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計劃管理應聘簡歷范文(精選5篇)
計劃管理應聘簡歷范文 第一篇
個人信息
xxx
性別: 女
婚姻狀況: 未婚
民族: 漢族
戶籍: 陜西-漢中
年齡: 24
現所在地: 廣東-東莞
身高: 160cm
希望地區: 廣東-東莞、 廣東-惠州
希望崗位: 銷售類-人員-業務員
銷售類-管理/商務-銷售助理
培訓類-培訓專員
尋求職位: 銷售跟單及總監助理、 業務員、生產計劃管理
待遇要求: 3000元/月 要求提供住宿
最快到崗: 隨時到崗
教育經歷
2003-09 ~ 2006-07 陜西省西鄉第一中學 文科 高中
培訓經歷
2007-01 ~ 2007-05 長安廣電電腦職業培訓中心 Photoshop/AutoCAD
2006-09 ~ 2006-12 長安廣電電腦職業培訓中心 高級文秘
工作經驗至今4年7月工作經驗,曾在3家公司工作
xxx公司名稱 (2009-05 ~ 至今)
公司性質: 外資企業 行業類別: 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位: 銷售跟單 崗位類別: 其他相關職位
工作描述: 在新加坡外資企業中,擔任國內營銷銷售跟單,主要負責客戶的跟進及維護,目標客戶和新客戶的開發,完成公司下達的各項銷售任務,跟進客戶下單,維護已合作客戶,并配合銷售總監參加國內各個展會展示我司產品并獲取新客戶資源,同時對已合作客戶的翻單跟進,跟進客戶的下單及貨款到賬,接待客戶來廠參觀,協助國內銷售總監市場渠道的開發。同時擔任公司所有晚會與活動的主持工作來豐富自己的業余生活。
離職原因: 個人原因
xxx公司名稱 (2007-10 ~ 2009-05)
公司性質: 私營企業 行業類別: 教育、培訓
擔任職位: 崗位類別: 培訓經理/主管
工作描述: 在連鎖培訓中心總部就職于總部校長,主要負責學校的管理工作,學校文化的完善,及時策劃和配合各個分校的文藝活動,各個分校的人事調動及新進老師的崗前培訓工作;各個分校的學校管理制度的完善、監督、考核以及各科老師的招生計劃的執行,和同事一起努力打拼享有成達連鎖冠軍學校的佳績。
離職原因: 換行
xxx公司名稱 (2006-09 ~ 2007-09)
公司性質: 私營企業 行業類別: 教育、培訓
擔任職位: 崗位類別: 客戶咨詢員
工作描述: 在職業培訓中心就職于客服前臺,前期負責前臺接待和資詢,辦理培訓中心的招生和入職手續,以及外圍市場的開發,后期負責學生Office辦公軟件課程的講解及整個辦公軟件模塊的管理。
離職原因: 追求更大發展空間
技能專長
專業職稱: 銷售
計算機水平: 高校非計算機專業三級(偏軟)
計算機詳細技能: 能夠熟練的操作Windows平臺上各類應用軟件(如Word2003、Excel2003、Powerpoint、Internet Explorer、AutoCAD、Photoshop),同時對CoreIDRAW也有一定的了解。
技能專長: 負責前臺接待與資詢時,能開發及成交更多的新客戶;在一家外資企業國內銷售部里,能夠很好的配合國內總負責人并跟進和接待客戶,開發新的市場,業績是逐月2倍遞增。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平: 一般 口語一般
英語: 一般
求職意向
發展方向: 本人從事客服及銷售工作四年時間,具有很強的溝通能力、組織能力、協調能力,及培訓演講能力,對數字敏感,業績觀念意識強,懂得對客戶的一三五原則及三點均分原則,做事沉穩細心、膽識大度、注重產品和服務對客戶的誠信,有擔當,善于總結前期工作并確認下期目標,對待工作自信、充滿激情。
其他要求:
自身情況
自我評價: 本人自信對待工作認真負責,做事穩重踏實,能吃苦耐勞。是一個非常獨立、剛毅且活潑開朗的人,對待工作和生活有著極高的熱情和強烈的責任心,樂于接受新的挑戰,銷售及公關能力強,組織能力強,能夠經常組織一些激勵的活動來分享給團隊,團隊工作能力強,精力充沛,能夠很好的調動團隊中成員的工作積極性,曾接受過綜合素質的訓練,有學習國內一些成功培訓師的課來更好的提升自己。曾參加陳安之及徐鶴寧講師巔峰對決潛能開發的特訓,參加且學習過創富教育導師杜云生講師的分享課。本人目標明確,自我情緒管理以及時間管理強,對待新事務有極高的熱情,對待身邊的人和事都報有一顆感恩寬容的心,能夠很好的站在領導的立場上想問題,且友好的與任何人相處。在四年的工作中,讓我懂得“天下無難事,只怕有心人”,凡是我決定去做一件事或工作時,都能把它做得很出色,讓領導放心,也讓同事有信心。請貴公司給我一次機會,我將還您以奪目的光彩!
計劃管理應聘簡歷范文 第二篇
**化妝品有限公司 起止年月:2014-03 ~ 至今
公司性質: 民營企業所屬行業:快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位: 計劃經理
工作描述: 1、編寫和完善生產計劃部內部、與相關部門流程。
2、 計劃部根據客戶訂單及產能組織相關部門進行訂單評審。
3、滾動的生產主計劃表建立及維護;
4、每日生產計劃表審核及調整,生產原料、輔料申購的審批及調整工作。
5、生產進度跟進及異常處理;物料進度跟進及異常處理。
6、發外加工產品資料制作、生產進度跟進、異常處理等。
7、每天組織召開生產協調會議;
8、生產物料安全庫存設定及維護;
9、對呆滯料進行嚴格的有效控制和處理。
10、每周周報數據統計發送至相關部門。
11、每月月初就上月部門內部指標的達成,異常的分析、目標的實現,呈上級領導并講解。
12、根據訂單、產能制定合理年度計劃、月度計劃、周計劃。
13、每天不定時檢查與指導所屬下級的`各項工作,掌握部門工作任務完成情況。
14、按照公司發展要求,對本部門人員技能培訓、能力提升,以便他們更好的勝任各崗位。
計劃管理應聘簡歷范文 第三篇
項目時間:2013-07到2017-08
項目名稱:部門組建
項目描述:項目介紹匯報對象:副總下屬人數:14人1:用時1個月組建公司計劃部。 2:整個4年公司全年的發貨率為:2013年87% 2014年:94% 2015年:96% 2016年:93% 3:庫房整體庫存積壓: 2015年:300萬左右 2016年:320萬左右 輔料庫:2015年:160萬左右 2016年:165萬左右(2016年公司整個的業績翻一番)全年的浮動是在可控的范疇之內。4:兩年的盤點準確率為:板材庫2015年: 2016年: 輔料庫房2015年: 2016年::建立完善的生產排產流程,使效率提升20%左右,降低人工成本。我的職責
項目時間:2014-07到2017-08
項目名稱:多批次少批量訂單的處理
項目描述:項目介紹“多批次少批量”訂單一般皆為客戶特殊需求(訂制)訂單,屬于較急與急插單!一定程度上,影響正常的物料采購成本,相應延長了供應商的一些物料供貨時間!在工廠內部進行生產計劃安排時,力爭避免降低生產效率與增加生產營運的物流配送成本、及管理成本!我們只有從接單開始--生產計劃--物料需求--采購下單--生產排程--進度控制--成品入庫--出貨,注重各項成本控制及資源整合性、爭取效率最大化!我的職責處理方法:1、看產品類型,是否是通用&同類產品,每批次是否存在差異:如原材料、工藝流程等; 2、若為常態批量產品,可安排批量備貨,MTS(按備貨生產或叫按庫存生產(Make To Stock,簡稱MTS),監控庫存;3、對于急插單需與生產部門多溝通協調,大小單穿插進行或組織專線人員生產,以致于不影響正常的生產進度及降低生產效率;4、對于無法完成的緊急訂單,PMC要立即向業務解釋和通報生產狀況,力爭取得客戶諒解;5、市場決定了生產:多品種、少批量、訂單急!說明了市場競爭的激烈、以及公司在市場中的地位較低(拿不到穩定的大單)從長遠來看,要提高公司能力,力爭獲得穩定的訂單;
計劃管理應聘簡歷范文 第四篇
個人信息
xxx
目前所在: 天河區
年齡: 29
戶口所在: 湖南
國籍: 中國
婚姻狀況: 未婚
民族: 漢族
培訓認證: 未參加
身高: 170 cm
誠信徽章: 未申請
體重: 60 kg
人才測評: 未測評
我的特長:
求職意向
人才類型: 普通求職
應聘職位: 服裝/紡織/皮革跟單:跟單主管,制鞋/制衣/制革:生產計劃管理,工廠跟單員:質量控制員
工作年限: 6 職稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 3500--5000 希望工作地區: 廣州,浙江,上海
工作經歷
廣州xxx服飾有限公司 起止年月:2010-04 ~ 2010-06
公司性質: 民營企業所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位: 跟單主管
工作描述: 1.訂單業務計劃的組織與實施(樣板開發,進度協調等)
2.負責產品訂單受理與單價核定,并按相應權限對合同或訂單的可行性進行評審.
3.負責業務管理程序文件和工作指導書在本部門的'實施
4.配合并協調相關部門(開發,商品,設計等部門)工作的順利運作與開展
5.供應商開發審核及生產計劃安排。
離職原因:
溫州xxx服飾有限公司 起止年月:2009-02 ~ 2010-03
公司性質: 私營企業所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位: 營業主管
工作描述: 1、面輔料開發
2、樣板的報價管理
3、生產資料審核及訂單分配
4、生產計劃按排及客戶訂單的跟蹤及反饋
5、外協相關事務(主要為外發事項)
6、協助船務跟進相關事項(如報關,商檢,走柜等)
7、供應商開發與管理。
離職原因: 家庭原因
莉星xxx服裝有限公司 起止年月:2006-12 ~ 2009-02
公司性質: 私營企業所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位: 跟單主管
工作描述:
1、公司樣板面輔料的開發及報價審核。
2、訂單生產計劃安排及生產貨期,品質的跟蹤及維護
3、與外部協作單位進行良好的工作溝通(如外發加工廠,繡印花、洗水工廠等協調)
4、分區訂單處理、銷售報價單的管理
5、月銷售的統計及相關合同制作、協助回款工作
6、客戶銷售協調與聯絡、產品投訴與處理過程跟蹤
離職原因: 個人發展
中山xxx紡織集團公司 起止年月:2004-06 ~ 2006-11
公司性質: 外商獨資所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位: 跟單組長
工作描述: 1、生產統籌與編排計劃,監督檢查生產部的樣版質量。
2、負責整個生產進度的跟蹤,協調生產部與其它部門的溝通聯系工作。
3、統計生產數據及協助經理處理相關事情,包括對外接待工作。
4、公司新樣板開發以及報價管理。
離職原因: 個人原因
教育背景
畢業院校: 長沙理工學院
最高學歷: 大專獲得學位: 畢業日期: 2003-07
專 業 一: 機械制造與自動化 專 業 二:
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
2000-09 2003-06 長沙理工學院 機械制造與自動化 - -
語言能力
外語: 英語一般 粵語水平: 良好
其它外語能力:
國語水平: 精通
工作能力及其他專長
1、擁有多年服裝營業跟單管理經驗,熟悉服裝業的整個營業、生產流程。
2、有著多年的品牌服裝開發經驗報價管理等。
3、優秀的管理能力及協調能力,曾參與多家企業的SOP文件撰寫(營業,采購,生產, 品質等部門)、管理及員工培訓等。
4.有一定的服裝加工資源,擅長生產計劃安排,良好的統籌能力。
自我評價
1、性格開朗,易交往,良好的團隊精神,善于處理人際關系。
2、優秀的學習能力及表達能力。
計劃管理應聘簡歷范文 第五篇
中山美**有限公司(品牌企業) 起止年月:2011-03 ~ 2012-04
公司性質: 私營企業所屬行業:家居/室內設計/裝潢
擔任職位: 生產計劃主管
工作描述: 1、接收客服部下達的訂單,根據工廠產能情況和生產周期回復交期給客服部及合理下達生產表。
2、跟進生產進度、生產訂單物料及缺料進度。
3、加急訂單交期回復并及時安排處理。
4、制作月度、周、日生產計劃表。
5、制作周總結、周計劃、月度總結、月度計劃工作報告。
6、生產異常處理。
7、各部門之間協調工作,向制造中心經理匯報日常工作,部門內人員日常工作安排及管理等。
離職原因: 另求發展
**有限公司(集團為世界500強企業) 起止年月:2009-12 ~ 2011-03
公司性質: 外商獨資所屬行業:電子技術/半導體/集成電路
擔任職位: 生產計劃管理師
工作描述: 1、比對業務給出的各機種FCST,如不合理,回饋給業務工廠的實際產能狀況.
2、根據業務給出的確定出貨數量,生成工單抓缺料,發送缺料報表給採購並請之回復交期.
3、按照採購回復缺料交期&工單料況,與其它機種協調產能、合理安排工單上線生產.
4、根據EC,申請進料、出貨合同,PCB板date code過期,召開Batch、Control run meeting、安排試作,作好相應maintain工作,根據試作情況,maintain QVL、檢查BOM表的變化等,檢查督促各機種EC、Control run是否完成。
5、所負責機種來料異常、生產異常、特採等協調處理,生產進度跟進等。
6、督促檢查新成品導入時前期準備工作及異常處理.
7、創建SO、DN安排出貨,協調處理出貨異常.
8、年中、終盤點及平時工單管理,料帳處理等.
9、當有機種EOL時,統計計算此機種產生的呆滯料費用並與業務協調處理之.
10、與其它相關部門協調處理工作,向部門主管或部門經理匯報日常工作等.
計劃達成率達到99%,能滿足客戶需求,得到客戶認可!
離職原因: 另求發展
**車身零部件有限公司(日資 集團為世界500強企業) 起止年月:2006-07 ~ 2009-12
公司性質: 外商獨資所屬行業:汽車及零配件
擔任職位: 生管擔當
工作描述: 1、根據廣汽豐田給出的FCST,依據成品BOM表計算部品、原材料、塗料、耗材數量及質量等。
2、下訂單給各個供應商並確認交期。
3、使用看板管理部品、原材料、塗料、耗材在庫數量。
4、協調處理解決來料異常、生產異常、吊滯料等。
5、部品設變導入日程預估及跟進。
6、ISO內審文件制作與管理及其它異常處理等.
計劃達成率達到100%(除品質異常除外),能滿足豐田及其它客戶需求,得到客戶們認可!
離職原因: 另求發展
廣東標牌陶瓷有限公司 起止年月:2005-03 ~ 2005-12
公司性質: 私營企業所屬行業:建筑與工程
擔任職位: 統計員、化驗員、地磅員
工作描述: 由于剛大學畢業什么也不懂、廣東標牌陶瓷有限公司老板是我表哥,所以就安排了多個崗位讓我去學習,通過將近一年時間學習,對陶瓷廠生產工藝及流程知識有一定認識.
離職原因: 工廠停產整頓
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