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元旦退休發放福利簡報范文(精選11篇)
元旦退休發放福利簡報范文 第一篇
凜冽的寒風擋不住送關懷的腳步，深冬的嚴寒冷卻不了一顆顆送溫暖的心， 20xx年1月18日，由鄭*、王*等黨政工領導組成的五個慰問小組冒著深冬的嚴寒，在新春佳節來臨之際開展了形式多樣的春節“送溫暖”活動，逐戶登門看望了離退休老干部、敬老院老人、節日期間住院職工和特困戶，并給他們送去了慰問金和節日的問候。
此次“送溫暖”活動得到管委會領導的高度重視與大力支持，在鄭*的帶領下以強烈的使命感和責任感，把它擺上管委會的'重要議事日程，首先對處所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，特別是對*時難以聯系的離退老人，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人，及時發現了困難戶生活中存在的問題，通過在春節前集中一段時間做好特困家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困戶檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的依據。
由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力地推動了春節慰問活動的開展。被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次“送溫暖”活動，不僅使廣大群眾感受到了處黨組織的溫暖，單位領導還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了他們的具體困難和存在的一些實際問題，真正地把管委會黨政的關愛送進千家萬戶，讓人們過一個歡樂祥和的春節。
元旦春節慰問簡報 (菁選3篇)（擴展8）
——春節工會慰問簡報
元旦退休發放福利簡報范文 第二篇
20xx年1月18日，大荔縣人民政府副縣長劉丁看望慰問該縣教育系統優秀人才劉曉鵬，代表縣委、縣政府向她送去新春佳節的親切問候。劉曉鵬長期從事小學數學教學和班主任工作，是省級教學能手、縣管有突出貢獻拔尖人才，多次獲得“優秀指導教師”“優秀教師”“學科骨干教師”稱號。1月23日，澄城縣政府副縣長薛穎，在縣教科局局長張宏振、縣婦聯有關負責人陪同下深入馮原鎮走訪慰問了貧困兒童張思奇，為他送上新年禮物。1月23日，澄城縣人民政府縣長白泉朝代表縣委、縣政府到澄城中學，看望慰問貧困教師楊康民。在澄城中學，白泉朝親切詢問了楊康民在生活工作中的困難，把慰問金、慰問品送到楊康民手中，并祝愿他過一個祥和喜慶的新年。
元旦退休發放福利簡報范文 第三篇
1月17日上午，xx市副市長xx、市教育局局長xx，在金臺區副區長xx，區政協副主席、區教體局局長xx等陪同下，深入斗雞中學家屬區慰問了患病在身的困難教職工白春乾，給他送上慰問金。武軍詳細地詢問了白春乾的病情、家庭生活情況及當前面臨的主要困難，感謝他過去為教育事業所作出的努力和貢獻，鼓勵他要克服眼前的困難，樹立起戰勝疾病的信心，保持樂觀向上的生活態度，祝福他過一個幸福愉快的.新春佳節。武軍叮囑市、區教育部門和學校領導要加大對生活困難教職工的幫扶力度，讓每一位困難教職工都能感受到黨和政府的溫暖，感受到社會的關注。白春乾及家屬對黨和政府的關懷表示感謝，表示一定會自強自立、早日戰勝病魔。
元旦退休發放福利簡報范文 第四篇
為落實中組部《關于在元旦春節期間開展走訪慰問生活困難黨員老黨員和老干部活動的通知》（組電明字〔2016〕32號）和*寧夏*自治區委員會老干部局《關于在春節期間開展走訪慰問離退休干部活動及對“兩項待遇”落實情況進行自查的通知》（寧老干通字〔2016〕39號）文件精神，及時將黨組織的關懷和溫暖送達行業老黨員和困難員工，寧夏注冊會計師和資產評估行業黨委和協會近期認真組織開展了走訪慰問活動。
2017年1月13日至17日，自治區財政廳黨總會計師、寧夏注冊會計師和資產評估行業黨委*楊冬梅，帶領行業黨委和協會班子成員，分批分組，先后到行業困難職工、困難老黨員、為行業發展做出過突出貢獻的15戶從業人員家里走訪慰問，為他們送上組織的關心和新年的問候。
慰問組輕車簡從帶上慰問金入戶走訪，詳細了解困難從業人員的生活情況，鼓勵老黨員繼續發揮余熱，褒揚了他們在行業發展中所做出的突出貢獻，鼓勵他們繼續為行業發展建言獻策。老同志們對組織的關心紛紛表示感謝，并表態將繼續發揮好老黨員的表率作用。
元旦春節慰問簡報 (菁選3篇)（擴展6）
——社區春節慰問信息簡報 (菁選3篇)
元旦退休發放福利簡報范文 第五篇
為營造歡樂、祥和的`節日氛圍，根據上級文件精神，社區根據轄區實際，制定了慰問工作方案，并全面完成了元旦春節慰問貧困群眾的工作任務。現就此項工作完成情況總結如下：
一、高度重視、精心組織實施
元旦、春節期間，為認真學習貫徹黨的*精神，全面貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，切實做好困難群眾春節來臨時生活救助工作；我社區就春節期間對貧困群眾走訪慰問“送溫暖”活動進行了具體部署，由社區*主任組織實施，備齊了慰問物資。通過居民*，明確了走訪慰問對象，如城鄉低保特困戶、軍烈屬、困難黨員、困難殘疾人、老黨員、老干部等。
二、深入居民區，開展走訪慰問
在社區*、主任的帶領下，社區紀檢小組成員陪同下，社區深入居民家開展愛心幫扶活動，每到一處，大家都噓寒問暖，詳細了解他們在節前的生活生產情況；為每一戶困難群眾送去米、油、等生活必需品，鼓勵他們要堅定信心，克服困難，自力更生，進一步樹立起脫貧致富的信心。同時，社區還將繼續研究制定下一步的幫扶計劃，切實為困難群眾做實事。
截止2月13日，社區20XX年元旦、春節“送慰問、大走訪”工作圓滿完成，此次活動共走訪慰問弱勢群體家庭93戶，慰問金額元。
元旦退休發放福利簡報范文 第六篇
20xx年“三八”國際婦女節即將到來，為彰顯公司的人性化管理理念，為體現公司對女員工的關愛和尊重，為提高女員工在工作中的積極性與能動性，讓女員工度過一個充實愉快、富有意義的.節日，三八節福利發放通知如下：
一、發放范圍
現公司所有在崗女員工。
二、發放時間
20xx年3月8日上午9：00到人事行政部陳靜處領取。
三、福利發放標準及具體物品
為滿足各位女神的需求，本次福利統一以維多利購物卡形式發放，正式員工面額標準為200元/張，試用期員工面額標準為100元/張。
預祝公司全體女神節日快樂！全體同仁節日同樂！
人事行政部
20xx年3月7日
元旦退休發放福利簡報范文 第七篇
各基層工會：
年終與春節前福利發放工作即將開始，今年福利仍發放大米、食用油、面粉和木耳。校工會本著全心全意為教職工服務的宗旨，福利發放形式采用個人憑票到金花校區指定地點領取。具體發放安排如下：
一、 發放原則：
20xx年10月31日前學校在編在崗人員發放福利。
下列人員不享受此次福利：
（1） 已調離學校的職工；
（2） 停發工資的職工；
（3） 不履行勞務輸出合同者。
二、發放標準：
1、6月1日－10月31日期間入校的職工發大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。
2、8月31日前退休職工的福利由退休辦發放。
3、離崗休養的職工發大米二袋（40斤）、稻米胚食用油一桶、面粉二袋（20斤）、木耳二袋（500克）。
4、除以上教職工外，其他在職教職工（含9月1日以后退休的職工）每人發放大米二袋，食用油兩桶、面粉二袋、木耳二袋。
三、發放時間與地點：
1、12月8日（周二）下午14:00至9日（周三）上午12:00以前，各基層工會*負責到校工會辦公室領取《 20xx年職工年終福利領取卡》。
2、12月11日（周五）-12月17日（周四），教職工憑福利領取卡到金花校區教三樓東頭教職工活動室領取。
具體時間為：周一到周五每天上午9:00-11:30；下午12:30-18:30
周六、周日為上午9:00-12:00；下午14:00-18:00
四、注意事項：
1、各基層工會要在12月10日（周四）前務必將福利領取卡按規定發至本單位教職工，并提醒立即在領取卡上自己填寫有關信息，福利領取卡務必妥善保管，丟失概不負責。
2、請教職工務必在指定時間內攜帶福利領取卡前往領取福利。
3、在校工會登記自購福利的教職工請在12月15日以前，領取福利時一并交款購買，逾期不予保證。
4、在校工會登記購買福利的離退休職工請在12月15日以前交款購買，逾期不予保證。
請各基層工會認真做好組織發放工作，確保本次福利發放工作順利進行。
元旦退休發放福利簡報范文 第八篇
凜冽的寒風擋不住送關懷的腳步，深冬的嚴寒冷卻不了一顆顆送溫暖的心， 20XX年1月18日，由鄭*、王*等黨政工領導組成的五個慰問小組冒著深冬的嚴寒，在新春佳節來臨之際開展了形式多樣的春節“送溫暖”活動，逐戶登門看望了離退休老干部、敬老院老人、節日期間住院職工和特困戶，并給他們送去了慰問金和節日的問候。
此次“送溫暖”活動得到管委會領導的高度重視與大力支持，在鄭*的帶領下以強烈的使命感和責任感，把它擺上管委會的重要議事日程，首先對處所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，特別是對*時難以聯系的離退老人，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人，及時發現了困難戶生活中存在的問題，通過在春節前集中一段時間做好特困家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困戶檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的依據。
由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力地推動了春節慰問活動的開展。被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次“送溫暖”活動，不僅使廣大群眾感受到了處黨組織的溫暖，單位領導還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了他們的具體困難和存在的一些實際問題，真正地把管委會黨政的關愛送進千家萬戶，讓人們過一個歡樂祥和的春節。
元旦春節慰問簡報 (菁選3篇)（擴展3）
——春節期間慰問簡報 (菁選3篇)
元旦退休發放福利簡報范文 第九篇
各基層工會：
年終與春節前福利發放工作即將開始，今年福利仍發放大米、食用油、面粉和木耳。校工會本著全心全意為教職工服務的宗旨，福利發放形式采用個人憑票到金花校區指定地點領取。具體發放安排如下：
一、 發放原則：
2018年10月31日前學校在編在崗人員發放福利。
下列人員不享受此次福利：
（1） 已調離學校的職工；
（2） 停發工資的職工；
（3） 不履行勞務輸出合同者。
二、發放標準：
1、6月1日－10月31日期間入校的職工發大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。
2、8月31日前退休職工的福利由退休辦發放。
3、離崗休養的職工發大米二袋（40斤）、稻米胚食用油一桶、面粉二袋（20斤）、木耳二袋（500克）。
4、除以上教職工外，其他在職教職工（含9月1日以后退休的職工）每人發放大米二袋，食用油兩桶、面粉二袋、木耳二袋。
三、發放時間與地點：
1、12月8日（周二）下午14:00至9日（周三）上午12:00以前，各基層工會*負責到校工會辦公室領取《 2018年職工年終福利領取卡》。
2、12月11日（周五）-12月17日（周四），教職工憑福利領取卡到金花校區教三樓東頭教職工活動室領取。
具體時間為：周一到周五每天上午9:00-11:30；下午12:30-18:30
周六、周日為上午9:00-12:00；下午14:00-18:00
四、注意事項：
1、各基層工會要在12月10日（周四）前務必將福利領取卡按規定發至本單位教職工，并提醒立即在領取卡上自己填寫有關信息，福利領取卡務必妥善保管，丟失概不負責。
2、請教職工務必在指定時間內攜帶福利領取卡前往領取福利。
3、在校工會登記自購福利的教職工請在12月15日以前，領取福利時一并交款購買，逾期不予保證。
4、在校工會登記購買福利的離退休職工請在12月15日以前交款購買，逾期不予保證。
請各基層工會認真做好組織發放工作，確保本次福利發放工作順利進行。
元旦退休發放福利簡報范文 第十篇
各基層工會：
年終與春節前福利發放工作即將開始，今年福利仍發放大米、食用油、面粉和木耳。校工會本著全心全意為教職工服務的宗旨，福利發放形式采用個人憑票到金花校區指定地點領取。具體發放安排如下：
一、 發放原則：
20xx年10月31日前學校在編在崗人員發放福利。
下列人員不享受此次福利：
（1） 已調離學校的職工；
（2） 停發工資的職工；
（3） 不履行勞務輸出合同者。
二、發放標準：
1、6月1日－10月31日期間入校的職工發大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。
2、8月31日前退休職工的福利由退休辦發放。
3、離崗休養的`職工發大米二袋（40斤）、稻米胚食用油一桶、面粉二袋（20斤）、木耳二袋（500克）。
4、除以上教職工外，其他在職教職工（含9月1日以后退休的職工）每人發放大米二袋，食用油兩桶、面粉二袋、木耳二袋。
三、發放時間與地點：
1、12月8日（周二）下午14:00至9日（周三）上午12:00以前，各基層工會*負責到校工會辦公室領取《 20xx年職工年終福利領取卡》。
2、12月11日（周五）-12月17日（周四），教職工憑福利領取卡到金花校區教三樓東頭教職工活動室領取。
具體時間為：周一到周五每天上午9:00-11:30；下午12:30-18:30
周六、周日為上午9:00-12:00；下午14:00-18:00
四、注意事項：
1、各基層工會要在12月10日（周四）前務必將福利領取卡按規定發至本單位教職工，并提醒立即在領取卡上自己填寫有關信息，福利領取卡務必妥善保管，丟失概不負責。
2、請教職工務必在指定時間內攜帶福利領取卡前往領取福利。
3、在校工會登記自購福利的教職工請在12月15日以前，領取福利時一并交款購買，逾期不予保證。
4、在校工會登記購買福利的離退休職工請在12月15日以前交款購買，逾期不予保證。
請各基層工會認真做好組織發放工作，確保本次福利發放工作順利進行。
元旦退休發放福利簡報范文 第十一篇
20XX年2月26日借著“春節”這個傳統節日，人民銀行晴隆縣支行行長易輝忠、副行長蔣詩雄一行5人在農信社代表的陪同下代表全行干部職工，深入扶貧點晴隆*流鄉鳳凰村，開展20XX年春節走訪貧困家戶送溫暖慰問活動，為困難群眾送去節日的祝福和慰問品，希望幫扶農戶能過一個祥和愉快的.春節。
慰問組走訪慰問了7戶困難群眾，為每戶幫扶農戶送上了200元慰問金和每戶一袋大米。慰問過程中，慰問組一行還了解了鳳凰村20XX年的糧食生產情況、土地流轉情況、勞動力外出務工情況、畜牧業生產情況以及20XX年需要幫助解決的具體困難。在交流會上勉勵困難群眾樹立脫貧致富的信心，查找致貧原因，并讓農戶和信用社之間交換了意見，爭取在政策幫扶及干部幫扶下，盡早擺脫貧困。同時組織安排幫扶干部與幫扶對象一對一進行“面對面”接觸、“心連心”交流，了解幫扶對象實際情況，有針對性地制定結對幫扶方案，提出切實可行的脫貧幫扶措施。
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