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本村發展規劃范文大全(精選5篇)

發布時間:2023-03-01 20:02:35閱讀量:474

本村發展規劃范文大全 第一篇

一、加強干部隊伍建設,配備好選好各社社長和群眾代表,經常加強干部政治思想教育,做到群眾所擁護的干部,政令暢通,聽話、聽指揮、聽安排,一切服從上級指揮的干部。

二、搞好穩定工作,利用大會、小會、干部會、群眾會、廣播會不斷地教育群眾,提高政治思想覺悟,搞好農業生產、增產、增收,搞好產業結構調整,搞好經濟發展才是道理。堵盡群體信訪,做到小事不出組,大事不出村。

三、搞好產業結構調整,動員剩余勞動力外出打工,我們有340人在外打工。利用好本村地理條件發揮老習慣養蠶,爭取今年養蠶180張,養蠶時間短,見效快。利用好下濕田擴大蓮藕面積,今年可能增加50畝面積,因蓮藕只是第一次花的人力、財力要大一點,其余后幾年就大見成效。規模養雞3千只。

四、做好計劃生育工作,經常性地要教育有個別人的想法,不管是男,是女要多帶一個的想法,盡量堵盡非婚生育、超生二胎的現象出現。

五、搞好環境衛生,做到公路沿線、中心村、院落周圍的地方看不到生活垃圾,不出現亂撬、亂丟的現象,隨時教育群眾要搞好環境衛生,包括家庭衛生、個人衛生。建立清潔隊伍,建立清潔制度。

六、基礎設施方面:認真按照領導意圖,搞好我村的以工代教項目,做好群眾工作,協調好工程隊,尤其是機械進場做好占地、占青苗方面的工作,抓好質量監管,達到群眾滿意、領導滿意。

八、做好陣地建設的完善工作,防護欄、圍墻、操場地坪。一名話言而總之,總而言之為農民增產增收做好本職工作。

九、認真搞好黨建工作,利用好黨教片,隨時教育黨員的先鋒模范要求自己,處處起好帶著作用,把有知識、有文化、有開拓精神的致富能手培養成黨員,把黨員培養成致富能手,每年接受一至二名積極份子加入中國xxx員隊伍中來,進一步解決黨員老年化。

本村發展規劃范文大全 第二篇

一、目標及任務:

通過三年的工作,村領導班子的凝聚力,戰斗力不斷得到加強,組織體系健全,班子功能逐步增強,黨員素質得到提高,并形成較為完善的工作機制,強化村級集體經濟發展,農民收入得到穩步的增長,努力構建起一個和諧穩定的人居環境。

二、加強村黨組織和黨員隊伍建設

按照《大竹縣農村基層黨組織建設201x-201x年規劃》和上級有關文件精神,認真落實黨組織和黨員隊伍建設的各項措施,加強以黨組織為核心的村級組織配套建設,加大黨員教育力度和管理。堅持黨課、黨員冬訓等活動的開展,大力實施“素質提升”工程,對于全村黨員,深化開展“雙培雙帶”、無職黨員設崗定責、黨員承諾、流動黨員“雙向帶動”、為民服務全程代理等活動載體,搭建黨員發揮作用的平臺,充分發揚先鋒模范作用。注重在農村致富帶頭人、回鄉青年、外出務工人員中發展黨員工作,每年至少發展2-3名xxx員,優化黨員隊伍結構。逐步健全村黨組織領導的村民自治機制,牢固樹立黨的領導觀念。抓好黨員活動室的建設的同時,完善決策機制,推進決策民主化、科學化、制度化。把村級領導班子建設成為一個團結、奮進、開拓的班子。

三、以建設社會主義新農村為主題,發展村集體經濟,增加農民收入,做好村里基礎設施建設

1、發展經濟及富民增收。大廟是一個以茶、林為主要收入的村,茶園面積有3428畝,山場面積20362畝。做好茶葉文章,構筑起“一村一品”的主導產業格局,改造低產、低質茶園,建立無公害、有機茶園基地,初步建立茶葉生產加工基地,提高茶葉附加值,組建農民專業合作社,形成產銷*的格局,增加農民收入。加大對林業投入,多建一些“綠色銀行”,重點在于培育發展油茶,每年培育油茶300畝以上,同是做好發展與保護相協調。鼓勵有文化、有技能的村民在農閑時外出務工,與有關部門合作,做好外出務工人員的“陽光培訓”工程,培育農村經濟人和鄉土實用人才,三年完成勞務輸出800余人次,通過勞務輸出,增加農民收入。對于村集體經濟的發展,一是對村零星分散的茶園、山場進行新的重組,改變原有經營模式,盤活存量資產;二是【村委會未來三年計劃】

憑著大廟茶葉量多做工久的優勢,與農戶合作,搞好茶葉加工、銷售,增加集體收入。

2、基礎設施建設及民生工程。一是按照村級組織活動場所的建設、管理、及使用辦法,積極爭取落實大廟村委會組織活動的新建,全面規范,201x年內完工。二是做好我村新型合作醫療衛生室的新建,進一步提升我村衛生建設,在201x年完工。三是積極申報實施大廟河道治理工作的同時,做好我村生態環境建設,201x年內建設垃圾池1口,201x年實施小流域治理工程。四是落實好我村農村安全飲水項目點建設,于201x年完工。五是村組道路建設,201x年完成境內三道路的修復和硬化,201x年做好村委會道路的實施完工。六是良種茶園的建設,201x年達到無公害標準茶園。

四、做好村里的社會穩定工作,推進和諧村的建設一個和諧穩定的社會政治環境,是經濟發展的保證。

以建設“平安村”為契機,在健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制,深化完善黨務、村務公開的基礎上,發揮村治保、調解、綜治組織的作用,排查化解各種社會治安隱患,實現平安祥和,利用村級組織活動場所,開展對農村的教育培訓,普及科學知識及實用技術,引導農民崇尚科學,樹立文明新風。一是關心村里的特困戶、五保戶,與他們談心,盡力解決他們的困難,對那些釘子戶、威望戶,也要與他們交朋友,達到他們支持村里工作的目的。二是切實地轉變村組干部作風,杜絕有辦事不公、損公肥私、優親厚友、侵害農戶權益的事情發生。三是做好制度建設,抓好黨務、村務公開,特別是村民反應較為集中的村財務公開。嚴格規范“一事一議”,按照經?;?、制度化和規范化的要求,建立健全各項規章制度,切實解決好“有章理事”的問題,真正按規矩辦事。四是加強計生工程,嚴格落實計生工作的各項措施,爭取每年村計生工作位于全鄉先進行列。五強抓社會治安綜合治理工作,切實維護全村的社會穩定。通過以上措施,三年的努力,逐步使老百姓能脫貧致富,村里班子得到加強,老百姓安居樂業,社會各項事業有全面的進步。

本村發展規劃范文大全 第三篇

通過全面提升消防安全,加強新居民管理,建設老年服務室,新增500個生態車位,提升道路“白改黑”,打通村域內河塘循環,打造人居環境節點,完成全村17個精品組提升改造,創建三星級美麗鄉村,壯大集體經濟收入,實現全面脫貧。

一、黨建發展目標

二、文明建設目標

每年開展“最美翁埠人”系列評選,并加大對當選的“最美翁埠人”的宣傳;持續提升微嘉園和公眾號的宣傳力度,將黨和政府的政策法規、社會正能量、相關工作要求宣傳到每家每戶;2025年底,將翁埠村建設成市級文明鄉村示范村。

三、社會治理目標

四、服務民生目標

以提升村民幸福指數為宗旨,2021年建設老年理發服務室;2020年,道路提升“白改黑”;2023年,投入110萬,在村內增加休閑娛樂場地,提升村民幸福指數;2025年,壯大村集體經濟收入,提升200萬,為改善民生工程奠定基礎;創建三星級美麗鄉村,為村民提供良好的人居環境;低保脫貧5家。

五、自身建設目標

進一步強化領導班子的服務意識,保持領導班子的凝聚力和戰斗力;加強黨風廉政建設,落實領導班子黨風廉政建設責任制,自覺接受組織、黨員和村民的監督;加強領導班子理論學習,提高政治素養;全體工作人員始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,進一步改進工作作風,提高辦事效率,做到讓群眾滿意,讓組織放心。

本村發展規劃范文大全 第四篇

xx村未來五年發展規劃為鞏固脫貧攻堅成果和實施鄉村振興戰略,建設生態宜居的美麗新農村,在實地調研并廣泛征求黨員和村民代表意見建議的基礎上,擬定xx村未來5年的發展規劃。

一、規劃背景xx村地處xx鎮西北部,距清xx鎮x公里,與xx鎮隔河相望,為xx片區中心村。全村轄xx個村民小組,xx戶xx人,常駐人口xx人。國土面積x平方公里,耕地面積xx畝,山林面積xx畝。平均海拔高度在xx左右,地勢較為平坦,屬二高山氣候,適宜煙葉、銀杏、魔芋、貝母、五倍子、葡萄等經濟作物生長。

xx村目前已形成由葡萄、銀杏為主導產業,木瓜、厚樸、貝母等中藥材為補充產業的生態農業發展模式。全村二高山地區種植葡萄xx畝,高山地區種植銀杏xx畝、貝母xx畝、木瓜xx畝,生態農業產業規模達到xx畝左右。

二、目標定位通過鞏固脫貧攻堅成果和開展一系列鄉村振興項目,緊緊圍繞美麗鄉村建設目標,堅持生態優先、產業興旺的發展思路,著力打造環境優美、宜居宜游的魅力xx。

三、規劃年限2020年-2025年。

四、規劃內容(一)鞏固改善基礎條件

1.建成村級集中供水管理協會,規范運營全村生產生活用水,維護和改善供水條件。

3.規劃新修及硬化村內產業路x公里。

4.規劃路燈xx盞,新建垃圾收集點xx個。

5.完成《xx村村莊建設規劃》編制工作。

((二))合理規劃產業布局

1.在xx組規劃建設標準化葡萄基地xx畝;在xx組規劃建設樣板型木瓜和茶葉種植基地xx畝;在xx組規劃建設貝母、厚樸、木瓜等特色產業種植基地xx畝。新建標準化農業綜合型廠房x座。

2.培育和招商引進農業專業合作社x家,為全村特色產業提供產銷對接保障。

3.指導建設標準化農家樂和特色民宿x家,探索建設標準化康養模式。

4.圍繞花天河流域發展特色旅游景點x處。

5.規劃建設標準化山羊養殖基地x處。

(三)抓好鄉風文明建設

1.在村支兩委的帶領下,制定村規民約,加強學習教育。讓鄉鄰互幫互學、互敬互愛、和諧共處,增強人民群眾的活力氛圍。

2.建立健全村級圖書室,豐富百姓文化知識。規劃建設村文化活動中心,增設文化文娛設施設備,豐富留守兒童文化生活。

3.加大美麗鄉村的建設力度,加強垃圾治理工程,潔化美化人居環境,提升群眾文化品位。

4.組建1支文藝宣傳隊伍,建設x個村級文化廣場,積極宣傳鄉村文明和村規民約,營造良好社會風氣。

(四)抓好基層組織建設

1.結合“主題黨日活動”,促進支部凝聚力。村支部每月開展“主題黨日活動”,全體村支兩委成員、黨員、群眾代表和村民骨干都積極參與到活動中,組織學習“十九大”精神、“幫扶孤寡老人”“援助困難群眾”等活動,增強組織的號召力,支委的凝聚力。

2.扎實開展“三會一課”,緊密干群關系。定期開展“三會一課”活動,確保支部“三會一課”活動的有效開展,通過支部會明確村領導干部分工,通過組織生活會找出各自的不足,通過黨員大會查漏補缺,展開批評與自我批評來促進集體的發展。

3.頻繁組織“警示教育”,保證班子清廉。通過支部集中學習、組織專題活動等不同方式方法,加強示范教育、警示教育和崗位教育,讓村支兩委每個成員腦里繃緊一根弦、手里把握一個度,保持在為群眾服務上是高效、清廉、干凈。

4.認真做好xxx員的培養發展工作,結合本村實際,吸收思想覺悟高、綜合素質好的青年同志加入黨組織,培養其成為優秀的后備干部力量。

五、組織機制(一)嚴格執行村務公開,規范村財務管理。村務公開是保障農村穩定的重要環節,我村將嚴格執行上級的“四議兩公開”及相關規定,保障村民對村務的民主決策、民主管理、民主監督。落實有關財務制度、堵塞漏洞,防范于未然。

(二)做好計生服務工作,加強計生信息系統的管理。建立完善計生信息臺賬,并嚴格落實計劃生育的各項優惠政策,促進計劃生育工作的順利開展,保質保量完成上級下達的各項計生任務。

(三)重點關心幫扶五保、低保、殘疾人、留守兒童、留守老人、留守婦女等特殊群體,發揮黨員干部的作用,不定期上門走訪關愛,解決特殊群體的生活實際困難。

(四)切實做好綜治信訪維穩和安全生產工作,全力做好矛盾糾紛調解、安全隱患排查、法制宣傳教育等工作確保全村社會治安穩定。

(五)深化結對幫扶機制,持續穩定推進發展。繼續深化精準扶貧結對幫扶工作機制,在駐村工作隊撤走后,建立穩定的工作協調和溝通機制。爭取建立第一書記長效機制,讓第一書記成為鄉村振興的主要參與者。充分發揮幫扶單位的優勢資源,在項目建設和資金計劃方面多予以傾斜。

凡事預則立,不預則廢,五年工作目標已定,未來任重而道遠。今后,我們將在鎮黨委、政府的領導下,不斷創新發展,與時俱進,以產業發展、農民增收為核心,以基礎設施建設、人居環境整治為重點,力爭把xx村打造成為環境優美、村民幸福、和諧穩定的美麗鄉村。

本村發展規劃范文大全 第五篇

(一)優化結構布局,加快人才隊伍建設,提升醫療機構綜合服務能力

二是要轉變基層醫療衛生服務模式。鼓勵基層醫務人員根據居民健康需求,主動服務,上門服務,開展慢性病管理、健康管理、巡回醫療等。基層醫療衛生機構的崗位設置要實行定編定崗不固定人員,變固定用人為合同用人,變身份管理為崗位管理。一方面要將收入分配向工作一線、關鍵崗位、業務骨干、貢獻突出等人員傾斜,另一方面要加強行業管理,對有過度醫療、不合理使用抗生素、推諉病人、虛報公共衛生服務等違規行為的機構及人員,嚴格按規定予以通報、罰款乃至給予辭退、吊銷執業證書等處罰,嚴厲查處沒有按照規定實行基本藥物零差率銷售的基層醫療衛生機構。

三是繼續實施“科技興醫、人才強院”戰略。今年我們要繼續實施“科技興醫、人才強院”戰略,大力培養學科帶頭人,重點引進和培養一批具有較高專業素養和豐富工作經驗、掌握先進醫學技術、帶動學科(??疲┌l展的優秀人才。引進人才不要局限于省內,對院校醫學生可出臺優惠政策??h級醫院要加強重點學科建設,繼續和北京、上海等大醫院搞強強聯合,強化新技術創新和臨床應用,爭取通過幾年的努力,打造一批在魯西北有影響的學科。嚴格落實縣直醫師晉升副主任醫師或中級職稱前到基層對口幫扶一年的政策。加強基層人才隊伍建設。大力開展繼續教育,加強對衛生管理、醫技、護理、公共衛生人員及全科醫生、鄉村醫生等的培訓,全面完成鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心全科醫生轉崗培訓任務。通過城鄉對口幫扶、送出去培養、發揮全科醫生輔助系統助學、助診功能等途徑提高基層業務能力。

(二)深化醫藥衛生體制改革,鞏固擴大醫改成果

一是擴大新農合報銷范圍,強化新農合保大病能力。國家基本醫療保障制度重點是筑牢新農合常規保障,重大疾病醫療保障和醫療救助“三重”保障線。為提高保障水平,促進基本醫保從傳統的“保醫療”向“保健康”的轉變,我們要嚴厲查處各種套取、騙取新農合基金行為,嚴格限制政策外藥物、耗材、技術的使用。推進支付方式改革,結合實際,科學測算各類病種的醫療費用,特別是20類新農合重大疾病的醫療費用實行限額管理。將惡性腫瘤、尿毒癥、血友病等3種疾病的門診大病報銷封頂線提高到每人每年3萬元,縣中醫院、婦幼保健院住院報銷起付線降低200元,補償比例在原報銷基礎上提高5%。新增醫療康復項目報銷,將以治療性康復為目的的運動療法、偏癱肢體綜合訓練、日常生活能力評定等9項醫療康復納入新農合報銷,按限定支付范圍執行同級醫療機構住院補償政策。

四是以維護公益性為核心,積極穩妥地推進縣級公立醫院改革。公立醫院改革是醫改的難點,體現公益性,就必須圍繞解“以藥補醫”問題,減弱醫療機構對藥品收入的過度依賴性。公立醫院改革,政府承擔的是兜底責任,而能不能提供群眾需要的多樣化醫療服務需求,則是各醫療衛生單位的責任。各單位要控制醫療服務成本,合理利用衛生資源,要全面推行便民惠民措施,圍繞改善病人就醫感受和就醫環境,優化和再造診療流程,規范診療行為,推行檢查結果和影像資料互認、縮短病人等候時間、預約掛號等多種方式,方便群眾就醫。去年,XX縣做為全省首批30個醫改試點縣,正在探XX縣級公立醫院改革經驗,省政府決定,今年再新增50個試點縣,明年實現全覆蓋。各縣直醫療機構要把握先機,主動開展工作,積極在便民惠民、減少藥品收入比例、績效分配改革等方面做好前期準備,以免陷入被動局面。

五是加快以“國醫堂”為代表的農村中醫藥事業。認真貫徹落實市政府《關于實施中醫藥服務能力推進工程的意見》,提高中醫預防和醫療保健服務覆蓋和質量,扎實推進基層中醫藥服務能力提升工程、“治未病”健康工程、中醫藥傳承和創新人才工程。中醫院做為中醫藥龍頭單位,要加強中醫藥重點??疲▽2。┙ㄔO,要加大和發揮“國藥堂”社會影響力和帶動作用,促進全縣中醫藥事業快速發展。要做好二級中醫醫院等級評審準備工作,確保一次性通過。要加強中醫藥人才引進和培養,注重發揮名老中醫作用,通過帶徒、授課等各種方式,盡快培養一批中醫藥學科帶頭人。有條件的衛生院要開展“國醫堂”建設,“國醫堂”特色服務專區建的好的,社會影響力比較大的,通過驗收的,年底前衛生局將通過以獎代補的方式給予5萬元獎勵。

各衛生院要發揮全科診療服務平臺助診、助學作用,開展中醫適宜技術推廣,加大中醫、中藥知識培訓。今年,衛生局將繼續開展每月一課制度,組織縣級醫院專家對基層醫務人員就中醫適宜技術、抗生素使用等開展集中培訓。初步定于5月份舉行2期中醫藥適宜技術培訓班,使每名鄉醫均能掌握1—2門中醫適宜技術。

六是以保障人民健康為目標,落實各項公共衛生工作。今年,各鄉鎮衛生院要承擔60%的公共衛生服務任務,要把各項工作做實做細,衛生局按照“按月預撥,季度考核,半年結算,多退少補”的原則對衛生院承擔的公共衛生服務任務進行考核和發放補助;村衛生室承擔其余40%的公共衛生服務任務,各衛生院負責轄區衛生室工作量分配及考核,衛生局對衛生院考核結果進行復核,根據復核結果,采取購買服務方式,將衛生室應得補助通過衛生院向衛生室發放,每季度一考核,每季度一發放。今年要繼續組織實施農村孕產婦住院分娩補助、農村婦女孕前孕早期補服葉酸、農村婦女“兩癌”篩查、預防艾滋病、xxx和乙肝母嬰傳播等婦幼重大公共衛生服務項目。

要發揮慢病綜合防控示XX縣的示范作用。通過首診測血壓、老年人體檢、住院病人信息反饋等多種途徑,加強高血壓、糖尿病患者篩查,符合條件的及時納入管理。加強慢病危險因素及死因監測,各醫療單位規范開展惡性腫瘤、腦卒中、冠心病發病登記及上報,大力開展院內健康教育,提高醫務人員健康教育技能,為慢性非傳染性疾病等突出公共衛生問題提供高質量的早期干預,控制健康危險因素。鞏固預防接種門診創建成果,有效控制免疫針對性的傳染病。組織健康教育宣講團,結合省級衛生城市復審工作,進企業、進社區、進鄉村開展健康知識宣講活動,開展全民健康生活方式和健康素養促進行動,將健康教育工作有效融入預防、醫療、康復等所有醫療衛生服務活動中。

加快衛生監督體系建設,提高衛生監督執法水平。加強對協管人員的業務培訓和技術指導,衛生監督協管規范服務覆蓋率,力爭達90%以上。扎實開展醫療市場集中整頓,重點針對人員資質、依法執業、技術準入、院內感染控制、醫療廣告等方面開展督導檢查,嚴禁醫療機構從業人員開辦診所等違法執業行為,確保醫療質量和醫療安全。加強醫患糾紛預防和調處,積極創建平安醫院,維護醫患雙方合法權益。同時,進一步強化對生活飲用水、職業衛生、學校衛生、公共場所衛生、傳染病防治等的監管。

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