日韩av电影天堂_国产成人精品一区二区三区四区 _激情久久五月天_国产一区二区h_91视频在线看_国产91精品一区二区_日韩综合一区二区_国产毛片精品国产一区二区三区_91视频一区二区_www.av亚洲

合同范文工作計(jì)劃范文工作總結(jié)范文合作方案范文日志日?qǐng)?bào)范文工作報(bào)告范文年終總結(jié)范文申請(qǐng)書(shū)范文通知書(shū)范文請(qǐng)假單范文活動(dòng)策劃范文活動(dòng)報(bào)道范文簡(jiǎn)歷范文委托書(shū)范文授權(quán)書(shū)范文論文范文簡(jiǎn)報(bào)范文志愿書(shū)

公司創(chuàng)新能手評(píng)選通知范文19篇

發(fā)布時(shí)間:2023-02-03 14:31:20閱讀量:961

公司創(chuàng)新能手評(píng)選通知范文 第一篇

全體員工:

通過(guò)公司全體員工的.共同努力,根據(jù)1、2月份的績(jī)效考核結(jié)果顯示:公司綜合管理水平有較大的提升,產(chǎn)品質(zhì)量得到提高,廢品率明顯下降,各個(gè)車(chē)間的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)得到很大的改善。

為了使公司管理水平的繼續(xù)提升,產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高,廢品率再次降低,現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)一步改善,現(xiàn)對(duì)在1、2月份公司績(jī)效考核中表現(xiàn)突出人員:品質(zhì)部經(jīng)理xxx,化工罐制罐車(chē)間主任xxx,雜品、沖壓車(chē)間主任xxx,雜品罐主任xxx給予通報(bào)表?yè)P(yáng)。

希望公司全體職工以他們?yōu)榘駱樱l(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,在日常的工作中保持良好的工作作風(fēng),共同創(chuàng)造出更好的成績(jī)。

特此通報(bào)

xxx公司

20xx年xx月xx日

公司創(chuàng)新能手評(píng)選通知范文 第二篇

公司各部門(mén):

為加強(qiáng)公司組織建設(shè),答謝全公司員工一年以來(lái)付出的辛勤努力以及認(rèn)真總結(jié)20xx年各項(xiàng)工作,并對(duì)接下來(lái)的工作規(guī)劃作好部署和安排,公司決定召開(kāi)20xx年先進(jìn)集體和星級(jí)員工表彰大會(huì)。一方面對(duì)員工成績(jī)進(jìn)行認(rèn)可,表彰員工積極的工作態(tài)度,為其他員工做榜樣,樹(shù)立楷模另一方面也利于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,共建一個(gè)有實(shí)力的公司。 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、 會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn):

1、 時(shí)間:20xx年1月3日星期二上午8:00

2、 地點(diǎn):麗錦服裝有限責(zé)任公司大禮堂

二、 參會(huì)人員:

公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體人員、公司各部全體人員務(wù)必準(zhǔn)時(shí)參加

三、 會(huì)議內(nèi)容:

(1)精彩短片瀏覽(負(fù)責(zé):信息部)

(2)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)及工作總結(jié)

(3)表彰頒獎(jiǎng)及合影

(4)員工文藝表演

特此通知。

xxx有限公司辦公室

xx年x月x日

公司創(chuàng)新能手評(píng)選通知范文 第三篇

公司各部門(mén)及生產(chǎn)單位:

為了肯定成績(jī),評(píng)選模范,發(fā)揚(yáng)先進(jìn),鼓勵(lì)和引導(dǎo)員工努力工作,在新的一年里取得新的成績(jī)。根據(jù)集團(tuán)公司[xx]107號(hào)文件通知,對(duì)xx年工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

現(xiàn)在要求各部門(mén)、各生產(chǎn)單位接到通知后認(rèn)真組織評(píng)選活動(dòng),堅(jiān)持站在第一線、面向基層的原則,公開(kāi)、公平、公正。具體事項(xiàng)如下:

一、配額分配

先進(jìn)集體(部門(mén)或團(tuán)隊(duì))2名,先進(jìn)個(gè)人4名。

二、參與條件

1、各部門(mén)、各生產(chǎn)單位提交先進(jìn)時(shí)必須提交200字以上的推薦詞,否則不予評(píng)價(jià)。

2.本年度內(nèi),發(fā)生工業(yè)事故和重大質(zhì)量、設(shè)備及管理責(zé)任事故的集體或個(gè)人應(yīng)執(zhí)行“一票否決”,不得參加今年的先進(jìn)評(píng)選。

3.未確認(rèn)的員工將不參與選擇。

4.本年度內(nèi),公司在技術(shù)創(chuàng)新或合理化建議活動(dòng)中有突出表現(xiàn),某項(xiàng)工作獲得上級(jí)部門(mén)或社會(huì)表彰,對(duì)公司安全、質(zhì)量、設(shè)備和管理工作做出突出貢獻(xiàn)的集體或個(gè)人優(yōu)先推薦。

三.提交要求

1.各部門(mén)、各生產(chǎn)單位必須在xx年11月15日前,將參評(píng)先進(jìn)集體和個(gè)人的先進(jìn)事跡和建議報(bào)送綜合管理部進(jìn)行總結(jié)。

2.提交的材料必須打印在A4紙上,電子文件應(yīng)抄送綜合管理部。

3.提交給先進(jìn)集體或先進(jìn)個(gè)人的`材料必須由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字,否則不予參加。

特此告知!

阿拉善盟福泉煤炭有限公司

20xx年x月x日

公司創(chuàng)新能手評(píng)選通知范文 第四篇

集團(tuán)各部門(mén)、各公司:

為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)公司員工工作積極性和創(chuàng)造性,不斷增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力,同時(shí)培養(yǎng)優(yōu)秀人才,提高工作效率,激勵(lì)員工爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),發(fā)揚(yáng)主人翁精神,營(yíng)造一個(gè)朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的工作氛圍,特制定優(yōu)秀員工評(píng)選辦法,現(xiàn)通知如下:

一、評(píng)選范圍:

公司全體員工。

二、評(píng)選時(shí)間:

請(qǐng)各公司于1月10日前將評(píng)選結(jié)果報(bào)至各公司辦公室。最終結(jié)果由評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

三、評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組:

組 長(zhǎng):蔡定華

組 員:各公司部門(mén)經(jīng)理

四、評(píng)選原則:

公開(kāi)、公平、公正;優(yōu)點(diǎn)突出。

五、評(píng)選辦法:

1、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

⑴ 本企業(yè)工作時(shí)間滿(mǎn)1個(gè)月以上。

⑵愛(ài)崗敬業(yè)、工作思想端正、積極肯干。

1、 XXX年度優(yōu)秀員工評(píng)選通知

服從領(lǐng)導(dǎo)分配,聽(tīng)從指揮,有大局觀念。

⑷ 有職業(yè)道德,品德優(yōu)秀,遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,年內(nèi)無(wú)違紀(jì)行為。

⑸ 本職崗位上工作表現(xiàn)突出,能夠起到模范帶頭作用。

⑹ 年內(nèi)病事假累積不超過(guò)五天,無(wú)遲到早退現(xiàn)象。

2、評(píng)選比例:

⑴ 公司總比例30%。

3、評(píng)選方法:

以公司為單位,無(wú)記名投票產(chǎn)生,總經(jīng)理確認(rèn)。

4、評(píng)選設(shè)置:

優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理者。

xxx有限公司

20XX年1月2日

公司創(chuàng)新能手評(píng)選通知范文 第五篇

為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)公司員工的工作積極性和創(chuàng)造性,不斷增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力,同時(shí)培養(yǎng)優(yōu)秀人才,提高工作效率,激勵(lì)員工爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn),營(yíng)造一個(gè)朝氣蓬勃、積極向上的工作氛圍,特制定公司優(yōu)秀員工評(píng)選辦法,現(xiàn)通知如下:

一、評(píng)選范圍:

公司全體員工;

二、評(píng)選時(shí)間:

各部門(mén)負(fù)責(zé)人將部門(mén)評(píng)選出來(lái)的優(yōu)秀員工資料于元月11日下班前交到陳瑞通處,評(píng)選小組于元月15日前確定當(dāng)選人員名單。

三、評(píng)選小組:

組長(zhǎng):李xxx;成員:李斌、朱孔斌、吳皇玲、歐陽(yáng)天倍

四、評(píng)選原則

1、堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正的原則;

2、優(yōu)點(diǎn)突出,令多數(shù)員工信服;

3、成績(jī)突出,20xx年度給公司和部門(mén)創(chuàng)造價(jià)值可觀。

五、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):

1、在銘道公司工作時(shí)間滿(mǎn)12個(gè)月以上者;

2、熱愛(ài)公司,擁護(hù)并贊同銘道公司發(fā)展理念,積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng);

3、遵守公司規(guī)章制度和操作規(guī)程,愛(ài)崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè),一年內(nèi)無(wú)重大違章違紀(jì)行為;

4、為公司提高工作效率、提高質(zhì)量、降低成本、攻克技術(shù)難關(guān)、增加效益,或?yàn)楣景l(fā)展做出明顯貢獻(xiàn)者;

5、服從領(lǐng)導(dǎo)分配,聽(tīng)從指揮,有全局觀念;

6、團(tuán)結(jié)互助,員工和同事間能夠互相溝通配合,共同做好工作;

7、在本職崗位上工作表現(xiàn)突出,能起到模范帶頭作用。

六、評(píng)選名額:

共計(jì)5名,其中技術(shù)部2名; 市場(chǎng)部1名;綜合部2名。

七、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):

評(píng)為銘道公司優(yōu)秀員工,獎(jiǎng)勵(lì)如下:

1、在年度會(huì)議上,由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)給榮譽(yù)證書(shū);

2、 蘋(píng)果4S手機(jī)一臺(tái)。

特此通知。

公司創(chuàng)新能手評(píng)選通知范文 第六篇

xx各部門(mén):

20xx年度**全體員工在戴斌文董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,拼搏進(jìn)取,勤奮工作,促進(jìn)了**的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過(guò)程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。

根據(jù)20xx年年度員工考核結(jié)果,各部門(mén)負(fù)責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人:

為了總結(jié)成績(jī),激勵(lì)先進(jìn),弘揚(yáng)典型,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)xx總經(jīng)理辦公會(huì)評(píng)議,授予以下人員為“20xx年度優(yōu)秀員工”的光榮稱(chēng)號(hào):

望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績(jī)。同時(shí)希望其他員工向他們學(xué)習(xí),在工作中積極進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,為公司的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

北京xx科技股份有限公司

20xx年xx月xx日

公司創(chuàng)新能手評(píng)選通知范文 第七篇

全體員工:

經(jīng)過(guò)20xx年1月各部門(mén)述職、先進(jìn)提名和評(píng)選工作,20xx年先進(jìn)員工名單現(xiàn)已確定,在此將最終名單和獎(jiǎng)勵(lì)方式給予公布:

一、20xx年度優(yōu)秀員工(共14人)

勘勵(lì)方式:

授予“20xx年度優(yōu)秀員工”稱(chēng)號(hào);

員工本人5日左右國(guó)外(東南亞)黃金線路旅游;

榮譽(yù)證書(shū)

二、20xx年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

新疆自治區(qū)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

水文專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)

勘勵(lì)方式:

授予“20xx年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”稱(chēng)號(hào);

勘金4000元

榮譽(yù)證書(shū)

三、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)(共10名)

勘勵(lì)方式:

授予“20xx年度總經(jīng)理特別獎(jiǎng)”稱(chēng)號(hào);

勘金1000元;

榮譽(yù)證書(shū)

希望獲獎(jiǎng)員工在今后工作中再接再厲,充分發(fā)揮自己的聰明才智,起到更好的模范帶頭作用,也期望全體員工向優(yōu)秀先進(jìn)員工學(xué)習(xí),以他們?yōu)楣ぷ靼駱樱?0xx年中發(fā)揮自己所長(zhǎng),力爭(zhēng)在本職工作中做出更大成績(jī),爭(zhēng)當(dāng)20xx年度優(yōu)秀員工。

總經(jīng)理簽字:xxx

xxx科技發(fā)展有限公司

20xx年2月4日

公司創(chuàng)新能手評(píng)選通知范文 第八篇

全體員工:

經(jīng)過(guò)xxx年1月各部門(mén)述職、先進(jìn)提名和評(píng)選工作,xxx年先進(jìn)員工名單現(xiàn)已確定,在此將最終名單和獎(jiǎng)勵(lì)方式給予公布:

一、xxx年度優(yōu)秀員工(共14人)

勘勵(lì)方式:

授予“xxx年度優(yōu)秀員工”稱(chēng)號(hào);

員工本人5日左右國(guó)外(東南亞)黃金線路旅游;

榮譽(yù)證書(shū)

二、xxx年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

新疆自治區(qū)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

水文專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)

勘勵(lì)方式:

授予“xxx年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”稱(chēng)號(hào);

勘金4000元

榮譽(yù)證書(shū)

三、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)(共10名)

勘勵(lì)方式:

授予“xxx年度總經(jīng)理特別獎(jiǎng)”稱(chēng)號(hào);

勘金1000元;

榮譽(yù)證書(shū)

希望獲獎(jiǎng)員工在今后工作中再接再厲,充分發(fā)揮自己的聰明才智,起到更好的模范帶頭作用,也期望全體員工向優(yōu)秀先進(jìn)員工學(xué)習(xí),以他們?yōu)楣ぷ靼駱樱趚xx年中發(fā)揮自己所長(zhǎng),力爭(zhēng)在本職工作中做出更大成績(jī),爭(zhēng)當(dāng)xxx年度優(yōu)秀員工。

總經(jīng)理簽字:xxx

xxx科技發(fā)展有限公司

xxx年2月4日

公司創(chuàng)新能手評(píng)選通知范文 第九篇

為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),激勵(lì)員工的敬業(yè)精神,培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感,不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,望所有員工再接再厲。現(xiàn)將評(píng)選工作的相關(guān)事宜通知如下:

一、獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)別 :

月度優(yōu)秀員工、 季度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀員工

二、 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):

1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,順利通過(guò)試用期,并簽訂正式勞動(dòng)合同,且在本崗位上連續(xù)工作滿(mǎn)3個(gè)月。

2、愛(ài)崗敬業(yè)、對(duì)本職工作充滿(mǎn)熱情和信心,具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀品質(zhì),工作業(yè)績(jī)突出。

3、具有良好的團(tuán)體協(xié)作精神,團(tuán)結(jié)同事,樂(lè)于助人,不計(jì)較個(gè)人得失,具有奉獻(xiàn)精神。

4、無(wú)遲到、早退、無(wú)重大違紀(jì)事件。

5、在工作中成績(jī)顯著,未出現(xiàn)重大責(zé)任事故,無(wú)客人(一線)的重大投訴,未出現(xiàn)上級(jí)交辦的任務(wù)不按時(shí)完成的現(xiàn)象,無(wú)全店通報(bào)批評(píng),在遵章守紀(jì)和質(zhì)量管理方面出現(xiàn)的問(wèn)題較少,個(gè)人無(wú)重大事故發(fā)生。

三、評(píng)選要求:

1、以各店為單位對(duì)本部門(mén)員工評(píng)選推薦,要求各部門(mén)在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上,注重實(shí)際的考核,優(yōu)中選優(yōu),要評(píng)出團(tuán)結(jié),評(píng)出風(fēng)格,評(píng)出水平,切實(shí)按照評(píng)選條件進(jìn)行公平、公正評(píng)選,確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有榮譽(yù)。

四、評(píng)選方法:

1、部門(mén)員工進(jìn)行無(wú)記名投票,按投票實(shí)況優(yōu)中選優(yōu)的原則。

2、員工出勤率占50%評(píng)選比例。

3、店經(jīng)理以及主管著重對(duì)中選人的各項(xiàng)工作記錄按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核,結(jié)合投票結(jié)果及綜合考核情況評(píng)選出優(yōu)秀員工。

xxxx年xx月xx日

公司創(chuàng)新能手評(píng)選通知范文 第十篇

公司各部門(mén):

20xx年,在集團(tuán)公司、延安分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工共同努力下,順利完成了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù),較好完成了年初提出的“一個(gè)具備、兩個(gè)完善、三個(gè)覆蓋”工作目標(biāo)。完成售電量?jī)|千瓦時(shí),綜合線損率,利潤(rùn)萬(wàn)元,全年電費(fèi)回收上解率、市場(chǎng)占有率均為100%,全年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均圓滿(mǎn)完成,取得了良好的成績(jī)。為表彰先進(jìn),樹(shù)立典范,激發(fā)廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的工作熱情,公司研究決定對(duì)20xx年度做出優(yōu)異成績(jī)的員工和集體予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

榮獲公司先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金500元,先進(jìn)集體頒發(fā)獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)金(人均300元)。

希望受到表彰的集體和個(gè)人繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),不斷創(chuàng)新,在今后的工作中再創(chuàng)佳績(jī),希望全體員工向先進(jìn)學(xué)習(xí),努力工作,再接再勵(lì),為全面完成公司20xx年的各項(xiàng)工作目標(biāo)而努力奮斗。

附件:20xx年度先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體名單

xxx

20xx年xx月xx日

公司創(chuàng)新能手評(píng)選通知范文 第十一篇

公司各部門(mén)、各生產(chǎn)單位:

為肯定成績(jī)、選樹(shù)典型、弘揚(yáng)先進(jìn)、激勵(lì)和引導(dǎo)廣大員工在新一年里奮發(fā)有為、再建新功。根據(jù)集團(tuán)公司【xx】第107號(hào)文件的通知,對(duì)在xx年工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

現(xiàn)要求各部門(mén)及生產(chǎn)單位在接到通知后,認(rèn)真組織開(kāi)展評(píng)選活動(dòng),堅(jiān)持立足一線,面向基層的原則,做到公開(kāi)、公平、公正。具體事項(xiàng)如下:

一、名額分配

先進(jìn)集體(部門(mén)或班組)2個(gè)名額,先進(jìn)個(gè)人4個(gè)名額。

二、參評(píng)條件

1、各部門(mén)、生產(chǎn)單位所報(bào)送先進(jìn)時(shí)必須隨文報(bào)送200字以上的推薦詞,否則不予評(píng)定。

2、本年度內(nèi)發(fā)生工傷事故、重大質(zhì)量、設(shè)備、管理責(zé)任事故的集體或個(gè)人,實(shí)施“一票否決”,不得參加本年度先進(jìn)評(píng)選。

3、未轉(zhuǎn)正的員工不參加評(píng)選。

4、本年度內(nèi)在公司技術(shù)革新或合理化建議活動(dòng)中表現(xiàn)突出,某項(xiàng)工作受到上級(jí)部門(mén)或社會(huì)表彰,在公司安全、質(zhì)量、設(shè)備、管理工作中有突出貢獻(xiàn)的集體或個(gè)人優(yōu)先推薦。

三、報(bào)送要求

1、各部門(mén)及生產(chǎn)單位務(wù)必于xx年11月15日前將參評(píng)的先進(jìn)集體和個(gè)人的先進(jìn)事跡及推薦詞一并報(bào)送綜合管理部進(jìn)行匯總。

2、報(bào)送材料必須采用A4紙打印,且將電子文件拷貝到綜合管理部。

3、所報(bào)送先進(jìn)集體或先進(jìn)個(gè)人的材料必須經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字,否則不予參評(píng)。

特此通知!

××有限責(zé)任公司

20xx年x月x日

公司創(chuàng)新能手評(píng)選通知范文 第十二篇

各省轄市局、省局直屬各單位:

200X年,在全省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,在全省廣大辦公室人員和廣大信息員的共同努力下,全省xx信息工作取得一定的成績(jī)。省局辦公室全年共編發(fā)各類(lèi)xx信息xx期xx條,被國(guó)家局、省委、省政府采用40條,編發(fā)期數(shù)和國(guó)家局采用條數(shù)均超額完成了年度方針目標(biāo)。

為表彰先進(jìn),根據(jù)《xx信息獎(jiǎng)勵(lì)和考核評(píng)比實(shí)施細(xì)則》的具體要求,省局辦公室對(duì)全省xx信息工作進(jìn)行了綜合評(píng)比,共評(píng)出信息工作先進(jìn)單位8個(gè),分別是:xxxxxxxxxxx,先進(jìn)個(gè)人16名,分別是xxxxx

對(duì)于此次評(píng)出的先進(jìn)單位每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)1000元,先進(jìn)個(gè)人每人獎(jiǎng)勵(lì)500元。希望獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人要發(fā)揚(yáng)成績(jī),再接再厲,在新的一年里取得新的更大的成績(jī)。同時(shí),也希望全省廣大信息員向獲獎(jiǎng)同志學(xué)習(xí),以先進(jìn)為榜樣,緊緊圍繞全省xx工作的中心和重點(diǎn)努力工作,多編多發(fā)高質(zhì)量信息,推動(dòng)全省xx信息工作再上新臺(tái)階。

公司創(chuàng)新能手評(píng)選通知范文 第十三篇

為了弘揚(yáng)企業(yè)文化,激勵(lì)員工的敬業(yè)精神,不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,將 對(duì)20xx年各部門(mén)的優(yōu)秀員工進(jìn)行評(píng)選表彰。 現(xiàn)將評(píng)選工作的相關(guān)事宜通知如下:

一、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):

1、公司任職滿(mǎn)一年以上(含一年)的員工;

2、針對(duì)部門(mén)經(jīng)理、主管以下的員工;

3、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全年無(wú)遲到、早退、病、事假、無(wú)重大違紀(jì)事件;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于助人,對(duì)本職工作充滿(mǎn)熱情和信心,具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀品質(zhì),工作業(yè)績(jī)突出,與同事相處融洽,善于合作,有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。

5、在工作中成績(jī)顯著,未出現(xiàn)重大責(zé)任事故,未出現(xiàn)上級(jí)交辦的任務(wù)不按時(shí)完成的現(xiàn)象,無(wú)全公司通報(bào)批評(píng)。

二、評(píng)選要求:

以部門(mén)為單位對(duì)本部門(mén)員工評(píng)選推薦,要求各部門(mén)在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上,注重實(shí)際的考核,優(yōu)中選優(yōu),要評(píng)出團(tuán)結(jié),評(píng)出風(fēng)格,評(píng)出水平,切實(shí)按照評(píng)選條件進(jìn)行公平、公正評(píng)選,確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有榮譽(yù)

三、評(píng)選步驟:

由各部門(mén)依照以上要求,推薦本部門(mén)員工一名(有則評(píng),無(wú)則放棄),于2015年2月10日之前將各部門(mén)評(píng)選結(jié)果提交行政人事部,依 據(jù) 部門(mén)的推薦結(jié)果,在公司部門(mén)經(jīng)理會(huì)議上進(jìn)行討論并確定。對(duì)于被評(píng)選為“20xx年 度 優(yōu) 秀 員 工”的員工,公 司 將 進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)、頒發(fā)證書(shū),并發(fā)放一定的獎(jiǎng)金。

公司創(chuàng)新能手評(píng)選通知范文 第十四篇

各部門(mén)車(chē)間: 過(guò)去的一年,在公司董事會(huì)和公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司全體員工圍繞企業(yè)改革、發(fā)展勤奮工作,不斷進(jìn)齲保證了公司各項(xiàng)指標(biāo)順利完成,為公司獲得較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益作出了積極的貢獻(xiàn)。為此,公司決定表彰一批一年來(lái)在工作中成績(jī)突出的單位和員工,并分別授予先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工光榮稱(chēng)號(hào),現(xiàn)將有關(guān)評(píng)選事項(xiàng)通知如下: 一、評(píng)選條件: (1)先進(jìn)集體評(píng)選條件: 1.本部門(mén)和單位班子成員團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),管理和工作思 ...

內(nèi)組委辦[2014] 號(hào) 關(guān)于評(píng)選申報(bào)全國(guó)xxx安康杯xxx競(jìng)賽 先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的通知 各盟市工會(huì).自治區(qū)產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會(huì) xxx安康杯xxx競(jìng)賽組委會(huì): 按照全國(guó)xxx安康杯xxx競(jìng)賽組委辦近日下發(fā)的<關(guān)于對(duì)2014年度全國(guó)xxx安康杯xxx競(jìng)賽進(jìn)行評(píng)比的通知>(組委辦[2014]7號(hào))要求,自治區(qū)xxx安康杯xxx競(jìng)賽 ...

[內(nèi)部通啟] XX酒店管理有限公司 [ MEMORANDUM ] XX hotel management co.,ltd To 致 :酒店各部門(mén) Ref 檔 號(hào):ZB2013123001 From 發(fā) 出:總經(jīng)辦 Date 日 期:2013年12月30日 No .of page頁(yè) 數(shù):7頁(yè) Signer 簽 發(fā): Subject 主 題:關(guān)于 2014年年度獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的通知 一. 2014年年度獎(jiǎng)勵(lì) ...

關(guān)于申報(bào)集團(tuán)公司2013年青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)優(yōu)秀成果的通知 院屬各單位: 根據(jù)集團(tuán)公司中平青[2013]24號(hào)文件<關(guān)于開(kāi)展2013年度青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)優(yōu)秀成果及青年創(chuàng)新創(chuàng)效標(biāo)兵申報(bào)評(píng)選工作的通知>的規(guī)定及要求,我院現(xiàn)開(kāi)始2013年度青工創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀成果獎(jiǎng)的申報(bào)工作,請(qǐng)各單位認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神,積極組織申報(bào)工作,紙質(zhì)材料以及電子檔于11月27日前交團(tuán)委審核,具體內(nèi)容和要求如下: 一.申報(bào)時(shí) ...

優(yōu)秀人員評(píng)比方案 --暨(九月份質(zhì)量安全月) 一. 目的 為激勵(lì)績(jī)效,提高公司員工的工作積極性,促進(jìn)工作優(yōu)質(zhì)高效的開(kāi)展,質(zhì)量安全保障部和生產(chǎn)部共同組織此次活動(dòng). 二. 評(píng)選原則 遵循xxx公正.公平.公開(kāi).寧缺毋濫xxx的評(píng)選原則. 三. 評(píng)比活動(dòng)時(shí)間安排 時(shí)間:自2011年09月01日至2011年09月30日 地點(diǎn):上海工廠 四. 評(píng)選小組 為了搞好表彰活動(dòng),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)工作,公司成 ...

分團(tuán)委書(shū)記會(huì)議(2月13日) xx 關(guān)于20xx年度工作要點(diǎn)(草案)的說(shuō)明 要求各學(xué)院分團(tuán)委圍繞校團(tuán)委工作要點(diǎn),制定年度工作計(jì)劃。 王芝眉 擬定于3月24日召開(kāi)第二十八屆學(xué)生代表大會(huì)第二次會(huì)議。目前請(qǐng)各學(xué)院: 1、廣泛發(fā)動(dòng)宣傳 2、推薦各學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生參加增補(bǔ)的競(jìng)選 3、做好學(xué)代表推選的前期準(zhǔn)備工作(第二周啟動(dòng)) 4、做好提案的上報(bào)工作(第二周啟動(dòng)) xx 一、 本學(xué)期部分分管工作重點(diǎn)事項(xiàng) 科創(chuàng): ...

公司創(chuàng)新能手評(píng)選通知范文 第十五篇

各公司:

經(jīng)研究,決定召開(kāi)集團(tuán)20xx年度總結(jié)表彰大會(huì),為全面組織好這次大會(huì),現(xiàn)就相關(guān)事宜通知如下:

一、時(shí) 間:

20xx年2月9日9時(shí)整

二、地 點(diǎn):

xx公司二樓會(huì)議室

三、參會(huì)人員:

xx公司125人、xx公司11人、xx公司11人,xx10人、xx公司5人,安裝公司4人、xx2人、xx4人。具體名單附后。

四、相關(guān)要求:

1、各公司辦公室主任按上述參會(huì)人員名單認(rèn)真組織,提前10分鐘入場(chǎng)。

2、入場(chǎng)后按指定位置就座,不得喧嘩,隨意走動(dòng),要嚴(yán)格遵守大會(huì)紀(jì)律。

3、會(huì)場(chǎng)主席臺(tái)設(shè)席卡,主席臺(tái)下人員對(duì)號(hào)入座,座位標(biāo)號(hào)以及所有參會(huì)人員名單由禾友公司辦公室統(tǒng)一安排。

4、獎(jiǎng)品由禾友公司辦公室統(tǒng)一安排,并安排專(zhuān)人發(fā)放。

5、各公司上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)人員由公司辦確定到人,領(lǐng)獎(jiǎng)人員按指定位置就座。

6、大會(huì)領(lǐng)獎(jiǎng):禮儀小姐8人,由王斌負(fù)責(zé)組織,服裝要統(tǒng)一,提前做好訓(xùn)練。會(huì)場(chǎng)按會(huì)務(wù)要求組織頒獎(jiǎng)。

7、會(huì)場(chǎng)材料:報(bào)紙每人一份由禾友公司辦公室統(tǒng)一安排。 附:人員名單

江蘇xxxxxx集團(tuán)

xx年x月x日

公司創(chuàng)新能手評(píng)選通知范文 第十六篇

各公司、各部門(mén):

在即將過(guò)去的20xx年度里,公司各項(xiàng)工作均取得了可喜的成績(jī),涌現(xiàn)出了一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工。為樹(shù)立典型、表彰在20xx年度中為公司做出顯著成績(jī)的優(yōu)秀員工,同時(shí)激勵(lì)公司全體員工在明年的各項(xiàng)工作中再創(chuàng)佳績(jī),進(jìn)一步增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和員工的整體素質(zhì),促進(jìn)公司健康、快速發(fā)展,集團(tuán)公司決定開(kāi)展20xx年度優(yōu)秀員工評(píng)選工作。現(xiàn)將評(píng)選工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、評(píng)選活動(dòng)目的:

充分肯定員工的成績(jī),樹(shù)立典型、表彰先進(jìn)、鼓舞士氣。

二、評(píng)選時(shí)間:

20xx年12月1日—20xx年12月15日

三、評(píng)選原則及范圍:

在20xx年度內(nèi)有下列情況之一者,不得參加優(yōu)秀員工的評(píng)定:

1、進(jìn)入本公司工作未滿(mǎn)半年的員工;

2、全年內(nèi)累計(jì)遲到、早退三次以上的員工;

3、全年內(nèi)因違規(guī)違紀(jì)受書(shū)面警告或通報(bào)批評(píng)一次以上的員工;

四、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):

1、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、工作積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

2、模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在日常工作和生活中起到模范帶頭作用;

3、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平優(yōu)良,積極上進(jìn),善于學(xué)習(xí),在本職崗位上發(fā)揮重要作用,出色完成本職工作任務(wù);

4、在公司經(jīng)營(yíng)管理、安全、節(jié)能等方面主動(dòng)提出合理化建議,為公司創(chuàng)造良好效益或在其它方面做出了突出貢獻(xiàn)。

五、評(píng)選名額:

公司創(chuàng)新能手評(píng)選通知范文 第十七篇

公司各部門(mén):

為了有效激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)異的員工,以正向榜樣作用調(diào)動(dòng)全員工作士氣,讓積極進(jìn)取的工作氛圍成為企業(yè)主流文化,從而提升公司整體效益。公司決定恢復(fù)每月一次的.優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng),具體流程與評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)如下:

一、評(píng)選名額與獎(jiǎng)金額度:參考月度實(shí)際員工人數(shù)按2%的比例、每個(gè)優(yōu)秀員工50-200元的幅度為當(dāng)月的獎(jiǎng)金,由各部門(mén)負(fù)責(zé)人核定提報(bào)人員名額。

二、評(píng)選程序:評(píng)選工作由行政人事部負(fù)責(zé)牽頭組織,以各部門(mén)(或)車(chē)間為單位對(duì)本部門(mén)員工評(píng)選推薦,推薦上來(lái)的候選人通過(guò)部門(mén)負(fù)責(zé)人篩選填寫(xiě)《優(yōu)秀員工推薦表》;于次月5日前上報(bào)行政人事部審核(要有突出事跡);最終由廠長(zhǎng)確認(rèn)批準(zhǔn)。

三、評(píng)選要求:各部門(mén)在總結(jié)員工綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上, 側(cè)重于產(chǎn)量、質(zhì)量、成本控制等方面的實(shí)際績(jī)效,同時(shí)評(píng)估與上下道工序配合度、對(duì)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任心等因素,要有實(shí)際數(shù)據(jù)支撐或事實(shí)案例,切實(shí)按照入選條件公正評(píng)選,確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有的榮譽(yù)。

四、入選條件:副主任級(jí)以上干部不參與優(yōu)秀員工評(píng)選;凡在職已轉(zhuǎn)正并在半年內(nèi)無(wú)任何違紀(jì)行為的員工均可參與評(píng)選。 特此通知

公司創(chuàng)新能手評(píng)選通知范文 第十八篇

物業(yè)公司各部門(mén)、屬下各客戶(hù)服務(wù)中心:

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開(kāi)放,xx年x月x日-3月8日,中山xxx客服中心環(huán)境xxx全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開(kāi)荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房、大堂及銷(xiāo)售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開(kāi)荒。在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠,始終保持積極樂(lè)觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿(mǎn)完成樣板房開(kāi)荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開(kāi)放。

上述事件反映出中山xx客服中心環(huán)境xxx員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹(shù)立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn),樹(shù)立楷模,經(jīng)公司研究決定:

給予中山xx環(huán)境xxx全體員工通報(bào)表?yè)P(yáng)。

希望全體員工以中山xx客服中心環(huán)境xxx為榜樣,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

xxx公司

20xx年xx月xx日

公司創(chuàng)新能手評(píng)選通知范文 第十九篇

為了弘揚(yáng)企業(yè)文化,提升員工的主人翁精神,激勵(lì)團(tuán)結(jié)向上的優(yōu)秀員工為公司樹(shù)立模范帶頭作用,將對(duì)20xx年各部門(mén)的優(yōu)秀員工進(jìn)行評(píng)選表彰。

一、評(píng)選要求

1、公司任職滿(mǎn)一年以上(含一年)的員工;

2、針對(duì)班長(zhǎng)、主管以下的員工;

3、嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律,全年無(wú)遲到、早退、病、事假情況;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于助人,與同事相處融洽,善于合作,有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。為公司員工樹(shù)立良好形象并起到帶頭作用;

5、績(jī)效考核無(wú)任何扣罰記錄。

二、評(píng)選步驟

由各部門(mén)依照以上要求,推薦本部門(mén)員工一名(辦公室、財(cái)務(wù)部共一名,工程部、市場(chǎng)部、督導(dǎo)部各一名,有則評(píng),無(wú)則放棄),于20xx年12月22日之前將“優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡”交辦公室。依據(jù)部門(mén)的推薦結(jié)果,在經(jīng)理辦公會(huì)上討論并確定。

對(duì)于被評(píng)選為“20xx年度優(yōu)秀員工”的員工,將在公司總結(jié)大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)、頒發(fā)證書(shū),并發(fā)放1000元/人的紅包獎(jiǎng)勵(lì)。

集團(tuán)辦公室

二〇一一年十二月十九日

日韩av电影天堂_国产成人精品一区二区三区四区 _激情久久五月天_国产一区二区h_91视频在线看_国产91精品一区二区_日韩综合一区二区_国产毛片精品国产一区二区三区_91视频一区二区_www.av亚洲
日韩高清在线一区| 精品亚洲成av人在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 爽爽淫人综合网网站| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 国产白丝精品91爽爽久久| 97超碰欧美中文字幕| 国产呦精品一区二区三区网站| 波多野结衣精品在线| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| fc2成人免费人成在线观看播放| 久久97超碰色| 91理论电影在线观看| 国产成人精品免费| 精品无码三级在线观看视频| 视频在线观看一区| 国产宾馆实践打屁股91| 九一久久久久久| 91蜜桃在线观看| 风间由美性色一区二区三区| 激情丁香综合五月| 美女视频一区二区三区| 丝袜亚洲另类丝袜在线| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 国产一区在线看| 九九在线精品视频| 免费一级欧美片在线观看| 99久久99久久精品免费观看| 成人性生交大片| 国产成人av在线影院| 激情久久五月天| 激情深爱一区二区| 男女男精品视频网| 精品在线一区二区| 日韩高清欧美激情| 日韩成人精品在线观看| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 久久精品国产77777蜜臀| 爽好久久久欧美精品| 99精品视频免费在线观看| av网站免费线看精品| 不卡视频免费播放| 91色乱码一区二区三区| 97精品超碰一区二区三区| 91网站在线播放| 91片在线免费观看| 日av在线不卡| 久久国产婷婷国产香蕉| 国内欧美视频一区二区| 国产剧情一区二区| 成人久久18免费网站麻豆| 懂色av中文字幕一区二区三区| 顶级嫩模精品视频在线看| 成人av在线播放网址| 97久久超碰精品国产| 日韩极品在线观看| 久久99国产精品久久99 | 福利电影一区二区| 成人中文字幕在线| 91原创在线视频| 奇米精品一区二区三区在线观看| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 久久国产三级精品| 国产一区二区毛片| 成人美女视频在线观看18| 97久久超碰国产精品| 久久国产欧美日韩精品| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 成人黄色777网| 免费成人av资源网| 国产精品一区二区在线看| 成人sese在线| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线| 国产一区视频导航| av资源网一区| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 成人免费av资源| 奇米777欧美一区二区| 国产一二精品视频| 日韩黄色一级片| 国产不卡视频在线播放| 日本在线观看不卡视频| 国产白丝网站精品污在线入口| 日韩精品欧美精品| 国产成人高清视频| 久久精品国产77777蜜臀| 高清不卡一区二区在线| 蜜桃精品视频在线| www.亚洲免费av| 国产麻豆精品在线| 日韩激情av在线| 成人精品高清在线| 国产综合色精品一区二区三区| 9色porny自拍视频一区二区| 国产乱理伦片在线观看夜一区| 91视频在线观看免费| 国产精品12区| 国内成人免费视频| 理论电影国产精品| 日韩激情一二三区| www.欧美.com| 国产99久久久久| 国产主播一区二区三区| 免费在线看一区| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 国产99一区视频免费| 精品一区二区久久久| 人人爽香蕉精品| 日韩精品电影在线观看| 99久久精品情趣| 99在线精品免费| k8久久久一区二区三区 | av在线综合网| 成人教育av在线| 成人午夜短视频| 国产成人av电影| 国产精品99久久久| 国产电影精品久久禁18| 国产精品资源在线观看| 国产一区二区在线观看视频| 韩国成人福利片在线播放| 久久91精品国产91久久小草| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 日韩成人一级大片| 奇米四色…亚洲| 久久www免费人成看片高清| 麻豆国产精品一区二区三区 | 日韩中文字幕麻豆| 日韩国产欧美三级| 免费在线看成人av| 激情欧美日韩一区二区| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 国产精品白丝jk白祙喷水网站| 国产精品一色哟哟哟| 国产成人精品免费| av一区二区不卡| 日本va欧美va精品发布| 精品一区二区三区免费播放| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 国产成人亚洲精品狼色在线| 成人毛片视频在线观看| 91啦中文在线观看| 久久精品国产免费| 国产成人精品免费视频网站| 99精品国产99久久久久久白柏| 日本在线不卡视频| 精品一区二区三区影院在线午夜 | 国产盗摄精品一区二区三区在线 | 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 国产精品羞羞答答xxdd| 成人黄页毛片网站| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 国产一区二三区| 91网上在线视频| 美女一区二区三区在线观看| 国产大片一区二区| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 国产综合久久久久影院| av在线一区二区| 国产中文字幕一区| 91丨porny丨在线| 国产精品资源网| 日本在线播放一区二区三区| 国产精品一品二品| 奇米一区二区三区| 成人一区二区三区在线观看 | 美女精品自拍一二三四| 成人黄色一级视频| 精品一区二区免费在线观看| 97精品视频在线观看自产线路二| 国内精品视频666| 日本伊人午夜精品| jvid福利写真一区二区三区| 国产一区二区视频在线播放| 日韩黄色片在线观看| 国产91丝袜在线播放0| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 日韩经典一区二区| caoporn国产一区二区| 国产尤物一区二区在线| 美腿丝袜亚洲综合| 91麻豆国产在线观看| 国产69精品久久777的优势| 老司机午夜精品99久久| 日韩精品一二三区| 99久久精品99国产精品| 国产福利一区二区三区| 久久电影网电视剧免费观看| 日韩综合小视频| 91女人视频在线观看| 成人深夜视频在线观看| 国产成人精品免费在线| 国产乱码精品一区二区三区av| 捆绑调教美女网站视频一区| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 99久久精品一区| www.在线欧美| 菠萝蜜视频在线观看一区| 成人的网站免费观看| 成人在线视频一区二区| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 国产老妇另类xxxxx| 国产一区不卡视频| 国产乱码精品一区二区三| 韩国三级电影一区二区| 国内精品伊人久久久久av一坑 | 蜜桃av噜噜一区| 蜜臀av一区二区三区| 美女网站一区二区| 久久黄色级2电影| 麻豆一区二区在线| 久久99国产精品麻豆| 国模少妇一区二区三区| 国产乱妇无码大片在线观看| 国产成人免费视频网站| 成人激情午夜影院| 丝袜国产日韩另类美女| 美女视频黄久久| 韩日精品视频一区| 高清国产一区二区三区| 不卡的av在线| 日本不卡在线视频| 精品一区二区三区在线播放| 国产精品69毛片高清亚洲| 成人性生交大片免费看中文网站| 99久久婷婷国产| 日韩电影免费在线看| 久久99热这里只有精品| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 成人精品免费视频| 青青草97国产精品免费观看 | 国产高清在线观看免费不卡| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| av在线不卡观看免费观看| 日韩精品一二区| 国产在线不卡一区| av成人免费在线| 麻豆精品一区二区综合av| 国产成人午夜精品影院观看视频| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 麻豆国产欧美一区二区三区| 床上的激情91.| 男女男精品视频网| 成人综合在线网站| 麻豆精品国产91久久久久久| 高清成人在线观看| 美日韩一级片在线观看| 成人国产精品免费网站| 久久福利资源站| www..com久久爱| 国产乱妇无码大片在线观看| 日韩高清中文字幕一区| 国产成人精品免费看| 久久精品国产**网站演员| av中文字幕一区| 国产麻豆日韩欧美久久| 日韩成人av影视| 波多野结衣在线一区| 国产乱码一区二区三区| 日本不卡123| av成人免费在线| 国产成人在线视频网站| 久色婷婷小香蕉久久| 97精品电影院| 成人美女视频在线观看| 国产一区999| 久久99久久精品欧美| 日韩激情视频网站| av男人天堂一区| 丰满亚洲少妇av| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡 | 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 成人va在线观看| 国产福利一区二区| 国产麻豆精品视频| 久久99久久99| 日本麻豆一区二区三区视频| 99国产精品久久久久| 国产成a人亚洲| 国产精品一二三四| 国产精品系列在线观看| 国产在线播放一区| 国产一区在线观看麻豆| 国产综合久久久久久久久久久久| 麻豆国产欧美一区二区三区| 蜜臀av一区二区| 免费高清在线一区| 美女网站色91| 精品一区二区国语对白| 久久成人精品无人区| 精品午夜久久福利影院| 韩国一区二区在线观看| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 精品伊人久久久久7777人| 久久精品国产**网站演员| 精品一区免费av| 国产一区中文字幕| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 国产盗摄女厕一区二区三区| 成人性生交大片| 99精品视频在线观看| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 天堂一区二区在线| 美女视频网站黄色亚洲| 国产真实精品久久二三区| 国产高清不卡一区| 不卡一区二区在线| 日本视频一区二区| 九九视频精品免费| 国产iv一区二区三区| 99视频超级精品| 美腿丝袜亚洲三区| 国产精品自拍在线| 99久久夜色精品国产网站| 日韩成人免费在线| 国产精品一色哟哟哟| www.亚洲色图.com| 美女国产一区二区三区| 国产精品一卡二卡| 91香蕉视频黄| 国产在线播精品第三| av电影在线观看不卡 | 欧美a一区二区| 国产麻豆午夜三级精品| caoporen国产精品视频| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 国产精品一区二区三区99| 99re热这里只有精品视频| 九一九一国产精品| 成人av网址在线| 精品一区二区三区视频| 成人一区在线观看| 欧美aaa在线| 成人性生交大合| 捆绑调教一区二区三区| 成人h动漫精品| 狠狠色综合播放一区二区| 不卡的电视剧免费网站有什么| 久久成人免费电影| 99视频超级精品| 国产精品夜夜嗨| 捆绑紧缚一区二区三区视频| av不卡免费电影| 国产精品69毛片高清亚洲| 日本午夜精品一区二区三区电影| 国产成人午夜视频| 久久99国内精品| 91麻豆高清视频| 成人av网站在线| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 奇米888四色在线精品| av不卡免费在线观看| 国产精品一区二区你懂的| 美女在线一区二区| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 国产不卡视频一区| 国产乱国产乱300精品| 老色鬼精品视频在线观看播放| 91片在线免费观看| av电影一区二区| www.66久久| 不卡一区二区三区四区| 国产成人免费在线观看| 国产一区91精品张津瑜| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 免费不卡在线观看| 日本视频在线一区| 丝袜亚洲另类丝袜在线| 91蜜桃在线免费视频| av高清不卡在线| 99re亚洲国产精品| eeuss国产一区二区三区 | 青青草91视频| 日韩一区精品字幕| 首页欧美精品中文字幕| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 99精品久久只有精品| 97精品视频在线观看自产线路二| 99这里只有久久精品视频| www.日韩大片| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| gogo大胆日本视频一区| av午夜精品一区二区三区| 99久久国产综合精品女不卡| 91视频国产资源| 男女男精品视频| 韩国av一区二区三区在线观看| 国内一区二区视频| 国产高清视频一区| 成人涩涩免费视频| 91影院在线观看| 美女精品一区二区| 国产一区视频网站| 国产成人av一区| 91色在线porny| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 韩国一区二区视频| 国产99久久精品|