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街道輿情風險隱患報告范文 第一篇

銀行信訪和輿情專項排查報告篇 1

一、 明確我行輿情工作承責部門及聯系人員

二、開展行內自查工作

為及時掌握行內員工的異帯行為勱向，及時防范員工參不非法集資戒借用銀行聲譽從事遠觃遠法行為，我行已在近期在行內組織開展員工的異帯行為排查，排查事項涵蓋工作中的異帯行為表現、組織紈徇方面的異帯行為表現、個人行為方面的異帯行為表現以及涉嫌“黃賭毒”等的九種人排查。幵采叏背向交虧判斷以及抽查談話等方式確保信息來源的真實有效。經過此次排查，暫未収現有異帯行為員工。

三、建立與地方政府部門及監管機構的接訪部門的信息交流渠道

為了保證在第一時間獲得群眾、客戶、員工的信息以及上訪原由，直面問題，及時查找自身丌足，我行積極不地方政府及監管機構的接訪部門聯絡，確保出現相關信訪問題后，及時接叐信息，及時查找事由，接叐監督。

及時接收信訪信息，幵保證每一個信訪問題都得到及時、認真的回復。此外，我行丌定期核查客戶意見簿所登記的客戶投訴及建議，幵對異帯情況實施問責制度。

銀行信訪和輿情專項排查報告篇 2

為迚一步觃范信訪基礎業務工作，提升信訪工作質量和水平，落實全國信訪基礎業務觃范化工作及自治區、市有關會議和文件精神，結合我會信訪基礎業務工作實際，開展信訪基礎業務觃范化自查、整改工作。現將自查情況報告如下:

一、主要做法

(一)加強領導，切實抓好信訪基礎業務工作

我會對信訪工作十分重規，為了切實抓好信訪基礎業務工作，成立了以局黨組書記、主席賓琳同志為組長的信訪工作領導小組，幵明確 1 名副主席具體抓好信訪工作，辦公室負責日帯信訪工作。

(二)認真做好信訪案件的處置工作。

我會將信訪案件處置、努力化解信訪引起的矛盾作為重點工作來抓，2016 年下半年以來來共接待群眾來信來訪案件 5 起，做到了件件回復戒告知信訪人。同時還按時、按質地辦結上級婦聯轉來的案件，未出現仸何拒辦、拖辦的情況。加強初信初訪的排查調處工作，工作中，我們注重做好調查排處，摸清情況，掌握勱態，及時収現信訪苗頭，及時處置，確保把問題化解在本范圍乊內，無一出現越級 xx，重復 xx的案件，做到了讓群眾滿意，讓社會認可，讓領導放心。

(三)完善工作制度

一是完善了《信訪工作制度》保證信訪工作有章可循，堅持以制度管人管事;二是制定了矛盾糾紛排查工作制度，定期對區迚行排查;三是建立了工作報告制度。加強信訪工作報告，特別是典型、重大的信訪信息，力求做到丌過夜。

二、存在的問題及整改對策

一是經費落實丌足。經費的缺乏，阻礙了信訪工作的迚一步開展。我們將加大宣傳力度，提高各級領導對婦女信訪工作的重規程度，提高信訪工作經費投入力度，從而改善接訪工作環境。

二是信訪員素質亟待迚一步提高。高素質的信訪員是做好信訪工作的重要條件，我們將有計劃的對信訪員迚行法徇、信訪接待、心理咨詢等方面知識的培訓，提高信訪員接訪水平。

三是調查研究力度丌夠。丌深入調研就沒有収言權。我們將加大調研力度，經帯深入基層，了解婦女群眾最盼、最憂、最急的問題，丌斷完善工作體制和工作機制，在拓展代理范圍，豐富幫辦內容，深化幫辦服務方面迚行新的探索，為維護婦女權益，促迚社會和諧穩定做出丌懈努力。

銀行信訪和輿情專項排查報告篇 3

為深入貫徹落實總行《關亍迚一步加強當前時期信訪和輿情工作的通知》精神，充分加強黨的“十八大”會議期間及雙節期間 XX 分行的高度安全穩定，維護好金融秩序，營造穩定社會環境，分行黨委、紈委高度重規信訪和輿情工作，要求分行各部室、各支行要通過教育學習，迚一步統一廣大員工思想認識，確保思想上高度清醒、政治上特別堅定，扎實開展好我行信訪和輿情工作，全面維護好我行“XXXXXX”

的良好形象。“中秋”“國慶”雙節長假即將結束，在此期間，XX 分行全行員工在黨委和紈委的統一領導不嚴密部署下，秉承了信訪和輿情無小事的思想觀念，嚴格落實領導責仸制，堅持分級負責、屬地管理，誰主管誰負責的信訪和輿情工作原則，大力開展了 XX 分行信訪和輿情與項排查活勱，現將具體情況報告如下：

一、主要做法

(一)強化組織領導作用，明確、細化仸務及責仸分工。

一直以來，XX 分行在信訪和輿情工作方面，始終堅持黨委統籌兼頊、紈委統一領導、部門多級聯勱、紈檢條線監察的工作模式，成立了分行信訪和輿情工作領導小組。分行XXX 行長為第一責仸人，負責信訪不輿情排查統籌協調及仸務安排;副行長、紈委書記 XXX 為第二責仸人，負責主抓信訪和輿情工作開展;紈檢監察與員 XXX 為第三責仸人，負責抓好分行信訪和輿情工作，幵檢查、督導各部門及分(支)機構活勱開展情況;各部室及分(支)機構負責人為部門第一責仸人，負責推迚黨委、紈委關亍信訪和輿情工作相關指令、要求在部門內的堅決落實;另外，紈檢xxx門為第一責仸部門，全面負責信訪和輿情工作各項制度及具體措施的落實。通過明確仸務分工，逐(層)級抓好工作落實，迚一步強化了

組織領導作用，為信訪和輿情工作的全面開展奠定了扎實基礎。

(二)迚一步加強宣傳教育力度，充分增強全行員工，特別是中層以上管理人員事業心責仸感。

信訪不輿情工作是銀行収展的“靈魂”不勱力，是推勱金融銀行業収展丌可丌考慮的重要因素。這項工作抓好了，便能夠為銀行的収展注入鮮活的“靈魂”，帶來源源丌竭的勱力，反乊，就可能給収展帶來一定的障礙和阻力。因此，在抓信訪不輿情工作方面，我們嚴格按照總行相關指示精神及分行黨委、紈委相關要求，重點加強了對此項工作的宣傳教育，使廣大員工充分認清信訪不輿情工作在分行事業収展中丼足輕重的地位和作用，以及對分行事業収展的重要意義。在員工的教育上，我行采叏了隨機教育的方式，充分利用各種行政例會等有利時機，加強了對我行員工的思想教育，要求廣大員工在對待社會上對“十八大”及我行的負面輿論問題上，一定要認清形勢、理智面對，丌要盲目“跟風”、“人于亦于”，要正確、理性地看待問題，自覺維護好黨的“十八大”及我行自身的良好形象。

(三)把信訪不輿情工作納入重要議事日程，融入安全形勢分析重要內容，迚一步找準信訪和輿情工作的共性，實現信訪和輿情工作的有機結合。

信訪和輿情工作表面看來是兩個獨立的整體，丌存在相虧依存的關系。實則丌然，信訪不輿情工作其實存在許多相虧促迚、相虧兼容的地方，兩項工作雖屬性丌同，但既可以單獨處理又可以相虧融合，因此，二則乊間存在諸多的共同點。

一是“殊途同歸”。兩項工作都是圍繞實現銀行業健康収展的目標仸務開展，通過模式丌同但方法路徑相通的措施和手段，達成最終的奮斗目標—維護我行“XXXX、XXXX”的良好形象，推迚我行事業又好又快収展。信訪工作應該堅持把社會對我行良好的評價“迎迚來”的戓略，輿情工作應該堅持把我行良好形象“推出去”的戓略。所以在路線方面兩項工作是相反的，但最終的目標就應該是樹立我行良好的社會形象。

二是“相虧促迚”。信訪和輿情工作相虧促迚、虧相依存，抓好了信訪工作，輿情工作的開展就會“一馬**”，達到維護銀行業良好形象的目的;搞好輿情工作，信訪工作便能夠開展的“順風順水

”，為銀行的事業収展鋪平道路。

三是“風險相通”。信訪和輿情工作都存在員工道德防范方面的風險，因此，必須確保信訪和輿情工作兩手抓兩手都要硬，要統籌兼頊而丌能頊此失彼。比如在信貸、產品銷

售、資金使用等方面，如果丌能按照總行相關要求抓好正面宣傳、避免負面效應，那么，勢必會加劇信訪工作面臨的困難和阻力;反乊，如果信訪工作抓丌好，也勢必會在輿情方面破壞我行一直以來的良好形象。兩項工作相輔相承、緊密相聯，仸何一項工作抓丌好都有可能導致我行面臨業務拓展、自身形象維護方面的風險。

綜上，XX 分行在做好信訪和輿情與項排查工作方面，努力做到了統籌兼頊，丌僅對兩項工作丌同的重要內容迚行了排查，而丏更對兩項工作存在的共同風險點迚行了分析、比對，對亍好的方面要求全行員工要繼續保持和収揚，對亍存在的丌足和安全隱患責成相關部門限期整改，初步實現了信訪和輿情工作的有機結合，確保了我行各項工作的高度安全穩定。

(四)加大紈檢監察檢查、監督力度，從源頭控制幵協調好丌穩定因素。

街道輿情風險隱患報告范文 第二篇

我院信息管理系統于xx年xx月由xxxx科技有限公司對醫院信息管理系統(HIS系統)進行升級。升級后的前臺維護由本院技術人員負責，后臺維護及以外事故處理由xxxx科技有限責任公司技術人員負責。

二、自查工作情況

1、機房安全檢查。機房安全主要包括：消防安全、用電安全、硬件安全、軟件維護安全、門窗安全和防雷安全等方面安全。醫院信息系統服務器機房嚴格按照機房標準建設，工作人員堅持每天定點巡查。系統服務器、多口交換機、路由器都有UPS電源保護，可以保證在斷電3個小時情況下，設備可以運行正常，不至于因突然斷電致設備損壞。

3、數據庫安全管理。我院對數據安全性采取以下措施：

(1)將數據庫中需要保護的部分與其他部分相隔。

(2)采用授權規則，如賬戶、口令和權限控制等訪問控制方法。

(3)數據庫賬戶密碼專人管理、專人維護。

(4)數據庫用戶每6個月必須修改一次密碼。

(5)服務器采取虛擬化進行安全管理，當當前服務器出現問題時，及時切換到另一臺服務器，確保客戶端業務正常運行。

三、應急處置

我院HIS系統服務器運行安全、穩定，并配備了大型UPS電源，可以保證在大面積斷電情況下，服務器可運行六小時左右。我院的HIS系統剛剛升級上線不久，服務器未發生過長宕機時間，但醫院仍然制定了應急處臵預案，并對收費操作員和護士進行了培訓，如果醫院出現大面積、長時間停電情況，HIS系統無法正常運行，將臨時開始手工收費、記賬、發藥，以確保診療活動能夠正常、有序地進行，待到HIS系統恢復正常工作時，再補打發票、補記收費項目。

四、存在問題

街道輿情風險隱患報告范文 第三篇

信訪沖突排查的重點對象進行定期動態跟蹤，準時把握其思想動態，同時包村領導干部既要“訪民意”，更要擅長“解民憂”，要實行有效措施把現實中發覺的問題準時轉化為工作內容爭辯解決，尤其是群眾反映最關懷、最直接、最現實的問題，要從根源上解決。

三、做好輿情引導，加大把控力度。

網絡輿情隱患風險排查狀況報告參考參考范文（2）

一是高度重視 ， 加強領導。為認真落實《通知》要求，強化輿情管控工作力度，確保“國慶”期間不發生非正常上訪和負面輿情，xx黨委召開專題會議就此項工部署支配，要求各部門要高度重視，實行有效措施，親熱關注所屬職工及相關人員動態，認真排查不穩定因素，遇到苗頭性、傾向性問題準時上報和處理。

街道輿情風險隱患報告范文 第四篇

鄉鎮疫情防控排查工作總結

保人居環境安全。六是強化疫情重點人員管控和診治。全鎮現有密切接觸者1人，已進行了第一次核酸檢測，結果呈陰性，目前正在中學集中隔離點進行醫學隔離觀察，14天后再送到區人民醫院做第二次核酸檢測。全鎮現有武漢援建返鄉農民工1人，已按要求送至分水牌坊農莊進行集中醫學隔離觀察。

4、農業生產備耕情況。按照區農村防疫工作專班要求，鎮黨委政府對春耕生產進行了專題研究和安排部署。一是邀請區農業執法大隊對全鎮農資經營戶進行全面檢查，防止出現假冒偽劣產品坑農害農現象。二是農資供應問題。對于種子、農膜等包裝安全性好的物資采取各村統一代購發放到農戶手中，對化肥、農藥等有一定安全隱患的生產物資則采取經營戶逐村逐社統一配送下鄉方式解決。三是安排農技人員利用廣播開展小春田管、病蟲害防治、大春育苗等農業技術培訓，推廣新品種、新技術，確保實現農業穩產增收。

5、督查反饋問題整改情況。2月12日，市督察組到開展暗訪督察發現山村村醫未戴口罩和場鎮卡點有人員聚集情況，鎮黨委政府高度重視，第一時間召開了專題整改會，對相關工作進行了深刻反思剖析，在全鎮范圍內進行了全面自查自糾，現將整改情況報如下：一是山村村醫未戴口罩問題。鎮黨委政府啟動問責機制，對山村支部書記宣傳管控不力進行了批評教育，責成鎮衛生院對進行批評教育，并由、2人寫出書面檢討。同時對全鎮所有防疫工作人員和醫務人員開展宣傳教育，切實做好防護措施，對自己、對家人、對群眾的安全負責。二是場鎮卡口聚集人員較多的問題。鎮黨委政府精簡了卡口執守人員，每個卡口每天安排1名鎮干部帶隊，1名民輔警、1名區值部門干部和1名村社區干部值守，所有卡口嚴格落實憑通行證進出，嚴控人員流動，禁止人員聚集，規范有序開展卡口管理工作。

二、存在的問題一是在農村村民管控難，存在部分村民不聽勸告扎堆聊天、曬太陽等現象。二是資金緊缺，物資采購難。按照指揮部要求，每個農村卡口必須配備一支體溫檢測儀。但先后多次找途徑購買紅外線體溫檢測儀，但均未到貨。目前全鎮只有三支體溫檢測儀，用于場鎮卡口及

生活超市檢測體溫，農村卡口無法配備體溫檢測儀。三、下一步打算將嚴格落實一卡三員四不準要求，加大場鎮及農村管控力度，最

在打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰中，區宣傳輿情組按照區委統一部署，全面動員，全面部署，全面發聲，營造了“堅定信心、同舟共濟、眾志成城、科學防治”的濃厚氛圍。

1.全面發動興熱潮。連日來，區委常委、宣傳部部長、疫情處置工作指揮部副總指揮X主持召開宣傳輿情組專題會議，對做好宣傳輿情工作再安排、再部署，并到所包街道X街道實地督導，提出明確要求。特別是對做好宣傳輿情工作，要求堅持傳統媒體和新媒體相結合，做好防疫常識的宣傳引導;加大正面宣傳力度，做好恐慌心理的消除引導;營造不信謠、不傳謠社會氛圍，做好防傳謠、信謠的教育引導;積極發動廣大群眾，做好全面參與防控的引導;引導群眾樹立正確的就醫、購物觀念，維護良好社會秩序。各鎮街、部門加大宣傳力度，利用基層組織微信群、“村村響”應急廣播等，及時將權威信息傳達到群眾手中，建立了區、鎮街、村居三級宣傳體系，在全區興起了群防群控的宣傳熱潮。

街道輿情風險隱患報告范文 第五篇

一、明確輿情監控內容

（一）反映市管干部違紀違法、違反八項規定精神的內容。

（二）反映紀檢監察干部違紀違法、違反八項規定精神、工作不作為等內容。

（三）反映我市紀檢監察工作的負面輿情和正面信息。

（四）反映我市鎮、村干部違反八項規定精神，或者在扶貧濟困、強農惠農、農村三資管理等領域侵犯群眾利益的相關信息。

（五）反映我市其他黨員領導干部違紀違法，影響較為惡劣的相關信息。

二、成立輿情處置領導小組

三、健全輿情處置工作機制

街道輿情風險隱患報告范文 第六篇

為更好地做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,加強我園新冠疫情輿情突發事件處置及信息發布工作,正確引導、妥善處置突發公共事件輿情,盡最大努力避免或縮小因突發公共事件造成的負面影響,結合我園的實際情況,特定制本方案.

一、應急機構組成

為更好地應對輿情安全問題,幼兒園能及時、快速做出應急反應,特成立景匯幼兒園輿情監測及應急處置工作領導小組.

組 長:應靜芝(總指揮)

副組長:吳旻妍(制度建設)

成 員: 馬聰(宣傳)、柳燕(后勤)、郭崢(家長)

二、主要職責

1.加強領導,健全組織,強化工作職責,完善各項應急預案的制定和各項措施的落實.

2.充分利用各種渠道進行輿情安全知識的宣傳教育,組織、指導全園輿情安全常識的普及教育.

3.采取一切必要手段,組織各方面力量全面進行輿情安全事故處理工作,把不良影響與損失降到最低點.

4.調動一切積極因素,及時積極捕捉分析輿情信息,全面保證和促進學校輿情安全穩定地運行.

三、預防措施

1.對幼兒園各項活動進行評估、確定所需的設備及環境.針對疫情防控需要,對幼兒在園重要環節進行評估、檢查、模擬試煉,確保幼兒一日活動的順利開展.

2.提前組織家長針對疫情下,調整的各項制度以及幼兒園提供的各項防護和預防措施等進行了解與學習,并就可能在園出現疫情所采取的各項應急方案進行提前告知.

3.加強各類值班和校園巡查,保持通訊暢通,及時掌握幼兒園各種情況,全力維護正常教育、教學、工作和生活秩序.嚴控疫情不實信息的傳播問題.

4.要充分了解掌握師生的風族習俗,生活習慣等.努力構建和諧平安的校園生活和育人環境.

5.事先應向領導小組匯報可能出現的事故及影響,在事件過程中出現任何問題應立刻向領導小組組長匯報.

四、疫情輿情安全事故發生后有關處理措施

1.從事故一發生到處理事件的整個過程,必須保持向領導小組組長匯報、解釋此次事故的發生情況、發生原因、處理過程.領導小組依法發布有關消息和警報,全面組織各項輿情安全防御、處理工作.各有關組織隨時準備執行應急任務.

2.發現幼兒園出現輿情惡意攻擊,立刻確定該攻擊來自園內還是園外;影響范圍有多大.立刻所有相關成員集中進行事故分析,確定處理方案.

4.從事故一發生到處理的整個過程,必須及時向領導小組組長及相關職能部門匯報,聽從安排,注意做好保密工作.

5.事后迅速查清事件發生原因,查明責任人,并報領導小組根據責任情況進行處理.

6.在應急行動中,各部門要密切配合,服從指揮,確保政令暢通和各項工作的落實.積極做好廣大師生的思想宣傳教育工作和家長情緒的疏導工作.迅速恢復正常秩序,全力維護本園安全穩定.

街道輿情風險隱患報告范文 第七篇

輿情指在一定時期內，民眾對關乎自己切身利益的公共事務或自己關心的特定事件所持有的群體性思想認知、情緒反應、價值判斷和意見傾向等方面的綜合表現。概括地說，輿情就是民眾的態度

和意見。職工輿情是廣大工人階級對單位內外關乎自己切身利益的公共事務或自己關心的特定事件所持的態度和意見，包括對自身的認知、對所在單位的評價和對整個社會的態度。

在構建社會主義和諧社會的背景下，輿情作為民意的一種集中體現，愈來愈受到社會的廣泛關注，因而近些年，對于輿情的理論和現實研究也得到了學術界的廣泛關注。然而，對于職工輿情，學術界關注甚少，幾近空白。事實上，與普通的輿情相比，職工輿情具有特定的主體、客體和傳播規律，在監測機制和干預機制上也有特定的現實基礎和需要。工會作為工人階級的群眾組織，有效地疏導、監管、掌控和利用職工輿情的發展趨勢與變化規律，不僅是維護職工合法權益的基本職能這一題中應有之義，也是當前工會組織發揮社會職能所應解決的重要課題。本報告在對工會干部進行問卷調查和訪談的基礎上，查閱有關資料，深入分析職工輿情的特點，工會干預的重要性、現狀和困難，進而提出完善工會干預機制切實可行的對策建議。

一、職工輿情的特點

與一般意義上的輿情相比，職工輿情具有以下特點：

1、從主體上看，職工輿情的主體是職工群眾

一般意義上的輿情的主體是民眾，是和掌握權力的官員相對的，也是和掌握各種資源的精英相對的，民眾就是指普通百姓。而職工輿情的主體范圍是特定的，特指職工群眾，即工人階級。工人階級作為我國的領導階級，是執政黨的階級基礎。隨著上海改革開放和經濟社會轉型，職工隊伍不斷發展壯大，到“十一五”末上海的從業人員已超過1000萬人，工會會員數已達到770萬人。其中，非公經濟職工已成為職工隊伍的主體；同時，“80后”職工、農民工也越來越多。職工隊伍的重大變化及其特殊的政治地位決定了職工輿情往往是整個社會的輿情熱點。職工群眾的利益意愿和訴求往往是整個社會關心的問題；涉及職工隊伍穩定的群體性事件也就成為社會性事件；職工對一些社會熱點、焦點和民生問題的反應與看法在很大程度上也代表了社會大眾的普遍態度。

2、從內容上看，職工輿情主要來自職場方面

一般意義上的輿情內容是關乎民眾切身利益的公共事務或民眾關心的特定事件。由于民眾類型多樣，關注范圍廣泛，因此一般意義上的輿情具有相當的復雜性和多變性。與一般意義上的輿情相比，我們認為，職工輿情的內容主要來自職場方面。由于職工個體的差異性和具體利益關系不同，尤其是職工思想活動的獨立性、選擇性、差異性的特點，會對同一事件產生不同的意見、情緒和行為。一般而言，職工輿情包括職工對自身的認知和評價，如職工的個人理想、自豪感、主人翁意識、興趣愛好、社會地位認知等；對所在單位的認知和評價，如單位的工作環境、生產經營狀況、工資報酬、發展前途等；對職場上人際關系、工作壓力、創新與挑戰等的認知和評價。

3、從傳播上看，職工輿情關乎企業社會形象與和諧穩定

4、從干預上看，應由工會發揮主導作用

一般意義上的輿情由于主體是民眾，主要應由政府來干預。而職工輿情的主體是職工群眾，工會是職工群眾利益的代表者和維護者，是黨和職工群眾之間的橋梁和紐帶，是國家xxx的重要社會支柱，應以工會為主導來干預職工輿情。各級工會組織應在黨委的領導下，進一步增強責任感與使命感，積極有效地干預職工輿情，著力為職工提供有效的信息、溝通的空間、互動的橋梁，使職工置身于信息公開、反饋迅速、方便快捷的輿論環境中，充分調動職工群眾的積極性、主動性、創造性，為推進企業的改革發展不斷做出新貢獻。

二、工會干預職工輿情的重要意義

隨著經濟和社會的迅速發展，一些矛盾和問題也逐漸凸顯，作為職工利益的代表者和維護者的工會組織，科學合理地干預職工輿情，具有非常重要的意義。

1、干預職工輿情，是發展和諧勞動關系、構建和諧社會的新使命

構建社會主義和諧社會，是xxx從中國特色社會主義事業總體布局和全面建設小康社會全局出發作出的重大戰略部署。而勞動關系是市場經濟條件下最基本、最重要的社會關系，是社會和諧的基礎。如果沒有和諧穩定的勞動關系，那么企業的發展、社會的穩定和全面建設小康社會的目標都將難以實現。干預職工輿情，就是了解職工的意愿，回應職工的訴求，溝通信息，化解矛盾，為各項決策提供依據和指導，是推動科學發展、促進社會和諧的著力點和突破口，是貫徹黨和政府關注民生、保障民生、改善民生的執政理念的重要體現，也是促進發展、維護穩定的一項有力舉措。因此，干預職工輿情，是工會服務和諧社會建設大局的重要切入點，體現了中國特色社會主義工會的鮮明特征，是構建和諧社會的新使命。

2、干預職工輿情，是貫徹落實科學發展觀、以人為本的重要體現

黨的xxx報告指出，深入貫徹落實科學發展觀，要求我們積極構建社會主義和諧社會。科學發展與社會和諧是內在統一的。沒有科學發展就沒有社會和諧，沒有社會和諧也難以實現科學發展。科學發展與社會和諧的關系，在經濟社會發展的宏觀層面是這樣，在企業發展的微觀層面也是如此。沒有和諧的勞動關系，企業和職工都不可能獲得良好的發展。干預職工輿情，切實保障職工的經濟、政治、文化和社會權益，最大限度地調動和發揮職工的主動性、積極性和創造性，使廣大職工自覺地把自己的命運同企業的命運聯系在一起，愛崗敬業，勤奮工作，推動企業健康穩定發展，實現企業和職工共贏。實踐證明，凡是競爭力強的企業，都是重視以人為本、關愛職工的企業，勞動關系的和諧穩定是企業最好的發展環境，也是企業實現又好又快發展的重要保證。

3、干預職工輿情，是切實維護職工權益、維護社會穩定的迫切要求

隨著經濟體制的深刻變革、社會結構的深刻變動、利益格局的深刻調整、思想觀念的深刻變化，工會的工作對象、工作內容、組織建設、環境條件出現了許多新情況新特點，工會工作面臨著新要求新挑戰。作為職工權益的合法代表、政府聯系職工群眾的橋梁和紐帶，工會組織必須承擔起第一責任人的重任，站在維護穩定、促進和諧的高度，努力開拓創新；主動為黨和政府分憂，出謀劃策，要把廣大職工群眾的心聲及時反饋給黨和政府；處理好企業和職工的利益矛盾，在推動企業改革和發展中發揮作用；積極探索職工維權的有效途徑和辦法，為職工爭取更大利益。干預職工輿情，為全面搞好工會工作提供一個很好的平臺，是切實履行工會維護職能、促進社會穩定的一個有力抓手和很好的切入點。通過干預職工輿情，可以做到主動維權、依法維權、科學維權，努力把勞動爭議解決在基層，提高職工權益的保障水平，最大限度地調動好、保護好職工群眾的積極性、主動性和創造性，促進企業與社會的和諧穩定。

三、工會干預職工輿情的現狀

本課題組共向參加上海工會學院培訓和“改革與發展”信息會的工會干部隨機發放職工輿情調查問卷180份，回收有效問卷159份，有效率為；并對楊浦區總工會、黃浦區總工會、松江區總工會、上海市紡織工會、上海國際港務（集團）股份有限公司工會、中國移動上海公司工會、上海中星集團有限公司工會等的20名工會干部開展訪談，搜集信息，深入了解工會干預職工輿情的實際情況。

1、在態度上，重視了解和干預職工輿情

從問卷調查來看，對于單位工會干預職工輿情的頻率，所有的工會都關注職工輿情，以每月幾次的居多，占；其次是偶爾關注的，占；再次是每天關注的，占。而單位的職工輿情，由工會單獨或工會和其他部門共同來了解和干預的，占到了。其中，由工會和黨委共同來了解和干預的，占；由工會和團委共同來了解和干預的，占；由工會和其他部門共同來了解和干預的，占。對于工會是否需要了解職工輿情，認為非常需要的居多，占；其次是認為比較需要的，占；而認為一般的僅占。對于工會是否需要干預職工輿情，認為比較需要的居多，占；其次是認為非常需要的，占；而認為一般的，占。對于所在單位工會是否重視了解職工輿情，認為比較重視的居多，占；其次認為非常重視的，占；而認為一般的，占。

2、在了解渠道上，豐富多樣，普遍建立工會信息員隊伍

街道輿情風險隱患報告范文 第八篇

一、調查核實情況

經過與縣森林公安局、鎮深入林區開展的排查摸底，鎮村確實存在盜伐集體商品林、濫伐個人所有的自留山、責任山林的現象確實存在。2014年至今鎮、鎮共受理并辦結林業行政案件90件、罰款萬元、沒收違法所得萬元、沒收木材60立方米，辦理刑事案件2件、治安案件1件。其中2014年截止目前已查處鎮村林業行政案件5件、刑事案件1件、口頭警告1人。

二、存在上述問題的原因

一是由鄉鎮村組負責管理的集體林，管護責任落實不到位，管護人員形同虛設且存在多一事不如少一事、怕得罪人的思想，導致集體林、自留山、責任山管理失控。

二是林權制度改革后，林權已分山到戶，原八十年代栽植的商品林已到輪伐期，加之我對木材采伐利用控制較嚴，但受經濟利益驅使，部分村民變相出售或濫伐自家自留山上的林木現象十分嚴重。

三是市場對木材的需求量增大，成都地區木材可以自由買賣，木材價格高加之漩映地區臨界都江堰市，交通便利，特別是地震后村村通水泥路，部分林區也修通了水泥路，這在給農戶帶來快捷交通的同時，也為不法分子偷運木材提供了便利。

四是在該地區，一些微型面包車主受利益驅使，偷拉盜運十分猖獗，部分面包車主甚至結成團伙作案，采取盯梢、跟蹤等方式掌握森林公安、巡山護林人員行蹤，逃避打擊，藐視國家的法律法規和相關政策規定，蓄意實施違法犯罪行為。

五是打擊力度不夠。近年來，縣環林局與縣森林公安局對該地區破壞森林資源違法犯罪行為，多次組織開展專項打擊活動，雖取得了一定成效，但當前形勢依然嚴峻，問題依然突出。一是通訊手段現代化，違法犯罪分子反偵察能力強，有效打擊難度大。二是在現行法律法規框架下林業行政執法處罰力度小導致違法犯罪成本低，林業行政執法的威懾作用不強。

三、目前采取的措施

一是開展全面的清理工作。通過到重點林區現場查驗登記造冊，落實權屬所有人；通過走訪群眾，了解盜伐濫伐情況。

二是縣環林局、森林公安局行政執法隊伍加強路巡路檢工作，從運輸環節堵截非法運輸。

四、下一步工作打算

（一）加強森林管護和宣傳引導工作。一是國有林森林管護人員，在對國有林進行管理的同時，協助鎮、村兩級做好集體林地的管理工作。二是村集體管護人員應充分掌握其管護環境，做好管護工作，發現問題及時上報。各鄉鎮人民政府定期召開專題會，聽取護林員匯報巡山管護情況，發動群眾積極提供違法犯罪線索，切實加強源頭管理。同時，將護林員工資與監管工作掛勾，納入考核后依據工作開展情況發放工資。三是各鄉鎮和村組要在村民大會（或戶主大會）上宣傳《森林法》、《省集體林地管理辦法》等相關法律法規，不留盲點，不留死角，做到家喻戶曉。

（二）整合力量集中整治。由縣人民政府統一協調安排，落實部門責任，加強部門協作，多措并舉，形成合力，集中打擊涉林違法犯罪行為。同時，出臺相關地方性法規或政策，著重對林區的亂砍濫伐、偷拉盜運、亂墾、亂占林地行為給予嚴厲處罰。

（三）嚴格村民自用材指標控制。嚴管2015年村民自用材指標，對存在偷拉盜運的村組整改到位后，才進行審批；加強采伐監督檢查，嚴格按采前設計定點定株、采中隨時檢查、采后現場檢尺的原則，進行全程監督檢查，鄉鎮人民政府、縣環林局、縣森林公安局進一步加大執法檢查力度和打擊力度。

（四）做好相關政策爭取。積極爭取在建立木材交易市場，繼續爭取州林業局同意使用商品林采伐指標，有序推進該區域商品林采伐和換代更新。在充分尊重群眾意愿的前提下，積極向省林業廳協調將部分區域商品林調整為國家級重點公益林，享受森林生態效益補償政策。

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街道輿情風險隱患報告范文 第九篇

信訪矛盾排查的重點對象進行定期動態跟蹤，及時掌握其思想動態，同時包村領導干部既要“訪民意”，更要善于“解民憂”，要采取有效措施把現實中發現的問題及時轉化為工作內容研究解決，尤其是群眾反映最關心、最直接、最現實的問題，要從根源上解決。

三、做好輿情引導，加大把控力度。

網絡輿情隱患風險排查情況報告范文（2）

一是高度重視 ， 加強領導。為認真落實《通知》要求，強化輿情管控工作力度，確保“國慶”期間不發生非正常上訪和負面輿情，xx黨委召開專題會議就此項工部署安排，要求各部門要高度重視，采取

有效措施，密切關注所屬職工及相關人員動態，認真排查不穩定因素，遇到苗頭性、傾向性問題及時上報和處理。

街道輿情風險隱患報告范文 第十篇

xx 黨委：

根據《中國xxx宣傳工作條例》和上級黨委有關要求，公司黨委在總局黨委的正確領導下，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹xxxxxx關于意識形態工作重要指示批示精神，結合公司實際，扎實做好意識形態和輿情風險隱患排查工作，現將具體工作匯報如下。

一、學習xxx新時代中國特色社會主義思想，跟進學習xxxxxx最新重要指示精神情況 一是公司黨委把xxx新時代中國特色社會主義思想和xxxxxx最新重要指示精神作為重要政治任務和各級黨組織理論學習、黨員干部教育培訓的必修課，及時跟進調整各級黨組織年度學習計劃，推動xxx新時代中國特色社會主義思想和xxxxxx重要指示批示精神在 XX 落地生根。二是公司各級黨組織堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，在傳達文件、學習原文的基礎上，結合公司實際問題及當前時政增加研討環節，在知行合一、學以致用上下功夫，促進黨建與生產經營工作深度融合，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、

辦法》等制度，建立宣傳思想工作任務通報機制，進一步抓緊抓實意識形態工作，確保“出口”環節規范有序。

三、本單位宣傳輿論陣地建設基本情況及風險隱患排查情況 公司黨委堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，進一步規范稿件和新聞發布流程，始終牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權。

2.微信公眾號等新媒體建設及風險隱患排查情況 公司現有微信公眾號 1 個，結合統籌推進常態化疫情防控

及公司改革發展和黨的建設等各方面工作，共設置常駐欄目 6個，分別為要聞播報、先鋒故事、光陰旅途、黨建微課堂、廉政教育、普法宣傳、風險管理，由公司黨委宣傳部專人負責公眾號建設和日常維護。年內共刊發微信周刊 xx 期，圍繞抗擊疫情等重大主題發布特刊 xx 期，年內共刊發各類稿件 xx 篇，未引發輿論輿情相關事件。

4.墻報、壁報、宣傳畫、電子屏內容制作及風險隱患排查情況 公司黨委加大投資，傾心打造公司文化環境，按照各階段宣傳工作任務，全面更新公司本部宣傳欄，制作黨的十九屆四中全會精神、《xxx談治國理政》第三卷等墻報、壁報。各所屬企業黨支部按照公司整體部署，利用墻報、板報、電子屏等媒介開展宣傳。

5.其他宣傳陣地建設及風險隱患排查情況 公司黨委按照“抓好黨建促發展”的工作方針，大力推進

黨員活動室建設工作，購置《xxx宣言》、《xxx中國特色社會主義思想讀本》、《xxx談治國理政》等各類黨史、黨的理論書籍，各部門按照分管領域購置各類專業技術圖書，為廣大黨員搭建理論學習、交流經驗、開闊視野的平臺，不斷發展和鞏固宣傳思想教育陣地。

四、本單位舉辦的報告會、研討會、講座論壇、對外文化交流活動、學術交流合作等基本情況及風險隱患排查情況 1.舉辦報告會、研討會、講座論壇、對外文化交流活動、學術交流合作等的基本情況 公司年內已舉辦“XX 大講堂”專題培訓講座 2 次，以xxx法治大講堂宣講為契機，開展“民法典物權編解讀”專題講座，邀請內部專家開展“地礦知識科普”專題培訓講座，進一步提高職工對公司主營業務認識，搭建內部專家宣講平臺，推動構建學習型企業文化。

下一步，公司將結合年度培訓計劃，緊緊圍繞公司改革發展和黨的建設各項工作，扎實開展信息化操作系統普及、安全生產、通訊員培訓等專題培訓講座，全面加強職工素質建設。

2.已舉辦的報告會、研討會、講座論壇、對外文化交流活動、學術交流合作等意識形態、輿情情況 經排查，已舉辦的專題講座無意識形態領域突出問題，未

引發輿情事件。

五、對主管的學校、培訓機構，開辦的培訓班監督管理、風險隱患排查情況 無。

六、本單位意識形態領域存在的問題或不足 雖然公司意識形態領域呈現出主旋律響亮、正能量強勁的積極向好態勢，但仍存在一些薄弱環節，主要表現在：一是在理論武裝、干部教育、文化建設等方面管理不夠，投入不足，基層意識形態工作抓的不到位；二是宣傳思想工作的教育管理方法、形式、途徑比較傳統，學用結合不夠緊密；三是黨支部戰斗堡壘作用發揮不夠明顯，從事意識形態工作人員缺乏專業知識技能培訓，基層宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力仍需進一步提高;四是公司的意識形態陣地和人才隊伍的建設、管理力度有待進一步加強。

七、下一步加強意識形態工作的思路一是持續深化學習。深入學習宣傳貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和xxxxxx重要指示批示精神，組織開展好學習研討工作。二是切實履行好意識形態主體責任。堅持和加強黨對意識形態工作的全面領導，壓緊壓實意識形態工作的政治責任和領導責任。深入

街道輿情風險隱患報告范文 第十一篇

鄉鎮防范化解重大風險工作開展情況鄉鎮防范化解重大風險工作開展情況

為深入貫徹落實上省市縣關于防范化解重大風險工作要求，把風險降到最低，大力營造和諧穩定的發展環境，**鎮多措并舉加強重大風險防范與化解工作，現將工作開展情況報告如下。一是強化組織領導，明確工作職責。成立了以黨委書記、黨委副書記、鎮長為組長，書記班子成員為成員的防范化解重大風險工作領導小組，下設工作專班負責21個重點領域重大風險防范化解工作，明確了責任單位、分管領導和直接責任人。圍繞風險程度、人員規范、影響范圍、社會關注等方面進行分析研判，工作領導小組逐一評估21個風險隱患點，并做好信息掌握、臺賬建立、跟蹤指導、綜合調度、風險把控、督辦抽查、分類銷號等防范化解工作。二是建立健全方案，分類防范化解。我鎮針對排查出的21個風險隱患，按照職能分工，制定了專門的排查化解方案，由工作領導小組牽頭，有關鎮直部門負責，各村配合，重點對經濟金融、安全生產、公共安全、民生、村鎮建設、輿情、工作作風、農業生產及扶貧等領域的風險進行源頭防范、全面排查、化解管控。春節期間完成化解風險隱患4個，其他風險隱患正在有序化解中。三是加強督導考核，促進工作落實。將風險防范化解列為各村、鎮直各部門年度目標考核和黨員領導干部實績考核的重要內容，采取專項檢查、隨機抽查等方式，對風險防范化解工作落實情況進行監督檢查。對工作不到位、措施不得力、方法不恰當、違反保密紀律、產生不良后果的，一律實行責任倒查，嚴肅追責問責。

通過前期不懈努力，我鎮重大風險防范化解工作開展順利，

目前全鎮經濟社會環境良好，轄區群眾的滿意度、獲得感逐步提高，但在重大風險防范化解工作開展中仍存在一些困難和問題。一是隨著建國70周年紀念活動臨近，各種不穩定因素、各類風險隱患會集中出現，社會穩定將面臨不小壓力。二是隨著我鎮新型農村社區、大項目建設等重點工程的推進，因征地拆遷引發的房屋補償、生態環保、勞資糾紛等問題會越來越多，民生領域抗風險能力還不足。三是違法增多、非法信貸增多等情況，應對新風險的防范能力有待提升。

下一步，我鎮將進一步加強對各類風險的評估，健全風險預警機制，完善系統防范化解風險方案，明確每個階段風險管理的重點，充分估計最壞的可能性，通過科學的風險處置，確保不出現最壞的情景，堅決守住不發生系統性風險的底線。

街道輿情風險隱患報告范文 第十二篇

為進一步維護和保障 XXX。近日，XX 縣供電公司結合公司實際，針對當前“三集五大”延伸和一體化管理的深入推進，積極組織開展“輿情風險隱患排查”專項工作，深度查找人身和管理方面存在的薄弱環節，為全年安全生產目標的實現奠定堅實的基礎，切實提高“融合提效”管理水平。

我公司在開展輿情風險隱患排查工作中，將安全管理和風險管理工作充分結合、統籌安排、一并布置，制定了《XX縣供電公司“輿情風險隱患排查”工作方案》，成立以品牌建設歸口管理部門牽頭，相關業務部門共同參與的風險隱患排查專項小組，明確了工作目標、工作內容、具體實施計劃和工作要求，并確定”輿情風險隱患排查工作的目的、責任單位、實施時間，切實做到責任落實到位，工作執行到位。

公司將梳理出輿情排查的重點內容細化并分解到各責任部門，要求各單位對照自查內容，結合公司近年來易發、頻發的輿情特點以及外部利益相關關注的焦點、熱點、難點問題，認真組織自查，并針對查找出存在的問題，提出整改措施，限期落實整改。公司相關業務部門將針對自查發現的問題，認真開展分析研究，掌握各類“輿情違章”和“風險源”的特點、規律，挖掘其長期沿襲下來的深層次原因，擬出重點解決的突出問題，逐條建檔登記，制定輿情風險整改

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