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非吸案件協查函范文(精選10篇)

發布時間:2023-02-08 13:45:30閱讀量:570

非吸案件協查函范文 第一篇

求在協查中發現問題,并且有針對性地解決問題同樣重要,XX縣國稅稽查局在協助外省、市、縣的協查工作中一絲不茍,都按期進行了回復,兩年來沒有發生過一起責任事故,而發出協查函的情況不多,兩年來不足20起,在今后的工作中應有針對性地發出協查,造成這種局面的原因是多方面的,主要有以下幾個方面:一是稽查人員在對企業進行稽查時,往往重視對企業財務方面的檢查,而忽略了對企業領購、開具和取得發票方面的檢查,上述稅案中某洗煤公司取得30份連號大額專用發票,在年度稽查時稽查人員沒有對此提出任何異議;二是縣局辦稅大廳內“金稅工程”的發票比對認證操作人員在進行抵扣聯認證時,完全依賴電腦,操作人員只是機械操作,不去查看其中任何一張或多張連號大額發票;三是在工作考核中沒有硬性規定要發出多少協查函,經辦人員總認為多一事不如少一事。要徹底改變這種觀點,我們要從制度上進行規范,培養良好的稽查習慣,把增值稅中起鏈條作用的專用發票再看重一點,特別是發現有外省、市的由貿易公司等商貿企業開出的發票更要睜大眼睛三看:一看金額大小;二看是否連號;三看開票企業性質。只要我們每一位稅干,在對待增值稅專用發票上人腦和電腦相結合,協查工作會越來越發揮出更大的作用。(此文在系統內已經刊發)

非吸案件協查函范文 第二篇

公司全體員工:

...x年端午節即將來臨,公司為了感激全體員工為公司的發展而不辭幸勞的堅守工作崗位,同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼,公司決定發放端午節福利,具體如下:

一、發放范圍:

1.依據...x年6月1日之前(不包含6月1日當天)公司人力資源系統在冊在崗的員工名單為準,進行發放。

2....x年6月1日開始與本公司解除勞務關系的員工將不再納入發放范圍內。[由整理]

二、發放標準

五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。

三、發放時間:

公司會在6月20日之前統一發放,請各部門人員到時候接到領取通知時,按標準規范,有序的進行領取。

特此通知!

有限公司

...x年6月15日

非吸案件協查函范文 第三篇

xXX年xx月xx日上午九點左右,位于XX市河北區xx道的新開河水廠宿舍樓x號樓x棟xxx室發生一起盜竊案。犯罪分子踹開房門上亮進入室內,盜竊國庫券xxx元。同日上午,該院x號樓x棟xxx號新開河水廠職工李X(女,xx歲)在家被殺, 韓XX中午下班回家發現廳內東西很亂,李X死在廚房內,身上多處傷痕,衣服不整,室內多出被翻動,財物損失不詳。

現根據初步調查情況,呈請對李X被殺一案立案偵查,理由如下:

xx月xx日,得到北站個體出租汽車司機魏XX報告,xx月xx日下午x時xx分,有一男青年租車。在車上,該青年向司機透露了殺人準備外逃,形跡可疑。經司機指認,青年家住連云里xx棟xxx號,并認出照片上的李XX與那青年相像。又經傳訊李XX之母王XX,證實李XX捅了人,并將其子李XX送往北京,后李逃往廣州。因此確定李XX有作案的重大嫌疑。

根據以上案情,以及《刑法》第xxx條和第xxx條之規定,李XX符合故意殺人和盜竊罪的條件。 根據,《刑事訴訟法》第八十條之規定,此案符合立案條件擬立為重大刑事案件立案偵查。

以上報告妥否,請批示。

xx道派出所

xxxx年xx月xx日

非吸案件協查函范文 第四篇

什么是協查函

什么是協查函

由司法機關部門根據調查需要向其他單位發函請其協助調查叫協查函;即一般為兩個不同地的部門之間,或者上級部門對下級部門之間的函件,要求對方予以協助調查,并有正規回復的公文。

協查函特點

協查函屬應用文范疇里的函件類。它的特點是,發過去,還要傳回來。目前最常見的傳輸方式是傳真機,次之為郵政快件,很少用的是電子郵件(此方式隨著政務電子化和科技水平的不斷提高一定會得到普遍的接受和應用)。另外一個方式是電話查詢,它屬于緊急情況下的特殊手段,沒有文書保障,但有信息保障。

協查函包含內容

從格式上講,由標題、稱謂、協查事項,回復時間,回復方式,落款單位,落款時間。從用詞上看,向上級部門或同級部門去函的',要使用敬語,俗稱外交語言。向下級部門去函的,采用正常語言即為可。風格要求,文字簡潔明了,內容平實清楚,無異義。

協查函范文

協助調查函

×復函字[200 ]第×號

(協助調查機關):

我機關受理的一件行政復議案件,涉及部分情況需要核實。為此,特請你單位協助調查以下情況:

(需要調查的內容)。

并請將調查結果函告(復議機關)。

聯 系 人:

聯系地址:

郵政編碼:

非吸案件協查函范文 第五篇

尊敬的xx老師:

這是我第一次寫保證書,我保證,這也一定是我最后一次寫保證書!這是一份十分深刻的檢查,我對于我這次犯的錯誤感到慚愧。我不應該上課不認真聽講,我感到很抱歉,我希望老師能原諒我,我保證再也不會犯類似的錯誤了。

其實,我上課的時候也忍不住其他同學的誘惑,也說了幾句,但是,老師沒有批評我。我想:您應該早就知道我說話了,但是您是已經知道了我知道了自己的錯誤才不批評我的,那是因為您相信我!在此,我不想掩飾自己的錯誤,我一定會努力改正自己的錯誤的,請您相信我!

不過,人總是會犯錯誤的,當然我也知道不能以此作為借口,我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生,希望老師可以相信我的悔過之心。“人有失手,馬有失蹄”,我的不良行為不是向老師的紀律進行挑戰。絕對是失誤,您的話十分正確,學生就是應該做好學生的本職工作,我感到真的是很慚愧,作為您十分重視的學生,怎么可以這樣。

本來,我應該上課注意聽講,下課鉆研問題,而我卻荒廢了上課的寶貴時間!我對學習覺悟不深,再寫保證書的同時,我真正意識到了我的.錯誤。所以,我今后要聽老師的話,充分理解老師對我們的要求,并保證不會再有類似的事情發生,望老師給我改過自新的機會。老師是希望我們成為社會的棟梁,通過這件事,我深刻的感受到老師對我們那種恨鐵不成鋼的心情,使我的心里感到十分愧疚,我感謝老師對我的教育。

我真誠的接受批評,并愿意接受處理。對于這一切,我還將進一步深入總結,深刻反省,我保證以后認真學習,天天向上!懇請老師相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

學生:xxx

20xx年xx月xx日

非吸案件協查函范文 第六篇

xxxx年xx月xx日,xx市津南區咸水沽鎮發生一起殺人案件,經工作,張志祥具有重大犯罪嫌疑,被害人車輛下落不明。現將相關情況通報如下:

張志祥,男,xxxx年x月x日出生,戶籍地為xx市東麗區新立街西楊場村x區x排xx號增x號,身份證號碼xxxxxxxxxxxxxxxxxx。體貌特征:身高約米左右,體態較瘦,xx市東麗區口音。

被搶車輛為紅色雪佛蘭,車輛型號:SGMxxxxAMT,車主王金梅,牌照號碼:津Dxxxxx,發動機號:Bxxxxxxxx,車輛識別代號:LSGSAxxSxCYxxxxxx,發動機型號:LMU,出廠日期:xxxx年x月xx日,初次登記日期:xxxx年x月xx日。

請各單位在工作中注意發現該犯罪嫌疑人及被搶車輛,如有線索,或與犯罪嫌疑人體貌特征相似的未知名尸體,請速與xx市公安局津南分局刑偵支隊聯系。

聯系人: xxxx

非吸案件協查函范文 第七篇

xx公司:

我市市民:***為貴公司熱血傳奇:*區**服務器玩家。游戲名:*****。于XX年10月23號到我處報案稱:其游戲帳號于XX年9月23日14時被他人非法盜號。共被盜物品有:******現我處已立案收理。

特此發函,請貴公司給予協助調查以下事項:

1、查明其玩家游戲帳號內物品被盜去向,并進行凍結

2、歸還玩家游戲帳號中,被他人非法盜取的物品:*****

此函,請盡快協助調查,落實。

聯系人:***

電 話:********

***市公安局

xx年x月x日

非吸案件協查函范文 第八篇

20xx年11月9日下午,xxx總經理在會議室主持召開了專題會議,各部門負責人出席。會議主要研究了公司20xx年年終績效問題,現紀要如下:

會議指出,20xx年,公司實現經營收入xxxx萬元,完成經營管理方案(下同)目標任務的xxxx%,銷售產品xxxx噸,完成目標任務的xxxx%,實現利潤xxxx萬元,完成目標任務的xxxx%。20xx年市場行情從年初開始迅速下跌并持續到年底,公司全體員工雖采取各種措施為完成所有年度經營目標而努力,但受市場低迷下行的拖累,利潤目標始終未能如愿完成。雖然如此,會議對全體員工的努力付出仍表示認可和肯定

根據公司《20xx年經營管理方案》和《績效考核管理制度》,公司年度績效按年度的核發只與利潤掛鉤,在完成利潤的情況下按超出任務的比例提成,如利潤沒有超額完成,則年度績效為零。根據上述規定,公司20xx年利潤完成xxx%,沒有達到發放年度績效的要求。

會議認為,公司20xx年經營管理方案和績效考核制度關于年度績效的核發辦法存在一定的缺陷,不能全面反映公司的經營業績。公司20xx年管理制度規定年度績效僅以利潤為核發指標,主要是為了延續xxx對企業實行的目標責任保證金管理制度,該制度始于xxxx年,在xxxxxx和xxxx公司同步執行,并得到了xx的肯定和收到了明顯的效果。但通過x年的經營,僅以利潤考核公司和下屬企業在執行幾年來優勢明顯,但不足也開始顯現。

首先xxxxx現有的考核制度無法對公司下屬企業經營情況(產量、收入、利潤)進行考核,為了使經營符合xx要求,公司下屬企業成品應全部轉由公司銷售,這樣一來,承包企業是沒有利潤的,那么,用利潤考核承包企業就失去了意義。其次,只以利潤考核公司本部不能反映公司全面的工作和業績。無論是股東會確定的任務指標還是xx下達給公司的指標任務,都包含收入、產量、銷量等除利潤外的因素,因此僅以利潤考核公司全年業績是不全面的。特別是在經濟大環境不佳、市場低迷的年度,利潤完成情況與員工的實際工作付出很難匹配,只以利潤完成情況核發年度績效很大程度上影響了員工的工作積極性。

會議決定,為更科學的核發員工薪酬,根據公司20xx年工作任務完成情況,擬同意以修訂完善后的《20xx年績效考核管理制度》為依據,按xxxxxx核發公司總部員工20xx年度績效,報董事會審批后執行。

參會人員:

列席人員:

會議整理:

非吸案件協查函范文 第九篇

第一次參加社會實踐,我明白中學生社會實踐是引導我們學生走出校門,走向社會,接觸社會,了解社會,投身社會的良好形式;是培養鍛煉才干的好渠道;是提升思想,修身養性,樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動,有助于我們在校中學生更新觀念,吸收新的思想與知識。近三個月的社會實踐,一晃而過,卻讓我從中領悟到了很多的東西,而這些東西將讓我終生受用。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才干,進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價值得到了體現,為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。我在實踐中得到許多的感悟!

一:掙錢的辛苦

整天在公司辛辛苦苦上班,天天面對的都是同一樣事物,真的好無聊啊!好辛苦啊!在那時,我才真真正正的明白,原來父母在外打工掙錢真的很不容易!

二:人際關系

在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面,大家都知道社會上人際交往非常復雜,但是具體多么復雜,我想也很難說清楚,只有經歷了才能了解。才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起,每一個人都有自己的思想和個性,要跟他(她)們處理好關系得需要許多技巧,就看你怎么把握了。我想說的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學著適應它。如果還不行,那就改變一下適應它的方法。讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關系這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。

三:管理者的管理

在公司里邊,有很多的管理員,他們就如我們學校里邊的領導和班級里面的班干部。要想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級里的同學們!要想讓他們服從你的管理。那么你對每個員工或每個同學,要用到不同的管理方法,意思就是說:在管理時,要因人而異!

四:自強自立

俗話說:xxx在家千日好,出門半xxx招xxx難!xxx意思就是說:在家里的時候,有自已的父母照顧,關心,呵護!那肯定就是日子過得無憂無慮了,但是,只要你去到外面工作的時候,不管你遇到什么困難,挫折都是靠自已一個人去解決,在這二個多月里,讓我學會了自強自立!凡事都要靠自已!現在,就算父母不在我的身邊,我都能夠自已獨立!

五:認識來源于實踐

一切認識都來源于實踐。實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性,但是并不排斥學習間接經驗的必要性。實踐的發展不斷促進人類認識能力的發展。實踐的不斷發展,不斷提出新的問題,促使人們去解決這些問題。而隨著這些問題的不斷解決,與此同步,人的認識能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學強調實踐對認識的決定作用,認識對實踐具有巨大的反作用。認識對實踐的反作用主要表現在認識和理論對實踐具有指導作用。認識在實踐的基礎上產生,但是認識一經產生就具有相對獨立性,可以對實踐進行指導。實踐,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那么所學的就等零。理論應該與實踐相結合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。我們不只要學好學校里所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已。

六:專業的重要性

選擇了會計為專業的我,在這次實踐中自然比較關注這一環。雖然在實踐中只是負責比較簡單的部分,但能把自己在學校學到的知識真正運用出來也使我頗感興奮!在學校上課時都是老師在教授,學生聽講,理論部分占主體,而我自己對專業知識也能掌握,本以為到了企業實踐應該能夠應付得來,但是在企業里并沒想象中如此容易。平時在學校,數字錯了改一改就可以交上去了,但在工廠里,數字絕對不可以出錯,因為質量是企業的第一生命,質量不行,企業的生產就會跟不上,而效率也會隨之降低,企業就會在競爭的浪潮中失敗,所謂“逆水行舟,不進則退”,企業要時時保持著這種競爭狀態,才能在市場中立于不敗之地,就因為這樣,企業會對每一個在廠的員工嚴格要求,每一個環節都不能出錯,這種要求在學校的課堂上是學不到的,在學校里可能會解一道題,算出一個程式就行了,但這里更需要的是與實際相結合,只有理論,沒有實際操作,只是在紙上談兵,是不可能在這個社會上立足的,所以一定要特別小心謹慎,而且一旦出錯并不是像在學校里一樣老師打個紅叉,然后改過來就行了,在工廠里出錯是要負上責任的,這關乎工廠的利益損失。

非吸案件協查函范文 第十篇

_____公刑字第____號

20xx年10月27日上午九點左右,位于XX市河北區建昌道的新開河水廠宿舍樓1號樓6棟501室發生一起盜竊案。犯罪分子踹開房門上亮進入室內,盜竊國庫券700元。同日上午,該院2號樓2棟501號新開河水廠職工李X(女,26歲)在家被殺, 韓XX中午下班回家發現廳內東西很亂,李X死在廚房內,身上多處傷痕,衣服不整,室內多出被翻動,財物損失不詳。

現根據初步調查情況,呈請對李X被殺一案立案偵查,理由如下:

10月30日,得到北站個體出租汽車司機魏XX報告,10月27日下午5時40分,有一男青年租車。在車上,該青年向司機透露了殺人準備外逃,形跡可疑。經司機指認,青年家住連云里19棟303號,并認出照片上的李XX與那青年相像。又經傳訊李XX之母王XX,證實李XX捅了人,并將其子李XX送往北京,后李逃往廣州。因此確定李XX有作案的重大嫌疑。

根據以上案情,以及《刑法》第232條和第264條之規定,李XX符合故意殺人和盜竊罪的條件。 根據,《刑事訴訟法》第八十條之規定,此案符合立案條件擬立為重大刑事案件立案偵查。

以上報告妥否,請批示。

xx道派出所

20xx年10月30日

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