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企劃書模版及范文 第一篇

現已趕往廣州途中，面試一家500強的外資醫藥企業，已經打聽到應聘這個職位的人數有5人，其中有一個人我是認識的，而且綜合此人各方面的工作能力也不比我差，不知道其他人會是怎樣的背景，應該也是很猛的，不過此次招聘的職位是商務代表，薪水也太吸引人，祝福我吧，相信自己，也祝福在找工作或碰到和我一樣遭遇的童鞋們，大家一起加油!已經面試回來了，第一關已經完全勝出，小老板以及行政內勤已與我確定節過后大老板的面試，不過也給了我一份有針對性的公司產品計劃書，要以PPT的形式自己去做，想以此形式給大老板面試，讓大老板對我有清晰與透徹的了解，唉，接下來壓力啊，現在還沒頭緒，不知道要如何開始計劃書(PPT)，大家是否有好的計劃書呈送給我，開玩笑啦，相信自己：一切皆有可能!

[如何寫計劃書]

企劃書模版及范文 第二篇

一、前言

在這個“人才至上”的年代，為了迎接未來的挑戰，我們作為當代社會的大學生為了能夠在未來的生活中有碗飯吃，必須提前做好準備，給自己充電。

當然，鍛煉自我的方法有很多，我們可以出去實習，也可以在上課之余做些兼職以填補自己的開銷費用，但是在這個要求嚴格的時代我們必須力主創新，獨樹一幟，不說是做第一個吃螃蟹的人，也要有自己的一套風格，踩出自己的一條可行之路。只有這樣才能順應社會的發展，才能更好的學習貫徹黨的“xxx”精神，為建設和諧社會奉獻出自己的一份力量。

當今社會，在校大學生自主創業也成為大學生發展自我，增加經驗的一種趨勢，這種行為不但可以鍛煉自我，磨練意志，積累經驗，同時還可以通過自己的努力，為父母減輕一些負擔。所以，我們應順著這種趨勢不斷摸索，探求，在堅持原則的基礎上以更好更多的實戰經驗去迎接未來的挑戰!

為此，我們打算建立一個“點子”便爾店(詳盡內容見正文)，方便他人，也滿足自己，從更大的方面跟上時代的步伐，促進社會的發展!

這是個人才的時代，也是個知識的時代，只要你愿意，沒有什么不可以，相信————路是自己走出來的!

二、創業背景

1、時代的變遷賦予了當代大學生不一樣的涵義，也給予了當代大學生不一樣的生活和思想，追求的不同，享受生活的方式自然也不同。科技不斷的進步，生活水平的不斷提高，人類惰性的潛能又被激發出來，使得一部分大學生寧愿花錢也不愿意自己動手做一些事情，有些時候急于需要一個“替身”來幫他完成所要完成的事情。

2、一部分大學生為了鍛煉自己，增加實踐經驗，不惜耗掉了自己課余之外的所有時間來參見校里的活動。所以很多事情自己沒辦法也沒時間去完成，無奈之余便幻想的希望自己可以擁有“分身術”。

三、創業目的

1、眾所周知，在大學校園里，能力遠比知識更重要，這就需要一個平臺來讓我們不斷學習、鍛練、展現自我、增加能力。校園里更大社團和學生會對我們這些即將面臨畢業的學生已經沒有什么進步的空間，所以我們需要自主創業來為自己鋪路。

2、勤工助學是我們很多大學生都想做的事情，一來可以減輕父母的負擔，二來也可以向他人證明自己的自立與成長，但是據我所知，校內能提供的勤工助學崗位是非常有限的。這就使得我們只有通過自己的努力來打開另外一種勤工助學的渠道，以真正做到自立自強!

四、經營項目及內容

1、經營內容：主要是幫助一些沒時間或不愿意自己出面去完成工作、任務、及人際交流的同學完成他們的所需，作為他們的一個“分身”來認真努力他們所要求完成的事情。

2、主要項目：

PARTY策劃：根據所需者的個人需要(包括場地、時間、操辦等級、風格等方面)，進行生日聚會，同學聚餐，男女約會等項目的策劃，并按時按需完成工作項目。

文字方案：可以替那些有想法但無法用文字表達的需求者寫些文字方案，包括策劃書、通知、海報、申請書等一系列應用文體。

代取物品：代替一些不想把時間浪費在路上的同學取些所需物，并且代保管(保管另外收取費用)

代溝通交流：大學猶如小社會，同學、朋友間很容易鬧些別扭及不愉快，但是由于自尊心作怪，始終無法先開口解開疙瘩，這時我們就可以代替需要者，作為中介人進行幫助溝通交流，使得原本不暢的關系得以調解!

代出點子：吸取各方優良經驗，為一些在生活，學習，感情上遇到困難的求助者提供有建設性的點子。

五、經營原則

1、真實原則：對求助者以禮相待，不欺不瞞，友善平等。

2、互利原則：在真誠的基礎上，做到主顧雙方平等互惠

3、科學性原則：保證為求助者所提供的策劃，方案科學可靠，真正做到切實可用。

六、服務目標群體

1、學習工作繁忙，無暇動腦的人群。

2、事情緊迫，求助無門的人群。

3、力主創新，個人能力單一的人群。

七、市場分析

1、在xx的校園內外，至今還沒有這方面的經營店。所以在市場競爭上，我們處于了一個相對的優勢位置。但是正因為如此，市場的打開又將面臨著一個大的問題。在一定程度上，很多同學會存在戒備的心理，所以一個創新的有說服力的廣告宣傳是必要的。

2、另外，大學本來就是個人才濟濟的地方，“點子”對大家來說都是隨手就來的事，所以我們面臨的另外一個問題就是同學不屑接受的一個問題，所以我們要拿出有威望、有質量的“點子xxx，先著手樹立一個良好的形象，打開市場。

八、經營策略

1、人力上：集納高思維、有獨特創新思想的人才進入。同時，人員必須要有吃苦耐勞的精神。在此基礎上采取有秩序的管理模式。

2、宣傳上：開業期間可在資金允許的基礎上，發放大量的宣傳單，先吸引群眾眼球，打入寢室內部做宣傳。

3、經營上：為了彌補資金上的缺乏，可同時在店內附上打印復印業務，不僅可以增加收入，還可以在一定程度上增加知名度，讓前來打印復印的同學了解本店的業務范圍，擴大宣傳面。

4、策略上：開業期間可采取五折優惠、免費服務等業務。

5、店面上：店面需設在引人矚目的地方，店面設計上需新穎獨特，體現典雅風格，智慧形象。

6、設備上：需要兩臺電腦、打印機、復印機、電話、桌椅、及微小所需品：

九、經費來源及分配

1、來源：起初，采取入股制，自備電腦等大件物品。打印機、復印機可以先購二手的以節省資金。

2、分配：

月基本工資分配標準：每月月底將凈剩收入按入股金額的比例發放給員工。

提層分配標準：按個人接受項目、完成項目及顧客的滿意度分配，將員工的個人業績分為甲、乙、丙三個等級。

十、收費標準

PARTY策劃：按策劃的難易程度收費，基本費為x元，其余按顧客滿意度自行付費。

文字方案：按字數要求付費，基本費為x元。

代取物品：按路途遙遠程度及物品重量收取費用，基本費為x元，且代保管，保管另外收取費用，平均x元/天。

代溝通交流：根據最終調節程度及顧客滿意度收取費用，基本費x元，且第一次調解失敗，可免費進行第二次調節，直至顧客滿意。

代出點子：基本費用x元，如對所需者無用，可免去收費。

十一、預想問題及解決辦法

在服務過程中，可能會出現顧客因不滿意而要求賠償的事宜，為此，我們必須堅持“顧客是上帝”的原則，盡量滿足顧客合理要求。

企劃書模版及范文 第三篇

一、年會的目的及意義

(一)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力;

(二)表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現;

(三)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

(四)讓員工充分的展現自我，在過程中認知自我及對企業大家庭的認同感;

(六)進一步擴展公司文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。

二、年會主題公司年會策劃方案

打好五大戰役贏在20xx

三、年會時間

(一)籌備階段：20xx年1月10日-20xx年1月20日具體工作：1、年會方案的制定;2、旅控好聲音，評選公司五大歌手的活動策劃和組織,具體參見相關的策劃方案。

(二)實施階段

1、會議階段：20xx年2月1日下午14點30分至21點30分會議時間：14:30——17:30晚宴時間：18:00——20:30

2、團隊素質拓展階段：20xx年2月2日全天。

四、年會地點及相關費用

(一)瓊海官塘天福園大酒店(準五星)，相關費用參見《年會費用比選表(瓊海)》(附件1);

(二)海口東海岸濱海皇冠溫泉酒店(五星)，相關費用參見《年會費用比選表(海口)》(附件2)。

五、年會參會人員

公司全體員工(含二級公司及項目部人員，預計90人)。

六、年會流程與安排

(一)年終大會及晚宴議程安排

(二)團隊素質拓展議程安排

具體參見《素質拓展活動方案比選表》(附件3)

七、年會籌辦任務

備注：物料可能包含以下物品：條幅、鮮花、相機、投影儀、抽獎禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、抽獎箱、酒水等。

八、其他相關注意事項

(一)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：

(二)因此次活動要涉及到戶外拓展訓練，請全體參加人員嚴格遵守教練的安排和相關的注意事項;

(三)此次活動公司將安排兩輛45座的大巴，為了保證整個行程的流暢及大家的安全，請大家不要再駕駛或乘坐其他的交通工具;

1、交通費用

(1)、年會期間交通費用—主要是會務地交通費用,包括住宿地至年會場地的交通、會所到餐飲地點的交通、會所到商務交際場地的交通、商務考察交通以及其他與會人員可能使用的預定交通。

(2)、歡送交通及返程交通—包括航班、鐵路、公路、客輪及住宿地至機場、車站、港口交通費用。

2、年會室/廳費用

(1)、年會場地租金—通常而言,場地的租賃已經包含某些常用設施。

(2)、會場布置費用—如果不是特殊要求,通常而言此部分費用包含在會場租賃費用中。

(3)、年會設施租賃費用—此部分費用主要是租賃一些特殊設備,如投影儀、筆記本電腦、移動式同聲翻譯系統、會場展示系統、多媒體系統、攝錄設備等,租賃時通常需要支付一定的使用保證金,

租賃費用中包括設備的技術支持與維護費用。

(4)、其他支持費用—這些支持通常包括廣告及印刷、禮儀、秘書服務、運輸與倉儲、娛樂保健、媒介、公共關系等。

3、餐飲費用

年會的餐飲費用可以很簡單,也可以很復雜,這取決于年會議程需要及年會目的。

(1)、中餐及午餐

中餐及午餐基本屬于正餐,可以采取人數預算—自助餐形式,按桌預算—圍桌式形式。如果主辦方希望酒水消費自行采購而非由餐館提供,餐館可能會收取一定數量的服務費用。

(2)、會場茶歇

此項費用基本上是按人數預算的,預算時可提出不同時段茶歇的食物、飲料組合。承辦者告知的茶歇價格通常包含服務人員費用,如果主辦方需要非程序服務,可能需要而外的預算。通常情況下,茶歇的種類可分為西式與中式兩種—西式基本上以咖啡、紅茶、西式點心、水果等為主,中式則以開水、綠茶或者花茶、果茶、水果、咖啡、水果及點心為主。

(3)、聯誼酒會/舞會

事實上,聯誼酒會/舞會的預算可能比單獨的宴會復雜,宴會只要設定好餐標與規模,預算很容易計算。但酒會/舞會的預算設計到場地與節目支持,其預算可能需要比較長的時間確認。

(4)、酒水及服務費

通常,如果在高星級酒店餐廳就餐,餐廳是謝絕主辦方自行外帶酒水消費的,如果可以外帶酒水消費,餐廳通常需要加收服務費。在高星級酒店舉辦年會宴會,通常在基本消費水準的基礎上加收15%左右的服務費。

(5)、其他—點心、水果及調制色酒。

4、視聽設備

除非在室外進行,否則視聽設備的費用通常可以忽略。如果為了公共關系效果而不得不在室外進行,視聽設備的預算就比較復雜,包括:

設備本身的租賃費用,通常按天計算

設備的運輸、安裝調試及控制技術人員支持費用,可讓會展服務商代理

音源—主要是背景音樂及娛樂音樂選擇,主辦者可自帶,也可委托代理

5、演員及節目

通常可以選定節目后按場次計算—預算金額通常與節目表演難度及參與人數正相關。在適宜地點如果有固定的演出,那預算就很簡單,與觀看表演的人數正相關—專場或包場除外。

6、雜費

雜費是指會展過程中一些臨時性安排產生的費用,包括打印、臨時運輸及裝卸、紀念品、模特與禮儀服務、年會策劃、臨時道具、傳真及其他通訊、快遞服務、臨時保健、翻譯與向導、臨時商務用車、

匯兌等等。雜費的預算很難計劃,通常可以在會務費用預算中增列不可預見費用作為機動處理

明陽天下會議服務公司，成立于20xx年2月，依托明陽天下拓展培訓公司和明陽天下旅游公司的強大優勢，為客戶提供更為專業的會議服務，經過多年的發展 ，成為全國性會議服務公司，各城市設置辦公和實體會場。主要為客戶提供活動策劃執行，會議會務服務，禮儀慶典活動、展覽展示設計，會展租賃搭建，各類商務會議、培訓會議、企業年會、新聞發布會、產品推介會、開業奠基、會場布置、禮儀禮品、商務旅行、會議旅游、商務考察等，是一家專業化、標準化的綜合性會務服務公司。

企劃書模版及范文 第四篇

一、活動宗旨

深化我校藝術教育特色，展現全校師生良好的精神風貌和充滿斗志的活力。增強全體師生的競爭意識和集體凝聚力，融洽師生感情，提高我校學生的田徑運動技術水平，使學生得到全面發展。

二、活動時間

20xx年11月14日11月15日

三、活動地點

xx學院足球場

四、活動主要內容：

（一）開幕式進場儀式

（二）運動會

各項比賽項目

體操比賽、運動比賽

男子：100m、200m、400m、800m、1500m、3000m、110m跨欄、4x100m接力、4x400m接力、跳高、跳遠、三級跳遠、鉛球、標槍

女子：100m、200m、400m、800m、1500m、3000m、110m跨欄、4x100m接力、4x400m接力、跳高、跳遠、三級跳遠、鉛球、標槍

（三）閉幕式

五、組織機構

領導小組：

負責人：

組長：

六、工作分配

后勤組

組長：

成員：

任務：

1、購買物品、藥品附清單（生活部）

2、本營布置（組織部）

3、供給飲用水（生活部）

4、保管系旗（生活部）

5、學生三會干部簽到（秘書部）

6、校運會期間各班的考勤與維持本營秩序（自律員會）

7、負責釘鞋、帽子的登記發放（學習部）

8、負責本營衛生監督、保潔（生活部）

9、物資補給（生活部）

10、成立救護隊（勤貸部+青協）

（1）藥品保管

（2）提供運動員熱身藥品

（3）照顧受傷運動員

注：任務1~2應在校運會前完成；工作完成后的部門歸于機動組，協助其他組完成任務。

宣傳組

組長：

成員：

任務：

1、海報、橫幅（宣傳部）

2、卡紙制作（用于為運動員打氣）（宣傳部）

3、組織拉拉隊（文娛部）

4、成立通訊小組（秘書部）

5、在小黑板抄寫當天比賽項目與參賽選手（宣傳部）

6、寫通訊稿（秘書部）

7、為運動員打氣（文娛部）

8、收集獲獎名單、統計成績（學習部）

9、當天比賽結果公布（宣傳部）

10、運動會結束后公布獲獎名單（宣傳部）

注：任務1~4應在校運會前完成；工作完成后的部門歸于機動組，協助其他組完成任務。

體育組

組長：

成員：

任務：

1、體操隊排練

2、聯系運動員、運動員簽到

3、通知比賽項目

4、引導運動員檢錄

外聯組

組長：

成員：外聯部全體成員

任務：

1、負責與商家洽談經費、贊助物資

2、負責完成商家的要求

開幕式：文娛部

體操比賽：體育部（女生3人）

運動比賽：體育部（男生2人）

注意事項：

1、各部門將需要用的物品清單叫給生活部；

2、生活部要在校運會前把所有物品買回來，并要在物品欠缺時及時補給；

3、宣傳部要在校運會前出海報、準備宣傳橫幅，為運動員打氣的卡紙要在校運會前制作好；

4、通訊小組需提前準備部分通訊稿；

5、本營布置：桌子15張與椅子30張（通訊員）、20xx級各班同學座位區、運動員座位區、掛橫幅；

6、飲用水、杯子要準備充足；

7、拉拉隊要提前組織，比賽開始后要求做到不能落下任何一個項目沒人打氣

8、比賽分上午、下午，20xx級各班同學要在比賽開始前和比賽結束后在本營坐好，考勤完按宣布的要求（觀看比賽或比賽結束可以離開）行動；

9、本營關乎我們系的形象，所以校運會期間一定要做好本營的衛生保潔；

10、釘鞋和帽子一定要登記好哪個班、哪位同學拿了，比賽結束后收回；

11、為了便于家知道我系運動員比賽項目和時間，比賽當天要在小黑板公布所有項目和時間；

12、救護隊要保管校運會所用藥品，提供藥品給運動員用于熱身或處理傷患，照顧受傷運動員，要了解常用的救護方法，對于受傷嚴重的運動員要找學院醫療隊處理

13、獲獎名單和比賽成績要及時登記、統計，便于家知道我系成績；

14、當天比賽結束要在宣傳櫥窗公布我系運動員的獲獎信息

15、校運會結束后要匯總獲獎名單，公布我系校運會成績。

注：校運會期間所有學生三會干部都要到場，秘書部負責考勤簽到；無故缺勤者要在全體會議上公開點名。

企劃書模版及范文 第五篇

一、項目背景

千姿百態的花兒述說著千言萬語，每一句都述說著xxx美好xxx，特別是現在。隨著人們的生活水平不斷地進步，生活質量不斷地提高和對生活的追求。鮮花已經是人們生活不可缺少的點綴!花卉消費近些年來呈越來越旺的趨勢，除了花卉本身所具俏麗姿容，讓人們賞心悅目，美化家居等功效外，它還可以開發人們的想象力，使人們在相互交流時更含蓄，更有品位

二、公司項目策化

1、提供鮮明，公司使命有效，暢通的銷售渠道，提供產品服務為根本，促進鮮花市場的大發展。我們的青鳥將成為一個可愛的信使，把祝愿和幸福送到千家萬戶。為人類創造最佳生活環境

2、公司目標

三、經營環境與客戶分析

1、行業分析

2、調查結果分析

本公司對武漢的各高校大學生為重點進行客戶分析，主要采取問卷調查(問卷調查表見附錄一)和個別訪談的方式。此次我們共發出問卷50份，收回37份。由于時間有限，問卷數量不多，但還是從一定程度上反映了廣大消費朋友的消費心理和需求：

⑴有明顯的好奇心理，在創新方面有趨同性，聽同學或朋友介紹產生購買行為;

⑵購買行為基本上是感性的，但由于受自身經濟收入的影響其購買行為又帶有理性色彩，一般選擇價位較低但浪漫色彩較濃的品種;

⑶在校大學生沒有固定的購買模式，購買行為往往隨心所欲;

⑷接受和吸收新事物的能力強，追求時尚，崇尚個性;

⑸影響產品購買的因素依次為：價格，品種，包裝，服務等;

⑹購買行為節日性很強，一般集中在教師節，情人節，圣誕節及朋友生日前后。

3、目標客戶分析

企劃書模版及范文 第六篇

本年度的主要訓練目的是加強隊員的身體素質和技戰術水平的能力，由于我們隊隊員的年齡普遍比較年青，因此無論是從基本功和身體素質上都有著很大的上升空間。

九月份:本月主要是以恢復性訓練為主，由于隊員剛剛放假回來，身體各個部分的機能都還不適應強烈的運動刺激，所以這個階段的訓練主要是以技術練習(傳接球、控帶球、跑位、射門等基本功)為主，再配以適當的力量訓練，使隊員的身體機能恢復到最佳狀態來迎接大強度的訓練。

十月份:本月隊員的身體已經恢復很好，在技戰術訓練的基礎上要加以有氧耐力的訓練，使隊員的耐力能夠得到上升到可以參加大強度訓練和比賽的程度，隊中有耐力較差的同學還要注意。還可以配合有球的耐力性訓練，比如大范圍的搶截訓練或半場的踩線訓練等等，都是提高隊員耐力的好方法。本月球隊還要參加沈陽地區高校足球比賽。

十一、十二月份:這兩個月中準備多聯系一些水平較高的球隊進行多場教學比賽，因為球隊中年輕隊員比較多，比賽經驗相對少一些，所以要讓這些年輕隊員有機會參加這樣的比賽，而且還要對隊員進行考察，表現好的隊員要給機會，表現相對差一些的隊員還要在平時的訓練上嚴格要求，為將來的大型的正式打下良好的基礎。

一月份:年底的時候受天氣和場地因素的影響，我們準備在隊員的耐力訓練上下工夫，有球訓練時間要有所縮短，把余下來的時間都放在隊員的有氧耐力訓練(兩分鐘一圈跑二十圈、一分四十五秒一圈跑十到十五圈還有有時間間隔的跑四百米、三百米、二百米、一百米等)上來，只有通過這樣的訓練才能使隊員的耐力水平得到有效的提高。通常我們隊參加冬訓、和冬訓比賽的時候時間都很緊，到了基地開始訓練十幾天后就開始比賽了，留給隊員的時間很短，因此這個時間在學校訓練的時候就已經開始身體素質訓練了，為的就是使隊員能夠早點把體能拉上來，到冬訓比賽的時候身體條件能夠充分適應大強度的比賽。

以上就是足球隊在下學期中主要的訓練目標和計劃，希望可以得到體育部領導的支持和幫助，我們也會全力、認真的訓練，為沈陽工業大學爭光添彩。

企劃書模版及范文 第七篇

第一章企業目標計劃體系

一.企業計劃與計劃治理

1.目標計劃要素

2.目標計劃治理-pdca治理循環

二.企業宏觀目標計劃--戰略規劃

1.什么是企業愿景

2.企業戰略規劃的意義

3.企業戰略規劃的方法

三.企業中觀目標計劃--年度經營治理計劃

1.年度營銷計劃

案例：abc有限公司20__年度營銷計劃目錄

2.年度經營治理計劃

經營治理計劃的主要構成部分

財務猜測與預算

行動綱領

四.企業微觀目標計劃-日常工作計劃

日常工作計劃包括半年、季度、月度、周、日等計劃

尤其要重視月工作計劃與日工作計劃

第二章從中觀到微觀--年度計劃下的目標分解治理

一.年度計劃的目標體系

1.目標矩陣體系

2.目標三角形

3.年度計劃目標分解體系

二.年度計劃各層目標如何制定

1.企業目標

2.部分目標

3.崗位/個人目標

三.年度計劃如何制定各層合適的目標

1.目標的smart原則

2.目標分解的核心

3.上級措施就是下級目標

4.目標舉例說明

課堂練習：裝修房屋制定目標練習

四.年度計劃目標設定中的常見題目

1.目的和目標相混淆

2.定量目標與定性目標的題目

對于定性目標，有兩種錯誤觀點

3.多重目標的題目

4.目標的沖突題目

五.年度計劃部分內設定目標的步驟

1.正確理解公司目標

案例：某醫藥企業制訂的20__年公司的發展目標

常見的題目

2.制定出符合smart原則的目標

3.檢驗目標是否與上司的目標一致

4.列出可能碰到的題目和阻礙，找出相應的解決方法

目標意識和題目意識

5.列出實現目標所需要的技能和知識

6.列出必要的合作對象和外部資源

7.確定目標完成的日期

六.年度計劃部分內目標分解方法及目標協議

第一步：主管向下屬說明團體和自身的工作目標及行動計劃

第二步：上級/下屬草擬下屬的工作目標

第三步：主管與下屬一起討論工作目標

第四步：明確目標考核標準

第五步：確定工作目標協議

實例：降低用度6%的目標分解體系圖

范例表：年度工作目標協議書

實例：某公司總經理目標業績合同書

七.崗位年度計劃任務的時間維度的分解治理

1.崗位月度工作計劃(行事月歷)

參考行事月歷表

行事月歷制定方法

練習：行事月歷制定

2.崗位日計劃的制定(待辦單)

參考待辦單表

待辦單制定方法

確定任務重要度的方法

有效制定待辦單的幾點建議

練習：待辦單制定練習

八.年度計劃部分目標實現的財務預算

每項任務的財務預算要仔細

預算的科學性

部分領導要親身參與

部分財務預算匯總

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