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單位(精選(精選記者意見范文8篇)
單位推薦優秀記者意見范文 第一篇
__縣推進創建勞動關系和諧企業（單位）實施意見
一、推進創建活動的目的和意義
推進創建活動，是學習貫徹xxx精神和“構建和諧社會”的具體體現，也是適應社會主義市場經濟條件下勞動關系深刻變革，推進企業（單位）改革、發展、穩定的客觀需要，對于調動和發揮勞動關系雙方積極性，維護職工的合法權益，促進企業健康待續發展，有十分重要的意義。
創建活動的開展，要以黨“全心全意依靠工人階級”的根本方針和“三個代表”重要思想為指導，根據黨的xxx以人為本，全面、協調、可持續的科學發展觀，以實現企業發展和職工滿意“雙贏”為目標，以“勞動關系和諧企業”創建活動為載體，建立和諧穩定的勞動關系，推進企業全面、協調發展，為實現我縣經濟和社會發展的奮斗目標做貢獻。
二、“勞動關系和諧企業”的標準
“勞動關系和諧企業”標準分為a級、aa級、aaa級三個級別：
（一）a級標準
1、實行了勞動合同制度，合同簽訂率達到90%以上，合同期在3年以上的占50%以上，依法簽訂、變更、終止或解除勞動合同，沒有招用童工、損害女職工特殊權益和未成年工合法權益的行為。
2、工會組織健全，活動正常，依法撥繳工會經費，工會工作達到行業模范職工之家標準。積極組織職工開展以“服務大局、技術創新”為主要內容的群眾性經濟技術創新、合理化建議等活動，把職工群眾的積極性和創造性引導到促進企業發展和行業發展戰略實施之上。
3、堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企業民主管理制度，切實保障職工依法行文秘站－您的專屬秘書！使知情、參與、監督等民主管理的權力，廠務公開制度建全、工作正常。
4、堅持和完善平等協商和集體合同制度，合同條款履約率達95%以上，續簽和向職代會報告工作正常。
5、建立了工資集體協商制度，按月足額發放工資，加班加點按規定支付工資或補休，職工工資高于全縣最低工資標準并隨企業發展逐步增長。
6、依法參加各項社會保險，沒有無故欠繳社會保險費的現象，職工各項福利待遇得到充分享受。
7、勞動安全設施、勞動保護條件符合現行有關規定。從事特殊工種人員和技術人員持證上崗，有毒有害崗位職工定期健康檢查，無死亡事故或職業危害事故發生。
8、堅持和完善勞動關系矛盾調處預警機制，勞動法律監督、勞動爭議調解制度健全，職工群體事件的預防、預報和調處工作正常，沒有發生重大群體性事件。對勞動保障監察、工會和監督部門提出的問題及整改意見能及時糾正。
9、企業各項改革、改制措施報職代會或職工大會審議并順利實施，不斷加強科學管理、推進企業技術進步，經濟效益有所提高，企業得到健康發展。
（二）aa級標準
在a級標準基礎上達到下列標準：
1、簽訂、變更、終止或解除勞動合同時協商充分，程序合法，合同簽訂率達100%。經濟補償符合規定。
2、企業工會工作規范，達到市級模范職工之家標準。依法按時足額撥繳工會經費。
3、集體合同、職代會、廠務公開、公司制企業董事、職工監事制度健全，發揮作用明顯。
4、工資集體協商制度健全，職工工資隨企業發展和效益提高逐年提高。
5、按時足額繳納各項社會保險費和參加全區職工重疾保障。
6、勞動保護組織、制度、設施齊全。職工作業場所符合職業衛生標準，職工定期進行健康檢查。
7、勞動爭議調解組織和制度健全，勞動關系調處預警機制健全、工作正常，沒有發生群體性事件和集體上訪事件。
8、企業各項管理制度健全完善，取得較好的經濟效益并持續健康發展。
（三）aaa級標準
在aa級標準基礎上達到下列標準：
1、企業與全體職工簽訂勞動合同，程序規范，內容全面，保證履約。注重保護職工勞動就業權利。
2、企業工會達到自治區級模范職工之家標準。
3、平等協商充分，集體合同程序規范，內容全面，操作性強；建立、完善了履約的監督責任制。
4、職工工資隨企業效益逐年增長，采用工資協商方式決定分配方案。
5、勞動爭議調解及時有效，民情民意反饋渠道靈敏暢通。
6、加強企業
文化建設和職工技術業務培訓，職工隊伍科學文化素質、專業技能水平逐年有所提高。企業管理和技術進步水平不斷提高，企業經濟效益處于同行業先進水平。三、“勞動關系和諧企業”的評審和表彰
1、自查、申報。“勞動關系和諧企業”考核總分是：a級100分、aa級200分、aaa級300分。需申報“勞動關系和諧企業”的單位，應對照本標準進行自查，達到相應標準（凡獲市級以上“勞動保障守法誠信評價”b級以上稱號的企業，企業自查中可免查本標準中a級標準的第1、4、5、6、7、8項內容），在自查總分a級達85分、aa級達170分、aaa級達255分以上的，即可以向縣推進創建活動領導小組辦公室申報。企業自查情況需向職工代表大會（或職工大會）報告，并經職工代表或全體職工無記名投票綜合滿意率達85%。
2、考查、評審。對申報“勞動關系和諧企業”的單位，由縣推進創建活動領導小組辦公室組織考查評審小組，實地考核評審申報企業情況。考評采取聽匯報，看檔案資料，召開座談會等方式進行。
3、公示、命名。在考核評審的基礎上，縣推進創建活動領導小組辦公室將初定的“勞動關系和諧企業”名單進行公示。經公示未發現問題，由縣推進創建活動領導小組頒發“勞動關系和諧企業”牌匾，并通過新聞媒體予以公布。
4、表彰激勵。“勞動關系和諧企業”創建活動每年表彰一次。能榮獲“勞動關系和諧企業”稱號的單位，可以優先推薦參加同級“五一勞動獎狀”、文明單位、模范職工之家的評選，企業法定代表人可以優先推薦參加同級勞模和優秀企業家的評選。創建工作成績突出的個人，縣推進創建活動小組將授予“優秀組織者”稱號，并給以一定的物質獎勵。
5、“勞動關系和諧企業”不搞終身制。在獲得命名后發生企業嚴重虧損；拖欠職工工資、社會保險費、工會經費；發生重大傷亡事故和群體性事件；不堅持勞動合同、集體合同、職代會、廠務公開、工資集體協商制度等其中任何一項問題，均應退出“勞動關系和諧企業”序列，由評審命名單位收回牌匾。
四、開展創建活動的幾點要求
1、加強宣傳，深入做好發動工作。各單位要依據本方案的要求，通過各種形式加強宣傳，使職工人人知曉，將創建活動與提高企業整體素質，失去企業健康發展有機的結合起來，使創建活動成為企業和全體職工的自覺行動。
2、加強交流，及時總結推廣經驗。各單位要結合實際，加強發動檢查、督促、申報工作，市流通行業創建活動領導小組擬通過開展創建活動現聲交流等形式，推廣經驗，不斷推進活動的深入開展。
3、切實加強對活動的領導。推進創建活動是一項政策性強、涉及面廣的工作，為確保活動的順利開展，特成立推進創建活動領導小組。
單位推薦優秀記者意見范文 第二篇
各單位單位：
根據《中華共和國公司法律》及《公司法律法規法規實施辦法》的有關規定，本單位擬定于xx月xx日至xx月xx日，由各單位推薦出本單位推薦出本單位實施。
公司現有的企業文化是公司的傳統文化。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。
公司現有的企業文化是公司的傳統文化。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。公司實施辦法為《企業法治》。公司現有的企業文化是公司的傳統文化。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。公司現行辦法為《公司法治》，推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。
公司現行辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法律法規實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》，推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法律法規實施辦法》。推薦出本單位實施辦法為《企業法律法規實施辦法》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》。推薦出本單位實施辦法為《企業法治》
單位推薦優秀記者意見范文 第三篇
晉升高級職稱單位推薦意見書
奧巴羊同志申報婦產科副主任醫師材料經公示5天，群眾無異議。
該同志 年 月畢業于內羅畢醫科大學臨床醫學專業，本科，學士學位，XX年XX月到_____醫院內科工作。__年___月晉升內科主治醫師，從事_____科臨床工作____年，____年___月任___科副主任，___年___月任___科主任。
該同志熱愛黨，熱愛社會主義，遵紀守法，履行崗位職責，愛崗敬業，醫德醫風好，全心全意為病人服務，做到一切以病人為中心，急病人之所急。
該同志具有豐富的臨床經驗和技術工作經驗。能解決復雜、疑難的重大技術問題，曾先后多次到日本晚稻田醫科大學第101附屬衛生院進修學習解剖學和婦科學，掌握了本專業過硬的技術，能根據本專業發展確定本專業工作和學科研究方向，先后開展了————————術；——————術；————治療；————術。并——————等臨床應用研究，療效顯著，取得顯著的社會效益和經濟效益。
該同志具有較高的科室管理能力，負責科室的醫療、教學、科研及行政管理工作，指導下級醫師進行醫療臨床工作，對下級醫師進行業務講課，教學查房，疑難、復雜病例分析，經常參加急危重癥、疑難病例的全院性會診和搶救工作，或應邀到馬尼拉、烏干達、達累斯薩拉姆等二級以下醫院參加心血管疑難病、危重病人的會診、搶救工作，經常對下級醫院進行技術指導，在好望角地區享有較高的聲譽。
該同志具有較系統的醫學基礎理論和專業知識，掌握本專業國內外現狀及發展動態，專業技術過硬，聲譽高，結合臨床工作，積極開展臨床科研工作，并善于總結經驗，撰寫了數篇專業論文，在核心期刊、省級醫學刊物上發表，具有較高的臨床應用價值和學術水平。
————醫院
2046年13月32日
單位推薦優秀記者意見范文 第四篇
監 督 意 見 書
（）第號
監督意見：為保障消費者飲食安全，防止食品安全事件的發生，依據《xxx食品安全法》及其實施條例等法律、法規的規定，經執法檢查后，現提出餐飲食品安全監督管理意見如下：
1、餐飲服務單位必須嚴格執行餐飲服務食品安全操作規范，取得《餐飲服務許可證》后方能提供餐飲服務，無《餐飲服務許可證》不得從事餐飲服務經營活動。從業人員每年必須進行健康檢查，取得健康合格證明后方可從事餐飲服務工作。
2、餐館應保持內外環境整潔，各類設備、設施應按照工序流程合理布局，設置相對獨立的粗加工切配操作區、烹飪區、用餐等場所。餐館粗加工場所應分別設植物、動物、水產食品凊洗池，并有標識；設有切配操作臺。設置餐飲用具洗滌消毒場所，有專用餐飲用具洗刷池和消毒、保潔設施。烹調區食品加工如使用固體燃料，爐灶宜為隔墻燒火的外扒灰式，避免粉塵污染食品。餐館應配備足夠的照明、通風、排煙裝置。餐館用餐場所應設置有顧客洗手的自來水裝置。
3、必須建立食品、食品原料、食品添加劑和食品相關產品的采購查驗索證索票制度，食品采購宜定點采購，以保證其質量，采購人員應到持有合法證件的經營單位采購食品，查驗并索取證件的復印件、合格證明文件和銷售憑證。驗收人員應對采購的食品進行驗收登記，建立臺賬。嚴禁采購《食品安全法》禁止生產經營的食品。食品貯存應當分類、分架、隔墻、離地存放，并定期檢查、及時處理變質或超過保質期限的食品，食品貯存場所嚴禁存放有毒、有害物品及個人生活物品。盛放食品（原料）的容器應對人體無毒無害，應標志明顯，做到生、熟分開使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔。食堂食品加工人員應采用新鮮潔凈的原料制作食品，不得使用腐敗變質和感官性狀異常的食品或其原料加工制作食品。各種食品原料在使用前應洗凈，加工食品必須煮熟煮透。
4、餐飲具使用前應洗凈、消毒，未經消毒的餐飲具不得使用。消毒后的餐飲具應貯存在專用保潔設施內備用，保潔設施應有明顯標記并定期清洗、保持潔凈。使用的洗滌、消毒劑必須符合國家安全標準。洗滌、消毒劑應有固定的存放場所（櫥柜），并有明顯的標記。炊具、用具用后必須洗凈，保持清潔。
5、飲用水水質必須符合GB5749《生活飲用水衛生標準》規定，供水應保證加工需要。
6、健全并落實各項食品安全責任制度，配備專職或者兼職食品安全管理人員；要依據食品安全法律法規要求，制定食物中毒應急處置預案，經常進行自查，采取措施及時排除隱患。
做為餐飲服務的提供者，必須按照要求做好餐飲服務食品安全保障工作，以上食品安全管理監督意見，供餐單位必須立即全面予以落實，對于不認真落實食品安全管理意見的餐館，食品安全監管部門將依照《xxx食品安全法》的有關規定依法進行處罰。
當事人簽收：食品藥品監督管理局
年月日年月日備注：本意見書一式兩聯，第一聯留存卷宗備查，第二聯交被監督人。
國家食品藥品監督管理局制
單位推薦優秀記者意見范文 第五篇
，男，x年出生，于。07大學畢業就分配到我公司參加工作。該同志政治素質強，從未違反國家法律、法規、公司規章，堅決擁護黨的路線、方針、政策，認真學習xxx理論，“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓進取，扎實工作，以身作則，任勞任怨，服從組織安排，堅持以大局為重。
該同志基本功扎實，有較強的實踐能力。業務水平、專業能力極強，成績突出，有強的創新和實踐能力，講究方法，注重時效，以實際行動抓好了公司質量、計量、工藝技術參數、統計、原料成品出入庫、均化等技術管理工作，保證了浮法玻璃用硅質原料穩定工作正常運轉。從xx年—xx年都獲公司特別嘉獎。任期內每年度考核優良。將該同志工作業績、業務水平、基本情況于xx年在公司公示六天，群眾無異議。
同意推薦中級職稱任職資格。
x公司
xx年xx月xx日
單位推薦優秀記者意見范文 第六篇
為認真貫徹落實黨的xxx精神，按照全國組織工作會議上提出的“推廣基層黨組織領導班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結合的辦法，逐步擴大基層黨組織領導班子直接選舉的范圍”的要求，進一步深化干部制度改革，擴大黨內民主，落實廣大黨員和群眾對干部選拔任用工作的知情權、參與權、選舉權、被選舉權和監督權，根據《中國xxx章程》、《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》）等有關規定，結合《xxx昆明市委關于在市級部門機關黨組織中開展公推直選試點工作的意見》（昆通〔2008〕26號）精神，經縣委研究，決定在全縣機關、企事業單位黨組織中開展“公推直選”工作，現提出如下意見：
一、充分認識在機關、企事業單位黨組織中開展公推直選的重要意義
在全縣機關、企事業單位黨組織中開展公推直選工作，是擴大基層民主、貫徹落實黨的xxx精神、完善黨內選舉制度、推進基層黨組織民主政治建設的一項重要舉措。開展公推直選，有利于擴大黨組織中黨員的民主權利，激發黨員參與黨內事務的積極性和主動性，體現以人為本的思想，拓展黨員獲得切實政治利益的基本途徑；有利于增強黨組織的凝聚力，進一步密切黨群干群關系；有利于提高選人用人的公信度，提高黨組織領導班子的整體素質，體現出黨管干部和群眾公認的原則，實現黨的領導和人民當家作主的有機統一；有利于發揮黨內基層民主對基層民主政治建設的示范和帶動作用，促進基層各項工作的開展。
二、指導思想及目標任務
（一）指導思想。以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以改革創新精神推進黨內民主建設，堅持公開、公平、公正、依法選舉的原則，把思想好、作風正、能力強、辦事公道正派、群眾擁護的黨員選入領導班子，不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設。
（二）目標任務。通過開展“公推直選”工作，積極推進黨內民主建設，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，拓展黨的基層干部選拔任用渠道，真正把德才兼備的優秀黨員選拔進基層黨組織領導班子，提高廣大黨員和群眾對基層黨組織領導班子的公認度，以黨內民主帶動人民民主，進一步增強黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。
三、“公推直選”的方法及步驟
(一)制定公推直選工作方案及上報換屆工作請示。黨組織任期屆滿之前，召開黨組織會議研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜；根據會議討論決定情況，制定“公推直選”工作方案，并形成換屆選舉的請示，上報上級黨組織審查和批復。科級單位“公推直選”方案報縣委組織部審批。
(二)做好換屆籌備工作。換屆選舉的請示及“公推直選”工作方案經黨組織批準后，即可召開委員會全體會議，研究公推直選及召開黨員大會的籌備事項。
(三)動員宣傳部署。通過召開會議、發布公告等形式，多渠道、多層次動員符合條件的黨員報名。
(四)報名與資格審查。報名采取組織推薦、領導干部署名推薦、黨員推薦、群眾推薦和個人自薦的方式進行。在推薦的基礎上，參加競職的同志填寫報名表，由黨組織按照“公推直選”工作方案規定的條件進行資格審查，并公布結果。
參加“公推直選”的黨員需具備如下競職條件和資格:
1.基本條件
具備較好的思想政治素質，有履行崗位職責所需的政策理論水平；有較強的事業心和責任感，熱愛黨務工作，工作實績突出；有較強的組織協調能力和實際工作能力；遵紀守法，廉潔自律，有較高的群眾公認度。
2.競職資格
(1)參加正科級單位黨組織書記競職的，一般應任正科級職務一年以上、擔任實職副科二年以上或確定為副主任科員職務必須滿三年以上；
(2)參加正科級單位黨組織副書記、其他黨組織書記競職的，其工作時間原則上不得少于五年。少數民族、婦女干部可適當放寬；
(3)一般應具有國民教育大學專科以上學歷；
(4)符合《中國xxx章程》規定的黨齡要求；
(5)身體健康，科級單位黨組織班子成員男性一般不超過50周歲，女性一般不超過48周歲。
(五)競職演講。報名并通過資格審查的有關黨員，根據職位要求，結合單位和自身實際，對黨建工作思路，加強黨組織建設的主要措施等方面的想法，在推薦大會上發表競職演講。
(六)公開推薦。召開公開推薦大會，參加推薦的人員范圍為黨組織關系所在單位（系統）內的所有黨員、單位領導班子成員、中層以上干部及部分群眾代表。組織換屆選舉的黨組織應提供符合黨齡要求、具有被選舉權的黨員名單。各參會推薦人員按照等于或少于職數人選進行民主推薦，科級單位的推薦由縣委組織部負責，其他單位由各黨組織負責。推薦結果應在本單位內部公布。
(七)候選人的確定。公開推薦結果產生后，上級黨組織批準的黨委（總支、支部）委員人數，按照得票多少和差額不低于20%的比例依次取足黨委（總支、支部）委員、紀委委員候選人并進行公示。
(八)召開第一次黨員大會或黨代表大會。按照《中國xxx章程》、《中國xxx黨和國家機關基層組織工作條例》等有關規定，召開黨員大會或黨代表大會，通過選舉辦法選舉產生黨委、黨總支、支部委員會委員及紀委委員。
(九)召開第二次黨員大會或黨代表大會。由全體黨員或代表從選舉產生的委員中直接選舉黨組織書記、副書記、紀委書記。科級單位選舉結果報縣委組織部審批，其他單位選舉結果報各黨委審批，審批結果同時抄送縣委組織部備案，紀委書記報上級紀檢機關備案。在第一次黨員大會或黨代表大會上當選的黨委（總支、支部）委員、紀委委員，均可報名作為機關黨組織書記、副書記、紀委書記的候選人參加競職和演講。
四、管理措施
（一）通過公推直選當選黨組織書記、副書記的，任職期滿一年后，科級單位由縣委組織部就其履職情況、完成工作情況進行考核，考核合格的，由縣委組織部報縣委常委會議研究同意后，按相關規定辦理任職手續，任職時間從當選之日起計算；其他單位由各黨委考核，經考核合格的，辦理相關手續。考核不合格的，由組織進行調整，仍按當選前的職級享受待遇。連選連任的黨組織負責人，職級待遇連續計算，不再進行享受職級待遇前的考核。
（二）通過公推直選上崗的黨組織書記實行任期制，其任期按照《中國xxx章程》、《中國xxx黨和國家機關基層組織工作條例》等有關規定執行。對任期內認真履職、開拓進取、埋頭苦干、身體力行、工作成績突出的黨組織成員，要大膽提拔使用，樹立注重實績的用人導向。
（三）實行任期目標責任制。當選的黨組織書記，要與上級黨組織簽訂任期內目標責任書，并將完成情況作為考核、評價當選者的重要依據，實行崗位目標管理。
（四）通過公推直選產生的黨組織書記任滿兩屆后，一般不再擔任黨組織書記職務；在科級單位連選并連續任滿兩屆的黨組織書記保留科級待遇，連選并連續任滿兩屆的黨組織專職副書記享受副科級待遇。
只擔任一屆黨組織負責人而沒有連選連任的，仍按當選前的職級享受待遇。
（五）上級黨委組織人事部門可根據工作需要，對符合條件的機關黨組織成員進行輪崗交流。
五、加強領導
（一）加強領導，提高認識。在機關、企事業單位黨組織中開展公推直選工作，是我縣深化干部制度改革，加強黨內民主制度建設的一項重要舉措，政治性、政策性強。各級黨委要站在加強黨的執政能力建設的高度，把開展“公推直選”工作作為加強基層黨組織建設的重要舉措，列入重要議事日程，投入足夠的時間和精力，切實加強對此項工作的領導，要增強責任意識，精心組織，周密安排，加強對基層黨組織開展“公推直選”工作的指導，扎實抓好各階段工作，確保“公推直選”工作的順利進行。各黨委要按照“公推直選”的具體要求，制定具體的實施方案，認真做好宣傳發動，及時了解和掌握黨員群眾的思想動態，嚴格按照有關規定，規范有序地開展“公推直選”工作。
（二）分步推進，確保實效。“公推直選”工作要講求效率，降低成本。對“公推直選”結果應進行多層次探索應用，把“公推直選”與培養選拔年輕干部、后備干部結合起來。同時，在“公推直選”工作結束后，要對“公推直選”工作全過程各個環節及結果進行全面總結，并注重后續調查分析，不斷研究改進、完善“公推直選”工作的辦法和措施。
（三）加大宣傳，嚴格責任追究。在機關、企事業單位黨組織中推行“公推直選”，要依法按章辦事，充分尊重黨員群眾的意見，堅持走群眾路線，通過各種積極有效的工作措施把黨的主張轉化為黨員群眾的自覺行動；要堅持公開、公平、公正，不搞暗箱操作；要堅持把擇優權交給黨員和群眾，不搞行政命令；要尊重黨員群眾的民主選擇，正確對待選舉結果。同時，縣屬各部門要高度重視，切實加強對“公推直選”工作的領導和監督，嚴明干部人事工作紀律，堅決防止和糾正各種不正之風，確保“公推直選”工作取得實效。對“公推直選”工作中出現的違紀違法行為，要按照有關規定和法律嚴肅處理。
單位推薦優秀記者意見范文 第七篇
群團推薦意見50字篇1
尊敬的領導：
我叫x，現年x歲。我在xx大學xx班任職，主要負責學生會一職，主要負責學習部內的各項工作。
我來到學生會，首先感觸的是學生會工作的嚴謹，每一項工作都是嚴謹的，是認真的。學生會每一項工作都需要認真仔細的完成，而我的工作就是做好我的工作，不能馬虎，這就是我對學生會工作的認識。
我的工作主要是負責學生會工作方面的工作，我在學生會工作時，主要負責學生會各項活動，并且負責學生會各種會議的組織，活動的組織等工作。工作是很辛苦的，有時候甚至會感到疲倦。我在做好自我的工作同時，也是為了同學們。在學生會工作的這段時間，我學到了許多東西，我學到了許多知識，我更重要的是學到了很多東西。
我學到很多東西，也是為以后的工作打下基礎。
我們學生會在這樣一個團結、向上、活躍的大家庭里，是一個充滿活力的大家庭。我們在這個大家庭中，也是一個和諧、快樂的大家庭，每天都是一起學習，每天都有一起工作。我們每個人都在享受著大家帶來的幸福。
學生會是個很好的平臺，讓每一個大家庭在我們的努力下更加美好。我們每一個人都在學生會，我們也在工作中。我們的工作就是做好我們的工作，這樣我們才能更好的發揮每個人的作用。
希望大家能夠配合我，把我們的工作做的更好。謝謝!
群團推薦意見50字篇2
單位推薦優秀記者意見范文 第八篇
各縣、市、縣(市)(縣直)
一)(部門)：
為進一步加強我縣(部門)委員會作風建設，提高黨的建設水平，推進黨風廉政建設，推動我局各項工作的發展，促進黨風廉政建設，我局(部門)：
認真貫徹落實《中華共和國黨風廉政建設責任制》和省、市委關于黨風廉政建設的部署要求，認真學習貫徹落實《中國黨廉潔自律準則》，堅持做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵御和反對腐朽思想，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵御腐朽和各種歪風邪氣。
二)嚴格遵守黨的紀律和法律法規，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，維護的和尊嚴。
三)堅持原則，秉公辦事，不搞變通。
四)強化紀律作風。堅持(部門)與(工會(辦公室)簽訂《黨風廉政建設責任書》，嚴格遵守領導廉潔自律的相關規定，堅決杜絕一切不合格的現象的發生。
五)堅持原則，嚴守紀律。一是堅持廉潔自律。堅決杜絕“兩張皮”。堅決杜絕“三面包”、“兩張皮”、“兩張皮”，杜絕“兩張皮”、“兩張皮”，堅決拒絕一切不利于黨和利益的各種不正之風，堅決做到不利于黨和利益的事不做、不利于黨和利益的事不做。二是嚴格執行廉潔自律的各項規定。嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，不斷強化自身的廉潔自律意識，堅決杜絕各種不正之風，不為不利于黨和利益的不正之風所迷惑、所。三是堅持廉潔自律的各項規定。堅持做到“兩手抓，兩不誤”。一是要強化紀律作風建設，牢固樹立黨的意志，要堅決克服“左推右晃”、“兩面包”、“兩面包”、“兩面包”等不正之風，要嚴以律己，清正廉潔，防微杜漸。二是要加強自身修養建設，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費。要堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，要嚴格按照《中華共和國黨風廉政建設實施意見》、省委《關于開展全面從嚴治黨活動的意見》、市委《關于開展“兩面包”警示教育活動的意見》和《關于開展全面從嚴治黨活動的意見》要求，加大對違反《中華共和國黨風廉潔自律準則》和《中國黨廉潔自律準則》規定的查處力度，堅持以德立警，為人正直，不為名貪宜，以權謀私，以私為恥的道德準則。三是要加強自我教育。要堅持黨的領導，帶頭廉潔自律。要堅持原則，嚴格執行中央八項規定精神，堅決反對一切、一切不負責任的行為;堅持紀律，嚴格按照《中華共和國黨風廉政建設實施意見》的規定，堅持原則，嚴格執行和市紀委的決議，不搞“一言堂”和個人主義;堅持