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干部任免表的簡(jiǎn)歷范文(精選17篇)
干部任免表的簡(jiǎn)歷范文 第一篇
I have thrown this party, because I wanted to thank you all for being kind to me while I have been ing back, it seems like a very short five years living here and working together with you.
My wife and I still remember the first day we arrived in Los Angeles, and every thing looked so huge, compared with things in Taipei.
The first several months were a difficult time, but we tried very hard to adapt ourselves to the new environment, new life style, and a new place of work.
There were times of disappointment, anger, and humiliation, and there were also times of joy, excitement, and happiness, Through them all, you have always been with us to share the sorrow and happiness, and we are deeply grateful to you for ions of thanks to you all, and dont forget to finish your dinner before it gets s:being kind to me :關(guān)照while I have been here:在我任職此地期間through them all:始終
干部任免表的簡(jiǎn)歷范文 第二篇
Proven sales ability. High organizing ability, and efficient worker. Capable manager and leader. Proficient in alphases of organizing and coordinating projects. Drafting reliable figures for budgets
個(gè)人簡(jiǎn)歷
基本信息
姓名：XX 性別：女
婚姻狀況：未婚 身體狀況：良好
出生日期：xx/xx/199x 戶籍所在地：徐州
地址：XXXXXXXXXX
教育背景
20XX年9月—20XX年6月 XX大學(xué) 自動(dòng)化專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)
201x——201x ：工作描述(任職崗位、工作職責(zé)等)
201x——201x ：工作描述(任職崗位、工作職責(zé)等)
201x——201x ：工作描述(任職崗位、工作職責(zé)等)
自我評(píng)價(jià)
銷售能力和組織能力強(qiáng)，效率高，是合格的領(lǐng)導(dǎo)者;熟悉組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目的各個(gè)時(shí)期，預(yù)算準(zhǔn)確。
中英文公函06-16
干部任免表的簡(jiǎn)歷范文 第三篇
(女，20歲)
求 職 位：高鐵動(dòng)車乘務(wù)員
期望薪資：20xx-3000元/月
目前職位：其他職位
學(xué) 歷：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
現(xiàn)居住地：長(zhǎng)沙芙蓉區(qū)火炬路
電子郵箱：
自我評(píng)價(jià)
我是一個(gè)性格開朗，活潑的女孩子。我喜歡藝術(shù)也熱愛生活。我具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦，有犧牲精神。具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。經(jīng)過一段時(shí)間的在社會(huì)上的工作經(jīng)歷，我明白了一個(gè)人要對(duì)工作有責(zé)任感。所以我會(huì)更加努力，不斷完善自我，充實(shí)自己，讓自己更加強(qiáng)大。
工作經(jīng)驗(yàn)
北辰濱江高爾夫俱樂部
20xx-6 至 現(xiàn)在任職其他職位薪資20xx-3000元/月
工作職責(zé)：做練習(xí)場(chǎng)的球的管理和保養(yǎng) 服務(wù)客人打球
北京萬柳高爾夫俱樂部
20xx-3 至 20xx-5任職其他職位薪資1000-20xx元/月
工作職責(zé)：幫助客人依照規(guī)則打高爾夫球。
阿波羅商業(yè)廣場(chǎng)
20xx-4 至 20xx-8任職其他職位薪資1000-20xx元/月
工作職責(zé)：向顧客介紹商品的情況，讓客人購(gòu)買。并整理商品。
教育經(jīng)歷
20xx-9 至 現(xiàn)在湖南文理學(xué)院休閑管理專業(yè)
陳溫妮語言能力
英語：一般
干部任免表的簡(jiǎn)歷范文 第四篇
尊敬的___、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!剛才宣布了對(duì)我的調(diào)整任職決定，在此我衷心感激組織對(duì)我的信任和關(guān)心，感激各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持和厚愛。這次調(diào)整任職對(duì)我來說，不僅僅是組織對(duì)我以往工作的認(rèn)同和理解，更是對(duì)今后征程的期望和重托，同時(shí)，我也深知，這次任職更是一次挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。我將把今日作為一個(gè)新的起點(diǎn)，盡快轉(zhuǎn)換主角，勤勉履職，扎實(shí)工作。在此，做以下四個(gè)方面的表態(tài)：
一是“勤學(xué)”。在今后的工作中，我將嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”活動(dòng)要求，不斷提高自身素質(zhì)，以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為增長(zhǎng)知識(shí)才干的重要途經(jīng)，作為提高領(lǐng)導(dǎo)水平的主要渠道，作為一種良好的行為習(xí)慣融入到日常工作和生活中，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)，不斷拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)儲(chǔ)備，提高工作本事和水平。
二是“務(wù)實(shí)”。堅(jiān)持做到腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)，樹立講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)，放下架子，沉下身子，一切從采油廠工作實(shí)際出發(fā)，切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和實(shí)效性;堅(jiān)持勤勉敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，始終堅(jiān)持艱苦奮斗、奮發(fā)昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，多干實(shí)事，多創(chuàng)業(yè)績(jī)。
三是“團(tuán)結(jié)”。作為采油廠領(lǐng)導(dǎo)班子的一名新成員，我將堅(jiān)決服從廠黨政決議，始終維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，與班子其他成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同提高，立足本職工作，樹立大局意識(shí)，與同志們一道在開拓中進(jìn)取，在進(jìn)取中開拓，為我廠發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。
四是“廉潔”。嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”，時(shí)刻牢記黨的宗旨和紀(jì)律，決不濫用職權(quán)謀取私利，老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇干事，清清白白做官，時(shí)刻堅(jiān)持頭腦清醒，處處嚴(yán)格要求自我，自覺理解大家監(jiān)督。
總之，我將倍加珍惜機(jī)遇，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負(fù)上級(jí)和全廠干部職工對(duì)我的信任、期望和重托。我將以全新的姿態(tài)和面貌盡快進(jìn)入主角，認(rèn)真履行職責(zé)，為采油廠的發(fā)展及油田公司的壯大做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。多謝大家!
干部任免表的簡(jiǎn)歷范文 第五篇
(女,27歲)
求 職 位：平面設(shè)計(jì)/美工/廣告設(shè)計(jì)
期望薪資：面議
目前職位：按揭文員
學(xué) 歷：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：無經(jīng)驗(yàn)
現(xiàn)居住地：廣州
自我評(píng)價(jià)
本人嚴(yán)于律紀(jì)，具有良好的思想品質(zhì)，工作熱情高，對(duì)工作一絲不茍和負(fù)責(zé)，易于接受新事物，善于融入集體，有上進(jìn)心，團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng)。能熟練使用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)和基本辦公軟件以及photoshop、CorelDraw 、Illustrator軟件。曾在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)過平面設(shè)計(jì)。
工作經(jīng)驗(yàn)
廣州奇孚電子科技有限公司
2008-10 至 2009-11任職文員薪資保密
廣州筆展展覽有限公司
2010-2 至 2010-8任職行政專員/助理薪資保密
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)電話的轉(zhuǎn)接,收發(fā)傳真,打印文件及打報(bào)價(jià)單,辦公用品管理以及訂購(gòu)申請(qǐng)。負(fù)責(zé)公司的信件、郵件的分送以及報(bào)刊雜志的編號(hào)排放,整理各文檔工作。
廣州溢信投資顧問有限公司
2011-5 至 2011-11任職按揭文員薪資保密
工作職責(zé)：我的工作主要是協(xié)調(diào)公司與各大商業(yè)銀行，開發(fā)商之間的合作關(guān)系。負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)的簽件送審跟進(jìn)工作，及時(shí)與銀行溝通，跟進(jìn)每筆貸款的進(jìn)度;協(xié)助貸款顧問解答客戶的問題。
教育經(jīng)歷
2005-9 至 2008-7廣東技術(shù)師范學(xué)院國(guó)際貿(mào)易專業(yè)
黃小姐語言能力
英語：一般
干部任免表的簡(jiǎn)歷范文 第六篇
一、總體考慮
我局三個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)因機(jī)構(gòu)改革出現(xiàn)正股級(jí)崗位空缺、四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所及公證處等股級(jí)單位因人員調(diào)離等原因出現(xiàn)正股級(jí)崗位空缺。為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，保證正常業(yè)務(wù)的開展，根據(jù)股級(jí)職位空缺情況和工作需要，按照《縣股級(jí)干部任免管理暫行辦法》要求，結(jié)合我單位實(shí)際，提出對(duì)部分股級(jí)干部進(jìn)行調(diào)整的意見，并將意見向局長(zhǎng)、黨組書記魏本江同志匯報(bào)。經(jīng)班子成員醞釀，領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究，根據(jù)我局機(jī)構(gòu)三定方案和股級(jí)崗位缺崗情況，行政編制確定免職4個(gè)，補(bǔ)充正股級(jí)職務(wù)崗位6個(gè)，調(diào)整1個(gè)；我局公證處因原主任辭職，出現(xiàn)正股級(jí)崗位空缺，確定免職1個(gè)，補(bǔ)充正股級(jí)職務(wù)崗位1個(gè)，形成干部調(diào)整工作方案。
二、干部調(diào)整計(jì)劃
本次干部調(diào)整共涉及12人。其中，行政編制免職3人；提拔6人；交流調(diào)整1人（免去原職務(wù)調(diào)整新職務(wù)1人）。事業(yè)編制免職1人；提拔1人。具體情況如下：
（一）免職
4人，因機(jī)構(gòu)改革科室合并撤銷，行政編制免去基層科科長(zhǎng)職務(wù)、免去宣傳科科長(zhǎng)職務(wù)、免去刑罰執(zhí)行科科長(zhǎng)職務(wù)。事業(yè)編制免去公證處主任職務(wù)。
程序方法：由局政治處提出免去基層科科長(zhǎng)、宣傳科科長(zhǎng)、刑罰執(zhí)行科科長(zhǎng)、社區(qū)矯正科科長(zhǎng)職務(wù)及公證處主任職務(wù)的工作意見，形成初步干部調(diào)整工作方案，向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，在局黨組會(huì)上研究通過后，填報(bào)《空缺職數(shù)使用審批表》，報(bào)縣委組織部干部監(jiān)督室進(jìn)行審核。經(jīng)審核后，形成正式的工作方案，提交局黨組會(huì)研究通過，形成干部免職請(qǐng)示，報(bào)縣組織部審批。縣組織部經(jīng)過審核，進(jìn)行批復(fù)。局黨組作出免職決定，下發(fā)免職文件。
（二）提拔
1、政治處副主任（正股級(jí)）
2、機(jī)關(guān)黨支部專職副書記（正股級(jí)）
崗位要求及資格條件：
①具有大專以上文化程度；
②應(yīng)當(dāng)任科員級(jí)職務(wù)2年以上；
③二年內(nèi)沒有發(fā)生重大事故和違紀(jì)問題；
④近兩年年度考核為稱職以上等次；
⑤具有正常履行職責(zé)的身體條件；
⑥符合有關(guān)回避的規(guī)定；
⑦其他應(yīng)具備的資格。
選拔范圍：
選拔范圍為局機(jī)關(guān)編制全體公務(wù)員。
程序方法：
①會(huì)議推薦和談話推薦。召開推薦會(huì)，由全體機(jī)關(guān)干部、局班子成員、各基層部門負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加推薦。本單位主要負(fù)責(zé)同志主持，由分管領(lǐng)導(dǎo)或干部（人事）科室負(fù)責(zé)人說明推薦職位、推薦數(shù)量、任職條件、推薦范圍，提出有關(guān)要求，組織填寫推薦票。會(huì)議推薦結(jié)束后，進(jìn)行個(gè)別談話推薦，談話范圍為參加會(huì)議推薦人員；
②統(tǒng)計(jì)分析確定考察對(duì)象：對(duì)會(huì)議推薦和談話推薦情況進(jìn)行綜合分析，得出推薦結(jié)果。局黨組根據(jù)推薦結(jié)果和平時(shí)考核等情況進(jìn)行綜合考慮，提出考察對(duì)象；
③制定考察工作方案，考察預(yù)告，進(jìn)行考察；綜合分析、作出評(píng)價(jià)、撰寫考察材料，提出任用建議，匯報(bào)考察情況，整理材料歸檔；
④醞釀溝通，召開局黨組會(huì)研究確定干部調(diào)整方案，形成干部任免職請(qǐng)示，報(bào)縣委組織部審批。
⑤縣委組織部進(jìn)行任職前審核、批復(fù)。召開局黨組會(huì)形成任免決定；任職公示，任前談話，下發(fā)任職通知。
崗位要求及資格條件：
①具有大專以上文化程度；
②應(yīng)當(dāng)任科員級(jí)職務(wù)2年以上；
③熱愛司法行政工作，具有相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；
④二年內(nèi)沒有發(fā)生重大事故和違紀(jì)問題；
⑤近兩年年度考核為稱職以上等次；
⑥具有正常履行職責(zé)的身體條件；
⑦符合有關(guān)回避的規(guī)定；
⑧其他應(yīng)具備的資格。
選拔范圍：
選拔范圍為司法助理編制全體人員。
程序方法：
①會(huì)議推薦和談話推薦。召開推薦會(huì)，由全體機(jī)關(guān)干部、局班子成員、各基層部門負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加推薦。本單位主要負(fù)責(zé)同志主持，由分管領(lǐng)導(dǎo)或干部（人事）科室負(fù)責(zé)人說明推薦職位、推薦數(shù)量、任職條件、推薦范圍，提出有關(guān)要求，組織填寫推薦票。會(huì)議推薦結(jié)束后，進(jìn)行個(gè)別談話推薦，談話范圍為參加會(huì)議推薦人員；
②統(tǒng)計(jì)分析確定考察對(duì)象：對(duì)會(huì)議推薦和談話推薦情況進(jìn)行綜合分析，得出推薦結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議根據(jù)推薦結(jié)果和平時(shí)考核等情況進(jìn)行綜合考慮，提出考察對(duì)象；
③制定考察工作方案，考察預(yù)告，進(jìn)行考察；綜合分析、作出評(píng)價(jià)、撰寫考察材料，提出任用建議，匯報(bào)考察情況，整理材料歸檔；
④醞釀溝通，召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究確定干部調(diào)整方案，形成干部任免職請(qǐng)示，報(bào)縣人社局審批。
⑤縣人社局進(jìn)行任職前審核、批復(fù)。召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議形成任免決定；任職公示，任前談話，下發(fā)任職通知。
7、公證處主任（正股級(jí)）
①具有大專以上文化程度；
②必須具備公證員資格，在公證機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)達(dá)3年以上；
③二年內(nèi)沒有發(fā)生重大事故和違紀(jì)問題；
④近兩年年度考核為合格以上等次；
⑤具有正常履行職責(zé)的身體條件；
⑥符合有關(guān)回避的規(guī)定；
⑦其他應(yīng)具備的資格。
選拔范圍：
選拔范圍為公證處編制3年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的公證員。
程序方法：
①會(huì)議推薦和談話推薦。召開推薦會(huì)，由全體機(jī)關(guān)干部、局班子成員、各基層部門負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加推薦。本單位主要負(fù)責(zé)同志主持，由分管領(lǐng)導(dǎo)或干部（人事）科室負(fù)責(zé)人說明推薦職位、推薦數(shù)量、任職條件、推薦范圍，提出有關(guān)要求，組織填寫推薦票。會(huì)議推薦結(jié)束后，進(jìn)行個(gè)別談話推薦，談話范圍為參加會(huì)議推薦人員；
②統(tǒng)計(jì)分析確定考察對(duì)象：對(duì)談話調(diào)研推薦和會(huì)議推薦情況進(jìn)行綜合分析，得出推薦結(jié)果。局黨組根據(jù)推薦結(jié)果和平時(shí)考核等情況進(jìn)行綜合考慮，提出考察對(duì)象；
③制定考察工作方案，考察預(yù)告，進(jìn)行考察；綜合分析、作出評(píng)價(jià)、撰寫考察材料，提出任用建議，匯報(bào)考察情況，整理材料歸檔；
④醞釀溝通，召開局黨組研究確定干部調(diào)整方案，形成干部任免職請(qǐng)示，報(bào)縣委組織部審批。
⑤縣委組織部進(jìn)行任職前審核、批復(fù)。召開局黨組會(huì)形成任免決定；任職公示，任前談話，下發(fā)任職通知。
（三）調(diào)整
1、社區(qū)矯正管理科（正股級(jí)）
因機(jī)構(gòu)改革，科室合并撤銷，免去社區(qū)矯正科科長(zhǎng)職務(wù)，調(diào)整到社區(qū)矯正管理科擔(dān)任科長(zhǎng)一職。
三、有關(guān)說明
1、本方案經(jīng)過充分醞釀、嚴(yán)格審核，符合干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定和實(shí)際工作需要，經(jīng)縣司法局黨組集體研究通過，并報(bào)縣委組織部同意，予以確認(rèn)。
2、本方案確定后，本次干部動(dòng)議環(huán)節(jié)結(jié)束，結(jié)束時(shí)間為2020年4月2日。縣司法局將嚴(yán)格按照本方案開展干部選拔任用工作，如無特殊情況，本方案不再進(jìn)行調(diào)整。
干部任免表的簡(jiǎn)歷范文 第七篇
性別：男 年齡：25
學(xué)歷：大學(xué)專科 電話：1XXXXXXX
E-mail ：
教育背景：
2005-3--2008-1 廣東商學(xué)院 專業(yè): 會(huì)計(jì)電算化(業(yè)余班)
2001-9--2004-7 廣東省商業(yè)學(xué)校 專業(yè)： 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
所獲證書：
助理會(huì)計(jì)師證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、中專畢業(yè)證書和大專畢業(yè)證書等
掌握技能：
★ 熟練使用word、Excel等office辦公軟件
★ 掌握財(cái)務(wù)速達(dá)辦公軟件
★ 能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理
工作經(jīng)歷：
★2008年8月至2009年1月 廣州華慷汽車服務(wù)有限公司 任職：業(yè)務(wù)員
1.實(shí)施銷售計(jì)劃，完成公司的銷售任務(wù);
2.客戶關(guān)系建立、跟蹤、維護(hù);
3.建議客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表;
4.獲取、匯總、更新客戶項(xiàng)目有關(guān)信息資料，保證第一時(shí)間掌握客戶動(dòng)態(tài);
5.銷售簽單及收款;
6.客戶滿意度調(diào)查，并及時(shí)反饋;
7.獲取有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)情況的信息，匯總有關(guān)資料。
★2006年3月至2008年7月 廣州卡登服裝公司 任職：銷售
1.通過高質(zhì)量的服務(wù)和專業(yè)化的客戶關(guān)懷加強(qiáng)客戶和潛在客戶關(guān)系;
2.完成公司銷售、利潤(rùn)及客戶滿意度指標(biāo);
3.及時(shí)收款及控制放款的額度，對(duì)客戶的信用度作評(píng)估。
★2004年3月至2006年2月 廣州東吉公司 任職： 銷售
1.負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)和管理工作，并維護(hù)與其良好的商業(yè)關(guān)系;
2.執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售政策，并完成銷售目標(biāo);
3.建立客戶資料卡，完成相關(guān)的銷售報(bào)表，款項(xiàng)的追等工作。
個(gè)人評(píng)價(jià)：
干部任免表的簡(jiǎn)歷范文 第八篇
(女,21歲)
求職位：前臺(tái)文員期望薪資：__-3000元/月
目前職位：幼教學(xué)歷：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年現(xiàn)居住地：廣州天河黃埔大道西
希望貴單位能接納我這個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)不多的人(我知道這是我的不足之處)。我愿意從零開始學(xué)習(xí)。【正在就讀業(yè)余大專,專業(yè)：行政管理。周末上課,打算半工半讀。】
工作經(jīng)驗(yàn)
東海堂(餅屋)有限公司
__-1至__-6任職銷售薪資保密
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)銷售店內(nèi)的食品，為客人服務(wù)
廣州鑫達(dá)銀業(yè)商務(wù)有限公司
__-2至__-6任職前臺(tái)/接待薪資保密
工作職責(zé)：接待來訪客人，做好來訪人員登記，接聽電話，員工考勤，訂水等
廣州比爾特服飾有限公司
__-1至__-2任職銷售(兼職)薪資保密
工作職責(zé)：根據(jù)客人不同需求與喜愛,把商品推銷出去。
員村幼兒園
__-8至__-2任職幼教薪資保密
工作職責(zé)：幼兒教育副班老師
教育經(jīng)歷
__-9至__-6廣州市幼兒師范學(xué)校教育學(xué)類專業(yè)
__-3至現(xiàn)在廣東第二師范學(xué)院行政管理專業(yè)
董潔明專業(yè)證書
普通話資格證書__年5月由國(guó)家機(jī)構(gòu)頒發(fā)
教師資格證__年5月由國(guó)家機(jī)關(guān)頒發(fā)
干部任免表的簡(jiǎn)歷范文 第九篇
基本信息
姓名： 出生年月：
性別： 男 政治面貌：黨員
戶口： 福 州 婚姻狀況：未婚
籍貫： 江 蘇 民 族：漢
畢業(yè)院校：西安理工大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：20xx年7
專業(yè)：電子信息工程 學(xué)歷： 本 科
聯(lián)系方式：電子郵箱：
聯(lián)系地址：
求職意向
通信、電子、半導(dǎo)體的研發(fā)、測(cè)試工作，項(xiàng)目管理
教育背景
～ 西安理工大學(xué)
～ 江蘇省連云港市灌云縣楊集中學(xué)
專業(yè)技能
英語技能：cet-4 聽、說、寫熟練計(jì)算機(jī)：三級(jí)同等水平
vb，c，matlab編程，layout熟練，會(huì)autocad、3ds軟件
工作經(jīng)歷
任職時(shí)間 20xx年3月—至今
任職單位 蘇州羅技電子有限公司
職 務(wù)opm(產(chǎn)品工程師）
單位性質(zhì) 瑞士獨(dú)資（全球最大鼠標(biāo)鍵盤制造商）
任職時(shí)間 20xx年3月—20xx年3月 使用熟練
任職單位 冠捷（tpv）電子福建有限公司研發(fā)部- lcd部
職 務(wù)ee-制品工程師
單位性質(zhì) 外商獨(dú)資（全球最大的顯示器制造商）
工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)新加坡，印度，馬萊西亞地區(qū)客戶，以及國(guó)內(nèi)客戶lenovo，founder，haier， langchao， tcl，tongfang，日本toshiba，fujitsu，epson，hitachi等oem客戶鼠標(biāo)攝像頭產(chǎn)品的試作，新品導(dǎo)入，bom建立維護(hù)，量產(chǎn)的導(dǎo)入，pss的撰寫，api的制作，樣品圖檔的制作。和客戶之間的信息交互，保證產(chǎn)品的正確快速投產(chǎn)、不良的追蹤、物料的管控等等。
冠捷期間
1．新產(chǎn)品的開發(fā)。主要負(fù)責(zé)自有品牌aoc，envision lcd monitor的開發(fā)，負(fù)責(zé)從建bom，追蹤料況，試跑，問題追蹤解決，量產(chǎn)等一系列過程。整合人力，推動(dòng)相關(guān)部門的工作并且負(fù)責(zé)電氣問題點(diǎn)的解決，在盡量短的時(shí)間內(nèi)將新產(chǎn)品投放市場(chǎng)。為cs，mk以及客戶提供所需資料。
2．舊產(chǎn)品性能改善。主要是不斷完善舊產(chǎn)品的性能，及時(shí)更新bom，提早發(fā)現(xiàn)問題并且改善之。
3．開發(fā)新的料源以降低成本。開發(fā)新的，價(jià)格低的source以便在來料上控制成本。
4．市場(chǎng)技術(shù)支援。分析市場(chǎng)上的不良，給出對(duì)策并且設(shè)計(jì)防范措施
工作業(yè)績(jī)
負(fù)責(zé)aoc主打造型lm928的開發(fā)，以及l(fā)m929，lm926，lm925，en9250，lm914等老機(jī)種新的source的開發(fā)。曾設(shè)計(jì)的odm品牌有：envision，aoc，optima（澳大利亞），apd（mozo客戶），proline（pinnacle客戶），ttx（ttx客戶）。設(shè)計(jì)的新老機(jī)種有20多個(gè)，開發(fā)了一批新的source，控制了成本。所設(shè)計(jì)產(chǎn)品銷往世界各地，具有較好的市場(chǎng)穩(wěn)定性。
成功導(dǎo)入客戶60個(gè)鼠標(biāo)攝像頭項(xiàng)目，涉及顏色修改，結(jié)構(gòu)變更等。時(shí)效性，和正確性得到客戶以及同事的一致好評(píng)。主要產(chǎn)品有uv96、sbj96、uv94、sbf96、rav93、rbb93、mx510、mx310等。
干部任免表的簡(jiǎn)歷范文 第十篇
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好！
剛才會(huì)上宣布了組織上對(duì)我的任命，在此我衷心感謝組織對(duì)我的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的器重和厚愛。這次任職對(duì)我來說，不僅僅是一種認(rèn)同和理解，更是一份期望和重托，讓我有機(jī)會(huì)在一個(gè)更高的平臺(tái)，為公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)服務(wù)，為公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)添彩。同時(shí)，也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。我將把這天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，盡快進(jìn)入新主角，勤勉盡職，扎實(shí)工作，有所作為。在此，我做四個(gè)方面的表態(tài):
一是“勤學(xué)”。在今后的工作中，我將堅(jiān)持在學(xué)中干，在干中學(xué)，把黨的x大精神以及科學(xué)發(fā)展觀貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。在提高學(xué)習(xí)潛力上下功夫，以科學(xué)理論來武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。在提高工作潛力上下功夫，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷提高實(shí)際工作潛力和水平。在提高工作落實(shí)潛力上下功夫，進(jìn)一步明確抓落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)、重點(diǎn)和程度，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
二是“務(wù)實(shí)”。堅(jiān)持做到腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)，樹立講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的作風(fēng)，放下架子，沉下身子，緊密結(jié)合中心以及基地各項(xiàng)工作實(shí)際，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和實(shí)效性；堅(jiān)持做到勤奮敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，始終持續(xù)艱苦奮斗、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神狀態(tài)，甘于清苦，樂于奉獻(xiàn)，多干實(shí)事，多創(chuàng)業(yè)績(jī)。任職表態(tài)發(fā)言稿。
三是“團(tuán)結(jié)”。我作為中心領(lǐng)導(dǎo)班子的一名新成員，要始終堅(jiān)持班子團(tuán)結(jié)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步的原則，用心參政議政，為中心的整體工作著想，為主要領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁，與班子其他成員坦誠(chéng)相待、團(tuán)結(jié)協(xié)作、有功不居、遇過不推、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，盡心竭力做好分管工作。
四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定，老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時(shí)刻持續(xù)清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自我，自覺理解大家監(jiān)督。
同時(shí)對(duì)于我個(gè)人的一些不足，期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時(shí)批評(píng)提醒，我必須認(rèn)真加以改善，絕不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任、期望和重托。
多謝大家！
干部任免表的簡(jiǎn)歷范文 第十一篇
(男,30歲)
求職位:貨運(yùn)司機(jī)
期望薪資:20__-3000元/月
目前職位:客運(yùn)司機(jī)
學(xué)歷:高中
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
現(xiàn)居住地:長(zhǎng)沙
電子郵箱:
自我評(píng)價(jià)
本人A2駕照，帶貨運(yùn)全國(guó)道路運(yùn)輸從業(yè)資格證。高中學(xué)歷，7年駕駛經(jīng)驗(yàn)，7年無重大事故，無不良記錄，堅(jiān)持車輛日常檢查和按時(shí)保養(yǎng)，可駕駛個(gè)種小車，貨車，自我要求高，反映敏捷，服從安排，能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的一切工作，能長(zhǎng)期出差。
工作經(jīng)驗(yàn)
上海新大洲摩托車制造有限公司
20__-3至20__-3任職貨運(yùn)司機(jī)薪資20__-3000元/月
工作職責(zé):服從安排，能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的一切工作。
湖南億豐有限公司
20__-5至20__-3任職貨運(yùn)司機(jī)薪資20__-3000元/月
工作職責(zé):湖南億豐總經(jīng)銷，負(fù)責(zé)在湖南省內(nèi)個(gè)個(gè)地區(qū)，市，鎮(zhèn)的門店的貨物配送。
沅江出租車有限公司
20__-3至現(xiàn)在任職客運(yùn)司機(jī)薪資20__-3000元/月
工作職責(zé):的士，大眾服務(wù)。為人民服務(wù)。
教育經(jīng)歷
20__-9至20__-7沅江二中高中專業(yè)
20__-4至20__-6湖南益陽機(jī)動(dòng)車培訓(xùn)中心A2級(jí)駕駛員專業(yè)
20__-5至20__-7湖南益陽機(jī)動(dòng)車培訓(xùn)中心道路貨運(yùn)運(yùn)輸從業(yè)資格證專業(yè)
熊翔語言能力
小語種:熟悉
干部任免表的簡(jiǎn)歷范文 第十二篇
(男,60歲)
求 職 位：財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)經(jīng)理
期望薪資：5000-8000元/月
目前職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理
學(xué) 歷：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上
現(xiàn)居住地：上海閘北延長(zhǎng)路
電子郵箱：
我是上海錦江飯店財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)師，我希望在賓館餐飲企業(yè)謀求財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理的職位。
工作經(jīng)驗(yàn)
上海錦江飯店
1983-3 至 2011-5任職會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師薪資5000-8000元/月
共同組合律師事務(wù)所
2001-9 至 2002-12任職財(cái)務(wù)顧問薪資8000-12000元/月
工作職責(zé)：在律師事務(wù)所的案件中做有關(guān)財(cái)務(wù)方面的調(diào)查工作并發(fā)布財(cái)務(wù)報(bào)告，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)中的企業(yè)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行審計(jì)。
上海電子信息學(xué)院
2011-6 至 2011-7任職外聘會(huì)計(jì)教師薪資8000-12000元/月
工作職責(zé)：由于電子信息學(xué)院急需具有豐富財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)且有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師。因此受聘對(duì)電子信息學(xué)院會(huì)計(jì)班進(jìn)行教學(xué)，并在學(xué)院內(nèi)留有作為外聘教師的備案，在一定時(shí)期內(nèi)對(duì)其會(huì)計(jì)班進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。
某酒店管理有限公司
2011-7 至 2011-9任職財(cái)務(wù)經(jīng)理薪資5000-8000元/月
教育經(jīng)歷
83年前：上海位育中學(xué)任教師
83年--至今上海錦江飯店有限公司會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)主管、稅務(wù)專管員、曾在財(cái)務(wù)部經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)檔案工作。曾被其他企業(yè)外借做審計(jì)。
干部任免表的簡(jiǎn)歷范文 第十三篇
工作經(jīng)歷：
★20XX年8月至20XX年1月 廣州華慷汽車服務(wù)有限公司
任職：業(yè)務(wù)員
1、實(shí)施銷售計(jì)劃，完成公司的銷售任務(wù)；
2、客戶關(guān)系建立、跟蹤、維護(hù)；
3、建議客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表；
4、獲取、匯總、更新客戶項(xiàng)目有關(guān)信息資料，保證第一時(shí)間掌握客戶動(dòng)態(tài)；
5、銷售簽單及收款；
6、客戶滿意度調(diào)查，并及時(shí)反饋；
7、獲取有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)情況的信息，匯總有關(guān)資料。
★20XX年3月至20XX年7月 廣州卡登服裝公司
任職：銷售
1、通過高質(zhì)量的服務(wù)和專業(yè)化的客戶關(guān)懷加強(qiáng)客戶和潛在客戶關(guān)系；
2、完成公司銷售、利潤(rùn)及客戶滿意度指標(biāo)；
3、及時(shí)收款及控制放款的額度，對(duì)客戶的信用度作評(píng)估。
★20XX年3月至20XX年2月 廣州東吉公司
任職： 銷售
1、負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)和管理工作，并維護(hù)與其良好的商業(yè)關(guān)系；
2、執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售政策，并完成銷售目標(biāo)；
3、建立客戶資料卡，完成相關(guān)的銷售報(bào)表，款項(xiàng)的追等工作。
個(gè)人評(píng)價(jià)：開拓能力強(qiáng)，能承受工作壓力，上進(jìn)心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)能力快，性格開朗，人際關(guān)系良好。
干部任免表的簡(jiǎn)歷范文 第十四篇
任職推薦信如何寫
to whom it may concern,
mr. xxx taught english at the public foreign languages department of peking university from september xxxx to july xxxx. the courses he taught here include: composition and conversation to ph. d students. in addition, he was active in helping students in their extracurricular activities.
we are very satisfied with his work at peking university. he is a conscientious and creative teacher who always goes to class well-prepared, and his teaching is liked by all the students. he is amiable and easy to get along with, and the faculty all enjoy his company.
i would highly recommend mr. jackson for any position he may apply for.
sincerely,
xxx
dean
dept. of public foreign languages
干部任免表的簡(jiǎn)歷范文 第十五篇
各位同人：
大家好。
剛剛?cè)温毼覟殛?duì)長(zhǎng)的決定，我想，無論是對(duì)我個(gè)人、對(duì)其在座的各位的職工、還是對(duì)我廠的建設(shè)來講，不僅僅是新的任職，更是一種新的期待、新的平臺(tái)、新的挑戰(zhàn)。借此機(jī)會(huì)，我想用兩句話來概括此時(shí)此刻的所感所想。
第一句話：把所有信任和欣喜化為對(duì)企業(yè)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)在座各位的感恩
我任職隊(duì)長(zhǎng)，在此我首先衷心感謝大家的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛，感謝各位職工對(duì)我的信任和支持！
第二句話：把所有期望和壓力凝成帶隊(duì)伍、干實(shí)事、創(chuàng)效益的動(dòng)力
這次任職不僅是對(duì)我的一種認(rèn)同與接受，更是對(duì)我的一份希望和重托。讓我有更多的機(jī)會(huì)，為大家服務(wù)，我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進(jìn)入新的角色，以良好業(yè)績(jī)，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。
我覺得不管在哪里，工作上也好，生活中也罷，首先要老老實(shí)實(shí)做人，做一個(gè)忠誠(chéng)厚道的人、樂于助人的人。
一是務(wù)學(xué)。把學(xué)習(xí)作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學(xué)習(xí)、向大家學(xué)習(xí)、向?qū)嶋H學(xué)習(xí)，多向領(lǐng)導(dǎo)、各位中層干部及全體干部職工學(xué)習(xí)請(qǐng)教，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。
二是務(wù)實(shí)。堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，注重調(diào)查研究，一切從實(shí)際出發(fā)，察實(shí)情、講實(shí)話、出實(shí)招、重實(shí)績(jī)、辦實(shí)事、求實(shí)效。
另外在工作中，我覺得首先是維護(hù)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，從我車隊(duì)發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助各位領(lǐng)導(dǎo)抓好工作。自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，保證領(lǐng)導(dǎo)的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。
再有，要維護(hù)車隊(duì)職工的整體利益。把車隊(duì)職工根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
我覺得在工作中還需要做到勤勉盡職，扎扎實(shí)實(shí)履行好工作職責(zé)。學(xué)會(huì)運(yùn)用正確的工作方式，善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對(duì)策；遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實(shí)際解決問題；大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。對(duì)于上級(jí)交辦的工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)職工負(fù)責(zé)。
另外，我會(huì)珍惜領(lǐng)導(dǎo)給予的機(jī)會(huì)，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認(rèn)真履行職責(zé)，做到高效盡職、有所作為。
同時(shí)，我以后工作上的不足之處，希望領(lǐng)導(dǎo)和大伙隨時(shí)批評(píng)提醒，加以改進(jìn)。今后，我將以一顆感恩心對(duì)待組織，以一顆進(jìn)取心對(duì)待工作，以一顆平常心對(duì)待生活，以一顆友愛心對(duì)待大家。恪盡職守，勤奮工作，不辜干部和職工對(duì)我的信任、希望和重托。
謝謝大家！
干部任免表的簡(jiǎn)歷范文 第十六篇
任職時(shí)間20_年3月—至今任職單位蘇州羅技電子有限公司
職務(wù)OPM(產(chǎn)品工程師)單位性質(zhì)瑞士獨(dú)資(全球最大鼠標(biāo)鍵盤制造商)
任職時(shí)間20_年3月—20_年3月任職單位冠捷(TPV)電子福建有限公司研發(fā)部-LCD部
職務(wù)EE-制品工程師單位性質(zhì)外商獨(dú)資(全球最大的顯示器制造商)
工作資料
羅技期間：
負(fù)責(zé)新加坡，印度，馬萊西亞地區(qū)客戶，以及國(guó)內(nèi)客戶Lenovo，F(xiàn)ounder，Haier，LangchaoTCL，Tongfang，日本TOSHIBA，F(xiàn)UJITSU，EPSON，HITACHI等OEM客戶鼠標(biāo)攝像頭產(chǎn)品的試作，新品導(dǎo)入，BOM建立維護(hù)，量產(chǎn)的導(dǎo)入，PSS的撰寫，API的制作，樣品圖檔的制作。和客戶之間的信息交互，保證產(chǎn)品的正確快速投產(chǎn)。不良的追蹤。物料的管控等等。
冠捷期間：
1.新產(chǎn)品的開發(fā)。主要負(fù)責(zé)自有品牌AOC，EnvisionLCDMonitor的開發(fā)，負(fù)責(zé)從建BOM，追蹤料況，試跑，問題追蹤解決，量產(chǎn)等一系列過程。整合人力，推動(dòng)相關(guān)部門的工作并且負(fù)責(zé)電氣問題點(diǎn)的解決，在盡量短的時(shí)間內(nèi)將新產(chǎn)品投放市場(chǎng)。為CS，MK以及客戶帶給所需資料。
2.舊產(chǎn)品性能改善。主要是不斷完善舊產(chǎn)品的性能，及時(shí)更新BOM，提早發(fā)現(xiàn)問題并且改善之。
3.開發(fā)新的料源以降低成本。開發(fā)新的，價(jià)格低的source以便在來料上控制成本。
4.市場(chǎng)技術(shù)支援。分析市場(chǎng)上的不良，給出對(duì)策并且設(shè)計(jì)防范措施
工作業(yè)績(jī)
負(fù)責(zé)AOC主打造型LM928的開發(fā)，以及LM929，LM926，LM925，EN9250，LM914等老機(jī)種新的SOURCE的開發(fā)。曾設(shè)計(jì)的ODM品牌有：Envision，AOC，OPTIMA(澳大利亞)，APD(MOZO客戶)，Proline(Pinnacle客戶)，TTX(TTX客戶)。設(shè)計(jì)的新老機(jī)種有20多個(gè)，開發(fā)了一批新的Source，控制了成本。所設(shè)計(jì)產(chǎn)品銷往世界各地，具有較好的市場(chǎng)穩(wěn)定性。成功導(dǎo)入客戶60個(gè)鼠標(biāo)攝像頭項(xiàng)目，涉及顏色修改，結(jié)構(gòu)變更等。時(shí)效性，和正確性得到客戶以及同事的一致好評(píng)。主要產(chǎn)品：UV96，SBJ96，UV94，SBF96，R93，RBB93，MX510，MX310。