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注塑車間不良品處罰范文 第一篇

近年來,市委、市*加大城市建設力度,城市基礎設施有了很大的改觀。但是,一段時間以來,少數不法分子惡意毀壞、砸壞廣告燈箱,損壞電話亭、路燈和健身器材等城市公共設施,性質惡劣,情節嚴重,群眾反映極其強烈,特別是近期位于新城區人工湖附近的中華龍硯被惡意損毀,引起了市委、市*的高度重視。為了嚴厲打擊破壞公共設施的違法犯罪行為,保護人民群眾生命財產安全,定西市*局、定西市住房和城鄉建設局、定西市安定區城市管理行政執法局依據《xxx治安管理處罰法》和《xxx刑法》等法律法規的規定,特通告如下:

一、對故意毀壞城市燈箱、街燈、公用電話、城市雕塑、草坪樹木、下水井蓋等城市公共設施的,*機關將依據《xxx治安管理處罰法》第三十七之規定,予以拘留、罰款,對構成犯罪的,依據《xxx刑法》追究刑事責任。

二、對廢舊收購站違法收購城市街燈、廣告箱、下水井蓋等公共設施的,依據*部《廢舊金屬收購業治安管理辦法》規定處以20xx元至10000元罰款,依據《xxx治安管理處罰法》第三十九條之規定將予以拘留、罰款,構成犯罪的依法追究刑事責任。

三、凡有故意破壞公共設施違法犯罪行為的,必須于7月15日前投案自首,在此期限內投案自首的,將依法從輕、減輕或免除處罰,逾期拒不投案自首,被查獲的依法從嚴懲處。

四、違法犯罪人員有檢舉揭發他人故意破壞公共設施違法犯罪行為,經查證屬實的以及提供重要線索,從而得以偵破破壞公共設施案件等立動表現的,可以依法從輕或減輕處罰,有重大立功表現的可以依法減輕或免除處罰。

五、鼓勵、保護廣大人民群眾舉報違法犯罪行為。凡有檢舉揭發他人故意破壞公共設施違法犯罪行為有功的,按有關規定給與重獎。窩藏、包庇故意損壞公共設施違法犯罪分子,幫助違法犯罪分子隱藏、偽造證據的,依法追究法律責任,對威脅報復舉報人,控告人的從嚴懲處。

本通告自發布之日起實施

舉報電話:

xx市*局

xx市住房和城鄉建設局

xx市安定區城市管理行政執法局

20xx年6月26日

注塑車間不良品處罰范文 第二篇

尊敬的柳岸銀洲租住戶：

前期，區房管局在對我小區進行工作檢查時發現，整個柳岸銀洲小區公共設施遭人為肆意破壞情況嚴重。5月初，我司協助區房管局、派出所在對本小區肆意破壞公共設施行為進行了全面摸底排查，并通過監控視頻及其它渠道初步掌握了部分人員名單。在此，區房管局希望廣大住戶配合物業的同志共同抵制破壞小區公共設施的行為，我們將在下一步的工作中將重點審核肆意破壞公共設施人員的.入住資格，并提醒破壞者，如再次發現肆意破壞，我司將上報相關部門領導清除入住資格，情節嚴重者將如實上報*機關立案偵查，追究刑事責任。希望那些故意搞破壞的人到此為止，還大家一個舒心的居住環境。

成都xx物業有限公司

20xx年5月28日

——浪費處罰通告

注塑車間不良品處罰范文 第三篇

xx月20日上午和xx月2日上午，公司先后發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據查，3月20日上午，供銷科黃因加班費一事，與生產科唐發生爭執，唐對黃罵出臟話，黃就動手打了唐一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖因小推車領料一事，與胡發生爭執，肖動手將胡當場打暈，造成胡受傷休息半天。

根據公司“安全生產、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖等人無視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當事人供銷科黃四月份崗位工資100元，扣企管科唐四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元;

扣打架事件當事人總裝車間肖四月份崗位工資100元，胡受傷休息半天，扣當日工資74。13元，由肖承擔;罰責任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。

特此通告!

XX公司

時間：x年xx月xx日

——公司打架處罰通告3篇

注塑車間不良品處罰范文 第四篇

九月十七日上午，公司總師辦質量管理人員在加工部生產現場向部門負責人了解、詢問零部件加工質量相關問題時，得知加工部極個別員工由于質量意識淡薄，工作責任心欠缺，發生兩起質量責任事故。于當日下午總師辦會同加工部負責人，事故當事人在生產部辦公室對事故原因進行了分析，現將具體情況通告如下：

1，加工部搖臂鉆工序操作工汪睿在加工制作一件xxxx錐度支架時，支架上的一個導輪套安裝螺孔加工后與導輪套配合間隙偏大，不能滿足工藝要求，造成該支架不合格。較為嚴重的是汪睿在未做自檢和未告知本部門負責人及檢驗人員的情況下，不合格的支架分別轉入了油漆和裝配工序。通過對事故進行分析，主要原因是員工責任心不強，缺乏工作經驗，未將搖臂鉆鎖緊裝置鎖緊或支架固定不牢，鉆孔時鉆床或支架發生擺動導致螺孔尺寸不合格。

2，加工部搖臂鉆工序操作工汪睿在加工一臺xxx機工作臺的接水孔時，因未認真查看工藝圖紙和未對所選用的鉆頭進行驗證而盲目作業，誤將標準尺寸為φ的接水孔加工成了φ28MM，導致工作臺不合格，其主要原因是操作工責任心不強，對常用的鉆頭未作醒目標識、存放不規范，鉆孔時未對鉆頭尺寸進行驗證。

事故發生后，技術部、加工部分別對不合格的錐度支架及工作臺進行了技術鑒定，作出了補救、修復使用的結論。此次事故雖未造成大的經濟損失，但反應出員工質量意識與公司質量管理體系的'要求還存在較大差距，生產和檢驗部門在質量管理方面存在管理不嚴，監督不夠等薄弱環節。

為了嚴肅工藝紀律，教育本人，警示全體員工嚴格遵守工藝紀律和操作規范，確保質量管理體系在生產源頭的有效運作，公司決定：

1，對加工部員工汪睿給予通告批評并處于20元經濟處罰;

2，對質量管理負有不可推卸責任的加工部經理陳金富給予通告批評;

3，對未能及時發現、檢驗(查)、造成不合格品流入下工序的品質保障部檢驗員張立停給予通告批評。

希望公司全體員工引以為戒，各部門在今后的工作中加大生產源頭的質量管理力度，嚴格執行工藝規范和檢驗標準，進一步做好質量管理宣貫和培訓工作，全面提升質量管理水*，杜絕重大質量事故的發生。

公司總師辦

20XX-6-24

注塑車間不良品處罰范文 第五篇

公司全體員工:

20xx年X月XX日中午12點左右,我公司女員工XX在銷售過程中與XXX員工發生爭執，并且XXX員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工XX和XXX員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智，犯下嚴重錯誤。XX這種行為：對他本人和我公司都是極度不負責任的'行為和表現。已經嚴重違反了公司章程。現決定處理如下：

1. 對楊XX予以開除處理決定。鑒于楊XX不是事件直接引起人，留公司查看3個月。并處以500元罰款。

2. 對朝陽店經理XXX：公司內部嚴重警告。并處以20xx元罰款。鑒于XXX整個事件過程中沒在現場，不予開除處理。

3. 對公司直接負責人XXX：安全意識淡薄，公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。并處以4000元罰款。

以上事件說明，我公司上至公司領導層，下至公司員工。在工作和經營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強好勝，好勇斗狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。

公司在這里再次重申：

1. 任何人無論任何理由，不得打架。如果發生無論責任方在誰，通通開除。

2. 如果經理在場，沒有制止或參與者,予以開除。

本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.

XXXXXXXX有限公司

20xx年1月17日

——員工打人處罰通告-通告3篇

注塑車間不良品處罰范文 第六篇

一、概況

20xx年7月3日品質部在抽檢面板中，檢查發現HK70DR2429存在嚴重質量問題，致使2429面板批量報廢5000大張。不但耽誤訂單交期，而且給公司帶來嚴重的經濟損失。

二、原因分析

1、現場品質分工不清、責任不明，沒有按照規格書做首件。

2、鏡片負責人責任心不強，監控力度差，對現場作業人員管理不力，沒有按照公司要求，嚴格按照規格書來生產，任憑作業人員隨意操作。

3、落實力度差，確定了施工方案并經現場交底，無法貫徹始終。

4、只注重進度，忽視了“質量第一、確保交期”管理理念。

三、整改和保證措施

1、針對存在的問題，要求每件產品務必按照工程圖紙下料

2、加大檢查和監控力度，確保首件OK再批量生產，及時解決生產過程中的質量缺陷。

3、規格書在生產中途更改的，工程部要出具書面通知。

四、處罰決定

為貫徹生產中心的質量管理方針和相關管理制度，提高生產中心各生產主體的質量責任意識，經生產中心研究討論，做如下處罰決定：

工程部陳海光罰款500元

PMC部陳真 罰款500元

品管部華元建罰款500元

鏡片部張雄 罰款500元

鏡片部李倫軍罰款200元，鐘學正，張永輝，蔣文藝，尹冰玉各罰款100元。

上述罰款在當月工資中予以扣除。

特此通報！

xxx

注塑車間不良品處罰范文 第七篇

為了提高產品檢驗合格率，杜絕不良品、次品流入市場。樹立xx品牌，公司自始至終嚴格執行質量體系紀律，要求各車間;各工序嚴格按照質量標準作業。但是在實際工作中，由于部分員工操作過失，造成產品返工、原材料浪費，從而增加生產成本，給公司帶來一定損失，責任人應予賠償或處罰。

邊條配料車間員工龍登文在10月18日工作操作時因配方加色料時不細心，少加色料2x30FX8040，600M出現色差。不符合客戶要求，導致返工。

邊條生產車間員工李慶濤在10月18日做的Gxxxx時，不認真檢查產品，因壓字不正，導致700米產品不合格。 經公司研究決定給予龍登文、李慶濤二人各20元的處罰，以此達到警告教育的目的，望其二人今后工作認真負責，做好首件的檢驗工作，避免批量事故的發生，減少公司損失。 同時給予江廠長，黎主管在工作上的能夠嚴格要求下屬，對品質認真，知情上報的態度予以表揚。

注塑車間不良品處罰范文 第八篇

公司生產部在20xx年12月份生產過程中，由于對生產圖紙把關不嚴，工作粗心大意將客戶訂單上，床的尺寸由2200*20xx加工為20xx*20xx，導致交貨延期，給公司在信譽上造成很大影響，而且造成很大的材料浪費，此次事件主要責任人離開公司，另外樣品組主管、生產主管負有不可推卸的責任，主要表現在平時的工作監管不力，導致此次事故的發生。對此經公司總經辦研究決定，給予樣品組主管X60元人民幣處罰;給生產主管嘻嘻嘻100元處罰。通過此次事件的教訓，希望各崗位人員及主管引以為戒、舉一反三、高度重視，避免此類事件的再次發生。

特此通報

行政人事部

一月四日

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