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空缺崗位公示范文9篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-13 09:54:15閱讀量:644

空缺崗位公示范文 第一篇

學(xué)區(qū)超編制和超職數(shù)配備問(wèn)題

專項(xiàng)治理工作自查報(bào)告

根據(jù)臨縣教發(fā)〔2014〕435號(hào)文件精神要求,為切實(shí)提高學(xué)區(qū)人事編制工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平,開(kāi)展整治各學(xué)校超編制和超職數(shù)配備問(wèn)題專項(xiàng)治理工作,為推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。我學(xué)區(qū)認(rèn)真開(kāi)展了超編制和超職數(shù)配備問(wèn)題專項(xiàng)治理工作, 學(xué)區(qū)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行檢查,現(xiàn)將我學(xué)區(qū)自查情況匯報(bào)如下:

一、學(xué)區(qū)專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng): 學(xué)區(qū)區(qū)長(zhǎng)

副組長(zhǎng): 程家川中心小學(xué)副校長(zhǎng)

成 員: 學(xué)區(qū)會(huì)計(jì)

校務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任

振華小學(xué)校長(zhǎng)

十五里鋪小學(xué)校長(zhǎng)

二、主要任務(wù)

(一)全面摸清底數(shù)。學(xué)區(qū)高度重視,認(rèn)真負(fù)責(zé),進(jìn)行全面清理、核查,準(zhǔn)確掌握相關(guān)情況和數(shù)據(jù)。

(二)強(qiáng)化紀(jì)律教育。認(rèn)真開(kāi)展對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、校長(zhǎng)的組織人事編制紀(jì)律教育。以專項(xiàng)治理促進(jìn)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大教師的政策法紀(jì)知識(shí)的教育宣傳,明確工作責(zé)任,增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制意識(shí),提升干部人事編制工作紀(jì)律觀念,增強(qiáng)按法律政策辦事、按規(guī)則規(guī)矩辦事的自覺(jué)性。

(三)積極糾正整改。嚴(yán)格對(duì)照《關(guān)于重新核定臨夏縣中小學(xué)事業(yè)編制的通知》(臨縣機(jī)編辦發(fā)[2014]14號(hào))文件進(jìn)行自查自糾,堅(jiān)持實(shí)事求是,如實(shí)反映,是什么問(wèn)題,就反映什么問(wèn)題;發(fā)現(xiàn)什么問(wèn)題,就整改什么問(wèn)題,并及時(shí)如實(shí)上報(bào)教育局,做到邊查邊改、立知立改。

(四)建立長(zhǎng)效機(jī)制。著力從制度層面堵塞漏洞,防患未然,著力構(gòu)建科學(xué)管用、切實(shí)可行的長(zhǎng)效管理機(jī)制,確保教師管理和機(jī)構(gòu)編制在規(guī)范有序的軌道上運(yùn)行。

三、治理內(nèi)容

(一)深入治理人員超編制限額問(wèn)題。重點(diǎn)治理學(xué)校超編制限額進(jìn)人;財(cái)政供養(yǎng)人員在編不在崗,冒領(lǐng)財(cái)政資金;長(zhǎng)期借調(diào)工作人員;不按要求辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);不及時(shí)轉(zhuǎn)工資關(guān)系;退休和死亡不注銷,繼續(xù)按在職人員領(lǐng)取工資的行為。

(二)深入治理超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題。重點(diǎn)治理違反學(xué)校職數(shù)管理有關(guān)規(guī)定,超職數(shù)限額配備學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。

四、學(xué)區(qū)編制和職數(shù)配備實(shí)際情況

1.學(xué)區(qū)編制數(shù)為人。目前實(shí)有教職工(不包括招聘、義教、臨時(shí)工),其中2006年以前人(包括離崗人),2006年以后人(其中農(nóng)村中小學(xué)人,特崗已轉(zhuǎn)正人,特崗未轉(zhuǎn)正人,三支一扶人)。學(xué)區(qū)沒(méi)有超編制問(wèn)題。

2.學(xué)區(qū)為股級(jí)單位,目前領(lǐng)導(dǎo)正職1人(區(qū)長(zhǎng)),分管營(yíng)養(yǎng)餐工作副校長(zhǎng)1人。學(xué)區(qū)沒(méi)有超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)題。

通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真檢查,學(xué)區(qū)及各校沒(méi)有超編制和超職數(shù)配備問(wèn)題。

2014年10月17日

空缺崗位公示范文 第二篇

xx社區(qū)黨支部認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳和使用管理工作,做到收繳及時(shí),賬目清楚,嚴(yán)格按照區(qū)委組織部、街道黨工委要求,將20XX年度黨費(fèi)收支情況向駐區(qū)黨組織和支部黨員進(jìn)行了公示,接受黨員監(jiān)督,切實(shí)增強(qiáng)黨費(fèi)的透明度。下面就基層黨組織和黨員對(duì)公示內(nèi)容的反響、意見(jiàn)建議匯報(bào)如下:

一、基本情況。截止目前,在冊(cè)黨員人數(shù)41人(新轉(zhuǎn)入黨員11人黨費(fèi)繳納至原單位),支部共收繳黨費(fèi)元。

二、主要做法。一是高度重視黨費(fèi)公示工作,把黨費(fèi)公示工作作為發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主的重要抓手,著重強(qiáng)調(diào)了黨費(fèi)公示的重要性,切實(shí)提高大家對(duì)黨費(fèi)公示的認(rèn)識(shí);二是廣泛接受區(qū)域內(nèi)黨員群眾的監(jiān)督,明確公示時(shí)間和問(wèn)題反饋渠道;三是強(qiáng)化督查,確保黨費(fèi)公示工作正常化。

三、基層反響。一是黨費(fèi)收支管理清晰規(guī)范、公開(kāi)透明;二是黨費(fèi)用途多作用巨大,用于黨內(nèi)表彰、黨內(nèi)關(guān)懷、扶貧幫困等。

四、意見(jiàn)建議。一是繼續(xù)認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作,增強(qiáng)黨性觀念,增強(qiáng)黨內(nèi)民主;二是繼續(xù)嚴(yán)格規(guī)范黨費(fèi)使用。使用黨費(fèi)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則。各級(jí)黨組織要按規(guī)定正確使用黨費(fèi),發(fā)揮黨費(fèi)在黨員教育和開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)中的作用。

空缺崗位公示范文 第三篇

公司領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)公司要求,黨支部、行政管理部和紀(jì)檢組于*年*月*日對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行了考察。

一、基本情況

二、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)

(一)思想政治素質(zhì)較好。思想上與xxx保持一致,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī),作風(fēng)正派。

(二)自覺(jué)學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。職期間,負(fù)責(zé)安全管理、監(jiān)督、制度編寫工作,任務(wù)完成出色。

(三)工作扎實(shí)努力,積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),服從工作安排。

(四)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),從各方面嚴(yán)格要求自己。生活上不驕不躁,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敢于堅(jiān)持原則,遵章守紀(jì),廉潔自律,不侵占公家一分一厘,不行賄受賄。在考察中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為。

(五)為人謙虛謹(jǐn)慎,善于聽(tīng)取他人意見(jiàn),博采眾長(zhǎng),不斷完善自己。寬以待人,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。

三、員工談話情況四、建議:要深入一線,提高現(xiàn)場(chǎng)處置能力;要精通專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)操技能,并在實(shí)踐中校正和指導(dǎo);嚴(yán)格管理,照章辦事,善于發(fā)現(xiàn)不足和問(wèn)題。

五、考核結(jié)果

考察組認(rèn)為:工作能力強(qiáng),品行兼優(yōu),符合擬任安監(jiān)主管任職條件。

考評(píng)人:

2**年*月*日

空缺崗位公示范文 第四篇

**公司成立于**年,主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求:正規(guī)本科以上學(xué)歷,工作認(rèn)真扎實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限,學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù):4--5人。

3、招聘崗位:銷售管理人員。

4、主要職責(zé):銷售案場(chǎng)管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款, 簽訂購(gòu)房合同,辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇:試用期基本工資*元/月,試用期3-6個(gè)月。試用期滿考核合格,繳納三險(xiǎn)一金,實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。

7、報(bào)名日期:截止到**年*月*日。

郵箱:@liu*

空缺崗位公示范文 第五篇

市直機(jī)關(guān)工委:

我支部就某某同志入黨一事進(jìn)行了公示。現(xiàn)將公示情況匯報(bào)如下:

一、 公示時(shí)間:20XX年1月1日——20XX年1月7日

二、 公示內(nèi)容:

1、某某同志基本情況:xxx,女,漢族,月出生,原籍縣,大學(xué)文化程度,20XX年月參加工作,現(xiàn)為xxxxxxxxx科員。

2、政治思想及工作表現(xiàn):xxx自參見(jiàn)工作以來(lái),尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)同xxx保持高度一致,以馬列主義、xxx思想、xxx理論為指導(dǎo),全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想。工作上積極主動(dòng)。處處以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,起到了模范帶頭作用。大事講原則、小事講風(fēng)格。能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),表現(xiàn)積極,成績(jī)突出。

3、培訓(xùn)考察及培訓(xùn)情況:某某同志經(jīng)支部研究決定,于20XX年12月被確定為黨員培養(yǎng)對(duì)象,培養(yǎng)期為一年,現(xiàn)已圓滿完成培養(yǎng)期間的安排計(jì)劃,表現(xiàn)突出;同時(shí),xxx于20XX年參加了市直機(jī)關(guān)工委舉辦的黨員發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班,并順利通過(guò)考試,成績(jī)突出,表現(xiàn)良好。

4、在公示期間,黨員及黨外群眾均無(wú)異議,一致同意某某同志參加中國(guó)xxx,我支部于20XX年12月31日召開(kāi)支部成員全體大會(huì),會(huì)上一致同意某某同志加入中國(guó)xxx,成為一名預(yù)備黨員。

三、 公示期間,同志們都一致認(rèn)為某某同志扎實(shí)肯干、以身作則,工作積極,團(tuán)結(jié)同志,尊重領(lǐng)導(dǎo),完全符合一名xxx黨員的思想和行為標(biāo)準(zhǔn)。

xxxxxxxxxxxxx支部委員會(huì)

20XX年1月8日

空缺崗位公示范文 第六篇

為切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),在實(shí)際工作中全面落實(shí)黨員干部廉潔自律要求。按照市紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)一部署,認(rèn)真對(duì)照我局工作實(shí)際,鄭重做出以下承諾:

一、高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以xxx理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹黨的和十八屆二中、三中全會(huì)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx、中紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)一系列方針政策,用黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的一切行為。

二、全面履行職責(zé),轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。努力鉆研業(yè)務(wù),提高能力素質(zhì),做好本職工作。

三、認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”。落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》,嚴(yán)格要求自己,以身作則,防微杜漸。在“八個(gè)方面”52個(gè)不準(zhǔn)上,不涉足,不插手,不操作。

四、自覺(jué)做到維護(hù)班子團(tuán)結(jié),遵紀(jì)守法,廉潔從政。自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象和威信,堅(jiān)決執(zhí)行黨委的決定,堅(jiān)決貫徹落實(shí)民主集中制原則,深入開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

五、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,按廉政要求做好表率。自覺(jué)做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。

六、對(duì)黨忠誠(chéng)、言行一致、清白做人、潔身自好,守規(guī)遵紀(jì)。

承諾人:xuexila

日期:XX年XX月XX日

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空缺崗位公示范文 第七篇

公司各部門:

根據(jù)工作需要,以及給公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),經(jīng)公司研究決定在公司內(nèi)部招聘xx部xx人員,名額不限。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 一、招聘范圍: 公司全體員工 二、崗位說(shuō)明: 定期與客戶溝通,贈(zèng)送禮品,回訪項(xiàng)目執(zhí)行程度跟蹤,初步客 戶管理和發(fā)展新客戶,客戶所需資料提供,市場(chǎng)及客戶信息收集,客戶投訴事宜。 三、崗位級(jí)別:中級(jí)專員 四、崗位要求: 1、熱愛(ài)本職公司; 2、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀,有一定的交際能力,良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力; 3、有一定專業(yè)技術(shù)者優(yōu)先; 4、公司意發(fā)展地方業(yè)務(wù),附近地區(qū)內(nèi)員工優(yōu)先錄用。

請(qǐng)有意者與201x年x月x日前到人力資源部或總經(jīng)理處報(bào)名。

x有限公司

二零一x年x月x日

空缺崗位公示范文 第八篇

干部任職考察材料

對(duì)xxx同志的考察材料

根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,我們考察組于4月12日和13日,深入到x x大學(xué),時(shí)xxx同志進(jìn)行了工作考察,現(xiàn)將考察情況綜合如下:

xxx,女,漢族,1976年5月25日出生,遼寧昌圖市人,大學(xué)本科學(xué)歷、社會(huì)學(xué)學(xué)士學(xué)位,講師職稱,6月加入中國(guó)xxx,了月大學(xué)畢業(yè)后分配到xx大學(xué)公共管理系任教。5月任校團(tuán)委副書記,11月任團(tuán)委書記。

該同志自參加工作以來(lái),十年如一日,時(shí)刻以一個(gè)xxx員的標(biāo)準(zhǔn)從各方面嚴(yán)格要求自己,無(wú)論是當(dāng)教師還是搞行政,都能盡職盡責(zé),出色地做好本職工作,并做出了一流的工作業(yè)績(jī)。

有很高的思想政治素質(zhì)。在思想和工作部署上能夠與xxx的重大決策部署保持高度一致,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開(kāi)放,講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。有較強(qiáng)的政治敏銳性,能夠自覺(jué)圍繞學(xué)校的中心工作、結(jié)合團(tuán)組織的特點(diǎn)開(kāi)展工作與活動(dòng),自覺(jué)將團(tuán)的工作置于黨委領(lǐng)導(dǎo)之下,勇于抵制校園內(nèi)各種不健康、不正確的思想傾向,倡導(dǎo)主流意識(shí)、主流文化,發(fā)揮了黨的助手與后備軍的作用。富有改革創(chuàng)新意識(shí),團(tuán)組織的工作扎實(shí)而富有生機(jī)

工作勇于創(chuàng)新,業(yè)績(jī)突出。在當(dāng)教師期間,認(rèn)真鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),是省級(jí)精品課“行政管理學(xué)”課題組成員之一,她的課程被評(píng)為學(xué)校青年教師教學(xué)成果二等獎(jiǎng),連續(xù)三年被學(xué)校評(píng)為優(yōu)秀教師。在任校團(tuán)委副書記、書記期間,能夠認(rèn)真研究新時(shí)期大學(xué)共青團(tuán)工作的特點(diǎn)與規(guī)律,經(jīng)常深入團(tuán)員學(xué)生之中調(diào)查研究,尋找加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)、發(fā)揮團(tuán)組織作用的有效途徑。堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建,主動(dòng)爭(zhēng)取黨組織的領(lǐng)導(dǎo)與支持,健全了各級(jí)團(tuán)的組織。認(rèn)真開(kāi)展團(tuán)員先進(jìn)性教育切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干培訓(xùn)工作,積極開(kāi)展向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨的工作,團(tuán)員團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)有了明顯提高。幾年來(lái),先后組織各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員開(kāi)展了“誠(chéng)實(shí)寧信,從我做起”活動(dòng)、“大手牽小手,關(guān)愛(ài)女童”活動(dòng)、“傳承文明,閱讀經(jīng)典”讀書活動(dòng)、“保護(hù)母親河,美化我家園”環(huán)保活動(dòng)、“傳遞愛(ài)心,感恩社會(huì)”活動(dòng)等十多項(xiàng)主題活動(dòng),引導(dǎo)廠大團(tuán)員、學(xué)生積極參加社會(huì)實(shí)踐,激發(fā)了他們關(guān)心他人、關(guān)心學(xué)校、關(guān)心社會(huì)的意識(shí)與熱情。積極支持并組織參加團(tuán)市委舉辦的各項(xiàng)大型活動(dòng)。幾年來(lái),大學(xué)團(tuán)委先后被評(píng)為全市、全省五四紅旗團(tuán)委、全省共青團(tuán)工作先進(jìn)集體,()涌現(xiàn)出1個(gè)全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部;有5名團(tuán)員被推薦獲得全市、全省 “五四青年獎(jiǎng)?wù)隆?有5名團(tuán)干部被推薦獲得全市、全省“優(yōu)秀團(tuán)干部”榮譽(yù)稱號(hào);先后3次在全市、全省共青團(tuán)工作會(huì)議上介紹了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。xxx同志于被團(tuán)省委授予“全省五四青年獎(jiǎng)?wù)隆狈Q號(hào)。

在對(duì)待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時(shí),xxx同志還積極參與團(tuán)市委各項(xiàng)中心工作和大型活動(dòng),從不敷衍了事,不擺花架子,不搞形式主義,總是從實(shí)際出發(fā),盡己所能給予支持,為團(tuán)市委各項(xiàng)大型活動(dòng)的成功舉辦做出了突出貢敲。有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

嚴(yán)謹(jǐn)自律,作風(fēng)扎實(shí)。生活上節(jié)儉樸素,不驕不躁,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),遵章守紀(jì),廉潔自律,從不以職務(wù)的便利貪圖個(gè)人利益,無(wú)論是與學(xué)校打交道還是與同事相處從不計(jì)較個(gè)人得失。她為人諫虛謹(jǐn)慎,謙和低調(diào)善于聽(tīng)取他人意見(jiàn),善于博采眾長(zhǎng),不斷完善自己。嚴(yán)以律己,寬以待人,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,在領(lǐng)導(dǎo)和同事中有較高威信。

存在的不足:由于xxx同志20多年來(lái)始終沒(méi)有離開(kāi)學(xué)校,社會(huì)知識(shí)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)有所不足;性格有些內(nèi)斂,公關(guān)能力略顯不足

這次考察,我們嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核規(guī)定的程序和要求進(jìn)行。首先在學(xué)校中層干部和機(jī)關(guān)干部中進(jìn)行了民主測(cè)評(píng),然后選擇20名中層干部進(jìn)行訪談、征求意見(jiàn),并聽(tīng)取了本人的工作情況陳述,最后分別聽(tīng)取了校長(zhǎng)和黨委書記介紹情況、提出推薦意見(jiàn)參加民主側(cè)評(píng)的63人,收回有效票61張,其中填寫優(yōu)秀檔次的58張,填寫稱職檔次的3張;在參加訪談的20人中,明確表態(tài)建議市委提拔重用的19人,有1人態(tài)度不明朗,但沒(méi)有提出反對(duì)意見(jiàn)。

綜上所述,考察組一致認(rèn)為:xxx同志政治思想成熟,學(xué)習(xí)刻苦努力,生活謙虛謹(jǐn)慎,勤勉敬業(yè),開(kāi)拓創(chuàng)新,工作業(yè)績(jī)顯著,是一名很具有潛質(zhì)的優(yōu)秀青年干部,符合團(tuán)市委書記的任職條件,特向市委提出任職建議。

空缺崗位公示范文 第九篇

編號(hào):

公告日期:

結(jié)束日期:

在xx部門中有一全日制職位職級(jí)為可申請(qǐng)。此職位對(duì)/不對(duì)外部候選人開(kāi)放。

薪金支付水平:

最低: 最高:

職責(zé):

(參見(jiàn)所附職務(wù)說(shuō)明書。)

所要求的技術(shù)或能力:

(候選人必須具備此職位所要求的所有技術(shù)和能力,否則不予考慮)

1.在現(xiàn)在/過(guò)去的工作崗位上表現(xiàn)出良好的工作業(yè)績(jī),其中包括:

--有能力完整、準(zhǔn)確的完成任務(wù);

--能夠及時(shí)的完成工作并能堅(jiān)持到底;

--有同他人合作共事的良好能力;

--能進(jìn)行有效的溝通;

--有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力(如果該職位是管理崗位);

--掌握解決問(wèn)題的方法;

--有積極的工作態(tài)度。

2.可優(yōu)先考慮的技術(shù)和能力:

(這些技術(shù)和能力將使候選人更具有競(jìng)爭(zhēng)力)

員工申請(qǐng)程序如下:

1.確保在時(shí)間前將填好的內(nèi)部工作申請(qǐng)表連同截止到目前的履歷表一同交至人力資源部 。

2.對(duì)于所有的申請(qǐng)人人力資源部和該空缺職位的上級(jí)將根據(jù)上述的資格要求進(jìn)行初步篩選。

3.面試小組將對(duì)初選合格的申請(qǐng)人進(jìn)行面試及必要的測(cè)試。

4.內(nèi)部招聘結(jié)果將在時(shí)間前公布。

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