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工廠疫情通知書范文 第一篇

在溫各建設、監理、施工單位，各區屬國有企業:為貫徹落實xxx聯防聯控機制和xx省新冠肺炎疫情應急指揮部關于做好當前疫情防控的決策部署，全面落實“外防輸入、內防反彈”總體防控要求，省住建廳印發了《關于做好春節期間建筑工地疫情防控工作的通知》，現將市住建局《關于進一步做好建設工程春節期間疫情防控有關工作的通知》轉發你們，請各項目結合我局印發的疫情防控工作通知，抓好落實工作.一、加強疫情防控 確保措施落實(一)加強常態化疫情防控工作.各項目要切實做好施工現場封閉式管理，準確掌握人員健康和流動情況，加強從業人員健康監測，強化施工現場食堂食品安全管理，做好重點場所通風、消毒措施，儲備充足防疫物資，加強施工現場臨時隔離區設置巡檢，做好突發疫情應急處置準備工作.20xx年2月2日前，各項目務必嚴格落實“場所碼”疫情防控工作.一是做好“場所碼”申領、生成、張貼工作，由項目施工單位負責人在項目現場打開“四川天府健康通”，見右下角“場所碼”，完成申領、生成，并打印塑封之后張貼在項目進場門口;二是督促所有進場人員用“四川天府健康通”掃一掃功能掃碼進場;三是宣傳教育所有從業人員進入小區、院落、商場等場所須嚴格遵守場所掃碼進場要求.(二)加強春節期間人員防疫教育引導工作.各項目要加強從業人員疫情防控教育，密切關注新冠疫情發展情況，掌握國內及境外疫情態勢，辨識中、高風險地區.對從業人員要指導做好疫情個人防護，要落實《xx市xx區聚集性活動疫情防控指南》等疫情防控要求，減少不必要的聚集性活動，做好疫情常態化防控.一是做好人員“放得去”工作.中華民族有傳統節日回家團聚習俗，春節放假前對要回家的人員合理安排，囑托準備回鄉人員按照疫情防控要求去進行必要的核酸檢測，確保持陰性報告返鄉，交通方面盡量選擇自駕、包車;二是做好人...

工廠疫情通知書范文 第二篇

由于新型冠狀病毒肺炎疫情在全球持續蔓延，多國采取了封城、封港等多種防控等措施，各行各業經濟蕭條。

目前，全球疫情已影響本公司正常生產經營，部分機種原物料無法進口，部分機種無法出口，部分訂單已直接被消減，眾多崗位開工不足或已停產，經公司研究決定，對開工不足或已停產的相關崗位人員執行停工放假決定。具體安排如下：

1﹑公司遵循《勞動法》及《勞動合同法》相關規定，嚴格依照《廣東省工資支付條例》﹑廣東高院和廣東省人社廳聯合發布《關于審理涉新冠肺炎疫情勞動人事爭議案件若干問題的解答》及廣東省人力資源和社會保障廳發布《關于積極應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情做好勞動關系相關工作的通知》之要求辦理停工放假事宜。

2﹑停工放假之日自 2020 年 5 月 1 日起至 2020 年 10 月 31 日止。

3﹑自停工放假之日起，在第一個工資支付周期（停工放假 30 日內）的，公司按照員工提供正常勞動情況，支付勞動合同中約定的工資；從第二個工資支付周期開始（停工放假 30 日以后），公司按照東莞市最低工資標準的 80%支付基本生活費。

4﹑停工放假期間，公司將按照國家和廣東省市有關規定支付工資或基本生活費，公司繼續為員工繳納社保及住房公積金。

5﹑停工放假期間，對停工放假的員工不再發放除上述工資或基本生活費之外的其他任何績效獎金、津貼、福利等待遇。

6﹑停工放假期間，如有需要，公司會提前 3 日書面通知停工放假員工返回工作崗位工作。

7﹑停工放假員工從實際返回工作崗位工作之日起，恢復按正常工作狀態計算工資。

8﹑涉及停工放假員工名單見本通知附表。

特此通知

MM 公司（蓋章）

2020 年 4 月 30 日

工廠疫情通知書范文 第三篇

近日，北京市連續出現新增新冠肺炎確診病例，新冠肺炎疫情形勢依然嚴峻復雜多變，疫情風險隨時隨地存在，常態化防控一刻都不能松懈，防控任務依然十分艱巨。

集團公司領導高度重視，對相關工作立即進行部署，要求各單位按照“寧可十防十空，不可一刻無防”的原則做好疫情防控工作，在沒有取得疫情防控最終勝利的情況下，應時刻保持戰時狀態，堅決杜絕疫情反彈，奪取集團公司“兩個攻堅戰”和“一個阻擊戰”的全面勝利。

京區單位要密切關注北京市政府發布的最新疫情形勢等相關信息，引以為戒，舉一反三，積極響應，快速行動，切實落實“四方”責任，堅持“外防輸入、內防反彈”不放松，做到“三防”“四早”“九嚴格”，科學、精準、有效抓好常態化疫情防控，鞏固來之不易的防控成果。現就當前形勢下加強京區單位疫情防控工作通知如下：

一、堅持科學佩戴口罩，按照《公眾科學戴口罩指引》(聯防聯控機制發〔2020〕33號)要求，在中、低風險地區，應隨身備用口罩(一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩)，在與其他人近距離接觸(小于等于1米)時戴口罩。在高風險地區，戴一次性使用醫用口罩。醫院就診、陪護探視人員，患有發熱、咳嗽等癥狀人員，以及前往人群擁擠、通風不良的室內公共場所(含廂式電梯)，乘坐公共交通工具，應全程佩戴口罩。

二、員工應在保證本人防疫健康碼為“未見異常”的前提下，憑證出入辦公場所，在入口處接受體溫檢測，合格后方可進入。健康碼和體溫異常的員工嚴禁進入辦公場所。

三、非總部人員進入總部大樓依然實行嚴格管理，經接待部門或邀請部門同意且查驗防疫健康碼狀態為“未見異常”在入口處接受體溫檢測合格后方可進入總部大樓。雙方人員應全程佩戴口罩，并保持接待場所通風，接待完畢后應立即對接待場所進行消殺。

四，員工及共同生活人員應堅持做好個人防護，減少不必要的旅游、連街、探親訪友、參加人員密集的健身活動、乘坐公共交通工具等各類可能存在感染新冠病毒風險的社交活動，繼續堅持不聚集、不聚餐、分餐制，保持社交距離。采購生活必需品時，應選擇具備健全完備衛生防疫措施的生活服務業場所，服從對方管理，并做好行程記錄。

五、員工及共同生活人員若出現發熱、咳嗽、胸悶、腹瀉等癥狀應立即向本單位報告并到發熱門診就醫，經核酸檢測結果為陰性方可上班。如實向醫務人員告知外出旅行居住史及人員接觸情況，配合醫療機構做好調查。

六、現階段應減少員工不必要的出差，出差時應遵循目的地政府的管控措施，嚴格執行天工安〔2020〕162號文件要求，履行審批手續，做好行程記錄。同時，應減少不必要的因私出京活動，確需因私出京的繼續實行向單位報告、請示、備案制度，未經單位同意的不得隨意出京。

七、各單位要持續動態關注全國中高風險地區變化，對其來京人員嚴格落實北京市政府公布的最新疫情管控措施。低風險地區返(來)京人員無需居家隔離，境外、中高風險地區返(來)京仍需居家隔離或集中隔離，按相關要求提供核酸檢測證眀或進行核酸檢測。武漢進京人員持核酸檢測関性證明，不再進行二次核酸檢測;未持核酸檢測陰性證明進京的，須進行核酸檢測。

八、舉辦或參加各類會議活動時，應嚴格防控措施，嚴格消毒通風，保證座位距離1米以上，并全程佩戴口罩。舉辦超過50人及以上大型會議活動的，舉辦部門或承辦單位應制定相應的疫情防控應急預案，現場采取體溫檢測、查驗健康碼等措施，確保安全。

九、加強辦公場所的電梯、衛生間等公共區域的通風換氣和清潔衛生，對空調系統、接觸較多的桌(臺)面、門把手水龍頭、扶手等公用物品和部位繼續進行預防性消毒。

十、物業、餐飲、保安、保潔等公共服務人員每日做好體溫監測，并如實記錄，上崗前應確保體溫正常，嚴格限制自身社交活動，自我防護措施到位有效。工作期間應保持清潔衛生，嚴格洗手消毒，時刻佩戴口罩并及時更換。

十一、職工食堂應嚴格落實進貨查驗及記錄相關要求，采購食品依法索要相關憑證，不采購、貯存、銷售無溯源憑證、來源不明、過期變質等不符合食品安全標準的食品，特別是進口產品要索取出入境檢驗檢疫部門出具的檢驗檢疫證明文件，嚴把食品采購環節防疫安全關。

十二、在主體責任落實并嚴格消毒通風、測溫驗碼、保持社交距離、科學佩戴口罩、完備應急預案的前提下，可按50%限流開放體育健身場所、圖書館等室內場所，并視情況動態調整限流比例。密閉的健身、體閑等場所暫不開放。

十三，按照“業務誰主管，疫情防控誰負責”“管業務必須管疫情防控”的原則，嚴格入境人員流程審批，強化外防輸入工作，實現閉環管理，切實落實集中醫學觀察和核酸檢測等要求，嚴防入境人員帶疫進京。

工廠疫情通知書范文 第四篇

某公司：

經上級主管部門批準，該項目已具備復工條件，你公司分包的xxxxxx項目?（勞務/專業分包），可組織人員進場復工。為認真落實省、市、縣及本集團新冠肺炎疫情防疫期間各項工作部署，堅決抓好和確保本項目科學、有序復工的工作，特對復工前你公司須完成的工作告知如下：

一、暫不使用xx來本市/縣/區人員，暫不使用有xx往來史的人員，暫不使用與兩類人群有接觸史的人員，暫不使用本地發熱患者或與本地發熱患者密切接觸過的人員，暫不使用省內疫情較為嚴重區縣的人員。

二、省內外地員工返回，使用包車接、隔排坐人，避免乘坐公共交通工具，人員均須佩戴口罩，沿途做到少停留、少接觸。

三、提供擬復工人員花名冊、健康統計表、個人健康登記表、及個人所屬地村委會或街道辦開具的14日內本人無異常證明。（以上內容必須如實填寫，由你公司審核確認，填報人及審核人對所填內容有真實性負法律責任）

四、配備必要的口罩等防疫物資，復工人員必須正確佩戴口罩，由項目部防疫人員對復工人員進行體溫測量，實行人員實名制登記，對人員信息核對無誤后方可進場。

五、人員進場后遵守本項目各項防疫規定，配合項目對宿舍、食堂、衛生間及周邊衛生的保持及消毒殺菌工作，每日進行體溫測量，出入佩戴口罩。

六、本項目施工現場采取封閉式管理，沒有特殊情況嚴禁外出，如需外出需上報現場防疫部門，經允許后限時、限人開具出入證件方可外出。

七、遵守新冠肺炎疫情防疫期間其它各項防疫規定。

附件：

1、人員花名冊；

2、健康統計表；

3、承諾書；

4、個人健康登記表；

5、復工人員進場前近14天軌跡及體溫統計表；

6、溫馨提示。

本公司

本項目部

20xx年x月x日

工廠疫情通知書范文 第五篇

尊敬的合作伙伴、新老客戶:

我公司因業務發展需要，原“ 有限公司”已于 年 月 日起正式更名為“ 衛浴有限公司”，并已搬遷新址。 各部門各團隊衷心答謝各位客戶的鼎力支持，將以更完善的管理為合作伙伴、新老客戶提供更優質的服務！

在此附上公司新地址及聯系方式；

公司地址：

總 機： 聯 系 人：xx

總 經 理： 聯 系 人：xxx

財 務： 聯 系 人：xx

研 制 部： 聯 系 人：xxx

生 產 部： 聯 系 人：xxx

倉 庫： 聯 系 人：xx

傳 真：

由于原有的傳真號碼已經停止使用了，如貴司 xxxx年xx 月 xx日- xxxx年xx 月 xx日期間有傳真給我司的，請將這段時間的傳真傳到新的傳真號碼，給您帶來不便，我司深感抱歉！

特此通知！

衛浴有限公司

xxxx年xx 月 xx日

工廠疫情通知書范文 第六篇

為做好新型冠狀病毒感染疫情防控工作，為保障員工身體健康，結合政府相關文件要求和公司實際情況，現通知如下：

一、繼續執行報備機制。清明節將至，小長假可能會有很多人短途回鄉祭掃，請各位員工注意只要出京返回，仍需要居家隔離14天，請在4月2號日（星期四）之前以部門為單位向行政部報備（填寫附件一：出京返京統計調查表）。

二、啟用疫情防疫行程卡。假期結束后，首次進入公司的員工，需出示疫情防疫行程卡截圖，也可在公司門口現場掃描，待行政人員確認無需隔離后方可進入（附件二：疫情防疫行程卡二維碼）。

三、境外抵京信息報備。所有公司人員包含本人、子女、直系親屬、同住人員等如有境外抵京情況請如實上報（填寫附件三：境外抵京情況統計臺賬）。

四、各分子公司請各線負責人安排，通知到位。

工廠疫情通知書范文 第七篇

各位員工：

端午節假期將至，首先向全體員工致以節日的問候，為了度過歡樂、祥和、平安的節日，20xx端午節的放假時間：x月x日至x月x日放假公休，共3天。

特提醒全體人員注意以下幾點：

一、各部門在節前要組織一次安全檢查，進行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人的房間鎖好門窗、不用的設備應切斷電源；連續使用的設備應安排專人值班，確保使用安全；重要物品妥善保管，注意防火防盜……

二、對值班人員開會進行一次安全教育，教育值班人員遵守公司制度，提高安全意識。

三、各部門在節前要加強對倉庫物品的管理，嚴格執行出入庫管理規定。

四、做好車輛安全管理工作，節日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規則、注意行車安全。嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。

五、所有員工端午節期間手機必須保持開機，到外地的必須開通漫游，以便保持聯絡；外出回家探親的員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節后上班。

六、端午節期間，大家要注意安全。

祝全體員工節日愉快，身體健康！

xx公司人力資源部

20xx5月25日

工廠疫情通知書范文 第八篇

單位名稱

流程名稱 治安案件處理流程 層

次 4 任務概要 治安案件處理管理 單位

公司總部

項目經理

安全工程師

項目部各班組

節點 A B C D

編 制 人：

審 核 人：

編制日期：

審核日期：

開始

治安案件 通知xxx門 進入法律程序 取證立案 移交xxx門 出據證明 配 合現 場勘察 匯報案件情況 提出公司內部處理建議及改進措施 審核 處理相關責任人及實施改進措施 存檔 重大案件 保護現場（合理扣押嫌疑人）

匯報案件情況審批

治安案件處理流程圖 2

單位名稱

流程名稱 治安案件處理流程 層

次 4 任務概要 治安案件處理管理 單位

項目經理

安全工程師

班組或分包單位

節點 A B C D

編 制 人：

審 核 人：

編制日期：

審核日期：

1 單獨談話 個別取證 爭議糾紛 人員分離 雙方調解 送交xxx門 處罰（罰金或刑事拘留）

提出相關處理意見 否 是 存檔 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 執行相關處理 結案 審核

程序詢問 問題解決 開始 12 審批

工廠疫情通知書范文 第九篇

??因我省近日發現新冠肺炎確診病例和核酸檢測陽性患者，x月x日，xxx市xx區由中風險地區調整為高風險地區，xx市確定為中風險地區，疫情防控形勢逐步嚴峻。為了確保各鎮不發生疫情，全力做好疫情防控工作，根據上級會議要求，緊急通知如下：

??一、高度重視

??企業負責人要高度認識當前疫情防控面臨的嚴峻形勢，加強企業管理。重新完善以企業負責人為組長的企業疫情防控領導小組，全面負責企業的疫情防控工作，全力配合鎮政府疫情防控領導小組工作部署。

??二、措施到位

??1、加強企業門衛管理。即日起，各企業門衛不能空崗，各項防疫公示牌擺放整齊，對出入企業內的人員必須做好體溫測量、人員信息、出入時間、出入事由等情況進行登記。對進出車輛進行消毒，對車輛隨行人員進行測體溫、信息登記。嚴禁高風險地區車輛駛入企業。

??2、做好企業人員排查統計。即日起，啟動企業人員排查日報告制度，各企業認真填寫《企業現有人員信息登記表》、《企業人員增減情況統計表》、《企業來訪、外派人員統計表》、《企業進出貨運車輛登記表》，并按照統一要求的時間、地點進行上報。企業要明確一名素質較高、責任心強的專人負責數據摸排和上報工作，及時按照群內通知要求，做好企業排查工作。

??4、加強企業食堂管理。嚴禁大量買進冷凍食品。注意做好病毒消殺工作。

??三、督查到位

??相關部門會不斷對企業的防控工作進行督查，各企業務必高度配合，對督查發現的問題及時整改完善。對不配合不及時落實防疫措施的企業，鎮政府將依法采取相應措施。對麻痹大意，工作落實不到位，造成嚴重后果的企業負責人將追究法律責任。

工廠疫情通知書范文 第十篇

XX全體員工：

大家好！雖然國內疫情控制得到了顯著的果效，但是國內部分地區仍有新的確診病例產生，所以防疫工作我們仍不能放松，現根據目前的防控形勢，安排如下：

1、全員到公共場所必須佩戴口罩，包括在公司辦公，外出業務

對接、乘坐公共交通工具等。

2、下班后需要外出的同事出入一定要戴上口罩，而且與外面的

人保持米以上的社交距離。

3、公司保衛要認真做好人員進出測量體溫和登記的工作。

為了大家的生命安全著想，也為著你自己的生命安全著想，請認真對待防疫期間的預防控制措施。望各位員工和家人平安健康！

XX有限公司20xx年xx月xx日

工廠疫情通知書范文 第十一篇

距離復工返崗的日子越來越近，甚至我們有些同事已經提前回到了自己的工作崗位上，疫情形勢似乎也越來越向好的方向發展，車水馬龍，繁華依舊的景象相信不久之后我們又能看到！那么，重新回到工作崗位的我們，面對20xx年剩余的日子，該如何面對接下來的工作呢？算來再有24天20xx年第一季度就要結束了，我們又該以怎樣的加速度對待20xx年的目標，這次疫情無疑給各個行業都帶來了或大或小，或輕或重的打擊，但越是經濟蕭條的時期，越是大浪淘沙的時候，如何變危機為機遇，這次疫情究竟留給了我們哪些思考？正所謂磨刀不誤砍柴工，我想以上的這些問題，聰明的晉凱人應該先思考清楚了，接下來的20xx年的路才能走的更加步伐堅定，鏗鏘有力！

下面幾點建議，希望與大家共勉：

一、20xx年，帶著思想去工作。

當今社會，沒有一份工作是穩定的，你所謂的舒適區，只會慢慢“殺死你”，達爾文曾告誡我們：“在叢林里，最終能存活下來的，往往不是最高大、最強壯的物種，而是對變化能做出最快反應的物種”，疫情的爆發告訴我們一個道理：這個時代的高手不再是悶頭努力的人，而是能靈活應對危機，具有獨立思考能力和創造力的人！20xx年，希望我們每個人都能帶著思想去工作，成為一個小宇宙，去影響和感染身邊人的同時，我們自然會成為中心！

二、把愿望滲透到潛意識里，不要有感性的煩惱！

還記得20xx年年底在公司年終聚餐活動中，大家在許愿瓶里投進去的新年愿望了嗎，是有關生活的也好，有關工作的也罷，總歸是積極向上。還記得在20xx年年初店長路演會上，大家信心滿滿描繪著20xx年要如何如何？此時此刻，問問自己，都還記得嗎？還是已經拋至腦后？如果記得，我們又為此付出了哪些努力呢？20xx年，你的愿望（目標）滲透到潛意識里了嗎？就像吃飯喝水一樣熟練，不需要思考。現在對于那個目標還同樣信心百倍嗎？還是會因為這樣或者那樣所謂感性的煩惱而猶豫或者徘徊。在這里我要提醒大家，所有的成功都離不開擁有一顆對目標堅定不移的心，正所謂“咬定青山不放松”，它不會隨風搖擺，不會搖擺不定，只會在歷經風雨之后更加清晰，更加堅定！

三、付出不亞于任何人的努力，將“不可能”變成“可能”！

人本身就具備讓夢想成真的巨大潛力！有人說，萬般皆是命，但是請相信，我命由我不由天！最近熱播劇《安家》中的房產中介店長房似錦為了成交一單，不惜一天連續爬了三趟28樓，硬是將已經落入別人手里的單搶了過來，在她看來，凡事都要去爭取，變被動為主動，付出不亞于任何人的努力，才有可能將“不可能”變成“可能”！別認為這是在拍電視，現實生活中不乏這樣堅韌不拔，不達目的誓不罷休的可貴靈魂！

承認吧，生活從來就不平等，你有多努力，才能有多特殊！真心希望20xx年不會因為缺失了一個月而未達成我們的目標，而正是因為這缺失的一個月，我們會倍加珍惜這份工作，像一名“戰士”一般，更富有斗志，更具備挑戰力，將20xx年所有的“不可能”變成“可能”！

加油，勇敢的晉凱人！

珍惜崗位！

珍重生活！

珍愛生命！

感恩有你，夢想同行！

最后，向正在奮戰在一線的防控人員致敬！向全體員工表示慰問和祝福！

工廠疫情通知書范文 第十二篇

第一條

為了保證我公司售后服務的及時性，保證退貨產品的盡快處理，最大限度發減少客戶質量投訴，參照《客戶投訴處理作業流程》和《質量三包責任規定》等制定本規定。

第二條

本規定所稱售后退貨產品，包括以下內容：

（一）客戶驗收未接受的質量問題產品； （二）三包期維修產品； （三）客戶退貨沖賬和質量換機產品； （四）報價維修產品； （五）我公司外調（OEM）產品； （六）電機產品，包括單獨售賣或從本廠生產整機產品上拆解出來的各類電機。

第三條

對于第二條第（一）項，工程部負責將退貨產品連同《客戶投訴處理及檢測報告》表送 5 臺以上交事業部處理，并填寫《客戶投訴糾正與預防報告》表交事業部糾正、品管部主導跟蹤。

第三條

對于第二條第（二）項，工程部先期處理完工后自行檢驗，合格后掛牌入倉儲部按工程部要求完工時間進行噴漆等后續處理，完工后通知工程安排送、發貨；對需要有檢測報告返回客戶的由品管部檢測并出具檢驗報告。對于典型及重大客訴，工程部填寫《客戶投訴糾正與預防報告》表交事業部糾正、品管部跟蹤處理。品管部經理根據客訴情況有權召集總經理和相關人員召

開專題會議。工程部有權要求相關部門協助處理相關客訴（如數量大、時間緊、有機加工要求、噴漆等），協助部門必須按工程部所定時間完成以滿足客戶要求。

第四條

對于第二條第（三）項，工程部根據所退產品情況作出判定，對確認不會造成庫存積壓的新的常規產品經品管部成品檢驗才能安排入庫，對非常規產品和不能直接入庫產品進行拆解、清潔報品管部檢驗，與品質相關問題處理與第三條相同。

拆解后的零件作如下處理：

（一）經檢驗員檢驗，可直接入庫的零配件，工程部開手工入庫單，倉儲部在一個工作日內完成辦理入庫； （二）經檢驗員檢驗，工程部品質工程師判定可返修的零配件，工程部開單送相關事業部返修，由事業部送檢并辦理入庫； （三）經檢驗員檢驗，工程部品質工程師判定可以作維修配件但又無法返修的零配件，由工程部自行安排，留作備用維修零配件； （四）工程部品質工程師判定只能報廢的零配件，工程部按材料種類分類匯總，不定期報請財務部安排報廢，財務部可邀請其他部門對工程部報廢產品重新核定。

第五條

對于第二條第（四）項，產品退到維修組后，工程部經理助理在一個工作日內將《產品維修報價表》通知相關業務員傳真至客戶，相關事項按《產品維修報價表》內容處理，拆解出的

零件按第四條第（四）款處理。

第六條

對于第二條第（五）項，產品退回我公司后按以下方式處理：

（一）

三包維修產品，經工程部判定我公司可以處理的產品，由工程部自行維修或安排相關事業部維修，具體處理與第三條相同，相關費用由產品供應商承擔； （二）

三包維修產品，經工程部判定我公司無法處理的產品，由工程部報采購部，委托采購部與相關供應協商按我公司客戶要求作三包維修處理，相關費用由產品供應商承擔； （三）

質量退機產品由工程部掛牌入倉儲部退貨倉，按正常退貨作業流程處理； （四）

報價維修產品處理與第五條相同。

第七條

對于第二條第（六）項，產品退回我公司后按以下方式處理：

（一）

工程部品質工程師判斷可作新電機能回用且不會形成積壓的，由工程部報檢入庫；

（二）

我公司無法作正常產品回用的，由工程部將退貨電機整理，掛牌，報品管部檢驗后送倉儲部退貨倉，按退貨作業流程處理，部分產品工程部留作維修備用； （三）

報廢電機與第四條有關報廢內容相同； （四）

報價維修產品處理與第五條相同。

特別說明：客戶委托我公司協助處理的電機，由工程部接收，直接委托采購部請相關供應商處理（三包或收費維修），以傳真的形式與客戶溝通。

第八條

所有退貨產品的處理時間以工程部根據客戶要求簽署時間為準。

第九條

本規定由佛山市星光傳動機械有限公司工程部負責解釋，自發布之日起施行。其他有關規定與本規定不符的，以本規定為準。

工廠疫情通知書范文 第十三篇

公司所屬各單位、各職能部門：

鑒于目前新型冠狀病毒肺炎疫情發展情況，為進一步做好防控工作，按照中國能建、集團股份公司要求，經公司研究，現就有關事項通知如下：

一、目前在武漢人員不得擅自離開所在地，在漢期間要嚴格遵守當地政府有關要求。未經審批，不得以任何理由、任何途徑、任何方式出入武漢。

二、近期從武漢返回、或與武漢返回人員接觸者，應主動向所在社區及單位（部門）負責人報告，自行居家隔離14天，每天中午12時準時報告個人及家屬健康狀況，由各單位（部門）匯總后報工會工作部。

三、宜昌基地的其他員工及家屬，要主動配合公司和社區防控要求，節日期間盡量減少外出活動，避免出入人員密集的公共場所。

四、因春節返鄉探親，已經離開湖北省、宜昌市的員工，應自覺接受當地監督，不得抵觸。返回宜昌本部、項目所在地的出行計劃，必須經公司審批。

五、凡公司員工，必須以所在機構（部門、項目部、工程處等）為單位，實行疫情排查管控“零報告”制度，不允許有一人在本次疫情防控工作中“失聯”。

六、各單位、部門負責人要及時掌握員工身體健康狀況，須如實報告，不得隱瞞。如出現疑似、確診病例立即上報公司工會工作部（聯系人：張燕陵，電話：18671609700），由工會工作部上報集團股份公司。

工廠疫情通知書范文 第十四篇

市直機關各單位、各人民團體：

春節假期即將結束，全市各級機關事業單位干部職工將返回工作崗位。為有效阻斷疫情傳播，防止疫情擴散，切實保障干部職工和人民群眾的生命安全和身體健康，經市委、市人民政府同意，現就做好機關事業單位疫情防控有關事項通知如下。

一、全面減少會議活動。

疫情防控期間，全市各級機關事業單位要合理安排公務活動，取消新春團拜、走訪慰問、項目調研等集中活動，減少人員聚集。除疫情防控會議外，其他擬定的會議活動特別是大型會議、大型活動應暫停、推遲或取消。對確需召開的會議，要嚴控會議規模，減少參會人員，控制會議時長，盡可能采取電視電話會議形式召開，并做好佩戴口罩、全面消毒等防護處置措施。對確需舉辦的活動，需經市委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室評估后，報市委、市人民政府同意后方可進行。

二、合理調整辦公方式。

三、全面掌握干部職工近期動態。

全市各機關事業單位要敦促干部職工如實報告個人自疫...

工廠疫情通知書范文 第十五篇

全體員工：

經公司研究決定，端午節放假及工作安排如下：

1、放假時間為：20x年x月x日至x月x日，共三天。

2、各部門須關閉放假期間不使用的電器電源，務必做好放假前的安全自查工作。

3、各部門須在x月x日下午5:30以前將本部門值班人員名單及聯系方式報送行行政人事。

溫馨提示：

1)由于公司的端午節放假時間已經按照國家法定調休日安排，因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。

2)在節日期間，建議大家多參加有益的活動，注意勞逸結合，如離開工作地點，外出旅游、探親訪友等情況，請在旅途中注意財產和人身安全。

行政部

工廠疫情通知書范文 第十六篇

為科學、規范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省xxx有關要求，根據疫情形勢和進展情況，并結合公司實際，特制定本預案。

一、防控原則

按照統一領導、及時反應、協調一致、規范措施的指導原則，做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)統一領導下進行。

二、防控措施

(一)人員防控

人員檢測防控范圍為單位員工。

第一類情況：目前在xx人員。目前已在xx地區尚未返回天津的人員須經領導小組同意后方可返回，未經同意不得擅自返回。(備注：本單位目前沒有此類人員)

第二類情況：有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員;

與從xx地區、其他有本地病例持續傳播地區返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在xx地區上學、上班返回人員)的人員。

1. 與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應立即上報保障工作組，由保障工作組統一登記匯總在冊。

2. 密切接觸人員應立即上報保障工作組，由保障工作組統一登記匯總在冊。

由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進行密切監控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領導小組報告情況。一旦出現身體狀況異常，經領導小組批準后及時報告當地衛生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內無異常。

第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現發熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應該立即向防控工作組報告，經領導小組批準后及時報告當地衛生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。

(二)場所防控

對二樓會議室、走道等公共區域和出現病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術支持。

門衛人員負責對進入xx建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進入;

進入xx建筑人員一律要求佩戴口罩;

加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。

工廠疫情通知書范文 第十七篇

??公司各單位：

??x月x日，xx省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部疫情防控組發布緊急通知，要求切實落實“外防輸入、內防擴散”的防控策略，切實保障人民群眾生命安全和身體健康。

??通知稱，自x月x日xx省xx市xxx發生本土新冠肺炎病例以來，疫情已外溢擴散至多個省市，涉及機場、旅游景點等特殊場所，疫情擴散風險大，防控形勢嚴峻復雜。

??一、非必要不前往中高風險地區。請持續關注疫情地區官方公布的確診病例和無癥狀感染者的行動軌跡，以及中高風險地區和涉疫地區變化。在瓊人員非必要不前往中高風險地區和涉疫地區，確需前往的，旅程途中全程做好個人防護，旅程結束歸瓊前開展核酸檢測，按要求落實我省相關管控措施，做好自我健康監測。

??二、增強個人防護意識。自覺做到少聚集，勤洗手，用公筷，1米線，科學戴口罩（包括有發熱咳嗽等癥狀時、就醫時、擁擠時、乘電梯時、乘坐公共交通工具時、進入人員密集的公共場所時），注意咳嗽禮儀。房間常通風，做好日常清潔消毒，加強鍛煉，堅持規律作息。

??三、配合健康監測。嚴格執行公共場所、公共交通工具的疫情防控措施，落實查驗“兩碼”（健康碼、行程碼）、測體溫、戴口罩等防控措施。

??四、盡快接種疫苗。符合條件且未接種新冠病毒疫苗的人員，應積極主動盡早接種，提高免疫能力。

??五、主動申報告知。自覺遵守疫情防控規定，如有涉疫地區行程史、經停史或發現涉疫人員要主動向所在單位和村（社區）報告，不得遲報、漏報、瞞報、謊報。要主動配合當地疾控部門和社區的調查登記、樣本采集、日常健康監測、居家健康觀察、集中隔離醫學觀察等防控措施。如有發熱、咳嗽癥狀必須做好自我防護，到正規醫療機構就診檢查。

工廠疫情通知書范文 第十八篇

各單位：

根據學校校歷及相關工作安排，從x月x日起，全校教職員工返校上班，x月x日老生回校注冊，新生x月x日報到。為做好學校20xx年秋季學期開學疫情常態化防控工作，現將有關事項通知如下。

一、多措并舉，齊心做好開學前疫情防控各項準備工作

（一）各單位建立完善疫情聯防聯控工作機制，單位黨政負責人是疫情防控第一責任人，全面負責本單位疫情防控的組織領導和責任落實，決不能存有麻痹思想、僥幸心理和松勁心態，認真做好學生返校前后各項準備工作，確保學生返校工作平穩有序，校園安全穩定。

（二）各院(系、部)、學生工作處及時關注師生的心理狀況，加強心理健康教育和疏導。人事處、學生工作處等職能部門通過多種形式，在教職員工及學生中開展防控法規和制度及個人防護與消毒等知識和技能培訓。

（三）資產管理與采購中心提前做好消毒劑、口罩、手套等防疫物資儲備。后勤管理辦公室開學前對教室、食堂、學生公寓、圖書館、琴房樓、行政樓、音樂廳、體育館等公共場所進行清潔、消毒和通風，及時清除校園內落葉、積水、污水、污物和清倒公用垃圾桶雜物，清理衛生死角，避免蚊蠅等病媒生物滋生；按照“八個確保”“四個規范”要求，加強飲用水衛生和食堂食品安全管理，規范各操作環節，確保衛生安全；同時要做好校內各疫情防控留觀點整理工作，確保各檢測點正常運轉。

（四）全體師生及時掌握學校的各項防控制度及疫情防控形勢、防控規定，注意合理作息，均衡營養，加強鍛煉，確保返校前身體狀況良好。做好自我健康監測，開學前進行連續14天每日體溫測量，記錄健康狀況和活動軌跡，并如實上報學校。返校途中注意身體健康安全，全程佩戴口罩，如有不適，應當及時就近就醫，并及時上報學校。

二、加強對返校學生的管理，確保在校期間健康安全

（一）各院（系、部）繼續堅持做好學生健康狀況監測，加強防疫宣傳教育，切實增強學生疫情防控意識和自我防護能力，詳細統計返校學生情況并報學校疫情防控工作領導小組備案。

（二）目前還在高、中風險疫情地區的學生暫不返校；返校前14天有高、中風險疫情地區旅居史的學生，必須提供返校前7天內核酸檢測陰性證明和出示“健康碼”，為“綠碼”方可返校，否則暫緩返校。

（三）境外學生申請返校經學校疫情防控工作領導小組審批同意后，必須按照屬地疫情防控工作要求，在進入口岸地接受集中隔離醫學觀察14天無異常后，方可返校。

（四）返校學生進入校門時都要接受體溫檢測，一旦出現體溫異常，按學校疫情防控應急處置預案執行。

（五）各院（系、部）按要求落實返校學生在校期間每天進行晨午兩次的體溫檢測，以及因病缺勤報告制度，并做好登記上報工作。

（六）每位學生返校后可以領取學校發給的一個“愛心包”，里面配有口罩、消毒液等。各院（系、部）統計好返校學生人數，于x月x日前派人到學生工作處領取。

（七）返校學生前往食堂執行錯峰就餐制度，并由每間學生寢室派出1至2名代表到食堂領取餐食后統一帶回宿舍用餐。若疫情防控工作要求有變化，學校將另行通知。

（八）疫情防控期間，學校實行封閉式管理。學生無特殊情況不得離開校園，如確須出校，須嚴格履行請假程序；不得組織和參與聚集性活動；勤洗手，自覺做好安全防護和個人衛生，保持宿舍通風和整潔。

三、嚴格執行教職員工返校前申報審批制度，確保教職員工安全順利返校

（一）目前還在高、中風險疫情地區的教職員工暫不返校。

（二）返x前14天有高、中風險疫情地區旅居史的教職員工，必須提供返x前7天內核酸檢測陰性證明和出示“健康碼”“綠碼”。無法提供者，經審批同意返校后應當立即接受核酸檢測(待檢測結果陰性后方可返校上班)或14天隔離醫學觀察(解除隔離后方可返校上班)。

（三）在境外的教職員工申請返x經學校疫情防控工作領導小組審批同意后，必須按照屬地疫情防控工作要求，在進入口岸地接受集中隔離醫學觀察14天無異常后，方可返校上班。

（四）后勤物業、食堂、維修人員返校前與學校教職員工一樣落實申報審批程序。

四、加強校園管理，嚴防疫情輸入

繼續強化管理，認真落實“五個一律”，嚴把校園入口關，嚴格管控進入校園人員和車輛，做到逢人必檢、逢車必查，嚴查車上人員和隨車物品，無關人員一律禁止入校，守住校園第一關，嚴防疫情輸入。

五、組織開展全校性環境整治和衛生清潔活動，營造健康安全的校園環境

學校黨政管理職能部門、教輔部門、群團組織，以及各院(系、部)于x月x日上班第一天組織開展一次衛生大清潔活動，對所屬辦公場所進行全面清潔，并對辦公用品進行消毒，為新學期各項工作的順利開展營造安全、舒適、溫馨的育人環境。

工廠疫情通知書范文 第十九篇

為保護員工復工復產時的身體健康，抗擊新冠肺炎疫情，公司復工通知如下：

1.有序組織人員返工

2.提前做好廠區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。

3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

4.加強職工健康監測。每日指定專人在特定區域（大門口、車間門口、集體宿舍區等）設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。

5.加強疑似癥狀監測，對有疑似癥狀人員應主動報告。出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發熱門診，并向上級主管部門報告，并協助專業機構開展相關調查處置工作。

6.做好人員密集區環境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環境清潔衛生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠區、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒。

7.要求職工佩戴口罩，開展“手衛生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。

工廠疫情通知書范文 第二十篇

隨著，公司經過穩健的發展和公司業務范圍的擴大，業務量的增加，員工數量的不斷增長，異常是運營規模的不斷擴大，原公司辦公場所已不能滿足公司發展需要，公司辦公場所亟需進一步改善。公司于20xx年8月8日正式入駐...x新都。對在喬遷期間（8月8日——8月11日）給各位客戶在工作上帶來的不便，我們深表歉意。同時深圳施耐安電子科技有限公司所有員工將在新的環境里為大家供給更優質的服務，期望大家一如既往的支持。

公司詳細地址：...x新都彩云閣17B、21D、24E（郵寄地址：...x新都彩云閣24E）

注：公司電話和傳真不變電話：xx

（8月8日——8月11日暫停使用）

...公司

20xx年xx月xx日

工廠疫情通知書范文 第二十一篇

公司各部門：

目前國內新冠肺炎疫情形勢嚴峻。為了保障每位員工及家人的安全，現就有關事項通知如下，并要求每一位員工嚴格遵照執行。

一、各部門負責人要高度重視疫情防控工作，切實履行好監督管理主體責任，分清各級管控職責，一級抓一級，層層抓落實。

二、所有員工跨省出差、旅游和探親，需第一時間向公司報告，經公司領導批準后方可出行。凡未經審批擅自出省的，一律通報批評，并做曠工處理。

三、從中高風險地區返長人員，自覺向居住地所在社區報備登記，配合相關部門開展集中隔離醫學觀察、核算檢測和健康監測等疫情防控措施。非中高風險地區返長人員，應提供核酸檢測報告，做好 14 天居家健康觀察，盡量不前往人群密集區域，不組織、不參與大規模聚會聚餐。

四、所有員工務必增強風險意識，嚴格做好個人防護。上下班及外出途中，務必全程佩戴口罩。隨時保持手部衛生，進入辦公室和回家后應第一時間洗手消毒。

五、繼續做好外來訪客體溫監測和行程碼檢查工作。快遞及外賣配送人員一律只準在電梯廳和前臺區域派件和收件，不得進入辦公區域。

六、保持安全社交距離，減少人員聚集。下班后盡量不去空間密閉、人群密集的場所活動，不扎堆。需要去公共場所的，請務必全程佩戴口罩。

七、再次提醒所有員工，為避免人員過渡聚集，請各部門在各自工位就餐。減少 非必要的工作聚餐，嚴格控制聚會聚餐規模，提倡聚餐聚會控制在 10 人以下。

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