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藝術培訓收費調整通知范文 第一篇

自xx教育成立以來，xx培訓相關課程得到了廣大學員的廣泛好評！

感謝您長期以來對xx教育的支持與信賴

20xx年xx培訓將以全新的面貌迎新的一年，課程全面升級，服務更加貼心、細致、環境更加人性化。學生生活不斷豐富。部分課程價格將于20xx年元月1號全面上調！上調前報名的學員將不會受到影響。

我們xx的師資力量也在不斷提升，xx教育將通過了解學生滿意度、意見和建議，按照xx教學評估體系，通過設計等級評估，引入優勝劣汰的競爭機制管理條例，例如：xx手繪老師由印偉老師授課 印偉 資深軟裝設計師

畢業于中國美術學院環境藝術設計專業, 12年被譽為浙江省青年藝術家協會會員。浙江省杰出青年設計師 ， 江西xx藝術特訓營手繪帶班教師，xxxx杭州分公司手繪主筆設計師 20xx上海黛墨軟裝設計創意總監，CEO,首席講師環球設計大獎兩項銅獎。中國上 海“金外灘設計”設計獎。

現任湖南xx教育藝術總監，特級手繪講師

效果圖老師由龔先濤老師授課 龔先濤 08年海峽兩岸杯室內設計大賽銀獎 20xx年湖南省室內設計大賽銀獎 中國室內設計賽雙平展優秀獎 湖南室內設計大賽百勝杯金獎

由之前的3D效果圖班（3D建模+VR渲染+PS圖片后期處理）升級為3D效果圖加360度旋轉班（3D建模+VR渲染+PS圖片后期處理+360度全景班）

新的一年我們將以更加熱情、更加積極、更加專業的態度與您共同成長！通過xx平臺，獲得自己想要的生活.

感謝大家的理解和支持。

20xx年11月21號

藝術培訓收費調整通知范文 第二篇

（五）外商投資企業以及外方為實際控制人的社會組織辦理校外培訓機構的，應符合我國有關法律、法規和規章的規定。

第六條 培訓機構只能使用一個名稱，應當符合《企業名稱登記管理規定》《民辦非企業單位名稱管理暫行規定》《工商總局教育部關于營利性民辦學校名稱登記管理有關工作的通知》的規定。

（一）名稱一般表述為“XX市XX縣（市、區）XX培訓機構”、“XX市XX縣（市、區）XX培訓中心”等,體現行政區域和培訓門類。

（二）本指南實施前已登記設立的文化藝術類校外培訓機構， 符合要求的，可以沿用；不符合要求的，予以更名。

第七條 文化藝術類校外培訓機構應具有與其辦學規模相適應的資金投入。 注冊資金應不少于15萬元人民幣。

第八條 文化藝術類校外培訓機構應有與培訓類別和規模相適應的穩定、獨立使用的固定場所（含辦公用房、教學培訓用房和其他必備場地）、設施，應符合住建、消防、環保、衛生、食品經營等國家相關規定標準，符合《建筑設計防火規范》《民用建筑工程室內環境污染控制規范》《校外培訓機構消防安全管理九項規定》等，依法通過房屋安全鑒定、消防行政許可（備案），并取得相關書面證明材料。不得選用工業廠房、居民住宅、地下室、半地下室、倉庫、車庫、夾層、違章建筑及其他存在安全隱患的場所，不得使用易燃可燃夾芯彩鋼板進行搭建、分割，并應符合以下要求：

（一）以自有場所辦學的，應提供辦學場所的產權證明材料；以租用場所辦學的，在提供房屋產權材料外，還應提供具有法律效力的租賃合同（協議）， 租賃期限一般應不少于2年。

（二）文化藝術類校外培訓機構教學場所樓層不得高于5層，培訓對象含有14周歲以下學生的教學場所樓層不得高于3層。辦學場所面積應與辦學內容和規模相適應，能滿足教學需要，教學用房建筑面積應不少于辦學場所建筑面積的2/3，且同一培訓時段內生均面積不低于3平方米。其中，舞蹈類、戲劇類同一培訓時段內生均面積不低于6平方米，確保不擁擠、易疏散。

（三）應具有與培訓類別、培訓層次、培訓項目和培訓規模相適應的設施設備和器材資料等，實訓工位設置充足。采光和照明符合國家有關標準，落實好青少年近視防控要求。其中：

1.音樂和語言類培訓教室應做好室內音效和隔音設計，一般應配備鋼琴、多媒體等相應的教學設施。

2.舞蹈類、戲劇類培訓教室層高應滿足培訓需求，地面應鋪設專用地膠（或者專業地板），應配備通長照身鏡和可升降把桿等設施設備。

3.美術類培訓教室應具有良好的北向天然采光或采用高顯色性光源，避免眩光。

（四）申請設置文化藝術類校外培訓機構應建立“人防、物防、技防”三位一體安全防范體系，實現視頻監控全覆蓋。

1.應制定事故應急處置預案并 定期開展應急處置演練。

2.應通過購買經營場所責任險、培訓人員人身意外險等必要方式，防范和化解安全事故風險。

3.不得招收寄宿學生，也不得提供或變相提供食宿服務。

4.應在公共場所安裝視頻監控設備，并且配備數據存儲設施， 視頻信息保存時間不少于30天。

第九條 文化藝術類校外培訓機構必須堅持和加強黨的全面領導，根據機構性質、規模、人數等建立決策機構、監督機構，按照要求建立黨組織、教職工（代表）大會和工會。

第十條 文化藝術類校外培訓機構從業人員應執行教育部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳印發的《校外培訓機構從業人員管理辦法（試行）》規定，并符合以下要求：

（一）不得聘用中小學在職教師。

（二）教學教研人員應具備與教學內容相對應的教師資格證，或與教學內容相對應的大學專科及以上學歷，或與教學內容相對應的文化藝術類中級及以上專業職稱，或具備與所教專業相符的職業（專業）能力證明。 專職教學、教研人員不低于機構從業人員總數的50%。每班次專職教學人員不低于學生人數的2%。

（三） 專職教學管理人員不少于3人，并根據辦學規模增大而增加；專職教學管理人員應具有大學專科及以上文化程度和1年以上相關工作經歷。

（四）財務管理人員應具備從事會計工作所需要的專業能力，會計出納不得兼任。

（五）聘用外籍人員須符合國家有關規定，外籍人員應持有《外國人工作許可證》、工作類居留證件。

第十一條 文化藝術類校外培訓機構應當依法制定章程，制定并完善教學管理制度、安全（消防、疫情、防汛等）管理制度、從業人員管理制度、學生管理制度、檔案管理制度、資產和財務管理制度、收費和退費管理制度、設施設備管理制度、教師培訓和考核制度、課程備案和公示制度等規章制度。

藝術培訓收費調整通知范文 第三篇

第二十五條 面向普通高中階段學生和現存證照齊全的面向3-6歲學齡前兒童的文化藝術類校外培訓機構的設置和管理，參照本指南執行。 不得開展面向學齡前兒童的線上培訓，不再新審核面向3至6歲學齡前兒童的文化藝術類校外培訓機構。

第二十六條 本指南自印發之日起實施。國家法律、法規和規章另有規定的，從其規定。

本指南實施前已設立的文化藝術類校外培訓機構，按本指南要求半年內重新完成審核登記。

本指南最終解釋權歸河南省文化和旅游廳所有。

統籌｜萬志強

審核｜丁 璽

審核｜孫 博、劉鎮嘉返回搜狐，查看更多

藝術培訓收費調整通知范文 第四篇

尊敬的________________________________：

您好!

對于您一直以來的支持與關照，__實業物業公司全體員工在此深表感謝，在未來的日子里，還望能與您繼續多多合作，攜手前進。 自從跨進___年，受金融海嘯的持續影響，各種費用快速暴漲，起初為了不影響客戶們的正常運營，我公司將微薄的利潤空間進行一而再的壓縮……但至今為止，不斷上升的成本所造成的影響也已經令我公司實在難以負荷。

本著長期誠信合作、共同發展、共享利潤的經營理念，為了我司的可持續發展并能更好的為貴司長期服務，鑒于目前的市場行情，考慮到公司的經營目標，經公司研究討論，決定從_年_月_日起，提高各租賃公司租金，價格變更如下：

各租賃公司庫房倉儲費每平方上調5元 2. 辦公樓、宿舍、寫字樓租金在原價基礎上上調5% 漲價不是我們的意愿，此次調價實屬無奈，為此對貴司造成的不便或工作上帶來的困難深表歉意，同時希望得到您的諒解和支持!

特此函告!

xxx

藝術培訓收費調整通知范文 第五篇

尊敬的代理商、合作伙伴：

非常感謝貴司長期以來的支持與厚愛，使雙方建立了優良的合作平臺！對我司的業務發展起到主動的作用。

根據市場行情，由于近期因各種成本與原材料不斷上漲，我司接工廠通知，決定于xxxx年x月x日xxx每款上漲3元/臺；電源每臺上漲3元/臺；套裝每套上漲5元/套。

收到此信息后，請廣大客戶提前做好市場掌控與預測貴司所需備貨數量于10日前下單為截止時間，并協調好新的性價比切入與執行。(漲價前期備貨以我司10日前收到貴司的訂貨數量明細及貨款金額為準，不提供賬期支持，敬請貴司財務提前安排貨款)

備注：原有的價格體系(及原有享受的相關政策)即日起取消！新的銷售政策以我司最新的銷售價格政策予以執行。

如有帶來不便敬請諒解！！！

順祝商祺！！

藝術培訓收費調整通知范文 第六篇

尊敬的各位學員：

xx外教自成立以來，10年堅持如一，從每位客戶的個性化語言學習需求出發，專注于一對一外教授課。xx外教有針對性的學習計劃，專業、活潑的的外教，得到了學員以及家長們的廣泛認可，也得到了投資者的青睞，于12月剛剛獲xx千萬級Pre-A輪投資。

為了更好的滿足學員的英語學習需求，xx外教將在20xx年加大對課研、教學質量、外教培訓及服務的投入力度，以期給大家帶來更高效的英語學習體驗。

經公司研究決定：從20xx年1月15日起，將上調一對一外教課程價格，學費上漲幅度為原價格的20%。

備注：凡在20xx年1月15日前報名的家長，仍可享受原課程費用。

xx外教

20xx年12月16日

藝術培訓收費調整通知范文 第七篇

藝術培訓中心商業計劃書

宗旨：輕松學習快樂成長

隨著社會的全面發展進步，人們都在追求個人的全面發展。數、理、化已經不能滿足人們對求知的需求，藝術成為當下人們的更高追求。根據多地考察分析后，本培訓班辦學地址選在湘江世紀城小區內。 湘江世紀城占地面積約100萬平方米，總建筑面積約400萬平方米，有300多棟樓房，商品房數量共22000套，規劃入住約6萬人，實際入住超過7萬人。包括普通住宅、高級住宅、大型購物中心、超五星級標準酒店、學校、商業等多種物業類型，湘江世紀城已成為長沙市最大的高尚綜合社區。根據長沙市2005年9月29日出臺的《十一五住宅建設規劃》明確指出，此區域功能定位以居住及文化娛樂為主，配套金融等服務設施的文化居住片區。湘江世紀城首創中國獨一無二的“全城人車分流”人性化道路布局系統，實現徹底的人車分流，創建人居環境的典范社區。

這里是一個“天時、地利”的好地方，非常適合辦培訓班，就差“人和”了。

培訓班簡介

培訓班設于12棟一層，視野開闊，環境優雅且安靜—“天時”；周邊有一家幼兒園—“地利”，有利于培訓班的廣告宣傳。

本培訓班立志打造成為一個綜合性的培訓班，業務包括培訓和銷

售。培訓設有美術、音樂、舞蹈等。銷售主要是相關的產品，比如：畫筆、畫紙、各類樂器、書籍···

培訓班實行全程溫室教學，冬暖夏涼。

市場及競爭分析

小區內有300多棟樓房，商品房數量共22000套，現已入住人口

7萬余人。假設每戶5人，就有14000余戶，平均每10戶有一個適齡兒童，這樣就有1400余個潛在學生。招生100個左右，不包括多重選課。市場前景很好！！

小區內有一家琴行，辦學面積比較大，但是極其簡陋，沒有很好的規劃，業務單一。專業態度和服務態度都不理想。

本培訓班的老師都是科班出生，接受過專業的學習和訓練，教學

經驗豐富。他們專業的態度更是可貴！

團隊成員

覃喜燕上饒師范學院優秀畢業生專長：素描、色彩、設計等； 吳施杰湖南師范大學在讀研究生專長：國畫、書法等； 張瑋湖南師范大學音樂學院專長：吉他、笛子等；

覃娜妮上饒師范學院音樂學院專長：鋼琴、古箏、聲樂等； 優秀教師陸續加盟中···

營銷策略

海報宣傳

布點招生

人脈資源

課程編排：排完整個寒假

財務計劃

待商榷···

課程編排（重點）

裝修這事，燕子姐是主力啊！！！要辛苦燕子姐咯。。娜妮將是得力助手！！肖文欽是副手，，，

藝術培訓收費調整通知范文 第八篇

第二十三條 文化藝術類校外培訓機構應當按照有關要求落實校外培訓收費管理政策。堅持校外培訓公益屬性，根據市場需求、培訓成本等因素確定收費項目和標準，嚴禁過高收費和過度逐利行為。

（二）不得使用培訓貸方式收取培訓費用，不得強制、誘導學員使用消費貸款，收取培訓費用時 不得捆綁貸款、保險等金融產品或者服務。

（三）依法履行納稅義務，按照國家有關規定開具發票，開具發票時發票內容應按照實際銷售情況如實開具，不得填開與實際銷售情況不符的內容，不得以收款收據等“白條”替代收付款憑證。

第二十四條 文化藝術類校外培訓機構收費應落實教育廳等九部門印發的關于《河南省校外培訓機構預收費資金監管暫行規定》的工作要求，按照屬地監管原則全額納入預收費監管，結合實際采取銀行托管、風險保證金的方式，對預收費進行風險管控。

藝術培訓收費調整通知范文 第九篇

藝術培訓中心章程

第一章 總

第一條

為切實有效地依法管理和規范本中心的日常活動，根據我國《民辦教育促進法》、《民辦非企業單位登記管理暫行條例》以及相關的法律、法規之規定，制定本章程。

第二條

本單位全稱為成都

藝術培訓中心 第三條

本單位所在地是成都市高新區

第四條

本單位的性質是自籌資金自愿舉辦，專門從事文化藝術教育活動的民辦培訓機構，屬社會公益性事業，從事非營利性社會服務活動的教育組織。

第五條

本單位的宗旨是遵守憲法、法律、法規和國家有關政策，遵守社會道德風尚，以文化藝術培訓為載體，促進文化藝術發展，繁榮文化藝術教育，為社會培養充裕的文化藝術后備人才

第六條

本單位開辦資金：

萬元；出資形式：貨幣。

第七條

本中心的審批機關是高新區工商行政管理局。

第八條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規 定為準。

第二章 組織機構和法定代表人的產生、罷免

第九條 本單位實行董事會決策制度。董事會是本中心的決策機構。 第十條 董事會的組成

（一） 本中心董事會由舉辦者組建，首屆董事長由舉辦者推選。以后的董事會成員由 舉辦者推選，董事長由董事會選舉產生。

（二） 本中心董事會由舉辦者、培訓中心經理及教職工代表等五人以上組成，設董事長一人。董事長、董事名單報審批機關備案。

（三） 本中心董事長任期3年

（四） 董事增補，由董事長提名，董事會討論一致通過，報審批機關備案。

（五） 董事有下列情況之一的，經董事會表決通過可以罷免。

1、嚴重違反國家法律、法規或本章程的；

2、因工作變動或健康原因，不能正常履行董事職責的；

3、本人提請要求解職的。 第十一條

董事會職權

（一） 董事會行使下列職權

1、 聘任和解聘培訓中心經理；

2、 修改培訓中心章程和制定培訓中心的規章制度；

3、 制定發展規劃，批準工作計劃；

4、 籌集辦學經費，審核預算、決算；

5、 決定教職工的編制定額和工資標準；

6、 決定培訓中心的分立、合并、終止；

7、 決定其他重大事項。

（二） 董事會不得在章程規定的權限外，干預培訓中心的內部管理和培訓活動。 第十二條

董事會議事規則

（一） 議事程序和規則應秉承公開、公正原則，遵守推進培訓中心發展為根本利益的 原則，由董事會會議提出，并經討論通過后確定。

（二） 董事會由董事長負責召開，董事長因故不能出席時，應指定或委托董事會其他 成員負責召開。

（三） 董事會每年召開兩次會議，董事長認為有必要或經董事會三分之一以上組成人員提議。可以召開董事會臨時會議。召開董事會會議，應提前一周通知全體董事。董事會會議應有三分之二以上成員出席方才有效。

（四） 董事會行使一人一票的表決權，董事會的決議需經出席會議半數以上成員表決通過方能生效。

（五） 董事會討論以下重大事項，必須得到全體董事三分之二以上同意方可通過；

1、選舉和罷免董事長；

2、聘任和解聘培訓中心經理；

3、制訂和修改培訓中心章程；

4、制訂發展規劃；

5、審核預算、決算；

6、決定培訓中心的分立、合并、終止；

7、培訓中心章程規定外的其他重大事項。

（六） 董事會應對所提議事項的決定形成會議記錄，一般由董事長簽名即可。出席會議的成員應在形成董事會決議的會議記錄上簽名。

第十三條

培訓中心的法定代表人行使職權的負責人，對外發生法律關系，簽署具有法律效力的文件。

（二）培訓中心的法定代表人由舉辦者提名，經董事會討論通過，報上級主管部門核準。

（三）培訓中心法定代表人任期3年。期滿離任，經董事會決定連任的，可以連任。

（四）培訓中心法定代表人的罷免，需經董事會討論通過，報審批部門備案。法定代表人離任，應依法進行離職財務審計，辦理移交手續。

第十四條

培訓中心實行董事會領導下的培訓中心經理負責制，并根據培訓中心實際設置教務處，辦公室等管理機構。

第三章

培訓中心的權利和義務

第十五條

培訓中心行使下列權利；

（一）按照章程自主管理；

（二）組織實施培訓活動；

（三）招收學員；

（四）對學員實施學籍管理，實施獎勵或處分；

（五）對學員頒發相應的證書；

（六）聘任教師及其他職工，實施獎勵或處分；

（七）管理、使用本中心的設施和經費

（八）拒絕任何組織和個人對培訓活動的非法干涉；

（九）法律、法規規定的其他權利。 第十六條

培訓中心應當履行下列義務；

（一）遵守法律、法規；

（二）貫徹國家的相關方針政策，保證培訓質量；

（三）維護學員、教師及其他職工的合法權益；

（四）以適當的方式為學員及其監護人了解學員的學業成績及其他有關情況提供方便；

（五）遵照國家的有關規定收取費用并公開收費項目；

（六）依法接受監督。

第四章 培訓中心經理

第十七條

培訓中心經理依法獨立行使教育科學和行政管理職權，執行培訓中心董事會的決定，接受董事會和審批機關的監督。培訓中心內部組織機構的設置方案由培訓中心經理提出，報董事會批準。

聘任培訓中心經理由董事會依據任職條件討論決定，由董事會聘任，培訓中心經理聘任期為3年，聘任期滿離任，經董事會決定也可連聘連任。

（一）擁護黨的領導，堅持黨的基本路線，熱愛教育事業；

（二）具備大專以上學歷或中級以上職稱，且具有5年以上教齡或管理經歷；

（三）熟悉培訓業務，有一定的教育組織管理能力；

（四）作風民主、正派、辦事公正；

（五）身體健康、專職在培訓中心工作；

第十九條

培訓中心經理負責培訓中心的培訓和行政管理工作，行使下列權利；

（一）執行培訓中心理事會、董事會或者其他形式決策機構的決定；

（二）實施發展規劃，擬定工作計劃、財務預算和培訓中心規章制度；

（三）聘任和解聘培訓中心工作人員，實施獎懲；

（四）組織教育培訓、科學研究活動，保證教育培訓質量；

（五）負責培訓中心日常管理工作

（六）培訓中心董事會的其他授權

第二十條

培訓中心經理因故不能行使職權時，可委托培訓中心副經理代理行使職權。 第二十一條

培訓中心實行民主管理，設立職代會，職代會的職權是：監督培訓中心的財務情況，對法定代表人、正副培訓中心經理的工作進行監督。

第二十二條

有下列情況之一的培訓中心經理應予免職；

（一）有嚴重違反法律法規和規定的；

（二）不能全面履行培訓中心經理職責的；

（三）培訓中心管理混亂或培訓質量低下的；

（四）由于健康條件或其他原因不能堅持培訓中心正常工作的；

（五）本人提請要求解聘的。

培訓中心經理的免職由董事會討論通過，以書面形式報審批機關備案。

第五章 培訓中心的行政和教育培訓管理

第二十三條

培訓中心應當建立、健全和執行行政管理、培訓管理等規章制度和各工作崗位的職責。

第二十四條

培訓中心應當公示《民辦非企業單位登記證》和《稅務登記證》等。 第二十五條 培訓中心的經理和內設機構的負責人為專職人員，會計出納具有從業資格，其他管理人員熟悉教育培訓業務。

第二十七條 培訓中心由經理自主聘任教師、職員、應當簽訂聘任合同，明確雙方的權利、義務。招收其他工作人員應當訂立勞動合同。

3 第二十七條 培訓中心應準時參加各有關管理部門召開的會議和活動，準時上報各類報表和信息。

第二十八條 培訓中心按審批機關批準的業務范圍，開展培訓項目。 第二十九條 培訓中心的招生簡章或招生廣告，應當報業務主管部門備案，經備案后方可發布。

第三十條 培訓中心按時參加年檢、每結束，按檔案規定，建立培訓中心檔案。

第六章 培訓中心的資產和財務管理

第三十一條 依法建立和健全財務，會計制度，資產管理制度，經費使用審批制度，票據管理制度和退費制度。培訓中心應單獨設立銀行賬號，進行財務核算，并按國家規定建立會計賬冊

第三十二條 培訓中心對舉辦者投入的資金、受贈的財產以及積累，享有法人財產權，培訓中心存續期間，所有資產由本中心依法管理和使用，任何組織和個人不得侵占。

第三十三條 培訓中心的收費項目和收費標準應由本中心制訂。 第三十四條 培訓中心的經費來源有：（1）組建時舉辦者的出資；（2）學費收入；（3）社會資助；（4）其他合法收入。

第三十五條

培訓中心資產的使用和財務管理接受審批機關和其他有關部門的監督。在每一個會計結束時制作財務會計報告，委托會計事務所依法進行審計，并報送審計機關和登記管理機關。

第七章

變更，終止程序和終止后的資產處理

第三十六條

培訓中心變更名稱、層次、類別、校址和法定代表變更、培訓中心經理變更由培訓中心董事會報審批機關備案。

第三十七條

培訓中心變更舉辦者，須由舉辦者提出，經培訓中心董事會同意，進行財務清算后，報審批機關核準。

第三十八條

培訓中心的分立、合并，在財務清算后，由培訓中心董事會報審批機關核準。

第三十九條

培訓中心自行要求，或由其他不可抗拒的原因而終止時，應向審批機關提出終止申請，說明終止理由，同時應妥善安置在中心學習的學生，得到許可后由培訓中心組織清算組，在審批機關和其他有關部門的指導下提出清算程序和原則，依法進行財務清算，清理債權債務，處理善后事宜，清算期間不得開展清算以外的活動。

第四十條

清算人員一般應由培訓中心舉辦者代表、培訓中心法定代表人、職工代表組成。根據需要可聘請國內注冊會計師、律師等參加，清算費用和清算組成員的酬勞應從培訓中心的結存財產中支付。

清算期間，清算組代表培訓中心參加民事訴訟活動。 第四十一條

培訓中心財產按下列順序清償：

（一）應退受教育者的學費和其他費用

（二）應發教職工的工資及應繳納的社會保險費用

（三）償還其他債務

培訓中心清償后的剩余財產，按照有關法、法規的規定處理。

4 第四十二條

清算結束后，寫出清算報告，提請原董事會審核通過后，報審批機關批準，再向登記機關申請注銷。

第八章

第四十三條

本章程修改權屬培訓中心。

第四十四條

本章程與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律法規為準。

第四十五條

本章程自本中心經登記管理機關核準并獲得《民辦非企業單位（法人）登記證書》之日起正式生效。解釋權屬培訓中心董事會。

培訓中心董事會成員簽章：

二零一五年月 日

藝術培訓收費調整通知范文 第十篇

中加楓華學校是國內領先的教育權威機構，為了豐富學生的課余生活，培養學生的藝術興趣，提高學生的綜合素質，同時，增加孩子的技能特長及向國內外高校輸送專業性人才，在集團、學校領導的大力支持下，特增設此藝術培訓項目。我們將貫徹領導對“藝術培訓中心”提出“從無到有，從小到大”的發展策略，秉承“以琴養性，以藝怡情”的培訓宗旨，力爭將“中心”辦成具有自身特色、領先相同領域，服務廣大學生的品牌性機構。本計劃方案主要由合作模式、課程項目設施投入、課程簡介及戰略發展方向等幾方面組成。

一。合作模式

“中心”為了能與學校建立良好的合作關系，尋找到更好的溝通方式，達成最終“互贏”的發展模式，建議采取兩個階段的合作步驟：框架合作和課程合作。框架合作是建立在以前期投入建設方式以及利潤分配方式的協議之上；課程合作模式是為了約定以何種授課方式在校進行授課。

框架合作

此項目在中加楓華學校內展開，以“中加楓華學校藝術培訓中心”命名。所有授課場地、課程設備及設施建設費用由校方承擔；“中心”負責提供管理及教學團隊。利潤分配權，校方占百

分之六十，“中心”占百分之四十。

課程合作

1、培訓班模式，“中心”將根據培訓科目的本身特性，開設“一對一”教學和小班制教學兩種模式。“一對一”教學，學生每人每節課付學費200元；小班制定義在15人以內，學生每人每節課付學費150元。

（1）音樂類課程：鋼琴和聲樂由于其教學的特定性，只開設“一對一”教學模式。吉他，開設小班制教學模式。

（2）舞蹈類課程：在“中心”起步階段，只開設小班制教學模式。

（3）美術類課程：開設小班制教學模式。

（注：如學生或家長有特殊要求，可做個案商議）

2、藝術課模式，如藝術培訓能進入常規課程進行教學，開設藝術課。學生可在藝術課中選修自己感興趣的科目進行上課，根據實際情況及課程教學的特殊性，先期擬定在藝術課中開設合唱、舞蹈、吉他、美術四項科目。鋼琴和聲樂由于普遍是“一對一”教學，考慮到教師成本和授課時間，建議不加入藝術課中，仍采取培訓模式教學。 二。項目設施

第一年，“中心”開設的培訓項目大體分三類，音樂類（包含鋼琴、聲樂、吉他）、舞蹈類和美術類。由于學校本身已有舞

蹈房及畫室，所以具體的設施就是音樂類培訓場地的改建和部分樂器的購買。

首先音樂類場地改建部分。學校提供了兩處場地供選擇，一處是體育館外圍的房間，另一處是獨立的一棟平房建筑。考慮到音樂類培訓的實際性及特殊性，我們希望選擇獨立建筑。那棟建筑內部包含十幾間房間，又相對獨立，可以很好滿足不同種類樂器的培訓。需改建的部分有：

1、由于每間房間有近二十平方，作為琴房或是練聲房，空間太大，有些浪費。計劃將五間房間中間隔開，變成十間作為琴房或是練聲房，這樣不僅節省了空間，又比較符合實際教學的需求。

2、如有可能，希望將兩間房間打通，形成一間大小在40平方米左右的教室，可以用于以后合唱團以及樂團的排練工作。

3、兩間房間作為行政辦公區域。

樂器購買部分，目前主要就是鋼琴。現學校有鋼琴3臺，前期計劃再增加4臺（包含三架立式，一架三角）。

1、前期需要七架鋼琴的理由是，在兩名教師同時授課的過程中（占用兩架），能保證有5架鋼琴可供學生練習。

2、購入三角鋼琴，是更好的滿足學生的成果展示及各種演出的需要。給合唱團伴奏或是樂團演出中，三角鋼琴也是不可或缺的重要組成部分。

綜上所訴，設施投入與計劃投入如下：

篇二：藝術培訓營銷方案

藝術培訓學校營銷方案

一、目的：

1、通過系列推廣活動，宣傳藝術培訓學校招生的信息，推廣快樂學藝術的理念，使藝術培訓學校在家長和學生心目中建立良好的品牌形象，為以后的發展打下良好基礎。

2、通過推廣活動的運作，加深學生對于學習藝術的認同感，在學生中產生廣泛影響，從而影響朋友及家長的觀念，藝術培訓學校能讓學生們多才多藝，從而提高學校的美譽度和學生和家長的忠誠度。

二、推廣方案

1、線上活動：

1、讓紅包飛 ○

藝術培訓學校將宣傳單放在紅包里，雇幾個人發到學校或者居民區內，宣傳單里有藝術培訓學校的詳細地址，學生憑借紅包和本人的學生證去報名處填寫一份個人資料將有機會得到兩節課的試聽機會。在學校的宣傳最好能借助老師權威的力量。

目的：用紅包吸引大眾眼球，引起學生關 注，增強學生的好奇感，也能博得家長的好感，試想有誰會拒絕紅包呢，從而加深記憶，造成一定的轟動影響。

DM廣告宣傳單內容應包藝術培訓學校的簡介、藝術培訓學校的地址、藝術培訓學校的特色、藝術培訓學校曾經培養的人才、藝術培訓學校寫的優秀作文等。

執行方法：讓紅包飛里面有宣傳單還有一張九五折優惠的報名卡和課

程安排，家長可以憑借卡享受九五折的優惠，每堂課程的后面有簽到的地方，用于老師的考勤，也能讓家長放心。

人力安排：每周二、每周五藝術培訓學校雇十個學生到居民區派發紅包。

投放費用：紅包數量預計為500個，宣傳單數量預計為2000份

元*2500=500元 雇5人到發傳單 50*5=250元

注意事項:不要影響到居民的休息，紅包可以放在門的手把上，也可和居民區附近的店鋪合作，將紅包放在店鋪的購物袋上，居民購買東西后會提著購物袋帶著紅包回家。

2、越背越開心 ○

紅包里面的宣傳單上有很多內容，誰能將宣傳單上某一方面的內容大概背下來，就可以免費到藝術培訓學校領取一份紀念品，磨刀不誤砍柴功，越背越開心其實就是一種口頭上的傳播。

執行方法：藝術培訓學校派出兩名工作人員監督越背越開心的活動，工作人員在小學的校門口等待前來報名的同學，同學帶著工作人員將宣傳單上的內容告訴前來接小孩的家長，同學可以現場獲得由藝術培訓學校提供的精美禮物。

人力安排：兩名工作人員每天11點至13點，15點至18點在校門口等待前來報名的學生。

所需物品： 100份精美禮物 注意事項：宣傳工作要做好，務必將越背越開心這一活動傳遞給小學生，要運用小學生愛湊熱鬧的心理，在同學中形成越背越開心的良好

氛圍。

3、尋找文藝天使 ○

您在學校附近以及在小區內張貼尋找文藝天使的活動，鼓勵想學或者想學才藝的同學前來報名，最終根據大眾和學校的評選（主要是根據潛力來評選），選出一名文藝天使，暑假在藝術培訓學校學習免學費。

執行方法：在當地的每個學校由老師推薦兩位有文藝潛力的學生，20位學生參加比賽，分數最高的獲得文藝天使的稱號，比賽地點可以是在當地人多的廣場。

人力安排：藝術培訓學校一名工作人員負責出題、請評委、聯系場地等工作。

投放費用：藝術培訓學校無限學習卡

注意事項：要保證公正、公平、公開，在廣場比賽時，可以乘熱打鐵招生。

4、瘋狂少年說 ○

很多人不熱愛文藝是因為他們根本不相信自己能學會藝術，瘋狂少年說是給這些潛力人群提供一個熱愛文藝的機會，您可以在一個陰天，在小區內或者學校操場上為大家教大家怎么學藝術。瘋狂少年說這一路演時是接受現場報名最好的時機。

執行方法：由小區的家長們評選最有才藝的少年，最能說的少年能獲得藝術培訓學校提供的一個學期的學習機會。

人力安排：派出藝術培訓學校的兩位王牌老師每個周末走進一個小區

舉辦瘋狂少年說的活動，其實也是一種流動的講座。

投放費用：藝術培訓學校一個學期的學費

注意事項：要選擇學生下課、家長下班的時候，這是人流的高峰期，參加的人多，宣傳的力度才廣。

5、尋找作文鑰匙 ○

藝術培訓收費調整通知范文 第十一篇

藝術培訓中心藝術教育應為青少年提供自由表現的機會，鼓勵青少年用不同的藝術形式大膽地表現自己的情感，尊重每個青少年的想法和創造，肯定和接納他們獨特的審美感受和表現方式，分享他們創造的快樂。針對學員不同年齡層次制定不同的教學計劃，并邀請音樂名師授課和講座以及學生家長觀摩。鼓勵和推薦學員參與考級和全xxx威性比賽。 常年音樂開設專業：鋼琴、電子琴、竹笛、基本樂理、視唱練耳、聲樂 、葫蘆絲、等。

常年美術開設專業：素描、水粉、速寫、書法、油畫等。

一、招生對象

永久性向5歲以上喜歡藝術的社會各界人士招生。（常年招生）

二、教學形式和授課方式

★假期一共上20天（專業一節課一小時，一對一授課方式）。周內一周上一節基本樂理知識，兩節視唱練耳。（一節課為兩小時，集體授課方式，每天兩節課）。

★學期內一個月上8課時（一課時為兩個小時，一對一的授課方式）。每周星期天上午上一節基本樂理。

三、所有專業提前預約，均可免費試聽。

收費標準：學期培訓400——600

假期培訓600——800

高考培訓800——1000

全年收費2000-- 3000

★如有家庭條件困難并且先天條件突出的的學生，可免除一切學費！

五、招生咨詢熱線：

楊老師：***孫老師: ***安老師: ***聯系QQ：842021955

地址：安定區內官鎮高峰路口藝術培訓中心

鋼琴、聲樂、舞蹈、電子琴、竹笛、葫蘆絲、素描、水粉、書法

藝術培訓收費調整通知范文 第十二篇

尊敬的各位新老學員：

成妝學校自開辦以來，其卓越品質得到了學員以及社會各界的廣泛認可，已成為眾多想學習就業、創業技能，實現自立理想學員們的當然選擇。預約報名的學員絡繹不絕。為更好滿足各位學員的學習需要，與化妝、美甲、攝影、美容行業最新技術接軌。學校將在xxx3年加大課研、宣傳、以及教學質量的投入力度。

經學校研究決定：從xxx3年2月1日起，全面上調各大專業課程價格體系。學費上漲幅度為同課程原價格的10%左右。

凡在xxx3年2月1日前報名并回全款的學員仍可享受原課程學費。

特此通知

xxxxxxxxxxxxx

20xx年x月x日

藝術培訓收費調整通知范文 第十三篇

尊敬的客戶：您好！

非常感謝您長期以來的支持！使得萬華化學能夠堅定信心不斷加大在產品研發及產能擴張的投入，努力為客戶和市場提供更多更好的產品，以滿足市場的需求，同時致力于促進整個行業健康穩定長遠發展。

自20xx年12月初，純苯價格一路上揚；至20xx年2月中旬，漲幅已經高達27%！受其影響：TPU各主要原料也跟隨上調，其中AA價格漲幅最大，達到了23%。除此之外，人工和運費也都出現了兩位數的大幅上漲。

雖然原料及成本自年初就一路上漲，但是作為行業負責任的供應商，萬華化學并沒有在一月份立即調價，而是默默獨自承擔。但是進入二月之后，原料價格繼續上漲而且已經明顯超出我們所能承受的范圍。為了保證我司TPU業務的正常運營，無奈之下，萬華化學決定跟隨原料上調TPU價格。自20xx年2月27日起：

萬華化學國內市場所有TPU產品銷售價格在原有基礎上上調人民幣5000-5500元/噸。

亞太地區出口業務所有TPU產品銷售價格在原有基礎上上調300-400美元/噸。

此次調價解釋權歸萬華化學集團股份有限公司新材料事業部所有，如有任何疑問請直接聯系您所在區域的銷售經理。

希望您能理解并繼續支持萬華化學TPU業務，同舟共濟，共同發展！

順祝商祺！

萬華化學集團股份有限公司

藝術培訓收費調整通知范文 第十四篇

尊敬的____：

您好！

對于您一直以來的支持與關照，**實業物業公司全體員工在此深表感謝，在未來的日子里，還望能與您繼續多多合作，攜手前進。

自從跨進***年，受金融海嘯的持續影響，各種費用快速暴漲，起初為了不影響客戶們的正常運營，我公司將微薄的利潤空間進行一而再的壓縮……但至今為止，不斷上升的成本所造成的影響也已經令我公司實在難以負荷。本著長期誠信合作、共同發展、共享利潤的經營理念，為了我司的可持續發展并能更好的為貴司長期服務，鑒于目前的市場行情，考慮到公司的經營目標，經公司研究討論，決定從*年*月*日起，提高各租賃公司租金，價格變更如下：

1. 各租賃公司庫房倉儲費每平方上調5元

2. 辦公樓、宿舍、寫字樓租金在原價基礎上上調5%

漲價不是我們的意愿，此次調價實屬無奈，為此對貴司造成的不便或工作上帶來的困難深表歉意，同時希望得到您的諒解和支持！

****物業公司

漲價的通知10-27

藝術培訓收費調整通知范文 第十五篇

畫室合作方案

對校的介紹：

畫室條件與優勢

① 教學設備②教學場地與環境③安全方便④住宿優越⑤師資雄厚⑥管理與教學⑦以往成績

學生占用地面積與最低收費：

① 一個學生平均平方米場地教學與綜合使用。

② 一平方米租25元∕以下。

③ 一個學生最低收費800元∕月（高考生3~4個月）共學費2400~3200元 ④ 30個學生一個老師，主教500元∕天，10000元∕月，助教100元∕節課 ⑤ 一個星期只需要4天助教上課。

⑥ 一個星期放假一天，考試一天（由管理員），主教講課一天。 與學校合作方案：

最好方式：直接與學校專業教師建立合作關系

暑假、寒假合作方案：

寒暑假是為高考合作建立合作基礎保證生源

1、 派老師進入學校共同參與教學（畫室主教每星期示范教學交流） ① 校提供場地、道具、水電費等。

② 畫室派老師參與主教。

雷州市區：600元∕月，畫室老師平均4000元∕月，一個老師帶30人，新老師2500元∕月，學校老師回扣50%，其他損耗1000元，畫室最少400元∕月（基本保本）

湛江市區：800元∕月，老師平均4000元∕月，一個老師帶30人，新老師2500元∕月，學校回扣60%，其他損耗1000元，畫室最少460元∕月（基本保本）括充至珠三角。

2、 介紹來畫室總址，基本同上。

聯考合作：

在寒暑假基礎生源保證情況下進行，開班收費如下：

普通班：1500元∕月（3~4月）

精英班：2500元∕月

10人以上回扣30%，20人以上回扣35%，40人以上回扣45%，60人以上回扣50%。 協議班：資格線1800元∕期，本科：2800元∕期，重本或美院4800元∕期。 整體回扣25%。

散生招一般會占畫室生源10%左右。

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