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額度不夠調(diào)整申請(qǐng)的范文(精選14篇)
額度不夠調(diào)整申請(qǐng)的范文 第一篇
工商 質(zhì)押提 短信代碼 特殊提額3倍以上
建設(shè) 追加臨時(shí) 臨轉(zhuǎn)固 短信代碼 循環(huán)提
平安 固定直提 臨時(shí)追加 翻倍提
招商 固定翻倍 小循環(huán)提 封頂提
中國 特色提額 絕對(duì)給力
廣發(fā) 短信代碼 特色提額最高8倍
民生 白金卡提額 翻倍提
特色操作 目前最新 給力循環(huán)提
興業(yè) 最新提固定2倍以上 臨時(shí)特殊追加
浦發(fā) 先提臨時(shí) 臨轉(zhuǎn)固 再提臨時(shí)
交通、中信、光大、平安卡解封技術(shù)
一旦掌握，您的信用卡額度將直上云霄，突破百萬不是夢 方法簡單，當(dāng)天就可上手，從此提額不求人！信用卡提額
掌握了方法，想什么時(shí)候提就什么時(shí)候提，方法是關(guān)鍵！信用卡提額 要想天天有魚吃就應(yīng)該掌握釣魚的方法
最后備注:
1.中國銀行翻倍操作，用卡好可以臨時(shí)轉(zhuǎn)固定。中國只要沒有逾期用卡滿3個(gè)月，百分百成功。信用卡提額
2.建設(shè)銀行可以提高1-5倍，可以臨時(shí)追加臨時(shí)，循環(huán)追加循環(huán)提額，直至封頂。信用卡提額
3.農(nóng)業(yè)最新操作方法，最高可提高兩倍。信用卡提額
4.招商瘋狂秒提固定，提完之后繼續(xù)操作提臨時(shí)，招商可循環(huán)提至封頂。信用卡提額
真心對(duì)卡友說的話:
本資料技術(shù)真實(shí)，絕不忽悠，無效承諾一周內(nèi)退款，不是我這個(gè)人太直，這個(gè)行業(yè)就是這樣，我也沒有時(shí)間為這幾百元浪費(fèi)精力。說句實(shí)話，做這行的朋友都知道，所謂的提額技術(shù)就是一層窗戶紙，捅破了誰都可以操作，但要是不捅破，想破腦袋也想不出來。
不要說什么，你先發(fā)個(gè)某某銀行過來我驗(yàn)證下，額度提上去了再確定收貨，什么你把某某銀行的資料發(fā)給我，我研究了一下我再買。
和大家算一筆賬：提額秋秋:2-3-5—8—2—0—6—5—2--8 如果你是自己的信用卡，自己想搞提額。信用卡提額
但是又不會(huì)，你找別人給你做，別人一般最低吃10%的提成。如果你提額30萬，那么你要交3萬的費(fèi)用。
但是如果你買了這套技術(shù)，你就省了3萬。
但是如果你要是正好給別人辦業(yè)務(wù)，也是30萬的業(yè)務(wù)，那么你買了這套資料，當(dāng)天提額完成就可以賺到3萬。信用卡提額
講價(jià)的、墨跡的、要先教技術(shù)再給錢的，大哥別來煩我，我沒那個(gè)功夫和你瞎扯，有誠心想要的再來聯(lián)系我，別浪費(fèi)大家的時(shí)間。
全套資料包括: 18家銀行提額獨(dú)特核心技術(shù)、辦18家銀行高額卡方法、刷卡永不被封卡技巧、工商銀行刷七星級(jí)技巧、交通銀行15萬好享貸獲得方法、民生銀行通寶卡10天內(nèi)翻倍到20萬額度技巧、信用卡被封解除技術(shù)（中信、交通、民生、平安）、信用卡永不逾期方法、不良信用記錄修復(fù)技巧、民生1分鐘內(nèi)提40-100%臨時(shí)額度技巧、降低信用報(bào)告上信用卡負(fù)債為0的技巧、無工作無社保辦下6-7家銀行信用卡技巧。提額秋秋:2-3-5—8—2—0—6—5—2--8
額度不夠調(diào)整申請(qǐng)的范文 第二篇
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，我有幸自X年XX月份入進(jìn)入，非常感謝公司對(duì)我的支持與栽培。日月如梭轉(zhuǎn)眼已接近XX年，在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的熱情投入到每一天的工作中去，在工作上我一直踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，爭取把每一件工作做到盡善盡美，努力在最少的時(shí)間內(nèi)做最多的事，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作能力的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦，此實(shí)我的榮幸，這與各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)培養(yǎng)密不可分的。XX年內(nèi)我喜歡我們公司的工作氛圍，更樂意與公司的每一位同事共同工作，共同學(xué)習(xí)，在此我深深的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給這樣一個(gè)良好的平臺(tái)和領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的栽培和幫助，謝謝你們！
我出生農(nóng)村家庭背景不好，父母年邁多病以種地為生，一大家子的重?fù)?dān)幾乎全落在我一人身上。平時(shí)我省吃簡用，與同事朋友不敢比吃喝，不敢比穿衣，因?yàn)槲也荒鼙取？偢嬲]自己要好好工作，勤勤懇懇把公司事視為自己家的事，盡職盡責(zé)去做好。可是生活在上海這樣高消費(fèi)的一個(gè)大城市里，現(xiàn)實(shí)總能把理想打垮，現(xiàn)實(shí)生活中的問題卻一年比一年難以周全，每個(gè)月的房貸要，跟別人一起合租每個(gè)月的房租水電就要，面積只有X個(gè)平方，每天的吃飯，乘公交算下來又是一份不小的開支，如果遇上突如其來的生病吃藥就更是雪上加霜。按照現(xiàn)在公司現(xiàn)在每個(gè)月發(fā)的這些工資，除去房貸、房租、吃飯、公交費(fèi)，遠(yuǎn)不夠基本的生活開支，每個(gè)月我都要借錢維持。在上海我沒有親戚，也沒什么要好的朋友可以幫助。
鑒于以上我的個(gè)人情況，不得已寫出此申請(qǐng)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予認(rèn)真考慮，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，工作上我會(huì)盡心盡力，任勞任怨，爭取更大的突破，如果有做的不好的地方希望領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，以求更大的進(jìn)步，為公司創(chuàng)造佳績！
申請(qǐng)人：
日期：
額度不夠調(diào)整申請(qǐng)的范文 第三篇
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是---，于20--年6月進(jìn)入偉星工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔(dān)任組長一職。現(xiàn)申請(qǐng)調(diào)到天津偉星管業(yè)分公司工作。
在加入偉星這三年，我由一名普通的新員工，成長為參與車間生產(chǎn)管理者里面的一員。在這段時(shí)間里，透過公司的培訓(xùn)以及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。我努力把自我的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事。帶領(lǐng)組里員工用心配合車間領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作，及時(shí)完成調(diào)度下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)訂單，為提高車間的效益貢獻(xiàn)出自我的微薄之力。在此期間，我的工作潛力和各方面的專業(yè)知識(shí)有很大的提高。自我虛心求學(xué)，踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度得到車間領(lǐng)導(dǎo)的肯定。自我的工作成果得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可!
感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和培養(yǎng);感謝工友對(duì)我的關(guān)心和幫忙!
由于個(gè)人家庭原因，此刻自我不能繼續(xù)擔(dān)任此項(xiàng)工作，自我的家人一向都在天津工作生活，而自我只身一人在臨海，家人牽掛，自我倍感孤獨(dú)!最為主要的原因就是自我身負(fù)高額的房貸壓力。務(wù)必全方面思考，前往天津，集全家之力還貸!為解決自我實(shí)際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。我期望調(diào)到天津工作。
懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)思考本人的實(shí)際狀況，解決我的工作難題。期望各位領(lǐng)導(dǎo)同意本人的工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，請(qǐng)給予批準(zhǔn)，多謝!
敬禮!
申請(qǐng)人：
__年__月__日
額度不夠調(diào)整申請(qǐng)的范文 第四篇
領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人從畢業(yè)后一直在工作，至今已經(jīng)是第X個(gè)年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請(qǐng)求，理由如下：
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對(duì)外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為(稅后多點(diǎn))，遠(yuǎn)低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥/月。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
簽名：
日期：年 月 日
額度不夠調(diào)整申請(qǐng)的范文 第五篇
《信用卡提額秘籍大全》
說到信用卡提額，幾家歡喜幾家憂，總有很多人提額直接被拒，也有很多人偏偏光榮的收到銀行主動(dòng)提額的邀請(qǐng)。
信用卡提額難嗎?對(duì)于不會(huì)用卡的持卡人來說，宛如難上青天，但對(duì)于會(huì)用卡的持卡人來說，提額就是件小事，說來說去，想要成功提額，那是得會(huì)用卡!
技巧一：要選對(duì)卡
千萬不要以為隨便辦張卡就行，不然為什么還分為車主卡、超市卡、寵物卡……辦卡前肯定會(huì)根據(jù)自己的需求來辦卡，你經(jīng)常去超市的話，那你肯定需要辦張超市聯(lián)名卡，經(jīng)常去旅游的話，就去辦張旅游聯(lián)名卡，經(jīng)常出差的話，毫無疑問直接去辦張航空聯(lián)名卡等等。卡類不同積分啊、權(quán)益也不同，如果辦了張你都不怎么用的卡，享受不了該得的權(quán)益，吃飯沒有優(yōu)惠、刷卡沒優(yōu)惠、這張卡對(duì)你來說還有什么用。
技巧二：小額多刷，大額偶爾來一筆
銀行邀請(qǐng)你賬單分期、現(xiàn)金分期等活動(dòng)時(shí)，如果這個(gè)手續(xù)費(fèi)不是很高的情況下，還是建議持卡人辦理的，畢竟想讓銀行提額，也得給銀行點(diǎn)甜頭，不少持卡人在單筆大額消費(fèi)后辦理賬單分期，立即像銀行申請(qǐng)?zhí)犷~，很容易就獲批了，所以說辦理這些收費(fèi)業(yè)務(wù)對(duì)信用卡提額很有幫助的。如招行的分期大法等等。
技巧四：掌握提額黃金期
有點(diǎn)研究的持卡人都知道信用卡有個(gè)提額黃金期，像有的銀行就是規(guī)定了刷卡三個(gè)月以上才能提額，有的刷卡六個(gè)月以上能提額，還有一種就是提的臨時(shí)額度到期后，不妨再申請(qǐng)一個(gè)提固定額度，讓銀行知道現(xiàn)在的額度是不夠用的，如果提額被拒的話也不要頻繁的去提額，耐心等一段時(shí)間。
那么怎么提升信用卡的額度？一直是很多人在探究的問題。大多數(shù)人基本不知道提升信用卡額度的本質(zhì)是什么，所以只好跟著中介廣告亂竄。要想提升信用卡額度說白了就是多用、多刷，你都不給銀行貢獻(xiàn)利息，銀行肯定不給你提額。當(dāng)然不是說拼命的刷，銀行就會(huì)給你提額的，這里還存在著一些技巧。
首先我要給大家講的一個(gè)方法叫“25+3+1”的方法，具體如下： 25筆(100一500元單筆消費(fèi))小額 3筆(單筆不超過額度的30%)中額 1筆(單筆不超過額度的60%)大額 為什么要這么做呢？因?yàn)檫@符合一般消費(fèi)者的消費(fèi)規(guī)律，這樣才不會(huì)被銀行認(rèn)為你有刷額度的嫌疑。
我們?cè)趫?zhí)行“25+3+1”的過程中也要注意以下5點(diǎn)：
1、刷卡為安全起見，單筆交易控制在3W以內(nèi)，單天交易控制在10W以內(nèi)(10W以上容易被監(jiān)管)
2、刷卡時(shí)化整為零，例如刷1W的話，可以刷成9950或10150(正常交易很少有剛好的整數(shù))
3、信用卡額度超過1W，每次刷卡控制在60%以內(nèi)，不要在同一天在同一部機(jī)器上刷完，分幾天或分機(jī)器刷
4、在營業(yè)時(shí)間內(nèi)刷卡，一般為上午9點(diǎn)到下午8點(diǎn)半，其余時(shí)間請(qǐng)不要刷卡(非營業(yè)時(shí)間是危險(xiǎn)期)
5、同一張信用卡一天內(nèi)不要在同一臺(tái)機(jī)器上刷超過2次，兩次之間需要間隔5分鐘，同一張卡信用卡一周內(nèi)不要在同一臺(tái)機(jī)器上刷超過3次。
以上5點(diǎn)很重要，有時(shí)候不懂基本規(guī)則很容易被銀行降額或封卡，其中風(fēng)控最嚴(yán)格的三家銀行：交行、中信、平安，大家平時(shí)在使用的時(shí)候一定要注意！那么，具體這個(gè)25+3+1的方法如何分配到日常的養(yǎng)卡方案中去呢？信信下面就給大家解析下！
1、25筆小額刷卡，這個(gè)不一定非25筆，這里講的25筆左右即可，我們一直講，精養(yǎng)卡的話，每個(gè)月消費(fèi)在20筆以上，普養(yǎng)的話在10筆以上，如果是精樣的話，小額的，每個(gè)月在20筆以上即可，普通人具體怎么消費(fèi)，我們待會(huì)講。
2、3筆中額消費(fèi)，不超過卡片額度的30%，如你1萬的額度，一般刷10%-30%的額度，也就是刷1K-3K的額度即可，這個(gè)根據(jù)自己的情況靈活應(yīng)對(duì)即可。
3、1筆大額消費(fèi)，從風(fēng)控的角度而言，每次刷卡，不要超過卡片總額的60%，如1萬塊，最多刷6千多，刷的太多比較傷卡，這一筆大額的消費(fèi)，大家可以控制在卡片額度的30%-60%，但不要超過60%，這個(gè)自己靈活點(diǎn)操作即可。
4、小額度的消費(fèi)一般放在周一到周五操作，中額和大額的消費(fèi)，一般放在周六日或旅游操作。
如果你卡片用了一段時(shí)間被降額或封卡，可能是以下原因造成的：
1、通過中介交資料的，只要是有作假嫌疑就會(huì)直接被封卡。
2、同時(shí)連續(xù)數(shù)月在同一POS重復(fù)刷卡，且剛還完款就在pos機(jī)上一次刷掉，這樣很容易被銀行認(rèn)定為信用卡TX，當(dāng)然也是被封卡的類型了。
3、同一張卡每月固定曰期在同一臺(tái)pos機(jī)上刷去全部額度，會(huì)嚴(yán)重占用銀行資金。
4、超過正常經(jīng)營時(shí)間有交易，如批發(fā)市場內(nèi)商戶下班后還有交易。
5、在短時(shí)間內(nèi)過多的用支付寶做代付的，比如中信單筆最高1000，多次交998****99999等類似的數(shù)字。
6、信用卡長期處于套空狀態(tài)，比如還款日整數(shù)進(jìn)去短時(shí)間內(nèi)，整數(shù)出來，其他的時(shí)間沒有刷卡記錄和低于2筆以內(nèi)的，數(shù)月如此操作后臺(tái)系統(tǒng)是能檢測到的。自己的信用卡用自己的pos機(jī)經(jīng)常性的刷卡也是能檢測到的。
7、整數(shù)單筆交易，比如100000，100050，200040，9998，均有消費(fèi)嫌疑。同一張卡在30分鐘內(nèi)在兩個(gè)或兩個(gè)以上終端上有交易，無論成功與否，包括查余額。
8、超過多期信用卡逾期還款，當(dāng)持卡人發(fā)生多次逾期或是逾期金額達(dá)到一定金額時(shí)銀行會(huì)認(rèn)為該持卡人存在惡意透支消費(fèi)行為，銀行不僅會(huì)封卡，還會(huì)將持卡人列入到銀行的黑名單之中。
所以說，刷卡要注意的細(xì)節(jié)是比較多的，不是你想怎樣刷就可以的，最好不要過高壓線。
大部分人拿到信用卡之后，都想要讓信用卡快速提額。但是，在這提額這件事情上，很多人往往事與愿違的時(shí)候比較多。
其實(shí)，想要使信用卡快速提額并不難，如果你能做好這3個(gè)方面讓信用卡提額十倍都不是問題。
一、多刷卡、少分期
其實(shí)，不管是哪家的銀行下卡給你，都是希望你能夠多用卡、多刷卡的。所以，大家在使用信用卡的時(shí)候就不要吝嗇刷卡次數(shù)了。而且，最好有零有整地刷卡，不要讓信用卡給銀行信用卡風(fēng)控系統(tǒng)懷疑你有套現(xiàn)的行為，其次，不要盲目的相信經(jīng)常分期銀行就會(huì)快速的給你提額說法。因?yàn)椋?jīng)常分期往往會(huì)讓銀行認(rèn)為你的還款能力不足，你想提額就更難了。所以。適當(dāng)分期即可，不要每個(gè)月的賬單都使用分期還款。
二、用好信用卡臨時(shí)額度
額度不夠調(diào)整申請(qǐng)的范文 第六篇
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。
20xx年以來，我國居民消費(fèi)指數(shù)(CPI)持續(xù)急劇上漲，尤其是20xx年以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高。由于公司所處的地理位置及消費(fèi)水平特殊，物價(jià)大大高出我省其他縣市(包括省會(huì)**市)，而且也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本縣其他企業(yè)，按現(xiàn)行的工資標(biāo)準(zhǔn)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足自身的生存及生活需要，原先的工資已無法繼續(xù)維持。另外，在物價(jià)上漲的同時(shí)考慮到未來預(yù)期的費(fèi)用支出(包括婚姻、住房等)，再者公司也無任何保險(xiǎn)、住房公積金等相應(yīng)福利設(shè)施，給本人造成巨大的心理壓力，影響到不能正常、安心工作，無法確保為公司創(chuàng)造應(yīng)有的價(jià)值。
上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此，本人據(jù)實(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)說明情況，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解和體諒本人的實(shí)際困難，將工資做相應(yīng)調(diào)整，萬分感謝!
公司員工：
20xx年7月30日
額度不夠調(diào)整申請(qǐng)的范文 第七篇
信用卡額度調(diào)整申請(qǐng)表
姓名性別銀行綁定手機(jī)號(hào) 住宅電話 家庭地址 生肖屬相 身份證 戶籍地址 親屬 公司名稱 公司電話 公司地址 信用卡額 度，是否有 臨時(shí)額度關(guān)系 關(guān)系
其他聯(lián)系人學(xué)歷本人年齡 發(fā)證機(jī)關(guān) 接收電子賬單的 郵箱 手機(jī)號(hào)碼 手機(jī)號(hào)碼
1 / 3
任職職位 所在部門 信用卡卡號(hào) 用卡時(shí)間銀行名稱
（個(gè)月）本行名下信用卡總數(shù)是否有附屬卡（如果有請(qǐng)注明張數(shù)和是否共享）
興業(yè)需卡后面3 位數(shù)(倒數(shù))民生需后4位 最近一次還款的 時(shí)間 還款方式 卡的有效期 查詢密碼
卡片顏色是否與本行儲(chǔ)蓄 卡綁定自動(dòng)還款 功能 還款額 卡種 賬單投遞方式 最后還款日
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光大銀行需要交 易密碼 農(nóng)行需填寫預(yù)留 問題及答案（一字 不差）問題： 答案： 卡每月的賬單日 民生客戶有沒有 綁定3元的短信 通知：農(nóng)行客戶最近一 周有沒有取過現(xiàn)：
提額：建行，農(nóng)行，中行，興業(yè)，平安，光大，要求：無逾期，無超限，且建行，中行，光大用卡3個(gè)月以上，其他用卡6個(gè)月以上。以上資料均需填寫清楚，有資料不明白的地方可打銀行客服電話咨詢。
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額度不夠調(diào)整申請(qǐng)的范文 第八篇
領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人從畢業(yè)后一直在___工作，至今已經(jīng)是第___個(gè)年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請(qǐng)求，理由如下：
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對(duì)外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、___深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為___(稅后___多點(diǎn))，遠(yuǎn)低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥___/月。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以___內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
簽名：
20__年 月 日
額度不夠調(diào)整申請(qǐng)的范文 第九篇
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
公司自成立以來，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)有個(gè)別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項(xiàng)目正在陸續(xù)上馬，人員跟不上極大限制了項(xiàng)目的進(jìn)度。基于目前情況特申請(qǐng)對(duì)我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下：
一、調(diào)整的原因
1、公司初期在制定部分項(xiàng)目部員工工資時(shí)是針對(duì)招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而制定的，但由于現(xiàn)在項(xiàng)目上事務(wù)較多無法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目的，所以在招聘時(shí)一般針對(duì)的都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。這樣一來，明顯工作能力與薪資待遇不符。
2、地產(chǎn)建筑公司近五年來工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲，一般市面上物價(jià)上漲，而我公司部分員工試用期僅1500元，轉(zhuǎn)正1800元，明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠(yuǎn)。
3、過低的工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
4、我公司目前項(xiàng)目只是針對(duì)管理，下一步我公司將自行施工。
二、調(diào)整的原則
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;
2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;
3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;
4、便于操作和執(zhí)行的原則。
三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)
1、資料員目前市場價(jià)為5000-7000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn))，實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在2500-3500元之間。
2、造價(jià)員目前市場工資在5000-8000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn))實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在3000-4000元之間。
這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面掌握經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證，如我公司不能保證市場工資待遇，該類人員在試用期滿后會(huì)流失，這樣對(duì)公司來說影響巨大。
工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請(qǐng)調(diào)整，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
敬禮!
額度不夠調(diào)整申請(qǐng)的范文 第十篇
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我于20xx年07月03日進(jìn)入施工現(xiàn)場實(shí)地實(shí)習(xí)，進(jìn)入本公司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排，目前在XX市六十二中教學(xué)辦公綜合樓工程擔(dān)任監(jiān)理員一職，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場監(jiān)理、資料等工作。
由于現(xiàn)在物價(jià)上漲，消費(fèi)逐日增加特向公司申請(qǐng)工資調(diào)整，望給予合理調(diào)整。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心，一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù)，全面維護(hù)好我公司的形象。
來本公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團(tuán)結(jié)精神及對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度。使我在個(gè)人素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識(shí)都得到了很大的提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會(huì)更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：
日期：
額度不夠調(diào)整申請(qǐng)的范文 第十一篇
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先感激您多年來對(duì)我的關(guān)心和照顧，同時(shí)感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請(qǐng)報(bào)告!
我系解特阿熱勒鄉(xiāng)草原監(jiān)理所職工賽力克·特列吾哈孜，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我自20--年在基層參加工作以來，在單位服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并且進(jìn)取參加鄉(xiāng)里舉辦的各類團(tuán)體活動(dòng)。
在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和工作實(shí)踐過程中，我不但熟悉了辦公室文秘檔案管理等實(shí)務(wù)，還能熟練地運(yùn)用電腦進(jìn)行文件和表格處理。我性格內(nèi)向，辦事認(rèn)真而不乏機(jī)敏、靈活。我妻子阿麗亞·熱阿多拉20__年畢業(yè)于伊犁師范學(xué)院化學(xué)系，現(xiàn)就職于阿勒泰地區(qū)畜牧學(xué)校，由于婚后夫妻雙方長年兩地分居，各種家庭事務(wù)和教育孩子的重?fù)?dān)全部落在了妻子一個(gè)人身上，還有父親現(xiàn)年75歲，生活不能自理妻子在外工作，這樣照顧老人、教養(yǎng)兒子以及家內(nèi)外勞動(dòng)，都由我獨(dú)力承擔(dān)。給我們夫妻雙方的工作和生活都帶來了不一樣程度的影響。為更好地解決我們夫妻工作和生活上存在的實(shí)際困難，讓我們共同分擔(dān)家務(wù)后，能以充沛的精力更好地完成各項(xiàng)工作，我十分渴望能夠得到組織的照顧并將我妻子調(diào)到福海縣教育局工作。為解決家庭實(shí)際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。
以往自我也是院學(xué)生會(huì)的，書記教導(dǎo)與自我實(shí)踐給了我一個(gè)啟示：一支好隊(duì)伍，它必須擁有英名的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明的紀(jì)律，朝氣逢勃的成員，很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神、然而這些東西我都在一程部身上看到了，所以作為一名上進(jìn)心的我，應(yīng)當(dāng)毫不猶豫爭取調(diào)入，融入到這樣的大家庭中，宣染自我、鍛煉自我、影響自我、改變自我!
十分感激您在百忙之中審閱我的工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書，讓我有機(jī)會(huì)向您展示我自我，同時(shí)也期望您能給我一次機(jī)會(huì)，讓我展示我的未來。
當(dāng)然一面的文字比較簡單，也有點(diǎn)潦草，但這是我的肺腑之言，請(qǐng)工程部考核，只要我有幸被調(diào)入，我必須嚴(yán)格要求自我，同大家一樣，作一名，、召之即來，來之即戰(zhàn)，戰(zhàn)之即勝的好成員，請(qǐng)批準(zhǔn)!
敬禮!
申請(qǐng)人：
__年__月__日
額度不夠調(diào)整申請(qǐng)的范文 第十二篇
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是___。于20__年6月進(jìn)入偉星工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔(dān)任組長一職。
現(xiàn)申請(qǐng)調(diào)到天津偉星管業(yè)分公司工作。
在加入偉星這三年，我由一名普通的新員工，成長為參與車間生產(chǎn)管理者里面的一員。在這段時(shí)間里，通過公司的培訓(xùn)以及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。我努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事。帶領(lǐng)組里員工積極配合車間領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作，及時(shí)完成調(diào)度下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)訂單，為提高車間的效益貢獻(xiàn)出自己的微薄之力。在此期間，我的工作能力和各方面的專業(yè)知識(shí)有很大的提高。自己虛心求學(xué)，踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度得到車間領(lǐng)導(dǎo)的肯定。自己的工作成果得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可!
感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和培養(yǎng);感謝工友對(duì)我的關(guān)心和幫助!
由于個(gè)人家庭原因，現(xiàn)在自己不能繼續(xù)擔(dān)任此項(xiàng)工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在臨海，家人牽掛，自己倍感孤獨(dú)!最為主要的原因就是自己身負(fù)高額的房貸壓力。必須全方面考慮，前往天津，集全家之力還貸!為解決自己實(shí)際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。我希望調(diào)到天津工作。
懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考慮本人的實(shí)際情況，解決我的工作難題。希望各位領(lǐng)導(dǎo)同意本人的工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，請(qǐng)給予批準(zhǔn)，謝謝!
敬禮!
20__年_月_日
額度不夠調(diào)整申請(qǐng)的范文 第十三篇
致陳總：
現(xiàn)就 有關(guān)貴公司所采用的出口用紙箱由于大環(huán)境的變化，從而道致近段時(shí)間紙價(jià)大幅上揚(yáng)，其主要原因?yàn)椋阂弧⑺猩a(chǎn)用料除紙品外全部在近兩年內(nèi)升幅超過一至二倍，從而造成鮮明的對(duì)比，令紙品價(jià)格與市場脫節(jié)。二、環(huán)保問題越來越嚴(yán)格令生產(chǎn)成本上漲 ，各方面的加工成本也在上漲(如工資、伙食、運(yùn)輸、水電等等)。三、從20xx年11月起海關(guān)全面禁止進(jìn)口木槳來造紙全部依靠內(nèi)需這就是令紙價(jià)急升的最主要原因。
結(jié)合各方面原因而且我廠與貴公司合作以來價(jià)格方面由20xx年中到現(xiàn)在一直維持未變，市場上各方面都在升價(jià)難道紙價(jià)無升?其實(shí)到現(xiàn)在為止紙價(jià)已升超過30%，從20xx年11月起我廠供應(yīng)給貴公司的紙箱實(shí)質(zhì)已經(jīng)系虧本經(jīng)營，雖然虧本但我廠承諾過一定會(huì)保質(zhì)保量請(qǐng)放心，因?yàn)槲覉?jiān)信…風(fēng)雨之后必見彩虹…
所以懇請(qǐng)陳總能夠體諒我方的實(shí)際困難能作出相應(yīng)的價(jià)格調(diào)整，我廠全體同仁將無限感激。
宏志紙品有限公司：
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(一)要求制定(調(diào)整)價(jià)格的申請(qǐng)報(bào)告，內(nèi)容包括： 1、申請(qǐng)人的單位名稱、地址、法定代表人; 2、要求制定(調(diào)整)價(jià)格的原因; 3、要求制定(調(diào)整)價(jià)格的具體服務(wù)項(xiàng)目名稱、服務(wù)內(nèi)容; 4、要求制定(現(xiàn)行)的價(jià)格和要求調(diào)整的價(jià)格; (二) 有關(guān)部門核發(fā)的相關(guān)證書或批文： 1、營業(yè)執(zhí)照; 2、主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)收費(fèi)立項(xiàng)文件; 3、相關(guān)的經(jīng)營許可證; 4、其它證書; (三)中介機(jī)構(gòu)出具或財(cái)政、審計(jì)部門認(rèn)可的成本資料; (四) 相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表：最近三(兩、一、半)年; (五)調(diào)(定)價(jià)方案所帶來的收益變動(dòng)情況分析; (六) 國內(nèi)同類城市及毗鄰地區(qū)同一服務(wù)價(jià)格水平; (七)其它需要說明的內(nèi)容 以上材料齊全后，10個(gè)工作日辦結(jié);
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申請(qǐng)市內(nèi)四區(qū)供熱價(jià)格居民類采暖用熱擬由現(xiàn)行每平方米使用面積24元調(diào)整為元;非居民類采暖價(jià)格擬由現(xiàn)行每平方米建筑面積24元調(diào)整為元;非采暖(生產(chǎn))用熱價(jià)格擬由現(xiàn)行每噸123元調(diào)整為135元。上述供熱價(jià)格執(zhí)行時(shí)間為：非采暖(生產(chǎn))用熱價(jià)格調(diào)整擬從20xx年11月1日起執(zhí)行，采暖用熱價(jià)格調(diào)整擬從20xx年1月1日起執(zhí)行。
市供熱行業(yè)管理部門同時(shí)提出建立煤熱價(jià)格聯(lián)動(dòng)機(jī)制，其擬定的《煤炭與集中供熱價(jià)格聯(lián)動(dòng)試行辦法(征求意見稿)》一并提交聽證會(huì)聽證。總的原則是，在一定時(shí)期內(nèi)，當(dāng)煤炭平均價(jià)格提高或者下降到一定程度時(shí)，相應(yīng)提高或者降低供熱價(jià)格，使供熱價(jià)格能夠比較靈活地反映煤炭價(jià)格變化。今后因單一煤炭價(jià)格變動(dòng)因素對(duì)供熱成本造成的影響，擬通過煤熱價(jià)格聯(lián)動(dòng)的辦法適時(shí)調(diào)整供熱價(jià)格。
《煤炭與集中供熱價(jià)格聯(lián)動(dòng)試行辦法(征求意見稿)》的主要內(nèi)容包括：一是確定供熱價(jià)格管理形式，采暖用熱價(jià)格實(shí)行政府定價(jià)，非采暖用熱價(jià)格由政府定價(jià)改為政府指導(dǎo)價(jià)，允許供熱企業(yè)在上下5%的幅度內(nèi)浮動(dòng);二是規(guī)定了煤熱價(jià)格聯(lián)動(dòng)時(shí)的價(jià)格變動(dòng)幅度和聯(lián)動(dòng)周期，即在一個(gè)聯(lián)動(dòng)周期內(nèi)煤炭價(jià)格平均變動(dòng)幅度每達(dá)到或者超過10%時(shí)，實(shí)行煤熱價(jià)格聯(lián)動(dòng)，采暖用熱價(jià)格和非采暖(生產(chǎn))用熱基準(zhǔn)價(jià)格對(duì)應(yīng)提高或者降低幅度掌握在5%;其聯(lián)動(dòng)周期原則上不少于6個(gè)月，對(duì)于采暖用熱，其周期不少于一個(gè)采暖季;三是明確了煤炭價(jià)格平均變動(dòng)幅度以統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)的購進(jìn)價(jià)格指數(shù)為依據(jù);四是提出了居民采暖價(jià)格提高時(shí)對(duì)低收入家庭影響的酌情救助措施;五是明確煤熱價(jià)格聯(lián)動(dòng)的啟動(dòng)程序，以及建立煤炭價(jià)格監(jiān)測制度，并作為一種機(jī)制由政府有關(guān)部門對(duì)煤熱價(jià)格聯(lián)動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督調(diào)控。
額度不夠調(diào)整申請(qǐng)的范文 第十四篇
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
管理處7、8#樓交付在即，然而招聘工作一直未得到進(jìn)展，通過調(diào)查反思，結(jié)合合肥人力資源市場行情，實(shí)現(xiàn)公司有相對(duì)競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，迅速完成團(tuán)隊(duì)組建，為交付提供有力支撐，現(xiàn)申請(qǐng)對(duì)管理處基層員工工資做如下調(diào)整：
1、 調(diào)整原因：
1) 結(jié)合合肥當(dāng)?shù)匦匠晁剑瑫r(shí)堅(jiān)持公司承諾的“相對(duì)同行業(yè)有競爭力的薪酬”的原則;
2) 20xx年7月1日全國強(qiáng)制繳納社保，加之合肥本地人員維權(quán)意識(shí)很強(qiáng)，對(duì)社保福利要求極高，多次提及社保問題;
3) X7、8#樓交付在即，招聘難度較大，薪酬調(diào)整也為應(yīng)對(duì)本次交付工作的正常開展提供了前提和支撐;
2、 調(diào)速內(nèi)容：
1)保潔、安管、水吧員工資標(biāo)準(zhǔn)有一定額度漲幅，詳見附表;綠化、維修及廚房工資保持不變;
2)所有員工轉(zhuǎn)正后可繳納社保(五險(xiǎn)一金)，自原放棄繳納的可提報(bào)自愿放棄社保申請(qǐng)，并簽字畫押，維修人員考慮其工作性質(zhì)，強(qiáng)制繳納社保。
妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。
敬禮!
20xx年x月x日