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加入工商聯簡歷范文 第一篇

一、企業法人個人簡歷：

法人代表張國林 男 漢族、生于1961年7月12日、籍貫安鄉、大學文化、現住常德市城南沅安中路1號、身份證號430_______、無黨派人士。

二、主要工作經歷：

·1979~1982 任安鄉縣官垱鎮農村掃盲教育專干。

·1983~1986 任安鄉縣官垱鎮中心小學教師。

·1986~1988 任安鄉縣官垱鎮永安村秘書、民兵營長。

·xxx~1998 任安鄉縣官垱鎮農科中心農技專干。

·1999~2004 任常德市新科農業技術發展中心總經理。

·2005年1月 任常德市今朝農資有限公司總經理。

·2007年4月 當選武陵區工商聯第12屆執委會委員。

·2007年11月 當選常德市農學會農資分會會長。

三、企業概況：

加入工商聯簡歷范文 第二篇

我本人是學生會組織部的，個人簡歷就寫你自己的一些事跡唄 。盡量表現一下， 這個還不是很重要， 僅僅是填張表， 后面要面試的， 有老師現場面試 簡歷就說說你以前的成績， 做過什么學生干部 ，可以說點謊話， 盡量表象一點就好了.

外聯部個人簡歷要求包括以下幾個方面：

1. 姓名，班級，年齡，興趣愛好特長.

2. 所參加過的活動，校級的，班級的。

3. 關于組織部方面的成就.

4. 個人的優點，及在組織部中能夠發揮的作用.

求職簡歷中個人優點：

1. 為人真誠，工作細致，認真負責。

2. 工作積極務實，勇于承擔責任。

3. 性格開朗，善于交際，擅于組織策劃公司活動和項目。

4. 性格堅韌。確定了正確方向，我就能把所有的力氣砸向那個方向。執行能力強。

勤奮，善于學習自己感興趣的知識和事物。做事有計劃，分出輕重緩急。

求職簡歷中個人缺點：

1、個人性格方面的弱點：有時給自己壓力過大，急于求成，過猶不及。

2、擔任團隊領導，涉及到隊員的利益的時，因為隊員考慮的太多，導致做決定的時較優柔寡淡。

3、不愛運動，不主動鍛煉身體，除了和朋友一起打籃球和其他球類運動。

4、不注意身體，工作起來，渾然忘我，常常熬夜。

5、在交朋友的時候，喜歡故事經歷豐富的朋友。

加入工商聯簡歷范文 第三篇

董美余，女，漢族，1968年07月05日生，浙江紹興人，1986年參加工作，紹興地區上東中學畢業，高級會計師職稱，現任宿遷蘇寧長安馬自達汽車貿易有限公司董事長。

個人履歷：

1983-1986年 浙江紹興上東中學學習

1986-1992年 宿遷一百貨有限公司員工，歷任銷售經理，辦公室負責人

1992-1995年 南京財經學院脫崗學習，取得會計從業證書

1995-2001年 宿遷明華機械制造有限公司員工，歷任總賬會計，財

務總監

2001-2011年 宿遷潤隆貿易有限公司董事長兼總經理

2011-今 宿遷蘇寧長安馬自達汽車貿易有限公司投資人，董事長

個人寄語：

“世上無難事，只怕有心人”，不害怕失敗，直面對失敗，好的經營理念，好的管理團隊，將使我們立于不敗之地。

加入工商聯簡歷范文 第四篇

1.個人的自然情況，姓名、性別、年齡、系別、專業。

2.個人的興趣愛好，挑最主要的寫，要以你參加的社團性質為主要目的的介紹你的興趣愛好。

3.你參加過的社會實踐活動，如果沒有的話，可以說些你學習或者生活中的小成就。

4.你是如何看待這個社團活動的，對這個社團以往活動有什么看法。

5.你參加了這個社團之后，你要做到什么目標，是積極參加活動還是積極組織活動鍛練自己成為社團骨干成員。

最后還要寫好你的聯系方式，**、qq、微信、郵箱等等你的聯系方式。

大致上就是這些內容，這些就是簡歷的一個框架，內容根據你自身的情況往里添加就可以了。

完全手打，拒絕復制，也沒個財富值，你說我這么拼干啥~~~~

歡迎追問，感謝采納。

加入工商聯簡歷范文 第五篇

公司董事長：倪樂先生。1965年11月出生，本科文化。茂名市人。第十、十一屆全國xxx代表，廣東茂名市工商聯(總商會)會長。倪樂同志于1988年8月大學畢業參加工作，先后在國營高州市食品公司和茂名市貿易總公司工作。1993年下海創業，成功創辦了七家企業，為廣東的出口創匯，科技發展作出了貢獻。

2002年在廣州倪樂先生創辦了廣東樂佳印刷有限公司，任董事長。

倪樂先生還積極投身社會，參政議政。在其成長和發展的過程中，得到社會良好的認同。并先后擔任下列職務：年當選茂名市政協委員;

1998年當選為茂名市政協，茂南工商聯副會長;

1999年當選茂名青年企業家協會副會長;

2002年當選茂名市工商聯第五屆(總商會)會長;

2003年當選第十屆全國xxx代表;

2003年被評為茂名市發展非公有制經濟“突出貢獻者”;

2003年茂名市“十佳民營企業家”;

2003年茂名市“十杰青年”;

2006年當選茂名市工商聯第六屆(總商會)會長;

2007年廣東工商聯、全國工商聯執委;

2008年當選第十一屆全國xxx代表;

2008年廣東省第二屆優秀中國特色社會主義事業建設者;

2008年廣東省抗震救災先進個人。

加入工商聯簡歷范文 第六篇

一、企業法人個人簡歷：

法人代表XXX, 男 ,漢族,生于19XX年XX月XX日,籍貫XXXX，本科大學文化，現住XX省XX市XX縣XXXX路中段，身份證號5XXXXXXXXXXXXXXX，xxx員。

二、學習工作經歷：

200X年7月~200X年7月 就讀于XXX中學。

200X年7月~200X年7月 就讀于XXX一中。

200X年7月~20XX年7月 就讀于XXXXX大學。

20XX年XX月~20XX年XXX月 就職于XXXXXX有限公司XXXX部XXXXX。

20XX年1X月~20XX年XX月 就職于XXXXXXX有限公司XXXXXX。

三、公司投資項目：

XXXXXXXXXXX有限公司將于20XXX年投資XXXXXXX項目，擬建蓋于XX市XX縣XXX鎮XX路與XX路交叉地塊。用地面積為XXXXX平方米，約XXXX畝，總建筑面積XXXXXX平方米。預計總投資XXXXX萬元。本酒店建筑方案采用仿古建筑手法，將打造成一個造型和諧、風格統一的現代城市商業建筑，美化XX縣城市，促進XXX經濟發展。

四、個人資格證書：

20XX年X月15日 “ITAT全國信息技術應用工程師證書”

五、公益活動：

20XX年1月 組織XXXXXX”六一獻愛心”捐贈活動。

20XX年5月 參加XXXXXX大學xxx預防手足口病”宣傳活動。

加入工商聯簡歷范文 第七篇

有限公司企業法人簡介

，男， 族，現年歲， 文化程度，系村民，現任有限公司書記、董事長。

1980年和xxx年分別被當選為鎮人大代表，1996年加入了中國xxx，并被選舉為

1985年被村民推選為第二負責人，在此期間，他帶頭捐資1萬元，并帶領群眾對所屬房屋、門店、商鋪等進行了改造、建設，穩定了的經濟收入，減輕了群眾負擔，對加強民族團結、維護社會穩定做出了貢獻。

1987年從事皮毛經營，與其他同志聯合創辦了并出任企業法人代表，活躍了當地皮毛市場，繁榮了社會經濟。

1988年個人出資創辦了廠(現有限公司前身)，拉動了當地產業的發展。通過二十年的企業經營，積累了豐富的企業管理經驗，為擴大公司規模經營奠定了良好的管理技術條件。

1997年，籌資60多萬元，購進營運大客車一輛，組建長途運輸;2009年又自籌資金90萬元，新購豪華型大客車一輛，壯大了營運規模。同年，帶頭捐款，帶領群眾硬化了 村醫院路、巷道，給群眾出行帶來了方便。

2000年當選為鎮人大代表，縣人大代表;黨代表一屆、二屆。

加入工商聯簡歷范文 第八篇

1、請你自我介紹一下你自己？ 回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。

其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業喜歡有禮貌的求職者。

2、你覺得你個性上最大的優點是什么？ 回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經過一到兩年的培訓及項目實戰，加上實習工作，使我適合這份工作。

3、說說你最大的缺點？ 回答提示：這個問題企業問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。

企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到優點上，突出優點的部分，企業喜歡聰明的求職者。 4、你對加班的看法？ 回答提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。

回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班，我現在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。

5、你對薪資的要求？ 回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。

回答樣本一：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。

回答樣本二：我受過系統的軟件編程的訓練，不需要進行大量的培訓，而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。

回答樣本三：如果你必須自己說出具體數目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數字。最好給出一個具體的數字，這樣表明你已經對當今的人才市場作了調查，知道像自己這樣學歷的雇員有什么樣的價值。

6、在五年的時間內，你的職業規劃？ 回答提示：這是每一個應聘者都不希望被問到的問題，但是幾乎每個人都會被問到，比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來，許多公司都已經建立了專門的技術途徑。

這些工作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師”或“高級軟件工程師”等等。當然，說出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產品銷售部經理，生產部經理等一些與你的專業有相關背景的工作。

要知道，考官總是喜歡有進取心的應聘者，此時如果說“不知道”，或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應該是“我準備在技術領域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發展”。

7、你朋友對你的評價？ 回答提示： 想從側面了解一下你的性格及與人相處的問題。 回答樣本一：我的朋友都說我是一個可以信賴的人。

因為，我一旦答應別人的事情，就一定會做到。如果我做不到，我就不會輕易許諾。

回答樣本二：我覺的我是一個比較隨和的人，與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時，我總是能站在別人的角度考慮問題。

8、你還有什么問題要問嗎？ 回答提示：企業的這個問題看上去可有可無，其實很關鍵，企業不喜歡說“沒問題”的人，因為其很注重員工的個性和創新能力。企業不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機制是什么樣的？企業將很歡迎，因為體現出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。

9、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎么辦？ 回答提示：一段時間發現工作不適合我，有兩種情況：①如果你確實熱愛這個職業，那你就要不斷學習，虛心向領導和同事學習業務知識和處事經驗，了解這個職業的精神內涵和職業要求，力爭減少差距；②你覺得這個職業可有可無，那還是趁早換個職業，去發現適合你的，你熱愛的職業，那樣你的發展前途也會大點，對單位和個人都有好處。 10、在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎么做？ 回答提示：①.原則上我會尊重和服從領導的工作安排，同時私底下找機會以請教的口吻，婉轉地表達自己的想法，看看領導是否能改變想法。

②如果領導沒有采納我的建議，我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作。③.還有一種情。

加入工商聯簡歷范文 第九篇

主要內容就是公司名稱、服務領域、經營產品、發展經歷、經營規模、公司理念、發展目標。

內容拓展：

一般包括4個要素：

1. （必須）公司是從事經營活動的法人，法人資格與經營資格的取得都需要得到國家相關行政部門的承認，符合法律規定的條件，履行法律規定的程序，取得國家相關行政部門核發的營業執照等證件。

2. 股東出資組建公司的目的在于通過公司的經營活動獲取利潤，營利性成為公司的重要要素，并以此區別于不以營利為目的公益法人、以行政管理為目的的國家機關以及非商事性公司。以從事行政管理為目的和主要活動內容的公司不應稱為公司，因它不是嚴格意義上的公司。

3. 以行為為基礎設立由股東的投資行為設立，股東投資行為開成的權行是股權。股權是一種獨立的特殊權利，不同于經營權等物權，亦不同于債權。

4. 獨立的公司須有獨立的財產作為其從事經營活動的基礎和承擔民事責任的前提。我國公司法第3條規定：“有限責任公司和股份有限公司是企業法人。”公司作為法人，必須具備我國民法通則第37條所規定的條件。

加入工商聯簡歷范文 第十篇

一、企業法人個人簡歷：

法人代表張國林 男 漢族、生于1961年7月12日、籍貫安鄉、大學文化、現住常德市城南沅安中路1號、身份證號430_______、無黨派人士。

二、主要工作經歷：

·1979~1982 任安鄉縣官垱鎮農村掃盲教育專干。

·1983~1986 任安鄉縣官垱鎮中心小學教師。

·1986~1988 任安鄉縣官垱鎮永安村秘書、民兵營長。

·xxx~1998 任安鄉縣官垱鎮農科中心農技專干。

·1999~2004 任常德市新科農業技術發展中心總經理。

·2005年1月 任常德市今朝農資有限公司總經理。

·2007年4月 當選武陵區工商聯第12屆執委會委員。

·2007年11月 當選常德市農學會農資分會會長。

三、企業概況：

加入工商聯簡歷范文 第十一篇

姓名: ________________ 性別: ________

出生年月: ____年 __月__日 所在地域： ___________

學歷： _______________ 專業: __________________

婚姻情況： _______________ 目前年薪： __________________

聯絡方式:

住宅電話： 公司電話： _____________

BP： _____________ 手機： _____________

團體主頁：

通訊地址：____________________________________________________

郵政編碼：____________________________________________________

企業法人簡歷表企業法人簡歷表教育背景:

最高學歷：

__________________________ 最高學歷學校：_____________

專業： _____________ 工夫：____年___月 至 ____年___月

第二學歷： _____________ 第二學歷學校： _____________

專業： _____________ 工夫：____年___月 至 ____年___月

教育情況描繪：(此處可說明：所修課程、在學校所參與的組織活動、擔任職務、獲獎情況、公布的文章等，請根據團體情況酌情增減)

______________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

外語才能:

外語一： 根本技藝：_____________________ 經過標準測試：__________________

其它：

權利經歷:

____年____月——____年____月_______________公司_______________部分_______________權利

____年____月——____年____月_______________公司_______________部分_______________權利

(此處應為團體根本情況，自然地過渡到一兩個本人本科或權利時期完美完成的事情，以這一兩個例子來抽象地、分明他闡明本人的經歷與才能，例如：在學校擔任先生大眾時成功組織的活動;或許如何投入到社會理論中，使用本人的特長為社會大眾效能;或許本人在專業上獲得的次要成果以及出se的學術成績。。)

團體才能:

企業法人簡歷表個人簡歷(如電腦才能、組織和諧才能或其他)

加入工商聯簡歷范文 第十二篇

本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰。

忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習，有問題不逃避，愿意虛心向他人學習；自信但不自負，不以自我為中心；愿意以謙虛態度贊揚接納優越者，權威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇，性格開朗，積極進取，適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神，工作積極進取，態度認真。

本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。

加入工商聯簡歷范文 第十三篇

姓名：國籍：中國

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：湖北身材：178 cm78 kg

婚姻狀況：未婚年齡：29 歲

培訓認證： 誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

應聘職位：人力資源經理/主管：人力資源管理、律師/法律顧問：法務、市場銷售/營銷類：市場類、營銷類

工作年限：5職稱：初級

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州

個人工作經歷：公司名稱：東風汽車公司乘用車公司起止年月：2007-09 ～ 2009-04

公司性質：國有企業所屬行業：各種車輛制造與營銷

擔任職務：人才開發業務主管

工作描述：1.招聘制度與體系的建立，建立招聘管理制度和流程，完善招聘體系建設;

2.有效推進和實施員工招聘，包括管理類、技術類和技能類人員的招募，為事業計劃有效實施提供重要的人力資源保障;

3.制訂校園招聘方案，并有效組織實施校園招聘，與各重點高校建立長期友好合作關系;

4.技能實習生招聘方案和體系的建設，有效探索勞動合同法 下新的用工形式和培訓前移方式，提高人員選拔、培育的精準性，有效節約人工成本和管理費用;

5.員工管理制度的建立和勞動關系的管理;

6、參與公司薪酬、培訓、人力資源規劃等項目工作。

離職原因：個人發展

公司名稱：東風汽車有限公司人力資源總部起止年月：2004-07 ～ 2007-08

公司性質：中外合資所屬行業：各種車輛制造與營銷

擔任職務：員工流動與人才管理業務主管

工作描述：1、公司員工內部流動規范管理，內部招聘及人力資源主動配置管理，積極探索人力資源主動配置方式，最大限度實現人崗匹配和資源合理整合;

2、組織制定公司2005、2006、2007年人才需求計劃并根據計劃進行有效用工分析，為人力資源戰略決策提供依據;

3、組織公司2005、2006、2007年勞務派遣合作評審方案制定及評審合作實施、勞務用工日常規范管理，有效甄選和開拓用工渠道，并不斷探索新的用工形式，;

4、組織公司技能用工狀況專項調查，制定調查報告，為人力資源決策提供重要依據。制定技能人員招錄方案，為有效滿足公司長期發展提供人才和智力保障;

5、負責公司各級各類專家人才申報及管理工作，分“三類四級”建立專家人才庫，有效推進公司專家人才隊伍建設;

6、參與公司職業生涯規劃管理制度制定;

參與過的工作：

校園招聘、任職資格標準建立、人崗匹配、能力評估、職業生涯等項目工作。

離職原因：組織調動

教育背景

畢業院校：重慶大學法學院

最高學歷：本科獲得學位: 法學學士畢業日期：20xx-07-01

所學專業一：法學(經濟法方向)所學專業二：

受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號

2000-092004-07重慶大學法學院法學法學學士學位

2005-032005-03北京勝任特征模型與面試技巧*

2005-062005-06上海人事部人才交流中心人才測評人才測評師中級

2005-092005-09十堰員工招聘，面試與評價技術培訓*

2006-052006-05上海中國人力資源開發研究會人才測評人才測評師中級

2006-082006-08武漢勞動合同管理及勞動爭議處理培訓*

2006-092006-09武漢勞動合同管理與企業用工風險處理培訓*

2006-112006-11武漢目標管理與績效管理培訓*

2007-102007-10武當山勞動合同法與勞動關系*

2008-042008-04武漢員工職業生涯管理*

2008-062008-06武漢建立合作的溝通技巧建立職業形象培訓師

語言能力

外語：英語良好

國語水平：良好粵語水平：一般

工作能力及其他專長

對企業文化建設、薪酬和績效管理、培訓體系建設及培訓管理等具有較深的研究和較豐富的實際操作經驗。

性格穩重而富有激情;待人真誠、友善，具親和力;自學能力強，適應環境快，具有較強的獨立工作能力和團隊合作精神，熱愛生活，興趣廣泛。

計算機等級：國家計算機等級二級;能熟練的運用Office辦公軟件和各種常用軟件。

xxx黨員，持有駕照證-C照，駕駛技術熟練。

詳細個人自傳

月薪要求：4000元/月以上，健全的社會保險

個人聯系方式

通訊地址：

加入工商聯簡歷范文 第十四篇

有限公司企業法人簡介

，男， 族，現年歲， 文化程度，系村民，現任有限公司書記、董事長。

1980年和xxx年分別被當選為鎮人大代表，1996年加入了中國xxx，并被選舉為

1985年被村民推選為第二負責人，在此期間，他帶頭捐資1萬元，并帶領群眾對所屬房屋、門店、商鋪等進行了改造、建設，穩定了的經濟收入，減輕了群眾負擔，對加強民族團結、維護社會穩定做出了貢獻。

1987年從事皮毛經營，與其他同志聯合創辦了并出任企業法人代表，活躍了當地皮毛市場，繁榮了社會經濟。

1988年個人出資創辦了廠(現有限公司前身)，拉動了當地產業的發展。通過二十年的企業經營，積累了豐富的企業管理經驗，為擴大公司規模經營奠定了良好的管理技術條件。

1997年，籌資60多萬元，購進營運大客車一輛，組建長途運輸;2009年又自籌資金90萬元，新購豪華型大客車一輛，壯大了營運規模。同年，帶頭捐款，帶領群眾硬化了 村醫院路、巷道，給群眾出行帶來了方便。

2000年當選為鎮人大代表，縣人大代表;黨代表一屆、二屆。

2010修建時被群眾推選為工程負責人。他自愿捐資10萬元，表現了他愛國重教的精神境界。

2010年—2011年4月，在任村委會主任期間，利用“一事一議”項目，帶領群眾，先后硬化了全村80﹪的巷道，方便群眾出行。2012年5月，被任命為支部書記。

幫助過五保戶、貧困戶，資助過小學生、大學生，捐款為村里修路、修學校。汶川、玉樹地震后，自愿為災區捐款1000元，奉獻自己的愛心。他本人處事公正，善于化解矛盾，經常受邀調解群眾糾紛，特別是已經參與調解了七、八起重大傷亡事故和宗教xxx糾紛，長期以來，在群眾中樹立了良好的口碑與社會形象。

由于重質量、守信譽，被農業銀行天水市支行評審為九七年至九八年度一級信用企業。

加入工商聯簡歷范文 第十五篇

簡歷信息和文字要求1、以成就為中心，真實藝術地展開，所有內容都要圍繞你的成就、最佳表現。簡歷必須能夠描述出您的市場價值，并且在20秒鐘或更短的時間內，回答這個問題，xxx我為什么要雇傭您？

2、所有信息都是有組織的，都有通俗易懂的標題便于閱讀和發現事實。簡歷必須能夠將您的技能和能力與未來雇主的需要相配合。

3、只包含有用的信息，除非你認為寫上有好處，一般沒有身高、體重、婚姻狀況，更沒有家庭情況。要著重突出成就、資信和資質，售賣特色和利益。您擁有什么技能，它們能為組織的目標做出什么貢獻？

4、要有個性，而不是跟其它人的一樣，抄書、模仿、編造沒有用。

5、讀起來有熱情有力度，朗朗上口，而不是枯燥乏味。簡歷創作要力求避免結構松散內容空洞。含混不清和泛泛而談只會產生一份無用的簡歷。

6、簡歷應當是正面性的材料。它應當告訴人們真相，但沒有必要告訴全部真相。您不能說謊，但您不需要全部都說出來。負面的內容要遠離簡歷。

7、沒有長的段落，而是分成幾個小的段落。

8、只有1頁和2頁，沒有半頁和1頁半，否則會給人xxx想到哪寫到哪xxx的感覺，沒有計劃性。

9、3頁以上是垃圾，草稿可以是3頁，但正式的簡歷應根據招聘要求，裁剪成1頁或2頁；短的用來日常發送，長的用于特殊要求。

10、用詞謹慎，嚴肅認真。

11、干凈整潔，沒有錯字、白字，留邊充足，不要出現任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。

12、用詞簡明，一般不用完整的句子，而是采用鮮明的、動感的詞組；數字盡量用阿拉伯數字，除非數字很大，才用萬/百萬/億計數；最好不要用縮略語。

13、以第三人稱寫簡歷，避免使用代我xxx。

14、簡歷的表達方式必須職業化，并且與您謀求進入的行業協調一致。

15、小心地選擇您的用語，這會帶來天壤之別。

文字要求：

1、沒有長的段落，而是分成幾個小的段落。

2、只有1頁和2頁，沒有半頁和1頁半，否則會給人xxx想到哪寫到哪xxx的感覺，沒有計劃性。

3、3頁以上是垃圾，草稿可以是3頁，但正式的簡歷應根據招聘要求，裁剪成1頁或2頁；短的用來日常發送，長的用于特殊要求。

4、用詞謹慎，嚴肅認真。

5、干凈整潔，沒有錯字、白字，留邊充足，不要出現任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。

6、用詞簡明，一般不用完整的句子，而是采用鮮明的、動感的詞組；數字盡量用阿拉伯數字，除非數字很大，才用萬/百萬/億計數；最好不要用縮略語。

7、以第三人稱寫簡歷，避免使用人稱代詞“我”。

8、簡歷的表達方式必須職業化，并且與您謀求進入的行業協調一致。

9、小心地選擇您的用語，這會帶來天壤之別。

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