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團隊精神拓展文案范文(精選20篇)
團隊精神拓展文案范文 第一篇
1、為了達到偉大的目標和團結(jié)，為此所必需的千百萬大軍應(yīng)當(dāng)時刻牢記主要的東西，不因那些無謂的吹毛求疵而迷失方向。
2、只有在集體中，個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段，也就是說，只有在集體中才可能有個人自由。
3、兩個聰明人在一起商量，就會生出更好的主張；黃和紅的兩種顏色混和，就會變出另一種色彩。
4、只有美的交流，才能使社會團結(jié)，因為它關(guān)系到一切人都共同擁有的東西。
5、國家的統(tǒng)一，人民的團結(jié)，國內(nèi)各民族的團結(jié)，這就是我們的事業(yè)必定要勝利的基本保證。在當(dāng)前，加強黨的團結(jié)，加強黨與人民群眾的團結(jié)，具有特殊意義。
6、另一個極端的例子，我在一個權(quán)力分散以至于非常混亂的公司里工作過，每個部門都按照自己的想法自行其事。
7、中國是一個禮儀之邦，尤其是在盛大節(jié)日期間，更能體現(xiàn)一個人的忠孝仁義。試問在外拼搏了一年的游子，哪個不急于回家與父母團聚？與父母團聚，又有哪個不表現(xiàn)自己的孝順？我們的產(chǎn)品正是切合了這一需求——健康，送父母一份健康，也是大孝的體現(xiàn)！
8、一個人像一塊磚砌在大禮堂的墻里，是誰也動不得的；但是丟在路上，擋人走路是要被人一腳踢開的。
9、也許世路艱險方向難辨，也許是非混淆不知錯對，也許運氣不佳錯過機遇，也許有些懈怡不夠努力。
10、活著，為的是替整體做點事，滴水是有沾潤作用，但滴水必加入河海，才能成為波濤。
11、要永遠覺得祖國的土地是穩(wěn)固地在你腳下，要與集體一起生活，要記住，是集體教育了你。那一天你若和集體脫離，那便是末路的開始。
12、人們在一起可以做出單獨一個人所不能做出的事業(yè)；智慧、雙手、力量結(jié)合在一起，幾乎是萬能的。
13、假如你認同這個推斷，那么，作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，對您來說，關(guān)鍵的問題是用一種吸引、激發(fā)、擴展和激勵員工精神的方式行事。有些人把這個稱為價值，其他人則稱為公司文化。
14、你可以設(shè)置這樣的基調(diào)，即工作是有趣的。這可以通過諸如你享受自己的工作、你喜歡員工和你欣賞他們工作多么努力等，來向員工表達你的這種想法。有時，這就像對那些連周末都在加班工作的人說聲xxx謝謝xxx一樣簡單。
15、當(dāng)你能飛的時候就不要放棄飛。當(dāng)你能夢的時候就不要放棄夢。當(dāng)你能愛的時候就不要放棄愛。
16、如果你能微笑著對待錯誤，而不是責(zé)備他們，你的團隊就能更加專注于成功而不是失敗。
17、機會最后的挑戰(zhàn)是創(chuàng)造一個能夠讓員工成長的環(huán)境。高效員工需要不斷學(xué)習(xí)新的技巧，并會提出新想法，其目的是高水平地工作。那些能夠?qū)W習(xí)新知識、與不同團隊一起工作，并獲得體驗不同角色以擴展其世界觀的機會的員工，能夠創(chuàng)造一個更加豐富的組織。
18、價值。鋼七連莊嚴的入連儀式，每個成員都是那么自豪，他們知道，他們會得到力量和身邊所有伙伴的支持，因為他們不會拋棄其中的任何一個，他們知道他們將會有存在的意義。
19、大家做出努力之后有公道的回報，在利益分配方面比較公平。這是我們的決竅。
20、個人離開社會不可能得到幸福，正如植物離開土地而被扔到荒漠不可能生存一樣。
21、個人之于社會等于身體的細胞，要一個人身體健全，不用說必須每個細胞都健全。
團隊正能量的精神文案
1、生命對某些人來說是美麗的，這些人的一生都為某個目標而奮斗。
2、好咖啡要和朋友一起品嘗，好機會也要和朋友一起分享。
3、征服畏懼建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗。
4、我甘心用十分耕耘，換取哪怕一分收獲，為了夢，一切都值得。
5、若不給自我設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。
6、賺錢靠大家，幸福你我他。
7、相信就是強大，懷疑只會抑制能力，而信仰就是力量。
8、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗。
9、如果不想做點事情，就甭想到達這個世界上的任何地方。
10、用心思考造成用心人生，消極思考造成消極人生。
11、世上并沒有用來鼓勵工作發(fā)奮的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。
12、性命對某些人來說是美麗的，這些人的生命都為某個目標而奮斗。
13、人是要有幫助的。荷花雖好，也要綠葉扶持。一個籬笆打三個樁，一個好漢要有三個幫。
14、天生我才必有用，千金散去還復(fù)來。
15、愿我們每個人都能積極面對人生道路上的挫折，在挫折中不斷超越自我，鑄就人生的輝煌！
16、單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱孫一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)。
17、當(dāng)一個人先從自我的內(nèi)心開始奮斗，他就是個有價值的人。
18、只有比別人更早更勤懇地盡力，才干嘗到勝利的味道。
19、每一發(fā)奮發(fā)奮的背后，必有加倍的賞賜。
20、美好的生命應(yīng)該充滿期待驚喜和感激。
21、拒絕是成交的開始。銷售就是零存整取的游戲，顧客每一次的拒絕都是在為你存錢。
22、一堆沙子是松散的，可是它和水泥石子水混合后，比花崗巖還堅韌。
23、成功的人想辦法，失敗的人找借口，這就是成功者與失敗者之間的最大區(qū)別。
24、是金子，隨便放到哪里總會發(fā)光的。
25、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔(dān)心。
26、為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。
27、什么都想一次做完，結(jié)果一件也做不完；貪多嚼不爛。
28、人們在一起可以做出單獨一個人所不能做出的事業(yè)；智慧+雙手+力量結(jié)合在一起，幾乎是萬能的。
29、學(xué)習(xí)就像爬山。爬上這一座頭，還有另一座更高的山，永無終點。
30、要求于人的甚少，給予人的甚多，這就是松樹的風(fēng)格。
團隊精神拓展文案范文 第二篇
[摘要] 拓展訓(xùn)練是進行團隊建設(shè)的一種有效訓(xùn)練形式。文章從團隊精神、團隊組織能力和團隊績效等方面出發(fā),論述拓展訓(xùn)練對團隊發(fā)展的作用,為拓展訓(xùn)練在企業(yè)、商業(yè)機構(gòu)、學(xué)校等團隊組織中,能夠更全面、健康、快速地發(fā)展提供理論依據(jù)。
[關(guān)鍵詞] 拓展訓(xùn)練 團隊精神 團隊組織能力 團隊績效
一、前言
隨著企業(yè)外部環(huán)境的劇烈變化,企業(yè)人力資源管理已經(jīng)將人才的培養(yǎng)提到了戰(zhàn)略的位置來考慮,團隊精神培訓(xùn)作為企業(yè)人力資源開發(fā)的一個亮點正被越來越多的企業(yè)所接受。拓展訓(xùn)練是專門配合現(xiàn)代化企業(yè)進行團隊建設(shè)需要而設(shè)計的一套戶外體驗式模擬訓(xùn)練,這是當(dāng)今歐、美及亞洲大型生產(chǎn)企業(yè)及商業(yè)機構(gòu)所采納的一種有效的訓(xùn)練模式。本文就拓展訓(xùn)練對團隊精神文化的培養(yǎng)做了較為深入、系統(tǒng)的研究,為拓展訓(xùn)練在企業(yè)、商業(yè)機構(gòu)、學(xué)校等團隊組織中,能夠更全面、健康、快速地發(fā)展提供可靠的理論依據(jù)。
二、拓展訓(xùn)練的內(nèi)涵
拓展訓(xùn)練是現(xiàn)代西方國家一種時新的教育方式,它起源于20世紀40年代中期第二次世界大戰(zhàn)期間的英國。它是為適應(yīng)二戰(zhàn)的需要而逐步發(fā)展形成的一種訓(xùn)練,現(xiàn)被歸為冒險體育類,是一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學(xué)習(xí)方法和訓(xùn)練力式。拓展訓(xùn)練通過成功心理訓(xùn)練和團隊合作訓(xùn)練以達到對團隊精神的培養(yǎng)和團隊潛能的挖掘。成功心理訓(xùn)練是一項旨在協(xié)助團隊隊員核心價值的訓(xùn)練過程,通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展團隊隊員的潛能,提升和強化個人心理素質(zhì),幫助團隊隊員建立高尚而尊嚴的人格;團隊合作訓(xùn)練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓(xùn)練課程。
三、拓展訓(xùn)練與團隊精神的培養(yǎng)
1.拓展訓(xùn)練與團隊思想
(1)培養(yǎng)和諧的團隊精神
所謂團隊精神簡單地來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力。團隊精神是一種文化氛圍,是一種積極向上、朝氣蓬勃的精神面貌。它對于事業(yè)的成功具有至關(guān)重要的作用,產(chǎn)生“(1+1)〉2”的效應(yīng)。
以團隊為基礎(chǔ)的工作方式可以提高成員的職業(yè)道德水平,團隊力量是組織贏得競爭的必要條件。團隊精神必須有一個良好的形式載體,要加強維護和鞏固,而拓展訓(xùn)練通常利用崇山峻嶺、瀚海大川等自然環(huán)境,通過精心設(shè)計的活動達到“磨煉意志,陶冶情操,完善人格,熔煉團隊”的訓(xùn)練目的。如在拓展訓(xùn)練中跨越畢業(yè)墻,并且一切都順利通過,要拿到漂亮的證書還需要再過一道難關(guān)。所有學(xué)員必須通過高達4米多高的畢業(yè)之墻―“光禿禿“的墻,如何才能跨越?還實在是困難重重。此項目是團隊訓(xùn)練項目中所有團隊必須完成的項目。它包含團隊工作中所代表的諸多之義,有聆聽、組織、領(lǐng)導(dǎo)、配合、溝通等。它也是整個拓展培訓(xùn)的大結(jié)局,學(xué)員通過完成此項目,充分感受一個團隊在完成大型工作時所表現(xiàn)出來的團隊精神與力量。
(2)不斷提升團隊凝聚力
團隊凝聚力是團隊生存的基礎(chǔ),是維持團隊存在的必要條件。團隊項目以復(fù)雜性、艱巨性為特征,對于改善受訓(xùn)者的合作意識和受訓(xùn)集體的團隊精神和凝聚力有很強的針對性。團隊之間的凝聚力可以通過拓展訓(xùn)練來不斷提升。如:在拓展訓(xùn)練項目中的“求生(絕境逢生)”情景設(shè)置是在一個暴風(fēng)雨即將來臨的黃昏,你和外出冒險的伙伴們疲憊不堪地行進在一個無名峽谷中。兩邊都是懸崖峭壁,你們必須尋找一條可以登高的路,以避開即將奔流而下的急流,這時你來到一個峭壁旁,從這里,也只有從這里爬上去。要求每個成員必須考慮是大家齊心協(xié)力上去呢,還是各自為政待在下面等著洪水的到來?此項目訓(xùn)練的目的是團隊中角色的合理運用,組織目標的實現(xiàn)需要大家的努力,通過相互的鼓勵和支持增加團隊的凝聚力,培養(yǎng)團隊中的個人奉獻精神(甘為人梯),及鍛煉在集體中解決與處理問題的能力,促進集體的合作性,增強團隊凝聚力無異于增強團隊?wèi)?zhàn)斗力。在商場如戰(zhàn)場的今天,團隊凝聚力不言而喻:團隊凝聚力建立于目標上的共識;團隊凝聚力蘊藏著對團隊的尊重;團隊凝聚力體現(xiàn)于成員間的協(xié)作;團隊凝聚力升華于歸屬感。
(3)增強團隊協(xié)作意識
團隊精神拓展文案范文 第三篇
1、我們要做到花錢三不眨眼：孝敬老人花錢不眨眼；為鐵哥們花錢不眨眼；為了學(xué)習(xí)成長花錢不眨眼。
2、沒有人富有得可以不要別人的幫助，也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。
3、有勇氣并不表示恐懼不存在，而是敢面對恐懼克服恐懼。
4、世界原本就不是屬於你，因此你用不著拋棄，要拋棄的是一切的執(zhí)著。萬物皆為我所用，但非我所屬。
5、大肚能容，斷卻許多煩惱障，笑容可掬，結(jié)成無量歡喜緣。
6、人生，沒有永遠的傷痛，再深的痛，在切之時，傷口總會痊愈。人生，沒有過不去的坎，你不可以坐在坎邊等它消失，你只能想辦法穿過它。人生，沒有永遠的愛情，沒有結(jié)局的感情，總要結(jié)束；不能擁有的人，總會忘記。
7、遇到挫折，要有勇往直前的信念，馬上行動，堅持到底，決不放棄，成功者絕不放棄，放棄者絕不會成功。
8、目標的堅定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，天才會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。
9、智者一切求自我，愚者一切求他人。
10、世事忙忙如水流，休將名利掛心頭。粗茶淡飯隨緣過，富貴榮華莫強求。
11、須交有道之人，莫結(jié)無義之友。飲清靜之茶，莫貪花色之酒。開方便之門，閑是非之口。
12、骨宜剛，氣宜柔，志宜大，膽宜小，心宜虛，言宜實，慧宜增，福宜惜，慮不遠，憂亦近。
13、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。
14、人生，短短三萬天，有高潮，有低谷；有成功，有失敗；有生，有死。
15、積金遺于子孫，子孫未必能守；積書于子孫，子孫未必能讀。不如積陰德于冥冥之中，此乃萬世傳家之寶訓(xùn)也。
16、掙錢只有一個目的：就是花。錢少，自家的，多了，就是大家的，再多了，就是人民的，所以叫人民幣。
17、每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。
18、一個人能走多遠，要看他有誰同行；一個人有多優(yōu)秀，要看他有誰指點；一個人有多成功，要看他有誰相伴。
19、你目前擁有的，都將隨著你的死亡而成為他人的。那為何不現(xiàn)在就布施給真正需要的人呢？
20、這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經(jīng)受得住嘲笑與批評并不斷往前走的人手中。
21、付出就要贏得回報，這是永恒的真理，自古以來很少有人能突破它。然而，如果有人能夠超越它的限制，付出而不求回報，那么他一定會得到得更多。
22、在真實的生命里，每樁偉業(yè)都由信心開始，并由信心跨出第一步。
23、自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的勝利。
24、堅持做自己，不是一意孤行，而是在市場競爭中，隨緣而不變，穩(wěn)定的貫徹自己的棋風(fēng)、棋路，非達目標，絕不中止。
25、當(dāng)你無法從一樓蹦到三樓時，不要忘記走樓梯。要記住偉大的成功往往不是一蹴而就的，必須學(xué)會分解你的目標，逐步實施。
26、勢不可使盡，福不可享盡，便宜不可占盡，聰明不可用盡。
27、覺得自己做得到和做不到，其實只在一念之間。
28、當(dāng)面臨一個失去希望的團隊，我就扮演一位教練的角色。我們共同認識現(xiàn)實，并著手考慮如何解決問題。
團隊精神拓展文案范文 第四篇
大家好，我1996年畢業(yè)于“四川省樂山衛(wèi)校”。從事護理工作年，現(xiàn)就讀于“重慶廣播電視大學(xué)護理專業(yè)”，并于去年以優(yōu)異的成績獲得護師職稱。
首先謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次表現(xiàn)自我及鍛煉能力的機會，我現(xiàn)在心情非常的激動，深深的感受到領(lǐng)導(dǎo)及大家對我的信任,以及肩上所賦予的責(zé)任。
今天我要演講的內(nèi)容是：如何管理好護理團隊并提高護理質(zhì)量護理職業(yè)本是一個崇高而又辛苦的職務(wù)，尤其是在我們科，在醫(yī)、護、患比例失調(diào)、護理工作繁重、報酬相對較低的情況下，要管理好一個科室的護理工作是相當(dāng)不易的。
因此，要管理好護理團隊，特別像我們科室的這種特殊團隊結(jié)構(gòu)，我認為應(yīng)該著重從以下幾點做起：
一、要有科室的整體觀念，充分發(fā)揮集體精神。善于挖掘護士的潛質(zhì),觀察了解護士們平時工作中一言一行，并及時地幫助他們解決各種困難，并密切聯(lián)系和配合好醫(yī)生，處理協(xié)調(diào)好醫(yī)、護、患之間的關(guān)系，建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系。讓大家充分發(fā)揮個人力量、在協(xié)同工作中取得成績。
二、要充分發(fā)揮每位護士的積極性和創(chuàng)造性，以人為本，關(guān)心愛護尊重理解護士。在對工作中嚴格要求的同時，要充分尊重每一位護士的人格，堅持按照“對事不對人”、“單獨批評，公開表揚”的原則進行獎懲，使護士感受到被尊重，更感受到自己的責(zé)任和義務(wù)，讓護士身心愉快的投入到工作中去。使她們在為病人提供人性化服務(wù)的過程中，更加充滿自信并報以燦爛的笑容。
三、落實各種規(guī)章制度，明確各班職責(zé)，善于用制度和標準管理。建立量化的護理質(zhì)量考核標準和護士評價標準，用數(shù)據(jù)說話，通過考評可以了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級護理人員的作用，在我們科護理隊伍相對年輕化，業(yè)務(wù)水平參差不齊，工作經(jīng)驗相對不足的實際情況下，認真檢查及時示范是全面提高護理人員整體素質(zhì)的一個有效方法，要善于幫助低水平的護士，而不是一味地批評，自身的模范作用比批評更有影響力。
四、強化以病人為中心的理念,努力提高服務(wù)水平.給病人以人文的關(guān)懷，一切從病人的角度去想問題，關(guān)心尊重病人，熱情、溫暖、理解、同情病人，從點滴做起，使病人感到親切自然。只有這樣，病人才會滿意而成為醫(yī)院的忠實顧客，并且口碑相傳提升醫(yī)院的形象提高醫(yī)院的知名度，擴大病患醫(yī)院的就診率和復(fù)診率，增大醫(yī)院的市場份額。
五、不斷強化安全意識，安全是病人工作的重要組成部分，也是護理人員護理病人的重要環(huán)節(jié)，因此做好安全護理，不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量。為此要嚴格要求護士必須掌握病情、尊重病人、了解病人的心理變化，重視心理和精神關(guān)懷，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強對病室各種設(shè)施物品的管理以及對病人家屬的安全教育。
綜上所述，要提高護理質(zhì)量，首先要管理好護理團隊，當(dāng)好科室的帶頭人，其次學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)是個人和集體成長永遠的主題，在加強我院的相關(guān)規(guī)章制度學(xué)習(xí)的同時，更要抓好科內(nèi)及院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高在職人員的整體素質(zhì)，讓護理質(zhì)量上一個新臺階。
團隊精神拓展文案范文 第五篇
古人云：上下同欲者勝，團隊管理的好，可以呈現(xiàn)1+1>2的效果。團結(jié)合作精神，是一個集體里面，不可缺少的一粒金子。一棵孤樹不頂用，一片樹林擋狂風(fēng)，只有發(fā)揮團隊和集體的力量，才能更好的進步和成長。
要是你想更明確的鍛煉團隊，更好的激發(fā)團隊力量，更快速的調(diào)動團隊的積極性，這里，已經(jīng)點水不漏的為您準備了一套完美的團隊訓(xùn)練方案。
融·破冰融入
陌生的拓展訓(xùn)練基地、看起來嚴肅又認真的陌生訓(xùn)練教官，是參加拓展訓(xùn)練給你們的第一直觀感受。在這里你們最熟悉的人就是每個團隊成員，會給你們制定共同目標，讓你們將自己重新歸零，為同一個目標、朝同一個方向共同努力。真正打破個人界限，融入團隊生活。
練·拓展訓(xùn)練
小團隊競爭、大團隊合作是拓展訓(xùn)練形式之一，在實踐的證明下，有共同的敵人(競爭者)，有共同想贏的目標，最能激發(fā)團隊的爆發(fā)力，讓團隊真正做好能做之事，完成不可能之事。荒島求生、城市生存、列國爭霸、沙漠掘金等等團建項目，可以全面滿足你們的團隊訓(xùn)練要求。
團·精誠團結(jié)
團結(jié)一切可團結(jié)的力量，拓展最能直接表明這個道理。在什么樣的情況下能使有限的知識和技能釋放出極大的能量;如何開發(fā)出那些一直潛伏在每個人身上、而人們又未必真正了解的能力和情趣;怎樣才能實現(xiàn)與他人的良好溝通和弄清這種溝通能夠深入到什么程度......這些都可以在拓展訓(xùn)練中找到答案。
凝·凝心聚力
拓展訓(xùn)練一方面定好目標，盯住過程，得到結(jié)果;另一方面：注重團隊人員的培養(yǎng)，發(fā)掘人員的優(yōu)點并不斷給予鼓勵，同時也指出人員缺陷，讓其對自己以及對在團隊的角色有個清晰的意識和定位。互相信任，互相依靠，為同一個目標去努力，實現(xiàn)上下一心。
展·大展宏圖
環(huán)環(huán)相扣的拓展訓(xùn)練項目設(shè)計，讓團隊每個成員的體力與腦力活動充分結(jié)合，充分體驗和感受拓展訓(xùn)練的價值。在完成拓展訓(xùn)練項目的壓力下，讓團隊成員站在同一戰(zhàn)線、同一立場，做到個人利益服從整體利益，以雙贏的心態(tài)為團隊的發(fā)展創(chuàng)造更大動力。
以理論為指導(dǎo)、以實踐為方式、以實用為內(nèi)容、以實效為目的，為企業(yè)提供從拓展、到內(nèi)訓(xùn)、到機制的顧問式培訓(xùn)服務(wù)，精心引導(dǎo)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，成就卓越企業(yè)。乃們要的團隊拓展訓(xùn)練方案已經(jīng)準備好，你，準備好了么?
團隊精神拓展文案范文 第六篇
1、動員大會(12：30~13：00)
全體參與人員在108教室集合，進行動員大會并開展安全教育，總指揮發(fā)表講話。并進行示范活動：擊掌
活動目的：讓同學(xué)對素質(zhì)拓展活動有個初步印象，相信自己有許多待挖掘潛力。
活動說明：教練讓參與者評估自己一分鐘內(nèi)擊掌次數(shù)，然后計時半分鐘或20秒，讓參與者報出此時擊掌次數(shù)，與先前預(yù)測值相比較。教練解說該游戲所蘊含的哲理。
2、分組(13:00~13:40)
活動說明：將參與人員分為4組，然后通過握手、微笑、自我介紹的方式互相認識后，開始設(shè)計隊名、隊旗、隊訓(xùn)、隊歌，并選出隊長，然后進行3分鐘的風(fēng)采展示。
然后各隊在隊長的帶領(lǐng)下有序轉(zhuǎn)移至紅旗操場。
3、人椅(13:50~14:10)
活動目的：體驗團隊精神,要求在團隊中的每一個人都要充分貢獻自己的力量,不能存在任何偷懶、濫竽充數(shù)的思想。
活動說明：所有學(xué)員都應(yīng)該圍成一圈，每位學(xué)員都應(yīng)該將他的手放在前面的學(xué)員的肩上，聽從教練的指揮，然后每位學(xué)員都應(yīng)該徐徐坐在他后面學(xué)員的大腿上，開始計時，按照團隊堅持時間長短依次加2—5分。
4、指點迷津(14:15~14：45)
活動目的：檢驗團隊成員的配合性和信任性。
活動說明：每隊選出兩人一組，一人戴上眼罩，一人負責(zé)指示。將障礙物分散放置在一定區(qū)域的各個地方。負責(zé)指示的組員用語言指示搭檔，穿過障礙物，過程中，只能說話，不能有身體的接觸。碰到障礙物的返回起始線重走。按照走到房間的另一端而沒有碰到障礙物的時間長短依次加2—5分。
5.盲人方陣(14:50~15:30)
活動目的：這個任務(wù)體現(xiàn)的是團隊隊員之間的配合和信任，一個有領(lǐng)導(dǎo)，有配合，有能動性的隊伍才能稱之為團隊，本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力。
活動說明：讓所有隊員蒙上眼睛，將一根繩子拉成一個最大的正方形，所有的隊員都要均分在四條邊上，并想辦法證明圍成的圖形即為正方形。按團隊所需時間長短依次加2—5分。
6、信任背摔(15:35~16:20)
活動目的：使隊員消除恐懼感，并對整個隊伍建立信任感
活動說明：1名同學(xué)站在米高的平臺上,背對地面,雙手合攏交叉放于胸前，由十名同學(xué)兩兩對立,站在臺下,伸直胳膊,雙手用力插到對面同學(xué)的.腋窩下,組成堅固的人體軟墊，接背摔同學(xué)。按同學(xué)背摔身體的筆直度計3—5分，最后累加所有成員分數(shù)。團隊按總分從低至高依次加2—5分。
7、逃生(16:25~17:20)
活動目的：檢驗隊伍在行進過程中是否已經(jīng)建立了足夠的信任感和是否以對本隊伍內(nèi)成員熟悉。考驗群體決策能力，發(fā)揮各成員的領(lǐng)導(dǎo)能力，并考驗團隊的合理安排人力資源能力。
活動說明：每隊先出兩人拉繩作為障礙，繩子的高度由裁判統(tǒng)一規(guī)定，米，隊員通過障礙時需要其他隊員協(xié)作，活動進行時，任何人不得用任何部位碰到繩子，禁止隊員跳躍過繩子，否則隊伍需重新進行。活動過程中須保證隊員通過障礙的方式足夠安全。按照所有隊員通過時間長短依次加2—5分。
8、頒獎(17:30~18:10)
在隊長的帶領(lǐng)下有序回到教室進行本次拓展培訓(xùn)總結(jié)分享大會，并進行頒獎儀式。活動全面結(jié)束后，全體參與人員于大學(xué)生活動中心門前集合，集體拍照留念。
至此，本次拓展培訓(xùn)全部結(jié)束。
團隊精神拓展文案范文 第七篇
一、一支優(yōu)秀的團隊，塑造出優(yōu)秀團隊文化，一個優(yōu)秀的團隊文化，釀造出優(yōu)秀的人。
二、一根木頭，用途不大，可是如果有一大堆木頭就可以做出很多東西，用途廣泛。中國有一句話說道人心齊，泰山移，這句話短短幾字卻概括出了團結(jié)力量大的道理。此外能說明團結(jié)力量大的例子是數(shù)不甚數(shù)，可以說團結(jié)是一個國家乃至一個民族繁榮昌盛的重要砝碼。
三、一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。——雷鋒
四、一個具有團結(jié)精神的人，他會懂得怎樣去建設(shè)一個美好集體，會為他人著想，為了集體可以努力，會得到別人的尊敬。
五、如果你能微笑著對待錯誤，而不是責(zé)備他們，你的團隊就能更加專注于成功而不是失敗。
六、為了進行斗爭，我們必須把我們的一切力量擰成一股繩，并使這些力量集中在同一個攻擊點上。
七、一切使人團結(jié)的是善與美，一切使人分裂的是惡與丑。
八、快樂讓公司環(huán)境變得令人愉快點吧。當(dāng)人們喜歡他們所做的工作，并且樂于與那些一起工作的人共事，他們就會高效率地工作。
九、一個人的智慧不夠用，兩個人的智慧用不完。
十、一個人勢單力薄，融入團隊就能立于不敗，一滴水很快揮發(fā)，匯入大海就成波濤澎湃。如果你是一滴水，只要你愿意融入大海，整個大海就是你的了，因為你已和整個大海融合在一起，這就是融入的力量。
十一、團結(jié)就是力量，團結(jié)就是成功，只要團結(jié)起來就可以堅不可摧，只要起來團結(jié)就可以創(chuàng)造更加美好的明天，讓我們團結(jié)起來攜手共創(chuàng)我們這片美麗的家園!
十二、在你不害怕的時間去斗牛，這不算什么；在你害怕時不去斗牛，也沒有什么了不起；只有在你害怕時還去斗牛才是真正了不起。
十三、一個優(yōu)秀的班級體應(yīng)該是充滿集體凝聚力的，所有集體成員感到有歸屬感的，從中能尋求到力量感的組織。
十四、如果把每個人比作一滴水，一滴水是成不了水流的，只有大家合在一起，才能形成滔滔不絕的江河。他使我們大家懂得，只有團結(jié)才能構(gòu)造出跟諧、美好的班級跟社會。
十五、團結(jié)就有力量和智慧，沒有誠意實行平等或平等不充分，就不可能有持久而真誠的團結(jié)。——英歐文
團隊精神拓展文案范文 第八篇
1、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗。
2、人生舞臺的大幕隨時都可能拉開，關(guān)鍵是你愿意表演，還是選取躲避。
3、人生是一個永不停息的工廠，那里沒有懶人的位置。工作吧！創(chuàng)造吧！
4、失去金錢的人損失甚少，失去健康的人損失極多，失去勇氣的人損失一切。
5、工作中，你要把每一件小事都和遠大的固定的目標結(jié)合起來。
6、一個人被工作弄得神魂顛倒直至生命的最后一息，這的確是幸運。
7、只有經(jīng)歷過地獄般的折磨，才有征服天堂的力量。只有流過血的手指才能彈出世間的絕唱。
8、不是因為生活太現(xiàn)實，而對生活失望；而是知道生活太現(xiàn)實，所以更要用心的活下去。給自己一個擁抱。
9、一個人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
10、人生不是一種享樂，而是一樁十分沉重的工作。
11、努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，讓青春更加光彩。
12、自覺心是進步之母，自賤心是墮落之源，故自覺心不可無，自賤心不可有。
13、別因為落入了一把牛毛就把一鍋奶油潑掉，別因為犯了一點錯誤就把一生的事業(yè)扔掉。
14、有信念不一定成功，沒信念一定會失敗。
15、窮則思變，差則思勤！沒有比人更高的山?jīng)]有比腳更長的路。
16、黑夜的轉(zhuǎn)彎是白天，憤怒的轉(zhuǎn)彎是快樂，所以有的時候讓心情轉(zhuǎn)個彎就好了。
17、沒有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。
18、如果你希望成功，以恒心為良友，以經(jīng)驗為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。
19、人總是那樣感性值得懷念的太多思念永遠不會停止曾經(jīng)的美好如今的陌生未來的談然。
20、微笑擁抱每一天，做像向日葵般溫暖的女子。
21、最好不要在夕陽西下的時候去幻想什么，而要在旭日初升的時候即投入工作。
22、一個有真正大才能的人卻在工作過程中感到最高度的快樂。
23、偉大的事業(yè)不是靠力氣速度和身體的敏捷完成的，而是靠性格意志和知識的力量完成的。
24、一切經(jīng)得起再度閱讀的語言，一定值得再度思索。
25、走得最慢的人，只要他不喪失目標，也比漫無目的地徘徊的人走得快。
26、擊敗不等于擊倒，跌倒了，爬起來，想一想，為什么跌倒了，然后繼續(xù)努力，把讓自己跌倒的石頭搬掉或繞過去，不就解決問題了嗎？
團隊精神拓展文案范文 第九篇
1、人在一起，不叫團隊；心在一起才叫團隊。
2、失敗的團隊沒有成功者，成功的團隊成就每一個人！凝聚團隊，聚焦目標，為夢想創(chuàng)造無限可能。
3、一個人如果有自己的信仰，那么無論與誰合作，他的信仰都不會貶值；如果他沒有信仰，那么不管他加入到什么團隊，都不過是茫茫眾生中的一員，終其一生都隨波漂流。
4、團隊不是單個人單個人的守護，而是每個人互相守護，這才叫團隊。
5、心往一處使叫團隊，力往一處使叫團伙。
6、一人強，不是強，再強也是一只羊。團隊強，才是強，團結(jié)起來就是狼，只有團結(jié)才有強大的能量，凝聚在一起才是團隊！
7、一支優(yōu)秀的團隊，塑造出優(yōu)秀團隊文化，一個優(yōu)秀的團隊文化，釀造出優(yōu)秀的人。
8、不管一個人多么聰明，但是集體常常比他更聰明更有力。
9、五人團結(jié)一只虎，十人團結(jié)一條龍，百人團結(jié)像泰山。
10、一致是強有力的，而紛爭易于被征服，這就是團隊團結(jié)的力量。
11、不管努力的目標是什么，不管他干什么，他單槍匹馬總是沒有力量的。合群永遠是一切善良思想的人的最高需要。
12、人只有在布滿陡峭的路上，才能使自我的腳跟變的更穩(wěn)；人只有在布滿荊棘的路上，才能使自我的身體變的不怕傷痕；人只有在布滿危險的路上，才能使自我的戰(zhàn)斗力變的無比之強！
13、團隊精神的“三心二意”：信心恒心決心；創(chuàng)意愿意。
14、真誠的合作，可以豐富彼此的心智，挑戰(zhàn)極限;可以壯大勢力，昂首闊步地前行;可以相惜相依，風(fēng)雨同舟;可以多一雙有力的手，力挽波瀾;可以多一個寬大的翅膀，結(jié)實可靠。
15、要成功，就要時時懷著得意淡然失意坦然的樂觀態(tài)度，笑對自我的挫折和苦難，去做，去發(fā)奮，去爭取成功！
16、認真的分析自我，客觀的評價自我，從容的面對自我，奮發(fā)的激勵自我，勤奮的努力自我，用心的拼搏自我，自信的超越自我，才會演繹人生的精彩!。
17、面對困難、挫折、挑戰(zhàn)只要你肯相信自己，不斷努力的付出，哪怕你現(xiàn)在的人生是從零開始，你都可以做得到。
18、另一個極端的例子，我在一個權(quán)力分散以至于非常混亂的公司里工作過，每個部門都按照自己的想法自行其事。
19、人生就像參加著一場馬拉松比賽，在奔跑的途中懦夫因疲憊而停下了腳步，而強者則憑著堅強的意志，奮力拼搏著各種壓力和困難，到達了終點收獲了成功。
20、平庸目標導(dǎo)致平庸團隊，平庸團隊導(dǎo)致平庸業(yè)績，平庸業(yè)績導(dǎo)致平庸企業(yè)，而這一切，都來平庸的思維和平庸的管理！。
21、單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)。
22、這兩種環(huán)境都無法使工作高效。但是，在一個人們能夠獲得信任的公司，人們將會付出最大努力。
23、當(dāng)惡棍湊合在一起的時候，好人必須聯(lián)合一致。否則，好人會在這可鄙的斗爭中一個一個地被擊敗，作出無謂的犧牲。
24、縱使生活中存在著千千萬萬個困難，但也共存著許許多多的精彩與幸福，我們只有多去挖掘、體會那些精彩與幸福，才會得到更多的快樂。
25、我知道經(jīng)過漫長的時間，很難說沒有什么成見，很難說是否已經(jīng)疏遠，也很難說有沒有機會再次見面，因為我還將面對新的生活，也將迎來嶄新的一天。
26、社會的長足發(fā)展需要的就是合作精神，唯有相互之間伸出真誠的手，以誠信的理念建立起人與人的關(guān)系我們才能真正讓精神世界豐富起來。
27、千年古都南京，這個城市凝聚了太多的繁華光彩，太多的`顛沛滄桑，厚重得難以想象。
28、哪一天你若和集體脫離，那便是末路的開始。
29、眼淚和汗水的化學(xué)成分一樣，但前者給你帶來同情，后者給你帶來榮耀。
30、即使在現(xiàn)代到處都充斥著欺騙的社會，人們依然欣賞誠信、善良、樂于助人、開朗、有團隊合作精神的人。
31、中國人民歷來不缺乏團結(jié)和奉獻精神。正是無數(shù)革命先輩流血犧牲才換來了中國的獨立，正是全國各族人民的團結(jié)奮斗才實現(xiàn)了中國的富強。
32、團結(jié)一致，同心同德，任何強大的敵人，任何困難的環(huán)境，都會向我們投降。
33、一個人總要走陌生的路，看陌生的風(fēng)景，聽陌生的歌，然后在某個不經(jīng)意的瞬間，你會發(fā)現(xiàn)，原本費盡心機想要忘記的事情真的就這么忘記了。
34、兩個聰明人在一起商量，就會生出更好的主張;黃和紅的兩種顏色混和，就會變出另一種色彩。
35、最好的教育是以身作則。孩子們對謊言或虛偽非常敏感，極易察覺。如果他們尊重你、依賴你、他們就是在很小的時候也會同你合作。
36、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，個體因團隊而強大!失敗的團隊沒有成功者，成功的團隊成就每一個人，當(dāng)好領(lǐng)頭狼，愛她就迫使她成長!
37、合作的力量是偉大的，成功的合作不僅要有統(tǒng)一的目標，還要有自我犧牲的精神。如果人人都有一種無私的精神，合作的精神，重視團隊的力量，世界將變得何等的美妙!
38、運動是培養(yǎng)人的體力，增強體魄，激發(fā)拼搏爭先的斗志，形成合作的團隊精神的最好形式。
39、共識之前非常民主，共識之后絕對獨裁。民主是為了決策正確無誤，獨裁則是培養(yǎng)服從習(xí)慣。
40、個人如果但靠自己，如果置身于集體的關(guān)系之外，置身于任何團結(jié)民眾的偉大思想的范圍之外，就會變成怠惰的、保守的、與生活發(fā)展相敵對的人。
41、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花崗巖還堅韌。
42、為了達到偉大的目標和團結(jié)，為此所必需的千百萬大軍應(yīng)當(dāng)時刻牢記主要的東西，不因那些無謂的吹毛求疵而迷失方向。
43、為了進行斗爭，我們必須把我們的一切力量擰成一股繩，并使這些力量集中在同一個攻擊點上。
44、一滴水飄不起紙片，大海上能航行輪船和軍艦；一棵孤樹不頂用，一片樹林擋狂風(fēng)……這就是團隊精神重要性力量的直觀表現(xiàn)，這也是我所理解的團隊精神，也是團隊精神重要之所在。
45、我不如起個磨刀石的作用，能使鋼刀鋒利，雖然它自己切不動什麼。
46、團隊合作在實現(xiàn)既定目標上具有很多優(yōu)勢，有著與其他群體不可替代的作用，這也是團隊合作重要之所在。所以我們要學(xué)會與他人合作，學(xué)會做一只合群的.大雁，這樣才使得我們的團隊能飛得更高更快更遠。
47、凡是經(jīng)過考驗的朋友，就應(yīng)該把他們緊緊地團結(jié)在你的周圍。
48、人的巨大的力量就在這里——覺得自己是在友好的集體里面。
49、“團結(jié)就是力量，團結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼……”當(dāng)我們還是孩提時，老師就教我們唱這首《團結(jié)就是力量》的歌，而此時此刻，這首歌再次在我的耳邊響起，因為我們互換團結(jié)，團結(jié)無處不在。
50、不但要團結(jié)和自己意見相同的人，而且要善于團結(jié)那些和自己意見不同的人，還要善于團結(jié)那些反對自己并且已被實踐證明是犯了錯誤的人。
團隊精神拓展文案范文 第十篇
1、齊心協(xié)力
器材：藍綠布、彩色筆、剪刀、竹竿
時間：30分左右
規(guī)則：根據(jù)參加者數(shù)量將團隊分成小組，選舉隊長，給小組冠名，畫隊徽、選對歌等，然后進行團隊間的展示。要求隊長報隊名、隊員報名、隊旗展示、向大家解釋隊旗、隊徽的內(nèi)涵，然后合唱隊歌。在活動過程中，如果隊長出現(xiàn)錯誤，男階長做十個俯臥撐，女隊長做20次蹲起。
2、穿針引線
器材：呼啦圈
時間：20～40分鐘
目的：感受合作和競爭的意義，體驗探索與創(chuàng)新的快樂
規(guī)則：各組人手拉手圍成一個圈，將呼啦圈套在隊長的左胳膊上，隊員在不松手的情況下將呼啦圈從隊長的左臂出發(fā)，通過每個隊員的身體傳送然后重新回到隊長的'左臂。時間少的團隊算勝利(失敗的團隊隊長做20個俯臥撐，女隊長做20次蹲起)。
3、平地而起
時間：20～40分鐘
目的：促進團隊間的合作，增強團隊間的團結(jié)
規(guī)則：每組先派2名隊員，背靠背坐在地上。兩人雙臂相互交叉，合力使雙方同時站起。以此類推，每組每次人數(shù)增加一倍，如果嘗試失敗需再來一次，直到成功才可以再加人。時間最少且重復(fù)次數(shù)較少的為勝利的團隊。活動過程中，如果團隊失敗，則失敗隊男隊長20俯臥撐，女隊長做20次蹲起。
4、笑容可掬
時間：30分鐘左右
目的：促進團隊成員間的溝通與交流，增進彼此之間的友情。
規(guī)則：讓學(xué)員站成兩排，兩兩相對，各排派出一名代表，立于隊伍的兩端，相互鞠躬，身體要彎腰成90度，高喊XXX你好。然后，向前走交匯于隊伍中央，再相互鞠躬高喊一次XXX你好，要求鞠躬者與其余成員均不能笑。如果哪隊有人笑出聲來即被視為對方俘虜，需排至對方隊伍最后列，依次交換代表人選。在活動過程中，如果團階段失敗，則失敗隊男隊長20俯臥撐，女隊長做20次蹲起。
總結(jié)：人們常說，當(dāng)你面對生活的時候，你實際上是在面對一面鏡子，你笑，生活笑，你哭，生活也在哭。面對別人的時候也是這個道理，要想獲得別人的笑容，你首先要綻放自己的笑容;在團隊合作中，彼此之間保持默契，維系一種快樂輕松的氛圍，會非常有利于大家彼此之間的溝通，也會加快我們的合作步伐。
5、張弛有道
時間：10分鐘左右
器材：長繩一根、布條、秒表
目的：通過這個游戲，讓大家認識到團隊合作的重要性。一個團隊若想成功必須運用恰當(dāng)?shù)姆椒ǎ@個方法不僅包括要善于利用有效資源，還要求學(xué)會傾聽他人的意見，以溝通尋求彼此間的默契。
規(guī)則：游戲開始時，將大的麻繩圍在各自腰間位置，所有隊員帶上眼罩，在2分鐘內(nèi)將繩索圍成指定的圖形(如正方形、長方形、平行四邊形、梯形、菱形、三角形)，在此過程中，參加隊員不能手拖手，只能通過大的麻繩互相維系，最后圍出圖形的隊伍將繩索不變形的平放置地上，讓大家看圖形是否形似，最快圍出圖形且圖形形似的隊伍勝出。在活動過程中，如果團階段失敗，則失敗隊男隊長20俯臥撐，女隊長做20次蹲起。
6、千鈞一發(fā)
時間30分鐘左右
器材：報紙若干，膠帶3個
目的：幫助參訓(xùn)者練習(xí)在遇到困難時如何做計劃，如何合作，以及如何有效地利用有限資源等。
規(guī)則：出發(fā)時，每個人必須從鐵板上走過。在逃離過程中，隊員身體的任何部分都不能出來，必須在鐵板上。在整個的逃離過程中，每塊鐵板都要被踩住，全部人達到小島之后，并且所有鐵板被拿到對岸上，游戲才算完成。在活動過程中，如果團階段失敗，則失敗隊男隊長20俯臥撐，女隊長做20次蹲起。
7、囚徒困境
時間：40～50分鐘
器材：布條若干
目的：加強彼此之間的了解和信任，增強大家之間的團隊友誼精神。
內(nèi)容：假如你們組屬于古城探險隊的一部分，據(jù)說古城位于一個與世隔絕的森林里。調(diào)查研究后找到一個向?qū)В捎诖嬖谡Z言障礙，通過翻譯費心的解釋，他才同意帶路。由于古城到處散落有金幣、寶石，并且宣稱如果寶物被盜，全城人民將面臨災(zāi)難，因此，條件是大家必須答應(yīng)都戴上眼罩，保證以后不會再找這條路，一路上不能作語言交流，但是可以通過其他聲音，即肢體語言來傳遞信息給后面的隊友，以確保團隊能安全到達目的地。
規(guī)則：將團隊分為兩組，男隊員為向?qū)В爢T為探險的人。女隊員戴上眼罩有向?qū)ьI(lǐng)到達目的地，此時男生的任務(wù)是負責(zé)安全的護送女生到達目的地。
總結(jié)：信任是集體交往的一個重要前提，只有你充分信任你的伙伴，你才能將事情托付給他，你才能相信他說的話，他做的事，只有相互信任，大家才能毫無隔閡、親密無間地合作，共同將工作做好。
8、報數(shù)
時間：10～30分鐘
目的：增強團隊凝聚力，增強團隊合作意識
規(guī)則：將團隊分為兩組，時間快的為獲勝團隊。在活動過程中，速度慢的團隊隊長將做10個俯臥撐，女隊長做10次蹲起。
團隊精神拓展文案范文 第十一篇
1、因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力！
2、一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。
3、永不言退，我們是最好的班級。
4、共同的事業(yè)，共同的斗爭，可以使人們產(chǎn)生忍受一切的力量。
5、國家的統(tǒng)一，人民的團結(jié)，國內(nèi)各民族的團結(jié)，這就是我們的事業(yè)必定要勝利的基本保證。在當(dāng)前，加強黨的團結(jié)，加強黨與人民群眾的團結(jié)，具有特殊意義。
6、一個人像一塊磚砌在大禮堂的墻里，是誰也動不得的；但是丟在路上，擋人走路時要被人一腳踢開的。
7、二人同心，其力斷金。
8、聰明人與朋友同行，步調(diào)總是齊一的。
9、能用眾力，則無敵于天下矣；能用眾智，則無畏于圣人矣。
10、炫麗多彩的生活中，各行各業(yè)中的合作數(shù)不勝數(shù)。所以，我們應(yīng)對合作的重要性有正確的認識，讓團結(jié)合作充實我們的生活，合作在各行各業(yè)是必不可少的。
11、單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱孫一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)。
12、團結(jié)就是力量，在各方面都需要團結(jié)。我們的大家庭更需要團結(jié)，以綻放出更加詢麗的光彩，團結(jié)中不免有合作。
13、不管努力的目標是什么，不管他干什么，他單槍匹馬總是沒有力量的。合群永遠是一切善良思想的人的最高需要。
14、生活中，我們要學(xué)會合作，了解合作的重要性。讓合作伴隨我們。今天的中國需要合作明天的中國更需合作，讓我們共同建設(shè)美好的祖國。
15、團結(jié)就是力量。
16、唯寬可以容人，唯厚可以載物。
17、凡是經(jīng)過考驗的朋友，就應(yīng)該把他們緊緊地團結(jié)在你的周圍。
18、相信自己，相信伙伴。
19、現(xiàn)在的世界，少不了合作，合作成了成功的跳板。生活中有了合作才會有成功，成功是合作的體現(xiàn)。國家的管理，需要人民的合作，一個工廠的正常運行也需要工人們合作。
20、人們在一起可以做出單獨一個人所不能做出的事業(yè)；智慧+雙手+力量結(jié)合在一起，幾乎是萬能的。
21、若不團結(jié)，任何力量都是弱小的。
22、不僅人類學(xué)會合作，就連小小的螞蟻，在發(fā)現(xiàn)食物后，都會共同合作。把食物搬“回家”它們小小的體形，居然能把超過自己的許多倍的東西搬運。體現(xiàn)了團結(jié)合作的精神。
23、團結(jié)就有力量和智慧，沒有誠意實行平等或平等不充分，就不可能有持久而真誠的團結(jié)。
24、眾志成城飛越顛峰。
25、人心齊，泰山移。
團隊精神拓展文案范文 第十二篇
1、用所有的力量，那么所向披靡。
2、聰明的員工總是和他們的同事組成一個強大的團隊來實現(xiàn)他們的目標。
3、共同是開始，共同是進步，共同努力是成功。
4、友誼產(chǎn)生力量，和諧鑄就輝煌。
5、只要千百萬工人團結(jié)一致，追隨他們階級中的好人，勝利就一定會到來。
6、星星之火可以燎原，更不用說團隊合作的巨大力量了。
7、一根竹竿容易彎曲，但三根麻繩卻打不破。
8、一花獨放不是春，百花齊放春滿園。
9、團結(jié)是一把傘，只有零件組裝起來，才能水密。
10、只有團結(jié)友愛，像家人一樣默契合作，才能爭取到果實。
11、一個只有一名出色投手的球隊永遠不會贏得一場比賽。
12、團結(jié)和智慧使弱者比強者更強大。
13、單個的螞蟻很弱小，但是成千上萬的螞蟻可以吃掉一頭大象。
14、聲音和呼喊，顯示團結(jié)；滴滴汗水，充滿奮斗。
15、在好的方面找朋友，得到好的結(jié)果。找朋友如果不好，改不好。欲知友誼之心，先試金。
16、不管一個人有多聰明，團隊往往比他更聰明、更強大。
17、只有在別人的幫助下，我們才能實現(xiàn)我們的目標。
18、人多的時候，石頭就會被搬過河去。
19、只有我們大家團結(jié)起來，在滾滾洪流中尋找生命的微光，在茫茫黑暗中化作一縷陽光。
20、一群志趣相同的人，團結(jié)互助，一定會筑起堅固的堡壘，所向披靡。
團隊精神拓展文案范文 第十三篇
1、單絲不成線，獨木不成林。——俗語
2、萬人操弓，共射一招，招無不中。——《呂氏春秋》
3、一致是強有力的，而紛爭易于被征服。——伊索
4、我有我的人格良心，不是錢能買的。我的音樂，要獻給祖國，獻給勞動人民大眾，為挽救民族危機服務(wù)。——冼星海
5、通過旅行，我們可以確信，即各民族之間是有國界，而人的愚蠢行為是沒有國界的。——普列服
6、每個人應(yīng)該遵守生之法則，把個人的命運聯(lián)系在民族的命運上，將個人的生存放在群體的生存里。-----巴金
7、一個民族決不會永久接受征服者的統(tǒng)治——埃德蒙·伯克
8、民齊者強。——荀況
9、個人如果單靠自己，如果置身于集體的關(guān)系之外，置身于任何團結(jié)民眾的偉大思想的范圍之外，就會變成怠惰的、保守的、與生活發(fā)展相敵對的人。——高爾基
10、人民是土壤，它含有一切事物發(fā)展所必需的生命汁液；而個人則是土壤上的花朵與果實。——別林斯基
11、我們的事業(yè)是正義的，我們的團結(jié)是堅強的。——約·迪金森
12、人們在一起可以做出單獨一個人所不能做出的事業(yè)；智慧、雙手、力量結(jié)合在一起，幾乎是萬能的。——韋伯斯特
13、團結(jié)一致，同心同德，任何強大的敵人，任何困難的環(huán)境，都會向我們投降。——xxx
14、若不團結(jié)，任何力量都是弱小的。——拉封丹
15、只要千百萬勞動者團結(jié)得像一個人一樣，跟隨本階級的優(yōu)秀人物前進，勝利也就有了保證。——列寧
團隊精神拓展文案范文 第十四篇
1、不如意的時候不要盡往悲傷里鉆，想想有笑聲的日子吧。
2、承諾是走向成功的必由之路；用公眾承諾的力量逼自己成功。
3、痛苦留給的一切，請細加回味！苦難一經(jīng)過去，苦難就變?yōu)楦拭馈?/p>
4、所謂活著的人，就是不斷挑戰(zhàn)的人，不斷攀登命運險峰的人。
5、一個實現(xiàn)夢想的人，就是一個成功的人。
6、要成功不需要什么特別的才能，只要把你能做的小事做得好就行了。
7、應(yīng)當(dāng)在朋友正是困難的時候給予幫助，不可在事情已經(jīng)無望之后再說閑話。
8、很多東西是很難考量的，理念很難考量，但結(jié)果是可考量的。
9、待人對事不要太計較，如果太計較就會有悔恨！
10、學(xué)習(xí)是為了完善人生，追求卓越自我，成功就會出其不意的找上門來。
11、一個人的快樂，不是因為他擁有的多，而是他計較的少。
12、如果愛，請深愛；如不愛，請離開。
13、告訴你使我達到目標的奧秘吧，我唯一的力量就是我的堅持精神。
14、忍耐和堅持雖是痛苦的事情，但卻能漸漸地為你帶來好處。
15、一個人有錢沒錢不一定，但如果這個人沒有了夢想，這個人窮定了。
16、碰到災(zāi)難第一個想到的是你的客戶，第二想到你的員工，其他才是想對手。
17、一旦有了意志，腳步也會輕松起來。
18、不寬恕眾生，不原諒眾生，是苦了你自己。
19、人生的真理，只是藏在平淡無味之中。
20、永遠不要埋怨你已經(jīng)發(fā)生的事情，要么就改變它，要么就安靜的接受它。
21、一個從來沒有失敗過的人，必然是一個從未嘗試過什么的人。
22、要想成就偉業(yè)，除了夢想，必須行動。
23、只要你把頭抬高點，別人就不會看低你，記住，人們是看不起低著頭的人的。
24、在生活上失敗過一次，以后的人生應(yīng)該是不同的，這次一定要成功。
25、戰(zhàn)勝困難，走出困境，成功就會屬于你。
26、生活得最有意義的人，并不就是年歲活得最大的人，而是對生活最有感受的人。
27、過去再優(yōu)美，咱們不能住進去；此刻再艱險，咱們也要走過去！
28、每一件事都要用多方面的角度來看它。
29、世界會向那些有目標和遠見的人讓路。
30、覺得自己做的到和不做的到，其實只在一念之間。
團隊精神拓展文案范文 第十五篇
1、大樹進了森林不怕我，十根細鐵絲變成了一根繩子。
2、一根線容易斷，十條線卻不停地拉。
3、大米越多，說出來的人就越多。
4、一人難敵二人，三人勝一場。
5、一只腳不能走，一只手不能哭。
6、集體是力量的源泉，大眾是智慧的搖籃。
7、星星不能填滿天空，石頭不能堆成山。
8、集體的力量如鋼鐵，集體的智慧如日月。
9、誰如果脫離了集體，誰的命運將是悲慘的。
10、一花獨放不是春，百花齊放春滿園。
11、一人不能舉，兩人能舉；三容易，四容易。
12、當(dāng)微風(fēng)聚集時，其威力相當(dāng)于臺風(fēng)。
13、十種竹，一年成林，一種竹，十年成林。
14、即使松柏長勢良好，留下的土地也只能用作柴火。
15、魚不能離開水，鵝不能離開羊群。
16、不要像蜘蛛，而要像蜜蜂，一起釀蜜。
17、一個人沒有主意，三個人有計劃。
18、智慧來自勞動，行動來自思想，榮譽來自集體，力量來自團結(jié)。
19、一根稻草不能推倒一堵墻，一根木頭不能支撐一根梁。
20、人是鐵打的，能打幾顆釘子。
團隊精神拓展文案范文 第十六篇
1、保持嚴格的組織性和紀律性，各組成員需聽從指揮，不得擅自行動。嚴格保持隊伍的行進隊形，若有意外情況需及時向隊長、裁判或流動監(jiān)督組請假
2、總指揮負責(zé)本次拓展培訓(xùn)全過程的串接問題。
3、裁判組成員負責(zé)判定活動項目的完成與否、是否犯規(guī)并對項目完成時間進行記錄，流動監(jiān)督組成員負責(zé)疏導(dǎo)交通、引領(lǐng)隊伍行進方向并對必要的活動場地進行布置，對本次拓展培訓(xùn)活動進行監(jiān)督管理
4、隊長、副隊長共同對本隊伍負責(zé)，必要時需組織本隊隊員喊口號，唱對歌鼓舞本隊隊員士氣并時刻注意隊員的健康狀況與安全問題
5、培訓(xùn)參加人員要求及必需品
1)培訓(xùn)參加人員一律穿著運動鞋、運動衣;
2)活動過程中所有多余尤其是尖銳物品禁止帶在身上。
團隊精神拓展文案范文 第十七篇
培訓(xùn)核心價值：探索、學(xué)習(xí)、品質(zhì)、超越、整合、雙贏 培訓(xùn)核心目的：通過體驗式培訓(xùn)，強調(diào)“先行后知”，進而達到團隊建設(shè)、激發(fā)潛能、學(xué)習(xí)管理技能、大團隊的建立、組織整體的完善的目的
培訓(xùn)最終目的：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力和創(chuàng)造力，提高解決問題的能力;認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責(zé)任心，;改善人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)心，更為融洽地與群體合作
培訓(xùn)價值、目的說明：
1、通過拓展培訓(xùn)，在團隊內(nèi)部營造親情化的團隊氛圍，增進團隊內(nèi)以及各團隊之間成員的信任感、責(zé)任感，從而改善和增進團隊內(nèi)各成員的人際關(guān)系
2、在活動過程中，激發(fā)各團隊成員的進取精神，培養(yǎng)成員的領(lǐng)導(dǎo)意識與管理才能，為在將來的工作成為一名主動而積極的社團成員打下基礎(chǔ)
3、依靠各種拓展項目，加強團隊內(nèi)部、團隊間的溝通與協(xié)作能力，鍛煉團隊面對機遇與挑戰(zhàn)時的反應(yīng)與應(yīng)對方式
團隊精神拓展文案范文 第十八篇
1、團結(jié)奮斗，爭取成就，飛躍夢想，自強不息。
2、我能變得更強，更快，更高。
3、奮斗激發(fā)夢想，奮斗磨利鋒芒。
4、努力爭做一流，好好學(xué)習(xí)，天天向上。
5、每個人都關(guān)心體育，體育使每個人受益。
6、年輕的運動員們展示他們的技能，自豪的時代比賽浪漫。
7、身體健康，素質(zhì)強，促進發(fā)展水平。
8、追隨你的夢想，做最好的自己。
9、辦好學(xué)校運動會，樹立新形象。
10、青春是無畏的，追求夢想是前進的。
11、永不言敗，勇往直前，攜手共進，共創(chuàng)輝煌。
12、積極進取，努力工作，磨練意志，強健體魄。
13、團結(jié)一心，銳意進取，追求卓越，爭創(chuàng)一流。
14、挑戰(zhàn)運動極限，演繹健身人生。
15、揮揮手，挑戰(zhàn)自我，突破極限，超越自我。
團隊精神拓展文案范文 第十九篇
1、幸福從不讓你一直持有它。人們能夠選擇的只有凝聚它在時的溫暖，麻木它消失的不安。
2、眼淚和汗水的化學(xué)成分一樣，但前者給你帶來同情，后者給你帶來榮耀。
3、這個世界上沒有完美的人，但是每個人都追求完美的事物。所以他門走到了一起，他們用他人的長處來彌補自己的短處，這個隊伍稱之位團隊。
4、攪拌機，善于把分散折顆粒，凝聚成牢固的整體，機聲隆隆，高奏著團結(jié)進行曲。
5、為什么一生中的過眼煙云不能凝聚在一起，下一場淋漓盡致的傾盆大雨呢？
6、只有集體和教師首先看到學(xué)生優(yōu)點的地方，學(xué)生才能產(chǎn)生上進心。
7、一個人沒有團隊精神難成大事；一個企業(yè)沒有團隊精神將成為一盤散沙；一個民主如果沒有團隊精神將難以強大。
8、笑容帶上淚珠總是最鮮艷、最嬌美的。正如沒有露水，還算什么清晨？而淚珠帶上了笑容，就變得甚至比笑容還珍貴。
9、沒有錯誤的執(zhí)行只有錯誤的戰(zhàn)略。戰(zhàn)略錯了，也可透過強大的執(zhí)行力拿到想要的成果，還可以培養(yǎng)團隊成員在執(zhí)行中不折不扣的秉性！
10、每一粒葡萄會釀成美酒，就像我們的分分秒秒凝聚為回憶的美麗。
11、一名偉大的球星最突出的能力就是讓周圍的隊友變得更好。
12、個人一旦進入群體中，他的個性就淹沒了。群體的思想占據(jù)統(tǒng)治地位，而群體的行為表現(xiàn)為無異議、情緒化和低智商。
13、天才并不是自生自長在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生長的民眾產(chǎn)生長育出來的，所以沒有這種民眾，就沒有天才。
14、如同磁鐵吸引四周的鐵粉，熱情也能吸引周圍的人，改變周圍的狀況。
15、除了我個體的強大以外，還因為我屬于團隊！創(chuàng)造無限的財富，回報朋友和家人
16、人民是土壤，它含有一切事物發(fā)展所必須的生命汁液；而個人則是這土壤上的花朵與果實。
17、箭裝滿袋大象踩不斷，團結(jié)起來的力量勝過大象。
18、要永遠覺得祖國的土地是穩(wěn)固地在你腳下，要與集體一起生活，要記住，是集體教育了你。哪一天你若和集體脫離，那便是末路的開始。
19、獎要舍得，獎要獎得心花怒放！罰要狠心，罰要罰得心驚膽戰(zhàn)！獎勵可以引發(fā)更大貢獻，懲罰可以避免重復(fù)性損失。
20、人、藝術(shù)家、個人在這些大建筑物上并沒有留下自己的姓名，而人類的智慧卻在那里凝聚，集中起來。時間就是建筑師，而人民就是泥瓦匠。
21、一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。
22、每一次微小的嘗試都凝聚著力量，匯集在某一處便成為你勇敢的源泉。
23、在陰雨的天里，是不是空氣中凝聚著你的氣息，你呼吸的沉重，心的跳動，難道在乎還有理由
24、勞動會給明天帶來歡樂，團結(jié)會給明天帶來勝利。
25、一個人總要走陌生的路，看陌生的風(fēng)景，聽陌生的歌，然后在某個不經(jīng)意的瞬間，你會發(fā)現(xiàn)，原本費盡心機想要忘記的事情真的就這么忘記了。
26、一致是強有力的，而紛爭易于被征服。
27、只要我一息尚存，我就要堅持到底，因為你自己已牢記成功的秘訣：行動！前進！挑戰(zhàn)！我將突破一切障礙！
28、實際上，這源于工作中不同的管理體系和環(huán)境。一個充滿規(guī)則，另一個則不是。
29、偉大的事業(yè)不是靠力氣、速度和身體的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知識的力量完成的。
30、每個人應(yīng)該遵守生之法則，把個人的命運聯(lián)系在民族的命運上，將個人的生存放在群體的生存里。
團隊精神拓展文案范文 第二十篇
時下，隨著“團隊”一詞成為時髦用語，它開始替代適用面更廣的一個詞：“團體”。無論講團隊還是團體，似乎都是流行所至，并沒有什么實質(zhì)性的區(qū)別。如果兩者有區(qū)別的話，在我看來也至多是團體的人多一些，團隊則人少一些，似乎只是規(guī)模大小的問題。而所謂的團隊精神也不外是群眾精神、合作精神的翻版等等。
什么是團隊精神，可謂是眾說紛紜。但我覺得，團隊精神就是公司上下目標一致、協(xié)同共進。就如航行xxx中的艦隊，有智慧艦長的統(tǒng)一指揮，有勇敢船員的群策群力，在這艘船上，每一個人都發(fā)揮著重要的作用，所有人都缺一不可。因此，優(yōu)秀的企業(yè)家都深深地懂得團隊精神的重要，任何一個成功的企業(yè)都有一個與企業(yè)文化一脈相承、卓爾不群的團隊精神。
小溪只能泛起美麗的浪花，它甚至顛覆不了我們兒時紙疊的小船。海納百川而不嫌其細流，驚濤拍岸，構(gòu)成波濤洶涌的壯觀和摧枯拉朽的神奇。個人與團體的關(guān)聯(lián)就如小溪與大海的關(guān)聯(lián)，只有當(dāng)無數(shù)個人的力量凝聚在一齊時，才能確立海一樣的目標，敞開海一樣的胸懷，迸發(fā)出海一樣的力量。因此，個人的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展，每個員工要將個人的追求與企業(yè)的追求緊密結(jié)合起來，并樹立與企業(yè)一齊風(fēng)雨同舟的信念。只有這樣，企業(yè)和員工才能真正得到發(fā)展。
透過培訓(xùn)，我懂得了作為團隊中的一名成員，應(yīng)當(dāng)樹立自信、以迎接成功。正因自信是一個人成功的起點，只有自信的人才能為自己創(chuàng)造機會，把握機會，使自己得到鍛煉，從而不斷提升自我。在培訓(xùn)的過程中，翁丹寧老師講了這樣一個故事：一個小孩子由于學(xué)習(xí)成績不好，老師和家長就叫他笨蛋，這樣久而久之，小孩子也認為自己是個笨蛋，因而做任何事都失去了信心，總認為自己是什么事也做不好的。長大之后，偶然在一次智商測試時，測試人員對他說：“你的智商超過了作文作文作文，你是個天才!”應(yīng)對這一切，這個人真是難以堅信：“我是個笨蛋，又怎樣會是天才呢?”這正是“輸入決定輸出”，一次次“笨蛋”的輸入毀掉了一個“天才”。人們常說：謊言講一百遍也會成為真理。如果我們把“笨蛋”換成“天才”不斷地激勵這個孩子，那么結(jié)果會是怎樣樣呢?真正的自信是靠成就感維系的，有信心還要憑借毅力和熱情才能獲得成功。自信的同時我們更要用一顆平常心來看待一切，其實，人與人之間差別最小的是智力，差別最大的是毅力與熱情。只要我們能夠堅信自己，拿出毅力和熱情去做事，真的會無往而不勝。
在分組相互配合到達目標的游戲過程中，我明白了團隊精神的基礎(chǔ)是“揮灑個性”而不是“消彌個性”，不是在成員間求“同”的結(jié)果，而是在成員間求“和”的結(jié)果。這發(fā)揚了中國的優(yōu)秀傳統(tǒng)：“和而不一樣”。