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最美月嫂評選范文標題 第一篇

作為本次獎學金的獲得者，首先我代表本次獲獎的同學對愛建特種基金會表示由衷的感謝，感謝對貿院教育事業的支持和對貿院學子的鼓勵。

獎學金鼓勵機制對促進我們的全面發展有著不可忽視的作用，愛建獎學金長期以來對我們的激勵作用是顯而易見的，相信今后會有更多同學在你們的激勵和鼓舞下不斷取得學習上新的進步、不斷提高自身的綜合素質。在獎學金的鼓勵下，我們學習的動力不僅增強了，同時我們的責任意識也提高了，現在我們是受益者，今后我們要努力成為奉獻者，將來回報社會。

有些人誤認為學習成績優異的學生就能獲得獎學金，但是愛建獎學金卻突破了這種傳統觀念，把對學生綜合能力的評價也引入了獎學金的評價制度，這一點是十分可貴的，它對學生的評價是全面的，對學生的影響也是深遠的。本次榮獲愛建獎學金，是評選委員會對我綜合能力的一次肯定，我一定會保持自身的優點和優勢，并不斷充實、提高自己，彌補自身的不足，取得更大的進步！

最美月嫂評選范文標題 第二篇

“歲往月來，忽復九月九日。九為陽數，而日月并應，俗嘉其名，以為宜于長久，故以享宴高會。”

九月九應該是登高，賞菊花，吃花糕，飲酒的日子。我國把這天定為“老人節”“敬老節”。本來和同事約好去北宮登高，賞紅葉。可惜同事離的遠，路上堵車，到了都已經10點半了。最重要的是早上我們聽說一個朋友今天下午要去敬老院看老人，相比之下，我們對這個活動比較感興趣，不僅是對我們大人，還有兩個孩子——婧涵和天天(同事的兒子)。下午我們1點半出發，去了大灰場附近的一個敬老院，這家敬老院住的都是附近的老人，敬老院有三層，一層，二層為身體好的老人，三層為不能自理的老人，需要人24小時照顧。朋友也是我的高中同學，他們三位自己開辦了一家輔導學校，這次也是帶他的學生來感受敬老愛老的傳統。

我的這位同學很了不起，自己喜歡國學，對于現在孩子對父母不管不問很看不慣，利用業余時間給孩子傳授我們的國學知識，把尊老愛幼用實際行動來交給他的學生。我們一行20人，有他學校的老師，學生還有我們公司的同事。在敬老院負責人員的帶領下，我們分成幾組，分別去把我們帶的用品及食品送到每個房間，每位老人。當時我們去前就想著給他們帶什么吃的用的，到了那里我們才意識到，他們需要的不是吃的用的，是關心關愛。有的老人見到我們，熱情的招呼我們坐下，和我們聊著聊那，讓我們感覺老人真的很孤獨。聽工作人員說，人手很緊張，一層有時就2個人，對于糖尿病，心臟病，高血壓的老人，吃東西行動方面還要隨時注意，有些老人還有精神問題，隨時都要注意不能離開視線。3層不能自理的老人更是24小時不能離人，時刻需要照顧。

有一位大學生村官，每天下班經過這里，都來給老人喂飯洗澡，都是義務的。這是我們第一次來敬老院，我們約好，等到春節及以后的日子，我和我的同學及他們的學生，會常常來這里，送來他們需要的東西——愛。

最美月嫂評選范文標題 第三篇

---安全協管工作和干別的不一樣，自己去做，更覺得塌實；我的身體重要，孩子們的安全也重要啊。”在xxx的心里，礦工的安全勝于一切，礦工們就象是她自己的孩子。

“安全無小事，小患釀大禍”，只要她知道哪個礦工有安全薄弱苗頭，就馬上跟上做工作。去年9月份，當她得知采煤區隊的小郭因井下違章蠻干，被安檢員發現，記了嚴重違章，而且還和媳婦經常吵架時，馬上親自到小白家靠上做工作，把在井下違章蠻干，可能造成的嚴重后果，把小兩口三天兩頭吵架的危害性，一遍一遍地講給他們聽，經過不厭其煩地說服教育，小兩口各自承認了錯誤，從那以后，小白始終都堅持自主保安、按章作業，成了班里的安全生產骨干。“咱干煤礦的，井下分心可不是小事。”xxx深知其中的危害，所以幫教礦工的同時，她不忘去做妻子們的工作。宿舍區里常出現婆媳不和、夫妻吵架，鄰里不和等磕磕碰碰的事。只要xxx

2---送到礦工手中；她不但走針引線縫衣補裳，更是牽起了礦工婚姻的“紅絲線”。由于煤礦井下工作環境的特殊性，前幾年，不少井下大齡青年，找對象成了難事。一些大齡青年，找不到對象，心情不舒暢。為此，她主動參加了“紅娘協會”，跑前跑后，積極為井下大齡青年牽線搭橋、介紹對象，為礦工解決后顧之憂。她先后為40名井下大齡青年牽上了紅線，其中有16對回漢青年結為百年好合。大家都親切地稱她為“礦山紅娘”，但又有誰知道，在每一對新人的微笑背后，凝聚了老人多少的深情和厚愛。

多年來，xxx每年都堅持從集體的收入中拿出一部分，發動部分家屬捐一部分，用來為一線職工購買水果、雞蛋等物品，組織帶領家屬姐妹們，常年堅持不斷地到井口、區隊開展“送溫暖、獻愛心、囑安全”活動。僅去年以來，她組織帶領家屬姐妹們開展“三違”跟蹤幫教420多人次，到區隊、井口開展送溫暖、自編自演安全文藝節目530多場次，送

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最美月嫂評選范文標題 第四篇

一月底，家里來了新朋友，那就是我的可愛寵物--小丘。

小丘是一只剛斷奶不久的倉鼠奶茶，長得肥肥的，從遠看，就是一個小肉球，走起路來，一擺一擺的，可愛極了！

當小丘長到三個月時，我給他找了個女朋友，名字叫做貝貝，貝貝是一只紫倉，也長得肥肥的，把他倆放在一起，就是一對絕配夫妻。可惜的是，小丘不珍惜這個機會，兩鼠經常性地打架，哎！也許是小丘獨自呆久了，有獨立性吧！不過，我多么希望小丘能和貝貝好好在一起，給我生幾個小崽崽啊！

不知怎么的，當小丘五個月大時，他漸漸消瘦下去，整天無精打采的，也不跑轉輪了，顯得不活潑了。我以為小丘生病了，就帶給寶寶（倉鼠專家的小名）看，寶寶看了后，說沒什么，可能是沒朋友，很孤單所造成的。

于是，我向同學借了兩只倉鼠，當特效藥。

三只倉鼠在一起，天天打打又鬧鬧，小丘變回開朗丘，主人不用再煩惱！

最美月嫂評選范文標題 第五篇

我國自2004年大力推行代建制至今,全國47個副省級市均已開展了代建制改革的相關工作,代建人在代建項目中掌握著巨額的投資資金、決定著項目目標的實現程度.隨著近年來政府投資項目數量和規模的逐年上漲,代建人承擔了巨大的風險,對代建人的信用要求越來越高.在我國大力建設社會信用體系的同時,xxx出臺了《關于社會信用體系建設的若干意見》,明確指出行業信用建設是社會信用體系建設的重要組成部分,工程建設行業則是信用治理的重點領域,在這種背景下研究代建人信用的評價及管理問題,有利于代建人明確自身在行業中的位置,找準發展目標督促代建人在經營活動中遵守市場經濟秩序,能促進代建制健康發展,同時也能推動建筑行業的信用體系構建,加快誠信社會的建設.

本文首先從信用的內涵引出了對代建人信用的定義,從三個層面分析了代建人信用風險,并對代建人信用風險表現進行了識別.分析出代建人信用風險產生的根本原因是由于信息不對稱、不完全契約和信用突發事件導致的,現實原因是因為法律法制不健全、政府監管缺失、缺少激勵機制和代建人風險和利益不對等,針對以上原因,構建了基于代建人信用風險控制的代建人信用管理框架,該框架包括代建人信用評價體系、代建人信用管理體系和代建人信用管理機制,三部分相輔相成,共同作用,使代建人信用風險得到有效控制.

本文結合頻率統計法和WBS技術建立了代建人信用評價內容層次圖,并從中篩選出指標,通過專家調研法進行調整,完成了信用評價指標的初步確定；然后再基于粗糙集的屬性約簡算法進行指標優化,最終確定代建人信用評價指標體系,該體系共分四個層次,64個決策指標,文章對每個評價指標的涵義及考察內容逐一進行了詳細說明.

本文根據代建人信用評價的特征,建立了基于AHP-熵的代建人信用模糊物元評價模型,該評價模型中指標的權重是首先通過層次分析法得到主觀權重,通過熵得到客觀權重,再以最小二乘法為工具得到優化組合權重,而指標的評價得分是通過模糊物元模型的指標關聯值得到,最后加權計算得到代建人的信用值.最后以信用分值為基礎通過K-平均聚類劃分方法對所有代建人進行信用評級,文中用簡單算例進行了驗證.

本文通過對代建人信用管理特點的研究,構建了由政府組織,發改委牽頭的代建人信用虛擬組織,并對該虛擬組織的組成部門及各部門的職責進行了分析.通過借鑒國外的信用管理模式,構建了以政府為主導,行業協會、社會監督、司法機構、信用專業機構參與的外部宏觀監督,以及企業內部信用自控六位一體的代建人信用協同管理模式,并從內部和外部分別詳細介紹了代建人信用監管的實施方式和實施內容,并梳理了代建人信用管理的總流程.

本文從管理機制的概念入手,從管理機制的運行機制、動力機制和約束機制三個基本構成方面構建了代建人信用管理機制,代建人信用管理的運行機制涵蓋信用信息傳遞、信用認證和信用公示三個主要內容；信用管理動力機制包括激勵機制和失信懲戒機制；信用約束機制包括監管機制和社會心理約束兩方面的因素,文章還對每一機制進行了詳細闡述.

最后,本文還對代建人信用評價及管理平臺進行了設計,該信息平臺融合了本文所研究的代建人信用評價和信用管理內容,該系統要實現代建人、政府部門、評審專家、委托人和公眾不同權限的登錄,能實現代建人信用數據的收集、審核、公示,代建人信用評價及評價的查詢、公示,實現對代建人監管信息的發布和查詢,并留有建言和*的窗口,提供交流的平臺.

本文的項目支持—北京市哲學社會科學規劃項目(北京政府投資項目代建人信用評價體系與管理機制研究,09BaJG260)已結題并通過驗收,本文的相關研究成果對北京市代建市場信用體系的建立給予了理論和方法的支持,推動了相關政策的出臺.

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