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離職證明如何填寫范文(精選6篇)

發布時間:2023-03-15 09:39:40閱讀量:376

離職證明如何填寫范文 第一篇

__工程有限公司離職證明書

茲證明__小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司,擔任制圖員一職。她于l994年l2月30日晉升為助理設計工程師,于1995年2月1日再度晉升為設計工程師。她在此任職直到1997年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認真,為人誠實、正直。她在本公司的.工作總是超過所預期的。

董事長:____

____×年__月×日

茲證明__×先生在1985年1月6日至1990年10月5日期間,任本公司辦公室秘書。在職期間忠盡職守,勤勉可靠。其離職實系出于自請,另無他因。

__×公司經理__

年 月 日

離職證明如何填寫范文 第二篇

甲方:_______________(單位名稱)

乙方:_______________

身份證號:_______________

乙方原為甲方______(部門)的______(職務),于_________年______月___日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章):______

乙方簽字:______

_________年______月___日

離職證明如何填寫范文 第三篇

離職證明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的離職,會將你帶入職業成長的快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業生涯的停車。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章): 乙方簽字:

甲方代表簽字:

____年__月__日

離職證明如何填寫范文 第四篇

員工離職是雇員和雇主之間結束雇傭關系,員工離開原公司的行為。員工離職是員工流動的一種重要方式,員工流動對企業人力資源的合理配置具有重要作用,但過高的員工離職率會影響企業的持續發展。員工離職在性質上可以分為雇員自愿離職和非自愿離職。自愿離職包括員工辭職和退休;非自愿離職包括辭退員工和集體性裁員。在離職各種類中,退休是對符合法定退休條件的雇員的一種福利待遇,在正常環境下其數量和比例具有可預期性,其發生對于企業更新人員年齡結構具有正面價值。集體性裁員只發生在企業經營出現嚴重困難,只能通過裁員降低成本的情況,是一種偶發行為,一般在離職分析中不予考慮。企業辭退員工往往是對行為嚴重違反企業規定或者無法達到工作崗位要求的員工懲罰,這部分離職由于其懲罰性,在離職整體中只占極少部分。

一般來說員工離職的主要原因有三個:

1、外部因素:社會價值觀、經濟、法律、交通以及求才市場競爭者因素。

2、組織內部因素:薪資福利不佳、不滿上司領導風格、缺乏升遷發展機會、工作負荷過重壓力大、不受重視無法發揮才能等。

3、個人因素:家庭因素、人格特質、職業屬性以及個人成就動機因素。

員工離職的益處和弊端:

1、益處。其他性質的離職,如競爭淘汰、退休和辭退等,雖然會在短期內構成一部分離職重置成本,但從長期來看,能夠促進企業優化人員年齡結構、知識結構和個性結構,從而推動企業長期的營業利潤增長。因而,對應不同性質的離職,必須區別對待,進而得到合適的管理結論。

2、弊端。離職帶來的人才流失對于企業的運營具有直接的負面影響。企業為了填補員工離職造成的崗位空缺,不得不重新發布招募廣告、篩選候選人、錄用安置新員工,安排對新員工上崗前的培訓。這些費用都構成離職重置成本。離職重置成本往往還包括員工離職前三心二意工作造成的生產率損失,離職發生到新員工上崗前崗位空缺的效率損失,為培訓新員工以及和新員工和其他員工工作磨合損失的生產率,員工離職造成的組織知識結構不完整對生產率的影響,以及員工離職在職員中造成的人心動蕩的效率損失,等等。人才流失無論從短期還是長期都對企業經營沒有任何益處,人才流失造成的離職重置成本會侵蝕企業營業利潤,造成企業營業利潤下降。

綜上所訴,員工離職證明寫的就是你的工作時間、離職原因,并加蓋公司印章,證明你離職是你的私人原因,而不是你的過失導致的。具體可以參照上面的員工離職證明范本。總之,員工離職證明是非常重要的,它可能決定了你是否能解除勞動關系,關系你能否再找到令你滿意的工作。

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離職證明如何填寫范文 第五篇

一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構成用人單位對工齡“自認”,在沒有明確要求情況下,采用了模糊描述,直接寫在公司任何職務,于某年某月某日離職,避開入職時間說明。

先生/女士/小姐(身份證號為 )自20__年x月x日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至20__年x月x日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺,感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

我希望學院領導能給我這次機會,作為貧困生中的一員,我相信自己會將這次資助利用在自己的學業上,讓自己的素質、修養、文化得到提高,做一名優秀合格的大學生,將來為社會服務,為祖國效力。

20__年x月x日

離職證明申請范本篇2

尊敬的領導:

我帶著復雜的心情寫下這份辭職書,在寫這份辭職書前,我已經思考再三,最后才決定離開的,請諒解我做出的決定

兩年前,我剛拿到畢業證就有幸進入這么大的公司工作,又是那么熟悉、美麗的公司!所以心中自喜不已。在公司工作的近兩年來,得到了領導對我的信任和支持,得到了各位同事對我的指導和關懷,我在公司學習到很多,也成長了很多。對此,感激之情無以言表!其實,我是多么的不舍,留戀之情溢于字里行間。但考慮到我個人的意向、對事業發展的追求,和為積累更豐富的財務經驗,我很無奈又不得不提出辭職的申請。

我決定于4月15日辭職。希望公司領導能尊重我的個人意見,對我的辭職申請予以批準。望公司安排人員進行工作交接,由此帶來的不便我深表歉意。最后,我衷心地希望公司會發展地更好!

申請人:___

離職證明申請范本篇3

尊敬的行領導:

您好!首先很抱歉向您遞交辭職申請,并感謝您在百忙之中閱讀我的辭職信。 加入__銀行已有一年半時間,感謝行領導和同事的悉心教導和照顧,尤其感謝_行長,給了我很多學習和提高的機會,使我從離開學校第一次踏進社會后,逐漸走向成熟和職業化。對于_行長長期以來的栽培與信任,在此刻,我衷心地表示感謝,也深感抱歉。

__銀行是我職業生涯中十分珍貴且有意義的開端,正是這份工作使我成為一名具備一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業人員,感謝__銀行為我提供了寶貴的學習和成長舞臺。

由于個人方面原因,我感覺目前的工作現狀與自己的職業規劃有較大出入,我對于自己過去一段時間的工作狀態十分失望,感覺有愧于行領導的栽培和期望。為了不因我個人因素影響行里的工作安排和發展,經過認真考慮我選擇辭去目前的工作。我知道這會給行里帶來一定程度上的不便,為此我深表歉意。

我確信在__銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分,將來無論什么時候,我都會為曾經是__銀行的一員而倍感榮幸。

再次對我的離職給行里帶來的不便深表抱歉,同時,我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的辭職申請予以考慮并批準。

最后,祝領導和各位同事身體健康、工作順利!

敬禮!

申請人:

年 月 日

離職證明申請范本篇4

尊敬的領導:

在經過我長時間的考慮之后,結合我自身的實際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的實際情況,我已經無法繼續在公司中工作下去,這些是我不愿意看到的,也是領導不愿意看到的??墒乾F實就是這樣,誰也無法左右,我感到十分的無奈,我會牢記我在今公司中工作的過去的。

入職以后先后在寬帶無線接入 和gbss維護開發部門工作,__年年2月正式轉正。轉正成績為c。以后的工作中表現正常,兩次季度考核都獲得c。由于個人的從業經歷和專業的問題,對無線產品沒有知識積累,但是在工作中我努力學習,積極請教,能夠完成公司交給我的任務。

在職期間兩個部門的主管對我的生活和工作都非常的關心,經常進行思想交流和技術點撥,使我受益很大,感謝領導們的關心。辭職主要原因是我自身的問題,無法適應目前的工作壓力,精神上和身體上已經不勘重負。另一個原因是在華為入職以來一直找不到自己的位置,無法給自己定位。海外的生活使我感覺自己的性格特點和思維方式無法適應華為海外團隊的文化。

出于保護自己的目的,特向您提出辭職申請。希望早日回到國內,完成離職手續,有時間調整自己的身體狀態和精神狀態。我想我會在調養好自己的身體之后,繼續不斷的努力工作下去的??墒乾F在的情況是我已經無法繼續高質量完成公司的工作了,我只好選擇離開,我在今后的工作中一定會更好的工作下去的。前提是我一定要養好自己的身體,我堅信自己能夠走好!

請對我個人給予充分的諒解,并批準我的辭職申請,謝謝。

申請人:

20__年6月5日

離職證明申請范本篇5

總監:

你好!因為我身體的原因,調養快一個月,醫院仍然覺得我目前還要休息,不能承受壓力并要保持愉悅的生活氛圍,暫時不能去公司工作,為了不耽誤公司的工作,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我會在近期身體稍微舒適一點的時候去公司辦理工作交接手續。

來到__也快兩年了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工工作,開心的學習。我為能在__工作過感到無比的榮幸和自豪,我會懷念在這里的每時每刻,感謝公司給了我這么一個機會。在公司這一年多里,公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷,讓我深切的感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。

我深信,公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進,將一如既往的在sap咨詢業領域領航!我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請,在這里我表示衷心的感謝,同時祝愿公司不斷壯大發展!

最后祝公司在今年蓬勃發展,取得更加優異的成績;祝愿公司上下所有領導和員工身體健康,萬事如意!

敬禮!

辭職人:

日期:

離職證明申請范本篇6

尊敬的_總:

您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職申請,為此我深感歉意!

承蒙您的信任,給了我到__公司工作的機會,非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習,讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛煉,不止是我自己很多人都看在眼里,公司給予我太多太多的無形財富了。在這里,我有我的認真負責,也有我的消極任性。一路走來,點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人,感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心,開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!

提出辭職我想了很久很久,這么好的機會我都這樣放棄,我自己內心都很惱火:我真是一個不懂珍惜的人。其實,選擇離開真的是非常不舍,因為一些個人原因,個人的工作能力有限,而公司就像高速列車不斷向前進,我卻停滯不前。俗話說“學無止境”,人是需要不斷發展、進步、完善的。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,而且重復性的工作讓我產生了一些惰性簡單員工辭職申請書簡單員工辭職申請書??紤]了很久,我想我是需要去充充電,在有限的生命里盡量多學點知識,不讓若干年后白發蒼蒼的自己后悔年輕時的無知。

在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最后,希望公司的業績一如既往一路飆升,越走越順!領導及各位同仁工作順利,幸??鞓?

敬禮!

申請人:___

__年__月__日

離職證明如何填寫范文 第六篇

茲證明____(先生/女士)曾在本公司擔任____部____一職。勞動合同期限______年,自__________年______月______日至__________年______月______日止。現于__________年______月______日雙方共同終止勞動關系。其在本公司共實際工作______年______月(__________年______月______日至__________年______月______日)。

備注:

本證明一式三份,公司、員工、失業保險機構各持一份

______________有限公司(蓋章)

__________年______月______日

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