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公司宣告解散的公告范文 第一篇

_____股份有限公司因章程規定的營業期限屆滿(章程規定的解散事由發生、___年___月___日臨時股東大會決議、___工商局責令)已于___年__月___日解散，進入清算程序。

本清算組已于___年___月___日成立，并開始工作。

現發布第一次公告，敬希該公司債權人自第一次公告日起90日內(自___年___月___日到___年___月___日)內(含在第一次公告日后30日內未接到通知記名債權人)向清算組申報債權。逾期不申報者，視為放棄債權。申報債權時請寫明債權人姓名或名稱、聯系地址、債權原因、債權標的、債權金額、債權期限、債權利息、有無擔保、擔保標的或保證人、債權證據等事項。

申報債權后，希注意本清算組編制的___股份有限公司債務表。對表內事項有異議的，請于制表日后___日內向清算組聲明，以協商解決。逾期不聲明者，視為同意債務表記載。

特此公告

清算組辦公室

地址：___省___市___區___街___號___股份有限公司___樓___室

郵編：____________________

電話：____________________

電傳：____________________

聯系人：__________________

_______股份有限公司清算組(章)

清算組代表：(簽名)___________

_______年_______月_________日

公司宣告解散的公告范文 第二篇

xx先生/女士：

你于20xx年xx月xx日入職我公司，根據公司《員工考勤管理制度》第x條第x款規定：因xxxxxx對單位造成極大影響的，給予辭退。

你自20xx年xx月xx日起，公車私用，被交警拍攝，對單位造成極大影響，已經違反上述規定。在此期間，部門經理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯系，但是一直未果。

鑒于此，現在正式通知你，請你于xx月xx日之前來公司辦理離職手續，如逾期未辦理，則視為自動離職，所有后果由個人承擔。

xxx公司人力資源行政部

20xx年xx月xx日

公司提前解散通知書3篇（擴展5）

——公司裁員通知書3篇

公司宣告解散的公告范文 第三篇

甲方：_______________ 乙方：_______________

通信地址：_______________通信地址：_______________

法定代表人：_______________法定代表人：_______________

授權代理人：_______________授權代理人：_______________

電話/手機：_______________電話/手機：_______________

傳真：_______________傳真：_______________

電子郵箱：_______________電子郵箱：_______________

第二條 協議提前終止后，原協議約定的知識產權保護及保密條款繼續有效，雙方仍需嚴格遵照執行。

第三條 價款結算及支付方式：

1、甲方應于___年___月___日前一次性向乙方支付服務費用___萬元(人民幣大寫：___萬圓整)。乙方在甲方付款前，應向甲方開具等額發票。

2、乙方在收到此筆款項后，甲、乙雙方因協議存續期間及提前終止本協議所產生的所有債權債務(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)已全部結清。

第四條 違約責任

1、甲乙雙方應共同遵守本協議，任何一方違反本協議的約定，依法承擔相應賠償責任。

2、乙方違反本協議約定，侵犯了甲方知識產權及商業秘密等有關秘密，給甲方造成損害的，應承擔因此給甲方造成的全部經濟損失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無償歸甲方所有。

3、自本協議簽訂之日起，乙方不得就協議存續期間及提前終止本協議所產生的任何事宜(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)提起仲裁、訴訟、申訴、*;否則，視為乙方根本性違約，乙方應雙倍退還甲方已支付的'服務費用。

第五條 爭議解決

因本協議所引起的或與本協議有關的爭議，雙方應友好協商解決;協商不成應向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協議項下糾紛所產生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。

第六條 其他約定

1、未盡事項，雙方另行協商解決并簽訂補充協議，有關的補充協議與本協議不可分割，具有同等法律效力。

2、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效， 本協議一式二份，雙方各執一份為證，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_______________ 乙方(蓋章)：_______________

授權代理人簽字：_______________ 授權代理人簽字：_______________

年 月 日

公司提前解散通知書3篇（擴展4）

——公司辭退通知書10篇

公司宣告解散的公告范文 第四篇

集團公司各所屬各單位：

根據《企業集團登記管理暫行規定》的要求，201*年7月4日，我集團公司正式取得“**科技集團”的企業集團登記證。企業集團的名稱為“**科技集團”，簡稱為“**集團”，母公司為“中國**科技集團有限公司”。

現階段集團成員有“安泰科技股份有限公司”、“安泰國際貿易有限公司”、“北京高納科技股份有限公司”、“冶金自動化研究設計院”、“新冶高科技集團有限公司”、“北京納克分析儀器有限公司”、“鋼鐵研究總院”、“北京物業管理有限責任公司”、“北京新冶廣告有限公司”、共計9家單位。

各集團成員可以對**集團的運行進行監督，并提出建議;可以在**集團批準后，冠以“**科技集團”標識、使用**集團品牌等;可以在生產經營過程中遇到需要協調解決的問題時向**集團反映，**集團將負責協調。

公司宣告解散的公告范文 第五篇

xxx：

您于年 月 日與本公司簽訂有固定期限勞動合同。現因您有下列第項原因，根據雙方勞動合同之約定和《勞動法》、《勞動合同法》之規定，經認真研究，公司決定于年 月 日解除與您簽訂的勞動合同：

A、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件；

B、勞動者嚴重違反用人單位的規章制度；

C、勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；

D、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成用人單位的工作任務造成嚴重影響，或經用人單位提出，拒不改正；

F、勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；

G、勞動者被依法追究刑事責任；

H、勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；

J、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

K、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商未能就變更勞動合同內容達成協議。

請您于年 月 日前到公司部門辦理離職交接手續，并自行持本通知書及個人檔案到您戶口所在地區縣(市)勞動就業服務管理機構辦理失業登記手續。

特此通知。

(用人單位蓋章)

20xx年xx月xx日

公司宣告解散的公告范文 第六篇

因發展的需要，經國家工商行政管理總局審核(名稱變核內字[20xx第537號)，X集團有限公司20xx年5月12日經武漢市工商局批準變更為技術有限公司。

原名稱：X集團有限公司

經營范圍：電線電纜制造、安裝;電纜技術開發、轉讓服務;開發產品銷售;技術進出口、貨物進出口、代理進出口業務(不含國家禁止或限制進出口的貨物或技術)

變更后名稱：技術有限公司

經營范圍：電工技術研發、新材料的開發和應用;電線電纜制造、安裝;電纜技術開發、轉讓服務;開發產品銷售;技術進出口、貨物進出口、代理進出口業務;電工電氣設備制造銷售。(不含國家禁止或限制進出口的貨物或技術)

公司名稱變更后原X集團有限公司所有債權債務由技術有限公司繼續承擔，簽訂或正在履行的合同仍然有效，原公司使用的商標及各類資質文件新公司暫時延用，變更手續正在辦理中，公司營業地址、聯系方式不變，由此帶來的不便請予諒解。

特此公告!

________________有限公司

_______年_____月______日

公司宣告解散的公告范文 第七篇

對方公司名稱：

現就貴司拖欠我司x款一事向貴司致函如下：x年x月x日，貴司與我司簽訂了《x合同》，雙方約定，貴司應于x年x月x日支付我司x款x元，余款于x年x月x日之前付清。貴司也曾于x年x月x日支付了部分款項，但從x年x月x日后，貴司便未再按約定支付，現累計已欠x元。貴司行為明顯已違約。

鑒于雙方此前的合作關系較好，現特致函請貴司于x年x月x日前將所欠款項支付我司。如貴司仍不能按期支付，我司將按有關規定（或約定）向貴司追索欠款利息，甚至采取相關法律措施，屆時，貴公司可能要承擔訴訟而帶來的更大損失。

此致！

x公司

x年x月x日

公司提前解散通知書3篇（擴展7）

——公司裁員通知書委婉3篇

公司宣告解散的公告范文 第八篇

xxxx先生/女士：

您與xx有限責任公司于20xx年xx月xx日起簽訂/續訂的勞動合同，目前的工作崗位是xxxxxxxx。現因您具有下列第xxxxxxxx(大寫)項情形，根據《xxxxxx公司勞動合同管理制度》第xxxx條第xxxx款規定，決定從20xx年xx月xx日起解除勞動合同，勞動關系同時解除。

1、勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的；

2、勞動者嚴重違反單位規章制度的；

3、勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的；

4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經公司提出拒不改正的；

5、勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危的方式，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的；

6、勞動者被依法追究刑事責任的；

7、醫療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作；

8、勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作。

請您于勞動合同解除之日起一周內辦理以下交接手續，逾期不辦理手續者責任自負：

1、向所屬部門有關負責人移交所有的工作及有關工作資料；

2、交還所有公司資料、文件、辦公用品及其他公物；

3、報銷公司賬務，歸還公司錢款；

4、離職員工戶口、人事檔案、黨團的人事關系在公司的，自勞動合同解除之日起7日內遷出由公司負責報關的人事檔案以及各種社會保險關系、黨團關系、戶籍關系等；

5、按《員工離職、調動移交單》要求辦理離職手續；

6、簽收《辭退通知書》等文件；

7、最后一月工資xxxxx元，經濟補償金xxxx元，代通知金xxx元。

xx有限責任公司

20xx年xx月xx日

公司宣告解散的公告范文 第九篇

本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

一、對外投資概述

(1)對外投資的基本情況

公司全資子公司疏勒縣耀灼創業投資有限公司(以下簡稱“耀灼創投”)之全資子公司北京星河之光投資管理有限公司(以下簡稱“星河之光”)擬對上海鋒之行汽車金融信息服務有限公司(以下簡稱“鋒之行”)進行增資，并擬簽署《上海鋒之行汽車金融信息服務有限公司之增資協議》(以下簡稱“增資協議”)。星河之光擬以人民幣10,000萬元認購鋒之行新增注冊資本。本次增資完成后，鋒之行注冊資本變更為人民幣156,824,201元，星河之光持有鋒之行股權。

(2)董事會審議投資議案的表決情況

20xx年1月26日，公司第五屆董事會第三十次會議審議通過了《關于全資孫公司北京星河之光投資管理有限公司對外投資的議案》。該對外投資事項在董事會授權的范圍內，不需要提交股東大會審議。

(3)本次交易不構成關聯交易，不構成《上市公司重大資產重組管理辦法》規定的重大資產重組。

二、投資標的基本情況

(一)增資方式

星河之光增資方式為貨幣資金。資金來源為自有資金。

(二)標的公司基本情況

1、公司名稱：上海鋒之行汽車金融信息服務有限公司

2、統一社會信用代碼：930450E

3、住所：上海市黃浦區九江路333號2305室

4、企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)

5、法定代表人：郭超

6、注冊資本：11,萬元人民幣

7、營業期限：自20xx年11月29日至2033年11月28日

8、經營范圍：金融信息服務;接收金融機構委托從事金融信息技術外包、接收金融機構委托從事金融業務流程外包、接收金融機構委托從事金融知識流程外包;汽車金融領域的信息咨詢;九座以上及乘用車(含二手車)、汽車配件、電子產品的銷售;汽車文化推廣;會務服務。【依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動】

經營情況：上海鋒之行汽車金融信息服務有限公司是一家給二手汽車經銷商提供金融服務的公司，核心高管團隊有多年汽車行業經驗，對產業理解深入，風控嚴謹扎實，創建公司3年多以來，已經迅速做到行業排名前列。公司未來會在為二手車行業提供金融服務的基礎上，提供包括交易、系統等更多的服務。

9、增資前后的股權結構

(1)增資前的股權結構

(2)增資后的股權結構

(三)最近一年主要財務指標

注：鋒之行20xx年度財務數據未經審計。

三、增資協議的主要內容

1、投資金額

星河之光擬以人民幣10,000萬元認購鋒之行新增注冊資本。本次增資完成后，鋒之行注冊資本變更為人民幣156,824,201元，星河之光持有鋒之行的股權。

經各方協商確定，星河之光將以人民幣10,000萬元認購本次增資額中10,480,519元部分，占鋒之行注冊資本的。星河之光認購價款中超出本次增資額的部分，應計入鋒之行的資本公積。

2、支付方式

本次增資款以貨幣方式支付。星河之光資金來源為自有資金。

3、合同的生效條件和生效時間

本協議經各方簽署后生效。

四、對外投資的目的、存在的風險和對公司的影響

公司本次對外投資有利于提升公司綜合競爭力，符合公司戰略發展需要。上述戰略布局長遠來看有利于豐富公司產業結構，改善當前主業增長乏力的現狀，開辟新的利潤增長點，進一步提升公司的盈利能力以及核心競爭力。本次對外投資的資金來源為公司自有資金，不會對公司正常生產經營情況造成影響。

五、備查文件

天馬軸承集團股份有限公司第五屆董事會第三十次會議決議

特此公告。

天馬軸承集團股份有限公司董事會

1月26日

公司宣告解散的公告范文 第十篇

xxx：

茲有你在xx年xx月xx日被我單位錄用，現因xx原因，經本院慎重研究決定，自xx年xx月xx日起解除您與本院的勞動關系，請您于xx年xx月xx日前辦理完工作交接及離職手續。xx您的社會保險和住房公積金繳至xx年xx月，工資和內部福利費用如下：

您的經濟補償金按勞動法律法規支付如下：

□xx無代通知和經濟補償金。xx□xx合計人民幣：(大寫)xx(小寫)￥xx元(其中：代通知￥xx元，經濟補償金￥xx元)。

非常感謝您在本公司的辛勤工作!祝愿您未來有更好的發展!

醫院總經理(簽名)：xx

單位蓋章：xx

xx年xx月xx日

公司提前解散通知書3篇（擴展6）

——催款通知書 公司催款通知書3篇

公司宣告解散的公告范文 第十一篇

股份有限公司因章程規定的營業期限屆滿(章程規定的解散事由發生、X年XX月XX日臨時股東大會決議、工商局責令)已于X年XX月XX日解散，進入清算程序。本清算組已于X年XX月XX日成立，并開始工作。現發布第一次公報，敬希該公司債權人自第一次公告日起90日內(自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日)內(含在第一次公告日后30日內未接到通知記名債權人)向清算組申報債權。逾期不申報者，視為放棄債權。申報債權時請寫明債權人姓名或名稱、聯系地址、債權原因、債權標的、債權金額、債權期限、債權利息、有無擔保、擔保標的或保證人、債權證據等事項。申報債權后，希注意本清算組編制的股份有限公司債務表。對表內事項有異議的，請于制表日后XX日內向清算組聲明，以協商解決。逾期不聲明者，視為同意債務表記載。

特此公告

清算組辦公室地址：XX省XX市XX區XX街號股份有限公司樓XX室

郵編：電話：電傳：聯系人：

股份有限公司清算組清算組代表(簽名)

XX年XX月XX日

公司宣告解散的公告范文 第十二篇

本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

世茂股份有限公司(以下簡稱“公司”)第六屆董事會第二十八次會議審議通過了《關于修改<>部分條款的議案》。

根據以上議案，公司擬對《世茂股份有限公司股東大會議事規則》進行修改，具體如下：

1、原第二十條：公司應當在公司住所地或公司章程規定的地點召開股東大會。

公司股東可以親自出席股東大會并行使表決權，也可以委托他人代為出席和在授權范圍內行使表決權。

修改為：公司應當在公司住所地或公司章程規定的地點召開股東大會。

公司股東可以親自出席股東大會并行使表決權，也可以委托他人代為出席和在授權范圍內行使表決權。

2、原第三十一條：股東與公司股東大會擬審議事項有關聯關系時，應當回避表決，其所持有表決權的股份不計入出席公司股東大會有表決權的股份總數。

公司持有自己的股份沒有表決權，且該部分股份不計入出席公司股東大會有表決權的股份總數。

修改為：股東與公司股東大會擬審議事項有關聯關系時，應當回避表決，其所持有表決權的股份不計入出席公司股東大會有表決權的股份總數。

股東大會審議影響中小投資者利益的重大事項時，對中小投資者的表決應當單獨計票。單獨計票結果應當及時公開披露。

公司持有自己的股份沒有表決權，且該部分股份不計入出席公司股東大會有表決權的股份總數。

公司董事會、獨立董事和符合相關規定條件的股東可以公開征集股東投票權。征集股東投票權應當向被征集人充分披露具體投票意向等信息。禁止以有償或者變相有償的方式征集股東投票權。公司不得對征集投票權提出最低持股比例限制。

3、原第四十五條：公司股東大會決議內容違反法律、行政法規的無效。

公司股東大會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程，或者決議內容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起60 日內，請求人民法院撤銷。

修改為：公司股東大會決議內容違反法律、行政法規的無效。

公司控股股東、實際控制人不得限制或者阻撓中小投資者依法行使投票權，不得損害公司和中小投資者的合法權益。

公司股東大會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程，或者決議內容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起60 日內，請求人民法院撤銷。

本議案尚需提請公司股東大會審議。

特此公告。

世茂股份有限公司

董事會

x年2月16日

公司宣告解散的公告范文 第十三篇

公司各科室：

為確保我司20xx年道路春運安全工作順利進行，樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想理念，減少和杜絕道路交通事故的發生，經公司安委會研究決定，召開一月份安全例會，現將有關事項通知如下：

一、時間：20xx年1月24日下午15：30

二、地點：公司會議室

三、參會人員：全體管理人員

四、會議內容：

1.對近階段的安全工作進行總結;

2.對即將來臨的春運的安全工作作出安排;

五、會議要求：

請參會人員準時參加，不得遲到早退，不得缺席。

xx公司

20xx年x月xx日

公司宣告解散的公告范文 第十四篇

關于對x有限公司及其從業人員行政處罰的通報

各區、縣(市)旅游局(委)，各在杭旅行社：

為加強對旅行社的監管，規范旅游市場經營秩序，預防和減少各類違法違規行為的發生，現將杭州吉吉旅行社有限公司及其工作人員孫虹“進行虛假宣傳，誤導旅游者”案行政處罰情況通報如下：

20xx年11月8日，有旅游者反映杭州吉吉旅行社有限公司的工作人員孫虹在招徠旅游者過程中，進行虛假宣傳，誤導旅游者。經我委調查核實，杭州吉吉旅行社有限公司工作人員孫虹在與旅游者確認次日旅游行程是否為千島湖好運島線路過程中，含糊宣傳，致使旅游者違背真實的旅游意愿，實際參加了千島湖龍川灣一日游。杭州吉吉旅行社有限公司及其工作人員孫虹的行為，違反了《旅游法》第三十二條的規定，構成“進行虛假宣傳，誤導旅游者”的違法行為，根據《旅游法》第九十七條第一項之規定，我委決定對杭州吉吉旅行社有限公司處沒收違法所得436元，并處罰款5000元;對直接責任人員孫虹處罰款20xx元。

《旅游法》第三十二條規定，旅行社為招徠、組織旅游者發布信息，必須真實、準確，不得進行虛假宣傳，誤導旅游者。上述旅行社及從業人員的違法行為，侵害了旅游者的合法權益，擾亂了旅游市場秩序，損害了杭州“一日游”旅游形象。希望各區、縣(市)旅游局(委)要在前期我市本地“一日游”旅游市場大整頓的基礎上，進一步發揮旅游市場監管主體作用，采取各種措施，切實加強對轄區內虛假宣傳、欺騙強迫購物等違法違規行為的查處力度;各旅行社及從業人員要深刻汲取教訓，加強法律法規學習，依法、誠信經營，切實加強內部管理，努力為游客提供滿意的旅游產品。

委員會

20xx年2月24日

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