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女員工體檢方案范文(精選10篇)
女員工體檢方案范文 第一篇
為圓滿完成××××局職工健康體檢任務(wù)，特制定如下實施方案。
一、成立相應(yīng)工作小組
1、體檢領(lǐng)導小組
領(lǐng)導： ×××
組員：××× ××× ×××
2、專家小組
組長： ×××
組員： ××× ××× ×××
3、信息管理小組
組長：×××
組員：××× ×××
4、體檢應(yīng)急小組
組長： ×××
組員： ××× ××× ×××
二：時間及任務(wù)：
時間：20xx年8月3日至8月29日
任務(wù)：人數(shù)待定
三：場地安排及宣傳發(fā)動：
體檢場地：四樓體檢中心
7月31日 專題會議
四：體檢導檢員要求
配備體檢導檢工作人員6—10人
要求：1、熟悉醫(yī)院情況及體檢工作流程
2、待人熱情、耐心細致、工作負責、文明禮貌
五、部門分工：
醫(yī)務(wù)科、護理部：協(xié)調(diào)抽調(diào)參檢醫(yī)務(wù)人員、體檢現(xiàn)場管理、體檢質(zhì)量保證、體檢導檢員安排。責任人：×××、×××。
院辦公室：負責歡迎標識、早餐、茶水及場地調(diào)整，設(shè)置咨詢臺、明顯的導向標志。責任人：××× 。
六：人員需求情況（按每天40—60人計）
總主檢1人 內(nèi)科4人 男外科1人 女外科1人 五官科2人 抽血5人 量血壓4人
收發(fā)表及核對身份3人 導檢員6—10人 早餐2人 心電圖3人 B超2人
七：參檢人員要求：
1、開檢時間為早上8點 ， 院領(lǐng)導、導檢員、抽血人員7點30分到位， B超室7點40開始預熱機器（如有特殊改變，按通知時間加提前量到位）；
2、全院職工實行首問負責制，對體檢人員的提問應(yīng)耐心解答，并護送至導檢員處；
3、服務(wù)熱情周到，對行動不便者輪椅推送；
4、出現(xiàn)重大異常結(jié)果，應(yīng)予復查后報告總主檢后，在第一時間通知單位和家屬；
5、體檢人員要求減少體檢項目，需本人簽字認可。超出體檢規(guī)定范圍的項目，由本人交費后可以優(yōu)先安排；
6、體檢一周后作出體檢結(jié)論并總結(jié)體檢工作中存在的問題及解決辦法。
八：建立院領(lǐng)導巡查制，每天有領(lǐng)導靠前組織、指揮、協(xié)調(diào)。 8月3日 星期一 ×××
8月4日星期二 ×××
8月5日星期三 ×××
8月6日日 星期四 ×××
8月7日星期五 ×××
體檢期間，以后按上述值班表固定巡查。
女員工體檢方案范文 第二篇
一、體檢卡優(yōu)惠說明
體檢卡：長期有效、不限使用次數(shù)、不限本人
1、分層體檢2樓男賓區(qū)、3樓女賓區(qū)、4樓及5樓貴賓區(qū)，7樓獨立的檢驗中心，充分保護隱私；
2、體檢卡充值享受？折優(yōu)惠增值
3、超出卡內(nèi)金額項目可再享受？折優(yōu)惠，現(xiàn)場以現(xiàn)金、醫(yī)保卡、微信、支付寶或銀行卡、信用卡方式繳費；
4、家屬自費體檢整體享受7折優(yōu)惠，家屬不限人數(shù)；
5、參檢員工體檢之日起，一年內(nèi)免費享受健康管家服務(wù)（預約省內(nèi)各三甲醫(yī)院知名專家看病服務(wù)，解決員工看病難的困擾）；
6、體檢卡丟失需憑借體檢者身份證補辦，中心一樓收費窗口辦理；
7、免費停車（中心大樓背后60個停車位、酒店300個停車位）。
二、服務(wù)方案
（一）檢前上門服務(wù)
1、安排專家上門面對面解讀往年報告、檢前咨詢；
2、個性化預定體檢項目（根據(jù)現(xiàn)病史、既往病史、地域性和家族性病史等量身定制個性化體檢方案；）
3、免費測量血壓、血糖。
（二）檢中安排
1、采用智能排號系統(tǒng)，體檢由微信關(guān)注中心公眾號排號叫號；
2、免費停車。
（三）檢后服務(wù)
1、出報告時間為7-10個工作日，員工可關(guān)注福能微信公眾號隨時隨地在線查閱電子版體檢報告及云膠片；紙質(zhì)報告可選擇員工自取或按單位部門，獨立封裝并分批快遞；
2、專家上門解讀報告、健康講座、健康義診等；
3、疾病追蹤管理：發(fā)現(xiàn)重大疾病第一時間通知，定期跟蹤回訪，了解疾病干預進展，提醒員工及時就醫(yī)；
4、參檢員工體檢之日起，一年內(nèi)免費享受健康管家服務(wù)（預約省內(nèi)各三甲醫(yī)院看病服務(wù)工作，解決員工看病難的困擾。
女員工體檢方案范文 第三篇
員工的身體健康是公司最大的財富，也是公司得以穩(wěn)定發(fā)展的保證，為了確保員工身體健康，同時體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛，公司組織每年一次員工體檢。
1. 體檢醫(yī)院選擇
每年《體檢醫(yī)院滿意度調(diào)查方案》形成后，由辦公室根據(jù)該方案選擇2-3家體檢醫(yī)院進行實地考察，主要考察該醫(yī)院體檢儀器的先進與否、醫(yī)護人員的專業(yè)水平與認真程度、體檢費的性價比、體檢項目組合的靈活性、體檢醫(yī)院的環(huán)境、體檢醫(yī)院的交通便利與否等因素，再綜合評分選出次年體檢醫(yī)院。 附杭州幾家醫(yī)院的20xx體檢套餐價格作為參考：
20xx陸療體檢價格。
20xx空療體檢價格。
20xx海療體檢價格。
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2、 體檢時間安排
一般體檢時間安排在5月份左右為宜，該季節(jié)也是體檢的旺季，故一般體檢預約需在年前或年后進行，但須根據(jù)不同醫(yī)院的預約要求來定。如浙二國際中心預約可在年前進行預約；邵逸夫需提前3個月預約，一般不接受過早預約，但提前3個月很難預約到體檢旺季，需通過醫(yī)院內(nèi)部關(guān)系；如空療、海療、陸療等療養(yǎng)院醫(yī)院可在2-3個月前進行預約。因此類預約不涉及訂金，故可盡早辦理此事。
考慮到集團內(nèi)有一半異地項目員工，為了不影響正常工作安排，體檢具體一般會安排在雙休日，如雙休日名額不夠，會將杭州辦公員工安排在上班時間進行體檢。
3、 體檢套餐及標準確定
套餐根據(jù)員工的年齡層來區(qū)分，主要分為2個標準。另為了方便員工個性化的需求，增加自費增加項目，自選項目員工需在提前向綜合管理部門咨詢可自
選項目并了解費用自理后進行登記，由綜合管理部門在辦公室進行名單核對時匯總給辦公室。
40歲及以上員工：內(nèi)科、外科、耳鼻咽喉科、眼科、血常規(guī)、尿常規(guī)（13項+沉淀鏡檢）、糞常規(guī)（找原蟲，隱血）、生化27項、（空腹）胰島素測定、T3T4常規(guī)、腫瘤標記物10項、肝膽胰脾雙腎彩超、雙側(cè)甲狀腺彩超檢查、前列腺彩超（男）/子宮附件B超（女）、胸部正側(cè)位片、常規(guī)心電圖、婦科檢查+宮頸刮片（女）
40歲以下員工：內(nèi)科、外科、耳鼻咽喉科、眼科、血常規(guī)、尿常規(guī)（13項+沉淀鏡檢）、糞常規(guī)（找原蟲，隱血）、生化27項、（空腹）胰島素測定、T3T4常規(guī)、腫瘤標記物5項、肝膽胰脾雙腎彩超、雙側(cè)甲狀腺彩超檢查、前列腺彩超（男）/子宮附件B超（女）、胸部正側(cè)位片、常規(guī)心電圖、婦科檢查+宮頸刮片（女）
自費增加項目：員工申請，費用自理。（附：20xx年浙二自選項目）
4、 體檢人數(shù)統(tǒng)計
體檢人數(shù)統(tǒng)計共進行2次，一次會在醫(yī)院預約名額時進行一輪統(tǒng)計。第二輪統(tǒng)計在體檢醫(yī)院要求提供名單時由各綜管部再對人數(shù)進行核對。在第二輪統(tǒng)計時間需和醫(yī)院接洽，按體檢醫(yī)院要求操作。在此輪統(tǒng)計中各綜管部門需注明以下事項：
1) 是否有新增或減少人員；
2) 是否有自選項目人員；
3) 是否對時間批次有安排人員；（工程、銷售等崗位因值班需分批人員）
5、 方案確定審批
在確定了體檢醫(yī)院、套餐標準、人數(shù)后需制作《體檢方案》進行審批，經(jīng)公司總裁審批同意后方可執(zhí)行。（附體檢方案）
6、 發(fā)文通知
體檢方案通過，由辦公室制定《體檢通知》發(fā)放給各綜合管理部門，由各綜合管理部門將通知告知員工。（附體檢通知）
7、 實施組織
由辦公室和體檢醫(yī)院聯(lián)系領(lǐng)取體檢導引卡并分發(fā)給各綜管部門，由綜管部門將體檢導引卡分發(fā)給員工個人。
異地公司員工如需住宿的，由各綜管部門解決。辦公室提供酒店信息咨詢服務(wù)。
如有員工放棄體檢的，由各綜管部將整套體檢表格匯總至辦公室。
8、 體檢的結(jié)果匯總及結(jié)果分析
體檢結(jié)果：由辦公室統(tǒng)一領(lǐng)取后再分發(fā)給各公司綜合管理部，請各綜管部復印體檢報告匯總并將首頁作為員工的個人健康檔案，放入員工檔案袋內(nèi)。體檢報告發(fā)至員工本人。各公司綜管部必須嚴格保密員工健康信息。
辦公室根據(jù)各綜管部提供的體檢結(jié)果匯總咨詢體檢醫(yī)院作此次體檢結(jié)果的'分析。并考慮在員工活動方案制定時根據(jù)體檢結(jié)果增加相應(yīng)的運動，提高員工身體素質(zhì)。
女員工體檢方案范文 第四篇
為了保障職工身體健康，關(guān)心職工生活，醫(yī)院擬對職工進行健康體檢，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、體檢對象：
全院職工分批進行體檢。分兩批進行，第一批約20人；第二批約40人。
二、體檢項目：
1、內(nèi)科、外科。
2、血常規(guī)、肝功能、乙肝五項、腎功能、空腹血糖、心電圖、B超（肝膽脾腎）、X光。
3、40以上的職工另查血脂、心肌酶、臨床工作的一線職工查輸血前三項。
4、女職工另查婦檢、子宮B超、乳透。
5、已婚男士查前列腺B超。
三、時間安排：
四、有關(guān)規(guī)定：
1、凡參加體檢者必須持醫(yī)院發(fā)的體檢通知單和檢查申請單，接診科室要嚴格審核姓名。
2、在確定的檢查項目之外，需增加檢查項目者請報院長審批后方可檢查。
3、為了通過檢查了解職工健康狀況，凡參加體檢職工由醫(yī)院建立健康檔案，個人不得自行取走檢查報告。
五、體檢注意事項：
1、體檢前一天請勿飲酒，忌食油膩，不易消化的食物、保證睡眠。避免劇烈運動和情緒激動，以免影響體檢結(jié)果的準確性。
2、抽血化驗早晨須空腹。
3、懷孕或可能已受孕的女性，請告知醫(yī)護人員，勿做X光檢查。
4、進行檢查時，請務(wù)必按體檢表內(nèi)容逐項檢查，不要漏檢，以免影響最后的體檢結(jié)果。
女員工體檢方案范文 第五篇
一、目的和意義
1、關(guān)愛我市企事業(yè)單位女職工身體健康，提高疾病預防和自我保健意識。
2、落實預防為主的衛(wèi)生工作方針，將危害女性健康的'主要疾病作為篩查重點，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。
3、發(fā)現(xiàn)影響女性身體健康的主要危險因素，有針對性地開展健康教育、健康促進活動，使女職工樹立正確的健康觀念，不斷提高自我保健意識。
4、掌握女職工健康狀況，并為其建立健康檔案。
二、免費體檢對象
馬鞍山市所有企事業(yè)單位女職工。
三、免費體檢方式
1、單位自己組織到醫(yī)院現(xiàn)場進行體檢（推薦）。
2、醫(yī)院派車派人下單位體檢。
四、免費體檢項目
內(nèi)科（脈搏、血壓、心率、心律、呼吸）、婦科常規(guī)（外陰、宮體、陰道、雙附件、宮頸）、白帶常規(guī)、B超檢查、宮頸刮片（此項僅限單位組織到醫(yī)院體檢人員）、細菌性陰道病檢查（此項僅限單位組織到醫(yī)院體檢人員）。
五、體檢活動原則
1、通過本次公益體檢活動，普及健康知識，引起女職工的廣泛關(guān)注，激發(fā)女職工的高度興趣和參與熱情。
2、分批分期對企事業(yè)單位的女職工進行體檢，每天限制參加人數(shù)（30人為宜），以保證公益體檢質(zhì)量。
3、推出的常規(guī)體檢項目，體檢結(jié)束后給予體檢人員詳細的體檢報告，并給出治療及調(diào)養(yǎng)方案。
4、凡在醫(yī)院體檢、出診的女職工個體，如果愿意選擇在本院治療，可享受免掛號費、免費辦理星級會員卡等多方面的優(yōu)惠政策。
5、關(guān)愛并以實際行動援助特困等弱勢群體，對于家庭困難且查出病癥的少數(shù)人群，醫(yī)院可給予一定的免費治療，樹立公益形象。
6、此次活動在保證多方共贏的基礎(chǔ)上，循序漸進，逐漸展開更大的延伸活動。
女員工體檢方案范文 第六篇
一、指導思想：
為了維護教職工的合法權(quán)益，關(guān)心教職工身心健康，及早發(fā)現(xiàn)疾病，早作治療，根據(jù)學校董事會的決定，學校計劃在20xx年6月中、下旬組織自愿參加的教職工進行體檢。
二、參加對象：
全體在崗教職工自愿參加。
三、體檢時間：
20xx年6月18日、6月19日、6月25日、6月26日。（共4天時間）
四、體檢地點：
深圳市龍華人民醫(yī)院體檢中心。
五、體檢項目：
內(nèi)科外科尿常規(guī)血常規(guī)婦科常規(guī)空腹血糖尿酸肝功能、腎功能血脂四項腫瘤篩查：CEAAFP全數(shù)碼彩超：腹部、甲狀腺、前列腺（男）、乳房、盆腔（女）心電圖胸等。（具體項目詳見清單）
六、體檢費用：
男士950元/人，已婚女士1100元/人，未婚女士940元/人；體檢費用由教職工先行墊付（統(tǒng)一在6月份工資中代扣）學校將在20xx年9月份工資中全額補助返還。
七、注意事項：
1、檢查前三天飲食宜清淡，勿食高脂食物和飲用高度白酒，避免使用對肝腎功能有影響的藥物。
2、體檢前晚20:00后避免進食，可以少量飲白開水；檢查當日早晨需空腹采血，空腹進行腹部彩超檢查；檢查完后醫(yī)院會提供早餐；
3、檢查當天請著輕便寬松衣服和低跟軟底鞋，以便醫(yī)生檢查。
4、做X線檢查時，宜穿棉布內(nèi)衣，勿穿戴有金屬紐扣的衣服、文胸；請摘去項鏈、手表、手機、鋼筆、鑰匙等金屬物品；已懷孕或準備懷孕的朋友請勿做X線檢查。
5、做子宮、附件、膀胱、前列腺彩超檢查者，需憋尿至膀胱充盈狀態(tài)才能檢查，彩超檢查完畢后即可到尿檢處取杯子裝尿做尿常規(guī)檢測。
6、女性月經(jīng)期不宜進行尿常規(guī)及婦科檢查。
7、婦科檢查前一天勿行房事，勿執(zhí)行陰道沖洗或使用栓劑；檢查前需排空小便，未婚女士不宜做婦科檢查。
8、心電圖檢查前應(yīng)安靜休息5分鐘左右，禁止在跑步、飽餐、冷飲或吸煙后進行檢查。
八、特別提示：
早上8點-9點為體檢高峰時段，建議您選擇9點半之后的時間段到院體檢。
六一學校工會
二○XX年六月八日
女員工體檢方案范文 第七篇
為更好地貫徹《省委、省政府關(guān)于切實加強民生工作若干問題的決定》中“全面建立企業(yè)退休人員定期免費健康體檢制度”的精神，進一步落實《市委、市政府關(guān)于切實改善民生、落實“五有”要求的工作意見》的要求，大力推進我區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，關(guān)愛企業(yè)退休人員身體健康，促進社會和諧發(fā)展，根據(jù)《市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈南京市已納入社會化管理服務(wù)的企業(yè)退休人員健康體檢實施意見〉的通知》（寧政辦發(fā)[20xx]122號）文件精神和我區(qū)的實際，為安全、有序地做好此次健康體檢工作，特制定如下實施方案：
一、組織領(lǐng)導
秦淮區(qū)已納入社會化管理服務(wù)的企業(yè)退休人員健康體檢（以下簡稱“健康體檢”）工作在區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由區(qū)勞動和社會保障局統(tǒng)一部署，區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)中心（即“區(qū)社會保險管理服務(wù)中心”）負責制定工作方案和組織實施；各街道勞動和社會保障所、各社區(qū)負責具體落實。
二、體檢對象
此次健康體檢對象為參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并于20xx年10月31日前納入我區(qū)實行社會化管理服務(wù)的退休人員、退職人員和領(lǐng)取定期生活費人員（以下簡稱“退休人員”）。
三、體檢時間
健康體檢每兩年開展一次。首輪健康體檢從20xx年11月29日開始，至20xx年10月31日結(jié)束。具體分為四個階段：
第一階段：20xx年12月初－20xx年6月底，安排70歲以上高齡退休人員體檢；
第二階段：20xx年7月初－12月底，安排60－70歲退休人員體檢；
第三階段：20xx年1月初－６月底，安排60歲以下退休人員體檢。
四、體檢項目
體檢項目包括體格檢查、心電圖、胸透、ｂ超、血尿常規(guī)、糞便隱血試驗、血生化體檢組套、腫瘤標志物檢測等8個項目。
五、體檢醫(yī)院
根據(jù)“就近、方便”的原則，經(jīng)市局認可，我區(qū)確定6家醫(yī)院，分別對應(yīng)5個街道（詳情見附表）。
六、體檢費用
體檢人員通過勞動和社會保障卡進行身份識別，在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢，過期視作自動放棄。體檢費用標準每人每次120元以內(nèi)，由市局根據(jù)規(guī)定和體檢醫(yī)院進行結(jié)算，超出規(guī)定標準的費用由退休人員個人承擔。
七、體檢程序
1、確定體檢名單：
區(qū)退管中心負責協(xié)調(diào)市退管中心、市醫(yī)保中心核定體檢人數(shù)，確定體檢名單。
2、發(fā)放體檢通知：
⑴區(qū)退管中心根據(jù)市局確定的名單按街道進行發(fā)放，各街道經(jīng)辦人簽字確認；
⑵各街道根據(jù)區(qū)退管中心下發(fā)的名單按社區(qū)進行發(fā)放，各社區(qū)經(jīng)辦人簽字確認；
⑶各社區(qū)對照街道給的名單進行核對和發(fā)放《健康體檢服務(wù)手冊》（對無《南京勞動保障卡》的退休人員發(fā)放《健康體檢通知單》）以及相關(guān)資料，并告知體檢有關(guān)事宜和注意事項，退休人員簽字確認。
３、實施健康體檢：
⑴社區(qū)按市體檢順序要求，同時考慮退休人員首次轉(zhuǎn)入社區(qū)時間，通知退休人員預約體檢。
⑵退休人員持《南京勞動保障卡》或本人身份證到社區(qū)辦理體檢預約手續(xù)，確定體檢日期。
⑶社區(qū)向符合條件的體檢人員人員發(fā)放《健康體檢服務(wù)手冊》或《健康體檢單》。
⑷退休人員持《南京勞動保障卡》、《健康體檢服務(wù)手冊》或《健康體檢單》，按預約時間到指定的體檢定點醫(yī)院進行體檢。
⑸體檢人員在完成體檢的士０個工作日后，憑《南京勞動保障卡》或本人身份證到社區(qū)領(lǐng)取《健康體檢服務(wù)手冊》。
八、注意事項
１、已納入社會化管理服務(wù)但尚未到社區(qū)勞動保障站輸轉(zhuǎn)入手續(xù)的退休人員，應(yīng)抓緊到所在社區(qū)輸轉(zhuǎn)入手續(xù)，以便社區(qū)安排參加體檢。
２、實行共管模式納入社會化管理的企業(yè)退休人員的健康體檢工作，由退休人員原所在企業(yè)退管機構(gòu)協(xié)助街道、社區(qū)安排落實。
３、退休人員在確保安全的情況下進行體檢，凡年老體弱的應(yīng)由親屬陪同。
４、退休人員因特殊情況未按預約埋單進行體檢的，可到社區(qū)重新輸預約體檢手續(xù)。
５、退休后異地居住的退休人員，原則上應(yīng)回我市參加體檢。
九、工作要求
１、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導。
開展企業(yè)退休人員健康體檢是市委、市政府為企業(yè)退休人員辦的一件實事。各級要統(tǒng)一思想、提高認識，切實加強對這項工作的組織領(lǐng)導，確保好事辦好。
區(qū)勞動局成立以方世偉局長為組長、張輝副局長為副組長的工作領(lǐng)導小組，辦公室由區(qū)退管中心工作人員組成。各街道相應(yīng)成立以分管主任為首的工作班子，具體負責這項工作的落實。各社區(qū)主任、分管主任要親自抓，按照區(qū)退管中心的要求，及時、安全、有序地做好組織工作，確保健康體檢工作順利進行。
２、認真組織，廣泛，宣傳。
退休人員健康體檢涉及人員多、社會影響大，各街道和社區(qū)一定要高度重視，加大對健康體檢工作的宣傳力度，在社區(qū)醒目位置張貼宣傳公告，并向廣大企業(yè)退休人員宣傳健康體檢工作。區(qū)退管中心要根據(jù)市退管中心的有關(guān)要求和我區(qū)實際，認真制定實施方案和工作流程，切實加大對這項工作的指導。
３、精心準備，嚴密實施。
首次企業(yè)退休人員健康體檢，時間長，沒有經(jīng)驗，一定要把準備工作做細做實，確保萬無一失。各街道要分別召開社區(qū)有關(guān)人員會議，以會代訓，提高社區(qū)經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)水平和處置突發(fā)事故的能力。
４、加強監(jiān)督，及時反饋。
老年人體檢愿望十分迫切，但我們一定要按照上級要求和有關(guān)規(guī)定辦理，切不可不按操作程序辦事，更要防止好心辦不好事。區(qū)退管中心要及時加強檢查指導，定期通報工作進展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，妥善處理，確保首次健康體檢取得圓滿成功。
女員工體檢方案范文 第八篇
一、體檢卡優(yōu)惠說明
體檢卡：長期有效、不限使用次數(shù)、不限本人
1、分層體檢2樓男賓區(qū)、3樓女賓區(qū)、4樓及5樓貴賓區(qū)，7樓獨立的檢驗中心，充分保護隱私；
2、體檢卡充值享受？折優(yōu)惠增值
3、超出卡內(nèi)金額項目可再享受？折優(yōu)惠，現(xiàn)場以現(xiàn)金、醫(yī)保卡、微信、支付寶或銀行卡、信用卡方式繳費；
4、家屬自費體檢整體享受7折優(yōu)惠，家屬不限人數(shù)；
5、參檢員工體檢之日起，一年內(nèi)免費享受健康管家服務(wù)（預約省內(nèi)各三甲醫(yī)院知名專家看病服務(wù)，解決員工看病難的困擾）；
6、體檢卡丟失需憑借體檢者身份證補辦，中心一樓收費窗口辦理；
7、免費停車（中心大樓背后60個停車位、酒店300個停車位）。
二、服務(wù)方案
（一）檢前上門服務(wù)
1、安排專家上門面對面解讀往年報告、檢前咨詢；
2、個性化預定體檢項目（根據(jù)現(xiàn)病史、既往病史、地域性和家族性病史等量身定制個性化體檢方案；）
3、免費測量血壓、血糖；
（二）檢中安排
1、采用智能排號系統(tǒng)，體檢由微信關(guān)注中心公眾號排號叫號；
2、免費停車
（三）檢后服務(wù)
1、出報告時間為7-10個工作日，員工可關(guān)注福能微信公眾號隨時隨地在線查閱電子版體檢報告及云膠片；紙質(zhì)報告可選擇員工自取或按單位部門，獨立封裝并分批快遞；
2、專家上門解讀報告、健康講座、健康義診等；
3、疾病追蹤管理：發(fā)現(xiàn)重大疾病第一時間通知，定期跟蹤回訪，了解疾病干預進展，提醒員工及時就醫(yī)；
4、參檢員工體檢之日起，一年內(nèi)免費享受健康管家服務(wù)（預約省內(nèi)各三甲醫(yī)院看病服務(wù)工作，解決員工看病難的困擾。
女員工體檢方案范文 第九篇
員工身體健康是公司最大的財富，也是公司得以穩(wěn)定發(fā)展的保證，為確保員工身體健康，完善公司福利，同時體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛，擬定于4月份進行一次體檢。
一、體檢對象
公司全體在職員工，當月已提出離職或當月要辦理離職手續(xù)的人員不在體檢對象范圍內(nèi)。
二、體檢項目
眼、耳、鼻、喉的常規(guī)檢查，身高、體重的測量
血壓、脈搏、心肺聽診、胸腹肝脾部視觸叩聽
胸透、血常規(guī)檢查
特別說明：以上為常規(guī)項目，但個人可根據(jù)實際情況另行追加項目，追加項目產(chǎn)生的額外費用由當事人自行支付。
三、體檢機構(gòu)
本次體檢由公司委托珠海市xx醫(yī)院負責。
為更好地方便員工參與體檢，并盡可能減少對工作和生產(chǎn)的影響，屆時將由醫(yī)院醫(yī)護人員直接到我公司安排的地點駐地一天進行體檢工作。行政部將根據(jù)實際情況安排各部門人員在不同時間段參加體檢，以避免出現(xiàn)員工同一時間扎堆體檢的現(xiàn)象。
四、體檢時間
定于20XX年4月25日。
1、各體檢對象根據(jù)行政部安排的時間，帶上本人廠牌前往體檢。
2、如員工在指定時間內(nèi)未親自前往體檢的，視為主動放棄本次體檢福利，不得后補。
五、費用預算
體檢費用標準為50元/人，入職滿三個月的員工體檢費用由公司全額支付；入職未滿三個月的員工體檢費用由公司先行墊付，期間此部分員工若在入職未滿六個月離職的，公司將在其工資中扣除體檢費用，入職超過六個月，體檢費用將不予以扣除。
截至4月11日，公司總?cè)藬?shù)為522
體檢費用總計：520×50=26000元
六、體檢事宜相關(guān)注意事項等，待方案審批后另行擬文通知。