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公司轉型怎么寫范文高中(精選6篇)
公司轉型怎么寫范文高中 第一篇
各位領導，各位同事，各位評委：
大家好！
風雨笑談幾蒼茫，不問回報問成長!今天，我演講的題目是《我與太保共成長》。
記得雷鋒在他的日記中有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位?”這句話告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，我們再重新體會這段話的含義，便發現它被賦予了更深刻的內涵，那就是愛崗敬業，無私奉獻。
愛崗敬業是人類文明和公民道德中的瑰寶。熱愛、珍惜自己所在的崗位，不惜為自己所從事的工作付出和奉獻，是愛崗敬業的真諦。愛崗敬業是社會責任感的具體化，是一種做人做事的境界。責不在大小，位不在高低，愛崗敬業，就是盡己所能作貢獻。
曾幾何時，我無數次的夢想著自己的未來，在心中譜寫著人生中最美的那束光環;曾幾何時，我無數次的感嘆著自己的人生，在人世蒼茫誰主沉浮中苦尋著自己的目標，定位自己的位置。歲月如白駒過際，經過十幾年學海無涯苦做舟的學習，在面對人生道路延伸的方向，無悔的選擇了保險銷售這片廣闊的熱土。帶著青春的，帶著對未來的憧憬，不知不覺我已與太平洋相伴了3年。
在這3年漫長時光里，我由一名默默無聞的學生，在基層班組工作、生活，收獲的是無價的經驗，增強的是我對業務知識和工作能力的提高!隨著公司車險市場的不斷發展壯大，20xx年10月我從分公司來到了鄭州中支，在擔保部里擔任最普通的一名基層出單員，先后分配在龐大、亞飛等出單點，如今在公司負責部門內勤管理工作。
“內勤”，顧名思義是部門內部的“勤務兵”，是領導的助手，同事的后勤。也就是說，除要干好自己的本職工作外，還要協助部門完成一些必要的工作。內勤工作是個技術活，剛接手的時候我面對繁雜的事情，出現了很多失誤。問了領導后才知道，做內勤，自己一定要弄清輕重緩急。于是我在以后的工作中，總是先明確工作的先后順序，列一個簡單的計劃表，這樣工作就不會有疏漏了。我也為了成為一位合格的內勤員工繼續學習進步。
愛崗敬業，努力提高自己的工作能力和綜合素質。企業的穩定、發展、壯大，歸根結底是要靠每一位員工。當大家肩膀上的責任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業的責任，使企業的發展順利，穩定。感動在企業金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中，感動在太平洋大家庭。
隨著公司的進步和發展，當工作上獲得了了一點點的進步，我不敢驕傲也不敢放松，因為知道，前方的路還會很長，需要提升的方面還有很多很多，壓力無處不在。工作生活上的磨練是人生中不可缺少的必修課。公司給我提供了一個這么一個良好的工作成長環境平臺，至此堅定了認真的重要，升華了勤奮，樹立了堅強，學會了感恩。
雖然有時我們的領導對我們要求嚴格了一點，雖然我們的企業還有需要改進的地方，因為我們一樣年輕。但它為我們提供了生存、工作和學習的土壤，我們應為它的安寧、和諧、秩序和發展盡微薄之力，因為我們是其中的一員。企業是我們的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團結工作，才能共創我們企業美好輝煌燦爛的明天。
我的演講完畢，謝謝大家!
公司轉型怎么寫范文高中 第二篇
以xxx客戶為中心xxx不是抽象的概念，也不是什么口號，而是實實在在的行動，體現在轉型的細微方面。支行在考慮流程優化、功能分區、業務分類、柜員分等、客戶指引時，首先想到的是客戶需求和感受。如優化流程，更多的考慮客戶便利，省去相似、相近的有關手續；而功能分區也考慮了中高端客戶辦理業務的私密性，增強客戶的安全感。業務分類就是把客戶從業務上來區分高中低端客戶；柜員分等就是把我們柜員分為高柜和低柜柜員；編寫客戶指引，就是要讓客戶明白，什么地方辦理著什么業務，就是要讓每一位客戶看得懂，用得上。
通過分區功能、調整業務流程、合理設置崗位，做到大堂經理對客戶的疑問“有問必答”，做到個人客戶經理對客戶的個人理財需求“有求必應”，實現由傳統銀行的交易主導型向營銷服務型轉變，讓客戶所認可。同時，我們要增強員工素質，全面提高員工業務技能。
公司轉型怎么寫范文高中 第三篇
改革開放以來，我區民營經濟已成為國民經濟中最為活躍的增長點。據統計，20xx年我區共有民營企業4190家，全部經濟總產值億元，利稅億元，從業人員萬人。占全區安置就業人數的65%。民營企業的發展促進了生產力的發展，吸收了大量的待業人員，減輕了社會的壓力，為我區國民經濟和社會發展發揮了重要作用。但是，在民營企業的發展過程中還存在著諸多的不可忽視的問題。
盡管我區民營企業已形成了較大規模，發展了一些支柱產業，也培育了一批大企業大集團，但這些民營企業基本是從個體戶發展過來，總體上起點不高，普遍存在基礎薄弱和先天不足等劣勢，不可避免地存在一些問題。
為了使我區的民營企業更好地發展壯大，需要進一步發揮政府有關部門在民營企業發展中的作用，營造有利于民營企業快速健康發展的良好環境。我們建議：
1.制定相關扶持政策，創造寬松環境，保護民營經濟的合法權益和平等競爭權利
把民營經濟納入國民經濟總體發展規劃中，制定相應的產業政策，在法律法規規定之外，不得在市場準入、資源配置等方面，為民營企業設立其他附加條件，使其合法權利益得到保護，同時完善工業園區的規劃和建設，為民營企業的發展提供良好的外部條件。
2.加大金融扶持力度，緩解民營企業發展的資金壓力
要建立和完善適合民營經濟特色的貸款審批制度，在保證貸款質量、嚴格控制風險的前提下，適當簡化貸款手續，減少審批環節，放寬貸款條件，合理確定民營企業的貸款額度和貸款期限，適當調低民營企業授信準入門檻。
3.要嚴格落實各項優惠政策
對國家鼓勵發展行業以及安置吸納下崗職工、失業人員的民營企業給予優惠，充分保障企業的各項權利。在條件成熟時還可設立民營企業發展基金，主要用于扶持重點產業、項目開發和技術創新、培育名牌產品，支持民營企業員工的職業技能培訓。
4.加強產業引導，發展民營科技型企業
積極引導民營企業生產方式由粗放型向集約型轉變，淘汰一批工藝落后、浪費資源、污染嚴重、改造無望的企業，改造一批產品有效益、工藝設備落后但通過改造可以達到環保要求的企業，發展一批規模效益高、科技含量高的龍頭企業集團，調整民營企業的產業結構，促進民營企業整體創新。
5.促進民營企業科學化管理，為發展提供強勁動力
通過舉辦經濟講座、組織人才招聘會、提供信息交流平臺等方式，加強宣傳力度，改變民營企業主的思想觀念，擺脫家族式管理模式，建立現代企業制度，健全財務制度，規范企業用工制度，創新人才選拔制度，形成科學的決策機制。
6.對自主創品牌的企業加大政策扶持力度
政府有關部門要進一步加強合作，形成合力，在促進企業提高產品檔次上下功夫，幫助企業不斷提高產品質量和產品的美譽度，為企業創名牌提供優質服務。鼓勵企業積極進行品牌建設、品牌推廣、品牌注冊和保護。要積極鼓勵民營企業實施“走出去”戰略，向國內乃至國際市場宣傳、推介企業的品牌，通過創建國家名牌、爭創國際名牌，讓品牌企業、品牌產品提高在國際市場的知名度、認可度，進而提升企業的核心競爭力。
7.制定政策，重點扶持獲市、區表彰的優秀民營企業
獲市、區表彰的優秀民營企業是政府部門對其工作的肯定，也是享受優惠政策的依據，切實做好此項工作意義十分重大。建議制定更有利于優秀民營企業發展的優惠政策，加大對獲市、區表彰的優秀民營企業政策扶持的力度，使優秀民營企業健康發展，為我區經濟發展做出應有的貢獻。
公司轉型怎么寫范文高中 第四篇
根據縣政協“加快我縣塊狀經濟轉型升級”課題調研方案要求，3月份以來，課題組就我縣針紡織業轉型升級，分別聽取了縣經貿局和橫村鎮關于我縣塊狀經濟轉型升級情況的匯報，走訪了橫村鎮部分針紡織企業，赴上虞、平湖等地進行學習考察，召開了相關層面的座談會。現將調研情況報告如下：
一、橫村鎮針紡織業現狀
作為橫村鎮支柱經濟的針紡織業起源于80年代初，在近30年的發展中，一直是橫村鎮工業經濟的主打產業，在縣域經濟中也獨樹一幟。目前已形成了以絹絲針織系列產品為主，毛紡、染整、成衣等生產門類齊全的針紡織塊狀特色產業。主要生產的絲織成衣、羊絨針織成衣、小三件（帽子、手套、圍巾）等針紡織品，在與國際知名品牌不斷合作交流的過程中，積累了豐富的生產經驗和雄厚的技術力量，已逐步形成了紡織產業集群。產品遠銷30多個國家和地區，成為沃爾瑪、安泰萊、里斯、瓊斯等國際知名跨國公司的服裝、服飾貼牌生產基地。2004年中國紡織工業協會授予橫村鎮“中國針織名鎮”稱號。2009年全鎮工業產值為86億元，其中針紡業產值達億元，占61%。全鎮工業企業有1685家，其中針紡織企業1228家；規模企業有112家，其中針紡織企業79家。
二、存在的問題
1．企業發展壓力大。我縣針紡織企業大多為外貿出口型企業，受國際金融危機影響，歐美等主要出口市場需求萎縮，業務量明顯下降。人民幣匯率波動，也導致部分企業為降低風險，放棄周期性較長的大訂單。原材料價格及勞動力成本大幅上漲、產品價格走低，使企業利潤空間被壓縮。
2．缺乏自主品牌和國內市場
我縣針紡織業經過30年的發展，已形成以外貿為主渠道、以國際市場為主市場，以貼牌生產為主形式的格局，企業自我品牌較少，自主創新能力較弱。全鎮有針織品注冊商標10 多個，僅“春風米蘭鷗”等品牌為桐廬名牌，傳統產業缺乏品牌帶動。由于市場知名度低，市場影響不大，缺乏國內銷售市場，在國際市場日漸疲軟情況下，生存發展面臨危機。
3．勞動用工緊張的局面仍未徹底解決
針紡織業是典型的勞動密集型企業，以手工橫機為主，勞動生產率低、用工需求大。雖然近年來，尤其是國際金融危機以來，在縣扶持政策的引導下，企業加大了技改力度，電腦橫機從2006年的1000余臺激增至2000余臺，一定程度上緩解了勞動用工緊張的局面，但套口、縫工環節仍需要大量勞動力。加上企業間的不正當競爭，企業用工問題仍然制約企業發展。
4．創業激情減退
由于大多企業規模小，以家族式經營為主，部分企業老板存在“小富即安”思想，創新意識和進取精神不足，對企業進一步發展熱情不高，不愿在企業的做大做強上下功夫。
三、轉型升級的對策建議
1．發揮政府職能，優化發展環境
面對當前經濟形勢，政府要圍繞產業發展轉型升級，提升針紡織業綜合競爭力，繼續在全社會營造“增強信心，共度難關”的創業氛圍。建議成立我縣塊狀經濟轉型升級工作領導小組，發揮引導、組織、協調作用，給予針紡織業更多的關心和支持。
一是為企業提供人力資源和技術創新保障。創辦相關勞動力教育培訓機構、職工技能和素質培訓師資信息庫等，盡快構建完善的專業化技術服務體系，培養和創造高級生產要素，尤其是產品研發和設計人才，加強針紡織行業研發中心建設，為企業產品開發、技術創新提供技術和智力支撐。
二是為企業提供高效金融服務。積極聯系相關金融機構，作好銀企對接工作，確保企業創新發展的資金需求，降低企業的經營風險，幫助中小企業發展自己的核心競爭力。尤其是目前企業資金投入設備而流動周轉資金困難的情況下，更要做好企業與金融機構的聯系對接工作。
三是協助商會良性運作。支持商會行使其職能，特別是在針紡織市場建成后的運營中，樹立該鎮商會在針紡織行業中的權威性，賦予商會有關商品質量監督、制定行業服務范圍、開展各類評選活動、舉辦商品會展及行業培訓等管理職能。縣領導要從聯系單個企業轉為聯系協會、商會，以進一步了解掌握行業情況，有針對性地指導工作。
四是規范市場運行秩序。橫村鎮針紡織產業集群內社會信任水平不高，對分工協作的深化造成了較為嚴重的阻礙，破壞了集群應有的合作基礎。因此，政府應積極的發揮其引導和協調作用，加強企業間、企業與高校及科研機構、銀行、保險、運輸等不同部門的聯系，促進它們之間的對話與溝通平臺的建立。
五是加大知識產權保護力度。通過商會和科技部門的強勢合作，建立信用監督、產業經濟監測、產量質量監控體系等，堅決打擊不正當競爭行為和假冒偽劣產品，營造誠信、公平、競爭的市場環境。六是積極引進先進的管理模式。采取請進來、走出去的形式，積極引進先進的管理經驗和管理模式，同時開展招商引資和引智，加快我縣針紡織業技術改造、市場拓展，提升企業形象，打造針紡織業的母艦。
2．加強品牌建設，推動產業轉型升級
區域品牌是產業在特定區域范圍內形成的所有品牌形象與產業商譽的總和，對產業發展與推廣有重大作用。隨著橫村鎮針紡織業的進一步發展，滯后的品牌建設將嚴重制約其整體競爭力。因此，必須在紡織服裝生產的基礎上架構起具有一定比例的梯度型的品牌體系，提升區域品牌的能級。
公司轉型怎么寫范文高中 第五篇
從XX改革開放xx年歷程看，撤地設市之后的近xx年無疑是發展較快、較好的時期，其中投資增長、工業發展是支撐快速發展的主要動力。新的時期，市委提出了推進生態文明建設的重大戰略，為我市經濟轉型升級指明了方向。在轉型升級中要進一步重視開發區的建設發展，并以開發區整合提升為載體，通過各種資源的有效整合，構筑以母城為依托，以開發區為核心，以產業為基礎，以城鄉一體化為目標的新經濟大平臺，以進一步發揮開發區作用，推進我市工業集聚發展、加快轉型升級。
一、以項目為抓手，加快低丘緩坡開發
加快低丘緩坡開發是拓展發展空間，加快工業化、城市化進程的基礎性工程。當前，要以項目為抓手，加快XX南城和縣一級的低丘緩坡開發，解決在哪里發展的問題，使我市的增長后勁不斷加強。其中關鍵要抓好規劃編制、政策爭取、資金保障和征地拆遷工作，形成系統的項目推進機制，同時通過引進BT模式等建設方式創新，加快項目推進速度，為我市新一輪發展打好基礎。
二、以生產性服務業為抓手，促進企業創新發展
加快服務業發展是轉型升級的重要內容，也是我市當前發展的迫切需要。在加快我市旅游業發展的同時，應高度重視生產性服務業發展。要緊貼工業轉型需求，完善生產性服務業發展的鼓勵政策，加快XX開發區物流中心、商貿中心建設，加強對融資、擔保、創業輔導、技術支持、管理咨詢、中介服務、員工培訓等功能性公共平臺建設，為園區企業創新提供全方位、多層次、寬領域、高水平的服務。
三、以機制創新為抓手，優化發展環境
當前，企業投資已從單一的注重優惠政策轉為更加注重投資環境。因此，在今后的投資環境建設上，不僅要繼續注重硬環境建設，更要在改善投資軟環境方面下功夫。要創新機制，整合政府資源，充分發揮開發區“小政府、大服務”的體制優勢。要強化合力扶工的理念，增強親商、扶商、安商、富商的意識，把各項服務舉措落到實處。要提高辦事效率，進一步簡化審批手續，創新服務方式，降低企業辦事成本。
四、以生態工業為抓手，不斷提升產業水平
按照發展生態工業的要求，要著力抓好現有產業改造和新產業培育工作。其中要處理好兩大關系：一是既要考慮當前減輕金融危機對企業的影響，保障經濟平穩增長，又要落實“811”整改，加快企業技術改造，實現減排增效。二是承受產業轉移和創新發展的關系。一方面要按照金衢麗產業帶發展規劃，積極承接發達地區產業轉移。另一方面也要充分發揮XX生態優勢，努力引進生態環保的高新產業，培育特色產業集群。
公司轉型怎么寫范文高中 第六篇
思想的碰撞是管理的新呈現，只有務虛才能更好地務實，三個層次的發言，總體感覺“思考有深度、問題把脈準、目標思路新、措施可操作”，會議氛圍濃厚，達到了預期效果，在年末歲尾、任務艱巨、工作繁重的情況下，為謀劃明年工作形成了強大合力。下步集團公司將實行制度化，每年召開兩次務虛會，全面做實做好工作，凝聚改革發展動力活力。
思維理念創新是最根本、最關鍵的創新，是實現高質量發展的前提和基礎。首次跨入世界500強，進入高質量發展的新階段，全年規模當量、經營績效等主要經濟技術指標創出集團公司發展史上最好的一年，新舊動能轉換、重點項目建設、虧損企業治理、核心技術研發、發展方式轉變等重點工作取得重大突破，在看到成績的同時，必須保持清醒頭腦，與世界500強企業相比，我們還存在許多差距，歸根結底還是思想陳舊、理念落后，嚴重缺乏創新型、發散性思維，在傳統的思維中打轉轉，“穿新鞋走老路”“打著右燈向左拐”，這是制約發展最大的問題、根本性問題。各級領導干部要從靈魂思想深處，進行徹底的自我反思、自我革命。要解放思想觀念，創新發展理念，把握集團公司高質量發展的方向路徑，堅持以發散思緒推動核心技術創新，跳出煤礦看煤礦，跳出兗礦看兗礦。堅持以系統思維推動發展方式創新。堅持以市場思維推進商業模式創新。堅持以數據思維推動運營管控創新。堅持以逆向思維推進工作方式創新，“天下最難做的事最容易成功”，只有干別人干不了的事，才能成功。堅持優化企業文化核心價值觀，創新企業文化的重塑。這是至關重要的。要科學研判形勢，積極應對挑戰，有效規避集團公司高質量發展風險。重點關注宏觀形勢、政策調整、市場變化、安全生產、環保工作、信訪穩定、廉潔從業、運營管控八個方面的風險，要高點謀篇布局，加速動能轉換，明確集團公司高質量發展的工作重點，建設四大核心基地，做強三大主導產業，培育四大新興產業，構建四大示范園區，實施五項變革突破，強化六項支撐保障。
各級組織要以這次會議召開為契機，認真貫徹集團公司決策部署，搶抓機遇、勇擔重任，以更加飽滿的精神狀態，更加務實的工作作風，創新進取、乘勢而上、奮力拼搏，為建設全球一流的綠色能源供應商和國際化礦業集團而努力奮斗。
思路決定出路，格局決定結局，要切實轉變思想觀念，提升適新應變能力，做到“三破除五增強”，破除“因循守舊、墨守陳規”的思想定勢，破除“身子進入新時代、腦袋還停留在過去“的思維模式，破除“等靠依賴，得過且過”的傳統思想，增強“走在前列、勇爭一流”的使命意識，增強“時不我待、只爭朝夕”的緊迫意識，增強“革故鼎新、變革轉型”的開拓意識，增強“兗礦興衰、責任在我”的擔當意識，增強“立說立行、全速全力”的執行意識。要持續轉變工作作風，確保各項決策部署落地見效，健全干事創業的長效機制，增強干事創業的責任擔當，努力在激烈的市場競爭中搶占先機、贏得主動，推動集團公司實現新一輪高質高效發展。