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(精選設(shè)計院優(yōu)秀范文(精選16篇)
優(yōu)秀設(shè)計院推薦范文 第一篇
上海千遷禧經(jīng)典設(shè)計有限公司成立于20xx年，公司具備中國室內(nèi)裝飾協(xié)會和市裝飾裝修行業(yè)協(xié)會資質(zhì)證書企業(yè)。我公司本著“誠信之上、質(zhì)量第一、追求卓越”的宗旨。對施工現(xiàn)場有明確的規(guī)范要求與質(zhì)量體系保證。確保施工進度，執(zhí)行專業(yè)監(jiān)理，倡導(dǎo)項目經(jīng)理負責(zé)制，嚴格執(zhí)行分段驗收制，并實行分期付款，使客戶放心滿意。公司有專業(yè)的設(shè)計人員，固定專業(yè)施工隊人員工齡在十年以上，來自滬、江、浙籍。 二十多家材料生產(chǎn)廠商結(jié)成合作聯(lián)盟，杜絕三無產(chǎn)品。真正做到讓利到每家，讓客戶更滿意稱心!本公司20xx年正在設(shè)計施工樓盤有：香逸灣四期(18套)，海德公館(3套)，新城金郡(6套)，恒盛豪庭(6套)，經(jīng)緯學(xué)府陽光家園(6套)，恒生豪庭(8套)，遠洋香奈(28套)，綠地海域笙輝(6套)，萬業(yè)紫辰苑二期(18套)，中鐵青秀城(8套)歡迎您來參觀樣板房(電話預(yù)約專車接送!)。
優(yōu)秀設(shè)計院推薦范文 第二篇
楚與堂品牌設(shè)計是一家專注于品牌策略與設(shè)計創(chuàng)新的專業(yè)機構(gòu)，在品牌策略與商業(yè)設(shè)計領(lǐng)域具有豐富的管理與執(zhí)行經(jīng)驗，幫助企業(yè)設(shè)計可持續(xù)生長的品牌經(jīng)營模式與全局視角的品牌體驗管理。同時我們更具創(chuàng)新精神，在注重團隊集體智慧的模式下，擅長助力企業(yè)品牌從宏觀理念到微觀執(zhí)行的全方位實踐，并能夠通過適合的設(shè)計創(chuàng)新方法，有效的傳達企業(yè)品牌精神，最終實現(xiàn)消費者完美的品牌體驗。楚與堂品牌設(shè)計幫助客戶洞悉市場機遇，增長品牌價值，創(chuàng)造可持續(xù)生長的強勢品牌。
楚與堂品牌策略與設(shè)計創(chuàng)新公司為合伙人共同所有的獨立品牌設(shè)計機構(gòu)。楚與堂以國際頂尖商業(yè)咨詢與設(shè)計公司為目標，同時兼具中國本土市場所具有的強勢競爭優(yōu)勢。針對企業(yè)的不同行業(yè)特點與不同設(shè)計訴求，定制適合并多樣化的顧問式解決方案。
優(yōu)秀設(shè)計院推薦范文 第三篇
某某先進事跡
某某，男，勘測分院勘二處地質(zhì)組工程師。他始終嚴格要求自己，努力提升自己，積極學(xué)習(xí)先進技術(shù)，幫助同事，是一線工程地質(zhì)人員的一個典型縮影。作為一名普通的xxx員，在他身上我們看到了xxx員的先進性，在平凡的工作崗位上做出了最好的自己。
一、腳踏實地，做好各項工作
某某同志是青年工程師中的骨干，從剛從校園出來時的稚嫩少年到如今辛勤耕耘的專業(yè)工程師，辦公室就是他的家，工地就是他的舞臺，他在這個舞臺上跳出了一支屬于自己的陽光舞曲。
在工作中，他始終都用“嚴格”二字來要求自己，嚴格遵守設(shè)計院的規(guī)章制度，嚴格按照行業(yè)規(guī)程、規(guī)范進行勘察工作的布置及實施。對所從事的每一項任務(wù)，他都兢兢業(yè)業(yè)，加班加點，努力做到完美。
在野外工地期間，他始終把安全、質(zhì)量、進度作為日常管理工作的基礎(chǔ)，嚴格按照相關(guān)規(guī)程、規(guī)范的要求開展工作。結(jié)合各項目的特點和不同，在實際操作過程中予以具體化和不斷創(chuàng)新，為項目提供最為準確、符合實際的原始資料。
對自己高標準、嚴要求，以認真、細致、負責(zé)的態(tài)度，做好每一項工作，是某某同志一直所堅持的。這種務(wù)必把每項工作做的盡善盡美，不留遺憾的態(tài)度獲得了部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定與一致贊譽。
二、兢兢業(yè)業(yè)，書寫奉獻篇章
“能吃苦、能戰(zhàn)斗”是某某同志的真實寫照。他以院為家，在承擔(dān)各項工程時沖鋒在前，勇挑重擔(dān)，周末及夜間加班是常事，每次過節(jié)，甚至春節(jié)、國慶、中秋等這些節(jié)假日只要有項目在手，他均能做到加班加點工作。他勇啃最難啃的骨頭，敢接燙手的山芋，以一往無前的氣概確保報告能按時保質(zhì)完成。
近年來，他獨自承擔(dān)或參與的項目多達15個，部門所承攬的引江濟淮工程、駟馬山四級站干渠工程、某省沿淮行蓄洪區(qū)等其他洼地治理工程、某省牛屯河治理工程……幾乎只要是工程大、工期緊的項目都能看到他忙碌的身影。他2015年12月份領(lǐng)完結(jié)婚證后，由于單位工作繁忙導(dǎo)致婚房裝修以及婚禮多次推遲，最終在今年6月底才匆匆完成。由于單位工作任務(wù)重，他不能像其他小夫妻那樣陪在老婆身邊，而是辦完婚禮后就立馬投入到工作中來。
在兆河船閘工地現(xiàn)場，每一片莊稼地都留下了他的足跡和汗水。當時工期緊急，為了按時保質(zhì)按成工作，他連續(xù)2周未曾休息，炎炎烈日下，地表溫度高達到40℃，他始終奮戰(zhàn)在第一線。為了防止中暑，他準備了一個2L的大水壺，但汗水仍然浸透了他的衣襟；為了防止植物劃傷及蛇蟲叮咬，他始終穿著厚實的工作服、勞保鞋，身上捂出了磨人的痱子；為了實時記錄各種不良工程地質(zhì)問題，他始終背著裝滿各種資料的地質(zhì)包，留下了珍貴的現(xiàn)場數(shù)據(jù)。外業(yè)條件雖然艱苦但是憑著頑強的意志和強大的責(zé)任心，他戰(zhàn)勝了一切困難，按時保質(zhì)地完成了工作。
在某省沿淮行蓄洪區(qū)等其他洼地治理工程封閉期間，他連續(xù)1周加班到凌晨1點左右，最緊張的一次忙到凌晨5點才松了口氣，回去休息3個小時后，又繼續(xù)按時上班工作。困了就泡杯熱茶提提神；眼睛發(fā)炎了就滴幾滴眼藥水；累了、想家了就利用給老婆打打電話休息片刻。就是靠這些點點滴滴的堅持，他最終成功的完成了看似不可能完成的任務(wù)。
三、孜孜不倦，時刻不忘學(xué)習(xí)
無論是從工作需要，還是個人發(fā)展，我們都是需要不斷學(xué)習(xí)，某某同志就是這么一個時刻不忘學(xué)習(xí)的人。他堅持工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，相互促進、相得益彰，努力在學(xué)習(xí)中練就做好本職工作的“看家本領(lǐng)”。始終不忘擔(dān)當，切實將學(xué)習(xí)成果運用到工作實踐當中，推動日常工作不斷創(chuàng)新發(fā)展，積極運用新技術(shù)、新手段破解工作難題。
勘察行業(yè)知識的更新特別快，為了保證勘察工作的效果和質(zhì)量，他在繁忙的工作中抽出時間來，堅持不懈的學(xué)習(xí)新的知識、新的專業(yè)技術(shù)理論、新的行業(yè)規(guī)范。他不斷更新知識，使自己專業(yè)技能和創(chuàng)新能力得到提升。通過學(xué)習(xí)，他最先掌握并在部門積極推廣了goole地圖、奧維地圖與平時用的CAD測量圖之間的數(shù)據(jù)導(dǎo)入出方法，地質(zhì)掃描圖與goole地圖的疊加技術(shù)，基于Lisp與VB語言的CAD二次開發(fā)技術(shù)，特殊地質(zhì)線型及地質(zhì)填充圖例的編寫，CAD圖紙批量打印技術(shù)……只要同事遇到難題，不論他多忙，他總是放下手中的活來幫忙想辦法。他那不服輸?shù)膫€性，使他對難題倍感興趣。通過種種細小的創(chuàng)新優(yōu)化，使得平淡無味的作圖工作變得有滋有味。他總是這樣告訴同事：“失敗并不可怕，只要我們懷著一顆不服輸?shù)男?，勇往直前，那么勝利將不會離我們太遠。”
四、永不懈怠，繼續(xù)奮斗前行 某某同志在各方面嚴格要求自己，他具有堅定的信念，良好的執(zhí)業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，認真遵守行業(yè)規(guī)范，他能與人和睦相處，能虛心向他人學(xué)習(xí)，任勞任怨，為普通一線勘測技術(shù)人員樹立了榜樣。
有一種執(zhí)著叫堅守，有一種奉獻叫不畏艱難。他作為我們身邊一名普普通通的地質(zhì)工程師，沒有轟轟烈烈，蕩氣回腸的英雄壯舉，有的只是默默堅守、無私奉獻和平凡付出。雖然取得了優(yōu)異成績，但他并不滿足，決心百尺竿頭更進一步。繼續(xù)以求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、頑強拼搏的精神做好各項工作，期望為水利事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
設(shè)計院
2017年12月24日
優(yōu)秀設(shè)計院推薦范文 第四篇
廣州天策廣告有限公司是一家具備國際視野的品牌顧問設(shè)計公司;塑造品牌的過程就是在塑造品牌氣質(zhì)的過程。天策品牌創(chuàng)意設(shè)計團隊有著出色的策劃設(shè)計能力和技術(shù)實施能力，其團隊主創(chuàng)人員多年從事品牌營銷策劃與品牌設(shè)計工作，服務(wù)于各大知名品牌，并擅長完成企業(yè)品牌形象的提升，團隊堅持創(chuàng)造精品，為客戶提供國際化、專業(yè)性的服務(wù)。
我們優(yōu)勢：
專注性(focus)——我們只專注品牌規(guī)劃設(shè)計 專業(yè)性(specialty)——設(shè)計師熟練掌握色彩/印刷工藝
高性價(cheap)——以適中價位贏得滿意設(shè)計 求精品(competitive)——專注、專心、鑄就精品設(shè)計
設(shè)計項目：
品牌VIS整體設(shè)計、產(chǎn)品包裝設(shè)計、企業(yè)畫冊設(shè)計、產(chǎn)品手冊設(shè)計、電商頁面設(shè)計
優(yōu)秀設(shè)計院推薦范文 第五篇
深圳市名漢唐設(shè)計有限公司創(chuàng)建于一九九九年，總部設(shè)于深圳，在上海及德國柏林均設(shè)有分支機構(gòu)。公司擁有國家xxx建筑裝飾設(shè)計甲級資質(zhì)和國家展覽展示設(shè)計甲級資質(zhì)。公司成立十年以來以強大的組合設(shè)計團隊，創(chuàng)新的設(shè)計概念，完美的專業(yè)技術(shù)配合和科學(xué)的管理，受到業(yè)界極大的贊譽。公司專注于大型商業(yè)空間，高端品牌展示，企業(yè)整體形象提升等一體化設(shè)計服務(wù)體系。提供從規(guī)劃建筑設(shè)計，企業(yè)整體VI形象設(shè)計，裝飾工程項目咨詢，裝飾工程設(shè)計到工程管理，產(chǎn)品目錄畫冊以及商業(yè)策劃廣告的全過程綜合解決方案服務(wù)。
在商業(yè)空間環(huán)境和企業(yè)整體形象提升設(shè)計領(lǐng)域中，名漢唐設(shè)計穩(wěn)居業(yè)內(nèi)首位，從文化背景，地域特色到商業(yè)策劃及項目管理，名漢唐的設(shè)計師均具有獨到的見解和豐富的經(jīng)驗。不斷創(chuàng)新的設(shè)計理念，穩(wěn)健的技術(shù)專長和實用的項目管理方法，幫助我們卓越的客戶在有限的時間和預(yù)算范圍內(nèi)創(chuàng)造出最杰出、最富競爭力的優(yōu)秀項目。
優(yōu)秀設(shè)計院推薦范文 第六篇
我于____年10月28正式到公司上班，時至今日，3個月的試用期已滿。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，憑著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗，加上刻苦鉆研和學(xué)習(xí)，很快適應(yīng)了工作環(huán)境，較好的完成了交給我的工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
一 、個人情況簡介
__年9月—__年7月，在哈爾濱工業(yè)大學(xué)就讀建筑環(huán)境與設(shè)備工程(建筑熱能工程)專業(yè);__年7月—__年10月底，在武漢市燃氣熱力規(guī)劃設(shè)計院從事燃氣、熱力方面的設(shè)計工作;__年10月底至今，在公司工作。
__年9月，參加并通過了__年度全國注冊公用設(shè)備工程師(動力)執(zhí)業(yè)資格考試(基礎(chǔ)科目);__年9月，參加并通過了__年度全國注冊公用設(shè)備工程師(暖通空調(diào))執(zhí)業(yè)資格考試(基礎(chǔ)科目)。
二 、試用期間工作上的表現(xiàn)
1嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學(xué)習(xí)了公司的考勤等各項規(guī)章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，在跟業(yè)主交談時，我時刻提醒自己我代表的是公司形象，時刻注意自己的言行。
2根據(jù)我所學(xué)的專業(yè)，我的工作是做動力、暖通空調(diào)方面的設(shè)計工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業(yè)這個項目，在張芳浩師傅的指導(dǎo)下我主要是做這個項目當中的動力方面的設(shè)計工作，主要有壓縮空氣、工業(yè)氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設(shè)計，在這之前，我從未接觸過這樣的項目，這個項目對我來說是個全新的，不但是知識方面不夠，而且從形式上，做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的工作，我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感，在不打擾張芳浩工作的前提下，我盡可能的請教他，當然主要還要靠自己學(xué)習(xí)，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學(xué)習(xí)關(guān)于壓縮空氣和工業(yè)氣體方面的知識，以便更好的做好工作。亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應(yīng)這項工作，包括語言方面的，因為業(yè)主提供的資料都是英文版的，這就使我不得不去提高我的英語水平，工作時我通過查閱工具書來幫助我理解，下班后，我通過學(xué)習(xí)軟件來加強我的英語學(xué)習(xí)，以便提高我的英語水平?，F(xiàn)在亞鋁這個項目還在進行，到現(xiàn)在為止，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)適應(yīng)了這種全新的工作方式，而且我也覺得我有能力繼續(xù)把這個項目做下去，直到成功完成。
在這三個月中，除了亞鋁這個項目外，我相繼完成了以下幾個項目：中成大廈職工食堂燃氣工程、長興(廣州)電子新增空壓機房、制冷機房空調(diào)項目、廣鋼南沙氣體工程(竣工)、艾派模具新增廠房初步設(shè)計。通過完成上述工作，使我更全面的認識到我的工作內(nèi)容，更使我認識到作為中冶南方一位工程師應(yīng)當在具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)下、熟悉的設(shè)計軟件操作能力的同時，還要具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新!當然，良好的語言表達能力是和領(lǐng)導(dǎo)及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。
優(yōu)秀設(shè)計院推薦范文 第七篇
同心同德 再奏凱歌
個人獎項頒獎詞
希望大家能在我的描述過程中喊出他們的名字！
★ 團隊貢獻獎——吳瑩
她是一位資深的主任工程師，十幾年如一日兢兢業(yè)業(yè)戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線； 她是一位孜孜不倦的老師，承載傳幫帶的使命，默默培養(yǎng)新一代專業(yè)設(shè)計接班人；
她被譽為設(shè)計院藝壇常青樹，多年來她以優(yōu)美的歌聲和舞姿呈現(xiàn)了二院人激情創(chuàng)業(yè)的精神！
★ 工程服務(wù)獎——王某 工作努力，生來最愛加班 他當主設(shè)，管保催你心煩 走南闖北，出差不畏暑寒 服務(wù)業(yè)主，贏得和氣一團
肩挑重擔(dān)，仍舊心寬體胖（pan）
★ 業(yè)務(wù)探索獎——陳某
他來自本城的兄弟設(shè)計院，帶來了全新的設(shè)計方法和豐富的設(shè)計經(jīng)驗。他熱衷于方案選擇的經(jīng)濟性比較，在程式化的工作中探尋設(shè)計的真諦。
★ 最佳協(xié)助獎——劉某
忙碌緊張的工作中，你始終激情洋溢； 紛繁瑣碎的事物前，你最能中鋒在先； 堅守職責(zé)，如此助理，我們理應(yīng)喝彩； 勇挑重擔(dān)，如此助理，院長怎不喜歡?!
★ 卓越貢獻獎——張某
隨和大度是他的性格標簽，團隊協(xié)作是他的管理理念。他是道德的楷模，以實際行動做表率； 他是學(xué)習(xí)的榜樣，以無畏的信仰做堅守。
他從最基層跋涉而來，用謙遜的態(tài)度、柔和的魄力告訴所有人：年輕的我也可以領(lǐng)航出征。
★ 集體榮譽獎——楊某 當之無愧的美女建筑師，注重儀表 形態(tài)美，擅長花草 環(huán)境美，精心設(shè)計 圖面美，服務(wù)集體 心靈美，工作踏實 周到服務(wù) 贏得甲方贊美！
★ 銳意進取獎——某
他被曹院長譽為設(shè)計二院的戰(zhàn)士！
以實干者的名義，他披掛上陣、橫戈躍馬，在設(shè)計的戰(zhàn)場上，始終保持著沖鋒的形象。
他工作刻苦，忠于職守，時常加班夜戰(zhàn)，臥眠辦公室的行軍床。
他知識豐富、業(yè)務(wù)過硬，以精心精致的設(shè)計展現(xiàn)年輕人巨大的創(chuàng)造能量。
★ 希望團隊獎——崔某 張某 張某 張某 顏某 李某 他們以端正的態(tài)度和勤勉不懈的努力，不斷提高自我； 他們以執(zhí)著的信念和踏實勤奮的工作，不斷證明自我； 他們思想樂觀、朝氣蓬勃； 他們積極向上，勇于實踐；
他們以朝氣蓬勃的活力和永不言敗的追求，時刻感染你我！
優(yōu)秀設(shè)計院推薦范文 第八篇
編者按：本文主要從基本情況；村級防疫員隊伍建設(shè)現(xiàn)狀；村級動物防疫員的設(shè)置及職責(zé)；村級動物防疫員的管理制度和辦法；村級防疫員隊伍建設(shè)中存在的主要問題進行講述。其中，主要包括：村級動物防疫員的設(shè)置、村級動物防疫員的職責(zé)、村級防疫員承擔(dān)非本職工作情況、村級防疫員的管理辦法、我縣村級動物防疫員的管理和辦法，主要是根據(jù)《xxx動物防疫法》和省、州等有關(guān)規(guī)定、處于我縣財政困難實際情況，我縣403個村級動物防疫員的補貼均由縣級財政全額撥款每人每月工資30元，工資發(fā)放和管理方式均由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所統(tǒng)一負責(zé)、專業(yè)技術(shù)水平參差不齊、村級動物防疫員年齡老化、部分村級動物防疫員的文化程度偏低，加之平時缺乏學(xué)習(xí)，以致無法勝任村級動物防疫員的工作、農(nóng)村基層動物防疫隊伍經(jīng)費緊缺、設(shè)備落后，使動物防控工作難以有序推進等，具體材料請詳見：
近年來，隨著禽流感、口蹄疫等重大動物疫病的頻繁爆發(fā)，使人們更加清醒地認識到了動物疫病防控工作的必要性和重要性。因此，基層動物防疫體系的建立無疑成為了各級政府和各級業(yè)務(wù)部門關(guān)注的焦點。為了全面了解我縣當前村級動物防疫員隊伍狀況，為下一步基層防疫體系改革提供基本資料，根據(jù)省、州有關(guān)文件精神，我縣組織25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)干部對全縣村級動物防疫員了進行調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：
一、基本情況
全縣轄有15個鄉(xiāng)，10鎮(zhèn)，共403個行政村，3194個村民小組，105422戶?？?cè)丝?87048人，其中，農(nóng)業(yè)人口455857。
二、村級防疫員隊伍建設(shè)現(xiàn)狀
1、學(xué)歷情況全縣村級動物防疫員共有403人，其中初中以上學(xué)歷的有184人，占總?cè)藬?shù)的（其中，初中學(xué)歷的有257人，占總?cè)藬?shù)的；高中學(xué)歷的有62人，占總?cè)藬?shù)的；中專以上學(xué)歷的有56人，占總?cè)藬?shù)的；）。初中以下28人，占總?cè)藬?shù)的。
2、年齡結(jié)構(gòu)在403名村級動物防疫員中，61歲以上的有10名，占；51-60歲的有80名，占；41-50歲的有150名，占；31-40歲的有142名，占；18歲-30的有21名，占。
3、專業(yè)結(jié)構(gòu)在這403名村級動物防疫員中，獸醫(yī)專業(yè)的有13人，占總?cè)藬?shù)的。在余下390名非獸醫(yī)專業(yè)的防疫員中，受到縣級以上業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)的并取得獸醫(yī)資格的有144人，其余246人均為村級動物防疫員的學(xué)徒。
三、村級動物防疫員的設(shè)置及職責(zé)
1、村級動物防疫員的設(shè)置
我縣村級動物防疫員的設(shè)置原則上是按照行政村的個數(shù)來設(shè)置的。即，全縣共有25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，403個行政村，按一村一名防疫員的標準，全縣應(yīng)該有403名村級動物防疫員。但是，由于受到多種因素的影響使得目前尚有13個村沒有防疫員，而部分村獸醫(yī)員相對超標。為了解決防疫人才需求的矛盾，我縣當前村級動物防疫員實行分片區(qū)包干責(zé)任制和人員調(diào)配制。即，一名防疫員負責(zé)一片區(qū)或一個行政村的動物防疫工作。按403名村級動物防疫員和403個行政村來計算，平均達到一村一名動物防疫員。
2、村級動物防疫員的職責(zé)
（1）根據(jù)上級布置的動物防疫任務(wù)，對重大動物疫病實行強制集中免疫，常年補免，確保重大動物疫病防疫工作“村不漏戶，戶不漏畜（禽），畜（禽）不漏針”，保障免疫密度達到100%。同時，對其他動物疫病進行防疫。
（2）及時上報動物疫情，特別是重大動物疫情。
（3）承擔(dān)該片區(qū)的動物防疫診療工作。收費方式為服務(wù)性收費。
（4）按期統(tǒng)計上報畜牧生產(chǎn)情況，特別是規(guī)模養(yǎng)殖戶的情況。
（5）負責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)動物防疫相關(guān)法律法規(guī)宣傳。
3、村級防疫員承擔(dān)非本職工作情況
村級動物防疫員除必須履行的上述職責(zé)外，還承擔(dān)著發(fā)展本地畜牧養(yǎng)殖業(yè)的重擔(dān)。他們在遵紀守法的原則范圍內(nèi)，在政府和相關(guān)部門的正確引導(dǎo)下，以科技為支撐，以誠信為基礎(chǔ)，因地制宜，充分發(fā)揮科技脫貧致富的模范帶頭作用。
四、村級動物防疫員的管理制度和辦法
1、村級防疫員的管理辦法
我縣村級動物防疫員的管理和辦法，主要是根據(jù)《xxx動物防疫法》和省、州等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，來制定實施的。其主體部分有四點：一是指導(dǎo)思想；二是必備條件；三是職責(zé)及任務(wù)；四是獎懲辦法。目前村級動物防疫員的管理辦法正在進一步完善中。
2、村級動物防疫員的補貼情況
處于我縣財政困難實際情況，我縣403個村級動物防疫員的補貼均由縣級財政全額撥款每人每月工資30元。工資發(fā)放和管理方式均由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所統(tǒng)一負責(zé)。2008年有200名村級動物防疫員，獲得中央財政基層動物防疫工作補助經(jīng)費補貼每人每月110元，工資每月達140元/人。其余203名村級動物防疫員工資每人每月仍是30元。
五、村級防疫員隊伍建設(shè)中存在的主要問題
1、專業(yè)技術(shù)水平參差不齊
村級動物防疫員大多數(shù)是“半路出家”的學(xué)徒，大多數(shù)防疫員知識陳舊，缺乏系統(tǒng)的診斷技術(shù)和治療手段。有時還會因為運用了錯誤的傳統(tǒng)經(jīng)驗而耽誤了動物的最佳治療時間，而造成了不必要的經(jīng)濟損失。
2、村級動物防疫員年齡老化
村級動物防疫員年齡老化的原因主要有以下幾個方面的原因：動物防疫工作任務(wù)繁重、待遇低下。村級動物防疫員除了每年要完成春秋兩防的全部任務(wù)外，還兼顧疫情上報、畜牧生產(chǎn)的統(tǒng)計等多種報表。而待遇仍然是每人每月30元人民幣。年輕防疫員為了養(yǎng)家糊口，有部分人自愿辭去防疫員的職務(wù)外出打工，這是村級動物防疫員年齡老化的主要原因之一。
3、部分村級動物防疫員的文化程度偏低，加之平時缺乏學(xué)習(xí)，以致無法勝任村級動物防疫員的工作。
4、農(nóng)村基層動物防疫隊伍經(jīng)費緊缺、設(shè)備落后，使動物防控工作難以有序推進，無法按照《動物防疫法》的要求，開展“預(yù)防為主，防重于治”的動物疫病防控工作。因此，迫切要求完善村級動物防疫體系，解決最基層防疫隊伍建設(shè)問題。
優(yōu)秀設(shè)計院推薦范文 第九篇
本人于來到集團建筑設(shè)計院工作，有幸成為了集團的一名員工。透過這段時刻的工作學(xué)習(xí)，自己在專業(yè)技能上和思想上都有了很大的進步，現(xiàn)將本人的工作總結(jié)匯報如下：
回顧這幾個月來的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，我時刻嚴格要求自己，并較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。
一、實習(xí)階段的認識與學(xué)習(xí)
對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，從事設(shè)計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為_集團建筑設(shè)計院的一員，在剛剛開始工作的這幾個月，盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境，融入到設(shè)計院這個群眾中。在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)懷、支持與幫忙下，認真學(xué)習(xí)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計知識，不斷提高自己的專業(yè)水平，積累經(jīng)驗。這期間主要學(xué)習(xí)了《門式剛架輕型房屋鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程》、《鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計手冊》、《建筑設(shè)計規(guī)范》、《結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范》等等，個性是對于鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平，工作總結(jié)《工程設(shè)計個人工作總結(jié)》這幾個月學(xué)了提工程量，工程量報價，門式剛架的設(shè)計，透過做這些工作，對鋼結(jié)構(gòu)輕型房屋設(shè)計的認識逐步提高，各構(gòu)件的連接與設(shè)計更加全面、經(jīng)濟合理。在此期間，透過辦理資質(zhì)升級文件，整理簡單的資料，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責(zé)、細心，處理好同事間的關(guān)聯(lián)，與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。
透過不斷學(xué)習(xí)與實踐，將所學(xué)的理論知識加以應(yīng)用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領(lǐng)會設(shè)計工作的核心，本著_集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號，用心響應(yīng)、倡導(dǎo)“一家人，一條心，一股勁”的企業(yè)信譽精神，為設(shè)計院的發(fā)展多做貢獻。
二、加強自身學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識水平
透過近幾個月的實習(xí)，使我認識到自己的學(xué)識、潛質(zhì)和閱歷還很欠缺，因此在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己還是有了必須的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了必須的設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真發(fā)奮貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項專業(yè)素質(zhì)，爭取工作的用心主動性，具備較強的專業(yè)心，職責(zé)心，發(fā)奮提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后發(fā)奮方向
這幾個月以來，本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、用心主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：
第一，剛剛步入社會開始工作，經(jīng)驗不足，個性是設(shè)計工作是相比較較艱苦的工作，在工作中邊學(xué)習(xí)邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設(shè)計規(guī)范;(聽后感范文)
第二，自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的，應(yīng)當更加發(fā)奮的學(xué)習(xí)與實踐。
第三，有些時候工作中比較懶散，不夠認真用心，工作效率有待提高;在以后的工作與學(xué)習(xí)中，自己決心認真提高專業(yè)知識水平，加強職責(zé)心，為設(shè)計院的快速發(fā)展，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己就應(yīng)貢獻的力量。我想我應(yīng)發(fā)奮做到：
第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。發(fā)奮學(xué)習(xí)專業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事等有經(jīng)驗的人請教。加強對鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計的發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，對自己的優(yōu)缺點做到心中有數(shù);
第二，本著實事求是的原則，用心做好自己的本職工作，不拖拉;第三，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，用心為公司創(chuàng)造更多的價值。
這幾個月來，我在工作中出現(xiàn)了不少錯誤，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的悉心指導(dǎo)，在今后的工作中，我會繼續(xù)發(fā)奮，加把勁服務(wù)公司!
優(yōu)秀設(shè)計院推薦范文 第十篇
日月如梭、時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年的時間馬上就要過去了，回顧這一年的工作歷程，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在全體員工的鼎力協(xié)助和配合下，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、目標、任務(wù)，立足本職、勤奮努力、拼搏向上，積極開展工作，較好的適應(yīng)了角色的轉(zhuǎn)變，圓滿的完成了自己擔(dān)任副總經(jīng)理期間的各項工作任務(wù)。首先在這里感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和全體員工對我的支持。
在辭舊迎新之際，就我履行職責(zé)的工作情況向公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們作如下述職：
一、加強學(xué)習(xí)，提高思想認識
經(jīng)過任職一年多的時間，在思想認識上有了進一步的提高，在今后的工作中將繼續(xù)按照_總對干部提出的要求——平常時期看的出來、關(guān)鍵時刻沖的出來、危難時刻豁的出來，努力嚴格要求自己。做學(xué)習(xí)的模范，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的模范，為人民服務(wù)的模范，遵紀守法、弘揚社會主義道德風(fēng)尚的模范，創(chuàng)造一流業(yè)績的模范。保持良好的精神狀態(tài)，良好的思想品德，以身作則，吃苦在前享受在后。
在擔(dān)任分公司領(lǐng)導(dǎo)后，深刻的感覺到一個人獨善其身并不夠，還應(yīng)該積極的用自己的言行去影響他人。一個優(yōu)秀的人懂得要最大程度的發(fā)揮自身的潛力，不僅在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、對周圍的人關(guān)心愛護，還要切實、靈活的去帶動大家都來關(guān)心國家、集體和他人的利益。時代在變、環(huán)境在變，設(shè)計院的工作也時時變化著，每天都有新的技術(shù)出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，作為一名管理者，我們需要跟著形勢的步伐前進，不斷提高自己的理論水平和思想覺悟，提高自己的履崗能力，更加嚴格要求自己，將各項工作落到實處。
二、20__年主要工作完成情況
1.明確任務(wù)、開拓創(chuàng)新，有計劃、有組織地抓好生產(chǎn)工作。在陳總的帶領(lǐng)和各分管領(lǐng)導(dǎo)的支持下，各生產(chǎn)部門積極努力提早完成了全年生產(chǎn)任務(wù)，全年各設(shè)計部均超額完成預(yù)定的產(chǎn)值目標。
__公司在人力資源欠債較多的實際情況下，_總為首的新領(lǐng)導(dǎo)班子能夠開拓思路，一方面積極引進專業(yè)院校的大學(xué)生，一方面立足本地化建設(shè)。及時的補充了新鮮的血液進入公司的設(shè)計崗位，為全年生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了關(guān)鍵的作用。
由于公司各項目部20__年生產(chǎn)形勢較好，市場有不同程度的擴展，造成人員普遍緊張。本人能夠在人力資源不足的現(xiàn)實問題下及時根據(jù)各項目部的不同情況，調(diào)動設(shè)計人員及時有效的補充到最需要的位置，發(fā)揮其最大的效能。并根據(jù)新進學(xué)生的具體情況有計劃的分配到不同情況的項目部，為其做好職業(yè)規(guī)劃。
2.以人為本、加強溝通，積極走訪、加強分管設(shè)計部建設(shè)。作為設(shè)計單位，人是公司最重要的資源，是第一生產(chǎn)力。本人任職以來能夠注重于員工的溝通，積極幫助員工解決工作上及生活中的各種問題。本人今年多次走訪各個項目部，與員工加深溝通，了解第一手情況，注意員工情緒的波動，及時解決員工思想問題。
由于現(xiàn)在設(shè)計工作的服務(wù)性工作越來越多，設(shè)計折扣也越來越低，造成設(shè)計人員工作量越來越大，設(shè)計產(chǎn)值反而呈負向增長。針對這種情況，本人能夠一方面調(diào)動員工的積極性發(fā)揮潛力，一方面在經(jīng)濟責(zé)任制上對設(shè)計人員進行正向激勵。在陳總的大力支持下，積極改善員工的辦公環(huán)境和生活條件，一方面樹立起公司形象，一方面加強設(shè)計人員對公司的認同感。
在本人分管的__項目部市場建設(shè)方面能與甲方積極溝通，針對甲方對我們提出的各種要求做出積極回應(yīng)，增加拜訪，參與大型項目會審。通過設(shè)計部全體員工的努力及市場部的充分支持下，今年在__市場取得了一定的突破，并為明年進入__市場做出了鋪墊。
3.加強技術(shù)交流，做好技術(shù)支撐
由于__借調(diào)北京工作，受_總委托臨時負責(zé)分公司部分技術(shù)支撐工作。對于技術(shù)性較強的前期項目做到全程關(guān)注，重點介入。與各項目部積極溝通，對于大型的規(guī)劃設(shè)計能夠發(fā)揮自己技術(shù)上的
優(yōu)秀設(shè)計院推薦范文 第十一篇
成都拓成工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計有限公司(簡稱拓成工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計)設(shè)計中心坐落于成都市金牛區(qū)蜀西路46號盛大國際4棟804[1] ，是一家專業(yè)從事工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計與制造的企業(yè)。該公司為通訊、3C、IT消費電子、安防、照明、家電、醫(yī)療設(shè)備、機械設(shè)備等行業(yè)，提供工業(yè)產(chǎn)品的外觀造型設(shè)計，視覺設(shè)計，結(jié)構(gòu)設(shè)計，模具設(shè)計，模具制造，模具加工，手板制造，注塑加工等集設(shè)計與制造于一體的綜合服務(wù)。
●IT數(shù)碼類
電腦，筆記本，音響，機箱，鍵盤，鼠標，數(shù)碼相機，DVD機，MP3，MP4，MP5、平板電腦，U盤，耳機，錄音筆，手表MP3，攝像頭，耳機放大器等。
●通訊電子產(chǎn)品
手機，電話機，機頂盒，無線接收器，光纖收發(fā)器，變頻器，xxx，排隊機，打單機，填單機，自動售票機，服務(wù)器機柜，交換機，路由器，望遠鏡等
●安防監(jiān)控
攝像機(半球攝像機，全球攝像機，槍式攝像機，高速智能攝像機)，云臺，防塵罩，硬盤錄像機，報警主機，報警燈，安全門，停車場吐卡機，人行道道閘，戶外草地音響，室內(nèi)吸頂喇叭，程控機交換機等。
●照明產(chǎn)品
臺燈，吊燈，室內(nèi)外裝飾燈，戶外路燈，舞臺燈具等
●家電電器
電視，冰箱，空調(diào)，dvd,功放，立體音響，洗衣機，吸塵器，甩水拖把，電吹風(fēng)，抽油煙機，微波爐，電磁爐，豆?jié){機，榨汁機，熱水器，咖啡機，飲水機，播放器，遙控板，空氣凈化器等
●醫(yī)療設(shè)備
優(yōu)秀設(shè)計院推薦范文 第十二篇
春去秋來，寒暑更替。我們又將邁入一個嶄新的年頭。回首即將成為過去的20__年，在集團公司董事會的指引下，我們金甲藥業(yè)公司一班人在解玉武經(jīng)理的正確帶領(lǐng)下，團結(jié)一致，發(fā)奮拼搏，開拓創(chuàng)新?？朔速Y金極度短缺和生產(chǎn)暫時陷于停頓等造成的重重困難，確保了全年各項工作任務(wù)和管理目標的全面完成，我們在困境中謀發(fā)展，在挑戰(zhàn)中尋機遇，在公司的重大項目建設(shè)上實現(xiàn)了歷史性的突破。面對取得的業(yè)績，我們在感到由衷自豪和驕傲的同時也更進一步增強了我們對公司事業(yè)必勝的信心和勇氣。
即將成為過去的20__年，是我們金甲藥業(yè)公司發(fā)展具有開創(chuàng)性意義的一年。在過去的一年里，公司面臨著搶抓機遇加快實施中藥現(xiàn)代化工程建設(shè)，推動gmp認證和千方百計確保公司外部市場產(chǎn)品需求兩大中心工作任務(wù)。一方面，國家對未通過gmp認證的藥品生產(chǎn)企業(yè)實施的停產(chǎn)措施，迫使我們抓緊時間完成公司gmp認證所需相關(guān)硬件設(shè)施的建設(shè)和軟件的配套完善。另一方面，公司外部市場的成熟和發(fā)展，也對我們的藥品生產(chǎn)、質(zhì)量保障和服務(wù)水平提出了嚴苛的要求。所有這一切，都給我們帶來了無形的壓力和動力。一年來，我們緊緊圍繞中心工作，從強化公司內(nèi)部管理上入手，以全面提升員工隊伍的綜合素質(zhì)為依托，以突破重點工程項目建設(shè)為核心，以科技項目申報為著力點，在強化開拓能力和創(chuàng)新能力上下功夫，全面提高企業(yè)的生存能力和核心競爭能力。
第一，在保運轉(zhuǎn)，保市場供應(yīng)的思想指導(dǎo)下。一年來，我們及時向市場供應(yīng)益心酮片77____，圓滿地保障了公司外部市場的發(fā)展。在此基礎(chǔ)上，我們還提取山楂葉總黃酮425公斤。
第二，是在國家土地政策日益嚴格的情況下，先后辦理了公司現(xiàn)址臨近振興街的土地和公司原租用的土地的征用手續(xù)，辦理了國有土地使用證，徹底解決了公司自成立以來長期懸而未決的用地問題，為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第三，在公司資金嚴重短缺的情況下，開創(chuàng)性地運用現(xiàn)代房地產(chǎn)開發(fā)管理模式引進資金，使金甲綜合樓破土動工，一層已接近封頂，公司籌備近三年的金甲花園建設(shè)進入實質(zhì)性實施階段。
第四，是在公司中藥現(xiàn)代化工程建設(shè)陷入困境的情況下，解玉武經(jīng)理臨危受命，采取積極的合作與協(xié)作方式，順利完成了工程主體車間封頂?shù)哪陜?nèi)工作目標。
第五，是通過縣、市及省科技主管部門，成功將我公司的大孔樹脂吸附法生產(chǎn)山楂葉總黃酮項目申報為星火計劃項目，從而使我公司成為重點科技項目實施單位，大大提高了公司的知名度和美譽度，進一步拓寬了公司的發(fā)展空間。
第六，是克服了資料欠缺、沒有科目先列等一系列困難，多方收集資料，成功申報了_省重大科技攻關(guān)項目——_道地藥材連翹gap基地建設(shè)項目，爭取回1____元的項目資金，并為公司的良性發(fā)展和當?shù)剞r(nóng)民脫貧致富創(chuàng)造了良好條件。同時我們還成功地將公司的大孔樹脂吸附法生產(chǎn)山楂葉總黃酮項目申報了_省專利推廣資助項目，成功地將_道地藥材連翹gap基地建設(shè)項目申報了運城市科技局技術(shù)開發(fā)項目。
值得說明的是，這些成績是在公司生產(chǎn)經(jīng)營陷于困境，資金極度短缺的條件下取得的。這些成績中飽含了我們金甲藥業(yè)一班人艱辛的心血汗水，是我們金甲藥業(yè)公司全體員工自力更生，艱苦奮斗的結(jié)晶。
為了完成這些工作任務(wù)，我們主要做了以下幾項工作：
一、全面加強內(nèi)部管理，增強企業(yè)的核心競爭力。
企業(yè)的管理是無止境的，企業(yè)管理的效益也是無止境的。一年來，面對公司的生產(chǎn)處于基本停頓的現(xiàn)狀，我們越是加大了公司內(nèi)部管理工作的力度。通過嚴格規(guī)范的內(nèi)部管理，增強了企業(yè)的核心競爭力和員工隊伍的凝聚力。
在日常工作中，我們注重發(fā)揮監(jiān)督檢查的作用，經(jīng)常性地組織現(xiàn)場管理、安全管理、崗位責(zé)任制管理等方面的專項檢查。通過不間斷的檢查評比，使廣大員工提高有標準，改進有尺度，規(guī)范有參照。同時，我們還針對公司內(nèi)部的管理實際實施了限期整改責(zé)任追究制，即將每次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與存在問題崗位的負責(zé)人進行通報，并限定整改期限。到期如果整改不到位，就追究該崗位負責(zé)人的管理責(zé)任。
在管理工作中，我們著重突出績效管理這一核心內(nèi)容。通過行之有效的監(jiān)管措施，對員工的工作績效實施動態(tài)管理。通過強化規(guī)范意識，使員工充分注意每一個工作環(huán)節(jié)和工作程序的控制;通過強化質(zhì)量意識，使員工充分注意每一個操作細節(jié)和操作步驟的規(guī)范;通過強化效率意識，使員工充分注意每
一項工作內(nèi)容和工作方法的優(yōu)化。通過實施績效管理，極大地調(diào)動了公司員工的工作熱情，促進了員工整體工作質(zhì)量的提高，帶動了公司核心競爭力的提高。
二、實施經(jīng)濟指標分解，推動目標責(zé)任落實。
年初，根據(jù)集團公司的要求，我們對公司的各項經(jīng)濟指標和工作任務(wù)按照各科室的職能進行了分解，并與各科室負責(zé)人簽訂了目標責(zé)任書。隨后，又對分解到各科室的指標與任務(wù)按照具體的崗位職責(zé)進行了再分解。在指標制定的過程中，我們按照優(yōu)化、可行、明晰、對等的原則，一切用指標衡量，用數(shù)據(jù)說話。真正做到了人人肩上有擔(dān)子，個個身上有指標。在考核中，我們不問過程條件，不講主觀客觀，只看指標與任務(wù)的完成情況。在獎懲上，我們不搞情緒照顧，不搞因人論事，做到了一個標準、一把尺子。獎優(yōu)罰劣、獎罰分明，充分調(diào)動起了全體員工的工作熱情。
通過實施經(jīng)濟指標量化分解、嚴細考核和獎懲兌現(xiàn)，公司員工的工作熱情得到了充分發(fā)揮，使得公司的各部門的責(zé)任目標均落到了實處，有力地保障了公司全年各項工作任務(wù)的圓滿完成。
三、提高服務(wù)水平，千方百計保障外部市場供應(yīng)。
一年來，隨著公司生產(chǎn)的停頓，公司的市場生存也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。一方面，各藥品零售部門提高了藥品的進入門檻，非gmp認證企業(yè)的藥品不得進入;另一方面，國家進一步加強了對藥品銷售模式的管理，有些以往曾經(jīng)行之有效的銷售模式受到了限制。所有這些問題，都對公司的藥品市場營銷和服務(wù)質(zhì)量提出了更高的要求。針對這一實際，公司提出了一切圍繞市場需求，一切服從市場需要，一切服務(wù)市場發(fā)展的經(jīng)營思路。針對市場上出現(xiàn)的與公司藥品質(zhì)量相關(guān)的反饋信息，公司高度重視，及時安排進行相關(guān)的檢驗復(fù)查，并迅速將結(jié)果反饋至市場。通過與市場的溝通，使得市場逐步由認可了公司的質(zhì)量管理，為公司產(chǎn)品能夠在市場上立足創(chuàng)造了條件。同時，在日常的工作中，公司一班人十分重視對公司外部市場的保障工作。每當外部市場發(fā)回需要產(chǎn)品的傳真，公司總是能夠在最短的時間內(nèi)安排發(fā)貨。一年來，公司從未因資金短缺而延誤外部市場所需產(chǎn)品的發(fā)送工作，全力滿足了市場需求。
四、拓寬融資渠道，全力保障公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營。
一年來，公司一班人不等不靠，積極與各級金融部門聯(lián)系溝通，想方設(shè)法拓寬融資渠道。
年初，針對各級金融部門繼續(xù)實行的銀根緊縮的政策，以解玉武經(jīng)理為核心的公司一班人創(chuàng)造性地采取了漸進式的融資模式。一方面，我們積極通過相關(guān)渠道了解金融部門投資支持項目的方向，有針對性地開展融資渠道疏通工作;另一方面，則是想方設(shè)法通過中介機構(gòu)進行動態(tài)融資;第三，是進一步拓展公司的融資渠道，堅持從操作性和可行性方面加大工作力度。
在融資過程中，解玉武經(jīng)理能夠?qū)彆r度勢，及時調(diào)整公司的融資策略，特別是在融資的方式方法等方面，創(chuàng)造性地與各金融管理部門進行了卓有成效的合作，使得公司的融資工作能夠順利進行。
通過我們行之有效的融資工作，一年來，共為公司中藥現(xiàn)代化工程和金甲花園工程籌集資金近百萬元，有力地推動了公司重點工程的進展，保證了公司經(jīng)營管理正常有序的進行。
五、創(chuàng)新項目申報思維，推動公司事業(yè)發(fā)展。
優(yōu)秀設(shè)計院推薦范文 第十三篇
今年，我院在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、縣相關(guān)兄弟單位的大力支持下，認真貫徹落實年初召開的市局職代會和我院職工大會精神，按交通行業(yè)“三個服務(wù)于”的要求，凝聚全院發(fā)展動力，艱苦創(chuàng)業(yè)，真抓實干，團結(jié)奮進，取得了較好的工作成績。總結(jié)20__年的工作，我們做到了統(tǒng)一思想，把握機遇，團結(jié)協(xié)作，重點地做好了以下七大方面工作：
一、以第二、三個“八路一橋”和國省道、地方公路建設(shè)計劃為機遇，務(wù)求實效地大力發(fā)展業(yè)務(wù)，提高勘察設(shè)計綜合服務(wù)水平，爭先創(chuàng)優(yōu)，壯大單位的經(jīng)濟實力，加快發(fā)展。今年我們緊緊把握住第二、三個“八路一橋”和國省道、地方公路建設(shè)計劃的重大機遇，在抓好G323線連山吉田至鷹揚關(guān)路段、清遠大道二期、清新大道、G106線佛岡縣城路段重點項目勘察設(shè)計的同時，把勘察設(shè)計業(yè)務(wù)發(fā)展延伸到國省道及地方公路、農(nóng)村公路的測設(shè)工作，按照“存在即擁有”的觀點，在任務(wù)重時間緊的情況下，我們?nèi)匀环e極地承接小型項目和低附加值的項目測設(shè)任務(wù)，力求做到一個不漏，努力使我院的業(yè)務(wù)范圍遍及全市各地，以此牢牢守住設(shè)計市場，不錯過任何一個提升業(yè)務(wù)產(chǎn)值的機遇，有效地促進了我院生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展，提前完成了年初制訂的全年生產(chǎn)目標任務(wù)。我院全年完成勘察設(shè)計項目共有110多個，實現(xiàn)產(chǎn)值1300多萬元，比年初制訂的目標任務(wù)(1000萬元)增長30%;比去年產(chǎn)值(700萬元)增長85%。
二、以落實科學(xué)發(fā)展觀、提高經(jīng)濟效益為目標，加強單位綜合管理，提高產(chǎn)能產(chǎn)值，降低能耗和成本，實現(xiàn)又好又快地發(fā)展……
三、繼續(xù)做好提高職工福利待遇和合理分配收入的工作，關(guān)心職工生活，切切實實地為職工辦實事、辦好事，努力創(chuàng)建和諧單位、活力單位。只有職工的收入待遇和單位的經(jīng)濟發(fā)展同步提升，這樣才能更好地激發(fā)廣大干部職員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和共同建設(shè)美好未來的積極性，為業(yè)務(wù)工作的順利開展提供前進動力。因此，我們把為職工辦實事、辦好事，努力創(chuàng)建和諧單位、活力單位作為一項民心工程來抓落實。今年，我們首先是根據(jù)上級人事勞資部門調(diào)整事業(yè)單位職工工資的文件精神，進行了職工工資調(diào)整，全體職工工資水平得到進一步提升;其次是進一步完善了我院《設(shè)計任務(wù)績效管理激勵實施辦法》和《勞動競賽實施方案》，既體現(xiàn)了職員工收入真正能夠按責(zé)任和貢獻大小分配，又增進了職工福利的提高，從而促進了全體職員工的創(chuàng)業(yè)熱情和生產(chǎn)積極性。再次是通過工會開展“送溫暖工程”活動，把黨和集體的溫暖送到每一個職工，從而增強了集體的凝聚力和向心力。
四、存在的問題有待進一步改善。過去的一年，我們?yōu)橥七M我市公路建設(shè)事業(yè)的發(fā)展做了大量工作，取得了較好成效，但我們也清醒地認識到工作中還存在一些不足：
(一)專業(yè)高級職稱技術(shù)人員仍較緊缺，有待進一步培養(yǎng)和充實;職工隊伍綜合素質(zhì)建設(shè)仍要進一步加強。
(二)自主創(chuàng)新能力、市場競爭能力還很弱，還需要我們自身的不懈努力和上級、相關(guān)單位的繼續(xù)關(guān)心支持。
(三)隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展、我院測設(shè)隊伍日益壯大，現(xiàn)有辦公場所不夠用。
五、明年工作設(shè)想。面對機遇和挑戰(zhàn)并存的20__年，我們深感重擔(dān)在肩又充滿信心。我院將密切按照市局工作要求，真抓實干，務(wù)求實效，為實現(xiàn)1300萬元產(chǎn)值的目標而努力奮斗。經(jīng)充分調(diào)查研究論證，我院擬將20__年定位為“質(zhì)量管理年、隊伍建設(shè)年、品牌營銷年”，突出重點抓好質(zhì)量、隊伍、營銷三個方面的工作，又好又快地推動我院公路勘察設(shè)計事業(yè)向前發(fā)展。
優(yōu)秀設(shè)計院推薦范文 第十四篇
xx，xx物業(yè)公司黨支部，黨齡x年，現(xiàn)為xx物業(yè)公司綜合辦公室人力資源專員。在日常工作和學(xué)習(xí)中，她積極了解人力資源各項政策的最新動態(tài)，對人力相關(guān)的政策和法律法規(guī)、標準進行系統(tǒng)鉆研和潛心學(xué)習(xí)，堅持學(xué)中干、干中學(xué)，以適應(yīng)新時期人力資源工作的需要。她認真履行工作職責(zé)，切實為職工辦實事，保證了人力資源基礎(chǔ)管理、干部選拔考察任用、用工合同梳理留存、培訓(xùn)計劃組織實施等工作的有序推行。她心系人力資源并熱忱黨務(wù)工作，始終保持強烈的責(zé)任心和高度的使命感，不斷探索人力資源管理與思想政治工作的有機融合，為公司全面完成各項組織任務(wù)做出積極貢獻。疫情面前，她積極踐行黨員的使命和擔(dān)當，嚴謹細致對待安全巡邏、外來人員管控、環(huán)境消毒、宣傳教育各項工作，切實做好疫情防控工作的“守門員”。
優(yōu)秀設(shè)計院推薦范文 第十五篇
20xx年，規(guī)劃設(shè)計院在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司各個部門的大力支持和幫助下，逐漸壯大設(shè)計團隊、加強專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，克服各種困難，不斷創(chuàng)新，努力完成各項任務(wù)。現(xiàn)將20==年度設(shè)計院人員規(guī)模變化，完成的工作，以及工作中面臨的問題總結(jié)如下：一，人員規(guī)模的變化。20==年我院招聘孟彬為主案設(shè)計師負責(zé)方案設(shè)計，金寅杰為施工圖設(shè)計師，施懿為院長助理負責(zé)招投標工作，接受徐利云、朱寶龍、張迪蒙、戴蒙等四位在校優(yōu)秀學(xué)生來我院實習(xí)并配合設(shè)計師完成相關(guān)項目的設(shè)計。20xx年我院人員規(guī)模從原來的4人壯大為現(xiàn)在的12人，能獨立完成大型項目的方案、擴初、施工圖各設(shè)計階段的工作。二，完成的工作。1，中國農(nóng)業(yè)銀行支行綠化工程竣工圖2，溫**莊景觀工程竣工圖3，金鑾御景城一期施工圖設(shè)計及現(xiàn)場服務(wù)，到賬萬4，臨港新城景觀設(shè)計方案，現(xiàn)場匯報三次，應(yīng)收款78萬5，上海壽安寺規(guī)劃方案設(shè)計及方丈院中庭景觀方案設(shè)計6，虎貝旅游策劃，到賬30萬7，江蘇省**中學(xué)新校區(qū)景觀綠化設(shè)計投標，未中標8，江蘇省第一職業(yè)高級中學(xué)遷建工程綠化、水系的方案深化及施工圖設(shè)計投標，中標，金額萬9，園區(qū)星港學(xué)校重建工程景觀設(shè)計邀標，金額4萬
10，邀請前NITA景觀的設(shè)計師吳啟明來我院座談提高我院設(shè)計團隊的能力更新設(shè)計理念三，面臨的問題。我院設(shè)計團隊相對年輕，設(shè)計能力相對薄弱，需要在實際設(shè)計項目中不斷鍛煉、學(xué)習(xí)提高；缺乏全職的高級職稱工程師或注冊建筑師，這對招投標項目產(chǎn)生很大的不利影響；營銷工作不完善減少了項目的來源。四，20xx年的工作愿景。繼續(xù)認真完成公司下達的各項任務(wù)；注重高端人才的引進，適當?shù)臅r機將引進城市規(guī)劃專業(yè)設(shè)計人員；考慮配置效果圖制作專業(yè)人員以開源節(jié)流減少成本；組建設(shè)計營銷團隊擴大設(shè)計項目的來源；繼續(xù)邀請設(shè)計人員來我院做橫向互動交流。20xx年我們的工作不盡完美，20xx年我們設(shè)計院將團結(jié)在一起，艱苦創(chuàng)業(yè)，加強管理，走多渠道發(fā)展的道路，廣開思路，搞活經(jīng)濟，想方設(shè)法解決設(shè)計業(yè)務(wù)量下降的矛盾，讓全體設(shè)計人員行動起來，閃耀青春，找到發(fā)揮自己才華的舞臺，與公司一起輝煌。
優(yōu)秀設(shè)計院推薦范文 第十六篇
6月上旬，市政協(xié)根據(jù)年度工作安排，組織部分政協(xié)委員通過實地察看和聽取情況介紹，對我市蔬菜、果樹、水產(chǎn)、畜禽等四類農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)的建設(shè)情況進行了一次專題視察?，F(xiàn)將視察情況報告如下：
一、我市農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè)的基本成效
經(jīng)過近十年的發(fā)展，目前我市已擁有市級及市級以上農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)27個，其中國家級園區(qū)2個，省級園區(qū)3個。農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)的建設(shè)，為推進我市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)揮了重要的作用，主要體現(xiàn)在以下四方面：
（一）實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。園區(qū)建設(shè)加快了農(nóng)業(yè)勞動力的轉(zhuǎn)移，增加了單位面積的產(chǎn)出，使農(nóng)業(yè)技術(shù)、設(shè)施、土地、人力等生產(chǎn)要素得到有效集聚、合理配置和高效利用，對進一步做好“三農(nóng)”工作，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了較強的支持。據(jù)統(tǒng)計，園區(qū)生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品在品種、質(zhì)量、價格方面都遠遠超過傳統(tǒng)種植農(nóng)產(chǎn)品，畝產(chǎn)值可達4000—5000元/畝，超過普通農(nóng)地產(chǎn)出的一倍以上。此外，園區(qū)通過示范和輻射作用，帶動廣大農(nóng)民增加收入，粗略估計全市園區(qū)的輻射面積約在20萬畝左右。周巷鎮(zhèn)建五村村民借鑒園區(qū)經(jīng)驗種植大棚蔬菜，畝均收入可達萬元左右。長河創(chuàng)匯蔬菜科技園區(qū)帶動全鎮(zhèn)80的耕地種植創(chuàng)匯蔬菜，成為當?shù)剞r(nóng)民穩(wěn)定的收入來源。
（二）提升了農(nóng)技推廣和教育培訓(xùn)水平。農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)依托自身優(yōu)勢，大力推動農(nóng)業(yè)科技進步，在種子種苗工程建設(shè)、標準化和無害化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)推廣、農(nóng)業(yè)生物工程技術(shù)發(fā)展、農(nóng)民教育培訓(xùn)方面發(fā)揮了積極作用。近三年來，全市各級園區(qū)共引進農(nóng)業(yè)新品種150多個，向產(chǎn)業(yè)基地推廣20多個，編制農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)標準近20個，建成一流組培實驗室5個，園區(qū)繁育供應(yīng)的種子種苗良種率達到100。農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)對農(nóng)民培訓(xùn)實現(xiàn)了從課堂教授式向?qū)嵉夭僮魇降霓D(zhuǎn)變，通過農(nóng)事現(xiàn)場操作示范，減少了培訓(xùn)過程中的技術(shù)損耗，既增強農(nóng)民學(xué)習(xí)的積極性，又提高教育培訓(xùn)效率，使一些先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)得到快速全面的推廣。近兩年來，各級園區(qū)累計舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)班80多期，專家講座20多次，培訓(xùn)基層技術(shù)人員和農(nóng)民近萬人次。
（三）推動了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)框架的形成。農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)的建設(shè)，一是調(diào)整和優(yōu)化了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，在全市基本形成優(yōu)質(zhì)蜜梨、創(chuàng)匯蔬菜、水產(chǎn)養(yǎng)殖等區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)品，“一村一品”、“一方一品”的地緣性產(chǎn)業(yè)特點逐漸明晰；二是促進了先進適用農(nóng)業(yè)設(shè)施和現(xiàn)代機械的推廣及應(yīng)用，如周巷千畝早熟蜜梨示范園區(qū)在我市首先引進和實施梨抗風(fēng)設(shè)施，并取得較好的效果，使得這項技術(shù)在梨農(nóng)間得到廣泛推廣；三是延展了農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈，園區(qū)既涉及產(chǎn)前種子種苗的研發(fā)和繁育，又涉及產(chǎn)后的加工和銷售，便利于信息、技術(shù)、資金在產(chǎn)業(yè)內(nèi)的流動，加快訂單農(nóng)業(yè)等新型生產(chǎn)模式的發(fā)展。
（四）促進了農(nóng)業(yè)其他功能的開發(fā)。隨著園區(qū)的發(fā)展，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)內(nèi)涵得到極大拓展，從單純的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域擴大到農(nóng)業(yè)生態(tài)、休閑觀光、科普教育等各個方面。目前，全市有涉及農(nóng)業(yè)休閑觀光項目的園區(qū)6個，市級以上青少年科普教育基地4個，兩年來累計接待游客超過10萬人次，接待青少年科普實踐近2萬人次。
二、農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè)中存在的問題和不足
雖然我市農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè)在各級政0府和部門的重視、支持下，取得了明顯成效，但在提升園區(qū)建設(shè)檔次、增強科技研發(fā)水平、發(fā)揮輻射帶動作用等方面，還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
（一）規(guī)劃布局不夠合理。一方面，市政府對全市范圍內(nèi)的農(nóng)業(yè)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)缺乏空間分布上的統(tǒng)一規(guī)劃和有效管理，基本上以各鎮(zhèn)（街道）和企業(yè)的自主開發(fā)為主，布局結(jié)構(gòu)不夠理想。另一方面，政府在園區(qū)總體規(guī)劃時，對園區(qū)的功能定位、運作方式、高新技術(shù)項目的選擇等方面缺乏深層次的論證，沒有通過制訂產(chǎn)業(yè)目錄等方式對園區(qū)的發(fā)展進行前瞻性和科學(xué)性的引導(dǎo)，造成一部分園區(qū)建設(shè)項目重復(fù)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨同，缺乏有特色和競爭力的產(chǎn)品，規(guī)模上去了，效益出不來，示范輻射效應(yīng)不夠明顯。
（二）整體效益有待提高。從我市27家園區(qū)來看，基本可分三個層次：第一類是具有一定科技創(chuàng)新能力，能引進、開發(fā)新技術(shù)和新品種，發(fā)揮示范輻射作用的；第二類是科研能力弱但具備新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化能力，能發(fā)揮示范帶動作用的；第三類是以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主，靠“廣種薄收”和政策扶持來維持的。三類園區(qū)在數(shù)量上呈金字塔狀分布，第一類企業(yè)只有3—4個，絕大多數(shù)屬于第二、三類，從中反映出我市園區(qū)科技創(chuàng)新能力整體不強，尚未真正成為農(nóng)業(yè)高新技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的孵化器，一定程度上制約了科技園區(qū)示范、輻射、帶動作用的發(fā)揮，經(jīng)濟、社會、生態(tài)“三合一”的綜合效益還沒有完全顯現(xiàn)。
（三）要素供給支撐乏力。人才、資金、土地等要素的短缺成為園區(qū)發(fā)展的瓶頸問題。第一，園區(qū)在人才吸納工作中遇到“引不進、留不住”的困難，技術(shù)人才普遍不足，科技力量薄弱，尤其缺少懂技術(shù)、會管理、善經(jīng)營的復(fù)合型人才。第二，園區(qū)建設(shè)周期長、投入大、周轉(zhuǎn)慢、回報低，受到業(yè)主資金有限，信貸額度不高，國家扶持不足等影響，資金缺口較大。第三，部分鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)工作推進緩慢，大面積連片土地供給不足，延緩新建園區(qū)的發(fā)展。（四）發(fā)展環(huán)境難盡人意。一是生產(chǎn)生活污染日趨嚴重。由于環(huán)境保護力度與城市化、工業(yè)化進程不相適應(yīng)，我市的水、土壤、大氣污染問題十分突出，局部地區(qū)的農(nóng)田和灘涂中重金屬等指標超標，部分區(qū)域喪失綠色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，中橫線周邊的園區(qū)還遭受到建筑垃圾傾倒的煩惱，農(nóng)業(yè)發(fā)展空間受到一定影響。二是偷盜破壞農(nóng)業(yè)設(shè)施案件居高不下。近些年來，社會治安形勢較為嚴峻，在園區(qū)及周圍區(qū)域，偷盜涉及農(nóng)業(yè)設(shè)施的電纜、水泵、電動機等案件呈高發(fā)態(tài)勢，造成的破壞日益加劇。三是相關(guān)政策制約客觀存在。農(nóng)業(yè)開發(fā)項目中畜禽和水產(chǎn)養(yǎng)殖用地、管理用房占地、稅收信貸等方面政策都不同程度的也制約了農(nóng)業(yè)園區(qū)發(fā)展。
（五）領(lǐng)導(dǎo)體制亟需理順。在我市園區(qū)的建立和發(fā)展過程中，市政府在領(lǐng)導(dǎo)管理方面精力投入相對不足，園區(qū)發(fā)展水平一直得不到大的突破。一是領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。比如寧波慈溪國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)早在20*年就被科技部批準為國家級園區(qū)，全省僅有嘉興和慈溪兩家，但直到20*年才成立園區(qū)管委會，即使成立了管委會，也因職責(zé)不到位、人員不到崗等原因，無法正常開展園區(qū)聯(lián)系、項目整理、綜合管理等工作。二是職能較為分散。各級園區(qū)因?qū)徟块T的不同，存在履行管理和實施職能的部門不相一致的問題，如科技局、財政局等負責(zé)著相關(guān)園區(qū)的項目、資金管理，而具體操作實施卻由農(nóng)業(yè)部門負責(zé)。在農(nóng)業(yè)局內(nèi)部，有關(guān)園區(qū)管理事務(wù)也分落在資金項目科、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科、經(jīng)營管理科等多個科室。職能分散、溝通不暢，使園區(qū)的工作受到一定程度的影響。
三、進一步推進農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè)的幾點建議
為加快我市農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)的建設(shè)與發(fā)展，提高園區(qū)自身經(jīng)濟效益，充分發(fā)揮園區(qū)的示范、輻射、帶動作用，促進農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收，特提出以下建議：