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社保人員調整通知范文 第一篇

3、帶上法定人身份證明,企業工商營業執照原件和復印件,員工參保申請,員工身份證原件和復印件等要求的其它材料。擴展資料：社會保險費的征集方式1、比例保險費制這種方式是以被保險人的工資收入為準，規定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據。以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

社保人員調整通知范文 第二篇

一、單位職工形式參保的繳費比例

養老保險：單位按繳費基數的18%，個人按繳費工資的8%;

醫療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%;

失業保險：單位按繳費基數的1%、個人按繳費工資的(農業戶口個人不繳納);

工傷保險：單位按行業種類，行業基準費率分別為、、，各單位根據上年度的工傷發生情況，在對應行業基準費率的基礎上執行100%、120%和150%的標準。個人不繳納。

生育保險：單位按繳費基數的1%，個人不繳納。

二、單位職工形式參保的繳費基數

截止社*工資發布之前，青島社會保險的最低繳費基數為2134元/月

1、單位職工繳納五險情況下的繳費基數：

鑒于青島xxx還沒有公布社*工資，根據《關于做好度社會保險繳費基數申報、核定工作的通知》的相關規定：

“參保單位及其職工申報20xx年的繳費基數，暫用20xx年度青島市在崗職工*均工資為42688元(月均3557元)進行封頂保底，繳納社會保險費并享受社會保險待遇。度青島市在崗職工*均工資公布后，統一使用度青島市在崗職工*均工資，重新封頂保底核定繳費基數，并對繳費差額統一進行補收，重新計發相應的社會保險待遇并補發差額。”

2、單位承擔的養老保險繳費比例：

根據《關于降低企業職工基本養老保險單位繳費比例的通知》的規定，“自1月1日起，參加我市企業職工基本養老保險的用人單位繳費比例由20%調整為18%?！?/p>

3、關于農業戶口單位繳費基數優惠的政策已經取消

1月1日后，按照《關于農民工參加社會保險有關問題的通知》的規定，單位承擔的農業戶口人員養老和工傷繳費基數，按照員工的實際工資計算，不再按照上年度社*的60%計算。

12月底前政策回顧：

根據《青島市農民工基本養老保險暫行規定》的規定：“基本養老保險費由用人單位和農民工本人共同繳納。

用人單位以本單位農民工總人數與當地上年度城鎮單位職工*均工資的60%之積為基數，按照20%的比例繳納。

農民工個人繳納養老保險費，以本人月工資收入為繳費基數(本人工資收入低于當地上年度城鎮單位職工*均工資60%的，以當地上年度城鎮單位職工*均工資的60%為基數;本人工資收入高于當地上年度城鎮單位職工*均工資300%的，以當地上年度城鎮單位職工*均工資的300%為基數)，按照8%的比例繳納，由用人單位代扣代繳。”

根據《青島市農民工工傷保險暫行規定》的規定：“用人單位應當以本單位農民工總人數與當地上年度城鎮單位職工*均工資的60%之積為基數，按照規定的比例為農民工繳納工傷保險費。農民工個人不繳費?！?/p>

三、單位職工1月社保費核算的幾點說明

社保人員調整通知范文 第三篇

你可以填寫:依法申請,或者正常申請。

社保具有強制性,用人單位為員工繳納社保是法定義務。

用人單位依據本公司的管理制度在走審批流程。但是,這個流程步驟屬于脫褲子放屁,多此一舉。自己給自己制造工作量,吃飽撐的,不懂法的結果。因為社保的繳納,不會因為員工在試用期而不繳納,也不會因為員工工作出現失誤而不繳納,也不會因為員工請病假三個月而不繳納,也不會因為員工發生工傷事故休息一年時間而不繳納,只要是在職員工,任何情形下用人單位都應當為員工繳納社保,這是法律規定的。

遇到這種事,你可以問一問你的同事,別人是怎么填寫的,你就怎么填寫。人在屋檐下不得不低頭,不懂法的公司硬是這樣規定,你只能填寫該申請表。很多單位為了限制員工的權益,規定:轉正以后才能申請社保。這其實是違法的。

社保人員調整通知范文 第四篇

為了確保20xx年度青島社會保險征繳工作有條不紊進行，青島社會保障局近日下發通知，20xx年度青島企業社會保險繳費基數差額補收工作將啟動，青島社保繳費基數即將調整。本次基數調整主要依據20xx年度青島在崗職工平均工資來確定。

社?；鶖嫡{整規定：

1、社保繳費基數上限：12114元；

2、社保繳費基數下限：2423元；

【備注】：

1、企業在職職工隨用人單位繳費進行差額補收，無需個人辦理。

2、今年1-5月已經辦理退休的人員須盡快到原參保所在區/市社會保險經辦機構補繳基數差額，重新計發養老待遇。

3、企業職工20xx年申報的繳費基數低于20xx年度在崗職工月平均工資60%即2423元的和高于20xx年度在崗職工月平均工資300%即10671元的均在此次調整范圍。

4、靈活就業人員社?；鶖蛋?0xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數繳費，月繳費金額分別調整為元、元、元。

5、領取失業金期間的靈活就業人員社會保險（養老保險）繳費標準按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數繳費，月繳費金額分別調整為元、646元和元。

社保繳費咨詢專區

一、20xx年度靈活就業人員社保繳費基數如何確定？繳費金額分別是多少？

【回復】：20xx年度靈活就業人員社保繳費基數按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔確定，月繳費金額分別調整為元、元、元，月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加元、元、元。

二、20xx年青島社保繳費基數上限與下限分別是多少？以什么為依據？

【回復】：20xx年青島社保繳費基數是根據20xx年青島職工平均工資確定的，其社保繳費基數上限為12114元，社保繳費基數下限為2423元。

三、20xx年青島社保繳費基數調整工作已經開始了嗎？咨詢電話多少？

【回復】：20xx年度青島社會保險繳費基數調整工作即將開始，咨詢電話0532-12333。

社保人員調整通知范文 第五篇

單位繳納比例

個人繳納比例

月工資收入低于上一年省*工資40%的繳費基數

月工資收入在上一年省*工資40%-300%之間的繳費基數

月工資收入高于上一年省*工資300%的繳費基數

基本養老保險

城鎮職工：19%（有雇的個體工商戶12%）；原綜保本市戶籍勞動者、非本市戶籍農民工：12%

20xx

實際工資

15130

單位繳納比例

個人繳納比例

月工資收入低于上一年市*工資60%的繳費基數

月工資收入在上一年市*工資60%-300%之間的繳費基數

月工資收入高于上一年市*工資300%的繳費基數

基本醫療保險

城鎮職工、原綜保本市戶籍勞動者、有雇工的個體工商戶：；非本市戶籍農民工：

城鎮職工、原綜保本市戶籍勞動者、有雇工的個體工商戶：2%；非本市戶籍農民工：無

2874

實際工資

14370

失業 保險

2874

實際工資

14370

工傷 保險

根據行業確定基準費率，實際費率為（基準費率＋浮動費率）×

2874

實際工資

14370

生育 保險

2874

實際工資

14370

大病醫療互助補充保險

城鎮職工、原綜保本市戶籍勞動者、有雇工的個體工商戶：1%；

非本市戶籍農民工：無

2874

實際工資

14370

附：

成都市社保局關于度社會保險經辦業務使用上一年度省市職工*均工資有關問題的通知

*日，四川省xxx《關于全省全部城鎮單位就業人員*均工資的`公告》、成都市xxx《關于全市城鎮全部單位就業人員*均工資的公告》分別公布了度全省城鎮非私營單位在崗職工工資(以下簡稱“省*工資”)為60520元、成都市城鎮全部單位就業人員*均工資(以下簡稱“市*工資”)為57480元。現就我市度社會保險經辦業務使用省、市職工*均工資有關問題通知如下。

一、城鎮企業職工基本養老保險

(一)用人單位(包括有雇工的個體工商戶)及其職工(包括個體工商戶的雇工)申報繳費工資上限和下限標準，分別按度省*工資的300%和40%執行(附件1)。用人單位1至5月期間已申報繳費工資上限和下限與上述標準有差額的,應當分別由用人單位重新申報或經社保經辦機構統一核定，并在9月30日前足額繳納;其中變更了用人單位的職工，其差額分別由變更前后的用人單位以及職工足額繳納。

(二)城鎮個體參保人員申報繳費基數標準分別按度省*工資的40%、60%、80%和100%執行(附件2)。1至5月期間已申報繳費與上述標準有差額的，本人可以在12月31日前申請補足差額(附件3)。

(三)符合度參保條件的被征地農民繳費基數標準，以區(市)縣圈層劃分分別按度省*工資100%和80%執行。

(四)社保經辦機構計發度符合領取條件人員基本養老金，以及因病或非因公死亡參保人員喪葬補助費和一次性撫恤金時，涉及到的職工*均工資標準，按度省*工資執行。

二、城鄉居民養老保險

度參加城鄉居民養老保險的人員，繳納養老保險費標準，按《成都市人力資源和社會保障局成都市財政局關于成都市度城鄉居民養老保險繳費金額的通知》(**社辦發〔20xx〕235號)規定執行。度符合領取條件的城鄉居民養老金計發涉及到的職工*均工資標準，按度省*工資執行。

三、機關事業單位養老保險

按照《成都市人民*批轉市勞動和社會保障局市人事局市財政局關于成都市市屬事業單位全員參加基本養老保險實施意見的通知》(成府發〔20xx〕33號)規定參保繳費的單位和職工，申報繳費工資下限標準暫按度市*工資執行。機關事業單位養老保險制度改革后申報繳費工資標準，按省的統一規定執行。

四、職工基本醫療保險(包括大病醫療互助補充保險)、失業保險、工傷保險和生育保險

(一)用人單位(包括有雇工的個體工商戶)及其職工(包括個體工商戶的雇工)申報繳費工資上限和下限標準，從6月起分別按度市*工資的300%和60%執行(附件1)。

(二)城鎮個體參保人員基本醫療保險(包括大病醫療互助補充保險)繳費基數標準，從6月起按度市*工資的80%執行;住院統籌、生育保險繳費基數標準，從6月起按度市*工資執行。

(三)符合度參保條件的被征地農民繳費基數標準，從1月起按度市*工資執行

社保人員調整通知范文 第六篇

一、各地對于參保人地址變更辦理流程不同

②單位通過“申報業務管理”中的“個人基本信息變更”模塊，在相應位置錄入職工需修改的信息，確認后提交。在職長期駐外人員的登記及變更業務在“申報業務管理”中的“在職長期駐外信息申報”模塊相應位置錄入登記或變更信息，確認后提交。

③單位通過“查詢管理”中的“申報信息狀態查詢”模塊，查詢辦理結果，系統顯示“變更成功”則表示申報完成，無需到柜臺報送材料。系統顯示“提交成功需要審核”則表示需攜帶相關材料到區社保中心或街鎮社保所進行審核。

方式二：單位填寫報表申報：

②單位準備變更職工信息所需提供的各項證明材料；

③單位攜帶表格和需提供的材料到社保中心辦理參保職工信息變更手續。

北京定海區辦理社保資料變更相關所需要提供資料以及流程參考如下：

①《北京市社會保險個人信息變更登記表》一式二份；

②變更相應項目所需的證明材料；

③變更若系單位錄入申報錯誤，需另附單位情況說明（加蓋單位公章）。

2.以福建參保人員個人信息變更(2)為例子，當地對于地址變更資料辦理，要求提供《基本醫療保險個人變更申報表》、身份證復印件到社保機構就可以申請辦理。

社保人員調整通知范文 第七篇

單位繳納比例

個人繳納比例

月工資收入低于上一年省*工資40%的繳費基數

月工資收入在上一年省*工資40%-300%之間的繳費基數

月工資收入高于上一年省*工資300%的繳費基數

基本養老保險

城鎮職工：19%（有雇的個體工商戶12%）；原綜保本市戶籍勞動者、非本市戶籍農民工：12%

20xx

實際工資

15130

單位繳納比例

個人繳納比例

月工資收入低于上一年市*工資60%的繳費基數

月工資收入在上一年市*工資60%-300%之間的繳費基數

月工資收入高于上一年市*工資300%的繳費基數

基本醫療保險

城鎮職工、原綜保本市戶籍勞動者、有雇工的個體工商戶：；非本市戶籍農民工：

城鎮職工、原綜保本市戶籍勞動者、有雇工的個體工商戶：2%；非本市戶籍農民工：無

2874

實際工資

14370

失業 保險

2874

實際工資

14370

工傷 保險

根據行業確定基準費率，實際費率為（基準費率＋浮動費率）×

2874

實際工資

14370

生育 保險

2874

實際工資

14370

大病醫療互助補充保險

城鎮職工、原綜保本市戶籍勞動者、有雇工的個體工商戶：1%；

非本市戶籍農民工：無

2874

實際工資

14370

附：

成都市社保局關于度社會保險經辦業務使用上一年度省市職工*均工資有關問題的通知

*日，四川省xxx《關于全省全部城鎮單位就業人員*均工資的公告》、成都市xxx《關于全市城鎮全部單位就業人員*均工資的公告》分別公布了度全省城鎮非私營單位在崗職工工資(以下簡稱“省*工資”)為60520元、成都市城鎮全部單位就業人員*均工資(以下簡稱“市*工資”)為57480元。現就我市度社會保險經辦業務使用省、市職工*均工資有關問題通知如下。

一、城鎮企業職工基本養老保險

(一)用人單位(包括有雇工的個體工商戶)及其職工(包括個體工商戶的雇工)申報繳費工資上限和下限標準，分別按度省*工資的300%和40%執行(附件1)。用人單位1至5月期間已申報繳費工資上限和下限與上述標準有差額的,應當分別由用人單位重新申報或經社保經辦機構統一核定，并在9月30日前足額繳納;其中變更了用人單位的職工，其差額分別由變更前后的用人單位以及職工足額繳納。

(二)城鎮個體參保人員申報繳費基數標準分別按度省*工資的40%、60%、80%和100%執行(附件2)。1至5月期間已申報繳費與上述標準有差額的，本人可以在12月31日前申請補足差額(附件3)。

(三)符合度參保條件的被征地農民繳費基數標準，以區(市)縣圈層劃分分別按度省*工資100%和80%執行。

(四)社保經辦機構計發度符合領取條件人員基本養老金，以及因病或非因公死亡參保人員喪葬補助費和一次性撫恤金時，涉及到的職工*均工資標準，按度省*工資執行。

二、城鄉居民養老保險

度參加城鄉居民養老保險的人員，繳納養老保險費標準，按《成都市人力資源和社會保障局成都市財政局關于成都市度城鄉居民養老保險繳費金額的通知》(**社辦發〔20xx〕235號)規定執行。度符合領取條件的城鄉居民養老金計發涉及到的職工*均工資標準，按度省*工資執行。

三、機關事業單位養老保險

按照《成都市人民*批轉市勞動和社會保障局市人事局市財政局關于成都市市屬事業單位全員參加基本養老保險實施意見的通知》(成府發〔20xx〕33號)規定參保繳費的單位和職工，申報繳費工資下限標準暫按度市*工資執行。機關事業單位養老保險制度改革后申報繳費工資標準，按省的統一規定執行。

四、職工基本醫療保險(包括大病醫療互助補充保險)、失業保險、工傷保險和生育保險

(一)用人單位(包括有雇工的個體工商戶)及其職工(包括個體工商戶的雇工)申報繳費工資上限和下限標準，從6月起分別按度市*工資的300%和60%執行(附件1)。

(二)城鎮個體參保人員基本醫療保險(包括大病醫療互助補充保險)繳費基數標準，從6月起按度市*工資的80%執行;住院統籌、生育保險繳費基數標準，從6月起按度市*工資執行。

(三)符合度參保條件的.被征地農民繳費基數標準，從1月起按度市*工資執行

社保人員調整通知范文 第八篇

一、單位職工形式參保的繳費比例

養老保險：單位按繳費基數的18%，個人按繳費工資的8%;

醫療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%;

失業保險：單位按繳費基數的1%、個人按繳費工資的(農業戶口個人不繳納);

工傷保險：單位按行業種類，行業基準費率分別為、、，各單位根據上年度的工傷發生情況，在對應行業基準費率的基礎上執行100%、120%和150%的標準。個人不繳納。

生育保險：單位按繳費基數的1%，個人不繳納。

二、單位職工形式參保的繳費基數

截止社平工資發布之前，青島社會保險的最低繳費基數為2134元/月

1、單位職工繳納五險情況下的繳費基數：

鑒于青島xxx還沒有公布社平工資，根據《關于做好度社會保險繳費基數申報、核定工作的通知》的相關規定：

“參保單位及其職工申報20xx年的繳費基數，暫用20xx年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進行封頂保底，繳納社會保險費并享受社會保險待遇。度青島市在崗職工平均工資公布后，統一使用度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定繳費基數，并對繳費差額統一進行補收，重新計發相應的社會保險待遇并補發差額。”

2、單位承擔的養老保險繳費比例：

根據《關于降低企業職工基本養老保險單位繳費比例的通知》的規定，“自1月1日起，參加我市企業職工基本養老保險的用人單位繳費比例由20%調整為18%。”

3、關于農業戶口單位繳費基數優惠的政策已經取消

1月1日后，按照《關于農民工參加社會保險有關問題的通知》的規定，單位承擔的農業戶口人員養老和工傷繳費基數，按照員工的實際工資計算，不再按照上年度社平的60%計算。

12月底前政策回顧：

根據《青島市農民工基本養老保險暫行規定》的規定：“基本養老保險費由用人單位和農民工本人共同繳納。

用人單位以本單位農民工總人數與當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%之積為基數，按照20%的比例繳納。

農民工個人繳納養老保險費，以本人月工資收入為繳費基數(本人工資收入低于當地上年度城鎮單位職工平均工資60%的，以當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%為基數;本人工資收入高于當地上年度城鎮單位職工平均工資300%的，以當地上年度城鎮單位職工平均工資的300%為基數)，按照8%的比例繳納，由用人單位代扣代繳。”

根據《青島市農民工工傷保險暫行規定》的規定：“用人單位應當以本單位農民工總人數與當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%之積為基數，按照規定的比例為農民工繳納工傷保險費。農民工個人不繳費。”

三、單位職工1月社保費核算的幾點說明

社保人員調整通知范文 第九篇

達內記者從市社保局獲悉，6月1日起，全市參保單位及個人可以繳納20xx年養老保險費和失業保險費。

參保單位要在8月26日前完成申報工作

全市參保單位及用工人員20xx年繳費工資基數核定工作于6月1日起至8月26日結束。期間各參保單位需及時申辦用工人員增、減手續，同時核定并繳納20xx年當年保費。20xx年參保單位在職人員養老保險繳費基數下限為元/月，繳費基數上限為元/月。

未按時足額繳費依法懲處

未按規定預繳和在申報期內未及時辦理基數核定及申報繳費的參保單位，市社保局將依據《xxx社會保險法》規定加收滯納金。對因單位欠費原因導致未按期辦理退休手續及繳納養老保險費的人員，養老金核發按有關規定執行。

欠繳20xx年及以前年度養老保險費、失業保險費的參保單位必須一次性補齊欠費，否則市社保局在依法加收滯納金的同時，將移送人社部門依法處以欠費一倍以上三倍以下的罰款。

個人繳費仍自由選檔

20xx年全市以個人身份參保、續保人員養老保險費標準為:按社平60%繳費的年繳費額為元/年、按社平80%繳費的年繳費額為元/年、按社平100%繳費的年繳費額為元/年。繳費后繳費標準本年內不得更改。有意愿選擇按社平110%或120%繳費的人員可于至市社保局業務經辦大廳咨詢具體標準并辦理繳費業務。

申領社保補貼人員盡快繳費

目前我市20xx年當年社保補貼申領工作已準備就緒，參保人員需及時繳納保費，并于繳費下月辦理申領手續。

吉林銀行全面代收

社保人員調整通知范文 第十篇

集團各單位、機關部(室)：

經集團研究決定，調整工作作息時光，具體調整事宜及要求通知如下：

一、自20xx年1月6日起，上下班時光調整為：

上班時光8點30分;

午休時光11點30分至13點;

下班時光17點。

二、供水集團所屬的`遠郊水廠(五水廠、六水廠、七水廠、九水廠、渾南分公司水廠)，上下班時光調整為：

上班時光早9點;

下班時光(春、夏季節)下午15點30分。

(秋、冬季節)下午15點。

三、倒班制職工交接班時光，各單位按實際狀況安排。

四、集團擬于*期全面實行職工上下班刷卡考勤制度，期望各單位、各部門要加強考勤監督管理，嚴肅勞動紀律，嚴格執行調整后的工作作息時光。合理安排工作，切實解決調整后出現的個別問題。鼓勵員工用心工作，提高效率，確保集團各項工作正常有序開展。

此通知。

XXXX有限公司

20xx年1月5日

社保調整通知9篇（擴展4）

——夏季作息時間調整通知9篇

社保人員調整通知范文 第十一篇

根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市xxx關于公布20xx年度北京市職工*均工資的通知》（京人社規發【20xx】136號）文件，20xx年度北京市職工年*均工資為77560元，月*均工資為6463元。按照北京市社會保險的相關規定，現就統一20xx年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：

參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月*均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月*均工資的300%確定。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月*均工資的40%確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月*均工資的60%確定。

20xx-20xx年度社會保險及住房公積金繳費基數調整通知

根據《住房公積金管理條例》，經北京住房公積金管理委員會第十五次全體會議審議通過，現就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關問題通知如下：

一、住房公積金繳存比例

20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。

二、住房公積金月繳存額上限

根據北京市xxx公布的20xx年北京市職工月均工資計算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。

三、住房公積金月繳存額下限

20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數不得低于北京市人力資源和社會保障局公布的20xx年北京市最低工資標準1720元;下崗、內退等類似情況職工月繳存基數不得低于20xx年北京市基本生活費1204元。

社保人員調整通知范文 第十二篇

關于2011調整社保和公積金繳費基數通知

根據《社會保險法》及《關于公布2010年全市在崗職工平均工資等有關問題的通知》（大人社發〔2011〕90號），大房金發[2011]23號等相關規定做如下說明：

一、2011社保繳費基數

（一）2010年全市在崗職工平均工資為44617元，月平均工資3718元。

（二）在職職工繳費基數：2011社保全市養老（含醫療、工傷、生育、失業保險，下同）保險最低繳費基數為2231元/月，最高繳費基數為11154元/月。采暖費繳費基數為3718元/月，農民工工傷、醫療保險繳費基數暫按2231元/月執行。

（三）執行時間：2011年7月1日起。

二、關于基本養老保險單位繳費比例調整問題

根據《關于貫徹落實城鎮企業職工基本養老保險省級統籌制度的實施意見》（遼人社發[2010]21號）規定，2011年7月1日起，基本養老保險單位繳費比例調整為20%。

三、2011公積金繳費基數

（一）2011-2012，大連市住房公積金月繳存基數調整為職工2010年月平均工資額。

（二）2011-2012，職工住房公積金月繳存基數上限為18590元；下限執行2010年最低月工資標準：市內四區（即中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區，下同）為900元；但2011年4月1日（含）后新參加工作職工和單位新調入職工的繳存基數下限需執行《大連市人民政府辦公廳關于調整最低工資標準的通知》（大政辦發〔2011〕34號）：市內四區為1,100元。

（三）自2011年6月1日起，用于計算我市單位和職工個人繳存的住房公積金個人所得稅稅前扣除基數限額為11154元，免稅封頂比例為24%。敬請各委托機構根據各公司的實際情況確定員工2011社保及公積金的繳存基數，于2011年7月6日將2011在職員工的社保和公積金繳存基數提交至我司各客服人員。如2011在職員工的社保和公積金繳存基數不予調整，也請另行通知客服人員。

特此通知。

附件一

大人社發〔2011〕90號

關于公布2010年全市在崗職工

平均工資等有關問題的通知

各區、市、縣、先導區人力資源和社會保障（勞動人事）局，各有關單位：

根據遼寧省人力資源和社會保障廳《關于公布2010年全省在崗職工平均工資等有關問題的通知》（遼人社〔2011〕158號）和大連市xxx提供的2010年勞動統計年報資料，現就2010年全市在崗職工平均工資等有關問題通知如下：

一、2010年全市在崗職工平均工資為44617元，月平均工資為3718元。

二、2010年全市職工平均工資為43966元，月平均工資為3664元。

三、2011年社保企業職工基本養老保險個人賬戶記賬利率為。即2001年6月30日前參保職工基本養老保險個人賬戶累計儲存額，在2011年7月1日至2012年6月30日期間按計算年息。

二〇一一年六月十三日 附件二

關于做好2011年住房公積金繳存基數調整工作的通知

大房金發[2011]23號

各區、市、縣人民政府，各先導區管委會，市政府各委辦局、各直屬機構，各有關單位：

根據《住房公積金管理條例》、《大連市住房公積金管理若干規定》、《大連市人民政府辦公廳關于調整住房公積金繳存政策的通知》等有關規定，現將2011-2012（2011年7月1日至2012年6月30日）住房公積金繳存基數調整有關事宜通知如下：

一、2011-2012，大連市住房公積金月繳存基數調整為職工2010年月平均工資額。

關于工資額的計算口徑執行國家xxx《關于工資總額組成的規定》。

二、2011-2012，職工住房公積金月繳存基數上限為18590元；下限執行2010年最低月工資標準：中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區、金州區、旅順口區、長?？h和各先導區為900元，瓦房店市、普蘭店市、莊河市為800元；但2011年4月1日（含）后新參加工作職工和單位新調入職工的繳存基數下限需執行《大連市人民政府辦公廳關于調整最低工資標準的通知》（大政辦發〔2011〕34號）：中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區、旅順口區、長海縣和各先導區為1,100元，瓦房店市、普蘭店市、莊河市為1,000元。

三、各單位在辦理住房公積金繳存基數調整時，要認真核對單位和職工信息，如發生變更或登記有誤，請及時辦理變更登記。

請各單位按照本通知及有關規定認真做好相關工作，切實保障好職工權益。

社保人員調整通知范文 第十三篇

公司各部室、各中心、有關部門：

為規范公司的統一作息時間，根據季節特點，結合工作實際情況，經研究決定對作息時間予以調整安排如下，請各部門按照通知要求認真貫徹執行。

夏季作息時間20xx年8月7日起上午：8：00~11：30

下午：13：00~17：30

周一至周六為工作日。

此作息時間從20xx年08月07日實施生效，請公司各部室、各中心、有關部門嚴格執行作息時間，公司辦公室將根據作息時間對員工進行考勤，并做好與作息時間調整相關的`工作安排，望廣大員工遵守。

特此通知。

xxx有限公司

20xx年08月07日

社保人員調整通知范文 第十四篇

佛山：社保繳費基數月1日調整

本報訊（記者鄧柱峰 通訊員鄒花妍）由于最新的城鎮在崗職工月平均工資（簡稱社平工資）已經公布，城鎮職工十分關心的社保參保有何變化？昨天，佛山市社會保險基金管理局適時向媒體公布了2009社會保險繳費工資調整的消息，7月1日起佛山城鎮職工每月養老、失業、工傷保險繳費基數從2454元提高到元，醫療保險繳費基數由原來的2361元提高到元。

由于繳費工資提高，從7月1日起以此為基數的社保繳費額也將適當增加，這意味著職工養老保險個人賬戶更加殷實。

日前，佛山市xxx正式回復佛山社保局《關于提供2008我省、市在崗職工月平均工資的復函》，統計部門在文件中提到，2008年廣東省城鎮在崗職工月平均工資為元，佛山市城鎮在崗職工月平均工資為元。

繳費基數提高 費率不變

據了解，此次佛山社平工資提高，意味著佛山城鎮職工在參保過程中由于繳費基數提高而相應增加繳費金額。具體變化如下：養老、失業和工傷保險繳費基數按2008省在崗職工月平均工資的60％至300％核定，即上限為8277元，下限為1656元；醫療、生育保險繳費基數按2008市在崗職工月平均工資的80％核定，即2070元。社保機構表示，此次只是調整繳費工資基數，各險種繳費費率維持不變。

算條數

一般職工每月多繳元

繳費工資增加，參保職工要多繳多少錢？就此，記者請社保機構的有關人員算了一個賬。養老、工傷、失業繳費基數按省社平工資的100%，醫療繳費基數按市社平工資的80%，工傷繳費按一類算，一名企業職工的單位、個人繳費總費率為，目前其月總繳費額為元，其中單位繳納部分元，個人繳納部分元。

7月1日調高繳費基數后，其繳費總額為：×18%+×××1%+×元，比上年多繳交元。其中單位繳納部分元，個人繳納部分元，分別比上年多繳元和元。

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