合同范文工作計劃范文工作總結范文合作方案范文日志日報范文工作報告范文年終總結范文申請書范文通知書范文請假單范文活動策劃范文活動報道范文簡歷范文委托書范文授權書范文論文范文簡報范文志愿書

線上招聘會通知范文 第一篇

向上級部門申請招聘員工的申請報告如下：

1、題目：XX單位關于申請招聘XX員工的請求。

2、寫主送單位（就是你上級單位）：XXX。

3、再下一段：寫你招聘員工的目的、作用，寫作用和意義大一點就行了；再說說現在你們很需要增加人手；再寫為了單位更好地開展工作，取得好的成績，急需馬上招聘多少個人員。

這個好寫，我教你，你給我分。

1、題目：xx單位關于申請招聘xx員工的請求

2、寫主送單位（就是你上級單位）：xxx

3、再下一段：寫你招聘員工的目的、作用，寫作用和意義大一點就行了；再說說現在你們很需要增加人手；再寫為了單位更好地開展工作，取得好的成績，急需馬上招聘多少個人員。明白嗎？不明再問我。

1.題目：XX單位關于申請招聘XX員工的請求。

2.寫主送單位（就是你上級單位）：XXX。

3.再下一段：寫你招聘員工的目的、作用；再說說現在你們很需要增加人手；再寫為了單位更好地開展工作,取得好的成績,需馬上招聘多少個人員。

下面是范例：

xxx XX 市委：?

XX 市防汛抗旱指揮部辦公室為市政府掛靠在 XX 市水利局管理的全額撥款事業(yè)單位，今年升格為副處級單位，承擔全市防汛抗旱指揮部的日常工作；負責全市水利冬修督促指導；貫徹執(zhí)行市防汛抗旱指揮部的規(guī)定、調度命令；制定全市主要河流、水庫防洪、抗旱方案；負責組織全市防汛抗旱工作；組織實施全市防洪抗旱調度，做好防汛抗旱搶險物質采購、調運、儲存和供應工作，對全市水利建設進行管理監(jiān)督工作。 XX 市地處山區(qū)腹地，地貌復雜，氣候條件特殊，歷來水旱災害頻發(fā)。加上水庫、電站、礦山、山洪及地質災害隱患點多，水旱災害防不勝防。與其它市區(qū)相比，我市水旱災害的發(fā)生頻率更高，防御的難度更大、任務更艱巨，市防汛辦承擔的工作也越來越多，而人員編制卻仍停留在 20 多年前的水平，遠不能適應防汛形勢發(fā)展的需要。為加強力量，市防汛辦不得不連續(xù)多年從各縣市區(qū)借用人員或聘用臨時人員，仍不能滿足工作的需要。為了更好地做好防汛抗旱工作，為 XX 市經濟更好更快發(fā)展提供防洪保障，特請市委將 XX 市防汛辦編制由 7 人增至 10 人。 當否，請批示。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 二○一○年元月三日

直接寫明需求崗位和人數。

然后定好薪資。

再有就是強調新入職員工可以給公司帶來的效益。

申請招聘員工的報告公司領導： 根據銷售訂單與生產需要，本部門申請招聘人員，具體要求如下： 崗位名稱 增加員工需求數量 聘用的員工標準與要求1、2、3、 申請人力資源部門協(xié)助招聘面試。 以上申請，妥否，請公司領導批示。 ***部：申請人：***。(可以先申請讓人面試，讓上級詢問一下，看看她們適合這份工作與否)

向上級部門申請招聘員工的申請報告如何寫 —— 根據已發(fā)布的黨、人大、政府、軍隊機關的公文處理規(guī)范的規(guī)定，報告應包含四個部... 情況確鑿，觀點鮮明，想法明確，口吻得體，不要夾帶請示事項;2.結尾處應有結束...

招聘申請書怎么寫 —— 百度啊!

事業(yè)單位招聘人員請示報告怎么寫? —— 先寫單位現實情況。為什么需要招聘，比如，近幾年退休人員較多，離職人員較多等等!現在都有什么崗位，需要招聘什么樣的人，比如學歷要求，年齡要求，工作經歷，...

申請招人報告怎么寫 —— 這個好寫，我教你，你給我分。 1、題目:XX單位關于申請招聘XX員工的請求 2、寫主送單位(就是你上級單位):XXX 3、再下一段:寫你招聘員工的目的、作用，寫...

公開招聘的請示怎么寫? —— --***單位關于***公開招聘工作人員的請示***主管部門(市委組織部、市人社局): 根據原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(〔2005〕第6號令)，原省人...

向上級部門申請招聘員工的報告如何寫? —— 申請招聘員工的報告 公司領導: 根據銷售訂單與生產需要，本部門申請招聘人員，具體要求如下: 崗位名稱 增加員工需求數量 聘用的員工標準與要求 1、 2、 3、 申請...

招工申請書應該怎么寫? —— 需要包含以下內容:申請部門 招工職位名稱 需求原因 人員要求 人員數 到職日期 招聘方式(內招，外招)

招聘申請報告怎么寫 —— 去百度文庫，查看完整內容> 內容來自用戶:悠楓 招聘申請書 申請日期年月日 申 請 部 門|申請日期|需要日期|擬選擇|日 期|擬選擇方式|所需條件|工 作 內 容|增補理由|批 示 ...

銀行招聘員工的請示 —— 從<<中華文本庫>>之<<應用文范本>>專欄為你上傳一份相... ClassID=23 湘潭市高級技工校公開招聘教師方案的請示 湘潭市編委; 湘潭市人事局...

線上招聘會通知范文 第二篇

本公司隸屬于集團，由于業(yè)務發(fā)展需要，現需要招聘如下人員：

招聘崗位：市場營銷

招聘人數：50人

工作地點：全國各地

工作性質：全職

崗位職責：

1、負責當地區(qū)域范圍內市場工作的拓展規(guī)劃;

2、負責對當地員工的各項業(yè)務、工作的指導、檢查、監(jiān)督與考核;

3、負責對區(qū)域內相關單位的整體規(guī)劃公關;

4、協(xié)助總部，完成當地的工作。

任職要求：

1、20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經驗;

2、具備良好的溝通能力，能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件能力、時間管理能力，有管理經驗，可獨立主持處理事務。

待遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)

工作地點：根據公司安排

應聘郵箱：

咨詢電話：

聯(lián)系人：

線上招聘會通知范文 第三篇

xx銀行成立于xxx年8月，是國內首批股份制商業(yè)銀行之一，xxx7年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市。開業(yè)二十多年來，xx銀行始終堅持與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質、高效的金融服務，實現了從地方銀行、區(qū)域銀行、全國銀行到上市銀行的四級跨越，綜合實力位居全球企業(yè)500強、全球銀行32強、國內同類銀行前三甲。xx銀行是國內擁有最多金融牌照的商業(yè)銀行之一，目前已擁有9大業(yè)務牌照，4家直接控股（全資）子公司，6家間接控股子公司，投資參股5家公司，從單一銀行已逐步演進為以銀行為母體，涵蓋信托、租賃、基金、消費金融、期貨、資產管理、研究咨詢、數字金融等在內的現代金融服務集團。

線上招聘會通知范文 第四篇

各系(部)、處(室):

為切實做好我院x屆畢業(yè)生就業(yè)工作，讓用人單位走入校園招聘，方便用人單位招聘和畢業(yè)生求職，為廣大畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息，創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，經研究，決定舉辦x屆畢業(yè)生校園招聘會。現將有關事項通知如下:

一、時間:

x年10月31日(星期六)8:30至12:00

x年11月7日(星期六)8:30至12:00

x年11月14日(星期六)8:30至12:00

二、地點:

信息工程學院第一食堂。

三、要求:

1、各系要加強宣傳，組織本系應屆畢業(yè)生準時參加校園招聘會并做好會場簽到工作，同時積極組織在校生前往招聘會現場見習求職面試實況。

2、保衛(wèi)科做好車輛停放指揮、安全保衛(wèi)等工作。

3、后勤處應及時與食堂聯(lián)系做好場地布置、場地衛(wèi)生工作，并做好工作人員午餐、礦泉水的供應等后勤保障工作。

4、學院團委及各系組織學生干部、青年志愿者做好服務工作。

各相關單位要積極組織協(xié)調，全力配合，做好校園招聘會各項準備工作，保證招聘會圓滿成功。

附件1:信息工程學院x屆畢業(yè)生校園招聘會邀請函

附件2:信息工程學院x年招聘會用人單位參會回執(zhí)單

附件3:信息工程學院x屆畢業(yè)班學生人數一覽表

信息工程學院

x年10月8日

線上招聘會通知范文 第五篇

一、招聘單位：

江蘇眾志誠人力資源有限企業(yè)

二、派遣崗位：

江蘇省分行客戶服務中心客服中心坐席代表等

三、招聘數量：

若干(不少于20人)

四、基本條件

1、學歷：20xx年畢業(yè)的全日制本科學歷應屆畢業(yè)生;

2、專業(yè)：經濟、金融、財務會計及少量計算機應用專業(yè);

3、年齡：23周歲以內;

4、身體健康、品貌端正、形象良好;

5、恪守誠信，勤勉自律，作風踏實，愿意從事客服工作;

6、原則上以南京市生源為主。

四、崗位要求

1、有良好的普通話基礎，聲音質量較好，無語言障礙，善于溝通，有較強的語言表達能力。

2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。

3、思維清晰，善于傾聽他人意見，具有較強的記憶復述能力。

4、責任心強，有較強的團隊精神。

5、在校成績優(yōu)良，有一技之長者優(yōu)先考慮。

五、應聘方法

線上招聘會通知范文 第六篇

xx銀行是國有五大行之一，是國內為數不多的全牌照銀行集團，業(yè)務范圍涵蓋商業(yè)銀行、投資銀行、證券、信托、金融租賃、基金管理、保險、離岸金融服務等諸多領域，目前已在13個國家地區(qū)設立了15家境外銀行機構，覆蓋了紐約、倫敦、法蘭克福、香港、新加坡等全球主要金融中心。xx銀行青島分行成立于1988年2月，是交行境內37家管轄直屬分行之一。

根據業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會招聘綜合柜員、零售客戶經理和信息技術類人員，招聘要求如下：

一、招聘職位與人數

綜合柜員(城陽、高新區(qū)、即墨)5人;

零售客戶經理(高新區(qū)、青島市區(qū))4人;

信息技術運行管理、信息安全管理、開發(fā)應用(青島市區(qū))4人

二、職位描述

(一)綜合柜員

辦理各類會計結算業(yè)務，做好各類帳戶的開立和維護工作，管理相關憑證、印章等，執(zhí)行現金管理制度和反xxx相關規(guī)定，開展柜面的營銷和客戶服務工作。

(二)零售客戶經理

掌握我行產品特點及相關業(yè)務知識，積極做好客戶的營銷開拓及維護工作，深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案，嚴格執(zhí)行我行相關規(guī)范要求，做到合規(guī)經營，做好客戶的營銷、推薦和服務工作。

(三)運行管理

承擔分行應用系統(tǒng)的維護工作和監(jiān)控、巡檢工作，承擔分行生產系統(tǒng)的變更處理、故障處理、突發(fā)事件處理工作，承擔分行生產運行情況的統(tǒng)計管理工作，根據應用系統(tǒng)推廣計劃，承擔相關系統(tǒng)的上線推廣工作。

(四)信息安全管理

負責制定全轄的信息安全管理策略和實施細則并組織實施，組織全轄的信息安全技術培訓和宣傳工作，監(jiān)督、協(xié)調和規(guī)范銀行系統(tǒng)計算機安全工作，參與計算機系統(tǒng)工程建設中的安全設計，負責對全轄特色業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)中的安全控制和監(jiān)督管理。

(五)開發(fā)應用

制定分行項目開發(fā)計劃并推進實施，按照分行項目開發(fā)管理規(guī)范，承擔具體的特色業(yè)務系統(tǒng)、數據分析系統(tǒng)、辦公管理系統(tǒng)的開發(fā)工作，承擔相關系統(tǒng)的上線推廣和運行維護工作，負責各類文檔編寫工作，確保資料完整。

三、職位要求

(一)基本條件：

統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下;2年以上相關工作經驗，金融同業(yè)的正式員工相關工作經驗可放寬至一年;工作認真，細心，有條理，具有良好的語言表達能力、溝通能力、抗壓能力，具有較強的責任心和團隊合作精神;身體健康，形象氣質好;品行端正，無任何違規(guī)違紀行為;符合xx銀行親屬回避規(guī)定。

(二)專業(yè)條件：

1.綜合柜員和零售客戶經理

金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)，英語CET-4及以上;具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關資格證書者優(yōu)先

2.信息技術運行管理

信息技術相關專業(yè)，具有扎實的計算機基礎理論知識，掌握各類操作系統(tǒng)、數據庫操作和使用相關技術，掌握軟件工程的基本理念。

3.信息技術信息安全管理

線上招聘會通知范文 第七篇

各會員單位:

為解決會員單位招聘困難問題，搭建安防行業(yè)的人才交流平臺，我會將組織有意向的會員單位深入校園舉辦x年春季招聘會。本次招聘會為安防及相關行業(yè)專場，分別在本科、專科、高職院校舉辦，采用企業(yè)宣講+現場洽談的形式，會員單位可根據實際需求報名參加。具體情況通知如下:

一、時間安排

收集企業(yè)招聘需求:x年12月—x年1月18日

校園專場招聘會:x年2月下旬-3月上旬

二、注意事項

1、請企業(yè)根據實際情況填寫附件x年春季校園招聘會需求表，并于x年1月18日前將參會回執(zhí)回傳至郵箱:。

2、參與宣講的會員單位請于x年1月18日前提交演講PPT(演講時間為10分鐘)至協(xié)會郵箱，并自行制作易拉寶1個，用于現場擺放。

3、協(xié)會將收集的招聘信息統(tǒng)一制作宣傳單于相關高校派發(fā)。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:

電 話:

xx省公共安全技術防范協(xié)會

x年12月20日

線上招聘會通知范文 第八篇

崗位：

店長：

1年以上的藥店零售業(yè)管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗;

精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;

較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

營業(yè)員

護理、醫(yī)藥等相關專業(yè);

專業(yè)知識講解能力強;

有親和力、能吃苦耐勞，對工作認真負責、積極熱情;

溝通能力、團隊協(xié)作能力強。

中藥調劑員

熟練識別中藥飲片，熟悉中藥配伍禁忌;

能夠獨立完成審方、劃價、抓藥、包藥、煎藥

薪職：面議

招聘電話：

線上招聘會通知范文 第九篇

時光匆匆溜走，我們拼命追逐，可還是跑不過時間，所以我們要珍惜時間，好好學習，努力奮斗。轉眼間已經到了，意味著又是個嶄新學年的開始，全國中小學生都陸陸續(xù)續(xù)地準備回校上課。與此同時，每個學年的開學日子，我們都會迎來專題節(jié)目《開學第一課》，這不，的來臨，晚上8點是我們準時收看節(jié)目的時間。這期的《開學第一課》又是個新主題的呈現，今年的開學第一課主題是:，不曉得已經觀看的小伙伴們內心有何感言?

說起《開學第一課》，深受廣大老師學子關注，所以節(jié)目以慢慢成為了類似春晚樣的隆重。每年的主題不同，還會邀請很多嘉賓來給我們做出現場示范與演講，整個節(jié)目向觀眾們呈現出來的效果甚是有意義，無論哪期的主題，不少朋友和同學們都感觸頗深。不知不覺，今年是，因而這期的《開學第一課》讓我們深刻地感受到中國xxx的偉大和祖國的繁榮，同時讓身為中國人的我們甚感驕傲與自豪。

通過觀看的《開學第一課》，我們可以體會到倘若沒有xxx，我們也許就不會生存在如今這般幸福的時代。是中國xxx給了無數中國人希望的曙光，是我們理想的太陽，直照耀著我們前進。所以，身為新時代青少年的我們更是要好好學習，以優(yōu)秀的人才作為自己的榜樣，努力學習科學文化知識，為祖國和黨的未來能更好貢獻自己的力量，收獲理想的人生。

線上招聘會通知范文 第十篇

面試后HR不馬上告訴求職者結果，通常是以下三個原因：

1招聘周期未結束

公司的招聘周期比較長，還有比較多的求職者尚未面試，HR還在陸續(xù)面試中，暫不想那么快決定入選者；

2審核流程未走完

部分公司需要走比較長的流程，需要HR提交求職者的信息給各層領導審核，領導審核通過后才發(fā)放錄用通知；

3提高效率

當天面試完的時候，HR其實已經知道這個求職者是否入選了，只是不要意思當面回絕求職者，當面回絕的時候，往往求職者會繼續(xù)追問哪里不合適，如果說了不好的地方，甚至有些求職者會跟HR爭論，為了避免這些同時也為了節(jié)省時間，HR一般不會選擇當面告知面試結果的。

畢老師覺得，作為求職者是可以嘗試主動去聯(lián)系HR的，但是一定要注意禮貌用語以及咨詢時候的措辭，以免給HR留下不好的印象。

以下是一些溝通的注意詳細，建議大家在聯(lián)系hr前可以看下：

1、聯(lián)系HR的時間不宜過早，一般一周左右為宜，過早聯(lián)系，HR那邊也還沒決定好，聯(lián)系了可能也是回復等通知；

2、跟HR電話溝通的時候，態(tài)度要誠懇，語調不卑不亢；

3、言語簡潔，不要含糊半天也沒問到點上，招聘旺季的時候，HR每天的工作也很忙，有很多事情要處理；

4、一般情況下，問一次便足夠了，如果HR那邊說結果還未最終出來或者等下周后統(tǒng)一出結果，不建議打多次電話去追問結果，否則會讓HR覺得你很難纏，情商低。原本HR還對你很滿意，只是不符合所應聘職位的某些要求，說不定下次有合適的崗位會再次通知你，可如果一味糾纏，可能連以后的機會也會失去。

很多求職者會好奇，HR會對求職者的詢問是怎么看的，打電話去詢問是否是加分項呢？

在面試的過程中，求職者與用人單位基本已有初步的了解了，雙方是否合適、是否滿意，彼此心里或多或少都有個底。作為專業(yè)的HR，一般不會拒絕求職者的來電，也不會去主動傷害求職者對應聘工作的積極性。如果不合適，HR會告訴求職者結果;如果確實還需要等待，HR也會如實地告訴求職者。

個別時候，HR對于來面試的求職者，也會存在一些猶豫，遇到了實力相當的求職者，名額有限，不知道選擇哪個更好，這個時候如果其中一個主動打電話過去詢問結果，HR會覺得主動聯(lián)系的求職者意愿更加強烈，也許就能爭取到工作的機會。

求職是一個雙向選擇的過程，雙方能一拍即合自然是最好，但更多時候是落花有意、流水無情，在等待面試通知的`同時，畢老師也建議大家，不要過于糾結于一家公司，被拒之后也不要過于灰心，希望所有求職者能積極去努力、理智對結果，最終找到一個滿意的工作！

線上招聘會通知范文 第十一篇

崗位職責:(店長助理)

1.帶頭貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，確保門店正常運營。

2.掌握各崗位技能和業(yè)務流程，傳達上級下發(fā)指示。

3.協(xié)調店長指導各部門的業(yè)務工作，并督促員工完成。

4.維持店內整齊生動的陳列。

5.維持商場良好的顧客服務。

6.加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)工作。

7.定期制定店內促銷計劃以及商場促銷氛圍。

8.協(xié)助店長或親自主持晨會，并作好記錄。

崗位要求:歲，大專以上學歷。熟練使用電腦office ，excel及其他辦公軟件。

2.吃苦耐勞，有責任心。 3.有上進心，有干勁。

薪資待遇:面議。

崗位職責:(理貨員)

1.微笑服務，遵守公司的各項規(guī)章制度。

2.熟悉商品的業(yè)務知識和日銷量等。

3.了解門店整體布局陳列的基本原則，隨時整理商品以及“三期”管理。

4.搞好商品衛(wèi)生，包括通道貨架商品等。

5.有強烈責任心，注意商品安全，做好商品防盜防損工作。

6.服從門店主管的管理和安排。

崗位要求:歲，女性。 2.吃苦耐勞，踏實可靠。 3.有親和力。

薪資待遇:面議。

崗位職責:(信息員)

1.熟悉本公司各業(yè)務流程以及熟練操作各種業(yè)務單據。

2.定期參加盤點工作，并對盤點做出結果。

3.配合采購對商品價格做好把控。

4.負責各項數據的保密工作。

5.對信息系統(tǒng)有問題，及時向上級反饋。

崗位要求:歲，中專以上學歷。熟練使用電腦office ，excel及其他辦公軟件。

2.吃苦耐勞，對工作認真負責。 3.有積極向上的心態(tài)。

薪資待遇:面議。

線上招聘會通知范文 第十二篇

為改善xx區(qū)交通狀況和河道環(huán)境，市政府決定，今年將對龍灣新區(qū)內的龍繡街進行修建貫通，并對河進行改造。根據項目規(guī)劃要求，在控制區(qū)內的所有墳墓需要遷移，現將有關事項公告如下：

一、遷墳范圍

路與xx街交匯處以南、以北，xdx村范圍內的所有墳墓。

二、遷墳時間

自本公告發(fā)布之日起至20xx年4月7日止。

三、遷墳地點

xx市公墓

四、遷墳要求

(一)自本公告發(fā)布之日起，請以上墳主親屬盡快與xx區(qū)xx街道xx村墳地動遷指揮部(設在xx村村委會)聯(lián)系辦理遷墳手續(xù)和補償事宜。

(二)凡在規(guī)定期限內無人認領的墳墓，一律視為無主墳墓由民政部門統(tǒng)一進行遷移。

特此公告

xx市xx區(qū)xxx

年3月25日

• 上一篇：中學體育教學設計完整范文12篇
• 下一篇：英語表達個人信息范文21篇