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疫情期間餐費情況說明范文 第一篇

近日，中國勞動學會和有關單位聯合對全國500家左右有代表性的企業進行復工快速調查，并針對疫情全球蔓延的影響對部分企業開展了跟蹤調查。調查顯示七類用工集中度高的企業普遍受到新冠肺炎疫情沖擊，但由于各自情況不同所受到沖擊程度異差很大，恢復反彈情況也不同，有的正從“低谷”走出逐步恢復、有的已恢復到去年同期水平且略有增長，有的至今歇業且難以維持……

在國際疫情蔓延的新一波沖擊下，企業從斷鏈到補鏈、擴鏈面臨新的挑戰，勞資協商和協調勞動關系在國際疫情蔓延帶來不確定性增加中也需重視，為激勵企業全面加快復工，要救助中小企業在復工中渡過特別困難期。針對當前鞏固和擴大復工復產需要去除的障礙和進一步解決的突出問題，提出援企、穩崗、保就業的政策措施建議。

本次針對全國企業復工狀況調查分布在全國31個省份，截至到5月9日共收到有效調查問卷537份，其中復工調查企業有效問卷506份，缺工情況調查問卷31份。

調查顯示，新冠肺炎疫情對我國企業造成前所未有的沖擊，時間較長超過預期，大企業、大項目復工復產拉動經濟恢復作用強勢顯現，特困行業、小微企業受損失更為嚴重，調查小微企業中受短期影響能盡快恢復正常的占，影響較大、短期難以恢復正常的占，還有的企業受影響很大、難以維持。總體來看，復工復產的骨干力量是制造業，穩定力量在建筑業，受損最嚴重的是住宿餐飲和批發零售業，恢復較快的現代服務新業態，農民工返鄉創業以及“一帶一路”企業復工情況呈現不同特點。

疫情防控與復工復產xxx雙兼顧xxx復市復業在逆勢而進

總體來看，國內外疫情對我國經濟造成兩次大的沖擊，企業復工復產復市復業在逆勢而進、防疫積極向好和疫情高峰過去的不同階段顯示出不同特征，不同行業、不同類型企業表現出不同特點。調查數據顯示，不同類型企業呈現出分批復工的特點，1月份春節假期復工的占4%，2月15號之前復工的占25%，2月29號之前復工的占24%，3月份復工的較多占38%，4月份復工的占9%。調查企業有已經復工。

制造業大企業是復工復產的骨干力量，生產防疫物資企業一直處于持續增長狀態，有益于健康的食品加工業恢復快、增長勢頭好。我國制造業大約有7000萬農民工就業。很多企業在2月中下旬率先復工，3月下旬受到國際疫情蔓延沖擊，斷單、斷鏈增多、正處于快速補鏈、擴鏈過程中，4月多數恢復或接近去年同期水平。疫情沖擊下生產防疫物資企業一直處于持續增長狀態，有益健康的食品加工企業恢復快、增長勢頭好。

建筑業大項目是復工復產的穩定力量，也是吸納農民工的支柱產業。建筑業約有近5000萬農民工就業，除部分重點工程正月十五后復工，大都在2月底后陸續復工，由于工期一般都是一至兩年，受國際疫情蔓延沖擊小，資金充足、員工穩定，原材料大部分在國內有保障，目前正在加班加點彌補疫情沖擊所耽誤了的工期。

服務業是復工復產中大容量吸納就業的產業，目前正處于逐步恢復階段。疫情沖擊下餐飲、住宿、批發零售、文化旅游等行業出現“斷崖式”下滑，是受損嚴重的“四大”困難行業，也是吸納大量中低端勞動的行業，激活這類服務業企業是復工復產的xxx重頭戲xxx。除春節假期值守崗位約2000萬農民工外，大部分是3月下旬至4月隨市場恢復陸續復市復業，“五一”小長假迎來一波反彈，但受國際疫情影響并未出現之前預測的“報復性消費補償”。差異性恢復中的蔬菜副食品市場恢復快、反彈大，基本恢復到去年同期水平，甚至還略有增長，而商業零售、餐飲住宿、文化旅游仍在恢復中的“爬坡期”，復工不能復產、復產不能復銷的情況比較普遍，線上訂餐、線上銷售、線上預約旅游等借勢興起。

眾多中小企業是吸納上億農民工復工復產的主渠道，這次受疫情沖擊最大、受損最嚴重。如果說大企業給國家貢獻的是稅收，那中小企業給國家貢獻的是就業，是打贏疫情總體戰中不可忽缺的寶貴力量，因此小微企業只要“有口氣”，就要接上“呼吸機”，想方設法救活。一部分產生“抗體”的中小企業捕捉疫情沖擊下市場恢復中的新機遇，迎難而進，化危為機，發揮“船小好掉頭”的靈活性和善于應對的“逆來順受”的韌性實現創新發展，在國家救助政策和自救立起的合力下，正在開發出新領域、新天地。

農民工返鄉創業呈現復工復產新天地，帶動農民工就近就地就業，有力支持貧困地區農民工精準脫貧。農民工返鄉創業大都在中西部邊遠地區，受疫情沖擊小，主要吸納當地農民工，除疫情沖擊訂單減少外，基本沒什么大的影響，從2月10號復工后，大多數保持正常發展。

“一帶一路”上的農民工，受突出其來的疫情沖擊難以復工。海外項目上的農民工大多數于春節前回國過年，因駐地國防疫管制，回國的回不去、未回國的出不來，出現人力資源xxx空檔期xxx。從中建埃及項目、國機中設公司塞爾維亞水電站項目、中交建印尼雅加達路橋項目、圣彼德堡中俄文化城建設項目等xxx一帶一路xxx項目上農民工復工看，建設項目和企業吸納農民工較多，春節前大部分農民工回國過年，遇到突發疫情，因駐地國入境限制或隔離，一時回不去，國際疫情蔓延斷開了其復工之路，只能靠原準備春節后回國輪休的員工加班加點和就近招聘技工彌補。

常態化疫情防控下產業鏈、供應鏈的“補鏈”、“擴鏈”成關鍵

當前我國進入常態化疫情防控新階段，企業復工復產也出現了一些新變化，面臨一些新的挑戰。

第一，防疫物資短缺時期已經過去，而消化防疫成本也成為特殊時期的“一道試題”，從返城隔離14天到保持距離作業、就餐，住宿和廠所、工地每天、每班消毒通風，增加專職檢查人員、購買防疫物資等，都得在制造、建造和經營成本中消化。

第二，總體上“過度防控”對復工復產的束縛已經“退出”，常態化疫情防控將持續較長時間，從提高勞動者防疫素質出發，尤其一線工人防疫“補短板”和訓練養成xxx勤洗手、戴口罩、常消毒xxx等防疫習慣正在同步推進，防止復工場所和住宿地出現疫情感染仍是重責在肩，避免工休日聚會聚餐的硬約束仍需堅持下去。

第三，2月中旬以來，復工復產在承受國內疫情沖擊下逐步復蘇，3月中下旬又遇上國際疫情蔓延沖擊，使復工復產復業復市承受著疊加沖擊的雙重壓力，經濟恢復不確定性使復工復產處于市場需求不足、企業訂單減少、員工穩崗困難、以及部分困難企業歇業或半歇業的特別困難時期，應有較長時間的準備。

調查反映，當前復工復產復市渡過特別困難期要攻克三大障礙：

一是攻克復工復產因企業供應鏈“斷裂”造成的下崗增多難題，加快以制造業為主的產業鏈、供應鏈的“補鏈”、“擴鏈”，形成主鏈可控的布局優化，不是簡單尋找替代，而是借此機會聯合研發、升級產品、提升檔次、贏得供應鏈上高質量發展的主動權、話語權。迅速將主鏈布局在可控鏈條上，“頭部”企業發揮整合和優化鏈條的關鍵作用，快速恢復與優化大中小企業協同配套的供應鏈體系。

疫情期間餐費情況說明范文 第二篇

自新冠肺炎疫情發生以來，縣經信局快速行動，成立組織，深入工業企業一線，指導工業企業全面做好復工復產和防控工作，具體如下：

一、工作開展情況

（二）幫助企業共渡難關。一是出臺支持企業“14條”政策。在全省縣級率先出臺《關于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小微企業共渡難關的若干政策意見》及其配套實施細則，從加大財政金融支持力度，加大企業用工保障，減輕企業稅費負擔，強化精準服務等方面集中發力，幫助和支持中小微企業共渡疫情難關。經視第一時間對我縣“14條”政策進行了報道。二是加快兌現縣級工業政策。本著協調統籌、透明公開、簡化流程和提高效能的原則，對2019年縣工業發展扶持政策中對象明確、金額確定的項目率先組織了申報、兌現。第一批全縣共31戶企業38個項目通過審核，共涉資金萬元，2月底已兌現到位，緩解企業資金壓力，幫助企業樹立發展信心。目前已全面組織開展2019年工業政策申報工作，計劃10月底前全部兌現到位。三是支持疫情防控物資增產擴能。主動幫助企業申報疫情防控重點物資技術改造項目，省旅養健康信息咨詢有限公司的醫用口罩和具有防護作用的民用口罩技改項目被納入省疫情防控重點物資技術改造項目庫（第一批），縣服飾有限公司等6戶企業項目被納入市防疫防護重點物資生產企業技術改造目錄（第一批），縣服裝有限公司等3戶企業已提交申請納入市第二批防疫防護重點物資生產企業技術改造名單目錄。

（三）強化為企精準服務。印發了《縣貫徹落實主要工作任務分工表》，將條例中49項重點任務分解至相關單位，督促相關部門加強條例落實，提振企業發展信心。深入開展“四送一服”專項行動，全縣梳理出中小企業需要解決的各類問題120多個，已按照部門職責發給相關單位及時轉辦。新增省級專精特新企業4家，新增省級數字化車間2家。破解中小企業融資難問題，參與組織開展銀企對接會，縣內9家銀行與12家企業現場簽訂了億元的信貸協議。今年以來共為34家企業辦理過橋資金億元。組織開展“抗疫暖企，政策賦能”進企入園。充分發揮中小企業服務中心作用，已發布政策服務等信息140余條，為110余家企業提供線上、線下服務。推薦5名企業家參加全市杰出民營企業家評選，營造關愛支持企業家的濃厚氛圍。

二、存在問題及下一步打算

由于疫情防控有力，形勢好轉，部分企業思想松懈，尤其是隨著氣溫升高，佩戴口罩等方面存在不規范現象。

下一步，我局將繼續按照縣防指的要求，會同各鎮（園區）指導企業按照疫情防控要求，壓實企業主體責任，繼續落實各項疫情防控措施，堅持復工復產和疫情防控兩手抓，對于存在問題要求整改的開展“回頭看”，并常態化抽查工業企業特別是員工數量多的企業疫情防控措施落實情況，確保企業復工生產安全穩定。

疫情期間餐費情況說明范文 第三篇

自新型冠狀病毒肺炎疫情以來，__街道__社區立即召集工作人員開展疫情防控工作。__社區轄區面積約__平方公里，常駐人口__人，針對轄區情況社區書記立即召開全體工作人員緊急會議安排部署疫情防控工作，及時成立了防控工作領導小組，各司其職，積極開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作。

二、全面排查，加強監測管理。

為切實控制新型冠狀病毒的擴散，組織人員對轄區內人員地毯式摸排，如有高風險地區返鄉人員、返鄉車輛進行重點摸排，發現疫情，及時上報。積極協助市疾控中心重點查找疑似人員。對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。

三、聯防聯控，規范小區管理。

四、定期消毒，保障居民健康。

該社區組織人員對對轄區內垃圾池、下水道、小區內等存在衛生隱患的公共區域進行每天兩次以上的全面清潔和消毒。力爭做到把疫情控制在萌芽狀態，全力做好轄區內的消毒和清潔工作，保障公共區域的干凈衛生，堅決打贏疫情防控戰。

疫情期間餐費情況說明范文 第四篇

休閑會館員工用餐管理制度

1.遵守員工用餐管理時間，不得提前進入員工餐廳，早10:00-11:00;晚:16:00-17:00;夜:23:00-24:00;

2.每班員工用餐時間不得超過25分，最晚不能超30分，不得以點餐慢等原因延誤時間而找理由;

3.打飯時要主動排隊，不得爭搶，并出用餐證明，積極配合餐廳工作人員的指揮;

4.禁止不打卡或將卡隨意借出，以及多人一卡的現象;

5.用餐時保持餐廳的秩序，主動維護洗浴部的形象，不得大聲喧嘩粗言穢語，也不得用餐時討論公司營業或客人、上司等;

6.用餐時禁止使用公司禁止使用的物品，(如:一次性杯子，客用的餐具等)，也不得在地上員工餐廳吸煙;

7.不得打鬧或言語中傷餐廳工作人員，違紀遭到投訴者洗浴部將嚴肅處理;

8.禁止將個人餐具及大量食品帶入員工餐廳，杜絕浪費，違者嚴肅處理。

疫情期間餐費情況說明范文 第五篇

2020新春伊始，一場突如其來的疫情籠罩在荊楚大地，蔓延至整個中華。在這場沒有硝煙的戰爭中，一名名普通女性，一位位巾幗志愿者，一朵朵鏗鏘玫瑰，正用她們的實際行動為打贏疫情防控阻擊戰貢獻力量，成為戰“疫”路上的一道靚麗風景線。

她是一名xxx員，從接到疫情防控的任務開始，她便帶頭在前、甘于奉獻，一直奮戰在疫情防控第一線，以樸實行動在基層社區展現新時代的巾幗力量，她就是斗門街道婦聯副主席、斗門社區書記兼主任—左琳。疫情防控戰役打響后，帶領斗門社區兩委干部積極、負責地做好居民居家隔離防控工作。她每天早晚兩次到居民小區親自上門為居家隔離人員測量體溫，還與物業溝通協商為居家隔離人員做好后勤物資保障，并時刻關注居家隔離人員的精神狀況和實時動態，做到不漏一戶，不漏一人。疫情防控關鍵時刻，她又召集社區黨員和社區志愿者加入到黨員先鋒隊，為社區防控把好第一道防線。在防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的關鍵時刻，左琳同志挺身而出，甘當“逆行者”，同心抗疫，溫暖守護，用實際行動詮釋了新時代中國女性的大愛與擔當。

“彎弓征戰作男兒，夢里曾經與畫眉。”在這場沒有硝煙的人民戰爭中，她們用實際行動展現了“巾幗不讓須眉”的情懷與擔當，詮釋了“婦女能頂半邊天”，她們用自己的實際行動為打贏疫情防控阻擊戰貢獻出彩力量，成為斗門人心中最美的“逆行者”。

疫情期間餐費情況說明范文 第六篇

根據上級有關文件精神，為切實做好新型冠狀病毒感染的防控工作，以清潔、優美、安全的環境降低疫情在我縣的發生或流行風險，全力保障人民群眾生命安全和身體健康，茶技站在縣農業農村局的正確領導下，認真開展了本單位、職工家庭、生活小區等愛國衛生運動，現將工作匯報如下：

一、加強領導，強化落實，確保愛國衛生運動工作取得實效。

二、開展工作情況

(一)辦公區衛生工作。

組織在站7名干部職工，專門開展了1次辦公區大掃除，對本單位辦公區域，衛生間、樓梯過道，單位院場進行環境衛生整治，共清掃垃圾噸，清除衛生死角5個。

(二)做好住宅區衛生。

動員全站干部職工，結合春節過年習俗，認真做好本戶，居住小區衛生工作，7名干部職工分別在本戶開展了1次衛生大掃除，分別積極參與了種子公司家屬區、福康小區等衛生整治活動，約清掃垃圾噸，做到了居住區環境整潔，住宅小區無積水、雜草、垃圾和各種堆積物，積極做好衛生防疫，防止疫病流行。

(三)積極開展衛生宣傳，普及衛生防病知識。

認真組織本單位職工積極向親屬、身邊群眾開展愛國衛生宣傳，通過個人宣傳，短信、微信等聯系方式向身邊群眾宣傳普及衛生知識，提倡科學、文明、健康的生活方式，養成“戴口罩、勤洗手、測體溫、勤消毒、少聚集、勤通風”的良好衛生習慣，提高群眾的衛生意識、防病意識和健康水平。據初步統計，共轉發預防新型冠狀病毒感染的肺炎衛生知識共30條以上，起到了較好的宣傳效果。

通過認真開展衛生大掃除活動，我茶技站愛國衛生運動工作也取得了階段性成效，根據當前我縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控嚴峻形勢，我茶技站將密切關注動態做好本單位衛生工作，嚴防死守，盡職盡責，為全縣一盤棋開展疫情防控工作做出積極貢獻。

疫情期間餐費情況說明范文 第七篇

根據近期關于疫情防控工作的部署，堅持“外防輸入、內防反彈”的任務目標，嚴守轄區疫情防控陣地。主要有以下三個方面：

防范工作必須由內而外，嚴管跨境業務企業疫情防控工作，落實“三點一線”閉環管理。由“三人小組”定期走訪跨境業務企業，督促企業嚴格做好司機來莞申報、打卡簽到，加強場所作業人員防護教育及健康管理，每7天為作業人員進行一次核酸檢測，建立司機及作業人員健康管理記錄臺賬。監督企業按要求設置司機專用區域，嚴格落實“專人專用”、“來去消毒”的工作要求。

二、落實防控措施，確保內部管理嚴格有序

加強轄區人員排查，落實人員健康管理工作。加強國內中高風險人員排查管理，對近期來(返)村人員按要求實行健康管理，對有意返鄉人員宣傳留莞過節。對購藥人員落實專人跟蹤，確保不漏一人。同時，嚴格做好我村的人員體溫監測及日常清潔消毒。勸導群眾加強個人防護，減少不必要的聚集性活動。同時，有計劃地儲備口罩、消毒水等一批疫情防控物資，確保應急之用;計劃在近期組織開展一次疫情防控應急演練，切實加強我村做好疫情防控應急處置能力和水平。

三、加強宣傳引導，確保防范常識人人皆知

在疫情防控上，我村堅持既要有堅強力度又要體現人情溫度的原則，努力講清措施要求、宣傳防范常識以及積極引導應對、消除群眾恐慌。近期計劃向全體村民再次普及疫情防范知識，及時發布國內疫情形勢、疫情危害、專家建議、上級要求等，讓廣大村民對疫情的嚴峻形勢家喻戶曉。

下來，我村將按照鎮指揮部的.工作部署，嚴格落實“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的要求，扎實做好疫情監測、排查、預警等工作，緊盯重點領域，嚴密加強對跨境的企業司機等的防控，力爭做到精準到人、無一遺留、無一死角，為全鎮疫情防控工作做出應有的貢獻。

疫情期間餐費情況說明范文 第八篇

新冠肺炎疫情防控工作開展以來，社區是疫情防控的主力軍，黨員是沖鋒陷陣的先行者。陳學梅同志作為五龍街道通達社區副主任，積極響應上級防控部署，第一時間筑牢社區防控安全線，不忘初心、牢記使命，全力確保轄區居民生命安全和身體健康。

1月26日(大年初二)，正值人們都沉浸在節日的氛圍中，陳學梅突然接到社區返崗通知，便立即放棄與家人過年團聚，積極參與到社區防控工作中。陳學梅的愛人是市公安局警察，兩人都需要投入到疫情防控工作第一線，家中還有正在讀初三的孩子，在疫情防控緊迫時刻她始終沖在第一線，也是第一個主動到新化南小區值夜班的工作人員。第二天，她顧不上回家休息，繼續投入到疫情防控值班工作中。她每天走訪排查通達社區32棟居民樓里的重點人員，在每個樓道單元格張貼通告，做到社區全覆蓋、無盲區。對外來返齊人員每日通過微信、電話隨訪，詳細詢問他們的體溫、身體狀況，同時安撫他們的情緒，為他們代為采買生活物資。

通達社區屬于老舊散小區，需要值崗的出入口多，社區人員少，任務重，她站崗執勤達12小時。2月17日下午，她在新化南小區的4號崗上病倒了，同事把她送到社區，測量體溫高燒到度，用物理方法怎么也不降溫，她自己擔心是冠狀病毒感染者，不能染給同事和居民。立即決定到二廠醫院檢查，結果并無感染新冠狀病毒，只是普通感冒，醫生建議她家休息3到5天，她在家休息不到2天退燒后就繼續投入到站崗值勤中去。

社區三無人員雷某在家中去世，需要社區工作人員去家中核實情況，安頓雷某后事。陳學梅接到社區書記的電話后，立即和社區書記前往雷某家中安排喪葬事宜，一直忙到凌晨兩點才回到家中休息，第二天又投入到緊張的工作當中。

在這場沒有硝煙的戰爭中，陳學梅堅守崗位、恪盡職守，站在防控疫情工作的第一線，將轄區居民的健康放在首位、護在身后，她是疫情期間最美的“逆行者”。

陳學梅表示，身上肩負著社區居民的安危，壓力很大，但責無旁貸。她說：“我在通達社區工作已經8年了，這里就是我的家，我對居民、對社區的一草一木都有很深的感情，我做這些不是為了完成工作，而是真心實意地想保護好居民，我做再多也不覺得累。”

大事難事見擔當，危難時刻顯本領。陳學梅同志用實際行動彰顯了初心和使命，踐行了無聲而有力的引領，用忠誠和擔當筑起疫情防控的“銅城鐵壁”，讓黨旗在群眾最需要的地方高高飄揚。

疫情期間餐費情況說明范文 第九篇

地產有限公司員工用餐管理辦法

為加強公司員工餐廳管理，保證員工膳食質量，保證員工在衛生、舒適的環境中用餐，特制定本管理辦法。

一、餐費標準

1、xx項目、xx項目現場員工為8元/人/次;其他員工為5元/人/次。

2、餐費不含水、電、煤氣費及餐廳固定資產購置費，但包含筷子、清潔劑、紙巾等低值易耗品費用。

二、餐費申請、報結

1、廚師每日填寫《員工用餐統計表》，對用餐人姓名、人數進行登記，并報行政主管核查。

2、凡不屬本餐廳用餐的員工，當餐由本人到廚師處簽字確認。

3、行政主管填寫《餐費統計表》，對用餐人數及費用使用情況進行統計，按程序進行報批。

4、每月月初由行政主管持《餐費統計表》(一)(二)聯到財務部報銷，領取下月度餐費，廚師每周至行政主管處領取一次餐費。

三、加班人員餐費

員工如因工作需要，晚間加班超過20:00，經主管副總批準，方可報銷加班餐費。加班餐費標準按午餐標準執行。加班餐費由行政主管管理，每月30日報結。(后附《加班餐費申請表》)

四、用餐管理職責分工

1、廚師職責:提高膳食制作水平，建立干凈整潔的用餐環境，組織采購食品等原材料，控制采購價格及質量。

2、行政主管職責:監督、考核、指導廚師工作，每天對廚師采購的物品進行驗貨、復秤并簽字確認，對用餐人數及餐費使用情況進行監督并統計上報。

3、行政部職責:監督各餐廳的衛生管理及物品采購價格，對不符合要求、不符合真實情況者，不予支取下月餐費，并有權進行查處。

4、人力資源部職責:負責制定、修改餐費標準，并監督其執行情況;審核行政主管上報的用餐人數和餐費使用情況;接受員工投訴。

五、本辦法自通過之日起執行。

疫情期間餐費情況說明范文 第十篇

公司領導及全體員工：

新年將至，喜迎新春！在這辭舊迎新之際，為了感謝各位員工在20xx年的辛勤付出，公司決定于20xx年x月x日舉辦年終聚餐總結會，現將有關事項通知如下：

一、時間：20xx年x月x日（周x）

二、地點：

1、xx酒店 12：00

2、xx 2：00

三、流程：

1、20xx年終聚餐總結會

2、KTV聯歡會及抽獎活動

四、參與人員：公司全體員工

五、注意事項：

1、活動期間，不得擅自離開團隊，有事者必須向所屬領導請假，并告知組織人員；

2、聚餐期間，請各自保管好自己的財務，注意出行安全。

3、各部門的節目x月x日15：00前盡快報至辦公室。

預祝大家新年快樂！新年大吉！

辦公室

20xx年x月x日

延伸閱讀

疫情期間餐費情況說明范文 第十一篇

正月二十六，今日，雨水。“隨風潛入夜，潤物細無聲”，雨水過后，降雨開始、雨量漸增。在一夜微風細雨中，春天慢慢走來，大地回暖一片開春氣象，讓我們背“水”一戰，用雨水洗滌這“疫霾”，還世間一份耀眼春光!

繼續防，緊繃疫情防控之弦，全方位不“錯過”“漏過”。疫情防控目前還處于關鍵時期，防疫勁頭仍不能松懈，隨著“復工”“復產”潮的來臨，更要進一步加強疫情的科學防控，保證“復工”“復產”的安定有序。既要保生產，也要保安全，要繼續防!錯峰返程嚴防疫情高發地區二次“交叉感染”，交通有序實時監測流動人員身體狀況，篩查排查加強重點場所消毒消殺作業，日常防護降低工作生活人員密集程度，生活保障及時協調促穩定保民生，全方位靈活創新防疫方式阻斷病毒傳播渠道。同時，一線防控仍然是重中之重，醫療救治“應收盡收”應科學有序避免混亂，“不漏一人”是當前最緊迫的任務，“應治盡治”才能有效控制源頭，任務艱巨，但必須緊繃“全力以赴救治病患”這條弦，不“錯過”，用“一絲不茍”的態勢堅決完成最后的任務。

繼續干，緊握落地見效之拳，實舉措不“假干”“虛干”。要堅決糾正當前疫情防控中存在的“形式主義”“官僚主義”，讓一線防控工作人員把“心思”真正放在疫情防控阻擊戰中，放在保護人民群眾安全上!疫情是一場大考，考驗著黨員干部的擔當成色，考驗著中華兒女的忠誠底色，正值疫情防控緊要關頭，必須所有人上下同心扎扎實實干工作，要堅決杜絕戰“疫”一線“虛頭巴腦”做“樣子”的工作作風。宣傳要“適可而止”，無需“刻意營造苦難”，不能讓一線工作人員分心，更不能以防疫為“噱頭”為了宣傳而宣傳。舉措要真要實不能搞地方“土政策”，近期某些地方進小區“掃碼登記”類操作就令群眾“頭疼”，為了百姓好而不是為了完成任務而做工作。疫情防控中的“形式”“官僚”實質上就是脫離人民群眾，所有防控工作人員都在為人民服務這支隊伍里，要干好，就必須依靠人民，讓防控舉措落地見效!

繼續降，緊盯歸零終勝之效，九州同心“打贏”“打好”。“15連降”，好消息不斷，證明抗“疫”態勢越來越明晰，讓新增病例降至“0”，歸零就是我們抗“疫”勝利之時，戰“疫”，我們能贏!勝利在望，但仍然不能盲目樂觀，自我防護不能松懈，14億中華兒女要堅持好“口罩文明”，既是對他人負責，更是對自己負責。科學防疫仍不能掉以輕心，要繼續嚴防嚴守，要引導群眾少聚集、少到公共場所去，在疫情尚未結束時需全民堅持住、控制住。作為普通人民群眾，要繼續支持配合防疫工作，不搗亂、不添亂，攜手共同努力，減少防疫阻力。作為一線防控人員，要繼續保持高壓狀態，不放過任何一個特殊情況。打贏打好這場戰“疫”，眾志成城就是“特效藥”，國家在抗“疫”，醫務人員在抗“疫”，但最重要的“防疫員”還是我們自己，保護好自己就是對當前疫情防控最大的“貢獻”，不“大意”不“麻痹”，團結一心就能早日打贏這場抗“疫”大戰!

疫情期間餐費情況說明范文 第十二篇

第一條適用范圍為廠全體干部職工

第二條在疫情防控期間，原則上僅對未分到住房的`單職工開放；已分到住房的職工，自行解決就餐問題。

第三條所有職工不得在職工食堂大廳就餐，需將飯菜帶離大廳，回住處就餐。

第四條職工購餐時，需佩戴口罩方可入內，未佩戴口罩者不得入內。同時，需自行攜帶餐具；未攜帶餐具者，需購置一次餐具盛飯菜。

第五條取餐時，購餐職工不得自行取餐，由職工食堂服務人員根據本人意愿進行取餐。

第六條疫情防控期間，早餐僅供應素熱菜4個、雞蛋、饅頭、包子等；午、晚餐僅供應熱菜為兩素兩葷、米飯、饅頭等。

第七條疫情防控期間，飯菜價格與自助餐一致，一次性餐具2元/每套。

第八條倒班人員就餐仍由職工食堂根據所報菜品進行配送，取餐時必須佩戴口罩，否則不得取餐。

疫情期間餐費情況說明范文 第十三篇

1目的

為了保證工作的計劃性；杜絕不必要的浪費，降低成本；確保員工用餐作業程序在受控的狀態下進行，制定本程序。

2范圍

適用于XX事業部試生產期間員工工作用餐。

3職責

評審小組負責《員工工作用餐作業程序》的評審。

總經理負責《員工工作用餐作業程序》的簽批。

各負責人

負責XX車間值班人員用餐人數的統計；

負責YY車間值班人員及外來試車人員用餐人數的統計；

負責ZZ車間值班人員用餐人數的統計；

負責后勤部門值班人員用餐人數的統計；

負責按統計人數保質保量供應工作餐，盡量避免浪費。

4程序

各負責人提前半個工作日統計用餐計劃人數報E。（中餐計劃人數須在前一天晚餐結束前確定，晚餐計劃人數須在中餐結束前確定。）

于每天下午下班前制定第二天菜單，并根據各負責人所報第二天中餐用餐計劃人數，測定用菜量，并預測晚餐用菜量，填制《買菜計劃單》交F。若晚餐用餐人數超出預測，由E填制《買菜計劃單》，由F臨時采買；若晚餐用餐人數低于預測，超出菜品入冰柜存放。

由F負責每天所需菜品按計劃采購。

若用餐人數臨時有變，各負責人應及時通報，調節工作餐用量，避免浪費。

疫情期間餐費情況說明范文 第十四篇

奮戰“疫”線一位老兵的堅守與執著——記某大隊負責人某抗擊疫情事跡(港航)某冬泳基地已經連續7天沒有某的身影了。熟悉他的人都知道他酷愛冬泳，十幾年來風雨無阻，停泳，從來沒有!但今年是個例外，來勢洶洶的新型肺炎疫情，讓這位退役軍人深感責任重大，作為某港航綜合行政大隊負責人，有著某年黨齡的老黨員，在人民的利益面前，某沒有一絲猶豫，全身心地投入到防疫工作中來，連續奮戰多個晝夜，全力守好防線。

某同志抗疫有魄力。抗疫戰斗伊始，為了快速掌握轄區碼頭靠泊船舶的情況，在指出碼頭提供的信息準確度不高的情況下，某要求碼頭提供靠港船舶的海事簽證，以便快速篩查出到過武漢疫區的船舶。起初，碼頭方面對疫情認識還不到位，各種推諉不配合。情急之下，某奮力疾呼：“難道職能部門不能摸清船舶動態嗎?難道在疫情面前，還有什么比人民的生命財產更重要?”在這之后，碼頭方面的防護工作進一步得到加強。某大隊快速掌握了轄區所有靠港船舶和船員的動態，不漏一船一人，絕不讓疫情在轄區碼頭有可乘之機。

某同志抗疫有決心。抗疫戰斗進入關鍵時刻，出現了一個新的問題：有某疫區的人員乘坐快艇、竹筏到達某，一旦感染者因此進入市區，后果不堪設想。面對著30多公里的長江岸線，任何一個地方都有可能是上岸地點。他一方面將隱患情況報告給開發區應急辦，請求街道派人值班，另一方面安排某大隊人員參與值班。第一班他親自值守，查閘口，查橋底，江風凜冽他卻渾然不覺，第二天早上回家的時候天已經亮了。

某同志抗疫有方法。他懂得團結就是力量。對內，他及時安撫因部分同志居家隔離導致工作量增加而產生的不平情緒;對外，平時業務單位的朋友此刻成為與他并肩作戰的戰友。在處理某人員坐船來某的事情上，區分載客小艇和貨船救生艇非常重要，對于貨船救生艇運送應急物資還是要予以保障的，不能一律禁止上岸。為了更有效的溝通，某將海事局和長航公安局的“戰友”拉進工作群，快速處理了一起貨船救生艇運送維修人員的事件，在做好禁止某人員來某的同時保障了人民群眾的利益。

這個春節，某心系疫情，基本在家一刻也坐不住，常常深夜還在單位和碼頭上。他常對我們講，非典的時候，他還年輕，前線上有老兵守著，現在，他也是老兵了，守土有責，越是艱難險阻，作為xxx員作為部門領導就越要沖在第一線，確保防線不失守，這就是他這個退役老兵的初心和使命。

疫情期間餐費情況說明范文 第十五篇

(一)開餐時間:

x早餐:07:20~07:50 x中餐:12:00~13:00 x晚餐:18:00~19:00

1、嚴格按作息時間規定開餐，就餐人員不得提早進入食堂，食堂不得無故提前或推遲開餐時間。

2、除早餐外，每餐須保證三菜(一葷二素)一湯，供用餐人員選擇，每周日向全休員工公布下周《本周菜譜》。

(二)餐票管理:

1、購票:員工(包括新進員工)及臨時到園區施工的外方人員統一到行政辦公室后勤主管處交納現金購買餐票，并進行詳細登記;有需要報銷者，為其開據三聯'收據':一聯存根、二聯交購票人、三聯記賬。

2、員工食堂用餐票作為流通貨幣使用，禁止收取現金。發現一次，對廚師罰款100元，分管領導處罰200元。發現三次，予以辭退。

3、就餐人員須憑餐票就餐，食堂工作人員給餐不收取餐票者，發現一次罰款100元，發現三次，予以辭退。

4、餐票的回籠:

① 食堂工作人員當日將回籠的餐券集中清點，填寫《職工食堂回籠餐券日報表》，一式三份，由食堂主管復核簽字，并于當日向財務內勤交票:食堂工作人員、食堂主管、財務內勤各留存一份。

② 財務內勤收到餐票后，開具三聯'收據':一聯存根存檔、二聯交食堂主管、三聯財務記賬。

③ 實物餐票回籠后，內勤交財務主管入庫保管，同時開具入庫單'一式三聯'辦理入庫手續，并交財務內勤一聯(記賬聯)。

疫情期間餐費情況說明范文 第十六篇

一、員工用餐時須保持良好的用餐秩序及餐廳衛生，用餐時員工自備餐具，客用餐具每次用后要進行消毒，保證餐具衛生。

二、廚師由辦公室安排每年進行一次身體檢查。

三、員工用餐必須按序排隊，保持安靜，不得大聲喧嘩影響他人用餐。

四、員工用餐以吃飽為原則，不允許剩飯、剩菜，避免浪費。

五、員工用餐后須將殘物倒入垃圾桶內，將餐具清洗干凈擺放整齊。

六、辦公室檢查用餐情況，發現違紀現象應及時制止。對屢教不改者，視情節給予10元至30元的罰款。

七、伙管員應制定每日食譜，廚師應按照食譜進行供應，不得隨意變更(特殊情況除外)。

八、伙管人員每遇重大活動出現人員的增減或客飯，要及時通知廚師，避免造成缺供或浪費。如遇客飯，首先保證客飯的供應。因外出辦公而錯過回單位用餐者，可由本部門負責人簽字說明，予以午餐補助，標準為10元/人。(有接待任務者不再享有該補助)

九、用餐時間:12:00至12:30。

十、本規定自頒布之日起施行。

疫情期間餐費情況說明范文 第十七篇

房地產集團有限公司員工用餐管理辦法

第一章總則

第一條為加強x城房地產集團有限公司(以下簡稱公司)員工用餐管理，更好地服務于員工，特制定本辦法。

第二條綜合管理部為員工用餐的歸口管理部門，負責餐券的發放、菜單的制定審核、用餐質量監督、食堂衛生檢查等管理工作。

第三條本辦法適用于公司本部，控股項目公司、專業公司遵照執行，參股項目公司、專業公司參照執行。

第二章用餐形式

第四條 公司員工均享受午餐工作餐，工作餐標準為每餐8―10元。

第五條 用餐形式可根據公司具體情況而定，一是食堂用餐，二是雇用人員烹飪，三是由快餐公司送餐。

第六條 雇用人員采取月付薪金制;食堂用餐可采用餐券管理辦法;快餐公司送餐可采用半月或一月支付1次的形式。

第七條 綜合管理部后勤管理人員負責公司員工工作餐的日常管理，包括確定用餐形式和辦理結付事項等。

第三章菜單的制定審核

第八條 綜合管理部后勤管理人員負責食堂用餐每周菜單的.制定和審核，每同四17:00前須將擬好的下周菜單交員工用餐食堂負責人，由食堂負責人進行修改調整，在由后勤管理人員審核確定，盡量保證一周內飯菜不重樣。

每周菜單需復印三份，一份留存綜合管理部，一份交員工食堂，一份公布于員工就餐食堂。

第九條雇用人員可于每周五之前根據公司后勤管理人員審核的菜單，向公司財務部借支下周買菜款。i

第十條 后勤管理人員應督促快餐公司每周五之前將下周菜單送交審核修改，并監督快餐公司按照菜單要求制作每日菜肴。

第十一條 后勤管理人員應不定期地了解員工的用餐意見和要求，并根據員工填寫的《員工用餐意見調查表》(見附件1)進行總結，及時與就餐食堂負責人、 雇用人員或快餐公司聯系，切實改進菜肴質量。

第四章餐券管理

第十二條 本章規定適用于食堂用餐形式。

第十三條 公司為員工提供工作午餐和加班用餐，憑加蓋食堂用餐專用章的

餐券享用。

第十四條員工餐券分為工作午餐券和加班餐券兩種，工作午餐券為藍色，加班餐券為黃色。

第十五條 餐券可以在員工食堂就餐使用，也可以在公司所轄酒店抵用現金，但不找兌。

第十六條 餐券的發放以每月的實際工作日計算，每人每天1張。如遇出差，則在下月餐券領用時，按出差實際天數扣除。

各部門加班餐券的領取需填寫《加班餐券申領單》(見附件2)，經部門經理核準后，交綜合管理部經理審批領取。

第十七條 綜合管理部負責餐券的定制印刷，并負責加蓋公司食堂用餐專用章，由專人負責發放。

第十八條餐券管理員負責在每月2 5日和公司就餐食堂進行聯系，統計當月實際用餐次數及相關費用，報綜合管理部經理核定后交財務管理部，并由財務管理部結清當月用餐費用和預支下月部分用餐費用。

第十九條財務管理部應定期核對公司餐券蓋章發放數量和結算金額情況，及時掌握員工用餐動態。

第二十條 每月2 8日(遇周末提前)為餐券發放日，綜合管理部餐券管理員按各部門上月考勤表發放下月餐券，并填寫《餐券發放登記冊》(見附件3)。

第五章質量衛生管理

第二十一條用餐食堂應保證員工進餐的衛生與安全，保證飯菜可口營養。

第二十二條綜合管理部應指定人員負責用餐質量監督和用餐食堂衛生檢查工作。指定人員應經常檢查廚房、菜肴、餐具以及用餐環境的衛生，督促食堂或好一切防范工作，保證不進、不用、不制作過期變質的原料和食品;并督促廚房操作人員按照衛生防疫部門的相關規定操作。

第二十三條食堂工作人員應持有健康證并定期進行體檢，合格后方能雇傭。

第二十四條采用快餐形式作為員工工作餐的，應選擇執有衛生防疫部門頒發的相關證書，經營許可證的快餐公司，確保菜肴質量衛生。公司應指定人員進行不定期檢查，比較各家快餐公司，適當變換用餐口味。

第六章員工用餐規則

第二十五條食堂用餐的公司員工，在用餐時間內，一律憑餐券用餐，一人一票，在進餐前交給食堂管理人員。

第二十六條用餐人員進入就餐食堂后，必須排隊打飯打菜，不允許插隊。

第二十七條用餐人員應按照自己的實際食量盛菜打飯，避免浪費。

第二十八條食堂內不準抽煙，不準隨地吐痰，不準大聲喧嘩起哄，做到文明用餐。

第二十九條用餐人員應服從食堂管理人員的管理和監督，愛護公物、餐具等，注意用餐衛生，盡量減少服務人員的工作量，做到有涵養、有道德。

第三十條為方便工作無法到公司食堂用餐，需另行雇傭人員烹飪的單位(部門)，應事先書面報綜合管理部審核，經公司分管領導審批后方可開設。每月餐費支出暫由單位(部門)墊付，每月25日前上報菜肴成本清單交公司綜合管理部、財務管理部核定，報分管副總經理同意后由總經理審批。

第七章 附則

第三十一條本辦法由公司綜合管理部負責解釋和修訂。

第三十二條本辦法自印發之日起施行。

疫情期間餐費情況說明范文 第十八篇

公司領導及全體員工：

新年將至，喜迎新春！在這辭舊迎新之際，為了感謝各位員工在20xx年的辛勤付出，公司決定于20xx年x月x日舉辦年終聚餐總結會，現將有關事項通知如下：

一、時間：20xx年x月x日（周x）

二、地點：

1、xx酒店 12：00

2、xx 2：00

三、流程：

1、20xx年終聚餐總結會

2、KTV聯歡會及抽獎活動

四、參與人員：公司全體員工

五、注意事項：

1、活動期間，不得擅自離開團隊，有事者必須向所屬領導請假，并告知組織人員；

2、聚餐期間，請各自保管好自己的財務，注意出行安全。

3、各部門的節目x月x日15：00前盡快報至辦公室。

預祝大家新年快樂！新年大吉！

辦公室

20xx年x月x日

疫情期間餐費情況說明范文 第十九篇

各處室：

20xx年元旦即將到來。回首20xx年，我們一起走過風風雨雨、坎坎坷坷，我們精誠團結、密切合作，成績中有我們辛勤的汗水，榮譽中有我們忙碌的身影，我們用感情和智慧鑄就了20xx年成功的豐碑。在這無比喜慶的時刻，讓我們相聚在一起，共同祝福美好的未來。辦公室擬于x月x日組織聚餐活動。現將有關事項通知如下：

一、活動時間：20xx年x月x日17:30-19:00。

二、活動地點：xx。

三、參加人員：全體員工及集團駐派人員。

四、活動內容：聚餐。

五、有關要求：

1.請各部門重視本次活動，原則上要求所有人員參加，活動期間服從辦公室人員的安排，不得擾亂活動秩序；

2.可攜帶家屬和朋友參加聚餐活動，飲酒過程中不勸酒、不酗酒。

xx辦公室

20xx年x月x日

疫情期間餐費情況說明范文 第二十篇

——抗疫先進事跡材料民警

某，女，X歲，xxx黨員，現任某區公安局某派出所警中隊四級警長。2020年初，面對新型冠狀病毒肺炎疫情肆虐，她不忘為民初心，時刻牢記擔當使命，堅守在抗疫執勤一線，舍小家、為大家，是某派出所阻擊疫情攻堅戰線上的女警典范。

一是駐扎聯合檢疫站點，為民筑牢安全防線。疫情來勢洶涌，某積極請戰，主動要求到執勤點參加檢疫工作，以高度的政治責任感和頑強毅力，堅守在疫情“防輸入”最前線。與她一起執勤的警力均反映：“她檢查非常認真細致，勤務又很規范，對個別不是很配合和理解身份查驗和體溫測量的人員，能夠耐心勸說，效果理想，大家的評價都很高。”

二是積極投身醫學觀察點管理，沖鋒在最危險地方。除上崗執勤，某還需要到轄區的24小時醫學觀察點進行守衛，并配合醫務人員開展醫學檢測等工作。因這項工作須與確診病人的密切接觸者近距離接觸，風險很大，加上極個別群眾有抗拒心理，所以留守醫學觀察點的工作遠比想象中要困難得多。某在協助醫務人員開展疫情防范知識普及過程中，還要及時安撫對方情緒，獲得工作對象的理解。

三是協助調配后勤保障，確保物資管好用好。“口罩應該這樣戴，不然不安全，要注重自我防護”“執勤回來一定要先洗手消毒。”……作為中隊內勤，某每天都給戰友們念“緊箍咒”，通過一遍又一遍的溫馨提醒，讓領導和同事加強自我防護意識。她還嚴格落實每天早午晚三次給全體人員測量體溫，排查警隊內部自身防護是否到位。同時，協助中隊領導細致做好防護物資的管理使用，完善物資領取調撥登記臺賬，確保將緊缺的物資用在“刀刃”上。

此外，據了解，該同志的丈夫是市某局公務員，也需要參與疫情防控工作。他們夫妻二人都堅守在各自的阻擊疫情崗位上，但家中僅7歲的兒子無人照顧。于是，某與丈夫商量好，每人輪流帶兒子上班，一人一天。她兒子表示：“今天輪到我陪媽媽上班，我一定乖乖的，不讓爸爸媽媽擔心。”

某是母親、妻子、女兒，更是黨員、警察、公仆，在抗擊疫情一線，她用她的實際行動展現了某警花的堅韌執著，守護著廣大人民群眾的健康平安。

疫情期間餐費情況說明范文 第二十一篇

公司各部門：根據上級有關要求，目前做好公司員工節后返崗工作管控，仍是當前加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重點。為減少人員交叉感染風險，確保員工健康安全、公司運轉有序，經公司應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組研究同意，現對公司員工返崗上班工作安排如下：

1.?x月x日-x月xx日，各部門安排二分之一人員到崗上班，其余人員在家辦公;x月xx日-x月xx日，再安排剩余二分之一人員到崗上班，其余人員在家辦公。后續根據上級要求和疫情發展情況再作調整。

2.?到崗上班職工務必體溫正常，無咳嗽，打噴嚏等特殊癥狀;未接觸任何特殊人員;居家隔離的職工，返崗必須填寫《返崗審批表》，經公司疫情防控小組審批后，方可返崗工作。各部門要統籌做好到崗上班及在家辦公人員安排，保證公司各項工作正常運轉。

3.?到崗上班員工務必佩戴口罩，盡量減少相互接觸，最大限度減少辦公場所人員來訪和流動，除確需當面對接的工作外，工作聯系以電話、郵件等信息通信手段為主。

4.?如最近有咳嗽，打噴嚏、發燒等特殊癥狀的職工，要及時上報公司后勤服務中心，嚴格居家隔離觀察，每天上報體溫，??若外出醫院就診，需開具蓋有醫院印章的診斷證明，照片或掃描件反饋至公司黨委組織部。

5.?各部門仍要高度重視節后返崗上班期間的疫情防控工作，做好各類防控措施和預案。嚴格執行疫情防控信息“日報告”和“零報告”制度，確保信息暢通、及時準確，嚴禁遲報、漏報、瞞報。

6.?疫情防控期間，嚴禁不經批準擅自離開本地。職工離開本地需經公司負責人批準并報組織部備案。

7.?從嚴做好會議、出差、培訓、審計等工作管理，盡量減少人員聚集、流動。取消各類專業會議，改為以文件形式下發工作要求。必須召開的會議要經公司疫情防控領導小組批準同意后方可召開，并要減少參會人數、縮短會議時間、保證會場通風，盡量避免人群聚集，發生交叉感染。除疫情防控需要外，暫緩開展各類現場的審計、培訓、檢查、考試、考核等工作。

8.?各部門要繼續強化“一盤棋”思想和“一失萬萬無”理念，切實落實屬地防控責任，科學合理加強生產經營管理，做好應對極端情況的充分準備，有關重要情況及時報告，做到職工身體健康保證。各黨支部要充分發揮戰斗堡壘作用，確保公司工作不斷、秩序不亂。公司辦公室、組織部、xxx、黨建部會對各部門工作情況的督查，嚴肅追究失職失責人員責任。

202x年x月x日

疫情期間餐費情況說明范文 第二十二篇

農村地區和農業領域是新型冠狀病毒疫情防控工作的重點區域，也是防控難點。為打好疫情防控阻擊戰，連日來，某某區農業農村局深入貫徹落實xxxxxx重要指示精神和xxx、xxx決策部署，按照各級黨委政府關于疫情防控有關要求，多次組織召開疫情防控工作會議，安排部署春節期間聯防控防工作，全面加強新型冠狀病毒疫情防控。

一、強化組織領導，建立聯動機制

1月22日上午，區政府疫情防控工作召開后，區農業農村局第一時間召開會議，傳達區委區政府會議精神。1月24日春節假期第一天，區農業農村局領導班子成員提前結束休假，返崗工作。成立了由主要負責人任組長、相關領導任副組長、具體科室負責人為成員的某某區農業農村局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組。領導小組下設畜禽防疫檢疫檢查小組、動物運輸檢查小組、農產品供應保障小組、農畜水產品專項整治行動領導小組、信息綜合小組等5個小組，具體負責對應業務開展工作。下設辦公室在農產品質量安全監管科，負責疫情防控工作協調聯絡。領導小組按照“應急與預防并重、常態與非常態相結合”的原則，進一步完善應急預案和應急機制，落實工作責任，各相關站科室對照工作職責，制定行之有效的防控工作方案，切實強化工作措施，壓實責任，堅決做好疫情防控工作。

二、立足部門職責，開展專項行動

一是細化防控措施。制定了區農業農村局《關于開展農畜水產品質量安全專項整治嚴防新型冠狀病毒疫情發生蔓延工作的實施方案》，成立了4個專班，開展全區農畜水產品質量安全專項整治行動，嚴厲打擊農畜水產品質量安全領域違法違規行為。印發了《關于做好農村人居環境綜合整治嚴防新型冠狀病毒疫情發生蔓延工作的通知》，要求各鎮街進一步加強農村垃圾死角、黑臭水體等清理，切實做好村莊環境衛生臟亂差問題集中整治工作，確保農村干凈整潔。二是緊盯重點環節。加大養殖環節巡查監管力度。對動物飼養、免疫、用料用藥、死淘、無害化處理等情況進行全面監管，認真填寫監管記錄，截至28日，共計出動排查工作人員和基層防管員某余人次，累計排查畜禽養殖場某家，累計排查畜禽某萬頭(只)，發放消毒藥某瓶，累計消毒面積某萬平米，相關從業人員身體健康，無疑似狀態。加大運輸環節監督檢查力度，落實道路檢查站落實值班制度，每日帶班領導到縣區交界處、各高速公路出入口巡查，重點檢查過往運輸動物及動物產品的車輛，截至目前未發現異常;

加大對私屠濫宰的查處打擊力度。成立專門隊伍，由分管領隊干部帶班帶隊進行檢查，嚴厲打擊違法違規行為，截至目前，未發現私屠濫宰行為和隨意丟棄病死畜禽現象。三是保障市場供應。為保障疫情期間蔬菜供應，區蔬菜技術服務中心加強對蔬菜基地的檢查與指導，確保本地蔬菜產量質量。積極協助蔬菜基地辦理車輛通行證，確保蔬菜運輸安全暢通。目前，我區本地處于蔬菜上市期的蔬菜面積某畝，日供應量某公斤，各蔬菜批發市場及超市蔬菜供貨正常。

三、增強責任意識，落實防控措施

下一步，我局將實行每天一調度，每天一總結、每天一通報的三個“一”工作機制，切實做好農業農村領域疫情防控工作，積極配合有關部門落實疫情防控措施，確保群眾農畜產品供應安全充足、運輸通暢。

疫情期間餐費情況說明范文 第二十三篇

社區是疫情防控的主力軍，黨員是沖鋒陷陣的先行者。XX同志作為XX社區黨委書記，帶領社區干部職工積極響應上級防控部署，第一時間筑牢社區防控安全線。

另一方面，由于XX社區毗鄰東莞，XX轄區內共設置3個防疫檢查站，其中x個由坂田、布吉兩個街道負責，xx書記發揚主人翁精神，第一時間為檢查站接通水電，并帶隊到防疫檢查站關心了解檢疫人員需求，送去熱水壺、礦泉水、帳篷等應急物資，并且每天上午10：00和下午5：00為檢疫人員送上姜茶，驅寒保暖，解除他們的后顧之憂。

社區辦公大樓是疫情防控的大本營，只有自己“干凈”了，老百姓才能放心跟你接觸。xx書記要求社區辦公場所一定要做好防護，要求每天對辦公樓進行消殺，電梯按鈕貼上保護膜并定期更換，一樓設置統一的廢棄口罩垃圾箱等，同樣的要求也傳達到各企業和居民小區。

疫情防控工作中最大的困難，就是口罩、消毒液、體溫測量儀等防控物資不足。xx以身作則，在辦公室等相對簡單、安全的環境時主動不佩戴口罩，節省下來確保一線人員的使用。同時，xx書記還積極聯系社會資源購買口罩，“即使我自掏腰包，也要盡最大力量保障一線工作人員的物資供應。”

疫情防控工作任務艱巨，xx肩上擔著全社區居民的安危，壓力很大，但責無旁貸。“我在XX社區工作已經xx年了，這里就是我的家，我對村民，對村里的一草一木都有很深的感情，我做這些不是為了完成工作，而是真心實意想保護好大家，所以我做再多也不覺得累。”談起打贏疫情防控狙擊戰的決心，xx眼神堅定。

疫情期間餐費情況說明范文 第二十四篇

公司各部門：

為了豐富公司員工的娛樂生活，加強公司的文化建設，提高公司凝聚力，公司決定借假期來臨之際，組織一次全體員工的集體聚餐活動，現將有關事項通知如下：

一、時間：暫定20xx年x月x日x點整開始

二、地點：xx

三、參與單位(部門)：xx(部門)全體員工，歡迎各位員工攜帶家屬參加；

四、要求：

各xx(部門)須于x月x日前將參加活動的人員名單、家屬名單報到辦公室xx處；

五、形式：唱歌、跳舞、講故事、講笑話等等，無表演形式限制； 希望每一個員工都能積極參與，更期待有表演才能的員工踴躍參加，以自己善長的各種方式來展現自己的才藝。

xx有限公司

20xx年x月x日

疫情期間餐費情況說明范文 第二十五篇

為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，保障機關、企事業單位人員身體健康和生命安全，該局對加強食堂食品安全管理提出系列要求。

職工如需在單位就餐，要科學合理安排輪流就餐時間，壓縮每餐就餐人數，就餐期間減少不必要談話交流并縮短就餐時間。建議實行盒飯制，個人自帶餐具，取餐后返回辦公地點單獨用餐。

嚴格落實進貨查驗和索證索票制度，做好采購、驗收及臺賬登記工作，嚴禁采購、使用病死或死因不明以及未經檢疫或檢疫不合格的肉類及其制品，嚴禁采購、使用野生動物肉類及其制品。

嚴格落實《餐飲服務食品安全操作規范》各項要求，強化對食品加工、貯存和供餐環節管控。食品操作間的生食區域和熟食區域相對分開，食材加工嚴格保證生熟分開、燒熟煮透。嚴格落實餐飲具洗消消毒、食品留樣等制度。

加強食品加工區和就餐場所的衛生管理，定期對食品加工區、就餐場所和電梯間實施清洗、消毒、通風。配備洗手消毒設施。嚴格從業人員和就餐人員健康管理，對進入食堂的從業人員、就餐人員進行體溫檢測和防護提醒，積極宣傳防控知識。

疫情期間餐費情況說明范文 第二十六篇

1. 省內外地員工返回,使用包車接、隔排坐人,避免乘坐公共交通工具,人員均須佩戴口罩,沿途做到少停留、少接觸。

2.?提供擬復工人員花名冊、健康統計表、個人健康登記表、及個人所屬地村委會或街道辦開具的14日內本人無異常證明。(以上內容必須如實填寫,由你公司審核確認,填報人及審核人對所填內容有真實性負法律責任)

3.?配備必要的口罩等防疫物資,復工人員必須正確佩戴口罩,由項目部防疫人員對復工人員進行體溫測量,實行人員實名制登記,對人員信息核對無誤后方可進場。

4.?人員進場后遵守本項目各項防疫規定,配合項目對宿舍、食堂、衛生間及周邊衛生的保持及消毒殺菌工作,每日進行體溫測量,出入佩戴口罩。

5.?本項目施工現場采取封閉式管理,沒有特殊情況嚴禁外出,如需外出需上報現場防疫部門,經允許后限時、限人開具出入證件方可外出。

疫情期間餐費情況說明范文 第二十七篇

新年好，感謝來到我縣指導疫情防控工作，現我代表縣委簡要匯報一下我縣疫情防控工作情況。

一、主要做法

一是早部署。1月25日xxxxxx常務委員會專題研究新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作后，省市委相繼召開電視電話會議，對中央關于疫情防控工作進行再研究、再部署、再動員。1月26日晚上，我縣召開縣委常委擴大會議，深入學習貫徹xxxxxx重要指示批示和總理批示精神，專題研究肺炎疫情防控工作，制定防控方案，成立縣防控領導小組和應急指揮部，進一步壓實責任、增強合力，確保人民群眾生命健康安全和社會大局和諧穩定。

二是早宣傳。充分發揮微信群、公眾號、led屏、宣傳車等載體平臺作用，廣泛宣傳防控知識，提高群眾防范意識和安全意識，堅決克服廣大群眾的麻木思想和僥幸心理，引導群眾通過微信、電話等方式“走親訪友”，不進行家庭聚會等人群聚集活動，做到全民知曉、全民行動。

五是早上報。嚴格落實一日一報制度，嚴格執行24小時值班值守制，應急指揮部辦公室明確專人按照要求對各鄉鎮摸排情況進行統計上報，時刻保持信息暢通。

二、基本情況

1.肺炎疫情情況。我縣目前總體形勢尚好，目前沒有新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例。經過摸排，共有從武漢務工返鄉人員某名，已全部上門勸導，要求自我隔離，并追蹤到密切接觸者某名。

2.物資儲備情況。我縣目前口罩急缺，市場上已購買不到醫用口罩，從外地調度的數量與實際需求相差較大。糧油等物資儲備充足，不算從外地調運的，可供全縣人民應急一個月。

3.取消婚宴、聚會等情況。經過多方位宣傳，采取鄉鎮、村(社區)、組上下聯動，全縣停辦某家婚宴，叫停迎新春廟會等活動某場。

疫情期間餐費情況說明范文 第二十八篇

鄉村醫生防控疫情先進事跡(醫生)某，男，漢族，某歲，某縣某鎮某村人。19某年從醫，是一名在農村醫療防保戰線上工作了近50年的老鄉村醫生，50年如一日，默默奉獻，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，曾被某日報報道，年年都被鎮衛生院評為“年度鄉村醫生先進個人”。

2020年1月26日(大年初二)，某接到某鎮中心衛生院的緊急通知，立即馬不停蹄趕往鎮衛生院參加新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控緊急會議。由于疫情緊急，醫用口罩、“84”消毒液、酒精、體溫計等防護物資成了緊俏物，防護服、護目鏡更是極度缺乏，鎮衛生院庫存告急。會后，他開始思考如何在防護物資極度缺乏的情況下有效防控疫情，如何圓滿完成鎮政府及衛生院安排的工作任務。

由于病情較嚴重，需行手術治療，臨進手術室前，他對妻子說的最后一句話是：“好餓，真想吃點東西后繼續奮斗在抗擊疫情最前線。”目前，他還在重癥監護室，未脫離生命危險。(妻子某是一位村干部，一位優秀的xxx員，一直非常支持他的工作。)

惟其艱難方顯勇毅，惟其篤行方顯珍貴。某是千千萬萬鄉村醫生的縮影，在這個平凡的崗位上，他們默默奉獻、任勞任怨、辛勤耕耘、艱苦奮斗。雖然他們沒有豪言壯語，沒有驚天動地的業績，但是，正是他們幾十年來扎根基層，心系群眾疾苦，關心群眾安危，疫情面前，才會毫不退縮、勇擔職責、踐行使命，保障了一方百姓的健康安全。

細微之處見精神，艱難之時顯品格——某同志抗擊疫情事跡實錄(公司)目前，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情仍在蔓延，形勢十分嚴峻，全國上下，萬眾一心，全力防控疫情。為打贏這場疫情防控阻擊戰，無數醫護人員主動請纓奔赴一線，無數xxx員沖鋒在前，守護人民的健康和安全，他們不計報酬、無謂生死。同樣，為保護公司職工的身體健康和生命安全、保障企業的穩健發展，有一群群的xxx員和先進人物在接續奮斗，他們的事跡平凡而又熠熠生輝。公司綜合管理部的某，便是其中一個典型代表。

在某同志2019年度考核表中，主管領導對其評語的是：“盡心盡力服好務，勤勤懇懇老黃牛”。在后勤工作崗位上工作了幾十年的他，一直堅持“后勤無小事”的信條，用心做好每一件在別人看來不起眼的小事、瑣事。

這次疫情防控，正值春節長假，他雖不是值班人員，但他幾乎每天都堅守在工作崗位上忙碌，胸懷大局，不計得失。用實際行動踐行自己向黨組織遞交入黨申請書時的初心和信念。

一、認真安排好每一個細節

為有效應對和防控疫情，公司實行24小時值班制度，公司領導帶班值班。他雖不直接參與值班，但是為推進值班工作有序開展全力做好保障：排值班表、制作值班記錄表、布置專門值班室、架設臨時值班床鋪、安排值班餐、向上級報送值班情況，事無巨細，認認真真安排好每一個細節。放假期間，大樓中央空調不供暖，他為值班室添置了電暖風機;值班室沒有床鋪，他將自己家的簡易床鋪貢獻出來;為防止漏接值班電話，他找來無繩電話，并進行反復調試，保證值班員在一定的活動范圍內都能可靠接到電話。從防護用品到吃喝拉撒，值班值守需要的每一樣東西，他都準備得十分周到。每日消毒、防護、測溫，他關心每一位值班人員的狀態，在幕后默默守護每一位值班人員的健康和安全。

二、細致統計每一個數據

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