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街道辦文件下發(fā)通知范文(精選6篇)
街道辦文件下發(fā)通知范文 第一篇
1、會議規(guī)定時間會議開始后5分鐘內(nèi)未到會的算遲到。股級及以下干部遲到一次的扣崗位津貼50元并寫出書面檢討，兩次的予以通報批評，三次的給予誡勉談話，三次以上的取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格并報上級效能辦處理。副科級及以上干部遲到一次的扣崗位津貼100元并寫出書面檢討，二次的給予通報批評，三次的給予誡勉談話，三次以上的取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格并報上級效能辦處理。村(居)干部遲到一次的扣崗位津貼50元并寫出書面檢討，兩次的予以通報批評，三次的給予誡勉談話，三次以上的取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。
2、街道干部、職工無故不參加大會的，一次的`扣崗位津貼100元并寫出書面檢討，二次的給予通報批評，三次的給予誡勉談話，三次以上的取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格并報上級效能辦處理。村(居)干部無故不參加大會的，一次的扣崗位津貼100元并寫出書面檢討，兩次的予以通報批評，三次的給予誡勉談話，三次以上的取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。
街道辦文件下發(fā)通知范文 第二篇
各科室：
為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理，規(guī)范工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)將經(jīng)單位干部職工討論通過的十項規(guī)章制度予以下發(fā)，本制度從4月1日起實行，請全體干部職工自覺履行，相互監(jiān)督。
附：十項規(guī)章制度
云和縣殘疾人聯(lián)合會
二〇xx年三月三十一日
一、學(xué)習(xí)制度
二、會議制度
三、考勤制度
四、財務(wù)制度
五、車輛管理制度
六、公務(wù)接待制度
七、物品采購制度
八、信訪接待制度
九、辦證制度
十、信息獎勵制度
一、學(xué)習(xí)制度
(一)干部職工學(xué)習(xí)制度：
1、干部職工學(xué)習(xí)由單位全體干部職工參加;
2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：政治、法律、業(yè)務(wù);
3、學(xué)習(xí)時間：一般為一個月一次，必要時臨時確定;
4、學(xué)習(xí)紀(jì)律：無故不得請假，有特殊原因向辦公室主任請假。
5、主持人：由辦公室主任主持;
6、學(xué)習(xí)紀(jì)錄：由辦公室主任紀(jì)錄。
(二)黨員學(xué)習(xí)制度
1、黨員學(xué)習(xí)由單位全體黨員參加;
2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：政治、法律、黨章、業(yè)務(wù);
3、學(xué)習(xí)時間：根據(jù)縣里規(guī)定的統(tǒng)一時間(每月10號左右);
4、學(xué)習(xí)紀(jì)律：無故不得請假，有特殊原因向主持書記請假;
5、主持人：由書記或副書記主持;
6、學(xué)習(xí)紀(jì)錄：由主持書記紀(jì)錄。
二、會議制度
(一)干部職工會議
1、干部職工會議由單位全體干部職工參加;
2、會議內(nèi)容：干部職工工作匯報、交流、討論;領(lǐng)導(dǎo)布置工作等;
3、會議時間：一般為兩周一次，必要時臨時確定;
4、會議紀(jì)律：全體干部職工無故不得請假，有特殊原因的向主持會議人請假;
5、會議主持：由理事長或副理事長主持，會議議題由主持會議理事長確定;
6、會議紀(jì)錄：由辦公室主任負(fù)責(zé)紀(jì)錄。
(二)黨員會議
1、黨員會議由支部全體黨員參加;
2、會議內(nèi)容：黨建、黨教或由主持人提出議題;
3、會議時間：根據(jù)上級布置工作需要臨時確定;
4、會議紀(jì)律：全體黨員無故不得請假，有特殊原因的向支部書記請假;
5、會議主持：由支部書記或書記委托人主持;
6、會議紀(jì)錄：由主持會議人負(fù)責(zé)紀(jì)錄。
(三)理事會會議
1、理事會由理事會班子全體成員參加，辦公室主任列席會議;
2、會議內(nèi)容：研究制定工作計劃，審定各項工作總結(jié)，檢查各項制度和工作計劃的落實，找出工作存在問題，研究解決問題的措施，討論部署新的工作任務(wù)，研究決定有關(guān)重大問題，具體會議議題由理事長或副理事長提出。
3、會議時間：一般2個月召開一次，根據(jù)工作需要可以臨時確定召開;
4、會議主持：由理事長或理事長委托的副理事長主持;
5、會議紀(jì)錄：由副理事長負(fù)責(zé)紀(jì)錄。
(四)理事長辦公會議
1、理事長辦公會議由理事長和副理事長參加;
2、會議內(nèi)容：研究制定單位獎罰措施，經(jīng)費安排和使用及有關(guān)重大問題的決策;
3、會議時間：一般一個月召開一次，根據(jù)工作需要，由理事長或副理事長提出議題可以臨時確定;
4、會議主持：由理事長主持;
5、會議紀(jì)錄：由理事長和副理事長分別紀(jì)錄。
(五)黨組會議
1、黨組會議由黨組班子成員參加。
2、會議內(nèi)容：研究制定黨建黨教計劃，分析黨員思想情況，研究干部任免、人事調(diào)配、培養(yǎng)、考察，研究老干部、工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)工作，研究解決殘聯(lián)工作重大問題和突出問題。
3、會議時間：一般1個月召開一次，根據(jù)工作需要由書記提出議題可以臨時召開。
4、會議主持：由黨組書記主持會議。
5、會議紀(jì)錄：由黨組成員分別紀(jì)錄。
三、考勤制度
1、按時上下班，不遲到，不早退(此對華守陽不做要求)堅守工作崗位。
2、實行簽到制度(由周建霞同志負(fù)責(zé))，每天兩次(上午、下午各一次)。
3、簽到必須由本人簽名(全稱)，不得他人代簽。
4、因故需請假者，須事先辦好請假手續(xù)，交辦公室(劉云平負(fù)責(zé))備案，否則按曠工處理(除緊急事情外，可以先打電話請假，后辦手續(xù))。曠工一天扣除考勤獎50元，每月曠工三天以上扣除全月考勤獎。請假一天以內(nèi)由科室主任審批，三天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，三天以上由主要領(lǐng)導(dǎo)審批。
5、請假天數(shù)可在年休假中抵銷，超過年休假時間的請假(不包括病假)，每天扣除10元出勤獎。
6、節(jié)假日值班由辦公室統(tǒng)一安排。
四、財務(wù)管理制度
1、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，做到勤儉辦事，厲行節(jié)約，量力而行;少花錢、多辦事。
2、一切報銷憑證，根據(jù)會計基礎(chǔ)工作要求，要有經(jīng)手人(或經(jīng)辦人)、審核人、領(lǐng)導(dǎo)簽批后方可報銷。
3、財會人員對不規(guī)范，不合法的收據(jù)、憑證有權(quán)不予受理。
4、單位經(jīng)費私人不得借用，出差、開會等工作需要可按照規(guī)定辦理暫借手續(xù)，返回后一周內(nèi)向單位結(jié)清。
5、嚴(yán)格執(zhí)行國家經(jīng)費支出標(biāo)準(zhǔn)，專項經(jīng)費應(yīng)專款專用，重大支出應(yīng)由集體討論決定。
五、車輛管理制度
1、單位小車主要為領(lǐng)導(dǎo)工作所用，領(lǐng)導(dǎo)用車應(yīng)提前通知辦公室或駕駛員，以便安排。
2、單位干部、職工、離退休老干部需用車，與辦公室聯(lián)系，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予安排。
3、用車由專職駕駛員駕駛，駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守《道路交通管理條例》及各項交通安全規(guī)定，并認(rèn)真管好用好車輛，保持車容整潔，車況良好，加足汽油，保證隨時用車需要。
4、單位車輛未經(jīng)批準(zhǔn)不得借給他人(含單位、個人)使用，確需借用的按縣里規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，否則，后果由駕駛員承擔(dān)。
5、車輛不運行時，一律停放在單位，否則產(chǎn)生的后果，由當(dāng)事人承擔(dān)。
6、車輛維護(hù)，需領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并按指定地點維修，維修費用需經(jīng)辦公室審核，領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報銷。
7、車輛用油由辦公室負(fù)責(zé)，保證車輛隨時可用。
六、公務(wù)接待制度
1、公務(wù)接待由辦公室負(fù)責(zé)，接待標(biāo)準(zhǔn)按縣里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、陪客原則上由領(lǐng)導(dǎo)陪同，確因工作需要可安排相應(yīng)對口人員陪同，對口人員必須服從。
3、公務(wù)用餐活動地點，辦公室可根據(jù)衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)實惠的原則而定。
4、公務(wù)接待報銷，須憑發(fā)票、菜單，需經(jīng)辦人簽字，辦公室審核，領(lǐng)導(dǎo)簽字方可報銷。
5、單位接待有關(guān)費用，辦公室應(yīng)在一個月之內(nèi)給予結(jié)清。
七、物品采購制度
1、單位物品采購工作統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)。
2、工作所需物品由所用科室提出，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，報理事長審批后方可購置。
3、物品采購必須有專人驗收，并辦理入庫手續(xù)，逐一登記，采購人和保管人應(yīng)相互分離。
4、物品領(lǐng)用或放發(fā)需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，并逐一填寫領(lǐng)用單或發(fā)放單(收貨人必須簽字)。
5、物品采購發(fā)票必須有經(jīng)辦人、驗收人，領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報銷。
八、信訪接待制度
1、實行首訪負(fù)責(zé)制，凡是群眾來訪都必須認(rèn)真接待，不屬于本科室工作范疇的，必須引導(dǎo)移交有關(guān)科室辦理。
2、群眾來訪內(nèi)容能辦的要及時辦理，一時不能解決的要向來訪者說明原因，不能辦的要做好法律法規(guī)和政策的宣傳及解釋工作。
3、認(rèn)真做好群眾來信來訪登記，重大事項及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4、上級交辦的群眾來訪來信，必須在15個工作日辦理完畢，不能完成的必須說明原因。
5、接待群眾來信來訪必須態(tài)度和諧，不得與來訪者發(fā)生爭吵。
九、辦證制度
1、辦理《殘疾人證》必須經(jīng)縣級以上(包括縣級)醫(yī)院簽定(診斷)。
2、縣中醫(yī)院單列視力殘疾鑒定有效。
3、智力殘疾、精神殘疾必須經(jīng)麗水市第二醫(yī)院或市級以上專科醫(yī)院鑒定。
4、申請辦理《殘疾人證》者必須憑縣級以上醫(yī)院《診斷證明》《殘疾人鑒定情況表》、身份證(或戶口簿)、2寸個人脫冠照片2張，經(jīng)科室審核，領(lǐng)導(dǎo)審批后方能辦理。(領(lǐng)導(dǎo)不在，由辦公室主任審批)。
5、認(rèn)真做好辦證登記，辦證分類統(tǒng)計，證件檔案管理等工作。
十、信息獎勵制度
1、在單位簡報上發(fā)表每篇獎勵20元;
2、在本縣部門簡報發(fā)表每篇獎勵30元;
3、在云和報或市級部門簡報上發(fā)表每篇獎勵50元;
4、在市級報刊、雜志或省級部門簡報上發(fā)表每篇獎勵100元;
5、在省級報刊或雜志上發(fā)表每篇獎勵200元;
6、信息發(fā)表登記由周建霞同志負(fù)責(zé);
7、獎勵資金統(tǒng)一年終統(tǒng)計，匯總后一次性兌現(xiàn)。
街道辦文件下發(fā)通知范文 第三篇
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街道辦文件下發(fā)通知范文 第四篇
各部門、各片區(qū)、項目組：
為了進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)，不斷完善相關(guān)管理制度，經(jīng)總經(jīng)理辦公會議審議通過并決定：《職場紀(jì)律》、《辦公場所管理規(guī)定》、《員工假期規(guī)定》、《差旅費報銷規(guī)定》、《圖書資料管理規(guī)定》、《員工宿舍管理規(guī)定》、《關(guān)于統(tǒng)一宣傳文字口徑及審稿的規(guī)定》、《駕駛員工作規(guī)范百分考核內(nèi)容分解》等規(guī)章制度從即日起下發(fā)執(zhí)行。
特此通知。
《職場紀(jì)律》;
《辦公場所管理規(guī)定》;
《員工假期規(guī)定》;
《差旅費報銷規(guī)定》;
《圖書資料管理規(guī)定》;
《員工宿舍管理規(guī)定》;
《關(guān)于統(tǒng)一宣傳文字口徑及審稿的規(guī)定》;
《駕駛員工作規(guī)范百分考核內(nèi)容分解》。
職場紀(jì)律
(一)遵守本公司一切規(guī)章制度與上級領(lǐng)導(dǎo)的指示。
(二)忠于職守，努力工作，不得泄露業(yè)務(wù)機(jī)密。
(三)對未經(jīng)明確的事項處理，應(yīng)請示上級，遵照指示辦理。
(四)珍惜公司信譽，自覺維護(hù)公司利益，未經(jīng)授權(quán)，個人無權(quán)代表公司發(fā)表任何言論。
(五)不得兼任本公司以外的職務(wù)，但機(jī)構(gòu)投資企業(yè)經(jīng)董事長特準(zhǔn)者不在此限。
(六)對一切公物應(yīng)愛惜使用，不經(jīng)許可不得私自攜出。
(七)遵從上級指揮，不得違抗上級命令，如有正當(dāng)意見，應(yīng)在事前陳述。
(八)公司實行每周工作6天，平均每周工作時間不超過四十八小時。
(九)上班時間為上午8時30分，下班時間為下午5時30分，下午上班時間1時30分，下班時間為5時30分。夏季作息時間另行調(diào)整。
(十)員工應(yīng)按規(guī)定的上下班時間打卡或簽到，任何人不得代人打卡或簽到，違者雙方均以曠工論處。
(十一)上班必須先到公司打卡或簽到后，方能外出辦理各項業(yè)務(wù)。特殊情況不能到班打卡者，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn);不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者，按遲到或曠工處理。
(十二)員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因及返回公司時間，并在留言板上留言，否則按事假處理。
(十三)上班時間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按曠工處理。
(十四)員工一個月內(nèi)遲到、早退累計達(dá)3次者，給予通報批評一次;達(dá)5次者給予警告處分一次;
(十五)員工無故曠工一天以上，給予通報批評一次;每月累計3天曠工者，給予記過處分一次;
(十六)員工因公出差，須事先填寫出差通知單;部門副經(jīng)理副總經(jīng)理、大項目經(jīng)理)以上人員出差須報經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，工作緊急無法請假時，到達(dá)出差地后應(yīng)以下人員由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，總部一級部門負(fù)責(zé)人(含片區(qū)及時與公司取得聯(lián)系。沒有出差通知單或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的出差不予報銷出差費用。
(十七)員工請假須按規(guī)定履行請假審批程序，獲得批準(zhǔn)并安排好工作后，方可離開崗位。請病假須于上班前或不遲于上班時間后15分鐘內(nèi)，致電所在部門負(fù)責(zé)人及分管行政負(fù)責(zé)人，并且應(yīng)于病假后上班第一天內(nèi)，向單位提供正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的住院或建議休息的有效證明。如無醫(yī)院證明，按照事假處理。
(十八)為了保證員工休息，應(yīng)嚴(yán)格控制員工加班。確因工作緊急，需要員工加班的，必須填寫加班申請單，由其直接上級簽字批準(zhǔn)。辦公室有打卡設(shè)備的，必須在加班前和加班結(jié)束后打卡，并于加班的次日將加班通知單交給行政考勤人員備案，以此并對照打卡記錄作為調(diào)休、補(bǔ)休的依據(jù)。
(十九)因公參加社會活動、赴外地出差，按規(guī)定履行審批程序并報考勤人員備案，視為正常出勤。
(二十)處罰規(guī)定：
1、代他人打卡或簽到的，每次扣除雙方薪金各50元，三次以上除作上述處罰外，給予記過一次。
2、遲到或早退5分鐘以上，30分鐘以下者，每次扣除薪金20元;15分鐘以上，兩小時以下者，每次扣除薪金50元。
3、以下情況，一律視為曠工：
(1)遲到兩小時以上，事前未辦請假手續(xù)的;
(2)請假未獲批準(zhǔn)即擅自不上班的(包括續(xù)假未獲批準(zhǔn));
(3)以虛假理由請假而被發(fā)現(xiàn)的。
(4)曠工時間的最小計算單位為個工作日，不足個工作日以個工作日計算。
4、對曠工的處理：
(1)曠工有一天扣發(fā)兩天工資(包括崗位職務(wù)工資和各種補(bǔ)助津貼)
(2)連續(xù)曠工超過5個工作日，或一年內(nèi)累計曠工超過10個工作日，作嚴(yán)重違紀(jì)處理,公司將與之即時解除勞動合同，不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5、受到通報批評、行政警告、記過、記大過處分者，除檔案記載外，還要受到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，具體處罰標(biāo)準(zhǔn)見《員工手冊》中“獎勵和處分”相關(guān)條款。
辦公場所管理規(guī)定
一、按時上班，上班后立即進(jìn)入自己的工作崗位，不得離崗、串崗。上班時間不得嘻戲、聊天，大聲喧嘩，需要討論工作問題時，應(yīng)到會議室進(jìn)行。
街道辦文件下發(fā)通知范文 第五篇
關(guān)于下發(fā)《辦公用品管理制度》的通知公司各部門：為進(jìn)一步規(guī)范辦公用品的管理和流程，減少鋪張浪費，節(jié)約成本，提高辦公效率,辦公室于近期對《辦公用品管理制度》進(jìn)行修訂，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審議通過，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：1、辦公室已對前期制定的《辦公用品管理規(guī)程》進(jìn)行了修訂，具體請見附件一《辦公用品管理規(guī)程》，具體流程請見附件四《辦公用品請購、領(lǐng)用流程》。2、根據(jù)各部門前期辦公用品領(lǐng)用情況，對各部門辦公用品的領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂，具體請見附件二《辦公用品領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)》(注：《標(biāo)準(zhǔn)》根據(jù)各部門領(lǐng)用的實際情況每半年修訂一次)。3、為避免各部門重復(fù)或隨意領(lǐng)用，辦公室已指定各部門辦公用品管理員，具體請見附件三《各部門辦公用品管理員名單》。每月領(lǐng)用時必須由各部門辦公用品管理員提交請購、領(lǐng)用流程，并由管理員前往辦公室行政專員處領(lǐng)取，其他人員領(lǐng)用辦公用品辦公室一律不發(fā)放。4、請各部門辦公用品管理員將此制度傳達(dá)給本部門相關(guān)人員，并從下月起執(zhí)行。特此通知。
街道辦文件下發(fā)通知范文 第六篇
通知的格式，包括標(biāo)題、稱呼、正文、落款。具體如下：
①標(biāo)題：寫在第一行正中。可以只寫“通知”二字，如果事情重要或緊急，也可以寫“重要通知 ”或“緊急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面寫上發(fā)通知的單位名稱，還有的寫上 通知的主要內(nèi)容。
②稱呼：寫被通知者的姓名或職稱或單位名稱。在第二行頂格寫。（有時，因通知事項簡短 ，內(nèi)容單一，書寫時略去稱呼，直起正文。）
③正文：另起一行，空兩格寫正文。正文因內(nèi)容而異。開會的通知要寫清開會的時間、地點 、參加會議的對象以及開什么會，還要寫清要求。布置工作的通知，要寫清所通知事件的目 的、意義以及具體要求和作法。
④落款：分兩行寫在正文右下方，一行署名，一行寫日期。
寫通知一般采用條款式行文，可以簡明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照執(zhí)行。 〔例文〕：形成文書的事務(wù)性通知
通知
各分公司各廠：
為貫徹市政府安全工作會議精神，研究落實我公司安全生產(chǎn)事宜，總公司決定召開2012年度 安全生產(chǎn)工作會議，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下： 1.參加會議人員：***，***等。 2.會議時間：7月25日，會期1天。
3.報到時間：7月24日至7月25日上午9時前。
4.報到地點：**小區(qū)2號樓3單元201室.聯(lián)系人：***。
特此通知**總公司
****年4月15日
【例文】書寫于學(xué)校內(nèi)部告示欄的內(nèi)部事務(wù)通知：
通知
原定明日上午進(jìn)行的年度歌唱比賽因雨改期，具體比賽日期將另行通知。
教務(wù)處 *月*日
你好，希望可以幫到你，望采納。