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電網發展情況調研報告范文(精選11篇)
電網發展情況調研報告范文 第一篇
一、對電力線路被盜的認識和保護意義
電力工業是國民經濟的重要基礎產業,輸電線路電力設施是電力工業發展的物質基礎。長期以來,我國一直重視電力設施的保護,先后制定頒布了多項電力設施保護的相關法律法規,為輸電線路電力設施保護工作提供了有力的法律依據。
二、電力線路被盜情況分析
(二)打擊沒有到位。少數不法分子法紀觀念淡薄,僥幸心理嚴重。認為抓住屬于運氣不好,抓不住就會得到利益。有的不法分子法制觀念較為淡薄,認為盜竊幾個電力設施算不了什么,構不成犯罪,沒有真正想到破壞、被盜電力設施對經濟社會發展的危害后果。有關部門聯合打擊力度,需要進一步加大,沒有起到應有的“殺一儆百”的作用。
(三)防范沒有到位。打防結合的群眾性社會性保護措施還真正落實到位。應該明白,保護電力設施不是哪一個部門的事,需要全社會共同努力,群防群治、打防結合,標本兼治,才能得到有效控制。
(四)機制沒有到位。從某種意義上講,保護電力設施領導機制還不夠健全,還沒有真正建立起保護電力設施的長效機制。企業以追求利潤最大化為目標,電力企業也不例外,這樣勢必存在個別電力企業保護電力設施領導機制不夠健全,沒有形成保護電力設施的長效機制。
因此,造成我縣電力線路被盜情況屢禁不止,2014年,據統計,全縣就發生偷盜電力設施案件起,被盜電力設施主要包括電纜、導線、變壓器、鐵塔、拉線、接地線、線夾和其他金屬配件等。由于電力在經濟建設、人民生活中的特殊地位,盜竊電力設施造成的損失不僅僅局限于供電部門,還給社會造成的間接損失更是無法計算。據不完全統計,全縣線路被盜經濟損失為:1至5月是60萬人民幣,6月18萬,7月20萬,8月25萬,9月25萬,10月31萬,11月15萬。
三、防范電力線路被盜工作措施
(一)加強組織領導,樹立責任意識和保護防范意識
我們縣供電公司領導高度重視這項工作,專門建立健全保護電力設施領導機制,針對不法分子破壞電力設施的嚴峻形勢,責任到人,分工負責,成立企業電力設施保護領導組,定期召開專題會議,進行形勢分析,配合公安等部門共同做好電力設施保護工作,形成電力設施保護的長效機制。并且,大力加強了對廣大職工的宣傳教育和發動,不斷強化全體員工同違法犯罪分子作斗爭的強烈責任感和事業心,強化干部職工的責任意識和保護意識。
(二)完善體系建設,加大打擊力度制止犯罪。
電網發展情況調研報告范文 第二篇
供電所調研報告
尊敬的公司領導:
電所、專變用戶及水電站的基本運行情況,屬悉了相關的法規知識、管理知識及有關電價政策等,從而使自己具備了理論知識、管理的能力和相應的實際操作經驗。時光荏苒,歲月入梭,九年多的學習實踐生活很快就過去了。這些個日子里我也完成了一個探尋者向一個企業的員工的角色轉變、也學到了一些書本里沒有的知識。通過多年一線工作發現做為公司基石的供電所工作是繁雜瑣碎艱辛的。作為公司統一管理派出的機構它不僅負責農村電力設備管理、供電所人員管理、用電營銷管理、生產運行和供用電安全管理保證效益更擔負著公司面向社會、履行義務、服務客戶、維護形象的最基層窗口單位及踐諾于創造規范化的服務達到“以電相連、用心服務、奉獻社會、共建和諧”的宗旨。
一、淺談公司目前基層供電所面臨的挑戰。
2、供電所管理機構的定位 供電所作為供電企業的派出機構,是公司面向社會、履行義務、服務客戶、保證效益、維護形象的最基層窗口單位。“麻雀雖小,五臟俱全”,承擔的責任和所從事的工作卻相當巨大和復雜,既要負責轄區內的抄表、收費,又要維護設責人管理幾個臺區,既要維護設備,查安全;又要抄表收費,搞服務;還要管理線損,創效益。不管從能力和精力上來講,都難以維系。“術業有專攻”,可能有的人維修技術精湛,有的人會精打細算,有的人能言善辯,有的人心細肯干,通才實在不多,尤其是農電工。用人就要揚長避短,從這方面講不應該“一視同仁”。另外,啥都管又會出現啥都管不好的情況,還會出現不能及時發現事故苗頭,問題越積越多,一旦暴露將不可收拾的局面。
二、我對供電所工作的設想:技術是基石,管理是關鍵,安全可防范,服務要優質。
首先,供電所轉變對服務意識和理念的不清醒認識和偏差。部分基層供電所同志認為,電業是壟斷行業,電力產品不愁銷售市場,不用講什么優質服務。這是極其錯誤和可怕的認識。優質服務是集團公司的根本宗旨,既體現了行業屬性,又界定了企業發展之本、立業之本。如果沒有用電客戶,就沒有供電企業的生存,用電客戶是供電企業名副其實的“上帝”。而且,供電企業的建設是和它的服務對象緊密相連的。用電客戶需要供電企業提供的電力產品越多,對供電企業的要求越多,就能更多的促進供電企業自身的建設,供電企業的建設速度就越快;外部環境對供電企業的要求越高,供電企業的壓力越大,就越能促進供電企業自身的強化,規范自身的管理和行為規范,促使供電企業進一步提升優質 服務水平。這樣才能形成優質的良性循環,不斷提升供電企業的對外形象和社會地位。
1、良好環境和有效地方法促進技術培養 打破傳統模式,運行新的機制,實現員工隊伍專業化,正規化管理。臺區負責就是管理就要專業。全員之力搞好員工隊伍建設,使其成為業務技能精,專業技術強能做好各項工作的一支供電所員工隊伍。面對點多面廣線長、用電環境復雜、工作量大、任務重的基層工作特點和客戶日益增長的供電需求是我公司供電所面臨的現狀,這必然要我們 的集中組織各供電所深入學習“三個代表”重要思想和科學發展觀,增強大家做好本職工作對促進地方經濟社會發展的認識,學習培訓供電安裝維修服務專業知識和專業技能,組織建設一支學習型、半軍事化的團隊,使隊員個個成為召之即來,來之能戰,戰之能勝的金牌隊員。逐步滲入帶動全面引入競爭機制讓其具有專業素質高、業務能力精、反應速度快、適應能力強的營銷主力軍。定期組織召開“師帶徒”活動“教”與“學”的考核講評會,進行師傅“如何教”和徒弟“如何學”的經驗交流,形成濃厚的比、學、趕、超的學習氛圍。使各個崗位、各位員工肩上有擔子,身上有壓力,知道干什么、怎么干,扭轉以前工作干好干壞一個樣、責任意識差的作風,工作管理更加規范,工作質量逐步提高,工作效率穩步提升。抓標桿,樹典型,深入開展供電所之間同業對標。定期組織 相關部室對供電所工作進行全面對標,利用逐項檢查評比與總體打分排隊相結合的方式,對發現的問題,當場形成整改報告,提出整改要示,落實責任,限期解決。通過同業對標活動的開展,促進了工作落實,形成了比學趕幫超的熱潮,推動了供電所工作水平持續提高。搞好建設,奠定技術基礎。
電網發展情況調研報告范文 第三篇
召開動員大會,宣貫上級指示,確保“三個不發生”活動統籌開展。該局于3月31日召開“三個不發生”百日安全活動暨春季安全大檢查動員大會,在局內設置了主會場,在15個供電所設立了視頻會議分會場,共有620人參加了動員大會。在會上,宣貫了上級指示精神,提出了要在講政治的高度開展好此項工作,提出了“行政正職是安全第一責任人、管生產必須管安全、誰主管誰負責、誰管車誰負責、誰帶車誰負責、管業務必須管安全”的具體要求。并號召各單位將本單位具體工作同標準化作業、“春檢”、創建無違章活動密切聯系起來,統籌開展。在會上,還舉行了宣誓儀式,將廣大員工參與“三個不發生”活動、做個遵章守紀農電人的熱情充分調動起來。
健全組織機構,提供領導保障,確保“三個不發生”活動有序進行。活動開始就成立了松山區農電局“三個不發生”百日安全活動領導小組,由局長、書記親自掛帥,制定了方案和措施,著力抓好此項活動。在安監科設立了辦公室,協調安排各項工作,確保全局上下一盤棋。并且在召開完動員大會后,各包片負責人分別下基層供電所進行督導,確保各供電所將此項活動的開展落入實處。
自“三個不發生”活動開展以來,松山區農電局上下團結一心,時刻將“安全工作”這個核心思想落實到每一項工作當中,通過自查自改的方式整頓了安全隱患,通過學習教育的方式提高了職工的安全意識,通過細化工作內容的方式明確規范了職工在工作中的行為,在接下來的工作和活動中,該局將會繼續從細從實入手,確保此項活動順利進行。
電網發展情況調研報告范文 第四篇
我于1991年通過全國統一高考,就讀于沈陽農業大學農業工程學院,學習農村電氣化自動化專業。經過四年的努力完成了電力系統及其自動化專業的學習,對電力系統理論知識有了深入的掌握和理解,學習了電力系統暫態、穩態分析,電動機、高電壓技術、繼電保護、自動控制、生產管理、用電管理等專業課程,通過了畢業論文答辯,順利畢業并獲得學士學位。于1995年8月份配到吉林省農電有限公司洮南市農電有限公司工作。工作中我始終堅持理論與實踐相結合的原則,用理論指導具體實踐工作,同時在實踐中不斷豐富鞏固自己的理論知識,在多年的實際工作中總結積累了大量的工作經驗和管理技能。
參加工作后我直接在生技科工作,見習期間一直配合變電專工管理變電站,全面掌握了洮南農電所轄6座變電站的設備原理及其運行狀況,初步建立健全了變電站的技術檔案,為提高變電站運行管理水平打下了良好的基礎。在1995年底瓦房變電站創建紅旗化變電站期間,我參與了變電站的五防改造,全面掌握了變電站的倒閘操作程序,同時也掌握了該變電站的一、二次系統運行原理。1996年初,正值公司安排二龍、大通、黑水三座變電站主變調整工作,我全過程參加該工作,對主變壓器這類大型設備的裝卸運輸有了全面的掌握了解,同時還參加了二龍變電站S7-1800kVA變壓器的交接試驗工作。見習結束后組織安排我做送電專責,負責管理公司的6條66kV線路,當時的線路狀況實在很差,一條瓷橫擔線路;兩條由35kV升壓到66kV改造的線路,直線桿只有4片絕緣子。在此期間我對66kV架空線路設計、運行管理進行了系統的學習。1997下半年我兼任公司配電專責,不但要負責管理全公司1000多公里的10kV配電線路、980臺配電變壓器,還負責用戶工程設計工作。但當時的農電配電管理很不規范,甚至連準確的數據都沒有,我及時準確地統計了全縣的10kV配電線路、公用專用變壓器、并且繪制相對準確的地理位置圖。通過兩年多的工作實踐,我掌握了農電生產的全部專業管理,全面鍛煉充實了自己。
在今后的工作中,我還將繼續努力鉆研業務,提高技術水平,立足長遠,克服缺點與不足,做好工作,堅持改革創新,深化“兩個轉變”,為全面建成“一強三優”現代公司而努力。
電網發展情況調研報告范文 第五篇
20xx年是我市國民經濟和各項社會事業快速發展的一年,全市完成生產總值億元,增長13%;全社會固定資產投資120億元,增長;財政總收入億元,增長,地方財政收入億元,增長;城鎮居民可支配收入7132元,增長;農民人均純收入3164元,增長,首次高于城鎮居民可支配收入增長幅度。國民經濟和社會發展主要指標提前一年完成“十五”規劃目標。
隨著經濟與社會的快速發展,我市發供用電也快速增長。20xx年全市統調供電企業供電量為億千瓦時,比上年增長。全市用電量為億千瓦時,增長;其中工業用電量達到億千瓦時,增長,工業用電增量占全社會用電增量的73%。全市全年供電量突破20億千瓦時,工業用電量突破10億千瓦時,達到歷史新高。
電網發展情況調研報告范文 第六篇
尊敬的各位領導、各位代表:
按照會議安排,我就20xx年重點工作及政風行風建設情況向大會做以匯報,敬請評議,并請提出寶貴意見。
今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,積極轉變管理理念和管理方式,強化措施,狠抓落實,在耕地保護、土地資源勘查開發、維護群眾權益和隊伍建設等方面取得了一定成績。
一、明確任務,強化責任,切實加強耕地保護工作
二、開拓創新,超前謀劃,確保項目工作強勢推進
加大土地復墾整理力度。爭取土地開發整理項目3個,到位資金2209萬元,可實現新增耕地1477畝,實現了耕地總量動態平衡。實施了地質災害治理工程。保塬固溝區一期工程已經結束,b片區現已開工實施,預計a、b、c、d、e五個區塊治理后可新增城鎮建設用地2200畝,總投資億元。為縣城經濟建設創造了條件,徹底治理了地質災害隱患點,確保了縣城周邊人民群眾的生命財產安全。
三、搶抓機遇,高效服務,扎實推進資源勘查開發
加大開發資源勘查工作力度。嚴格按照用地保障“一站式”供地的要求,簡化工作程序,提高審批效率,扎實有效地搞好協調服務。全縣累計鉆探探井33口,吉峴、何家畔2個區塊詳查工作全面完成;板橋勘查區普查工作開始啟動,已新打探井4口。加快油田開發進程。新打油井22口,占用土地53畝,石油產能已達到90萬噸。這為我縣推進資源整裝勘查,做大做強經濟總量,注入了強大的動力,提供了難得的機遇。
四、積極服務,保障民生,保證重大項目建設用地
保障了雷西高速公路建設用地。為雷西高速公路建設征用土地6400畝,兌付征地補償款億元,保證了高速公路工程建設。確保了重大項目如期落地。共征用土地16宗畝,兌現征地補償費萬元,堅持公開透明、依法征地、和諧征地,確保了征地拆遷補償安置工作的順利開展。
五、公開出讓,公平競爭,規范國土資源市場建設
強化土地市場建設。積極探索控地價、竟配建的房地產用地出讓新模式,對保塬固溝b片區進行了現狀出讓,二期開發可引進上億元民間資金投資建設。加強了土地公開出讓力度,出讓土地5宗132畝。加大土地收購儲備力度。儲備國有土地667畝,盤活存量土地,土地市場逐步納入了統一有序、公開公平的軌道。
六、嚴格執法,強化監管,維護國土資源管理秩序
加大執法監察力度。共進行動態巡查206次,發現違法用地14宗、面積畝,拆除構筑物面積2600平方米。“XX336”電話接聽舉報違法用地4宗,立案查處1宗,責令整改1宗。認真核查違法用地圖斑。20xx年度土地礦產衛片執法檢查共下發疑似圖斑509個,面積為畝,現已完成內外業的核查工作。衛片執法檢查中發現違法新增建設用地1宗、面積10畝,已督促實施單位整改到位。認真做好信訪接待工作。受理土地征用、礦產資源開發等來信來訪17件,調處辦結17件,辦結率達到100%。沒有發生一起集體上訪事件。
七、求真務實,夯實基礎,著力加強土地業務工作
堅持以土地利用總體規劃為指導。實行嚴格的土地用途管制,從嚴控制土地供應總量。今年,全縣報批征收土地3個批次359畝,較好地滿足了城區建設用地需求。農村集體土地確權登記發證工作全面啟動。年內完成西華池鎮、老城鎮、何家畔鄉、段家集鄉四個鄉(鎮)的農村集體土地確權登記發證工作。強化硬件建設。新建了標準化的局機關辦公大樓和四個國土所,購置了gps、繪圖儀等測量設備,為四個國土所裝備了執法車輛;落實了坐標標志的日常管護工作。建立了新的城區坐標系統,保證測量標志系統的正常運轉。建成電子政務系統。電子政務已投入運行,國土資源管理現代化水平得到了整體提升。
八、轉變作風,提高效能,嚴明紀律強化管理
加強黨風廉政建設。落實“一崗雙責”,不僅要管好自己,還要管好下屬,實現廉政建設與業務工作的深度結合和有機交融,建立起警鐘長鳴、風險常提、防控長在的腐敗預警體系。健全完善和落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、一次性告知制、離崗告示制、失職瀆職追究制,推進管理和制度創新。嚴格規范管理。嚴格執行“收支兩條線”,從嚴把住資金使用關、票據管理關、支出審批關。嚴格落實車輛管理制度,上下班指紋簽到制度,經常性的堅持“白+黑、5+2”的工作模式。開展了效能風暴行動。力求全系統干部職工在轉變工作作風、履行崗位職責、改善服務質量、提高辦事效率上有新的改進,人民群眾對國土資源工作的滿意度有新的提高。通過此項行動推動全局干部思想大解放、作風大轉變、服務大改進、效能大提高、環境大改善,為全縣經濟社會又好又快發展提供有力思想和作風保障。
電網發展情況調研報告范文 第七篇
今年以來,從我的工作職責方面,我很感激公司領導以及班組成員的扶持幫助,讓我將在課本中學到的知識得以實踐并學到了在學校里學不到的東西。這些功績的取得與領導以及班組成員的幫助是分不開的。現將一年以來的工作加以總結:
一、工作認真負責
敬業愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上,努力工作,客服自身困難,認真仔細的巡檢,不放過現場任何一個細小的設備缺陷,在發現問題的同時第一時間通報級組長,避免了設備重大事故的發生。始終以積極的心態對待工作,特別是#2機組在今年小修期間,連續20多天十二時工作,雖然辛苦但是讓我學到了平常設備正常運行時所不能學到的東西。
二、技術上用心鉆研,理論上認真學習,努力讓自己熟記操作規程
三、能力包括協調能力和處理事故能力
若說“技術”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,運行亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。工作一年的經驗告訴我只有做到活學活用,才能更好地干好工作。
四、積累工作經驗,貫徹公司“節能降耗”
在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。比如在輔機水質不和的情況下及時開打排污,使水質在最短時間內達到合格,并聯系化學人員及時對水質進行檢驗,一旦合格迅速關閉輔機水池排污門,保證了機組的安全運行并減少了輔機水的浪費。
五、在一年的工作中也意識到了自身的不足
比如現場設備操作及技術知識的欠缺,有時對安全工作的意識不足等。在以后的學習工作中我要提高自己的學習積極性與主動性,讓自己盡快的成長成一名合格的巡檢人員,并加強公司對安全規定的學習與認知,從而為機組的安全運行做出努力。
電網發展情況調研報告范文 第八篇
目前,產權歸市公司管轄、為我區輸電的220kV線路一條,長30公里;110kV輸電線路(雙回)1條,長15公里。歸我區管轄的35kV配電線路14條,157公里;6~10kV線路46條,810公里。
(二)部分電建項目
1、學堂二期擴建工程。其中220kV車王二線長30公里,投資8000萬元,站內第二主變及其附屬設備投資6000萬元。目前,線路基礎已完成4基,正在施工4基,站內工程進展順利。
2、110kV中海輸變電工程。該工程年底或明年初開工,其中輸電線路110kV學中雙回長15公里,投資20xx萬元,變電站建設投資1800萬元。目前,線路部分已完成初設,變電站部分還在辦理土地預審。
3、35kV崔馬線。明年開工,預計投資800萬元。
5、400V低壓整改工程。正在建設中,計劃投資1000萬元,對40個村實施改造。目前已完成7個村,正在施工3個村,進展順利。
二、存在的主要問題
電網發展情況調研報告范文 第九篇
20xx年是我市國民經濟和各項社會事業快速發展的一年,全市完成生產總值億元,增長13%;全社會固定資產投資120億元,增長;財政總收入億元,增長,地方財政收入億元,增長;城鎮居民可支配收入7132元,增長;農民人均純收入3164元,增長,首次高于城鎮居民可支配收入增長幅度。國民經濟和社會發展主要指標提前一年完成“十五”規劃目標。
隨著經濟與社會的快速發展,我市發供用電也快速增長。20xx年全市統調供電企業供電量為億千瓦時,比上年增長16。9%。全市用電量為億千瓦時,增長;其中工業用電量達到11。1億千瓦時,增長,工業用電增量占全社會用電增量的73%。全市全年供電量突破20億千瓦時,工業用電量突破10億千瓦時,達到歷史新高。
電網發展情況調研報告范文 第十篇
時光飛逝,20_年馬上要過去,工程也進入了冬休階段,回顧這半年多來的工作歷程內心不禁感慨萬千。對剛進入項目的我來說回顧和總結這半年來工作中的經驗和教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作。
還記得剛來到這個項目工作的時候壓力還是挺大的,從一開始要做的臨電前期計劃、臨電施工方案、都是我以前從未接觸過的,當時也不知道從哪里下手,幸好公司領導以及同事們的熱心幫助,根據現場實際情況以及工程需要的經濟性、實用性、合理性、成功的編制臨電前期計劃、臨電施工方案,并順利的通過審核報監,這件事使我信心倍增。由于工程需要,領導安排我負責工程的電氣安裝兼現場的臨時用電工作,當時施工現場的工作我做的很熟悉了接到領導的通知還是挺開心的。工作開始是沒有一帆風順的,在以后的工作中也遇到了好多問題雖然工作量大了,但我相信我能做好。作為一名技術員,不僅要有過硬的專業理論文化知識,還應當具備豐富的現場實際操作經驗。對于剛進入項目的我來說確實是一個很大的挑戰,不管是理論知識還是實際經驗都是我現在相當的欠缺,這就要求我們在平時多參考相關的資料掌握專業理論知識,因為只有自己認真的掌握了相關的規范才能去嚴格要求工人。溝通也是很重要的,例如和監理單位和施工隊伍進行技術上溝通,施工隊伍在施工過程中可能會出現施工工藝不規范,所以我們要常跑工地對錯誤的施工工藝進行指正并出書面的整改通知書。多與土建技術員多溝通對電氣安裝人員進行控制,保證工程進度為土建的下一步工序爭取更多的時間更大的工作面,確保整個工程進度的框局不被拖延。
通過總結半年多的工作,也找出自己在工作中的不足,首先自己的專業知識還是比較欠缺,其次在溝通能力及一些特殊的情況處理方面還是缺乏相關的經驗。所以在以后的工作當中還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,武裝自己,提高自己的工作能力,加強工作責任感,多于他人進行溝通交流,及時做好個人的各項工作。
總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,以百倍的熱情迎接新的挑戰,在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。
電網發展情況調研報告范文 第十一篇
一、高度重視,責任分明
公司始終把安全工作作為公司發展的重要環節來抓,堅決貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和“誰主管,誰負責”的原則,全員簽訂《安全生產目標責任書》,做到各司其職、各負其責,堅持把安全工作作為重要的考核內容,通過安全生產責任制,實現了“層層抓安全,事事重安全,人人想安全”。
公司的安全資金投入能夠得到充分保障。20xx年各類檢測費用、安全技術措施費用、勞動防護用品與應急物資的購費用、特種作業人員培訓費、安全管理人員培訓費等共計支出xxx萬元。
二、意識第一,培訓先行
公司始終堅持“以人為本”的理念,著眼于建立一支高素質的員工隊伍,并把提高安全意識、營造安全文化作為安全工作的重中之重。6月份,公司深入廣泛開展了“安全生產月”活動,張貼安全標語,組織員工觀看安全生產教育片,并組織了安全普法知識答卷活動、消防滅火演練、防汛演練及電力突發事故應急演練。xx月xx日,公司派出三名員工,代表xx公司參加xxxxxx安全生產知識競賽,在xxxxx分賽區獲得三等獎。安全教育培訓工作方面,采取內部培訓與外部培訓相結合的方式,使員工對消防滅火、勞動防護、安全生產法律法規等安全常識有了更加深入的認識。另外,公司十分注重安全操作技能的培訓,于5月25日邀請天津市電力培訓中心專家來到公司授課,講解電力行業安全工作規程,受到員工好評。
三、強化管理,定期溝通
經過多年的積累與完善,公司目前已擁有較為完備的安全管理組織系體、安全管理制度、安全操作規程與突發事件應急預案。
20xx年,公司繼續全面夯實安全管理工作,重點著眼于危險源控制。通過全員參與,對40項作業進行了危害辨識評價活動,最終確定212項危險因素。為消除3級重大危險因素,制定安全管理方案1項。
公司堅持每月定期組織安全檢查,截止至20xx年11月18日,已經完成10次安全檢查,發現隱患16項,其中15項已整改合格,1項正在整改。
公司堅持安全例會制度,每月組織安全生產會議,通報事故防范工作情況,分析近期安全工作形勢,布階段性重點工作,協調解決安全工作中存在的問題。
四、技術完善
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