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品牌專家合作方案范文11篇
品牌專家合作方案范文 第一篇
教學目標:
1、通過圖片、生活實例和故事正確認識合作的重要性;培養學生的合作意識。
2、通過學習活動的相互交流、相互評價、相互合作,認識到:該如何才能與人進行卓有成效的合作;在日常生活、學習、工作中我們還在哪些合作方面的不足。
3、正確對待競爭與合作的關系。
教具、學具準備
1、課件。
2、實驗用品:模擬逃生瓶、逃生球等。
教學設計過程:
一、看一看,說一說,創設情境,板書課題。
1、請同學們看看下面這幅圖,看到了什么?把它們的名稱寫下來。(課件1呈現小豬、小兔、小貓、小狗圖片)
2、齊讀圖片上的文字,限時一分鐘,完成數各種小動物數量的要求。(教師計時)
3、檢查數數結果。(表揚數數相對而言較快較準確的學生)
師問:你們在限時一分鐘內能完成任務嗎?
指明學生回答,并說明為什么?
3、教師引導學生想辦法并交流:如何能在限時一分鐘內能完成上述任務。(分工、合作)
4、學生再次嘗試數數并要求記錄下來,同時相互交流結果。
5、教師檢查數數結果。(出示課件2)(夸獎學生善于動腦,學習認真仔細)
6、教師順勢引導,板書課題——學會合作。(板書)
7、師:從上面這個數數例子中,我們可以深切地體會到,學會合作對我們的成長有多么的重要。請看并讀一讀我們的“心語點燈”(出示課件3)
二、帶思維,看圖片,說原因。
活動園地一:
1、師:剛才,同學們通過大家的共同努力,解決了上面數數這個難題。現在誰來說一說,什么是合作?(可以用語文課本上的一句話來說)(出示課件4)
2、師問:我們合作有什么好處呢?(注意超鏈接:課件5)
3、生1:能幫助我們個解決人難于完成或沒法完成的任務……生2:能給我們帶來合作的快樂……生3:合作能提高我們的工作效率……(出示課件5——合作學習、游戲)
4、教師引導學生思考:合作一定能夠使我們獲得成功、獲得快樂、一定能提高我們的工作效率嗎?請看課件。(出示課件6)
5、請同學們仔細觀察上面這幅圖,你看到了什么?想到了什么?想一想是什么原因造成的?此刻我們該怎么辦?
6、學生觀察,交流匯報。生1:該生可能會被主人罵;可能會被同學們笑話;這次合作效率不高,效果不好……生2:造成的原因可能是該同學注意力不集中;或是失誤;或是傳遞時配合不默契;或是不想干活,故意失手的……生3:此刻我們應該主動向主人道歉:主動打掃干凈;盡量不要再發生類似事情;不要讓同學們被自己連累而挨罵;不要讓工作因此而耽誤……
7、師生在交流中理解,提高對各種問題的認識。
活動園地二:
1、教師例舉音樂廳或電視里看到過的交響樂團的演奏,堪稱是人與人合作的典范。分析:是什么力量使上百位樂師數十種不同的樂器合作得這樣完美和諧?(出示課件)(相關提示:這主要是依靠高度統一的團體目標和為了實現這個目標每個人必須具有的協作精神。)
2、教師順勢利導:我們有沒有協作精神,能不能很好的合作呢?我們來做一個實驗。(一個小口瓶里,放著七個穿線的彩球,線的一端露出瓶子。這只瓶子代表一幢房子,彩球代表屋子里的人。房子突然起火了,只有在規定的時間內逃出來的人才有可能生存。請同學們各拉一根線,聽到哨聲便以最快的速度將球從瓶子中提出,提出者為生還者,未提出者即為遇難者。)引導學生點評,分析原因。(出示課件9)
8、教師順勢引導:我們應該怎樣才能卓有成效的合作?(相關提示:首先,我們要有高度統一的團體目標和為了實現這個目標每個人必須具有的協作精神,要盡力做好自己分內的事;其次,我們心中還要想著別人,心中想著集體,有自我犧牲的精神。)
活動園地三:
思考回答下列問題:
1、在日常學習、生活中你有那些成功的合作事例?(合作事例:打籃球、打掃衛生、抬重物、同學之間相互讀背書、聽寫字詞、探討交流問題等。)
2、還有那些不足之處?今后你將怎樣與別人合作?
三、課堂小結
1、回顧課堂過程,學生反思收獲:今天這一節課,你有那些收獲?(大合作有大成就,小合作在小成就,不合作就難在什么成就;我們既要學會競爭,更要學會合作;學會合作,才能取得更大的成功!……)
2、教師利用板書總結。
四、課外拓展
故事屋:天堂與地獄
五、課后作業
小練筆
找一件你身邊發生過關于合作的事,想一想當時的情景,以《合作》為題寫一篇作文。
附:1.板書設計
學會合作
學會合作,才能取得更大的成功!
2.資源:多媒體課件,有關的教具和學具。
3.評價:請同學們完成活動評價表:
評價內容優秀良好一般
質疑問難的能力
獨立探究的能力
發言的積極性和條理性
小組合作學習的表現
品牌專家合作方案范文 第二篇
一、婚慶市場分析
從20XX年12月1日起,我國首部《婚姻慶典服務》國家標準正式開始實施。隨該國標還首次出臺了《婚慶服務合同》的示范性文本,其中首次對“不可抗力”進行了約定。該文本對婚慶服務的服務內容、婚禮儀式開始時間和舉行地點、服務項目、服務費用、雙方主要權利義務、雙方違約責任等十多項條款進行約定,這標志著我國婚慶業的管理正在逐步規范化。
婚宴上,不僅可以樹立酒店的品牌、積聚人氣,同時也可以拉動餐飲的發展繁榮,最重要的一點也會為酒店今后的回頭客做了一次免費的廣告宣傳,其效應是難以預估的,其好處也是眾所周知的。但是要經營好一場婚宴卻不是一件簡單的事情,需要多方合作,共同協商。其中,一個好的婚慶策劃團體成為了一個不可或缺的中間環節!
二、前景預測
酒店前景非常好,根據統計數字表明,近年來,我國每年約有1000萬對新人登記結婚。全國每年因結婚產生的消費總額高達2500億元。全國僅婚禮當日產生的消費對GDP總量的貢獻在1。9%,平均沒對新人花費6萬元至20萬元人民幣。
經濟因素對婚慶公司的影響也是巨大的,就如社會的就業率以及人們的生活水平來說,隨著近年來國民經濟的持續發展、人民生活水平的提高及受中國傳統的“大婚應大辦”觀念影響,婚慶支出十分巨大且有逐年上升之勢。
牡丹江國際會展中心服務餐飲中心目前屬于牡丹江酒店高端品牌,是我市內高檔的大型酒店,地理位置優勢、餐飲、會務設施齊全。
三、用餐形式
1、室內的場所
它的特點是舉辦婚禮儀式的地點,同樣也是來賓就餐的地點。大家共同聚會在一起,共同慶賀,共同就餐,顯示出喜氣洋洋,其樂融融,喜氣祥和的氣氛。這種形式,也被絕大多數新人和新人的父母所接受,是一種最常見的婚禮形式。
2、室外的場所
它的特點是在天然的條件下舉辦婚禮,來賓們就餐形式方式要根據婚禮地點的具體情況來決定。如果在賓館的草坪上舉辦婚禮(需要賓館具備這樣的硬件條件)可以把桌椅擺放到草坪上,就餐的形式可以采取中餐桌飯或者自助餐形式。
如果選擇室外草坪舉辦婚禮,我們還可以采取把婚禮儀式地點和就餐地點相分離的辦法,安排來賓在草坪觀賞新婚典禮,電力完畢后回到酒店用餐。
四、我們婚慶的專業程度
1、專業的婚禮策劃主持人:
婚禮主持人應該是一個具有豐富經驗的婚禮策劃師,因為他是連接婚禮禮儀與新人;連接親友、來賓與新人親密關系的橋梁和紐帶。并且是婚禮各個服務項目和人員的統一指揮、督導者。
2、專業的攝影、攝像師:
攝影師和攝像師在婚禮中的重要性是通過拍攝和錄像留住那經典的回憶和精彩的時刻!讓你婚禮之后欣賞你和你的愛人在婚禮上沒有發現的一切精彩!
3、專業的化妝師
讓所有參加婚禮的賓客看到新人最美的容貌
4、專業的舞蹈團隊和樂隊
讓所有來參加婚禮的賓客享受專業歌舞帶來的快樂,讓婚禮氣氛更加濃烈。
五、設備設施、婚禮視頻后期制作
1、服務中心設有超大超清LED屏幕,專業的音響設備,專業舞臺燈光,全新的桌椅,餐具等。
2、婚禮MTV(MV)婚禮MV就是新人在結婚前為自己量身定做的短片。
品牌專家合作方案范文 第三篇
一、公司簡介
新繹健康集團隸屬于新奧集團旗下的“新繹”品牌業務群,以“讓天下人少得病”為使命,通過構建中醫與現代醫學相融合的健康管理體系,用多層次系統化的健康評估和個性化的健康干預實現生命過程的整體平衡,為家庭客戶提供全人、全生命周期的健康服務解決方案。集團圍繞“中醫為體,西學為用”,研發中醫數字化診療技術和產品。
新繹健康管理在基因檢測的基礎上,還與美國、日本、韓國等多家世界權威的細胞生物治療機構形成戰略合作聯盟,建立細胞生物治療中心,以期大幅提高癌癥、糖尿病、心腦血管疾病、免疫系統疾病、神經系統疾病等的治愈率,同時還建立中醫調理與美容醫學研究中心,已快速實現干細胞在抗衰老與美容方面的應用。
目前,公司圍繞健康評估、健康干預、健康教育,同時融合七修生活方式,在綜合康復、慢病管理、醫療美容、干細胞醫學等業務領域,全力打造全健康管理示范基地。
二、兒童天賦基因檢測項目
1、簡介
兒童天賦基因檢測,是取兒童的口腔黏膜進行基因測序,找出兒童具備的優勢天賦基因。整個天賦基因檢測包括(智商、情商、性格、特長)等不同天賦基因。天賦基因檢測可以科學評估孩子的天賦能力,對培養孩子成為社會有用之才可以起到事半功倍的效果。天賦基因型檢測就是對5大類11個基因33個亞型進行分析,從而發現孩子具有的遺傳天賦。記憶潛能是多種能力發展的基礎,記憶潛能不同,其后天的記憶也有不同,這也是孩子學習成績差異的一個重要原因,越依賴記憶的學科,差異越明顯。
智商是教育和心理學公認的能力指標,智商潛能好,后天開發好的孩子,做科學家、工程師、教授等思維性專家型職業有較強的優勢;情商潛能好,后天培養好的孩子,與人溝通能力強,經商、做企業領導等方面的工作有較強的優勢;體能天賦出眾的孩子,適合向競技體育方向發展;專注天賦與各種職業生涯有關,對各種能力的培養都很重要。
2、市場價格
兒童天賦基因檢測8800元
3、檢測項目
性格天賦基因:內向、外向、樂觀、冒險、
情商天賦基因:社交、自信、意志力、自我超越、認識自我、合作、領導力
智商天賦基因:邏輯思維能力、認知能力、注意力及敏感性、語言能力、創造力及想象力、記憶力、解決問題能力、避免錯誤能力、接受理解能力
特長天賦基因:運動基因、音樂基因、舞蹈基因、美術基因、科技創新基因、口才表演基因、外語基因、領導管理力基因
4、檢測方法
采取兒童的口腔黏膜進行基因測序(采樣方法安全無創),檢測出兒童具備的優勢天賦基因。
5、檢測作用
1)從基因角度了解孩子的生理特點,幫助家長了解孩子的學習認知潛能,及時彌補弱勢,提高智力總體水平,幫助孩子提高學業成績;
(2)把握孩子的性格特點,寬容平和地應對孩子的情緒及性格特點,并進行有針對性的引導,提高孩子情商,孩子的教育將更加有效;
(3)明確孩子的天賦所在,把握關鍵期有針對性的在更有天賦的方面進行特長培養,培養效果更好;
6、基因檢測意義
1.情商、智商、長相、性格都與基因有關。據統計,人們的成功32—62%由天賦基因決定。通過對受檢者DNA樣本進行科學嚴謹的檢測,檢測與天賦相關的基因,科學評估孩子的天賦傾向,其準確率可達到
2.發掘孩子的天賦優勢,為家長培養孩子提供科學依據,進行個性化教育培養,提高教育成功率,使孩子成為社會的有用之才,有效的為當今家長解決育兒難的大問題。
3.天賦基因檢測就如給出了一份說明書,解讀兒童未來發展方向。
4.據統計,金牌基因擁有著95%以上人群都是某行業的佼佼者,例如檢測包括劉翔在內的50位體育冠軍都具有金牌基因。
5.因材施教,個性化培養,避免錯過優秀基因的培養期。
6.天賦基因,早發現、早培養、早成材。
三、合作方案
1、供應商合作方式
兒童天賦基因以供應商的形式與滿天星早教中心合作,由早教中心自行推廣,我公司提供集中上門采樣、實驗室解析、報告解讀服務支持。
對于早教中心優勢:
1)產品增值服務,為客戶提供最新、最前沿產品供應服務,提高客戶對早教中心的滿意度
2)新繹健康提供上門采樣和報告解讀服務,減少公司對新產品的人力物力投入
3)增加公司盈利點
2、渠道合作方式
兒童天賦基因做為早教中心渠道合作形式,采集樣品和報告解讀在新繹健康會所完成對于早教中心的優勢
1)客戶到會所體驗感受到環境專業度
2)新奧品牌合作商,互相提高品牌知名度
2、合作渠道價格
1.供應商合作
1)享受渠道價格(市場價x80%)=供應商價格。
2)單月上報檢測數量8個,獎勵免費名額1個。
3)單月上報檢測數量12個,獎勵免費名額2個。
2.渠道合作
1)享受渠道價格(市場價x80%)=渠道價格。
2)單月上報檢測數量20個以上,享受75%的結算價。
品牌專家合作方案范文 第四篇
運營的本質是將正確事情做得更好。關于運營,首先主要集中兩個點:渠道和傳播兩塊。
渠道管理是一抹黑的生意,很多廣告公司對于渠道了解少之又少,完整的品牌報告,一定要摸清楚目前渠道模式有哪些,適合新品的渠道是什么?因為一個天貓店就要花費大量的時間去運營,能不能運營好,如何運營都是很大的工作。還有如果選擇線上渠道、那線下渠道該如何去推,怎么推。
營銷=傳播,傳播不僅僅是付費廣告,更是與消費者每一個接觸點,在進行傳播時,首先要確定目標,傳播的重點是什么?抓住第一階段是認知;第二階段是做大定位;第三階段是引領定位。階段不同,所傳播的內容也不同。想要開展有效的傳播,主要通過以下八個步驟。
市場運營規劃
運營的意義,市場運營把每一件事做的更好,同理在一年的運營活動中,需要將運營的經驗所得,整理成具體標準流程表格,在具體運營過程中,按照表格內容精進,更好的為接下來的工作做準備。找到戰略重心、關鍵點、時間節點形成執行甘特圖即可。
好了,今天將這個完整品牌策劃方案寫的方法整理如下,希望學習的小伙伴,可關注 @策劃鼠
品牌專家合作方案范文 第五篇
活動目標:
1.通過錄像、故事和小組討論,列舉生活中合作的事例,了解合作在生活中的重要性和廣泛性,學會怎樣與人合作。
2.通過學生分小組合作,體會到合作成功的喜悅。
3.通過活動獲得感悟,體驗合作的重要性和合作成功的喜悅,感受怎樣與他人合作才會取得成功。認識在自身成長過程中需要培養合作意識。
重點難點:
重點:產生與他人合作的意識,積極主動地與他人合作,在合作中能夠進行良好的分工。
難點:知道合作成功的條件以及合作失敗的原因。
活動準備:
橡皮泥若干,紙板,彩紙,剪刀,雙面膠等。
活動過程:
一、激趣導入,引出課題
1、播放視頻歌曲故事《螞蟻搬豆》
師:同學們,《螞蟻搬豆》這首兒歌給了我們什么啟示呢?
生答,師相機板:讓我們學會合作。全班齊讀課題。
2、在生活中,在我們的身邊,有很多事情也離不開合作。你曾經和誰合作過什么事呢?請你和小組的同學說一說。
二、游戲體驗,感受合作的重要性。
1.“大風車”游戲引路,激發學生的學習興趣。
師:同學們,咱們班的合作水平如何呢,一起進入大風車這個游戲單元就知道了。走,一起上大風車。請同學們看大屏幕。(出示大風車欄目)。大風車為我們準備了哪些精彩的節目呢?(出示<風車游樂園><風車動畫城><風車巧巧手>。
2.小組合作捏大熊貓,體驗什么是合作。
(出示風車游樂園)過渡:接下來,我們就進入大風車的第一個環節――風車游樂園。有沒有信心挑戰成功?老師相信你們一定行。
師:好!我們第一個游戲就是捏熊貓。(出示要求)
(1)學生分小組進行捏熊貓,師巡視。
(2)師采訪獲勝組和失敗組,讓他們分別談談成功或失敗的原因。
3.小組合作,再次挑戰捏熊貓,體驗合作的重要性。
4.師生總結合作的含義。
師:從剛才大家親自嘗試后,大家知道合作成功的條件是什么?合作不成功的原因又是什么?
師:剛才大家都聽到了同學們的心聲。其實,像你們剛才那樣,為了共同做好一件事情,互相商量,(板書:商量)各有分工(板書:分工),相互配合,就叫做合作。
三、聯系生活,認識合作的廣泛性。
1.出示“千手觀音”錄像,形成合作成功的感性認識。
導入:你們可別小看合作。它能幫助我們完成很多事情呢。有些看起來不可能做到的事情。因為有了合作,就做成功了。大家看:
(出示千手觀音圖片)
2..展示合作的具體事例,認識合作的廣泛性。
師:其實在我們的生活中,好多事情靠一個人的力量是做不好的,需要許多人的密切合作。老師收集了一些照片,你們看。(多媒體展示關于團結合作的圖片)。
師小結:生活中處處有合作,人人離不開合作。
師:可是,有時候人多也未必能辦好事情。你們想知道其中的奧妙嗎?答案就在動畫城,請看。
四、欣賞動畫,認知合作條件。
(出示風車動畫城)過渡:接下來,我們就進入大風車的第三個節目――風車動畫城。我們一起來看一下,動畫城為我們準備了什么動畫呢?
1.展示天鵝,梭魚、大蝦往不同方向拉車,探究合作的條件。
播放:《天鵝、大蝦和梭魚》,邊看邊想:天鵝、大蝦和梭魚都用力拉車,為什么車子還是停在老地方,一動不動呢?要想拉動車子該怎么做?
小組交流。全班交流。
2.探討交流受到的啟示。
師:你們的辦法很好!你從中受到什么啟示?
3.師生總結:合作要能成功,關鍵在于齊心。
小結:看來,合作要能成功,有一點很關鍵,那就是齊心協力。(板書:齊心。)
師:同學們將來走上社會,會有許多與人合作的機會,學會合作對大家都有好處。老師要送給大家一個合作的法寶。(出示合作制勝法寶歌:合作制勝有法寶,事先商量不可少,齊心協力最重要,合理分工效率高,人人負責做得好。)
總結:這些法寶就象一串串的金鑰匙,有了他們,我們做很多事情都能成功。(板書:成功)
五、巧手制作,體驗合作。
導語:同學們,我們在集體中健康地成長,快樂的校園生活伴隨著我們度過每一天。集體就像這個美麗的花環,我們每個人就像其中的一朵小花。接下來,我們一起進入風車巧巧手,讓我們動手合作做個花環吧!讓它把我們的生活打扮得更加美麗。
六、總結提高,提出希望。
師:同學們,這節課快結束了。這節課,你們開心嗎?通過今天這節課,你學到了什么?有什么收獲呢?
師總結:同學們的收獲真多呀。生活中處處有合作,小到日常我們的學習和生活,大到國家的建設,都需要合作。有了合作,我們的生活變得更美好了。希望在今后的學習、生活中,你們能和別人合作成功,合作愉快。
[板書設計]
讓我們學會合作
分工成功
品牌專家合作方案范文 第六篇
一、合作目的:
二、合作嘗試:
通過和思理教育和優易國際教育的溝通,得知了現在語言培訓機構的基本狀況。語言培訓機構的工作重點仍然在獲取資源,都希望通過互推的方式合作。對于優惠券的方式雖然都接受,但是對語言培訓機構來說通過優惠券推學生的動力不足。優易教育表示通過優惠券吸引學生只是可以給學生的附加值,并且已經有部分這種合作,還希望有其他的方式直接為其帶來利潤。
思理教育和優易教育均有表示有機構和他們有合作。優易教育表示他們英國和澳洲暫時沒有比較深入的合作伙伴,可以作為我們的切入點。做美國的學生他們目前的合作機構有部分學校覆蓋不到,希望找一些實力比較強、和校方關系好的機構可以合作。
三、合作方針對的目標
對于一些大的機構近期將去嘗試接觸,暫時不接觸個人。現階段接觸的是一些相對來說比較小的中型培訓機構,接下來將接觸一些相對大型的機構。
四、合作機會:
我們和語言培訓機構合作的機會有以下幾點。
1.部分語言培訓機構還沒有被實力更大的機構完全滲透,我們可以在這之前和他們建立起比較穩定的關系。
2.語言培訓機構與之合作的機構還不能完全覆蓋他們的業務范圍,對于已經建立起穩定關系,我們所給的利益優勢又暫時不能超過對方的時候,可以先由對方覆蓋不到的業務入手。
3.采用多種合作方式,根據合作方需求,采用我們收學生費用給其返點、發放優惠券、我們直接給機構做后期等多種方式合作。
五、合作需要
由于機構合作方式的多樣性需要準備的東西較多。
1.對于優惠券合作的方式,需要給合作方準備免費留學的優惠券供合作方推廣,必要的合同。
2.對于需要通過返點合作的方式需要具體的合作模式介紹和協議。
3.公司介紹以及公司顧問介紹。
六、具體概要:
由我們制作一批優惠券或卡片,對于美國和加拿大的院校申請給予一定的折扣,對于英國和澳洲制作接近免費的優惠券或卡片。我們發放給合作機構。對有意向的學生給合作機構提供服務,比如給予其對國外院校進行一個簡單的介紹和環境介紹,幫助其做一個簡單的留學生活規劃。
合作范圍可以包括我們所有的業務,也可以包括我們的部分業務。
品牌專家合作方案范文 第七篇
一、品牌名稱:
Hhkkll鞋掌門
二、品牌口號:
駕馭大勢,自成一派
三、品牌地位:
領航高端商務男鞋
四、品牌簡介:
鞋掌門(Hhkkll)是立足中國本土文化的高端男鞋品牌,是舒適與商務相結合的文化領航代表。鞋掌門,有御覽天下之壯闊,又蘊涵天地之胸襟的氣概,張弛間無不滲透著王者氣息的領袖風采,駕馭大勢,自成一派,以掌門人之威望,一統鞋行業江湖。
鞋掌門男鞋的顧客主要為35-55歲男性,他們大多是組織中的精神領袖,是一個健康、積極、向上、睿智、豁達的男人。他們對理想不懈追求,對人生滿懷雄心。鞋掌門以精益求精的追求,詮釋著品牌“駕馭大勢,自成一派”的理念與對優質生活形態的見解,更好地回應消費者對品質的識別與訴求。
無論從選料、顏色還是采用先進制作科技,鞋掌門都表露出對產品外形、品質與工藝的嚴謹要求,產品構思別致,設計精尚,風格穩重,更注重材質的選取和做工的精細,打造出高品位的商務男鞋,以便匹配成功的商政領袖精英。
五、品牌風格:
鞋掌門產品構思別致,設計精尚,風格穩重,更注重材質的選取和做工的精細,打造出高品位的商務男鞋。
六、產品系列:
經典商務、休閑商務、典雅商務、紳士商務、舒適商務等系列。
1男鞋休閑商務
以挑酒的細致挑一款中意的鞋
品紅酒是一種高雅而細致的情趣觀色、搖晃、聞酒、品嘗和回味每一個步驟都至關重要
只有敏銳的感覺和靈性
付出相應的耐心和時間
才能領略其中的玄妙和悠然以挑酒的細致
挑一款中意的鞋
2、男鞋紳士商務
男人掌門世界
以紳士練就商場的穩重
用時間沉淀男人的成熟
以遠見醞釀領袖的卓越
男人掌門世界
世界之路為您而啟
品牌專家合作方案范文 第八篇
一、活動名稱:《我愛傳媒》
二、合作形式:
主辦單位:金像影視傳媒學院、江西省廣播電視臺承辦單位:江西省電視臺都市頻道
三、活動宗旨:
建立傳媒行業創業人才梯隊,為有夢想的傳媒行業創業者圓夢。
四、活動宣傳:
五、活動內容:
1、比賽形式;
本次比賽以個人參賽、團隊比拼、個人領導力比拼的形式最終決選出比賽的冠亞季軍進行獎勵
2、比賽內容;
海選:所有報名的選手由組委會安排統一時間由節目評委組進行面試,最終評選出50位優秀選手進入下一輪比賽,所有通過海選的選手通過自由組隊的形式組成10個5人小組進行下一輪的比賽。
初賽:
第一階段:10個小組成員通過商議最終確定創業項目方案并在規定時間內向評委組提交創業項目方案,所有參賽項目必須是在傳媒相關行業范圍內。
第二階段:所有參賽項目策劃書由評委組進行可行性評估,淘汰項目可行性低的小組(淘汰數量不限)。
第三階段:所有通過可行性評比的小組按照其項目對參與本次節目的相關企業進行服務,在規定的時間內創造效益最多的小組獲勝并獲得相應金額的創業基金獎勵。其余小組內部自行投票決定淘汰1人。以此形式更換服務企業,并按規定時間內創造效益多少來進行評比,第一名保留原有人數,第二名至最后一名的小組各自淘汰一名選手,組員人數不夠時可選擇與其他小組合并,但一個小組人數不得超過5人。最終只剩余兩個小組10人時,兩組比賽結果直接淘汰第二名整個小組。初賽第三階段最終評比結果只允許留下5人參與決賽。決賽:參與決賽的5人拆分各自進行決賽的比拼,本輪比賽以演講的形式進行,演講內容必須圍繞個人的創業夢想、團隊的組建與管理,未來的發展方向為主題,評委根據每個人的表現選出最終的冠亞季軍。
3、工作人員組織安排;
本次活動所有現場視頻錄制,節目主持以及后期剪輯宣傳工作均由江西省電視臺負責相應的統籌安排,評委組由金像影視傳媒學院與省電視臺共同邀請江西省知名企業家參與。
六、活動日程安排:
本次活動預計統籌時間為半年:
前期宣傳及選手報名時間為3個月
海選時間根據報名參賽的人數可做相應的調整,總體不超過兩周為優。
初賽第一階段為兩周時間(所有選手在一周內組隊并商議撰寫好方案提交評委組,第二周為評委組審議時間)。
第二階段每一期比賽時間為兩周,兩周之后測算各組效益并進行評比,本階段比賽預計總共花費時間為兩個月。
決賽時間一周,最后一天安排舞臺演講,前期為準備時間。具體時間安排由雙方確定活動開始時間之后商議確定。
七、比賽獎勵設置:
本次比賽的最終獲勝者將會獲得金像影視傳媒學院全額注資參與其創業項目。
參與到決賽的選手將會免費參與到金像影視傳媒學院的創業人才培養計劃,并最終以金像集團分公司領導人的職務參與到集團新項目的開發。
其余選手表現優異的同樣會獲得金像影視傳媒學院相應的培訓學習機會,學習成績優異的都有機會參與到金像集團后期的新項目開發計劃。
品牌專家合作方案范文 第九篇
一、活動目的:
1、增強區域員工的內部凝聚力,提升xx公司的競爭力;
2、對xx年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:xxxxxx
三、年會時間:年月日下午點到點
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。
四、年會地點:根據年會設計主題選擇相應的地點
五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員:客戶群,領導,邀請業界領導,公司工作人員,等。
1、會場總負責:xxx
主要工作:總體工作協調、人員調配。
2、策劃、會場協調、邀請嘉賓:xxx
主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3、人員分工、布場撤場安排xxx;
4、嘉賓接待、簽到:xxx
5、音響、燈光:xxx,會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備:xxx
主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置:
會場內:
方案:
1、舞臺背景噴畫:
內容:
文字內容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;
文字內容:
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;
文字內容:
八、年會流程:
形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;
1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;
2、分公司領導上臺致辭;
3、嘉賓致辭;
4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;
外請演員表演節目、中間抽獎;
策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力,提升xx公司的競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴!
氣氛:歡樂、和諧、熱烈!
時間:x年x月x日晚
地點:宴會廳
主辦::xx公司
品牌專家合作方案范文 第十篇
一.項目選擇
服裝作為當今人們生活離不開的日常必需品,我認為這是個很好的行業,很具有經濟價值,很能創造社會價值。
二.產品的選擇
調查的項目可以分為這幾項:
1、客戶對服裝品牌的要求
2、客戶對服裝的心理價位是多少
3、客戶對服裝顏色款式的要求
4、客戶對服裝是否流行
5、客戶對服裝質量的要求
做好這幾項的調查過后,我們就應該進入服裝市場進行實地的調查,首先我們可以去品牌服裝店對他們的服裝進行觀摩,畢竟他們是大服裝生產商具有生產的經驗。然后我們可以尋找我們心目中屬于我們創業服裝的品牌了。根據剛才的問卷調查和對主流品牌服裝的對比做出我們的選擇。在這我選擇了名為“feeling”的產品,因為他滿足我們服裝的要求,滿足客戶的要求,這是我們在做了詳細調查后做出的選擇。
三.店面的選擇
產品選擇好了,我們就需要一個店面來銷售我們的服裝產品。店面的選擇是我們創業是否成功非常重要的一環。經過調查我發現在青年南路這快商圈不錯,青年南路是上海發展的主要居民居住區之一,青年南路又是閔行的中心,這里交通發達,人口密集,市場是沒問題。而且這里以后還要建一個大型的亞洲商品交易中心,前景廣闊。最后我把店面選在了青年南路的水清路上,僅挨店面就有一個公交車站,前面是個大馬路,平時無論白天晚上人來人往。而且一百米開外就是地鐵站,而且在這條路的周圍還有兩所大學,人流量是可想而知的'。周圍又都是老居民區,固定人口多,地塊成熟,消費力旺盛。另外我發現這條街上還有幾家為數不多的衣服店,但大都定位居高,價格昂貴,款式單調稀少。平時也很少有人光顧。因為這里雖然居民多但大都是普通老百姓,富人很少,不適合銷售高檔消費品。這里雖然人流量大但大都為上班一族,消費能力為中低檔。我的定位就是中低擋符合市場需求。同時和其他幾家店沒有沖突,差異性存在。存在差異就可以創造不一樣的價值和市場。
選好店面,我們就應該馬上和房主開始聯系。聯系好房主,我們就該進行實地的勘察,店面的大小、設施、水電……這些是否齊全。最后我們就應該對房價進行評估,用最低的價錢,租下這個店面,于房主簽約。簽約的年限也是一個問題,不能太短。假如說簽訂1年,如果你做的好你像繼續做下去,房主卻要收回店面或者故意抬高店面的租價,你又要大費腦筋。所以簽訂的年限,應該是3年到5年為好,如果你做的好你可以繼續你的服裝生意,如果你你的經營出現問題,你也可以將店面轉租出去,畢竟現在的房價是在看漲,而不是看跌。盤好店面,現在你就應該對你的店面進行設計裝潢。裝潢業需要時間,這段時間你可以給房主商量下,能否將裝潢的時間扣出在外。如果房主不同意,我們就燒點錢吧。誰讓這是別人的房啊。裝潢業要節約,連自己也算成小工吧,我們大學生創業不容易。
四.店面的裝潢
租好了店面,下面要裝修了。店面裝潢關系到一家店的經營風格,及外觀的第一印象,因此,裝潢廠商的選擇十分重要,所找的裝潢廠商必須要有相關店面的裝潢經驗。譬如,開茶樓一定要找具有裝潢茶樓經驗的裝潢廠商,開咖啡店就一定要找有咖啡店裝潢經驗的廠商。因為,裝潢廠商如果沒有同類型店面的裝潢經驗,到時候所裝潢出來的店面,在實務操作上,就未必能完全符合需求。屆時,如果再打掉重做,當然就費錢費時。所以,我在裝潢前請裝潢公司先畫圖,包括平面圖、立面圖、側面圖、所要用的材質、顏色、尺寸大小等,都要事先注明清楚。為便于溝通清楚自己所想要裝潢的模樣,先帶裝潢廠商到同類型的店去實地觀摩,說清楚自己想要裝潢的感覺,這樣裝潢出來的店面,才會比較貼近自己的想法。
對門面裝潢的效果要求如下:
1.門口醒目的廣告明確,讓路過的人一目了然店內是賣什么東西.最重要的一點是,相同的衣服掛在不同的店面里面有不同的效果,不要因為自己的店面裝潢效果而影響自己的服裝,也不要影響顧客的購買欲。
2.燈光的設備也比較重要,如果店鋪不夠亮膛,給人感覺就是象快倒閉的!晚上門頭的燈一定要亮,一下子能吸引路過的顧客的眼球!燈光也能讓衣服更動人,但是不同的燈光會有不同的效果,冷暖結合是服裝店最適合的,如果全部是冷光(也就是平時所看見的白色燈光)店鋪雖然亮堂,但是給人的感覺慘白不夠溫馨,衣服會顯得不夠柔和!加上暖光燈(平時看見的射燈之類的黃色光)能中和慘白感覺,照射出的衣服也更動人!空調在夏天必需要俱備,不然店里很難留住顧客有耐心挑選衣服的,身上粘滋滋的,試衣服也不會有心情的!
3.裝潢所用的資金,也要預算,一定不要超資,不然后果很嚴重。
在店面裝潢的同時,我應該去注冊工商營業執照和有關的證件,準備開業。
五.選貨和進貨
我們可以從我們先前選定的品牌選購貨物做為我們店面的主流產品,也可以適當的再其他的雜牌子里面選擇不錯的款式進貨。
選貨也要注重市場,根據我們先前所做的調查進行進貨。我們的所進的貨一定要款式多,尺碼齊全,顏色多,最重要的是必須跟上潮流。進貨的數量也不要太多,先進少量試銷,看看銷售情況對未來市場的走向進行評估。
還有進貨的時間問題,我們需要及時進貨,不要等貨缺尺少碼的時候在去進貨,而且要保持店面里面隨時有新貨。比如你可以星期二星期三去進貨,新貨可以分成兩部分來上柜,星期四上一部分,周末上第二部分,只有這樣做你的店面才時刻有新貨上市。
還有在國慶、元旦、春節……這些大假時期,你一定要及時進貨,而且應該提前幾天去進貨,如果你到節假日到得時候去提貨,廠家可能放假或者貨存不足以致你又錢賺不了,干瞪眼。
六.人力資源
在店面里你不可能一個人就能做下來,你肯定會請2到3個銷售人員來幫助你的服裝銷售。你請的人首先要有一定的欣賞水平,文化水平也不能太低高中文化及其以上即可,如果有一定的營銷經驗則應優先考慮。請的銷售人員也應該是漂亮一點的美眉,漂亮的美眉容易招攬顧客,提高服裝的銷售率。
請了銷售人員,他們的工資你也需要考慮,你可以中和周邊的店面,進行調整給發工資。他們的工資我初步定為基本工資每月700加提成(現在賣衣服的都有提成)加提成為月營業額的1%。收銀主要由我本人負責吧,畢竟請的人不太放心。但在進貨的時候你可以讓他們代你收銀,出了問題有他們共同承擔。如果人選確定,應當簽訂個合同條約,避免日后帶來不必要的麻煩。
七.服裝店面的投資分析
1.服裝貨款
2.店面租金
3.銷售人員的工資
4.流動資金
5.日用資金
6.其他資金(如突發事件等)
八.營銷策略
1.一切就緒只欠東風,就等開張大吉。選擇良辰吉日,做開張大典,在店面前,一定要做好宣傳工作,比如去附近的學校、小區、人流量大的地方……去發傳單。在開張當天,開展一定的促銷活動是不可避免的,這個以定要印在宣傳單上。
2.陳列一定要突出你店面的服裝的優點,曬出精品,曬出人氣。比如你可以選擇不同的衣服來搭配穿在模特身上(應該經常跟換),放在店面的玻璃柜里面或者你還可以給銷售人員發套服裝,這也可以做到打廣告的效果。
九.長期的發展策略
1.衣服的款式要與時俱進,不要太老土,也不要太過前衛,畢竟我們做生意就是滿足大多數顧客的需求。
2.每周或者每個月都應該有新貨上柜,這樣你的店面才看起跟的上市場的需求。
3.對顧客的服務一定要周到,做到微笑服務。讓顧客高興而來滿意而歸,這樣我們才可能有回頭客。
4.促銷方法:
①是不是為顧客送點小東西,特別是女顧客,你免費送點小掛件,小飾品,她們會很高興的(千萬別吝嗇這點小錢)。
②不定期的打折。人們都希望花少的錢買,買好的產品。還可以買一送一(這個以馬上過季的產品為主),這個很為店面聚集人氣。
③一年內做幾次促銷活動,時間可以定在元旦、春節、國慶等時間。
④可以開展團購活動,有一定的優惠,畢竟量大從優吧。
⑤購適量的產品可以優惠,比如消費300元可優惠50元或者換代金卷或者等價的商品。
5.了解客戶
比如長期在你店面買東西的顧客,你可以問他們點建議在店面里弄個意見薄或者可以對顧客做個簡短的問卷調查。
十.若開分店
你可以按照以上做為范本,為以后開分店做好準備。
品牌專家合作方案范文 第十一篇
組建一個資金互助組織主要包括三個方面:1、發起;2、籌備;3、運營,每個方面都有具體需要準備的工作,下面我就將各方面詳細闡述。
發起
發起階段主要有提案、討論、決議。
1、提案:由合作社理事長或2名以上理事(股權需超過50%)向理事會成員提出議案,如合作社社員在150人以下需要召開社員大會,由全體社員討論;如合作社社員超過150人,只需由社員代表大會討論即可,議案必須嚴格按照《合作社法》規定內容進行,否則討論無效。議案內容主要包括:
(1)合作社發展現狀
(2)周邊合作社發展情況分析
(3)開展資金互助的想法
(4)資金互助案例分享
(5)為合作社及社員帶來的效益分析
(6)風險控制
(7)總結。
2、討論:根據合作社社員人數決定討論人群,討論主要圍繞對合作社及社員的效益進行,切勿將話題越扯越遠(實際討論中發生過類似案例),防止出現口角沖突,合作社理事長應做好調解準備,可請當地有聲望的人參與調解,更多理事或社員關心得最多的是風險問題,這點提案人要做好充分的解釋工作,總體討論原則圍繞“一事一議”。
3、決議:
分兩種情況:
(1)、經討論后同意人數需占總討論人數的51%,則通過提案;
(2)、在提案未通過的情況下,理事長或秘書長可行使決定權,讓提案通過,但是此種辦法不太可取,會失去民心,影響合作社的發展,不建議行使決定權。
籌備
籌備階段首要考慮的是成立資金互助部的合法性,主要指合作社的業務范圍是否需要變更,如需要變更那就需從新準備變更材料,向原申請部門提出變更,這為最理想狀態,如申請部門不予變更的,可找業務主管單位尋求幫助,業務主管單位給予支持的也可放心實施,但是一定要有文字材料,主管單位同意的公章。在合法性得到認可之后就可進行內部的籌建工作了。內部籌備按照籌建的時間順序主要有以下方面:
1、合作社委托籌建任命書。由理事長召集理事成員、監事、各業務部門負責人進行開會,討論決定由個人或部門進行籌建,最后由理事長簽發任命書,交由個人或部門進行籌建。
2、組建籌委會。即由任命的個人或部門組建關于籌建資金互助的實施小組,人事安排可由小組內部決定。
3、日程安排:籌委會制定組建資金互助的時間表、工作內容、計劃完成時間、需要的外部支持,如遇特殊情況需及時向理事長及理事成員匯報,以便做好協調工作,保證組建工作順利進行。
4、申請書:主要交由工商部門或民政部門審核登記,如合作社已有資金互助業務則不用準備;如只需申請變更業務范圍則按之前提示操作即可;總體載明擬設立機構性質、組織形式、名稱、業務范圍、擬注冊的資本金額和住所、發起人基本情況及出資比例、是否符合設立條件,規劃方案。
5、可行性研究報告:該報告可參考商業銀行或農村政策性銀行的報告形式,主要內容有國家政策提要、當地經濟金融分析、開展資金互助的可行性和必要性、市場前景、未來三年業務發展規劃、風險控制能力、盈余分配比例(股金分紅、年底收益)、經濟效益、社會效益。
6、籌建方案:由籌委會領導小組統一制定,一般需根據合作社的實際情況安排,總體包括:注冊(目前不驗資、可適當調整)、入股設置(股本、股金)、組織架構、營業場所、規章制度。
7、認購入股說明書:由籌委會制定該說明書,負責籌集互助社的原始資金,該資金可作內部調整,不需作為向工商部門或民政部門的登記數據,股金一般設資格股、原始股、流動股,需設置每種入股的資格和分配標準,認股后的權利和義務、認購資金使用方向、風險承擔、第一批發起人的入股日期和金額、今后變更股本的入股條件和入股金額。
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