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招生專員崗位總體描述范文(精選7篇)
招生專員崗位總體描述范文 第一篇
課程咨詢顧問(wèn)師/無(wú)需招生(上海) 英圣教育 北京英圣國(guó)際文化藝術(shù)中心,英圣,英圣教育,英圣 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的意向客戶名單進(jìn)行電話邀約面訪;
2、為意向客戶準(zhǔn)備咨詢方案,推薦合適的留學(xué)課程,促成簽約;
3、跟蹤回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提升公司口碑;
4、積極配合公司安排的項(xiàng)目推廣和營(yíng)銷活動(dòng)。
任職要求:
1、對(duì)銷售工作有激情,追求高薪,能承受工作壓力;
2、掌握銷售話術(shù)與技巧,有良好的溝通能力及敏銳的洞察能力;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握留學(xué)的相關(guān)流程及專業(yè)知識(shí),并很好的表達(dá)給客戶;
4、責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)教育事業(yè),對(duì)客戶負(fù)責(zé)。
我們將提供:
1.輕松愉快的工作環(huán)境;
2.國(guó)際化接軌的工作平臺(tái);
3.年度國(guó)外旅游機(jī)會(huì)。
招生專員崗位總體描述范文 第二篇
招生就業(yè)處人員崗位職責(zé)
一、主任職責(zé)
在學(xué)校董事長(zhǎng)及校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)招生就業(yè)處日常工作，并具體負(fù)責(zé)以下工作：
1、主持招生就業(yè)辦公室的全面工作
2、組織招生就業(yè)指導(dǎo)辦人員積極參加政治學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)和全面觀念。
3、制定年度工作計(jì)劃、每月、每周工作計(jì)劃。
4、組織招生就業(yè)辦公室工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)招生政策，嚴(yán)格遵守招生就業(yè)安排紀(jì)律，提高業(yè)務(wù)水平。
7、負(fù)責(zé)老師招生培訓(xùn)及動(dòng)員工作
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招生工作中各招生老師之間的關(guān)系
10、負(fù)責(zé)招生的過(guò)程中進(jìn)度并及時(shí)總結(jié)分析找出新的招生方法 11、負(fù)責(zé)聯(lián)系企業(yè)安排社會(huì)實(shí)踐及工作安排 12、負(fù)責(zé)回訪對(duì)接大專、頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的滿意度
13、負(fù)責(zé)回訪16級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)我校學(xué)生管理、教育教學(xué)的滿意度 14、負(fù)責(zé)招生就業(yè)辦公室人員管理和工作安排，對(duì)招生就業(yè)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便妥善解決。
15、檢查本科室工作人員的出勤和工作完成情況，并拿出考核意見(jiàn)。
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 二：副主任工作職責(zé)
1、配合主任做好辦公室的全面工作 2、負(fù)責(zé)招生季實(shí)習(xí)老師的招聘及培訓(xùn)工作 3、配合主任做好招生隊(duì)伍的籌建工作 4、配合主任做好每一次的招生培訓(xùn)工作 5、負(fù)責(zé)電話招生組的成立、培訓(xùn)及監(jiān)管工作 6、做好每一階段的招生進(jìn)展統(tǒng)計(jì)工作 7、配合學(xué)校其他部門做好普發(fā)錄取通知書(shū)
8、配合主任做好聯(lián)系企業(yè)安排學(xué)生社會(huì)實(shí)踐及頂崗實(shí)習(xí)9、配合主任做好大專對(duì)接學(xué)生、頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的回訪工作 10、配合主任做好每屆新生家長(zhǎng)的滿意度回訪工作 11、配個(gè)主任做好企業(yè)聯(lián)系工作 三：干事崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招生就業(yè)辦資料打印，分發(fā)、整理工作 2、負(fù)責(zé)高三學(xué)生的培訓(xùn)
3、做好招生隊(duì)伍里的模范帶頭作用 4、做好招生期間發(fā)簡(jiǎn)章的統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督工作
5、配合副主任做好招生期間每個(gè)階段的招生人數(shù)統(tǒng)計(jì)及黑板公示工作
6、配合主任做好各類學(xué)生回訪工作 7、配合主任做好招生就業(yè)辦其它工作
招生專員崗位總體描述范文 第三篇
1)進(jìn)行咨詢電話的接聽(tīng)、潛在客戶邀約上門、家長(zhǎng)接待咨詢等工作。
2)為家長(zhǎng)推薦符合孩子需求、個(gè)性化的教育建議、學(xué)習(xí)方案,并促成簽約。
3)完成新學(xué)員檔案的交接工作。
【任職要求】
1)大專以上學(xué)歷,教育、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。
2)熟悉當(dāng)?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問(wèn)式銷售模式,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3)熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心,形象氣質(zhì)佳。
4)語(yǔ)言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的銷售欲望,性格積極、開(kāi)朗、外向。
5)熱愛(ài)教育行業(yè),認(rèn)可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
招生專員崗位總體描述范文 第四篇
研究生招生辦公室主任崗位職責(zé)
1、制定、上報(bào)各類研究生年度招生計(jì)劃。
2、編制研究生招生專業(yè)目錄，組織各類研究生的招生宣傳、考務(wù)和錄取工作。
3、組織全校各類研究生招生的命題、印制、裝封、郵寄、試卷整理、閱卷、成績(jī)公布、復(fù)試、調(diào)檔政審、錄取及通知發(fā)放。
4、招生考試試卷的保管和保密工作。
5、起草有關(guān)研究生招生方面的管理文件。
6、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
研究生培養(yǎng)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、組織博士、碩士研究生培養(yǎng)方案、課程教學(xué)大綱的修（制）訂工作。
2、博士、碩士研究生的教學(xué)管理工作，組織實(shí)施教學(xué)檢查。
3、督促、審核博士、碩士研究生各培養(yǎng)環(huán)節(jié)工作。
4、核定任課教師的教學(xué)工作量。
5、博士、碩士畢業(yè)研究生的學(xué)籍信息上報(bào)及畢業(yè)證的發(fā)放工作。
6、起草有關(guān)研究生培養(yǎng)方面的管理文件。
7、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
學(xué)位工作辦公室副主任崗位職責(zé)
1、學(xué)位論文的外審、學(xué)位資格審查及學(xué)位授予等工作。
2、組織優(yōu)秀博、碩士學(xué)位論文的評(píng)選工作。
3、組織博士、碩士研究生指導(dǎo)教師的遴選及管理工作。
4、各類學(xué)位授予信息的整理及上報(bào)。
5、做好校學(xué)位委員會(huì)會(huì)議的有關(guān)工作。
6、組織成教學(xué)位外語(yǔ)和專業(yè)課考試。
7、起草有關(guān)學(xué)位工作的管理文件。
8、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招生辦公室主任崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)招辦工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)招辦各崗位工作。
2、根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，提出學(xué)校招生工作的管理與實(shí)施辦法。制定招生管理 工作的改革方案和措施。組織制定招生管理工作的有關(guān)規(guī)章制度。
3、組織編制分專業(yè)招生計(jì)劃和分省生源計(jì)劃。協(xié)助處長(zhǎng)提出新專業(yè)申報(bào)和老專業(yè)改造的方案。
4、負(fù)責(zé)制定學(xué)校年度招生章程。
5、組織落實(shí)藝術(shù)專業(yè)招生工作。
6、組織做好招生宣傳策劃工作。
7、組織本科各批次、第二學(xué)士學(xué)位生招生錄取工作。
招生專員崗位總體描述范文 第五篇
武 術(shù) 教 官 崗 位 職 責(zé)
1.制定武術(shù)教學(xué)計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)指定教學(xué)點(diǎn)的武術(shù)教學(xué)，保證教學(xué)安全并獨(dú)立管控課堂。
3.定期組織學(xué)員進(jìn)行武術(shù)教學(xué)成果總結(jié)，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方式及進(jìn)度。4.積極參與公司的相關(guān)會(huì)議、武術(shù)培訓(xùn)及課題研究。5.采取因材施教辦法進(jìn)行個(gè)性化教學(xué)。
6.負(fù)責(zé)階段課程的設(shè)計(jì)制定，對(duì)每個(gè)年齡段的課程進(jìn)行制定，并制定每課程的級(jí)別區(qū)分。
7.負(fù)責(zé)公開(kāi)課（體驗(yàn)課）的設(shè)計(jì)，制定規(guī)范的適合新學(xué)員招募的獨(dú)立課程，用于對(duì)外免費(fèi)開(kāi)放示范。
8.對(duì)家長(zhǎng)的提問(wèn)耐心解答、提高家長(zhǎng)滿意度。
9.與家長(zhǎng)溝通交流，了解學(xué)員對(duì)武術(shù)教程的理解情況及思想狀況。10.與學(xué)員交流溝通，引導(dǎo)學(xué)員正確學(xué)習(xí)武術(shù)、武德。
11.帶領(lǐng)學(xué)員參加公司安排的交流賽或職業(yè)賽，以及做好賽前訓(xùn)練等工作。
12.培養(yǎng)助教，讓其能夠獨(dú)立、熟練進(jìn)行教學(xué)工作，為公司儲(chǔ)備人才。13.協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定教學(xué)點(diǎn)的管理及發(fā)展規(guī)化、執(zhí)行公司決策。
助 教（儲(chǔ) 備 教 官）崗 位 職 責(zé)
1.協(xié)助教官的教學(xué)、教務(wù)管理和培訓(xùn)。
2.制定每節(jié)課的教學(xué)計(jì)劃及準(zhǔn)備工作、認(rèn)真協(xié)助好教官完成各項(xiàng)培訓(xùn)教案的教學(xué)工作。
3.認(rèn)真對(duì)待每一位學(xué)員，在訓(xùn)練期間公平公證對(duì)侍每一位學(xué)員，尊重學(xué)員。
4.幫助每一位新學(xué)員快速融入訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，讓學(xué)員每節(jié)課都有所收獲，引導(dǎo)學(xué)員熱愛(ài)武術(shù)運(yùn)動(dòng)。
5.與家長(zhǎng)溝通交流，了解學(xué)員情況便于因材施材，提高教學(xué)質(zhì)量；與學(xué)員交流溝通，引導(dǎo)學(xué)員正確學(xué)習(xí)武術(shù)、武德。
6.與“定點(diǎn)招生、推廣崗”同事相互交流和溝通、多方搜集教學(xué)類信息、并能及時(shí)反繢教官，調(diào)整、完善教學(xué)方式方法，進(jìn)度等。7.對(duì)待學(xué)員要有耐心、愛(ài)心、責(zé)任心。
8.參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議。
9.完成教官安排的其他工作任務(wù)。
10.帶領(lǐng)學(xué)員參加公司安排的交流賽或職業(yè)賽，以及做好賽前訓(xùn)練等工作。
11.了解課程的所有流程內(nèi)容，組織每次學(xué)員的培訓(xùn)。
12.課程期間，負(fù)責(zé)拍錄好學(xué)員上課視頻，對(duì)學(xué)員所提出的問(wèn)題，進(jìn)行協(xié)助解答。
13.課程結(jié)束，和教官一起總結(jié)本次課程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與其溝通。14.制作學(xué)員學(xué)習(xí)成長(zhǎng)紀(jì)錄，定期與家長(zhǎng)反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況。
定 點(diǎn) 招 生、推 廣 崗 工 作 職 責(zé)
1.做好上門客戶的接待、咨詢、引導(dǎo)、促單，結(jié)果及時(shí)反饋。2.保持與家長(zhǎng)的良好關(guān)系，進(jìn)行跟單、續(xù)費(fèi)、引導(dǎo)和推薦。3.跟綜學(xué)員的學(xué)習(xí)情況并統(tǒng)計(jì)，協(xié)助教官做好教學(xué)管理工作。4.負(fù)責(zé)做好與家長(zhǎng)的溝通與聯(lián)絡(luò)（例如建微信群），及時(shí)反饋信息、解答疑惑、展示學(xué)員培訓(xùn)過(guò)程及活動(dòng)、賽事等信息。5.監(jiān)督、配合培訓(xùn)教學(xué)情況，提高教學(xué)質(zhì)量。
6.不定期開(kāi)展對(duì)學(xué)員、家長(zhǎng)滿意度的調(diào)查工作，為教學(xué)培訓(xùn)課程提供建議。
7.協(xié)調(diào)處理來(lái)自學(xué)員、教官或家長(zhǎng)的投訴、糾紛等。
8.負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳、推廣（塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播）。9.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)確了解目標(biāo)顧客需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。10.負(fù)責(zé)招生工作的開(kāi)展與執(zhí)行，效果反饋，進(jìn)行有效的市場(chǎng)開(kāi)拓。11.開(kāi)發(fā)挖確潛在客戶的重點(diǎn)推廣，完成招生目標(biāo)與任務(wù)。12.定期工作總結(jié)，積累招生成功案例、服務(wù)類案例。13.參與和支援公司的相關(guān)對(duì)外市場(chǎng)活動(dòng)。
行 政 人 員 崗 位 職 責(zé)
1.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公設(shè)備的維護(hù)、管理。2.負(fù)責(zé)辦公室各崗位的辦公后勤保障工作。3.負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日常考勤。
4.在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。5.處理公司對(duì)外接待工作。
6.組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。7.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理行政外部事務(wù)。
8.按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
9.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全，確保工作的順利進(jìn)行。
10.負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全責(zé)任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí)。下班前檢查是否已切斷電源、關(guān)好門窗等。
各崗位日常工作建議及匯報(bào)
一、招生推廣崗位建議如下：
目前公司的微信平臺(tái)內(nèi)容只更新到端午節(jié)，建議公司的微信平臺(tái)能夠及時(shí)更新及維護(hù)： 1.圖片、內(nèi)容及時(shí)更新；
2.公司動(dòng)態(tài)的起草及上傳；
3.微信平臺(tái)的刷新及優(yōu)化。（文案主負(fù)責(zé)葉如、譚海藝配合）4.配備刷卡機(jī)、收款收據(jù)、銀行對(duì)公戶賬號(hào)、完善各項(xiàng)收費(fèi)協(xié)議。
二、行政人事崗位
1、申請(qǐng)備用金：500元，總部物業(yè)水電支出、應(yīng)急情況支出備用。
2、總部、仙葫點(diǎn)物料需統(tǒng)一整理盤(pán)點(diǎn)建冊(cè)、領(lǐng)取登記明細(xì)一覽表。
招生專員崗位總體描述范文 第六篇
區(qū)域門店招生咨詢經(jīng)理 北京能動(dòng)時(shí)代教育科技股份有限公司 北京能動(dòng)時(shí)代教育科技股份有限公司,能動(dòng)教育,能動(dòng)時(shí)代 崗位職責(zé):
1, 負(fù)責(zé)門店市場(chǎng)啟動(dòng)環(huán)節(jié)跟蹤及指導(dǎo)工作;
2, 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織和帶教門店校長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)制作市場(chǎng)計(jì)劃和開(kāi)展前期市場(chǎng)預(yù)熱工作;
3, 負(fù)責(zé)帶教門店校長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)、實(shí)施公開(kāi)課和當(dāng)面咨詢等市場(chǎng)方面的工作;
4, 負(fù)責(zé)門店人員市場(chǎng)業(yè)務(wù)的代訓(xùn)工作;
5, 負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)門店的市場(chǎng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)工作;
6, 負(fù)責(zé)提煉門店市場(chǎng)招生的經(jīng)驗(yàn)方法;
任職資格:
1, 本科及以上學(xué)歷;
2, 3年以上教育行業(yè)經(jīng)營(yíng);
3, 優(yōu)秀咨詢師、咨詢主管、區(qū)域咨詢主管、市場(chǎng)副校長(zhǎng)優(yōu)先;
4, 能適應(yīng)階段性出差;
招生專員崗位總體描述范文 第七篇
噠噠課程招生顧問(wèn)/電話咨詢師 北京零點(diǎn)陸壹捌科技有限公司 北京零點(diǎn)陸壹捌科技有限公司,零點(diǎn)陸壹捌 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研客戶信息的開(kāi)發(fā),推薦公司產(chǎn)品,宣傳企業(yè)品牌;
2.定期參加產(chǎn)品培訓(xùn),并深入研究,為客戶提供更好的咨詢服務(wù);
3.分析客戶需求,了解客戶關(guān)注點(diǎn),換位思考,制定合理學(xué)習(xí)計(jì)劃及改進(jìn)學(xué)習(xí)方案,有針對(duì)性銷售;
4.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽(tīng)課程,通過(guò)面談的方式完成課程銷售;
5.負(fù)責(zé)未報(bào)名客戶的跟蹤回訪,長(zhǎng)期跟進(jìn),最終達(dá)成簽單。
任職條件:
1. 專科及以上學(xué)歷,熱愛(ài)教育行業(yè),有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉各科目輔助教學(xué)資料,對(duì)題型設(shè)置方向,知識(shí)點(diǎn)有一定把握,了解相關(guān)升學(xué)政策者優(yōu)先;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說(shuō)服能力、談判能力,有一定電話銷售技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶分析能力;
4.具有一定的撰寫(xiě)能力,市場(chǎng)預(yù)判、分析和開(kāi)發(fā)能力,了解客戶心理;
5.相貌端莊,舉止大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力較強(qiáng),善于溝通;