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副所長轉正考核材料范文12篇

發布時間:2023-03-07 12:59:40閱讀量:917

副所長轉正考核材料范文 第一篇

學校班子和領導干部考察工作方案

為進一步加強全鎮公辦小學(幼兒園)干部隊伍建設,全面了解各小學(幼兒園)領導干部四年的政治思想、工作作風、工作能力、工作實績、個人品行等方面情況,經鎮黨委、政府研究,決定開展xx鎮學校班子和領導干部考察工作,并制訂本工作方案。

一、考察對象

1、各公辦小學、幼兒園領導班子;

2、各公辦小學、幼兒園現任校(園)長、副校(園)長;

擬任校(園)級干部人選考察對象。

二、時間安排

6月1日至6月0日,具體時間由考察組與各單位聯系商定。

三、考察內容

(一)領導班子考察主要內容

28月以學校領導班子運行情況和工作實績,側重考察學校辦學規劃、程建設、教學質量、德育建設、教師隊伍、管理創新、安全穩定和黨的建設和黨風廉政建設等情況。

(二)校(園)級領導干部考察主要內容

德、能、勤、績、廉表現,重點了解干部政治品格、作風品行、廉潔自律、教學教研水平、學校管理能力、師德師風和工作實績等情況,突出考察201年8月以或任現職以、參加籌辦工作以履行崗位職責、負責工作、服務大局的實際成效等情況。

(三)擬任校(園)級領導干部考察主要內容

年(以)履行崗位職責、負責工作、服務大局的實際成效等情況。

四、方法步驟

(一)民主測評和民主推薦。以各校(園)為單位組織,由考察組在學校教職工中確定參加民主測評對象,組織與會人員對領導班子及班子成員進行測評,并以會議推薦、個別談話推薦校(園)級后備干部人選。測評采用無記名方式由參會人員獨立填寫。

(二)研究確定擬任校(園)級干部人選考察對象。由鎮黨委、政府在民主推薦的基礎上,結合干部日常表現情況,研究確定擬任校(園)級干部人選考察對象。

(三)準備有關材料。①各學校應在考察前將《考察預告》張貼在單位公示欄。②考察對象對照崗位職責,認真回顧總結201年8月以各方面表現情況,形成書面總結(字數掌握在字以內),并填寫《干部“+1”工作實績公示表》和《考察人選家庭成員移居國(境)外情況報告單》。擬任校(園)級干部人選考察對象應同時填寫《干部情況登記表》和《考察人選家庭成員移居國(境)外情況報告單》,并將辦理計劃生育證明材料交至考察組。其中,《干部“+1”工作實績公示表》,應在考察談話前一天發至測評大會與會對象手中,并在考察談話前在本單位公示欄張貼公示。③各學校要提前準備單位《全體干部職工花名冊》(供個別考察談話使用),在考察組到達時交給考察組。

(四)發出考察預告。各考察組應在考察前發出考察預告,公布考察對象、考察任務、考察時間、考察組人員組成和聯系方式等,自覺接受群眾監督。考察期間,對群眾舉報反映考察對象的有關問題,考察組要通過實地調查、找當事人核實或函詢等方法了解清楚,按照規范格式形成調查報告,作為綜合評價的重要依據。

(五)考察談話。考察組根據考察對象的職責分工,按照接近和知情原則,分別找考察對象的同事及有關人員(被談話人名單由考察組統籌安排)進行個別談話和征求意見,深入了解校(園)級領導干部的德才表現。

(六)實績分析。考察組要對照《干部“+1”工作實績公示表》,對考察對象的一些重點工作內容和成績進行調查核實,重點分析干部在其中的工作投入、工作成效和個人所發揮的作用。

(七)綜合評價。考察組在全面熟悉掌握各種材料的基礎上,結合民主測評、考察談話等情況進行全面、客觀、深入的分析研究,實事求是地評價干部的德才表現,研究確定考察對象的.評價等次,并全面準確地形成書面考察材料和匯報材料。在形成考察材料的基礎上,通過同類別橫比、同崗位縱比、同要求互比等方法,研究確定最終考察等次。

(八)考察情況匯報。由考察組組長向鎮黨委、政府匯報考察情況及相關意見建議。

五、有關事項

1、考察工作由鎮政府組織實施,組長由鎮黨委副書記吳志峰同志和分管教育領導柯俊輝同志擔任,成員由教委辦、組織辦、紀委辦、各中學等人員組成。考察之前,由鎮政府組織對考察組成員進行業務培訓。全體考察人員要充分認識做好考察工作的目的意義,在時間緊、任務重、要求高的情況下,集中精力,全脫產、全力以赴,積極主動地參與考察工作。

2、各公辦小學、幼兒園要充分重視,精心組織,抓緊抓早做好各項準備工作,密切配合考察組共同完成考察任務。

實行考察工作責任制,考察組組長對考察材料和考察匯報材料的客觀性、真實性負總責,考察組成員對所撰寫的考察材料和考察匯報材料的客觀性、真實性負責。

4、嚴肅干部考察紀律,增強保密意識和廉潔自律意識,嚴格保密,不得泄密。考察過程中遇到一些重大問題要及時向鎮黨委、政府溝通銜接。

各學校(幼兒園)和考察對象要按照中央加強換屆風氣監督通知精神,嚴格遵守“九個嚴禁”要求,堅決抵制不正之風,確保干部考察工作風清氣正。

副所長轉正考核材料范文 第二篇

尊敬的領導:

您好,本人___,男,20__年11月1日進入____工作,一年的試用期即將屆滿,本人特向組織提出按期轉正申請。工作的這一年,在領導的關心和培養下,在單位同事的幫助和支持下,我逐步完成著從校園到工作崗位的環境與角色的轉變,現將這一年的各方面情況總結如下:

一、思想上:一年來,我始終堅持以馬列主義、xxx思想、xxx理論、三個代表以及科學發展觀來武裝自己,堅持與黨組織保持一致。不斷加強世界觀和人生觀的改造,提高思想覺悟,扎實作風。

二、工作上:服從組織安排,積極完成工作。進入單位之后,先后經歷了檔案升級、金保工程數據采集、機房重建、社保卡數據采集等工作,雖然期間工作比較繁忙,但是也讓我學到了更多的業務技能知識。

三、學習上:不斷結合自身實際,積極鉆研業務方面的知識。在回到信息中心后,積極鉆研社會保險等業務知識,重點學習社會保險的相關法律法規,為在新崗位開展工作打下基礎。

同時,我也清醒的認識到,我還存在著很大的不足,比如理論水平還有待提高,業務技能還有待加強等等。新的一年里,我一定要努力克服這些不足,使自己在工作崗位上發揮更大的作用。

本次申請若未獲批準,本人會認真查找自身差距,繼續努力,爭取早日符合轉正條件;若獲批準,本人將戒驕戒躁,謙虛謹慎,繼續勤奮工作,精益求精,爭取為做出更大的貢獻。

申請人:___

20__年_月_日

副所長轉正考核材料范文 第三篇

自____年4月17日我加入___行(中國)至今,已有三個多月的時間,經過這三個月的試用,我現已進入轉正階段。我所在的部門是項目代理一部,目前,我們項目組主要負責___項目的營銷策劃工作。自進入公司以來,我已跟進此項目近三個月的時間。在這段時間里,我們項目組成功完成了鵬基集團內部關系戶選房以及外部客戶認購的工作,目前項目已進入開盤前的籌備階段。下面我就這三個多月以來的工作心得體會做一個轉正工作總結。

一、工作總結

房地產項目營銷策劃的工作比較零散,把自己在公司的主要工作仔細梳理一下,我參與了如下幾個部分的工作:廣告跟進、價格表、推廣計劃、會議紀要以及項目重要節點的工作如內部關系戶選房,外部客戶認購等等。

1、廣告跟進

廣告跟進是我在這個階段的核心工作,它不僅包括跟催廣告設計,還包括對設計文案的校對等。作為一個校對人員,不僅要認真仔細,還要對整個工作的流程以及當前的工作內容等非常熟悉,否則就很難找出錯誤。在校對之前,我本來對項目操作思路不夠清晰,但經過一遍遍的校對之后,我已經對操盤策略和操盤思路有了很深的認識,這是我沒有想到的。

在無數次的文件修改的過程中我發現了追求完美的樂趣,在細節上去追求完美,不放過任何一個的錯誤。盡管這個過程中我遇到了很多挫折,也有很多次產生了不耐煩的情緒,但是經歷之后,我發現了追求完美的充實與快樂,在追求完美中成長,在追求完美中成熟。因為不斷的追求完美,我們才能把工作做得更好,才能更快的成長。

在廣告跟進的過程中,我也曾被罵過,被誤解過,同時也犯了很多錯誤,但這些對于我來說都已經不重要了,重要的是我已從中學到了很多很多,不僅僅是專業知識上的,還有做人的道理和原則。我發現人與人之間的相處,總會有一個磨合的過程,無論是生活還是工作,可能一開始在磨合中爭吵,但最終會在磨合中相互理解,甚至在磨合中成為朋友。記得一開始我跟進廣告的時候,曾和設計師產生過摩擦,他認為我們老是改來改去,我認為他做設計不動腦筋,不按我們的要求做。后來,我針對設計師的實際情況(工作地點不在長沙,文件修改比較麻煩),將需要設計的文件仔細校對,嚴格審查之后,再傳給設計師做設計,這樣就不會因為改來改去而耽誤了制作,工作效率也可以得到提高。這樣,幾次之后,我們相互之間已經有了一些默契,工作開展也順利多了。

2、價格表

關于價格表,我開始只是對其進行簡單的核對面積、戶型等。隨著接觸次數的增多,我發現做一個價格表真的是件非常復雜且龐大的工程。一個價格表不僅僅是簡單的加減乘除,有時候會考慮到各因素之間的關系以及公式等的套用,這些都要慎之又慎,否則修改起來是很麻煩的。如果基礎工作做的好,后續的工作就是簡單的加減乘除運算了。另外,做價格表的時候還要考慮到后續使用的可行性,比如對于樓層標注來說,一般應按照實際樓層的順序標注房號,以方便客戶查看等等諸如此類的細節問題,在建基礎表的時候不注意往往會影響到后續工作的推進。這些問題一定要牢記于心,以防以后自己做價格表的時候犯同樣的錯誤。

3、推廣計劃

剛開始,我一直認為做推廣計劃不是件容易的事,沒有經驗是做不出來的,也從來沒有想過自己有一天會做推廣計劃。記得剛開始做的時候,我覺得我是根本不可能做出來的,但是再難也要硬著頭皮上啊。我嘗試著調整自己的心態,告訴自己一定能夠做出來,熬了幾個晚上之后,總算出了點成果。后來在劉經理的指點下,經過多次的修改之后,發現這個推廣計劃專業了許多,我都不敢相信這是自己做出來的計劃。真是世上無難事,只怕有心人!

現在我對做推廣計劃的思路已經清晰了許多。其實,做推廣計劃首先要對各種媒體的投放方式以及媒體性質等比較熟悉,然后明確項目推廣節點;另外還有一個比較重要的因素——媒體投放費用。一個可操作的推廣計劃是不能脫離推廣費用的,明確了推廣費用,剩下的就是在此條件下制定的媒體組合,這樣一個完整的推廣計劃就出來了。

4、會議紀要

記錄每周例會的會議紀要是我的長期工作。一開始我記得很差,紀要里面有很多口語,而且有時候還理解錯發言人的意思。后來,經過劉經理的指點,我詳細的琢磨其中的語言。幾次下來,會議紀要的工作對于我來說已經得心應手了。

曾經我很不喜歡做會議紀要,因為我認為做這個東西沒有什么發展前途,記得再好又有什么用。但是劉經理的一句話觸動了我,要想進步快,對于新人來說,會議紀要是學東西最快的方法,因為會議紀要里面全是大家思想碰撞的升華,突然間我豁然開朗了。是啊,我記得我每次記會議紀要的時候都是全神貫注的,而且慢慢的我自己明顯感覺到我對項目的理解清晰了許多。所以,在以后的工作當中,記會議紀要對于我來說已不再是件不愉快的事,相反我會更加積極的去做好這個工作。

二、存在問題和今后努力方向

在工作中我認為自己的主動性不強,很多時候不能把自己完全融入到項目中去,認為自己沒有做過的工作就沒有膽量獨立承擔。其實很多人都是這么走過來的,每個人都有一個開始,只要充滿信心,一樣可以做好。

近期的目標是:首先要把推廣工作做好,深入進去,多研究媒體,多研究競爭對手的推廣等,其次關于價格表里的調差系數等關系還不是很理解,近期內一定要好好研究一下,爭取完全弄明白。另外,等鵬基項目開盤后,我希望通過其它項目的投標把項目地塊分析等項目前期工作深入研究一下,爭取在半年之后成為一名合格的中級策劃師!

三、結語

在過去的三個月里發生了很多很多值得我一生懷念和擁有的記憶,這些記憶是我成長的開始。進入同致行,估計沒有人會像我這么興奮,因為我對她充滿了向往與期待。進入同致行,我找到了我職業生涯中的真正起點,從這里,我將珍惜每時每刻。我的同事說做鵬基項目短短的半個月感覺是跌宕起伏的,而我要說,正是因為跌宕起伏,才會讓我們學會隨機應變,讓我們領略到更多的知識,更快成長。

未來,我在同致行還有很長的路要走,我將更加扎實,更加努力的走下去。同時也希望自己能夠和長沙同致行一起,創造輝煌!

副所長轉正考核材料范文 第四篇

我于去年4月份被市局任命為XX縣國家稅務局城區稅務分局局長。 一年來,在縣局和地方黨委、政府的正確領導和支持下,在有關科室和分局全體人員的大力支持和密切配合下,我緊緊圍繞縣局總體工作部署,結合分局工作實際,以組織收入為中心,進一步落實稅收管理員職責,夯實征管基礎,狠抓稅源監控,規范執法行為,加強隊伍建設,求真務實、開拓創新,較好地完成崗位職責和組織賦予的各項工作任務,下面就一年來的學習、工作和廉政情況向大家做以匯報。請領導和同志們評議:

一、勤于學習、善于思考、努力提高自身政治素質和業務能力

走上分局局長領導崗位,我深知要想收好稅、帶好隊,自身必須具備較高的政治素質和業務能力,才能開展好基層稅務分局的工作,完成上級下達的各項任務。一年來,我始終把提高思想政治素質和黨性修養,當做一種責任,當做提高自己工作能力、領導水平的需求。除按時參加黨組中心組和機關的集體學習外,我利用業余時間系統地學習中國特色社會主義理論、十七屆五中全會精神和各項廉政規定,深刻理解其精神實質 ,努力提高自身的政策理論水平,并結合

思想工作實際,加強黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強政治鑒別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動上與xxx和縣局黨組保持高度一致。特別是在全市開展的“一創雙優”集中教育活動中,我通過認真學習各級領導講話精神,深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題,進一步解放思想、更新觀念,轉變作風,為全面做好分局各項工作奠定良好的思想基礎。在加強業務學習方面,我體會到,很多業務工作必須分局局長親自部署或身先士卒才能更好地完成,分局局長必須業務上過硬才能把握全局工作思路,才能使業務工作有序有效地開展。因此,對業務學習我一直常抓不懈,做到不斷更新知識,不斷提高技能,努力在工作實踐中思考、總結、提高,以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。

二、講團結,顧大局,勤政廉政作表率

作為分局局長,核心任務是把分局一班人團結起來,形成堅強有力的領導集體和積極向上的干事創業氛圍。因此,在工作中,我能從講政治、講大局、講團結的高度,嚴格遵守組織紀律和各種工作程序,堅持原則,維護大局,心胸坦蕩,不存雜念,把分局各項工作放到大局中來把握,既勇于負責,敢抓敢管,又注意征求各方面的意見,凡是有利于改進工作的意見,包括對自己的意見,都誠心誠意地虛心傾聽,開誠布公地互相探討交流,努力達成共識,形成合力開展工

作。作為分局長,必須有好的人品才能服眾,才能很好地統領一個分局。我努力做到以下幾點:一是以身作則。從工作、紀律、廉潔到優質服務等各個方面,要求同志們做到的,自己必須首先做到,為大家樹立一個模版。二是坦誠公正。與同志們用心坦誠相處,處理分局的任何事情都站好位臵、選準角度,對事不對人。三是尊重同事。對同志們既能嚴格要求,也能諒解和包容別人的缺點和不足,大事講原則,小事講風格。

在工作和生活中,我嚴格要求自己,自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習,嚴格按照領導干部廉潔從政十二條規定的要求和《濮陽市國家稅務局稅務分局局長廉政監督管理辦法》的規定,約束規范自己的從政行為,在一般納稅人管理、發票管理、稅額核定、稅負調整、違章處罰、納稅評估等方面依法辦稅,嚴明公正,在廉潔方面做表率。在做好自身廉政建設的同時,工作中堅持“一崗兩責”,大力抓好本單位的黨風廉政建設工作,與每位人員簽訂全員勤政廉政承諾書,經常組織人員進行反腐倡廉知識學習,引導大家增強工作責任心、廉潔意識和防范執法風險意識,加強對人員的教育和監督,防止“吃、拿、卡、要、報”現象的發生。一年來,本單位未出現任何違法違紀現象。

三、一年來的主要工作和取得的成績

稅務分局是稅務系統最基層的單位,基層的工作最實在、最具體,來不得半點虛假和浮漂。為此,我自到城區稅務分局工作的那一天起,就下定決心,立足城區分局實際,認認真真工作,踏踏實實干事,各項工作循序漸進,穩步提升。一年來,我和分局全體同志齊心協力,穩扎穩打,一步一個腳印,使各項工作都有新起色。主要體現在以下幾個方面。

(一)稅收收入穩步增長

一年來,在組織稅收收入方面,我們積極主動,依靠開展稅源清查,強化稅收分析監控,加強重點稅源管理,大力開展納稅評估,保證分局稅收收入的穩定增長。2010年,共組織完成稅收收入6388萬元,為年度計劃5893萬元的,提前一個月完成全年任務。2011年第一季度,組織入庫各稅

(二)征管質量穩步提升

1、開展稅源清查,強化個體管理。為加大個體征管力度,摸清摸透轄區內稅源情況,堵塞漏征漏管,去年下半年分局組成兩個稅源清查小組,對轄區內稅源進行一次全面清查。清查過程中,注重做好宣傳解釋工作,對部分納稅意識淡薄、經宣傳解釋仍拒繳稅款的“釘子戶”納稅人采取強制措施,對周邊商戶起到很好的震懾作用,有力推動整項清查工作的進展。通過逐門逐戶排查,共清理出漏管戶68戶,全部納入正常戶管理。針對城區分局歷史原因造成的個體戶未達起征點率過高的問題,我們克服各種困難,做大量的工作,逐步提高定稅戶比例,共增加定稅126戶,調高定稅44戶,把未達起征點率從年初的55%降到37%。加大對停業戶、非正常戶、注銷戶的檢查力度,杜絕假停業、假注銷現象的發生,大大提高征管質量,營造公平的納稅環境。

2、加強分析監控,提高數據質量。針對市局通報的各項征管指標,我們借助稅收分析監控系統這個平臺,認真分析對比,找出問題和差距,采取積極有效的措施逐步完善提高。以工作派單的形式將征管指標細化分解到每個稅管員,指標到人,明確責任,發現問題,及時解決。通過大家的努力,各項征管指標均有所提升,數據質量無一差錯。

3、積極穩妥地推行普通發票換版工作。自去年4月份發票換版工作推行以來,全局上下統一思想,充分認識發票換版工作的重要意義,將發票換版工作分解到有關崗位,責任落實到人,向納稅人做好宣傳解釋工作,并就換版有關事項及新舊發票的區別、防偽等知識進行內外部的集中培訓,積極引導納稅人應用電腦版普通發票開票系統,同時做好舊版發票的驗舊和繳銷工作。通過推行機打發票,加強發票管理,規范發票開具,強化以票控稅。

副所長轉正考核材料范文 第五篇

一年來,在縣委、政府的正確領導下,我們認真貫徹落實上級的一系列政策部署,緊緊圍繞“安全生產年等活動要求,立足本職,統一思想,明確工作重點,扎實工作,取得了好的成效,現總結如下幾點:

一、認真學習馬列主義、中國特色社會主義理論體系。

學習黨的十七屆四中、五中全會《決定》。黨面臨的執政考驗,改革開放考驗,市場經濟考驗,外部環境考驗是長遠復雜的,嚴峻的。全黨必須居安思危,增強憂慮意識,常懷憂黨之心,恪盡黨之責,勇于變革,勇于創新,永不僵化,永不停滯。

二、 “安全生產工作,責任重于泰山”深知企業要發展壯大,安全生產至關重要。

安全生產工作也關系到方方面面千家萬戶聯在一起,特別是綜合監管工作,他至有條條,又有塊塊,政策性強的工作。要做好聯系、協調、溝通、督促相關行業管理部門的安全監督職能工作,務必認真學習《安全生產法》和《安全生產違法行為行政處罰辦法》等法律法規。深入鄉鎮,深入企業、教育、交通、交警、旅游等單位以及全縣小水電站安管人員和從業人員了解培訓等工作情況,掌握情況,處理問題,按照“安全生產,安全第一,預防為主,綜合治理”的方針抓好日常監管工作。

三、在日常工作中始終堅持貫徹落實黨內廉潔建設制度,自覺學習黨廉潔建設有關材料。

學習《中國xxx領導干部廉潔從政若干工作準則(試行)實施辦法》,《關于重申嚴禁黨政機關領導干部收受錢物和各種有價證劵的通知》等有關黨紀政紀條規選編材料,樹立正確的人生觀、價值觀、以先進人物為榜樣,學習他們的立黨為公,執法為民,從嚴要求自己,正確處理個人與他人、個人與集體、個人與國家利益關系,正確對待權力,常常告誡自己,不是你的就莫貪、莫要、莫伸手,尊重領導,服從領導、團結同志,以誠相待,作風正派,不爭權,不越位,從沒違法亂紀行為,時刻珍惜黨員名譽,不忘自己是人民公仆。

四、重視業務學習,要適應科學技術進步和安全形勢不斷發展。

只有堅持不斷學習,才能保證技術業務水平的與時俱進,才能牢牢把握安全監察工作的主動權。如果只靠過去那一點,憑過去那一點經驗來工作,始終在原地踏步而沒有增進提高的知識,總有一天被淘汰,所以按照黨十七屆四中、五中全會“決定”要求全體黨員和干部要“不斷學習,善于學習,努力掌握和運用一切科學的新思路、新知識、新經驗,用發展的馬克思主義指導新的實踐,增強科學理論教育引導群眾作用,解放思想,實事求是加強理論和業務學習,不斷提高和改善自己,開展批評與自我批評,經常與同志們多交談,嚴于律己,為構建和諧社會而努力工作。

副所長轉正考核材料范文 第六篇

轉眼間,我作為辦公室主任的試用期就這樣結束了,在試用期里,我主要管學校學科學位建設的工作,對于一所學校來說,這項工作是很重要的,我很感激學校領導給我這次機會,把這么重要的事情交給了我,在工作期間,我做好了各項工作,在很多領域有突出性表現。現在,我就試用期內的工作進行總結如下:

一、對崗位的認識

學科建設是高等學校的根本建設,是學校加快發展的平臺,是實現出人才、出成果、出生產力三大功能的基礎,是學校工作的龍頭。__年,我校首次實行首席學科帶頭人負責制,分不同目標組建由學科帶頭人、學術帶頭人和學術骨干組成的學科梯隊,校領導對學校學科建設工作給予高度重視。在整個十五期間,我校學科學位建設取得了突破性成就。實現了博士單位和博士點零的突破,新增博士點2個;碩士點數量由9個增加到32個;省級重點學科由2個增加到6個;成功申請我校成為工程碩士和同等學力人員的授權單位等。學科學位建設工作直接促進了學校各項工作的發展,____年我校實現了省級重點實驗室零的突破,我校碩士研究生數量由__年的100多人增加到今天的600多人。通過兩期學科建設工作,我校學科得到進一步優化整合,學科實力大大增強,實驗室力量得到了進一步改善,涌出了一大批學術骨干和碩導、博導人才,為教學科研工作奠定了良好的基礎。____年在我校迎接教育部本科教學工作水平評估中,我校特色鮮明的學科格局和完善的教學實驗室給教育部評估專家留下很好的印象。由上可以看出,學科學位建設是一項非常重要的工作,我所在崗位責任重大,這是我在本部門多年工作中的深刻體會。

二、試用期履行崗位職責情況

一年來,我校學科學位建設工作的進展情況如下:

1、____年_月學科學位辦組織召開了我校學科學位建設暨研究生教育工作大會,對下一步我校的學科建設工作做了安排部署并對____年成功申博、申碩學科及單位個人進行了表彰獎勵。

2、擬定了《__大學學科學位建設十一五發展規劃》(初稿),在聽取了校內專家的意見并修改后已提交學校領導審議。

3、經專家論證,初步確定我校20__年申報新增博士點學科及碩士點學科。

4、在總結我校十五期間兩期學科學位建設成效與不足的基礎上,對校學科梯隊組建及考核辦法進行了重新修訂,完成了新一輪學科梯隊的組建工作。按方案對我校學科分校管學科和院管學科進行了重新組建,現分校管學科5個,院管學科21個,并按方案下撥了各學科建設經費和申報經費共計115萬元,下撥____年學位點申報獎勵硬件建設費227萬元。

5、完成了__省學位與研究生教育專家信息管理系統,將全省高校專家信息投入試運行,項目的完成形成了__省高校專家資源的'一個龐大的信息庫,對各高校學位點評估、學科的評審及學科建設目標與規劃的制訂等方面工作的開展提供方便、快捷的資源保障。

6、省財政廳對我校____年財政廳經費資助項目進行檢查驗收,認為我校受資助的5個項目均具有明顯特色均被評為優秀。其中有3個項目填補了國內空白。

7、進行了我校第一批博士生導師的遴選工作和碩士生導師的認定及新增工作,使我校博導數量達到15名(新增博導6名,被其他高校評為博導9名),碩導數量達到153名。____年為扶持文科碩士點建設,經特批新增碩導2名。

8、積極抓好工程碩士和高校教師的招生工作。____年我校工程碩士報名人數98人,上線人數72人,上線率達,是歷年來成績。

9、____年組織申報并爭取到省財政廳省重點學科資助項目經費155萬元和教育廳省重點學科資助經費60萬元。組織了____年財政廳重點學科資助項目的申報,我校有4個學科參加了答辯,現正在審批過程中。

10、組織進行了機械設計及理論學科參評省重點建設學科的評審工作,____年1月,省教育廳已發文,該學科被新增為__省重點建設學科。至此我校現有省重點建設學科6個。

11、組織我校與山西省高分子材料檢測及研究重點實驗室進行了共建研究生培養基地的掛牌并簽訂了合作培養研究生協議。

12、為迎接____年國家第十一次學位點申報,積極部署安排前期準備工作,及時向各學院(系)通報有關申報信息及動態。目前該項工作正在進行中。

13、積極配合我校本科教學評估工作,在支撐材料及學校特色定位稿件方面做了一定的工作。在本科教學評估工作中,我受學校安排承擔了評估組副組長劉漢東教授的接待工作。

三、廉潔自律情況

我深知,在管理工作中,要樹立起依法行政、道德先行和求真、務實、誠實、守信的觀念,不斷提高服務意識和服務質量,在工作中注意以身作則,身體力行,做到己所不欲,勿施于人,樹立了良好的形象。我還認真學習了《xxx中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》,工作中廉潔自律,以三個代表重要思想作為自己的行動的準則,沒有辜負黨對我的期望。

四、存在的主要問題

我也深知,自己的理論水平和工作業務水平還需要進一步提高,今后,我將會不斷學習國內外高校先進的管理經驗,并結合我校實際應用到工作中。

副所長轉正考核材料范文 第七篇

領導干部轉正申請書

尊敬的領導:

我于20xx年12月17日成為公司的試用員工,從事行政專員一職,至今已有3個多月的時間了。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真、及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初來該公司,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現失誤的提醒和指正。同時,他們也使我較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。雖然3個月時間不算長,但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環境寬松,這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

我深知一名行政工作人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己的工作負起全部責任,并工作中不斷進取,努力提高自己的專業素質,力爭使《博美》DM的質量登上一個新的臺階,為《博美》DM的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。我本人工作認真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團隊的合作協調,責任感強。更關鍵的一點是,我熱愛行政工作這一行,所以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人,成功地完成各項工作。今后,我會更積極學習新知識、新技能,注重自身發展和進步,努力提高自己的綜合素質,做好本職工作以后,將積極配合王小姐完善、執行公司相關規章制度,并建立良性的人力資源架構體系,為公司的和諧、向上盡一份力。

當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷學習以提高自己的.工作能力。

總結這3個多月以來的工作:忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲。這段時間里我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。此我提出轉正申請,希望早日得到領導的認同,以便更積極深入地開展工作。懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值!

申請人:XXXX

20xx年x月x日

副所長轉正考核材料范文 第八篇

領導干部的轉正述職報告

尊敬的各位領導:

一、試用期工作總結

領導干部轉正述職報告模板:20xx年10月19日,我通過面試競聘成為山東潤峰電子科技有限公司市場部的一員,到現在已經一個月了。在領導和同事們的關懷和指導協助下,我順利完成了自己職責范圍內的工作。在工作中處處留心,多思考、多學習,積極向上級領導請教、與同事們溝通,了解公司各事業部的產品信息。技術上加強學習以彌補自己技術上的不足之處。同時利用手上資料加深理解,向資深員工詢問、學習,提高自己的技術水平。

總之,經過一個月的試用期,我認為我能夠積極、主動的完成自己的工作,并在工作中能夠發現問題,全面的配合領導的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的技術水平及綜合素質,以期為我司的'發展盡自己的一份力量。

二、試用期工作業績

6、完成上級交辦的各項任務。

三、待改進事項

1、明確自己的工作范圍及工作目標;

2、多動腦、多思考,少犯錯;

3、提高自己的技術能力;

四、下階段工作目標與計劃

1、深入學習、扎實工作

副所長轉正考核材料范文 第九篇

干部考察,是黨組織對干部的德、能、勤、績、廉等方面的情況進行鑒別和評價的活動。考察材料是在考察的基礎上所形成的綜合材料。它是干部考察結果的基本表現形式,是選拔任用干部的重要依據;是全面、歷史地了解熟悉干部的重要途徑;是鞭策教育干部的重要方法;是探索干部成長規律,總結 干部隊伍建設經驗的重要資料。干部考察材料的質量,直接關系到干部工作的質量,同時也是組工干部綜合素質的反映。如何撰寫好干部考察材料,才能客觀、公正、科學準確地評價干部,我認為應該從以下幾個方面上功夫。

2、要樹立好的工作作風。一些干部考察材料之所以質量不高,一個很重要的原因是沒有真正搞準、吃透干部有關情況,即在考核上下功夫不夠。寫好干部考察材料,必須改進工作作風,深入群眾,深入實際,調查研究,真正做到了解真情。工作作風越深入,聯系群眾越廣泛,對干部情況的了解就透徹,考察材料就越真實準確,要樹立好的文風。力戒空話、套話、空話;做到講真話,講實話;有話則長,無話則短;注重內容,注重質量;區別對象,反映特點。

二、在“象、實、準、慎”上下功夫“象、實、準、慎”是考察材料的基本要求,是考察材料的生命,也是寫好考察材料的難點所在,如何能準確地“對號入座”,()應注意以下問題。

4、要找準群眾普遍反映的缺點寫。要把群眾反映強烈的而又經過核實的缺點反映出來,但要分清本質主次,既不求全責備,又不避重就輕;要實事求是,合情合理;要防止公式化地認定干部的缺點。干部考察材料雖然只是記載干部在一定時期的德才表現和工作情況,但是它關系到對干部這一時期,是非功過的評價,關系到對干部的正確使用、培養,而且考察材料還要存入本人檔案,長期保存,這就需要慎重對待。

副所長轉正考核材料范文 第十篇

按照組織的安排,我于六月開始擔任第二綜合服務站副站長一職。一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持謙虛、謹慎、律己的態度,在領導的關心培養和同事們的幫助支持下,在領導工作崗位上做到勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終能團結同志,勤奮工作,認真完成組織交給的各項工作任務。現將一年來的思想工作情況向各位領導及同志們進行匯報,不足之處敬請批評指正。

一、重視理論學習,努力提高政治素質和黨性修養

一年來,按處黨委中心組和站里的學習運行計劃,我通過集中學習和自學相結合的方式,學習了社會主義理論體系、十七屆六中全會精神、油田公司四新形勢任務教育、十二五規劃等內容,并認真撰寫學習體會和心得,牢固樹立了正確的權力觀、利益觀和業績觀。根據黨建三聯工作要求,我積極與群眾溝通、談心,宣傳黨的路線、方針、政策和上級會議精神,在做好思想疏導工作的同時,發現不良思想動態或傾向問題及時解決,并向黨政正職匯報,為單位的和諧穩定做出應有的努力。

二、轉變角色,努力在本職崗位上展示自己

從中隊長到副站長,雖然帶來工作環境和崗位的變化,但為領導分憂、為群眾服務的理念不變,作為一名基層管理人員,就要用自己的實際行動回報組織、領導及同志們的信任和關心。首先,我做到正確定位,作為一個新成員要主動融入新的集體,融入新的工作,環境主動加強與站領導、同事的交流溝通,在工作中我做到多看、多聽、多學、多寫,認真翻閱各種相關資料,主動向同事請教,盡快熟悉工作內容和范圍。其次,主動承擔工作任務,積極開展好自身工作,在工作過程中轉變工作思路,摸索新的工作方法,注重心態的調整和適應角色的轉變,努力在工作崗位上展示自己,在工作實踐中鍛煉自己。

三、踏實肯干,全方位做好各項工作

㈡在全面質量管理方面。首先,建立健全了在用計量器具的管理臺賬,認真開展節能降耗管理活動。在質量月活動中,緊密圍繞宣傳貫徹《質量發展綱要》推進建設質量強國活動內容,通過橫幅、板報宣傳的形式,廣泛宣傳質量理念。在社區食堂、招待食堂掀起抓食品質量安全、抓餐飲服務質量、抓窗口服務質量的創先爭優熱潮,集中開展了食品質量、物資采購的專項監督檢查活動。同時,扎實推進qc小組活動,力爭取得良好的活動效果,使qc小組活動能夠得到的持續、健康發展。

三、踐行黨風廉政建設,堅強自身修養提高

信奉廉潔聚人,律已服人,身正帶人,無私感人的做人格言,嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關規定,正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己,服從組織安排,尊重領導,團結同志,自覺維護領導班子的團結。始終牢記兩個務必,牢固樹立宗旨意識,嚴格按照處黨委黨風廉政建設責任制的要求,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及站務公開等有關制度,時時處處以身作則,潔身自好,堅持原則,按章辦事。

總之,一年來,在各位領導和同事的幫助關懷下,經過自己的努力工作,取得了一定的成績,但也存在不少不足,主要表現在:政治理論學習不夠系統,業務學習和知識更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進。今后,我一定努力學習提高自身修養,克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下,爭取各項工作更上一層樓。

上面是我的述職報告,請組織和各位領導批評指正。

副所長轉正考核材料范文 第十一篇

我于____年5月11日至6月7日在河南__機械有限公司工作,在這一個月的試用期里,我一直是忙著工作,沒有讓自己閑著,也做出了點成績。整理了內燃、電動尼龍套鉆取機技術資料,包括本機零件、裝配圖、爆炸圖、工藝文件和各種明細表,算是基本完成了任務。

通過這一個月的工作,我對我自己有了新的認識,我有很多的不足,需要不斷的學習。現總結經驗教訓如下:

一、工作注意細節,多了解知其所以然。畢業三年來,在鄭紡機技術部工作學到的知識比較偏面,只把自己要做的工作做好,沒有深入其他方面的了解,作為一個機械工程師知識應該是全方面的,要知其所以然,以后的工作中要細心,多請教多學習,成為一個全面的人才。

二、做事要果斷,不要猶豫。對于工作上的事要盡快處理,分清主次之分,處理問題要果斷,才能有效的解決問題,如果自己都猶豫別人還怎么相信你是對的。

三、做事要有自己的思路。在工作中要有自己的思路,根據自己的理解完成,然后再請教別人,修正自己的工作內容,一味的請教他人會讓自己成為一個沒有主見的人,還會影響他人的工作。

四、要善于交流。我是一個言語不多的人,尤其是對陌生人,不善于交流,以后要多注意,多鍛煉自己,改變自己的性格。

副所長轉正考核材料范文 第十二篇

20__年即將結束,我進入__公司銷售部工作也將近三個月。在銷售部綜合點,主要負責營銷策劃方面的工作。

這些工作主要包括:

1、深入銷售第一線,在銷售現場了解客戶的特點和需求,掌握客戶的心理動態,找出客戶最關心的問題。__園__庭,__閣開盤期間的現場跟進。__村2、6底層商鋪銷售期間的現場跟進。___花園II-9,__-3,__-4開盤的現場跟進。

2、收集其他樓盤的宣傳資料和報紙廣告,掌握競爭樓盤的動向,了解其他樓盤的促銷手段和銷售措施。收集了_月份至今各樓盤的報紙廣告并整理分類。

3、學習和觀摩其他樓盤的促銷活動,吸取別人成功的經驗,以便為將來搞好公司的促銷策劃活動多做貢獻。參觀了__廣場,__花城,__新城的開盤促銷以及房展會的各樓盤促銷。

4、與策劃公司對接,對其提交的策劃方案根據實際情況提出修改意見供領導參考,同時把銷售部的意見與策劃公司溝通,力圖將宣傳推廣工作做得更加切合公司的銷售部署,更加實際,更加有效。

5、參加公司的各種促銷活動,組織銷售人員在促銷現場開展宣傳工作,協調和溝通銷售部和策劃公司的分工合作。參加了__月份的“房展會”,“__園國慶看房專線車”,__節期間的“投資貿易洽談會”的展覽等促銷活動。

6、根據實際情況,對重要問題多想辦法,多出主意,盡能力提出相應的建議和方案給領導參考,做好營銷人員的參謀策劃工作。

7、參加每周銷售部主管例會,將周銷售情況整理好,發送給領導,讓領導及時了解銷售現場的動態。從七月份進入公司開始,每周匯總各點周銷售情況上報領導。

9、學習銷售部綜合點人員應該了解的基本的房地產銷售知識和工作程序,工作方法。協助其他同事接待辦理產權證的客戶等。

10、處理銷售部有關營銷策劃方面的事務等。

近三個月的工作中,我通過實踐學到了許多房地產的相關知識,通過不斷的學習逐步提高了自己的業務水平。但是作為新人,我深深知道,自己經驗還是相對欠缺的,需要不斷的學習和磨練。因此,在今后的日子里,我希望通過到銷售第一線的不斷學習和實踐,在現場不斷增加自己的經驗和見識,爭取使自己的業務水平提到一個更高的高度,為公司多做貢獻。

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