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申請購買社保的通知范文 第一篇

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝公司一直以來對我的栽培和幫助。 本人于20xx年7月2日進入公司，于公司工作已滿三個月。《關(guān)于員工參加社會保險的申請》正文，公司遵照國家法律及勞動法和公司法，應(yīng)為我個人繳納社會勞動保險，包括養(yǎng)老金、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險。

因本人自身原因，不愿意在公司繳納社保，請求公司將應(yīng)為本人繳納的社會保險費用在發(fā)放工資時發(fā)放給本人，即視為公司已履行了為本人依法繳納社會保險的義務(wù)，本人保證不再向公司提出任何與社保有關(guān)聯(lián)的請求。如本人以公司未為我繳納社保為由，提起仲裁或訴訟或向相關(guān)部門投訴，導(dǎo)致公司遭受損失的，本人自愿賠償公司的上述損失，并返還公司已支付給本人的全部社保費用。因公司未為本人繳納社保引起的一切相關(guān)的責(zé)任均由本人承擔(dān)。特此申請，請予批準。

申請人：XX

身份證號：xx

二〇xx年十二月十一日

申請購買社保的通知范文 第二篇

周女士26歲，本人有社保和醫(yī)保。丈夫25歲，有社保和醫(yī)保，每月有住房公積金1000元。家庭年收入5萬元，家庭年支出2萬元，家庭負債萬元，是上學(xué)期間的助學(xué)貸款。雙方父母都無社保，無醫(yī)保，暫不需要支付贍養(yǎng)費。投資偏好屬于保守型。

5年內(nèi)購置50萬元的房屋；3年內(nèi)打算要個小孩。

根據(jù)周女士目前的家庭財務(wù)狀況，按目前每年3萬的節(jié)余，結(jié)合其保守型的投資偏好，只能投資于債券型基金或保本型理財產(chǎn)品，并且中途還有生育小孩以及還清欠款的費用，因此對于其在5年內(nèi)既買房又生育小孩的理財目標(biāo)，理財師認為其兩者不可兼得，建議將購房計劃延遲至8年。

鑒于周女士家庭的財務(wù)狀況還不是很穩(wěn)定，建議提取3個月生活開支費用約5000元作為家庭的應(yīng)急準備金，以備失業(yè)、疾病等意外情況。

建議將第一年結(jié)余的3萬元中的萬元用于還貸，其余萬元資金可以考慮購買保本型基金，并且在第二年開始，將年結(jié)余3萬元進行追加，由于在第三年要預(yù)留萬元的生育資金，以及每年要增加8000元的育兒費用，因此第三年僅追加1萬元，從第四年開始周女士每年可以穩(wěn)定投入20000元用于投資追加。

周女士夫婦有社保和醫(yī)保，同時面臨較大的短期買房和生育所需資金壓力，所以建議先補充意外險，待收入有所增加后再補充壽險。意外保險按兩人各10萬元保額計算的話，可購買200元對應(yīng)10萬元保額的水平購買保險，兩人每年共需要400元的意外險保費支出。建議周女士5年后考慮再為家庭購買約5000元/年保費的對應(yīng)壽險保額。

申請購買社保的通知范文 第三篇

員工姓名： 身份證號碼：

一、本人作為公司正式員工，由于不愿意繳納社保中心應(yīng)繳納的社保款項，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買社保, 以300元現(xiàn)金補助形式發(fā)放于工資中。

二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的，因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān)，給自己和公司造成的所有有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān)，一切后果自負。

三、本人在作出承諾書后，不得在事后以公司未為本人購買社會保險為由要求與公司提前解除合同或要求公司承擔(dān)經(jīng)濟補償金。

四、本人簽訂此承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起即時生效。

申請人簽字并按指紋：

日期： 年 月 日

申請購買社保的通知范文 第四篇

公司人力資源部作為公司社保及公積金管理部門，有一名兼職人員負責(zé)具體業(yè)務(wù)辦理，在分管領(lǐng)導(dǎo)、部長帶領(lǐng)下取得一些成績，現(xiàn)將20_年度開展的工作小結(jié)如下：

20_年，公司正式職工168人繳納社會保險，總資金為萬元。派遣103人繳納社會保險金額為萬元。社保共計萬元。共185人繳納住房公積金(正式員工167人，派遣員工18人)，全年公積金繳納萬元。

公司20_年度社保及公積金總金額達到萬元。

一、完成的重點工作：

通過社保人員努力，完成了20_年五險一金年審工作，基數(shù)申報無誤。

2、20_年辦理社保公積金提取31人(離職提取3人)，共計提取元，職工提取人數(shù)逐漸增多。按照規(guī)定每位職工每年只能提前一次，公積金中心只認可單位授權(quán)的專人，必須專人到公積金中心辦理。為了公司職工及時提取到公積金資金，前期需幫助準備申報資料，往返公司及公積金中心累計頻次量大。為規(guī)范業(yè)務(wù)，做好公積金提取服務(wù)工作，部門建立了公積金提取臺賬，可查詢員工提取金額、提取時間、提取原因、辦理情況，10月份進一步明確了公積金提取方法及時間，規(guī)范了提取流程。

3、為方便職工報銷，20_年下發(fā)了通知，明確了醫(yī)療報銷準備的資料，各項目確定了附近的定點醫(yī)院，方便職工就醫(yī)，便于職工報銷，為員工突發(fā)狀況提供了保障。為職工j及時辦理了西安市醫(yī)療保險報銷6起。

4、20_年梳理了未辦醫(yī)療本的職工，統(tǒng)一辦理了醫(yī)療本，職工流動易丟失且難以補辦，耽誤病情，由人力資源部統(tǒng)一辦理保管手續(xù)。并建立了醫(yī)療本、醫(yī)療卡領(lǐng)取登記臺賬，可查詢是醫(yī)療經(jīng)辦中心發(fā)卡還或公司經(jīng)辦人未發(fā)卡，已發(fā)放的醫(yī)療卡可根據(jù)臺賬了解去向。20_年為8名員工補辦了職工醫(yī)療卡。

5、個別養(yǎng)老轉(zhuǎn)移賬戶資金出現(xiàn)轉(zhuǎn)賬2年未到賬的情況，已與局社保中心聯(lián)系，溝通辦理。每月定期查詢有養(yǎng)老轉(zhuǎn)移情況的社保賬戶，3個月未到賬的賬號及時做好登記并與蓮湖區(qū)養(yǎng)老經(jīng)辦中心了解情況。

6、派遣人員社保重點做好職工及時繳納社保和及時停繳社保。社保部門按照人事考核通知為符合條件職工及時辦理社保繳納手續(xù)，按照每月人事提供的人員增減表，及時準確掌握人員動態(tài)辦理職工社保增減手續(xù)。20_年7月規(guī)范了養(yǎng)老保險的停繳時間，杜絕了員工離職但養(yǎng)老保險未停的情況。離職人員先清理個人社保賬號資金再予以辦理離職手續(xù)。

二、日常工作內(nèi)容：

1、正式員工社保管理：

養(yǎng)老保險管理。月初完成養(yǎng)老保險增減申報，核對公司養(yǎng)老保險基數(shù);每月繳費后，完成養(yǎng)老保險結(jié)賬工作;完成出具員工養(yǎng)老繳費明細，養(yǎng)老重疊退費;統(tǒng)籌范圍內(nèi)外養(yǎng)老轉(zhuǎn)移的工作;完成員工養(yǎng)老個人賬戶查詢核對;月底將辦理業(yè)務(wù)重要資料歸檔。

醫(yī)療及其他四險管理。月初完成四險申報工作，核對《社保費用征繳通知單》;每月繳費后領(lǐng)取四險發(fā)票，每月15日前，審核、申報員工生育報銷資料;員工出現(xiàn)住院手術(shù)的情況，需在出院1個月內(nèi)完成醫(yī)療報銷資料收集匯總，及時上報醫(yī)療經(jīng)辦中心;領(lǐng)取醫(yī)療卡后，做好醫(yī)療卡發(fā)放臺賬的登記工作;員工醫(yī)療卡補辦;員工慢性病報銷資料審核，年度發(fā)票報銷;其他醫(yī)療中心通知事項及時傳達公司。

2、公積金管理。每月填寫公積金補繳匯繳書，整理員工變更資料，到西安公積金中心辦理申報業(yè)務(wù);員工公積金轉(zhuǎn)移;每月完成公積金資料審核、提取公積金的工作;幫助員工準備申請公積金貸款資料;按期在公積金信息科提取在冊員工公積金匯繳信息;整理核對公積金中心的匯繳資料。

3、派遣員工社保管理：月底人員申報增減情況，每月完成社保對賬，管理費核定工作;收集提供派遣員工生育、醫(yī)療報銷相關(guān)資料;按時領(lǐng)取員工醫(yī)療卡、醫(yī)療本及其他資料;及時提供其他社保業(yè)務(wù)事項資料。

申請購買社保的通知范文 第五篇

市直各參保單位，各縣(市、區(qū)) 社會保險基金管理局、地方稅務(wù)局：

根據(jù)社會保險法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，按照省市有關(guān)部門公布的相關(guān)參數(shù)，現(xiàn)就做好申報繳納20xx社保年度(20xx年7月～20xx年6月)社會保險費的有關(guān)事項通知如下：

一、依法參保

用人單位必須依法為所屬全部職工辦理參加養(yǎng)老、失業(yè)、職工醫(yī)療(含補充醫(yī)療)、工傷和生育保險，不得有選擇地參加某一險種或只為部分職工參保。

二、相關(guān)參數(shù)

根據(jù)省、市有關(guān)部門公布的數(shù)據(jù)，廣東省20xx年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為4986元;梅州市 20xx年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為3738元;現(xiàn)執(zhí)行的梅州市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準為1210元。

三、繳費基數(shù)

用人單位必須按職工本人實際工資、薪金收入總額(在規(guī)定的上下限內(nèi))申報繳納社會保險費，并將繳費工資申報情況向職工公布。各險種繳費工資上下限按以下辦法確定：

(一)企業(yè)養(yǎng)老保險(含靈活就業(yè)人員參保)：繳費工資上限為14958元，下限為2408元。

(二)職工醫(yī)療、工傷、生育保險：繳費工資上限為14958元，下限為2243元。

靈活就業(yè)人員、退休人員參加職工基本醫(yī)療保險按月繳費的，按3738元申報繳納。

(三)失業(yè)保險：繳費工資上限為11214元，低于11214元的應(yīng)如實申報，但不得低于現(xiàn)梅州市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準1210元。

四、繳費比例

養(yǎng)老保險：以單位參保的按23%，其中單位15%、個人8%;靈活就業(yè)人員按20%(全部由個人繳納);

失業(yè)保險：2%，其中單位、個人;

醫(yī)療保險：以單位參保的按，其中單位、個人2%;靈活就業(yè)人員按(全部由個人繳納);

補充醫(yī)療保險：每人每月13元，其中單位8元、個人5元;

工傷保險：，由單位繳納;

生育保險：，由單位繳納。

五、其他

本社保年度內(nèi)遇國家、省、市政策調(diào)整，按調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。

xx市社會保險基金管理局 廣東省xx市地方稅務(wù)局

年6月29日

申請購買社保的通知范文 第六篇

_____部門____崗位_____姓名_____，于_____年_____月_____日入職，現(xiàn)申請在_____年_____月開始購買社保。

申請人：_____

日期：______

尊敬的，您好！我是_______，于年月日入職，至今試用期已滿。入職以來，本人一直嚴格要求自己：工作認真，細心，盡職盡責(zé)；且工作中樂于與人溝通，能及時如質(zhì)如量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，并配合各部門同事完成好各項工作。所以特向公司申請購買社保，懇...

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：你們好！本人于2012年10月進入公司工作，至今已有7個多月，在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助！公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。我很珍惜并且熱愛這份工作，為了更好的投入工作，長久的成為開元的員工，本人申請...

本人（*：）申請社保及公積金在地繳納，本人知曉若發(fā)生工傷，無法在通遼申請及報銷，需在社保繳納地進行工傷認定及報銷手續(xù)；本人承諾不會因公司未在通遼繳納社保和公積金為由，提出申訴并申請補繳。署名：日期：異地購買社保的申請書[篇2]本人已與簽...

申請書本人，于年月日加入工作，學(xué)歷：本科，在擔(dān)任職務(wù)：辦公室副主任，符合購買社保條件，現(xiàn)正式向公司申請購買社會養(yǎng)老保險和住房公積金事宜。謝謝！申請人：申請日期：購買社保申請書格式[篇2]尊敬的，您好！我是_______，于年月日入職，至今試...

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。我是一名XXXX，于XXX年X月進入公司工作，至今已有X年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認真負責(zé)。...

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