗位所承擔的各項工作內(nèi)容。

三、勞動保護和勞動紀律

甲方根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護等規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動工作條件,乙方應嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,遵紀守法,服從甲方的管理。

乙方向甲方繳納汽車維護費 元,合同期滿汽車維護費(汽車維護費不附息)退還給乙方。

四、勞動報酬

乙方每月工資是根據(jù)培訓學員的人數(shù),出車率、合格率、安全獎、質(zhì)量獎計酬。獎金根據(jù)學校的效益另計。

甲方對乙方的工資做到日清月結(jié)。以貨幣形式按月足額支付,工資發(fā)放為每月16日,做到有據(jù)可查,甲方不得無故拖欠工資。

五、勞動合同解除的條件及違反勞動合同的責任

(一)、下列情況下,乙方可以隨時與甲方解除勞動合同:

1、甲方不履行勞動合同有違反國家法律,侵害職工合法權(quán)益的;

2、甲方未按合同約定支付勞動報酬的。

(二)、下列情況下,甲方可以隨時與乙方解除勞動合同:

1、乙方嚴重違反勞動紀律或違反甲方規(guī)章制度;

2、嚴重失職,徇私舞弊,給甲方造成重大損失的;

3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

4、乙方被勞動教養(yǎng)或依法被追究刑事責任的。

(三)、除以上第一項和第二項以及《勞動合同法》規(guī)定可以單方解除勞動關系的外,任何一方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知對方。

(四)、甲乙任何一方違反本合同,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金20xx元,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果和責任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

六、甲方根據(jù)規(guī)定參加社會保險,并按下列標準按時繳納社會養(yǎng)老保險費。乙方自行承擔的社會保險部分由甲方在每月發(fā)放給乙方的工資中扣除。

雙方合同解除,甲方即停止為乙方支付相應的社會保險。

七、雙方需要約定的其他事項:

八、本合同未盡事宜另行協(xié)商;合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日生效。

甲方:

乙方:

合同訂立日期: 年 月 日

駕校勞動合同范本 第四篇

??一、 勞動合同期限

??第一條 本合同為 期限勞動合同,合同期自 年 月 日起至 _ 年 月 日止,共計 個月。

??第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日。 第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

??二、 工作內(nèi)容和工作地點

??第四條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作,乙方的工作地點為甲方的`經(jīng)營場所。

??第五條 在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

??第六條 在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

??三、 工作時間和休息休假

??第七條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

??第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

??第九條 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。

??第十條 乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準,否則不視為加班。

??四、 勞動報酬

??第十一條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實際和 乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

??第十二條 乙方月工資標準為 元,試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。

??第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

??第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標準足額 向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月 日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)

??第十五條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,則應在工資結(jié)清之日起10日內(nèi) 向甲方書面提出,超過時間則視為無異議。

??五、 社會保險和福利待遇

??第十六條 甲乙雙方應執(zhí)行國家有關社會保險和福利的規(guī)定。

??第十七條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的 相關制度執(zhí)行。

??第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇,按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。

??六、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

??第十九條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防 護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。

??第二十條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及 有關規(guī)章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

??第二十一條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護乙方的健康及相關權(quán)益。

??七、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

??第二十二條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的 原則,依法變更勞動合同部分條款。

??第二十三條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時,可以對本合同相關內(nèi)容進行變更。

??第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。

??第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

??第二十六條 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動合同:

??1. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關系等資料;

??2. 嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度; 3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

??第二十七條 甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關制度執(zhí)行。

??第二十八條 有下列情形之一,本合同自行終止: 1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的; 2. 甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關閉;3. 乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的; 4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

??第二十九條 本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見,并辦理相關書面手續(xù)。

??八、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

??第三十條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作 上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

??第三十一條 雙方需要約定的其他事項:

??九、 違反勞動合同的責任

??第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

??第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟損失 的,應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

??第三十四條 乙方有下列情形之一的,甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償:

??1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任; 2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度; 3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失; 4. 應向甲方支付的其它任何款項;

??十、 勞動爭議處理

??第三十五條 在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)

??第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成 的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關部門提請仲裁。

??十一、 關于其他規(guī)定

??第三十七條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手 冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等),確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,對乙方有約束力。

??第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應即時書面通知甲方,否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。

??第三十九條 本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

??第四十一條 本合同自 之日起生效。 第四十二條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

??甲方: 甲方代表人(委托人)

??地址:

??乙 方: 性別: 身份證號碼:

??通訊地址:

??簽合同需要注意的是:

??第一,對方的基本信息很重要。

??簽訂合同的目的是防止將來產(chǎn)生糾紛有依據(jù)可遵守,或者協(xié)商或者訴訟或者仲裁都要按照合同的約定說話。如果起訴或仲裁的話,被告或者被訴人的身份一定要確定。假如,對方是個人,而合同上只有對方名字和電話,沒有其他任何信息,你又無從查詢,那么你的訴狀或者仲裁申請書就沒法寫,你就會面臨起訴屋門或者被駁回的尷尬局面,你的權(quán)利當然就不會被得到保護。建議:把自然人的身份證件作為合同的附件,注明對方的住址和通訊方式。如果對方是公司,那么就要把公司的經(jīng)常營業(yè)地注明,公司的通訊電話注明。

??第二,為使你的合法權(quán)益得到保證。

??對于那些信譽不好的小公司或者自然人(尤其是沒有固定工作、外地自然人)為約束他認真履行合同,最好讓他提供擔保,這樣,即使他無能力償還或者賠償你的損失,可以要求保證人代為承擔責任或者以擔保的財產(chǎn)抵償。

駕校勞動合同范本 第五篇

甲方(用人單位)

名 稱:

乙方(應聘人)

甲方根據(jù)工作實際需要,依據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)章和我校實際情況,按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本聘任合同。

一、聘任期限

1、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 個月。

2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 個月。

二、工作崗位

根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作,并履行下列工作崗位職責和義務。

1、具有良好的職業(yè)道德與較強的責任心。

2、嚴格遵守駕校的各項規(guī)章制度,工作態(tài)度好。

3、具備完善的業(yè)務知識,業(yè)務技能較高。

4、具有六年以上安全駕駛經(jīng)歷和半年以上本校駕駛從教經(jīng)歷及相應車型駕駛經(jīng)歷。

5、能夠按照教學大綱規(guī)范施教,對待學員熱情,服務周到,教學過程中能夠使用禮貌語言,學員滿意率達到90%。

6、當期有8個學員的,不合格學員不超過1人,有12個學員的,不合格學員不超過2人,因教練員的原因考試不合格的學員,應在一個月內(nèi)補考合格。

7、訓練期間愛護車輛,無事故發(fā)生,無學員投訴,無違紀現(xiàn)象發(fā)生。

三、雙方的權(quán)利和義務、甲方的權(quán)利和義務:

1、根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責,結(jié)合乙方應聘時的工作思路和工作目標,制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責和工作任務目標。

2、甲方對乙方履行崗位職責的情況,進行考核。

3、其它;

乙方的權(quán)利和義務:

1、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。

2、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。

3、其它:

四、工作報酬及待遇

乙方在受聘期內(nèi)基本工資為:1000 元/月,甲方根據(jù)乙方培訓學校合格率發(fā)放獎金或扣除工資,依照甲方規(guī)章制度確定。

五、工作紀律

1、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,努力維護乙方人事權(quán)益。

2、乙方應遵守單位各項規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責。

六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

(一)合同的變更

在下列情況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同:甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

(二)合同的解除

1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除合同:

(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;

(2)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的;

(3)不履行職責義務,經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;

(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

(5)被依法追究刑事責任的。

2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:

(1)患病或非因更負傷,醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作,也不能從事用人單位另行 安排的適當工作的;

(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不 能就變更合同達成協(xié)議的。

3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權(quán)益的;

(2)履行公民義務,批準應征入伍的.。

(三)合同終止

1、本合同執(zhí)行期滿之日,聘用合同即行終止。

2、合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。

3、合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。

(四)合同續(xù)簽

因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補辦續(xù)簽手續(xù)。

七、雙方約定的其它條款

乙方應當保證學員期間,學員考試合格率為 90 %,如果達不到該合格率,甲方有權(quán)解除合同,并按照甲方有關規(guī)章制度對乙方進行考核。

八、違約責任

本合同所簽條款,雙方必須嚴格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經(jīng)濟損失的, 應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

九、爭議處理

如果雙方發(fā)生爭議,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,根據(jù)國家的有關法律、法規(guī) 和規(guī)定,向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

十三、本合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

駕校勞動合同范本 第六篇

出租人:_________(以下簡稱甲方)

承租人:_________(以下簡稱乙方)

根據(jù)《xxx民法典》、《_________》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,雙方就租賃場地從事_________的有關事宜經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下:

第一條租賃場地

乙方承租甲方_________(層/廳)_________號場地,面積_________平方米,用于_________、

第二條租賃期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共計_________年_________個月;

免租期為自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

第三條續(xù)租

本合同續(xù)租適用以下第_________種方式:

乙方有意在租賃期滿后續(xù)租的,應提前_________日書面通知甲方,甲方應在租賃期滿前對是否同意續(xù)租進行書面答復。甲方同意續(xù)租的,雙方應重新簽訂租賃合同。租賃期滿前甲方未做出書面答復的,視為甲方同意續(xù)租,租期為不定期,租金標準同本合同。

租賃期滿乙方如無違約行為的,則享有在同等條件下對場地的優(yōu)先租賃權(quán),如乙方無意續(xù)租的,應在租賃期滿前_________日內(nèi)書面通知甲方;乙方有違約行為的,是否續(xù)租由甲方?jīng)Q定。

第四條租金

租金共_________元,實行_________(一年/半年/季/月)支付制,以_________(現(xiàn)金/支票/匯票)為租金支付方式;簽合同_________日內(nèi)乙方交_________元,_________年后再交租金_________元,然后依次交納。

第五條保證金

是否收取保證金由雙方協(xié)商約定。

第六條保險

甲方負責投保的范圍為:公共責任險、火災險、_________、

乙方自行投保的范圍為:_________、

第七條甲方權(quán)利義務

依法制訂有關治安、消防、衛(wèi)生、用電、營業(yè)時間等內(nèi)容的各項規(guī)章制度并負責監(jiān)督實施。

協(xié)助各級行政管理機關對違反有關規(guī)定的乙方進行監(jiān)督、教育、整頓。

應按約定為乙方提供場地及相關配套設施和經(jīng)營條件,保障乙方正常使用。

除有明確約定外,不得干涉乙方正常的經(jīng)營活動。

第八條乙方權(quán)利義務

有權(quán)監(jiān)督甲方履行合同約定的各項義務。

自覺遵守甲方依法制訂的各項規(guī)章制度及索票索證制度,服從甲方的監(jiān)督管理。

應按期支付租金并承擔各項稅費。

應愛護并合理使用場地內(nèi)的各項設施,如需改動應先征得甲方同意,造成損壞的還應承擔修復或賠償責任。

將場地轉(zhuǎn)讓給第三人或和其他租戶交換場地的,應先征得甲方的書面同意,按規(guī)定辦理相關手續(xù),并不得出租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借營業(yè)執(zhí)照。

應按照甲方的要求提供有關本人或本企業(yè)的備案資料。

建筑物外立面及建筑物內(nèi)部非乙方承租場地范圍內(nèi)的廣告發(fā)布權(quán)歸甲方所有,未經(jīng)甲方同意,乙方不得以任何形式在上述范圍內(nèi)進行廣告宣傳。

租賃期間,乙方不得改變租賃物的用途。

第九條合同的解除

乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同,乙方應按照_________的標準支付違約金:

未按照約定的用途使用場地,經(jīng)甲方_________次書面通知未改正的。

進行其他違法活動累計達_________次或被新聞媒體曝光造成惡劣影響的。

將場地擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借給第三人,或和其他租戶交換場地的。

逾期_________日未支付租金或水電、_________等費用的。

違反保證金協(xié)議的有關約定的。

未經(jīng)甲方同意連續(xù)_________日未開展經(jīng)營活動的。

甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的,應提前_________日書面通知對方,經(jīng)協(xié)商一致后辦理解除租賃手續(xù),并按照_________的標準向?qū)Ψ街Ц哆`約金。因甲方自身原因提前解除合同的,除按約定支付違約金外,還應減收相應的租金,并退還保證金及利息。

第十條其他違約責任

甲方未按約定提供場地或用水、用電等設施或條件致使乙方不能正常使用的,應減收相應租金,乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同或解除合同,并要求甲方賠償相應的損失。

甲方未按約定投保致使乙方相應的損失無法得到賠償?shù)模追綉袚r償責任。

乙方未按照約定支付租金或水電等費用的,應每日向甲方支付遲延租金或費用_________%的違約金。

第十一條免責條款

因不可抗力或其他不可歸責于雙方的原因,使場地不適于使用或租用時,甲方應減收相應的租金。如果場地無法復原的,本合同自動解除,應退還乙方保證金及利息,雙方互不承擔違約責任。

第十二條專用設施、場地的維修、保養(yǎng)

乙方在租賃期間享有租賃物所屬設施的專用權(quán)。乙方應負責租賃物內(nèi)專用設施的維護、保養(yǎng)、年審,并保證在本合同終止時專用設施以可靠運行狀態(tài)隨同租賃物歸還甲方。甲方對此有檢查監(jiān)督權(quán)。

乙方對租賃物附屬物負有妥善使用及維護之責任,對各種可能出現(xiàn)的故障和危險應及時消除,以避免一切可能發(fā)生的隱患。

乙方在租賃期限內(nèi)應愛護租賃物,因乙方使用不當造成租賃物損壞,乙方應負責維修,費用由乙方承擔。

在租賃期限內(nèi)如乙方須對租賃物進行裝修、改建,須事先向甲方提交裝修、改建設計方案,并經(jīng)甲方同意,同時須向政府有關部門申報同意。如裝修、改建方案可能對公用部分及其它相鄰用戶影響的,甲方可對該部分方案提出異議,乙方應予以修改。改建、裝修費用由乙方承擔。

如乙方的裝修、改建方案可能對租賃物主結(jié)構(gòu)造成影響的,則應經(jīng)甲方及原設計單位書面同意后方能進行。

第十三條租賃場地的交還

租賃期滿未能續(xù)約或合同因解除等原因提前終止的,乙方應于租賃期滿或合同終止后_________日內(nèi)將租賃的場地及甲方提供的配套設施以良好、適租的狀態(tài)交還甲方。乙方拒不交還的,甲方有權(quán)采取必要措施予以收回,由此造成的損失由乙方承擔。

第十四條聲明及保證

甲方:

甲方為一家依法設立并合法存續(xù)的企業(yè),有權(quán)簽署并有能力履行本合同。

甲方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。

在簽署本合同時,任何法院、仲裁機構(gòu)、行政機關或監(jiān)管機構(gòu)均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

甲方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成,本合同的簽署人是甲方的法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

乙方:

乙方為一家依法設立并合法存續(xù)的企業(yè),有權(quán)簽署并有能力履行本合同。

乙方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。

在簽署本合同時,任何法院、仲裁機構(gòu)、行政機關或監(jiān)管機構(gòu)均未作出任何足以對乙方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

乙方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成,本合同的簽署人是乙方的法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

第十五條保密

雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密(技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意,一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

一方違反上述保密義務的,應承擔相應的違約責任并賠償由此造成的損失。

第十六條不可抗力

本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。

如因不可抗力事件的發(fā)生導致合同無法履行時,遇不可抗力的一方應立即將事故情況書面告知另一方,并應在_________天內(nèi),提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料,雙方認可后協(xié)商終止合同或暫時延遲合同的履行。

第十七條通知

根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等,必須用書面形式,可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等方式)傳遞。以上方式無法送達的,方可采取公告送達的方式。

各方通訊地址如下:_________、

一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起_________日內(nèi),以書面形式通知對方;否則,由未通知方承擔由此而引起的相應責任。

第十八條爭議的處理

本合同受_________國法律管轄并按其進行解釋。

本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第_________種方式解決:

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

第十九條解釋

本合同的理解與解釋應依據(jù)合同目的和文本原義進行,本合同的標題僅是為了閱讀方便而設,不應影響本合同的解釋。

第二十條補充與附件

本合同未盡事宜,依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定的,甲乙雙方可以達成書面補充協(xié)議。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

第二十一條合同效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份,雙方各執(zhí)_________份,具有同等法律效力;合同副本_________份,送_________留存一份。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

授權(quán)代表人(簽字):_________授權(quán)代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

駕校勞動合同范本 第七篇

甲方:_________________

乙方:_________________

甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同

二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償

三、乙方經(jīng)甲方聘用后,須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔保人作擔保

四、 ____________自愿作為乙方的擔保人,擔保人必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元,浮動工資人民幣______元,每月______日為發(fā)薪日,甲方應按時支付工資乙方入職做滿______月,甲方多發(fā)______個月底薪作為獎勵

六、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍

七、乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護公司利益

八、甲方交給乙方送貨專車______輛,車牌號為____________,乙方應定時保養(yǎng)車子,如換機油、檢查輪子等,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任

九、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理

十、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔,車輛被查扣的,扣車期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失

十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務,如收到***、少收貨款等均由乙方負責乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任

(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(二)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

(三)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; (四)被依法追究刑事責任的十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失

十三、乙方解除本合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續(xù)

十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效

甲方:(蓋章) __________乙方:__________________

甲方代表人:____________身份證號碼:____________

______年______月______日______年______月______日

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