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工作權限申請書范文(精選5篇)
工作權限申請書范文 第一篇
尊敬的局領導:
首先感謝您多年來對我的關心和栽培,同時感謝領導在百忙中查看我的申請報告!
我系解特阿熱勒鄉草原監理所職工賽力克·特列吾哈孜,在領導的關懷下我自20xx年在基層參加工作以來,在單位服從領導的安排,工作中兢兢業業,與同事和睦相處,并且積極參加鄉里舉辦的各類集體活動。
在上級領導的培養和工作實踐過程中,我不但熟悉了辦公室文秘檔案管理等實務,還能熟練地運用電腦進行文件和表格處理。我性格內向,辦事認真而不乏機敏、靈活。我妻子阿麗亞·熱阿多拉20xx年畢業于伊犁師范學院化學系,現就職于阿勒泰地區畜牧學校,由于婚后夫妻雙方長年兩地分居,各種家庭事務和教育孩子的重擔全部落在了妻子一個人身上,還有父親現年75歲,生活不能自理妻子在外工作,這樣照顧老人、教養兒子以及家內外勞動,都由我獨力承擔。給我們夫妻雙方的工作和生活都帶來了不同程度的影響。為更好地解決我們夫妻工作和生活上存在的實際困難,讓我們共同分擔家務后,能以充沛的精力更好地完成各項工作,我非常渴望能夠得到組織的照顧并將我妻子調到福海縣教育局工作。為解決家庭實際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作。
曾經自己也是院學生會的,書記教導與自己實踐給了我一個啟示:一支好隊伍,它必須擁有英名的領導,嚴明的紀律,朝氣逢勃的成員,很強的團隊精神、創新精神、然而這些東西我都在一程部身上看到了,(當然其它部門我也喜歡)所以作為一名上進心的我,應當毫不猶豫爭取調入,融入到這樣的大家庭中,宣染自己、鍛煉自己、影響自己、改變自己!
非常感謝您在百忙之中審閱我的申請書,讓我有機會向您展示我自己,同時也希望您能給我一次機會,讓我展示我的未來。
當然一面的文字比較簡單,也有點潦草,但這是我的肺腑之言,請工程部考核,只要我有幸被調入,我一定嚴格要求自己,同大家一樣,作一名,、召之即來,來之即戰,戰之即勝的好成員,請批準!
申請人:×××
××××年×月×日
工作權限申請書范文 第二篇
崗位人員職責與權限為保證09年服務站工作順利進行,確保售后服務良好運轉,更好的執行“以滿意度為標準”的服務理念,塑造企業良好形象,進一步提高09年售后服務水平,提高客戶滿意度,明確公司關鍵崗位人員的職責和權限,保證工作有效、有序的進行,特制定服務站服務人員的職責權限。關鍵崗位設置與職責如下: 職員: 崗位:站長(一)職責與權限
負責全面售后服務工作,對服務收益和服務質量負責。設定本公司的客戶滿意度、收益及生產性相關的目標值,根據所定管理目標的達成情況,執行相應的改善措施,并對結果負責; 1、執行落實主機廠相關通知文件,依據各季度綜合指標權重輔導、監督各部門工作;
2、統籌售后服務經營計劃及經營目標的達成 3、負責售后服務管理計劃及管理目標的達成 4、制定服務站發展規劃及所需資源配置 5、策劃并實施提高服務運營質量的活動 6、組織和督促開展售后服務營銷及相關活動 7、處理并關閉重大客戶抱怨 8、評價售后各部門及員工的表現 9、車輛交接、庫管和交車PDI監控和管理 10、構筑并創建與其它部門之間協作關系 職員: 崗位:服務經理(一)職責與權限
1、執行落實主機廠相關通知文件,針對月度重點工作任務和關鍵指標落實目標及計劃;
2、負責前臺開展服務營銷和實現經營目標; 3、領導或參與服務顧問進行日常的維修接待工作; 4、執行和督促標準化服務流程的實施及培訓; 5、協調前臺與維修車間、備件部門的溝通和聯系; 6、負責解決服務過程中與用戶發生的糾紛;
7、負責服務預約、用戶抱怨、走訪用戶的工作的管理; 8、參與重大維修項目的評審; 9、監督客戶檔案的建立和管理; 10、負責與各品牌廠家的零星溝通; 10、接待區域的6S管理; 職員:
崗位:技術總監兼副站長(一)職責與權限
1、負責協助站長處理服務站全面業務工作;
2、執行落實主機廠相關通知文件,針對月度重點工作任務和關鍵指標落實目標及計劃;
3、按要求提交月度、季度技術報告,對當前的維修技能層次進行總結和制訂改進計劃;
4、定期收集技術疑難問題及批量的質量信息并向奇瑞公司反饋 5、參加外部技術培訓并開展內部技術培訓 6、負責人員認證及技術方面的培訓及提升
7、消化和吸收新信息、新技術、新工藝、新資料并指導維修技師
8、組織人員對疑難雜癥進行處理及新工藝、新技術的研究 9、指導維修技師診斷和排除疑難故障
10、指導監督維修技師正確使用維修工具、維修工藝和檢測方法 11、對維修技師的維修、保養操作進行巡視檢查 12、負責質量意識的教育。職員: 崗位:維修經理(一)職責與權限
維修經理對維修車間的整體作業的生產性、效率性及作業質量負有責任,監督和管理技師,并對維修設備、工具和器具的保養和維護負有責任;
1、執行落實主機廠相關通知文件,針對月度重點工作任務和關鍵指標落實目標及計劃;
2、組織任務委托書的派工調度,合理安排工時、工位、人員與設備;
3、控制現場維修進度,保證竣工時間;
4、車間設備管理與維護,將設備安全操作規程維護的責任落實到人;
5、保證維修資料的完整和更新,組織員工參加技術培訓; 6、負責車間的“6S”及人員管理; 7、向管理層反饋維修現場信息; 8、負責與服務顧問進行接口; 9、負責維修車輛的合理安排; 10、負責車輛按時、按質交驗; 11、負責車輛在維修期間的安全; 12、負責人員、備件的統一調度。職員: 崗位:備件主管(一)職責與權限
1、執行落實主機廠相關通知文件,針對月度重點工作任務和關鍵指標落實目標及計劃;
2、正常訂貨計劃,緊急訂貨計劃,正規渠道進貨,儲備合理,保證維修所需的備件供應;
3、制定備件管理、領用、倉儲的規章制度以及備件儲備定額,建立和保證與備件業務相適應的工作流程,快速準確地供給備件,有效的支持維修車間; 4、執行奇瑞公司備件價格規定;
5、備件市場調研,經濟分析,收集和反饋備件的有關信息,按時向奇瑞公司傳遞《備件業務月報表》; 6、內部備件業務培訓; 7、備件到貨的驗收; 8、備件庫區域6S管理; 職員: 崗位:索賠員(一)職責與權限
1、負責服務站保修鑒定、舊件管理和結算工作 2、最終判定車輛故障是否可以辦理保修 3、配合財務向奇瑞進行保修結算工作 4、外出救援服務費用結算
5、按奇瑞公司要求提交合格的保修相關單據
6、受理客戶《使用說明書》的補發申請并向奇瑞公司申請 7、協助處理客戶保修相關抱怨 8、保修舊件庫管理 職員:
崗位:會計/結算員(一)職責與權限
1、負責服務站財務管理工作; 2、負責服務站物品管理工作; 3、負責備件采購審核工作; 4、負責服務站維修結算收銀工作; 5、負責維修發票管理、開票工作; 6、負責統計服務收入、成本核算編制工作;
工作權限申請書范文 第三篇
尊敬的領導:
我于XX年6月畢業離校后,懷著對這份職業的美好憧憬來到公司,10月3日成為公司的試用員工,并擔任人力資源專員一職,截止目前,6個月的試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經擔心不知道該如何做好工作,不知道如何將學校里學到的知識和實際工作完美結合;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化、對新員工循序漸進的培訓和指導模式,讓我很快完成了角色轉變。
當工作中遇到相關問題需要請教時,總有領導、個人導師、辦公室同事的細心講解,這使我在短短半年時間迅速成長,現已經可以很好的配合各部門完成各項工作,并可獨立處理公司人力資源相關事項,整理部門內部各種資料,進行稅務申報,協助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。需要特別說明的是,現在從事的工作也正是我的興趣所在,曾經在學校里的時候就夢想有朝一日能將自己的關于管理的理解與想法付諸實踐,如今能擁有這樣一份工作,我深感榮幸,并且也很珍惜這樣一份工作機會。希望在自己的努力下、在同事們的熱心幫助下、在領導關懷下,我可以盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
六個多月來,我在xx總、公司其他領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
公司給了我這樣一個發揮自己能力實現理想的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起擁抱美好的未來!
申請人:
申請日期:
工作權限申請書范文 第四篇
尊敬的酒店領導:
您好!
我是xx,對于我這次來吃職辭職的事情,我感到非常的不舍,也有感到很遺憾,因為在酒店做前臺工作,已經有一年多的時間了,這一年以來,我一直都非常用心,在做事和自己的各項工作,對一名前臺就是有了一個形象,我自然而然就非常重視了,可以說自己身上有一些優點,比如說嚴格,比如說細心,再比如說認真,這些都是在這里工作之后養成的一個優點,養成了一個習慣,因為做一名酒店前臺就應該有這幾個優點,就應該要做到這幾點,因為酒店前臺是整個酒店的一個形象,顧客來到酒店,第一時間看的就是酒店前臺的一個服務,所以作為一名酒店前臺,我的工作是非常重要的,我也希望自己做好這么一件事情。
這次跟您來辭職,我也是下定了很大的決心,因為我個人的一些原因,我無法繼續留在酒店前臺工作了,自己對未來的工作有了一個新的規劃,我找到了自己的人生目標,找到了自己的職業方向,做酒店前臺并不是很適合我,但是我真的要感激這一年的時間來自己在酒店的經歷,成長了那么多,同時也收獲了那么多,這份經歷是非常不易的,我真的很感激桌邊的每一個人給我帶來的影響,給我帶來的收獲,我希望自己能夠更加努力的做好這些事情,保持一個好的方向,保持一個好的動力,落實好相關的工作制度,無論是做什么事情都要有一個好的狀態,在未來的生活當中,這些都會成為我的一個方向,因為我個人的一些原因,我認為自己并不適合做前臺工作了,時間久了之后,我感覺自己越來越沒有動力,不知道自己在工作當中應該要去做好哪些,不知道自己的方向在哪里,自己產生了很大很大的劣勢。
我不希望自己繼續這么頹廢下去,我更加希望能夠保持一個好的狀態,迎接好自己的工作,在工作當中要有一個明確的方向,在我們酒店這里工作了一年的時間,雖然整整了很多,但是現在想了想,我還是做得不足,無法希望這些不足影響到自己后續的一些發揮,耽誤了前臺工作,損失了,我們酒店的一個形象,如果是那樣的話,那就后悔莫及了,所以我不希望那樣的情況發生在這個事情,發生了,同時我希望制止他辭職是我的一個很好的選擇,我也對自己未來的工作有了一個新的規劃,我不希望自己一直做一名酒店前臺,但是我更加希望能夠給我們酒店留下一個好的印象,不因為自己而犯下什么錯誤,影響了我們酒店,這才是我最后能為我們決定做的事情了,所以我也希望您能夠理解,批準我的辭職。
申請人:
xx年xx月xx日
工作權限申請書范文 第五篇
尊敬的縣委各位領導:
首先感謝組織多年來對我的關心、照顧和培養,同時感謝各位領導在百忙中審閱我的調動申請。我于19xx年7月參加工作,先后在擺所鎮黨政辦、長順縣人民法院威遠法庭、擺所法院、立案庭、民事審判庭、長順縣政府xxx、長順縣xxx、種獲鄉政府工作。2月調到種獲鄉政府,同年3月當選為種獲人民政府副鄉長,分管計生、民政、文化、衛生工作。現因家庭原因,特向組織申請工作調動:我父母都已70余歲,特別是我母親,身患血小板減少性紫癜已20 多年,患病以來,每個月至少要到醫院住院治療2次,每次至少4天,輸激素類藥物以提高血液中的血小板數量,維持生命,我母親跟我一起生活已3年多;我自己又是離異單身(已離婚近3年),孩子現在在上學前班,跟我一起生活,下學期即將上小學一年級,無人照顧。居于家庭的實際困難,為了能照顧年邁多病的母親,也為了能照顧孩子的上學起居,更為了不因家庭耽誤自己的工作,特向組織申請調回法院工作。
以上申請確為萬般無奈之舉,誠盼縣委各位領導能考慮我家庭的實際困難,幫助我調回法院工作。
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20xx年x月x日
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