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基金會工作計劃(精選14篇)
基金會工作計劃 第一篇
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1， 實物捐贈 項目支出合計 2， 帳號管理 銀行結息 匯款等手續(xù)費 帳面本年合計 11， 2， 9， 其他帳號支付助學項目001 慈善項目支出累計
注：1.報表期間：2019年9月1日至2019年12月31日 2.報表數(shù)據(jù)單位為：人民幣元
二、基金會2019年參與的公益慈善活動
1.作為公益合作伙伴的志愿者實地采訪貧困小學和貧困學生家庭
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2019年12月25日，明禮會員捐贈了御寒厚衣服及運動鞋共15公斤，全部寄往云南省曲靖醫(yī)學高等專科學校，由助學伙伴趙旭偉同學分發(fā)給李付華、李立秋及其他有需要的貧困學生。三、基金會2019年紀事：
*2019年09月16日 匯出基金會的第一筆助學款，開始實施助學項目001號
基金會工作計劃 第二篇
慈善基金會-慈善基金會管理條例
國家《基金會管理條例》中對基金會的性質、成立條件和程序都作了規(guī)定。根據(jù)有關規(guī)定，基金會的成立門檻比較高。另外，《基金會管理條例》中規(guī)定，基金會是 非營利性機構。可以以安全、合理等方式對基金會資產(chǎn)進行保值增值。但基金會管理條例同時要求，基金會用于公益事業(yè)的支出，不得低于當年收入（接受募捐、資 本運營收入）的70%。
《條例》共設7章48條。與1988年頒布的《基金會管理辦法》相比，《條例》不僅內容更加豐富，而且體系更加完整，可以說是對基金會登記管理法規(guī)的一次 重新起草。《條例》至始至終貫穿了重培育發(fā)展，以規(guī)范管理促進基金會健康發(fā)展的指導原則。在這一指導原則下，《條例》著重體現(xiàn)了以下八個方面的重要特征。
1．《條例》明確了基金會的公益性質，強調了公益目的的重要性。公益性是基金會的本質特征，是基金會設立的唯一目的。保障基金會的公益性，是《條例》的根 本任務。公益組織的受益對象通常為不特定的個人和群體，任何個人或群體只要符合其宗旨和業(yè)務范圍要求，都可接受其資助。基金會的基金來源于社會，服務于社 會，為了實現(xiàn)這個目的，《條例》作了許多明確規(guī)定。如將基金會定義為“利用自然人、法人或者其他組織捐贈的財產(chǎn)，以從事公益事業(yè)為目的，按照本條例的規(guī)定 成立的非營利性法人”，強調基金會的公益性質，使基金會與其他管理信托投資基金、以營利為目的的基金管理組織以及其他民間互益組織區(qū)別開來。基金會的公益 性質決定了其財產(chǎn)必須用于公益目的，也必須受到保護。《條例》第27條第1款規(guī)定：“基金會的財產(chǎn)及其他收入受法律保護，任何單位和個人不得私分、侵占、挪用。”第33條又規(guī)定：“基金會注銷后的剩余財產(chǎn)應當按照章程的規(guī)定用于公益目的；無法按照章程規(guī)定處理的，由登記管理機關組織捐贈給與該基金會性質、宗旨相同的社會公益組織，并向社會公告。”
2．《條例》確立了分類管理的原則，鼓勵社會各方面的力量參與公益事業(yè)。《條例》將基金會分為“公募基金會”，即面向公眾募捐的基金會（目前我國已登記的 基金會大都是公募基金會）。和“非公募基金會”，即不得面向公眾募捐的基金會兩類，增設了非公募基金會這個新種類。允許以企業(yè)和個人的名義命名非公募基金 會；對于用私人財產(chǎn)設立的非公募基金會，允許捐贈人的親屬可以在限定的比例內在理事會擔任職務。根據(jù)國外的經(jīng)驗，非公募基金會是一種引導個人和組織的財產(chǎn) 流向社會，特別是流向弱勢人群的有效形式，也是社會財富實現(xiàn)再分配的一種途徑，可以最大限度地調動企業(yè)和個人的捐贈積極性，吸引更多的社會資源從事公益事 業(yè)，使公益事業(yè)的資金來源多渠道。對于非公募基金會，《條例》規(guī)定，國家應當采取扶持鼓勵的政策，在基金會的名稱、登記條件、資金使用等方面的規(guī)定相對比 較寬松。為了規(guī)范面向公眾開展的募捐活動，保護愛心資源，減輕公眾負擔，維護社會平穩(wěn)安定，對公募基金會的行為管理則相對嚴格。
3．《條例》適應改革開放的新形勢，將涉外基金會納入基金會法律規(guī)定的管理范圍。《條例》適應涉外民間組織管理的新形勢，將涉外基金會納入國內民間組織管 理法律框架，依法進行登記管理。《條例》對基金會的設立主體沒有做國別、境內外限制。允許外國人和港澳臺居民在華設立基金會，允許境外基金會在我國內地設 立代表機構，鼓勵境外資金進入境內開展公益活動。這些規(guī)定，既解決了涉外基金會的設立和管理問題，為我國公益事業(yè)的發(fā)展爭取更多的外部支持，也為今后進一 步修改出臺《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》，確定涉外民間組織的設立和管理以及法律地位等問題，作了有益的政策和實踐探 索。《條例》將境外基金會在華活動的管理納入國內民間組織的管理框架，規(guī)定境外基金會代表機構應當從事符合我國公益事業(yè)性質的公益活動。境外基金會對其在 我國內地代表機構的民事行為，依照我國法律承擔民事責任。考慮到我國是發(fā)展我國家，公益負擔重，募捐資源有限，《條例》還要求境外基金會代表機構不得在我 國境內組織募捐、接受捐贈。
基金會工作計劃 第三篇
為進一步加強黨支部黨的先進性建設，充分發(fā)揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全面建設為民、務實、清廉機關，推進學習型黨組織的建設，結合實際，特制定 2022 年黨建工作計劃：
一、指導思想
以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆六中全會精神,組織引導黨支部黨員深刻認識“兩個確立”的決定性意義，大力弘揚偉大建黨精神，堅持自我革命，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面加強黨員的思想政治建設、組織建設和作風建設,自覺按照政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的干部隊伍建設要求,推動支部工作與時俱進、開拓創(chuàng)新,為各項工作的開展提供強有力的思想、組織、制度和能力保證。
二、工作重點
加強黨支部支委班子成員和黨員隊伍建設，通過組織開展各項活動，增強黨支部黨員隊伍的向心力、凝聚力及團結協(xié)作意識，全面加強黨員的思想政治建設、組織建設和作風建設。一是把理論學習與學習xxx關于黨風廉政建設的重要論述和黨內法規(guī)相結合。將深入學習貫徹黨的十九屆六中全會、全市經(jīng)濟工作會議精神作為黨員學習的主要內容，經(jīng)常性開展全面從嚴治黨宣傳教育,特別是黨章黨規(guī)和黨性黨風黨紀教育，在學習中堅持突出重點，不斷增強學習教育的針對性和實效性；二是把理論學習與黨組織和黨員增強“四個意識”，堅定“四個
自信”，做到“兩個維護”相結合，時刻牢記從嚴治黨職責，知責于心、擔責于身、履責于行，自覺在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的xxx保持高度一致。
三、具體實施
（一）加強黨員思想建設
1.重點學習xxxxxx“七一”重要講話及關于本地區(qū)本單位的重要工作要求，學習黨的十九屆六中全會精神特別是《xxx中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》等全會文件和輔導材料以及將在 2022 年下半年召開的黨的xxx精神，進一步深入學習《黨章》和《中國xxx組織工作條例》等黨內法規(guī)，加強對黨員的理想、信念教育。
2.認真落實各項制度。黨支部要進一步建立健全保持xxx員先進性長效機制，嚴格按照《中國xxx組織工作條例》《基層黨組織工作條例》等黨內法規(guī)要求，健全和完善三會一課、黨費收繳、學習培訓、志愿者服務活動、黨務公開、情況通報、意見征求、監(jiān)督評比等制度。每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活，討論支部工作，將工作中出現(xiàn)的問題、困難進行研討，充分發(fā)揮支委會的作用。
3.組織開展讀書學習活動。每年每名黨員至少閱讀二本書籍，在支部內創(chuàng)造一個良好的學習氛圍。
（二）加強支部組織建設
1.支部自身建設
緊密聯(lián)系工作實際，在創(chuàng)建學習型黨支部的過程中，強化黨支部自身建設，建立健全黨支部各項工作制度和組織制度，實行黨務公開，落實支部黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權等民主權利。
2.黨員隊伍建設
（1）遵循“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的方針，嚴格工作程序，嚴格落實預審制、推優(yōu)制、公示制等制度，切實保證發(fā)展黨員的質量。加大對入黨申請人的培養(yǎng)教育，加強申請人隊伍建設，為黨組織不斷輸送新鮮血液。
（2）嚴肅組織生活紀律，認真開展談心談話、查擺問題、批評和自我批評和民主評議黨員等工作，開好組織生活會。
（3）充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，強化服務意識，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，立足崗位做貢獻。
（三）深化黨風廉政教育
1.積極開展經(jīng)常性的黨性黨風黨紀黨規(guī)教育、黨的宗旨意識教育和廉潔從政教育,引導黨員干部自重、自省、自警、自勵,增強不想腐的自覺。加強廉政文化建設，建立警示教育常態(tài)化機制,黨支部年內至少集中開展 1 次廉政專題學習或 1 次警示教育,讓黨員干部真正受警醒、明底線、知敬畏、守規(guī)矩。
2.認真落實黨風廉政建設責任。認真貫徹執(zhí)行黨內法規(guī),嚴肅黨內政治生活,加強黨內監(jiān)督,切實履行好基層黨組織和黨員的監(jiān)督職責。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四
種形態(tài)”,特別是第一種形態(tài),強化日常監(jiān)督管理,讓“紅紅臉”“出出汗”成為常態(tài)。
（四）創(chuàng)新活動方式，開展各種活動
在黨支部建設中緊緊圍繞工作實際，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新活動方式，把黨建工作融合、滲透到工作中，進一步推進黨建工作創(chuàng)新：
1.組織好“七一”黨的生日紀念活動。
2.定期組織主題黨日活動，讓黨員們在活動中增進友誼，受到啟發(fā)和教育。
3.積極進行志愿者服務和政策法規(guī)宣傳活動,積極參與機關黨委安排的公益活動。以此增加和擴大黨支部的凝聚力和影響力。
4.積極組織參與機關工委的文體活動。
5.結合工作實際，適時開展籃球、羽毛球、乒乓球等競技類項目。
6.組織開展文化教育學習，觀看視頻影像資料、參觀教育基地等，以此達到樹立民族共同體意識。
（五）調動一切積極因素，促進各項工作順利開展
1.堅持談心制度，推進民主談心活動的經(jīng)常化，融洽干群關系，調動一切積極因素，發(fā)揮個人潛能。
2.轉變觀念，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新工作方式，建立良好的溝通機制，使上下、內外信息溝通順暢，營造和諧的人際關系，切實體現(xiàn)全體黨員在群眾中的正面帶頭作用，及時而有效地做好思想政治工作。
3.努力做好黨員的評比考核工作，使廣大黨員能夠提高認識，努力學習，起到先鋒模范作用，充分體現(xiàn)xxx員的先進性。
4.發(fā)揮黨支部集體的溫暖，向每一位需要幫助的黨員伸出援助之手，更多的了解支部黨員，多交流，了解他們的家庭情況和個人情況，建立互助對子，讓生活困難的同志得到及時的幫助，同時也能培養(yǎng)黨員干部的互助精神，增強黨員干部的情誼。
（六）全面加強和規(guī)范黨內政治生活
嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格黨員干部教育管理監(jiān)督，嚴把民主生活會、組織生活會質量，用好批評和自我批評利器，督促黨員領導干部在會上把群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢等問題說清楚、談透徹，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。切實執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”、重大事項請示報告等制度，做到科學、民主、依法決策。
基金會工作計劃 第四篇
慈善基金會工作總結
明禮慈善基金會（以下簡稱基金會）是一些善心人士發(fā)起的會員制私募慈善基金會。基金會致力于推廣人人參與的公益慈善文化，搭建公信透明、可持續(xù)發(fā)展的公益慈善平臺，倡導會員身體力行，自助助人。現(xiàn)有會員十人，其中兩位是小朋友（明禮kids）。現(xiàn)將基金會2015年度各項情況總結匯報如下：
一、基金會二00九年度財務報告： 分 類摘 要收 入支 出結 余善款捐贈 會員年費10， 會員捐款1，善款捐贈合計11，項目支出 助學項目0011， 實物捐贈項目支出合計2，帳號管理 銀行結息 匯款等手續(xù)費帳面本年合計11，，，其他帳號支付助學項目慈善項目支出累計
注：1.報表期間：2015年9月1日至2015年12月31日 2.報表數(shù)據(jù)單位為：人民幣元
二、基金會2015年參與的公益慈善活動
1.作為公益合作伙伴的志愿者實地采訪貧困小學和貧困學生家庭
2015年3月，作為公益合作伙伴云南省迪喜慈善學校的志愿者到迪慶州維西縣和上江、金江等地采訪了多間貧困小學和貧困學生的家庭，為北京青年報社等團體在貧困小學捐建圖書室提供了第一手的資料。實地家訪的幾位成績優(yōu)異的貧困學生現(xiàn)已列入基金會的資助名單。2.舉辦宣講會，為公益合作伙伴籌集善款 2015年6月21日，基金會代表云南迪喜慈善學校在中山大學管理學院善思堂emba大樓m101教室舉辦了迪喜慈善學校廣州首次宣講會。會上觀看了學校的宣傳短片，明禮會員介紹了學校的最新進展情況及建校的資金缺口，emba2015秋季班的俞總和東莞的張總最后呼吁全班踴躍捐款和認捐貧困學生。通過這次宣講會，共籌得中大emba2015秋季班捐出的善款人民幣十五萬元，認捐貧困生二十位，迪喜慈善學校還非常榮幸地被列為emba班的公益資助項目之一。3.組織畢業(yè)班學生為公益合作伙伴捐贈舊校服
2015年12月25日，明禮會員捐贈了御寒厚衣服及運動鞋共15公斤，全部寄往云南省曲靖醫(yī)學高等專科學校，由助學伙伴趙旭偉同學分發(fā)給李付華、李立秋及其他有需要的貧困學生。
三、基金會2015年紀事：
基金會工作計劃 第五篇
市殘疾人福利基金會在市殘聯(lián)黨組理事會的領導和社會各界人士的大力支持下，通過各基金會辦事處的共同努力，20xx年上半年共籌集資金萬元，實物價值萬元。基金會在新一屆理事會領導下，解放思想，開拓創(chuàng)新，上半年主要開展了以下工作：
一、廣泛動員社會力量，開展各類活動，為殘疾人排憂解難
開展助殘幫困活動。在新春伊始，基金會開展了一系列走訪活動，慰問了悅苗寄養(yǎng)園的二十名殘疾兒童、普陀和寶山的2名殘疾人學生，以及患重病在床的松江殘疾人學生，為他們送上黨和政府對他們的關心和愛護，并將中宏保險公司的3萬元捐贈用于寄養(yǎng)園的5名殘疾兒童康復。
2、圓滿完成了小靈通發(fā)放工作。目前，1萬部小靈通已全部發(fā)放到全市19個區(qū)縣的殘疾人助理員手中，小靈通的優(yōu)惠政策真正為殘疾人日常工作和生活帶來實惠，得到廣大殘疾人用戶的熱烈歡迎。
3、向崇明縣殘聯(lián)捐贈100部輪椅車。基金會將中國殘疾人福利基金會捐贈的輪椅車全部轉贈給崇明縣的貧困殘疾人，為海島的殘疾人送溫暖。
4、接受上海雙開燃氣用具有限公司的捐贈。基金會將雙開公司捐贈的價值21萬余元的60臺燃氣熱水器和116臺燃氣灶具全部捐贈給全市各區(qū)縣的殘疾人，為他們免費安裝并提供終身免費維修服務。
6、第十六次xxx全國助殘日xxx期間，基金會將中國殘疾人福利基金會下?lián)艿?0萬元和本市86歲退休職工嚴老先生捐贈的10萬元，為奉賢區(qū)貧困白內障患者實施復明手術，緩解了部分殘疾人因家庭貧困而無法做手術的難題。手術使長期患病的老人重見光明，提高了他們的生活質量。
7、接受瑞聲達聽力技術（中國）有限公司的助聽器捐贈。瑞聲達公司向基金會捐贈了價值10萬元的助聽器，基金會將其捐贈給金山區(qū)8名經(jīng)康復后進入普通學校就讀的聾啞學生，幫助他們提高聽力水平，回歸社會主流。
8、六·一前夕，基金會慰問了市殘疾人康復職業(yè)培訓中心和黃浦區(qū)半淞園路街道陽光之家的殘疾兒童，并送上節(jié)日禮品。基金會名譽理事林益仲先生當場向捐贈箱內捐贈了1千元人民幣。
二、發(fā)揮辦事處積極性，上下聯(lián)動，共同營造幫困助殘的社會氛圍
為調動各區(qū)縣辦事處積極性，發(fā)揮各辦事處的優(yōu)勢，基金會根據(jù)各區(qū)縣的實際情況進行了捐贈額度的分配。各辦事處對基金會工作非常重視，建立了辦事處機構，并配備了工作人員，同時還制定了相應的工作辦法。
部分區(qū)縣結合殘疾人有關節(jié)日開展了一系列助殘活動，募集了一定資金，主要如下：
1、松江區(qū)辦事處動員區(qū)有關企業(yè)捐贈，募得資金53萬元。
2、金山區(qū)辦事處在助殘日期間接受宏圖三胞電腦發(fā)展有限公司捐贈的價值1萬元的電腦2臺。
3、嘉定區(qū)辦事處接受三貴康復器材（上海）有限公司捐贈的價值5萬余元的輪椅車39部。
4、閘北區(qū)辦事處與區(qū)文明辦聯(lián)手，動員區(qū)17家市級文明單位捐贈萬元資金，幫助17戶殘疾人家庭的大學生子女解決部分學費。
5、閔行區(qū)辦事處在助殘日期間接受捐贈5萬元，為120名對象提供救助。
6、青浦區(qū)辦事處在助殘日期間舉行大型廣場宣傳活動，現(xiàn)場進行募捐。通過全區(qū)11個鎮(zhèn)（街道）、20多個委辦局和青浦殘聯(lián)全體工作人員的共同努力，捐款金額達到了7萬余元；爭取愛世克私（上海）商貿(mào)有限公司支持，捐贈700件價值20萬元的運動服。
7、奉賢區(qū)辦事處爭取區(qū)中心醫(yī)院支持，減免白內障手術費萬元。
下半年工作計劃：
基金會工作計劃 第六篇
1、完善社保基金監(jiān)督制度建設。
一是評估總結社保基金監(jiān)督“十二五”工作，編制 “十三五”規(guī)劃。二是爭取出臺社會保險基金監(jiān)管行政執(zhí)法規(guī)程，依法依規(guī)嚴肅處理社保基金違法違規(guī)案件。三是以社保欺詐入刑為契機，待人力資源社會保障部商xxx出xxx合辦案、案件移送等相關規(guī)定后，結合我省實際建立社會保險欺詐案件查處、移送及聯(lián)合辦案機制，深化與公安、司法等有關部門的聯(lián)動。
2、加強非現(xiàn)場監(jiān)督和現(xiàn)場監(jiān)督的有機結合。
一是選擇部分地區(qū)開展社會保險基金安全評估試點工作。二是擴大監(jiān)管軟件應用領域，積極配合部里做好系統(tǒng)升級試點工作，將疑點信息核查工作常態(tài)化、規(guī)范化，定期對各地處理情況進行抽查和通報。三是開展社保基金專項檢查，并就基金監(jiān)管工作進行調研，提出加強社保基金規(guī)范管理的建議。四是貫徹落實《關于進一步加強基本醫(yī)療保險醫(yī)療服務監(jiān)管的意見》，加強醫(yī)療保險醫(yī)療服務監(jiān)管。
3、強化基金安全管理責任。
一是繼續(xù)抓好全省的社會保險基金安全管理責任狀簽訂工作，嚴格落實和執(zhí)行社保基金安全問責追究制度。二是落實要情報告制度，對隱情不報、急情緩報、大情小報的現(xiàn)象按規(guī)定嚴格問責。加強對要情報告反映問題的'分析，制定措施加強防控。
4、探索行政監(jiān)督與社會監(jiān)督相結合的有效機制。
繼續(xù)推進社會監(jiān)督試點工作，密切跟蹤部里社會監(jiān)督試點工作進度，在全省推廣。
5、加強對市州基金監(jiān)督工作的指導。
一是依據(jù)績效評估考核指標，抓好基金監(jiān)督各項業(yè)務工作的落實。二是加強基金監(jiān)督檢查證管理，分批組織還未取證人員參加部里舉辦的培訓班，使全省基金監(jiān)督工作人員盡快取得執(zhí)法證件，提高執(zhí)法能力和水平。
基金會工作計劃 第七篇
基金會年度工作計劃
【篇1：慈善基金會工作總結】
慈善基金會工作總結
明禮慈善基金會（以下簡稱基金會）是一些善心人士發(fā)起的會員制私募慈善基金會。基金會致力于推廣人人參與的公益慈善文化，搭建公信透明、可持續(xù)發(fā)展的公益慈善平臺，倡導會員身體力行，自助助人。現(xiàn)有會員十人，其中兩位是小朋友（明禮kids）。現(xiàn)將基金會2015年度各項情況總結匯報如下：
一、基金會二00九年度財務報告：
分 類摘 要收 入支 出結 余善款捐贈
會員年費10，
會員捐款1，善款捐贈合計11，項目支出
助學項目0011，
實物捐贈項目支出合計2，帳號管理
銀行結息
匯款等手續(xù)費帳面本年合計11，，，其他帳號支付助學項目慈善項目支出累計
注：1.報表期間：2015年9月1日至2015年12月31日 2.報表數(shù)據(jù)單位為：人民幣元
二、基金會2015年參與的公益慈善活動
1.作為公益合作伙伴的志愿者實地采訪貧困小學和貧困學生家庭
2015年3月，作為公益合作伙伴云南省迪喜慈善學校的志愿者到迪慶州維西縣和上江、金江等地采訪了多間貧困小學和貧困學生的家庭，為北京青年報社等團體在貧困小學捐建圖書室提供了第一手的資料。實地家訪的幾位成績優(yōu)異的貧困學生現(xiàn)已列入基金會的資助名單。
2.舉辦宣講會，為公益合作伙伴籌集善款
2015年6月21日，基金會代表云南迪喜慈善學校在中山大學管理學院善思堂emba大樓m101教室舉辦了迪喜慈善學校廣州首次宣講會。會上觀看了學校的宣傳短片，明禮會員介紹了學校的最新進展情況及建校的資金缺口，emba2015秋季班的俞總和東莞的張總最后呼吁全班踴躍捐款和認捐貧困學生。通過這次宣講會，共籌得中大emba2015秋季班捐出的善款人民幣十五萬元，認捐貧困生二十位，迪喜慈善學校還非常榮幸地被列為emba班的公益資助項目之一。
3.組織畢業(yè)班學生為公益合作伙伴捐贈舊校服
2015年7月3日，基金會參加了沙面小學六年級與眾不同的畢業(yè)典禮，同學們在畢業(yè)典禮上為云南迪喜慈善學校捐贈了舊校服和書籍。明禮會員代表迪喜慈善學校向同學們致感謝辭，并將自己在貧困山區(qū)實地采訪的親身感受和小學生們分享，希望同學們珍惜現(xiàn)在幸福的生活。本次活動共收集校服和書籍二百五十公斤。南方都市報派出了記者到現(xiàn)場采訪。捐贈活動還得到了西堤郵政局的大力支持，郵政車直接開到現(xiàn)場收攬捐贈物品。
基金會工作計劃 第八篇
公司企業(yè) 2022 年黨支部黨建工作要點 1 **公司黨支部 2022 年黨建工作計劃 2 國企集團公司 2022 年黨建工作計劃 3 2022 年公司黨建工作思路與計劃要點 4 企業(yè)黨支部 2022 年度黨建工作計劃 5
公司企業(yè) 2022 年黨支部黨建工作要點 1
為更好開展 2022 年黨建工作，結合公司實際情況制定了2022 年工作要點，在做好日常工作的基礎上從以下幾個方面重點開展工作：
一、落實**黨委工作 （一）強化政治思想教育。提高政治站位，筑牢思想基礎，堅持把政治建設擺在首位，每月開展一次中心組學習，落實理論學習中心組學習開展巡聽旁聽制度，積極組織全系統(tǒng)黨員深入組織學習xxx新時代中國特色社會主義思想。
（二）加強會議管理工作。做好黨委會、書記會組織協(xié)調工作，進一步修訂完善黨委會、總辦會、董事會“三會”議事清單和會議決策程序，規(guī)范議題格式和內容要求，強化會議題審核把關，提高決策效率，保障決策質量。
（三）抓好意識形態(tài)和思想工作。全年計劃組織*場“大學堂”，每月召開員工思想政工例會，切實做好新形勢下的意識形態(tài)工作和思想宣傳工作，及時掌握員工思想動態(tài)，做好針對性思想引導工作，進一步加強員工思想政治教育。
（四）開展“雙樹”主題實踐活動。全年開展“黨建引領**”主題實踐活動，分層級推行文化梳理、宣講和實踐活動，使企業(yè)核心價值觀能夠得到普遍的認知，實現(xiàn)入心入腦；梳理**品牌架構體系，持續(xù)開展品牌創(chuàng)建活動，圍繞“****品牌”開展宣傳策
劃，對外不斷提升品牌認知度，擴大品牌影響力，營造有利于品牌發(fā)展的良好社會環(huán)境。
（二）深化黨建品牌建設工作。按照**制定的黨建品牌創(chuàng)建實施方案，今年為黨建品牌建設提升年，要結合企業(yè)改革發(fā)展重點、難點和攻堅點，深入推進各項創(chuàng)建措施落地。
一是以區(qū)域黨建為主線，整合利用黨建資源，力爭做到**業(yè)務拓展到哪里，聯(lián)建共建就開展到哪里，以大黨建促進大發(fā)展，擴大**紅色朋友圈，提升“**”黨建品牌影響力。
二是以各分子公司特色品牌創(chuàng)建載體為支線，進一步深入挖掘品牌內涵，結合年度重點工作，創(chuàng)xxx建品牌創(chuàng)建載體，使黨建品牌做到既有形式又有內容。
（三）加強基層黨建管理。持續(xù)落實政工例會制度，黨辦每月組織召開一次政工例會，每季度邀請專職黨委副書記參加指導
工作，督導各級基層黨組織按計劃落實好**黨委全年工作任務。每月到基層黨組織進行一次考察調研，及時掌握基層黨組織情況及員工思想動態(tài)。緊抓基層黨建工作標準化、規(guī)范化建設，修訂《發(fā)展黨員工作指導手冊》，完善黨組織關系接轉流程。
（四）基層黨組織調整。扎實抓好基層黨組織調整優(yōu)化、規(guī)范化建設，督促各級黨委根據(jù)業(yè)務生產(chǎn)需要推進黨小組設置，力爭實現(xiàn)每個班組都有黨員。及時組織各基層黨組織開展換屆選舉工作，認真研究制定工作方案并做好各項籌備工作，確保各級黨組織按質按量完成換屆選舉工作。
（五）開展黨務干部培訓工作。加強專職黨務干部隊伍培訓工作，全年進行兩次黨務干部培訓，提升基層黨組織的力量，推進**黨建工作順利開展。
三、干部工作 （一）深化干部人事改革。上半年，通過組織教育培訓、專項調研、談話考察等方式，更新完善后備干部數(shù)據(jù)庫，梳理盤點干部人才家底，開展重要部門核心崗位掛職試點，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，統(tǒng)籌推進市場化選人用人機制改革。
（二）持續(xù)開展干部培訓。上半年，依托**黨委黨校，持續(xù)開展**系統(tǒng)干部分級分類教育培訓，進一步增強干部的政治素質、管理水平和業(yè)務能力。
四、文化品牌建設及宣傳工作 （一）推動企業(yè)文化梳理、宣貫和融合。2 月底前啟動**企
業(yè)文化梳理提煉工作，對**現(xiàn)有的企業(yè)文化體系進行健診，梳理和提煉出**價值理念體系。下半年，舉辦“四個一”活動（一場文藝匯演、一部**發(fā)展歷程書籍、一本**畫冊、一部**形象宣傳片），推進企業(yè)文化體系的宣貫落地。
（二）加強企業(yè)品牌建設、推廣和落地。6 月底前對**品牌架構體系進行梳理，形成**品牌發(fā)展三年規(guī)劃，豐富品牌內涵，明確品牌發(fā)展方向與步驟，增強全員品牌意識，建設品牌管理體系，充實品牌培育手段，結合各類主題日活動，持續(xù)開展品牌活動，圍繞“**”開展宣傳策劃，對外不斷提升品牌認知度，擴大品牌影響力，營造有利于品牌發(fā)展的良好社會環(huán)境。
（三）加強宣傳平臺管理建設及宣傳隊伍建設。持續(xù)做好已有各內宣、外宣平臺的日常運維管理，加強宣傳素材挖掘策劃編審能力、提高宣傳效率、創(chuàng)新宣傳形式，發(fā)揮各平臺特色優(yōu)勢，打造**宣傳平臺線上線下“大宣傳”格局；持續(xù)加強各單位宣傳力量的整合與培養(yǎng)，組織開展宣傳模塊團隊學習、培訓、講座等，提高**系統(tǒng)宣傳隊伍專業(yè)水平及綜合素質；利用各宣傳平臺，密切聯(lián)系外部新聞媒體，圍繞黨建、企業(yè)文化、品牌建設、工會群團等部門重點工作，圍繞**年度重點工作，組織開展系列宣傳報道，充分發(fā)揮宣傳部職責作用。
五、工會工作 （一）開展職工喜聞樂見文體活動。開展“三八”節(jié)女職工踏春活動；“六一”兒童節(jié)游園活動；充分借助各基層工會力量，
拓展工會活動的覆蓋面，開展職工文化藝術節(jié)活動，設有職工攝影、書畫比賽、職工工裝風采秀、職工健身操比賽等活動，引導職工快樂工作，健康生活。
（二）進一步完善俱樂部、興趣小組的建設。繼續(xù)打造“**杯”工會文化品牌，開展“籃球”、“足球”邀請賽，進一步豐富職工文化生活。
（三）加強職工技能學習交流。發(fā)揮勞模、大師等工作室示范引領作用，組織各分子公司開展勞動競賽、技能比武、技術創(chuàng)新活動。
（四）做細職工關愛，繼續(xù)開展“愛心幫扶基金”捐款活動。幫扶救助困難員工；提升了工會干部履行工會建設職能，開展工會基礎建設與民主管理培訓。開展員工心理關懷活動，組織開展心理健康維護講座；舉辦集體婚禮、豐富女職工的精神文化生活，開展女職工“流動課堂”講座、職工周末影院等，不斷提升員工幸福感。
（五）充分調動工會委員、工會小組長的工作積極性。年終開展優(yōu)秀工會干部和積極分子等評選表彰工作。
六、共青團工作 堅持黨建帶團建，強化青年員工的責任和擔當，引導青年積極在服務**中心大局中主動作為，切實提高團員青年主人翁意識；持續(xù)開展志愿服務活動，組織各團組織、青年文明號、青年突擊隊開展“雙報到”活動，積極參與街道、社區(qū)用志愿服務，為深
化文明創(chuàng)建賦能加力；豐富團青文化活動，持續(xù)組織開展義務植樹、無償獻血、讀書沙龍、交友聯(lián)誼等團員青年喜聞樂見的活動，搭建起青年員工溝通交流的平臺，提振團員青年精氣神；立足崗位提升從業(yè)技能，通過組織開展技能比武、崗位練兵活動，不斷提高基層團員青年履職本領，樹立扎根基層、做精做細本職的良好導向。
七、精神文明工作 充分發(fā)揮窗口單位優(yōu)勢，深化文明單位創(chuàng)建，完成**總部、分公司文明單位創(chuàng)建工作；傳播文明理念，組織**志愿者開展主題活動，打造**志愿服務品牌；定期開展愛心志愿服務、愛心公益行動、愛心文化營造系列活動，打造“愛心**”名片；持續(xù)落實掛鉤結對幫扶，采購鄉(xiāng)村振興產(chǎn)品，撥付鄉(xiāng)村振興款項，參與鉤掛村鄉(xiāng)村振興工作。積極推進企業(yè)結對幫扶村精準扶貧行動；從思想引領、技能提升、職業(yè)發(fā)展、興趣培養(yǎng)等方面加強指導督促，積極參與市文明辦、市婦聯(lián)、團市委、市總工會等各系統(tǒng)的創(chuàng)建評優(yōu)活動，進一步提升文明創(chuàng)建水平發(fā)揮示范作用。
** 公司黨支部 2 2022 年黨建工作計劃 2 2
為扎實推進**公司黨支部各項工作，全面完成上級黨委、黨總支下達的各項工作任務，黨支部結合**公司實際情況特制定2022 年度黨建工作計劃：
一、扎實抓好黨建基礎工作 （一）突出黨的政治建設 認真貫徹落實黨章和《xxx中央關于加強黨的政治建設的意見》《黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等黨內法規(guī)。堅持把黨的政治建設放在首位，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，通過科學合理制定年度學習計劃和“三會一課”年度計劃，加強理論學習，落實各項制度，確保各項工作有序開展，以多種形式引導黨支部全體黨員深入領會xxx新時代中國特色社會主義思想的精髓和xxx、省市、集團各項決策部署。
（二）發(fā)揮黨支部領導作用 堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，緊緊圍繞“三新一高”“三高四新”決策部署，結合國企改革三年行動，構建與高質量發(fā)展相適應的現(xiàn)代化治理體系和治理能力，充分發(fā)揮黨支部“把方向、管大局、保落實”的領導作用。堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策原則和程序，重大事項充分討論、集體決策。加強黨委決策執(zhí)行落實，確保黨組織決策部署抓實落細見效。
（三）完善黨內制度建設
筑牢基層堡壘，認真貫徹落實《中國xxx支部工作條例（試行）》，堅持一切工作到支部。堅持從實際出發(fā)，立足當前，著眼長遠，加強制度建設，保障公司黨建工作開展，對現(xiàn)有的制度進行查漏補缺，完善各項制度，提高工作的科學化水平。落細基礎工作，推進黨建標準化建設，編制黨建標準化手冊，通過制度化推進、清單化考核、常態(tài)化評估，促進基層支部“五化”建設提檔升級。
（四）落實意識形態(tài)責任 推動落實意識形態(tài)工作責任制，壓實支委主體責任，黨支部書記第一責任，分管領導直接責任，班子成員“一崗雙責”；形成黨支部統(tǒng)一領導，黨群人事部組織協(xié)調，各部門齊抓共管的意識形態(tài)工作格局，支委班子定期研究意識形態(tài)工作，建立意識形態(tài)問題分析研判機制，將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入中心組學習重耍內容，納入單位考核，干部考核，融入**公司黨建、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、項目建設、招商引資等各個領域，推動意識形態(tài)工作常抓不懈。
（五）落實工作臺賬管理 以求真務實、嚴謹細致的好作風，做好黨費收繳、黨員組織關系轉接、黨員信息等臺賬管理工作，對黨建工作的開展情況留下痕跡，做好各類資料的收集、整理、歸檔和利用，進一步提高黨建工作的質量。
（六）深化黨建品牌建設
深化黨建品牌建設，拓展黨建工作內涵，讓黨旗在一線高高飄揚。圍繞傳承、守望、引領城市美好生活，整合黨支部優(yōu)勢，創(chuàng)xxx建工作理念方法和思路載體，凸顯“一支部一特色一亮點”，挖掘打造新的黨建品牌。廣泛設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊，推進黨建促經(jīng)營、促建設、促產(chǎn)業(yè)、促管理、促服務，實現(xiàn)“品牌優(yōu)、黨建強、成效好”的黨建工作格局，推動黨建業(yè)務深度融合。
二、切實加強黨員干部隊伍建設 （一）深化思想政治教育 堅持思想建黨、理論強黨，鞏固深化黨史學習教育成果，從黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗中汲取智慧和力量。通過集體學習、個人自學、專題研討等形式，不斷提高黨員干部解難題、辦實事、促發(fā)展的能力和水平。依托“學習強國”等平臺作用，探索“大課＋小課”“線上＋線下”“專題＋討論”等學習模式，通過專題培訓、專家授課、專業(yè)分享等形式，推動干部員工真正學有所思、學有所悟、學有所獲，努力打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化員工隊伍。
（二）進一步抓好黨員發(fā)展 2021 年，支部發(fā)展預備黨員 2 名；吸收入黨積極分子 2 名，2022 年支部將繼續(xù)嚴格發(fā)展黨員程序，緊抓入黨積極分子選拔和后期培訓工作。
（三）進一步落實黨建制度
嚴格按照基層組織建設要求，認真落實“三會一課”制度、“黨員活動日”制度、組織生活會制度、發(fā)展黨員制度、民主評議黨員制度、黨務公開等制度，使黨組織的生活正常化、規(guī)范化、制度化。保證每月召開一次黨支部委員會，每月主題黨日活動，每季度召開一次黨員大會，支部書記每年至少上一次黨課，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在崗黨員 95％參加組織生活。
（四）抓好黨員民主評議工作 黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要標準，支部將嚴格按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，認真開展民主評議黨員活動，通過評議，明確自身優(yōu)缺點，制定整改措施，進一步增強宗旨意識、黨性意識，明確努力方向，激發(fā)干事動力。
（五）宣傳貫徹xxx精神 保持高度政治站位和政治敏感，及時宣傳貫徹黨的xxx精神，及時開展專題學習研討。結合**公司學習貫徹落實黨的xxx精神情況，開展專題報道，營造貫徹落實xxx精神的濃厚氛圍。
（六）強化人才隊伍建設 堅持黨管干部、黨管人才，堅持正確用人導向，創(chuàng)新探索實績考核辦法。加強后備隊伍建設，創(chuàng)新經(jīng)理人引進機制，加大高層次人才、專業(yè)技術人才引進和培養(yǎng)力度，支持員工繼續(xù)教育、
考評職稱、參加科研，規(guī)范職稱聘用，不斷提升人才隊伍整體素質。
（七）強化黨員教育管理 扎實開展黨員干部教育工作，制定干部和黨員教育培訓計劃，推進支部委員、中層骨干、基層黨員培訓輪訓，確保黨員每年參加集中培訓和集體學習時間不少于 32 學時。開展多樣化教育，進行專題討論，組織撰寫心得體會，進一步提高黨員干部教育培訓工作的質量和水平。實行黨員分類管理，加強和改進流動黨員教育管理，建立健全黨員動態(tài)管理機制，不斷完善更新流動黨員信息庫。及時補充生活困難黨員信息，針對性地釆取分類幫扶措施，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶長效機制。
三、切實加強和諧隊伍建設 （一）注重人文關懷和心理疏導 幫助員工緩解工作...
基金會工作計劃 第九篇
教育基金會工作計劃
一、指導思想
以黨的十八屆四中全會精神為指導，繼續(xù)認真依法辦會，依規(guī)運作，認真踐行基金會宗旨。強化基金會內部管理，為把縣教育基金會辦成全省有影響的高規(guī)格的社會慈善機構而奮斗。
二、工作任務
(一)依法依規(guī)進行基金會換屆，成立新一屆理事會，并上報省民政廳批準備案。
(二)接受省民政廳的評估。力爭基金會評估等級達4Ａ級以上。
(三)迎接省民政廳年檢年審，力爭高質量過關。
(四)動員各方力量，加大籌資力度，年內募資不少于135萬元。一是繼續(xù)與教育集團合作投資。保證全年投資增值不少于55萬元；二是繼續(xù)宣傳發(fā)動，在全縣學生家長中開展微量募捐，力爭全年不少于35萬元；三是繼續(xù)爭取縣財政捐資，全年不少于25萬元；四是爭取縣教育局捐資，全年不少于10萬元；五是其他募資收入10萬元；六是理事們發(fā)揮主觀能動性，尋找新的募資渠道。
(五)繼續(xù)認真踐行基金會宗旨，開展“獎教獎學，助教助學”活動。一是在預算資金范圍內，以教育局獎勵文件為依據(jù)，對優(yōu)秀教師和教育先進單位實行獎勵；二是繼續(xù)開展“愛燭行動”對貧困教師進行救助；三是繼續(xù)為在校父母雙亡孤兒學生按現(xiàn)行標準發(fā)放在校基本生活費；四是繼續(xù)組織50歲以上的優(yōu)秀教師去北京或紅色紀念地開展“園丁之家”考察學習活動；五是為教育局組織學生或老師開展公益活動提供一定的資金支持。
(六)加強制度建設，強化基金會內部管理。一是以換屆為契機，依據(jù)省、州基金會章程，結合本會實際，對現(xiàn)行基金會章程和規(guī)章制度進行修訂，使之進一步完善，并強化執(zhí)行力度；二是繼續(xù)堅持公示制度，讓基金會的每一項工作都在陽光下公開、透明地推進。
三、工作措施
(一)加強基金會理事成員和工作人員的政治學習，強化理事會職能，使每一個理事成員和工作人員以高度的事業(yè)心和責任感努力工作，共同維護基金會社會信譽，管好人民的血汗錢。
(二)依靠縣委、縣政府、縣教育局開展教育基金會工作。
(三)加強宣傳力度，密切與人民群眾的聯(lián)系，拓寬與新聞媒體的聯(lián)系，積極爭取上級主管部門的支持，進一步營造有利于基金會發(fā)展的輿論氛圍和社會環(huán)境。
基金會工作計劃 第十篇
20xx年基金監(jiān)督管理科成立以來，在局黨組的正確領導和各科室的大力支持和幫助下，工作得以穩(wěn)步有序開展，較好地完成了全年工作任務。現(xiàn)將20xx年度工作開展情況、工作中存在的問題及20xx年工作計劃匯報如下：
一、工作開展情況
（一）進一步規(guī)
范和完善社保基金和就業(yè)再就業(yè)資金監(jiān)管內控管理制度和辦法，確保基金和資金管理和操作流程的規(guī)范性。
為進一步規(guī)范各項基金及就業(yè)再就業(yè)資金支出，防范基金風險，根據(jù)各項支出特點并結合我市實際情況，在局黨組的安排下，在相關科室的支持協(xié)助下，重新組織修訂完善了社保基金各項支出及就業(yè)再就業(yè)資金具體操作流程，確保了基金管理和各項操作流程的規(guī)范性，有效防范操作風險。
（二）根據(jù)省、市有關文件精神，結合我市社保基金和就業(yè)再就業(yè)工作實際，擬寫了《清鎮(zhèn)市社會保險基金專項治理工作方案》、《清鎮(zhèn)市社會保險基金和就業(yè)再就業(yè)資金安全宣傳教育活動工作方案》并及時呈報市有關領導審閱，并及時開展了社會保險基金專項治理工作方案。
（三）業(yè)務工作開展情況
1、對20xx年、20xx年度就業(yè)再就業(yè)資金的管理工作進行常規(guī)檢查并及時出具檢查報告。通過檢查就業(yè)局20xx、20xx年就業(yè)再就業(yè)資金會計檔案及部份基礎資料，就業(yè)再就業(yè)資金帳務處理基本按照會計制度及有關規(guī)章制度執(zhí)行，操作流程符合有關規(guī)定。
2、嚴格按照有關操作流程對就業(yè)再就業(yè)資金及社保基金各項支出進行審核，并深入企業(yè)進行實地核查。一是從5月份以來，認真審核每一筆醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險等各項支出；二是每月下旬按時會同社保局退休科審核擬退休人員資料，并對擬退休人員有關情況深入企業(yè)進行現(xiàn)場核查，保證擬退休人員符合退休條件，確保基金支出安全完整；三是對20xx年每季度、每月的公益性崗位補貼、社會保險補貼、職業(yè)介紹補貼、職業(yè)培訓補貼等有關支出進行審核；四是及時組織召開就業(yè)再就業(yè)資金使用管理聯(lián)席會議，保證有關資金的及時撥付。截止目前，共審核發(fā)放12家單位公益性崗位補貼萬元；審核發(fā)放9家單位的社會保險補貼萬元；發(fā)放養(yǎng)老金萬元，撥付喪葬撫恤費萬元，撥付遺屬生活補貼萬元；支付職工醫(yī)療保險萬元，支付機關事業(yè)醫(yī)療保險萬元，支出工傷保險費用萬元，支付企業(yè)生育保險費用萬元，支付機關事業(yè)單位生育保險費用萬元；支付城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費用萬元。
3、加強與社保局、就業(yè)局相關部門的業(yè)務工作對接，對各項基金和資金操作流程各環(huán)節(jié)內容進行熟悉了解，以便更能結合實際開展監(jiān)督工作，使監(jiān)督工作落到實處，確保基金和專項資金安全。
4、采取多種形式開展社保基金和就業(yè)再就業(yè)資金安全宣傳教育活動及開展社保基金專項治理工作等。
5、加強對農(nóng)村勞動力及下崗失業(yè)人員培訓工作的監(jiān)督檢查力度。一是對20xx年、20xx年、20xx年農(nóng)村勞動力培訓及經(jīng)費撥付情況進行了詳細核查并及時報告檢查情況。二是對20xx年每期開班培訓情況進行現(xiàn)場督察，及時填寫培訓質量統(tǒng)計表，及時準確了解每期培訓質量等情況。
6、對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力分市場建設情況進行檢查。一是會同市財政、審計有關部門對百花湖鄉(xiāng)勞動力分市場建設工程進行驗收。二是對新店、衛(wèi)城、流長勞動力分市場建設有關事宜進行現(xiàn)場查看。
（四）其他工作開展情況。一是按時向局辦公室報送科室工作動態(tài)信息、工作周報、月報及工作總結。二是積極參加市委市政府及本局組織的有關活動。三是完成領導交辦的其他工作。
二、政治理論及業(yè)務知識的學習
（一）深刻認識基金和就業(yè)再就業(yè)資金監(jiān)督管理工作的重要性，明確職能定位，不斷加強監(jiān)管人員的從業(yè)素質。
社會保險基金和就業(yè)再就業(yè)資金的管理使用具有很強的政策性、規(guī)定性和嚴肅性，只有熟悉掌握社保基金及就業(yè)再就業(yè)資金各項法律法規(guī)及實際業(yè)務操作流程，才能真正發(fā)揮基金監(jiān)督管理職能，確保基金及就業(yè)再就業(yè)資金安全運行。工作之余，基金監(jiān)督管理科科室人員學習了大量有關法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，基本掌握有關業(yè)務處理要點及監(jiān)督管理過程中應重點監(jiān)督內容。
（二）積極參加我局“深入學習科學發(fā)展觀”各項學習活動，切實做到“工作學習兩不誤，雙促進”。
三、基金監(jiān)督管理工作中存在的問題
（一）由于目前基金管理尚未制定統(tǒng)一規(guī)范的監(jiān)管體系和就業(yè)再就業(yè)資金會計核算辦法尚需進一步完善，在基金監(jiān)督管理中發(fā)現(xiàn)仍存在一些問題，如：財務內控制度還需進一步完善、業(yè)務操作還需進一步規(guī)范等。
（二）由于就業(yè)再就業(yè)資金及社保基金有關政策和規(guī)定較多，加上自身時間有限，對社保及就業(yè)工作的具體業(yè)務操作流程尚在熟悉中，導致對有關政策的把握尺度不準，基金監(jiān)管工作力度不夠，有待進一步加強。
（三）社保基金監(jiān)督管理工作主要是從社保
基金征繳、社保基金各項支出以及社保基金節(jié)余三方面進行監(jiān)督管理，如何有效監(jiān)督基金征繳、各項支出以及基金節(jié)余一直是基金監(jiān)督工作中的重點內容。在工作量較大、人員較少的條件下，要真正做到對每筆基金征繳、支出進行有效監(jiān)督還存在一定困難。
（四）在日常監(jiān)管工作中，與社保和就業(yè)部門有關人員的交流溝通還不夠，對一些問題的處理上溝通還需加強。
四、下一步工作打算
一是繼續(xù)加強業(yè)務知識的學習，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在思想上繃緊“安全弦”。結合當前正在開展的深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀和“全心全意為人民服務宗旨意識再學習再教育”學習活動，將堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧加強各項業(yè)務知識的學習。二是基金監(jiān)督管理科作為我局內設監(jiān)管部門，下一步將大力配合社保和就業(yè)部門監(jiān)管好社保基金和就業(yè)再就業(yè)資金，從每一個細節(jié)上防范基金和資金風險，確保基金和資金安全。三是積極加強與社保和就業(yè)部門的溝通協(xié)調，在日常工作中切實做到“講黨性、重品行、作表率”，全心全意為相關部門服務。四是完善科學合理內部管理制度，在監(jiān)督管理上確保無誤。加強現(xiàn)場監(jiān)督，強化內控管理，規(guī)范業(yè)務操作流程，完善業(yè)務審核制度。五是建立基金要情報告制度，不斷提高基金管理透明度，保證基金安全。六是根據(jù)就業(yè)再就業(yè)資金和社保基金各項支出特點，制定規(guī)范有效的監(jiān)督管理制度，定期不定期對各項支出進行現(xiàn)場調查，確保資金安全。七是采取多種形式開展社保基金和就業(yè)再就業(yè)資金安全宣傳教育活動，真正提高管理社會保險基金和就業(yè)再就業(yè)資金的重要性認識。八是大力開展社保基金專項治理工作，確保基金安全。
基金會工作計劃 第十一篇
2022年是中國xxx向第二個百年奮斗目標起航之年，是世界矚目的xxx召開之年。XX黨支部（以下簡稱“黨支部”）將以多種形式認真學習黨的十九屆六中全會精神，圍繞《xxxXX市行業(yè)協(xié)會商會綜合委員會系統(tǒng)社會組織黨支部規(guī)范化建設標準（修訂）》強調的“六好”黨建工作規(guī)范化建設標準為主要工作內容，爭做“黨建標桿”示范單位。現(xiàn)將2022年工作做出以下計劃：
一、堅持制度引領，創(chuàng)新特色活動 （一）抓好支部建設，堅持黨內生活制度 嚴格按照《中國xxx章程》要求，結合黨支部實際，開展相關會議。一是堅持“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，開展好黨課教育學習。二是按照上級黨委工作要求，適時召開民主生活會，認真查擺政治思想、工作作風等方面存在的突出問題，組織班子成員開展批評與自我批評，聽取意見，查找不足，提出努力方向和整改措施，為下一步黨支部各項工作有序開展提供政治保障。
（二）抓好特色活動，賡續(xù)紅色記憶 依據(jù)上級黨委要求，組織黨員和職工參加黨史教育學習活動，寓教于樂，寓學于趣。同時開展主題明確、形式多樣的黨日活動，旨在強化愛黨愛國意識，激發(fā)愛國情懷，凝心聚力，
提高職工參與度和積極性。
一是組織甜蜜三八婦女節(jié)。組織職工前往甜品培訓中心開展一場濃情烘焙DIY體驗活動，制作分享甜蜜美食，增加職工彼此間的親密關系。
二是紀念五四青年節(jié)，開展符合青年思想特點的體育活動。組織職工前往懷柔水長城開展拓展、踏青活動，培養(yǎng)團結協(xié)作精神，提升組織凝聚力。
三是舉辦紅色經(jīng)典分享會。組織職工分享朗讀“紅色的書”，歌唱“紅色的歌”，堅定職工愛黨愛國理想信念。
四是七一前后參觀雙清別墅和香山革命紀念館。重溫建國前期革命先輩從西柏坡到雙清別墅的革命歷史，了解學習以xxx同志為代表的老一代領導人為中國解放事業(yè)做出的豐功偉績。
五是觀看紅xxx，傳承紅色精神。通過情景再現(xiàn)的方式，將黨史記憶呈現(xiàn)在職工眼前，銘記革命先烈，珍惜幸福生活，立足本職工作，積極努力進取，回報偉大祖國。
六是赴紅色歷史教育基地參觀學習。組織職工前往XX周邊紅色歷史教育基地參觀學習，站在記憶的長河中，觸碰歷史印跡，回顧歷史文化，傳承紅色記憶。
（三）宣講深入人心，凝聚奮進力量 繼2021年圓滿完成上級綜合黨委“百行百篇頌黨恩演講”工作后，2022年黨支部繼續(xù)開展好以“公益人在身邊”為主題的宣講活動，演講內容圍繞協(xié)會及職工個人的特色優(yōu)秀事跡。
二、聚焦黨員作用，建設標桿隊伍 （一）黨員教育學習要多樣 2022年黨支部要以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點，深入推進黨史學習教育，進一步做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，將以多種形式加強黨員和積極分子日常培訓教育，堅持集中學習和個人自學相結合，針對學習效果，支部將不定期進行抽查。
一是創(chuàng)建黨建學習基地——“黨建學習室”。黨支部定期組織黨員和積極分子集中學習，人手一本“黨建學習記錄本”，黨員要帶頭做好讀書筆記。
基金會工作計劃 第十二篇
一、經(jīng)營成本及資本支撐情況
1、截止我司20xx年底，我司股東實繳出資為萬，總資產(chǎn)約為萬，凈資產(chǎn)約為萬，其中流動性資產(chǎn)約萬。
20xx年全年我司營業(yè)支出為萬，由于我司20xx年度內通過了私募基金管理人登記申請，正式開展私募基金管理業(yè)務，因此在添置固定資產(chǎn)等方面進行了較多的開辦費用支出，僅計算房租、人員工資等日常經(jīng)營支出的話大概為萬/月。
以流動資產(chǎn)計算，可支撐未來不低于XXX個月的日常經(jīng)營支出。 2、收支平衡預測
20xx年我司全年營業(yè)收入為萬，營業(yè)支出為萬。營業(yè)支出的說明見上文，20xx年及20xx年營業(yè)支出預計大幅下降。同時由于所發(fā)行的兩只產(chǎn)品陸續(xù)建倉并成熟運作，管理費和業(yè)績報酬預計會對營業(yè)收入的增長提供較多支撐。凈利潤以及利潤率預計會大幅增長，保障公司持續(xù)良性運作。
二、投資方向及板塊
我們判斷：20xx年下半年，尤其是9月份前后，A股市場的平淡狀況有
望改善，我們會一方面繼續(xù)沿著中國產(chǎn)業(yè)升級與消費升級的方向深挖“新制造”與“大消費”，重點關注消費新科技板塊。另一方面也要兼顧潛在的流動性改善。具體來說，會在tmt中精選估值與增長匹配較好的龍頭個股，超配估值與增長匹配相對較好的家電、輕工、醫(yī)藥、新能源與環(huán)保、物流等行業(yè)。（可根據(jù)自身情況替換及展開）
三、合規(guī)風控經(jīng)營措施介紹
我司堅持按照如下原則制定和執(zhí)行風控制度：
1、授權控制貫穿于公司業(yè)務的所有環(huán)節(jié)的始終，包括但不限于：資金募集、投資研究、投資運作、運營保障和信息披露等。
2、建立完善的財產(chǎn)分離制度，私募基金財產(chǎn)與私募基金管理人固有財產(chǎn)之間、不同私募基金財產(chǎn)之間、私募基金財產(chǎn)和其他財產(chǎn)之間要實行獨立運作，分別核算。
3、建立健全相關機制，防范管理的各私募基金之間的利益輸送和利益沖突，公平對待管理的各私募基金，保護投資者利益。
具體執(zhí)行上，我司根據(jù)我司的業(yè)務類型和協(xié)會的要求，建立了適用證券投資類業(yè)務的風險管理和內部控制制度，包括：《運營風險控制制度》、《信息披露制度》、《機構內部交易記錄制度》、《防范內部交易和利益沖突的投資交易制度》、《合格投資者風險揭示制度》、《合格投資者內部審核流程及相關制度》、《私募基金宣傳推介、募集制度》、《公平交易制度》（非證券類不需要）與《從業(yè)人員買賣證券申報制度》（非證券類不需要）等相關制度。
基金會工作計劃 第十三篇
2014度教務處工作計劃
一、指導思想和目標：
在學校的指導下，樹立科學發(fā)展觀，確立以全面提高課堂教學效率，提高教學質量，以學生主體積極參與課堂，教師主導點撥，激發(fā)學生思維的師生互動課堂教學模式，以教師隊伍建設為抓手，以教研組、備課組建設和課堂教學效益監(jiān)控為保證，細化、內化教學常規(guī)，強化教學過程管理，大力開展教科研活動。
二、主要工作目標
一手抓規(guī)范管理，一手抓教學質量，加強理論學習，轉變思想觀念，深化教研工作，大力推崇開放式，適應新教材及不同教育對象的新型課，強化教師崗位檢查力度，隨時抽查課堂教學工作，提高教師的整體素質，促進青年教師真正從學習型到創(chuàng)新型，老教師從經(jīng)驗型到科研型轉變，扎扎實實備好每一節(jié)課，上好每一堂課，批改好每一本作業(yè)，做好每項工作，真正體現(xiàn)出教學是學校的第一生命線。
三、主要工作任務與措施
（一）強化教學紀律。紀律不僅是一切工作的保障，更是提升整體形象尤其是個體形象的直接方式，為此，本學期教務處將加強以下督查、檢查事項。
1、通過行政值班，加強課堂教學紀律檢查。所有教師應準時到崗開始課堂教學，不得中途離崗，提前下課；不得隨意私下調課。
2、課堂教學必須嚴格遵守教師職業(yè)道德，上課不能接聽手機，不準抽煙，不能酒后上課，切實注意教師個人形象及職業(yè)操守。
（二）規(guī)范教學行為，加強常規(guī)教學管理力度。
1、提高教師責任意識，明確工作重點，重視常規(guī)教學工作的落實，教研組長應將檢查重點放在學科教學目標、教學計劃的制定是否合理，教學過程能否體現(xiàn)師生互動，教務處將隨機抽查教師備課情況，備課情況應與教學計劃及上課進度相一致，杜絕無教案上課情況。
2、通過行政、學科中心組隨堂聽課，對教師的備課情況進行隨時檢查，并及時反饋。要求集備組集備要做到五定：定時間、定地點、定內容、定計劃、定主備課人。保證上課進度適當，單元測試一致。單元測試必須自行命題，不可全部借用資料。教師批改輔導評價學生作業(yè)要到位，根據(jù)學科特點布置適當作業(yè)，并及時批改，了解每一個階段學生的學習情況，一有異常，任課教師要迅速作出反應，為學生創(chuàng)就優(yōu)良學習環(huán)境。
(三)促進教師專業(yè)的發(fā)展
1、組織“新教師”參加統(tǒng)考，調動新教師專業(yè)知識學習主動性，促進新教師的專業(yè)成長。
2、舉行青年教師教學比武活動，促進青教師的學習積極性，及教學業(yè)務的迅速成長。
3、加強行政、學科中心組聽課指導工作，對教師的教學常規(guī)加以督察、指導。
4、充分利用新課程培訓、新課標學習等教研形式，促進全體教師教學思想的轉變，從而提高教師專業(yè)發(fā)展的自覺性，青年教師要向有經(jīng)驗的老教師學習，同時，全體老師也應共同相互學習，共同提高，要求老師養(yǎng)成自覺聽課習慣，取人之長，補己之短。每學期
學校行政領導聽課不少于20節(jié)，新教師聽課30節(jié)，其它老師聽課不少于15節(jié)。
5、進一步完善教師工作考核、評價、獎懲體系，通過抽查聽課情況、平時考試成績及學生問卷調查等形式幫助教師了解自己，調整自己的教學行為，不斷改進完善教育教學方法，提高教師的教學質量意識和教學工作的積極性。
（四）完善教研管理，促進教研組的整體優(yōu)化，提高教研組的整體功能，強化教研工作。
1、努力提高教師參加教研活動，承擔教研任務的積極性，爭取推選出一批骨干名師，引領新教師，創(chuàng)造五中新品牌。
2、教研組要認真制定教研工作計劃，科學安排教研活動，開展公開課、課題研究、專題研討、說課片段等多種教研活動。
3、加強德育滲透教研，將德育教育融入課堂教學。
4、抓好學生學科活動建設，繼續(xù)陽光體育鍛煉計劃，要求各教研組做好學科競賽活動，活躍校園文化生活。
5、采用走出去，請進來的方式，將組織、鼓勵教師外出參加各種教研活動，同時請一些教育專家來我校為教師、為同學舉辦各類的講座，學習他們的教育教學方法，教學經(jīng)驗及教學態(tài)度，從而提升自我教學行為。
6、舉辦好縣級公開課活動，促進教師的專業(yè)成長，展示課題研究的成果。
7、繼續(xù)加強與福州三中的對口交流活動，學習名校的經(jīng)驗，借助名師的引領，促進教師專業(yè)成長。
（五）抓好高三教育工作
1、成立以*校長為組長的高三工作領導小組，直接指導、服務高三工作。
2、加強對高三教學常規(guī)的管理，行政領導每人每周至少聽兩節(jié)高三年段的課程，并進行教學常規(guī)檢查。
3、各集備組每周至少一次在規(guī)定的時間、地點進行集備活動，探討教學問題，制定下階段教學目標、進度。
4、教案，必須規(guī)范采取集體備課和個人備課相結合的模式。要體現(xiàn)本課的課型、重點及主要內容。
5、加強課堂組織，讓每個學生都參與到課堂學習活動中來，讓個學生都學有所得。
6、作業(yè)布置要精當，要督促學生完成，且有檢查，有評講。
7、試卷命題有針對性，意在考察學生薄弱環(huán)節(jié)的修繕情況及近期教學的效果，且試卷必須要批改、講評。
（六）招生計劃
生源是一所學校的生命線，好的生源就是學校成功的一半，今年，我們將加強招生宣傳，改變招生計劃，爭取招到更多學習基礎好的學生。
連江五中教務處
2013年12月13日
基金會工作計劃 第十四篇
2014學年度第二學期 工
作 計 劃 大 綱（——）
4 4、舉辦創(chuàng)業(yè)團隊構建知識培訓；
-5、舉辦俱樂部第十五期“創(chuàng)業(yè)大講堂”；
宿州學院大學生創(chuàng)業(yè)俱樂部2012-2013年度第一學期 工 作 計 劃 大 綱
（——）時 間 主要事項 工作重點 月周次 時間段 份 1、召開各部協(xié)調會議，研究新學期主要工作，制定工作大綱；研討本學期工作重點； 各項工作籌
1 2、研討確定新學期招新工作方案，為新備 學期即將開展的招新工作做好前期籌 備； 3、部署本學期工作安排； 2 根據(jù)計劃籌備各項工作，如招新試卷等； 1、招新工作全面開展，通過多種途徑全面宣傳KAB創(chuàng)業(yè)俱樂部； 開展招新工2、組織俱樂部志愿者，幫助新生辦理入作