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關于班長任免的通知范文 第一篇

本人，x年12月入伍，武警一級士官警銜，團員，現任三亞市消防支隊亞龍灣中隊戰斗三班班長。在消防崗位上經過部隊三年的教育和培養，認真學習貫徹執行黨的路線、方針、政策和部隊的條令條例及各項規章制度，本著“全心全意為人民服務”的宗旨，安心部隊工作，認真履行自己的職責，比較圓滿的完成各項工作任務，現向組織匯報情況如下：

一、政治思想方面

一年來， 本人認真學習馬列主義、xxx思想、xxx理論和黨的路線、方針、政策;學習“三個代表”重要思想，學習《執勤中隊業務訓練大綱》和《基層中隊正規化管理》，注重提高自己的業務理論和文化知識，積極要求進步，熱心部隊建設，熱愛部隊生活，尊重領導，關心同志，愛崗敬業，苦研管理，愛警習武，勇于進取，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。同時，積極參與中隊組織的愛國奉獻、革命人生觀、艱苦奮斗、尊干愛兵等政治基礎教育和社會主義榮辱觀、“立警為公、執法為民”、“社會主義法治理念”、向雷鋒式消防戰士金春明同志學習等專題教育，樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀。從而堅定了扎根中隊，獻身消防事業的理想信念。

二、工作學習方面

作為一名班長，我清醒的認識到一名班長肩負的責任。首先以執勤條令中所規定的班長職責為指導， 結合今年崗位連性的訓練方案和戰斗班的執勤備戰的特點，指定了今年的工作、訓練計劃。我立足中隊實際，以滿腔熱血投入到班級的各項工作中。在訓練中，充分發揮自身的潛能，敢打敢拼、不怕苦、不怕累，認真研究本質崗位的特點。在文化學習上，認識到自己存在不足，做好吃苦耐勞的思想準備，在中隊黨支部的正確領導下，充分利用點滴時間加班加點，彌補自己的不足。我不但堅持中隊正常課表的安排的學習和訓練;還利用雙休日努力學習科學文化和理論知識，熟背消防業務理論，熟記水源道路及其他水源設施情況。自學現代各種火災撲救的戰術研討資料。用所學到的其中經驗和理論知識來鞏固自己，提高了業務技術和文化理論水平。起到了帶頭模范作用。

三、刻苦鉆研，努力提高業務素質，全面帶動中隊訓練熱潮。

我熱愛消防事業, 立志警營建功立業。在日常工作中，我將在日常生活和戰備中所學到的知識一點一滴的和其他戰友交流,好的分享給大家，不足之處，我向教好的同志學習使自己對中隊的器材都能做到“三知一會”，經常還利用業余時間鉆研器材的結構性能，學歷裝備器材性能，及時排除執勤訓練器材的故障，確保中隊的執勤備戰工作。

今年九月份，總隊下達了開展崗位“大比武”的活動通知，作為一名基層班長，我積極協助中隊干部做好比武動員，做好對戰士的思想發動工作，使全班戰士充分認識到“大比武”的重要性和意義，從而提高戰士參與的積極性。同時對“大比武”競賽科目進行深入細致地研究，合理地制定訓練計劃，明確目的、要求和時間。在訓練場上發揚“不怕苦、不怕累”，“掉皮掉肉不掉隊”的拼搏精神，叫響“向我看、跟我上”口號。針對訓練的科目充分研究，率先操作，查找成績的突破口，提高訓練成績。同時合理安排訓練時間，充分掌握戰士們的興奮點，及時做好訓練中的思想工作，不斷提高訓練成績。

總之在這年的工作中，在中隊黨支部的領導下，能夠安心服役、刻苦訓練、報效祖國的行動上，經受了血與火、苦與樂的嚴峻考驗，帶領全班同志出色的完成了中隊交給的各項任務，為保衛祖國和人民的生命財產，促進地方經濟建設和社會發展做出卓越的貢獻。

以上是本人一年來的主要工作,在取得成績的同時,也存在一些不足：(一)平時放松了理論的的學習; (二)在日常管理中存在不大膽、不細心、不想管、管不好的現象;在以后的工作中加以改正，帶領全班同志努力完成中隊交給的各項任務。爭取更大的進步，發揮班長帶頭模范作用，為中隊的建設做出更大的貢獻。

本人自我評定為“稱職”。

關于班長任免的通知范文 第二篇

因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：

1、原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責。

2、原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作。

3、樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作。

備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼。（職務津貼上報生效）

以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

特此通告。

xxx

20xx年xx月xx日

關于班長任免的通知范文 第三篇

成引字[20xx]0003號簽發人：

為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：任命xx為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。任命xx為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

任命xx為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命xx為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

本任命書自20xx年7月16日起生效。特此通知！

xx有限公司

20xx年7月16日

關于班長任免的通知范文 第四篇

1月29日上午，省第十一屆人民政府第五次全體會議以電視電話會議形式在貴陽召開。省委副書記、省長趙出席會議并講話，他強調，全省政府系統要在省委的領導下，高舉“發展、團結、奮斗”的旗幟，堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，認真落實《xxx關于進一步促進貴州經濟社會又好又快發展的若干意見》(國發〔20xx〕2號)，按照全省經濟工作會議、省十一屆人大六次會議、省委農村工作暨全省扶貧開發工作會議的部署，認真實施《20xx年50項重點工作責任分工方案》，咬定目標任務，突出工作重點，狠抓項目落實，努力實現一季度“開門紅”和上半年“雙過半”，確保全面完成和超額完成全年目標任務，以優異成績迎接黨的和省第十一次黨代會勝利召開。

省委、副省長黃康生主持會議。副省長祿智明、蒙啟良、孫國強、劉曉凱、謝慶生、慕德貴，省政協副主席、貴州茅臺酒(集團)公司黨委書記陳敏，省政府秘書長唐德智出席會議。

趙說，過去一年，既是我省遇到困難和挑戰最多的一年，也是取得成績最顯著的一年。在省委的領導下，全省政府系統自覺踐行“加速發展、加快轉型、推動跨越”的主基調，重點實施工業強省戰略和城鎮化帶動戰略，深入開展創先爭優、“三個建設年”、“四幫四促”等活動，聚精會神搞建設、一心一意謀發展，順利完成省十一屆人大五次會議確定的主要目標任務，實現了開好局、起好步。特別是各級干部精神面貌發生了明顯變化，工作熱情明顯高漲，發展信心明顯增強，工作思路明顯拓寬，工作作風明顯轉變，有力地推動了全省經濟社會又好又快、更好更快發展。

趙指出，今年是實施“”規劃的關鍵之年，全年工作的總基調、總目標、總要求已經明確，關鍵是要咬定目標任務，突出工作重點，切實抓好落實。全省政府系統要按照省委栗戰書書記關于“經濟發展一天也不能耽誤。從現在起全省上下要以‘確保首季度開門紅’為動員令，只爭朝夕、真抓實干，以優異成績迎接省第十一次黨代會勝利召開，為實現全年目標任務打下堅實基礎”的要求，以更硬的措施、更大的干勁、更實的作風，抓早、抓實、抓到位，特別是要抓到縣、抓到鄉鎮、抓到產業園區、抓到項目，努力實現一季度“開門紅”和上半年“雙過半”，確保全面完成和超額完成全年目標任務。

趙強調，抓落實，要有良好的精神狀態和工作素質作為支撐。要振奮精神抓落實，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，進一步增強憂患意識、機遇意識、發展意識和創新意識。堅決克服小進即滿、不富也安的思想，以時不我待、只爭朝夕的精神，團結拼搏、扎實工作，盡快改變貧窮落后的面貌;在認真落實國發〔20xx〕2號文件上下硬功夫、做大文章，主動銜接、積極作為，抓住機遇、用好機遇;大力倡導發展創業的文化，堅持發展這個第一要務不動搖，努力加速發展，努力創造“貴州速度”;把中央政策與我省實際結合起來，創造性地開展工作。

趙強調，要突出重點抓落實，咬住省委、省政府確定的目標任務和工作重點不放松，做到旬調度、月考核、季總結。一是要把貫徹落實國發〔20xx〕2號文件作為全省的中心工作，抓好“五個落實”。抓好學習落實，認真學習研究，全面理解文件精神，準確掌握文件要求;抓好方案落實，抓緊研究制定貫徹落實文件的實施意見，凡文件批準和要求搞試驗、搞試點、搞示范、做規劃的都要提出專門的方案;抓好項目落實，實行項目化、實物化運作，抓緊提出一批大項目，爭取國家支持實施;抓好資金落實，加強與國家有關部委的匯報溝通，爭取國家進一步加大對我省的支持和傾斜;抓好宣傳落實，加大宣傳力度，讓全省上下更加全面深入地了解文件的精神和內容，更加深切地感受xxx、xxx對貴州各族群眾的關懷。二是要加強調度，實時跟蹤監測，確保完成今年生產總值、固定資產投資、工業增加值、一般預算收入、城鎮新增就業、人口自然增長率、居民消費價格指數、節能減排等8項主要目標任務。三是要重點推進12項工作，即：保障工業經濟平穩較快運行，加快推進交通建設，大力實施“三位一體”規劃，加快重點項目和園區建設，推進城鎮化，加快農業結構調整，編制《貴州省生態文化旅游發展總體規劃(20xx-20xx)》和《貴州省現代物流業發展規劃(20xx-20xx)》，推進三個集中連片特困地區扶貧開發，加快農村危房改造和城鎮保障性住房建設，推進擴權強縣，實施“引銀入黔”，辦好第二屆國際酒類博覽會、深化區域經濟合作。四是要深入開展12項重大課題調研，提出對策建議，制定實施方案。特別是要做好對創新投融資體制機制、開展低丘緩坡建設用地整治試點、招商引資項目落地建設、扶貧生態移民工程、打通貴陽至廣州和貴陽至北海兩條南下出海大通道、組建大茅臺集團、農村土地流轉、黔中城市群核心區建設、實施“八大科技工程”和“六大科技行動計劃”、貴安新區內陸開放型經濟示范區建設、統籌城鄉綜合配套改革試點、用好國家差別化產業政策等課題的調研。

趙指出，要深化改革抓落實，以知難而進、鍥而不舍的精神，敢于碰硬，勇于創新，大膽改革，努力消除束縛生產力發展的體制機制障礙。要深化資源配置體制、財稅體制、國有企業產權制度、行政管理體制、投資體制、農村金融、醫藥衛生體制、文化體制和事業單位分類改革等重點改革，加快完善社會主義市場經濟體制，提高資源配置效率。在改革中，要深入調查研究，充分聽取利益相關方的意見和建議，提出切實可行、務實管用的辦法和措施;要兼顧各方利益，準確把握和正確處理好改革、發展、穩定的關系，確保改革順利推進、社會和諧穩定;要搞好統籌協調，加強溝通、密切配合，及時研究解決遇到的困難和問題。他強調，要轉變作風抓落實，堅持求真務實、真抓實干，撲下身子深入基層，把抓落實的重心放在基層一線，及時了解新情況新問題，掌握第一手資料，向群眾問計問策;要精益求精周密細致，做到從深處著想、細處入手，使工作不落空，落實日見成效;要敢于擔當主動作為，只要有利于經濟社會發展，有利于人民群眾，就要敢于去抓、去落實，做到敢想會干為人民。他指出，要完善機制抓落實，健全完善責任機制，把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。要健全完善督查機制，做到政府領導帶頭督查，帶頭抓落實;適時組織開展專題督查，促進重點工作落實;進一步完善巡視督查制度、信息反饋制度、情況通報制度、重大責任追究制度，及時掌握工作進展情況，及時解決工作中出現的問題。要健全完善考評機制，努力營造崇尚實干、恪盡職守、勇于奉獻的工作氛圍。要定期公布各市、縣排位情況，以鮮明的實干導向，激勵各級干部在狠抓落實上下功夫，在解決問題上求突破。

趙強調，抓落實，必須按照省委對建設“廉潔政府”的要求，大力加強政府系統反腐倡廉建設，嚴禁利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，嚴禁違反規定干預和插手市場經濟活動謀取私利，嚴禁在審批、核準、備案等環節吃拿卡要，嚴禁搞不切實際的“形象工程”，嚴格規范工程項目招投標管理。大力推進政務公開，讓權力在陽光下運行。

黃康生在主持會議時要求，要認真貫徹落實會議精神，堅定不移地加速發展、加快轉型、推動跨越;堅定不移地推進工業強省戰略和城鎮化帶動戰略;堅定不移地處理好保持經濟提速發展、調整經濟結構、管理通脹預期的關系;堅定不移地推進科技創新，著力深化改革開放，著力保障改善民生;堅定不移地推進政府各項工作的落實，努力實現一季度“開門紅”，創造一個高于過去、高于西部、高于全國的“貴州速度”。

省財政廳、省住房城鄉建設廳、省國土資源廳、省農委、省商務廳、省交通運輸廳、省民政廳主要負責人作了會議發言。省政府組成部門負責人參加會議;省委有關部門和單位、省人大會辦公廳、省政協辦公廳負責人應邀參加會議;省政府有關單位、部分中央在黔單位、省屬國有大中型企業負責人列席會議。各市(州)、縣(市、區、特區)政府及其相關部門、單位負責人在當地分會場列席會議。

關于班長任免的通知范文 第五篇

根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

任命x做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

任命x做公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

任命x做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

以上人員任命自20xxx月x日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

特此通知！

xxx有限公司

20xx年x月x日

關于班長任免的通知范文 第六篇

××市人民政府關于×××等職務任免的通知

市政發〔1997〕105號(1~5)

一九九七年七月十二日

市人民政府決定：

×××，×××任××市人民政府市長助理;

免去×××××市人民政府市長助理職務;

×××任××市人民政府辦公廳主任;

免去×××××市人民政府辦公廳主任職務;

免去×××××市房產管理局副局長、××市住房制度改革委員會辦公室副主任(正局級)職務;

免去×××××市土地管理局副局長職務

免去×××××高新技術產業開發區管委會副主任、××高科(集團)總公司副總經理職務。

關于班長任免的通知范文 第七篇

為確實加強春節期間森林防火工作，確保我鎮森林資源安全，讓廣大干群過一個平安、祥和、歡樂的新春佳節。根據xxx《森林防火條例》和《安徽省森林防火辦法》等有關規定,現就我鎮春節期間森林防火工作通告如下：

一、春節期間(元月22日至2月16日)，嚴禁任何單位和個人在林區上墳燒紙燒香、燃放煙花爆竹，嚴禁在林區燒荒、燒灰積肥等一切誘發森林火災的野外用火行為。

二、各村委會要利用各種會議、廣播、標語、宣傳欄等形式，加強森林防火宣傳，加強對重點火險區的巡查、管控。要落實對未成年人及特殊人員的監管，落實監護人。

三、村委會要做好森林火災撲救的各項應急準備工作，堅持24小時值班制度，發現火情及時向鎮人民政府報告(電話：)，并及時組織撲救。

四、凡違反本通告，引起森林火災，或因防火措施不落實，組織撲救不及時，有關部門未正確履行職責的，將依據《xxx治安管理處罰法》、《森林防火條例》、《xx省森林防火辦法》、《xx市違反森林防火規定處罰處分辦法》追究有關責任人責任。

xx鎮人民政府

20xx年1月22日

關于班長任免的通知范文 第八篇

根據中隊發展需求，以及各同志在中隊的表現，經中隊隊部領導研究決定：

任命托婭為一班 班 長，編制不變

任命軍迷為一班副班長，編制不變

任命芷城為二班 班 長，編制不變

任命張旺為二班副班長，編制不變

任命櫻桃為三 班 班 長，編制不變

任命夢杰為四 班 班 長，編制不變

任命戰神為五 班 班 長，編制不變

任命北風為六 班 班 長，編制不變

任命緣分為后勤班班長，編制不變

中隊長：帆船

副中隊長：巾幗

副教導員：星星 三大隊

七中隊隊部

2015年5月21日

關于班長任免的通知范文 第九篇

根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有xxx合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

原xx部門區域經理xx，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

任命xxx為營業部門副經理，負責營業廳的xx接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常后勤工作。

原城區營業廳店長xx，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。

以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的`崗位上走出一片新的天地。

特此通知！

20xx年10月8日發

關于班長任免的通知范文 第十篇

各鄉鎮人民政府，縣政府各部門經研究，決定：

胡××任××縣物資局副局長;

游××任××縣物資局副局長;

張××任××縣人民政府民族宗教事務辦公室主任(兼);

張××任××縣多種經營辦公室副主任。通知范文節選!

免去：

邱××的××縣廣福初級中學校副校長職務;

陳×的××縣桂興初級中學校校長職務;

李××的××縣白馬鄉初級中學校校長職務;

王××的××縣花橋鎮初級中學校校長職務。通知范文節選!

特此通知

××縣人民政府辦公室

一九××年×月×日

關于班長任免的通知范文 第十一篇

關于晉級全國行業賽的通知

尊敬的參賽企業或團隊：

祝賀您入圍第四屆中國創新創業大賽全國行業總決賽。為了保證參賽順利進行，特此通知。

一、在9月1日-9月10日登錄大賽報名系統，修改和補充資料。需要注意的是：

(1)公司名稱必須與公司營業執照一致;

(2)請參賽企業務必上傳公司近兩年又一期的財務報表，如有審計報告，也需上傳;

(3)團隊名不能再修改，必須是確定的。

三、符合以下要求的企業或團隊，組委會有權取消其參加全國行業總決賽的資格：

(1)20xx年銷售收入超過億人民幣的企業;

(2)團隊組核心團隊成員少于3名，若填報的資料只有1-2名創始人的，需補充足3人或以上。

全國各行業賽的比賽安排如下表，詳細通知由國賽組委會負責，期間請留意郵件、短信或電話通知：

聯系人：劉立華,

廣東賽區組委會

20xx年8月31日

關于班長任免的通知范文 第十二篇

是國家“一五”時期156個重點建設項目之一，1955年開工建設，1959年建成投產，是中國特大型機械制造企業，擁有的“東方紅”商標為中國“馳名商標”。公司總部位于河南省洛陽市澗西區。

中國一拖是xxx主席親自敲定的廠址、xxx總理親自任命廠長的工廠，中國第一臺拖拉機、第一臺壓路機和第一臺軍用越野汽車的誕生地。“東方紅”―這個響亮的名字，反映了新中國翻身農民的喜悅心情。經過五十多年的發展，中國一拖公司已成為以農業裝備、工程機械、動力機械、汽車和零部件制造為主要業務的大型綜合性裝備制造企業集團。在公司眾多產品中，大功率輪式拖拉機、履帶拖拉機、非道路用中缸徑柴油機、農村工程機械等產品市場占有率較高；壓路機、中小功率輪式拖拉機等產品

關于班長任免的通知范文 第十三篇

為加強安全文明生產的管理，經公司管理層會議決議，任命xxx為生產經理（安全生產負責人），具體職責如下：

1、嚴格執行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，監督檢查生產職能部門安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。

2、組織規定、修訂和審批安全生產規章制度、安全技術操作規程、安全生產技術防護措施計劃及事故應急救援預案，并組織實施。

3、按照管生產必須管安全，誰主管誰負責的原則，對企業的安全生產負主要責任，主持本公司安全生產管理工作。

4、組織生產職能部門對應呈報上級主管部門的生產事故的調查處理，并按規定及時向上級安全和生產部門報告。

5、組織安全生產大檢查，督促重大生產事故隱患的整改和有效落實。

6、負責安全培訓、教育和考核工作。

7、每季度組織召開安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，即使解決安全生產存在的問題。

8、組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進部門和個人。

9、按照上述安全職責，每年組織安全生產機構和專職人員審定本公司年度安全工作計劃，并組織實施。

總經理：（簽字）

20xx年xx月xx日

關于班長任免的通知范文 第十四篇

因公司發展需要，經公司研究決定，對以下員工進行新的人事任命，現予以公告：

任命xxx女士為直營店見習經理，考核期為三個月。主要負責直營店經營與管理，活動策劃及與商場負責人溝通，完成公司直營店銷售任務。請各直營店同事服從直營店見習經理安排，齊心協力，保質保量的完成公司任務。

原內安裝組組長xxx先生，調到銷售部，任命見習店面監理，考核期三個月。主要負責專賣店，獨立店施工監查，選購裝修材料，上貨擺場，飾品擺放以及后期店面維護。做好專賣店，獨立店裝修、開業的準備工作和后期服務工作。

原質檢員xxx先生，調到生產部，任命油漆車間見習車間主任，考核期三個月。主要負責完成上級下達的生產任務，對油漆員工進行技術指導和工作管理，保障產品質量合格。

本任命即日起生效。

特此通知！

xx雅夢居家俱有限公司

20xx年3月5日

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