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策劃類簡歷自我評價范文(精選5篇)
策劃類簡歷自我評價范文 第一篇
一、確定招聘原則
品德優良,學習能力適應能力強。有較強的文字功底,專業知識扎實,能滿足公司業務范圍內的各項工作,服從公司的安排分配,履行各項規章制度,具有良好的職業操守,有兩點團隊合作精神以及飽滿的工作熱情,身體健康。
二、招聘方式的選用
三、招聘信息發布
1.公司相關信息:文字介紹以及能反映公司業務和健康積極精神風貌的員工活動圖片,讓求職者在充分了解本公司的前提下前來應聘。
2.崗位職責及要求描述,盡可能做到詳細。
如:大專以上學歷,營銷策劃類相關專業畢業,兩年以上文案策劃相關工作經驗,有豐富活動策劃提案者優先,攜帶相關作品;出色的文字和語言表達能力,思維敏捷、視野開闊,具備獨立完整的策劃、提案、活動執行能力;良好的客戶溝通能力及心理承受能力;熟悉掌握辦公軟件的使用;負責相關項目的撰寫、提案及執行管理;負責客戶和同事間的協調溝通,滿足客戶項目要求,順利完成項目執行;有較強的邏輯思維能力、創意、策劃能力,并具備良好的溝通表達能力;有團隊意識,為人親善,脾氣和藹,團結同事,服從公司領導安排,有奉獻精神。
四、招聘流程
1.篩選簡歷:嚴把簡歷篩選關,對于不符合崗位職責要求的直接淘汰,對于簡歷符合要求的則通過其前工作單位確認其信息真實性;
2.電話通知面試:通知面試前需稍微確認有關的信息,比如說學歷、工作經驗方面的。
3面試:面試組由人事部以及專業的文案策劃(在本行業做過為佳)組成。
根據應聘者提供的資料,主要考察以下幾項:學歷是否與招聘要求一致 ,工作經驗是否為兩年以上,個人經歷是否真實, 對工作的理解是否與企業經營方針一致,面試組要對每個人的特長和不足進行充分的評價分析,確定初步選擇意向后,通過特定方式(如心理測試)考核其創新能力,擇優錄用。
4.結果反饋:面試通過后,根據情況確定其報到時間,辦理相關入職手續,試用一個月,試用期對其進行考核跟蹤反饋,合格則轉正。
策劃類簡歷自我評價范文 第二篇
一、確定招聘原則
品德優良,學習能力適應能力強。有較強的文字功底,專業知識扎實,能滿足公司業務范圍內的各項工作,服從公司的安排分配,履行各項規章制度,具有良好的職業操守,有兩點團隊合作精神以及飽滿的工作熱情,身體健康。
二、招聘方式的選用
網上招聘
三、招聘信息發布
1.公司相關信息:文字介紹以及能反映公司業務和健康積極精神風貌的員工活動圖片,讓求職者在充分了解本公司的前提下前來應聘。
2.崗位職責及要求描述,盡可能做到詳細。
如:大專以上學歷,營銷策劃類相關專業畢業,兩年以上文案策劃相關工作經驗,有豐富活動策劃提案者優先,攜帶相關作品;出色的文字和語言表達能力,思維敏捷、視野開闊,具備獨立完整的策劃、提案、活動執行能力;良好的客戶溝通能力及心理承受能力;熟悉掌握辦公軟件的使用;負責相關項目的撰寫、提案及執行管理;負責客戶和同事間的協調溝通,滿足客戶項目要求,順利完成項目執行;有較強的邏輯思維能力、創意、策劃能力,并具備良好的溝通表達能力;有團隊意識,為人親善,脾氣和藹,團結同事,服從公司領導安排,有奉獻精神。
四、招聘流程
1.篩選簡歷:嚴把簡歷篩選關,對于不符合崗位職責要求的直接淘汰,對于簡歷符合要求的則通過其前工作單位確認其信息真實性;
2.電話通知面試:通知面試前需稍微確認有關的信息,比如說學歷、工作經驗方面的。
3.面試:面試組由人事部以及專業的文案策劃(在本行業做過為佳)組成。
根據應聘者提供的資料,主要考察以下幾項:學歷是否與招聘要求一致 ,工作經驗是否為兩年以上,個人經歷是否真實, 對工作的理解是否與企業經營方針一致,面試組要對每個人的特長和不足進行充分的評價分析,確定初步選擇意向后,通過特定方式(如心理測試)考核其創新能力,擇優錄用。
4.結果反饋:面試通過后,根據情況確定其報到時間,辦理相關入職手續,試用一個月,試用期對其進行考核跟蹤反饋,合格則轉正。
策劃類簡歷自我評價范文 第三篇
一、活動背景
隨著中國高等學校教育辦學規模的不斷擴大,大學生就業形勢變得日益嚴峻,就業競爭壓力日益增大。在日趨激烈的競爭形勢下,大學生的職業素養變得特別重要,求職已經成為整個社會關注的焦點。而如今很多學生不懂得如何去制作,如何去公司面試,在考官面前顯得緊張,不知如何去表現自己,使自己的才能不能很好的發揮,從而錯失就業良機。為應對這種形勢,我協會擬舉辦個人簡歷大賽暨模擬招聘會,通過“實戰演習”,鍛煉同學們的實踐能力,讓身處“象牙塔”的同學感受就業求職環境,正確理性的面對就業壓力,增強學生的心理素質,熟悉招聘的程序、模式,掌握,提高學生的應聘能力和社會競爭力。
二、活動目的及意義
(一)活動目的:
1、鍛煉同學們的簡歷設計能力。
2、通過活動較全面的認識自己,明確就業目標,積淀豐富知識,營造濃郁的學習氛圍。
3、使我院學生更多的了解企業應聘,身臨其境,了解并體驗應聘流程,總結面試經驗,展示個人才華。
4、提高學院同學們的整體素質,使同學們的應聘能力和社會競爭力更上一層樓!
(二)活動意義:
本次大賽的意義在于提升我院廣大學生的就業意識,培養學生就業技能,為同學們提供一個了解招聘、熟悉招聘、走進招聘的平臺; 提供一個展示自我、完善自我、挑戰自我的機會。相信借由此次個人簡歷大賽暨模擬招聘會的實戰演練,每一位即將踏上就業崗位的同學們都會表現得更為完善,遠揚就業之帆、勇啟夢想之航!
三、活動簡介
本次個人簡歷大賽暨模擬招聘會是由思政課部及招生與就業指導處主辦,就業協會承辦的一個大型品牌活動。目的是讓在校大學生能夠親身體驗到將來所要面臨的企業招聘,在個人簡歷大賽暨模擬招聘過程中將以最權威的指導、最直接的溝通、最真誠的交流,讓廣大學生對簡歷制作和人才招聘有一個全方位的了解,為在校大學生將來求職就業提供寶貴的經驗。因此,本次活動著實是最貼近大學生的,它所涉及的范圍正是當代大學生最關注的問題,對當代大學生有不可忽視的就業指導作用,它在大學生中的影響力也將是其它活動無法比擬的!
四、活動主辦
11月14日——12月15日
五、活動對象
全院在校學生
六、活動內容
活動一:簡歷大賽
(一)活動名稱:個人簡歷大賽
(二)活動主題:展現自我才能塑造精彩人生
(三)活動時間:11月14日——11月21日
(四)活動地點:一教101
(五)活動方案:
1、活動的前期宣傳;
(詳見附錄“個人簡歷大賽暨模擬招聘會宣傳方案”)。
2、11月17日中午12:30在一教101舉行“簡歷的制作專題講座”;
3、組織人員設點咨詢與收集簡歷:設點地區放桌子一張,收集簡歷人員1名,咨詢人員1名,后勤人員1名;
4、個人簡歷大賽評分(總分100分):排版布局(20分)、內容表述(40分)、格式規范(10)、設計新穎及美觀(30分);
5、大賽成績將適時公布,并評選出一、二、三等獎和優秀獎。篩選出20人左右進入面試大賽。
作品要求:
1、參賽作品必須真實原創,杜絕各種抄襲行為,必須為本人獨立制作;
3、參賽作品要求創意新穎,形式不限(如:視頻簡歷等), 能充分體現個性而不落俗套,文如其人,能充分展現參賽大學生朝氣蓬勃的精神風貌,
注:參賽作品概不退稿,請自行保留底稿。
活動二:就業專題講座
(一)活動名稱:就業知識講座
(二)活動主題:關愛大學生攜手就業路
(三)活動時間:暫定11月24日
(四)活動地點:一教101
(五)活動方案:
1、參與人員:所有參賽人員和就業協會會員
2、主持人:成洋帆黃梅
3、講座記錄:秘書部
4、講座流程:
(1)主持人致開幕詞。
(2)主持人介紹此次講座來賓。
(3)指導老師進行就業知識講座。
活動三:模擬招聘會大賽
(一)活動名稱:模擬招聘會
(二)活動主題:贏在校園成就夢想
(三)活動時間:11月28日—12月2日
(四)活動地點:一教101
(五)活動方案:
第一階段:
1、晉級選手自我展示
參賽選手依次登臺亮相,以富有個性特色的語言進行包括興趣愛好,能力條件等方面,力求第一時間給人留下深刻的印象, 時間大約為2—3分鐘。
2、專業招聘職場問答
參賽選手依次上臺,由評委老師現場提出與專業崗位相關的問題,由選手進行回答,評委提問問題的時間、個數不限,選手回答每一個問題的時間為1分鐘。
第二階段:無領導小組主題討論
主持人宣讀討論主題,全體選手在臺上集合,并進入面向評委、面向觀眾的公開討論階段,時間定為40分鐘。
1、步驟:a每位選手先闡述本人的觀點,限時2分鐘。
b所有選手在臺上進行現場的討論,限時20分鐘。
c由選手推選一名代表將討論結果呈報給評委,限時3分鐘。
2、目的:主要考察選手的綜合素養,諸如領導能力,問題分析能力和隨即應變能力。
活動四:頒獎及后期成果風采展示
(1)邀請嘉賓,舉辦頒獎儀式
(2)參與人員:所有參賽人員和就業協會會員
(3)領導發言
(4)由領導嘉賓對本次大賽獲獎者頒獎。
(5)主持人致閉幕詞。
(6)將簡歷大賽優秀作品和面試大賽風采照片,用展板展示于噴泉廣場。(一至二星期)
展示地點:噴泉廣場
時間安排:12月5日—12月8日制作展板
12月8日—12月15日風采展示
七、活動的具體工作分工
指導老師:龍小平、唐飛云、蔣育梅
活動組委會由就業協會全體委員擔任,主要負責督促本活動的各部門工作具體實施是否到位、維持和安排組織現場秩序。
宣傳部:負責活動的宣傳工作;
秘書部:簽到工作,記錄活動各事項;
網絡部:制作宣傳海報及活動的攝影工作;
外聯部:收集相關的資料 ,協助公關部處理突發事件;
公關部:活動的禮儀工作及公關服務,處理突發事件;
組織策劃部:維持講座及模擬招聘會現場的招聘秩序工作;
興新兼職部:活動場地的布置及后勤工作。
八、獎項設置
1、個人簡歷大賽
一等獎1名(獎勵榮譽證書和獎品)
二等獎3名(獎勵榮譽證書和獎品)
三等獎5名(獎勵榮譽證書和獎品)
優勝獎5名(榮譽證書和紀念品)
2、模擬招聘會
一等獎1名(獎勵榮譽證書和獎品)
二等獎3名(獎勵榮譽證書和獎品)
三等獎5名(獎勵榮譽證書和獎品)
優勝獎5名(榮譽證書和紀念品)
九、經費預算:
橫幅一張:80元
彩噴海報二張:50x2=100元
面試評委用水:娃哈哈礦泉水1。5x10=15元
榮譽證書28x10=280元
獎品:2x100+6x80+10x50+10x30=1480元
總計:1955元
策劃類簡歷自我評價范文 第四篇
姓名:xx性別:xx年齡:22健康狀況:良好
籍貫:xx家庭背景:職工家庭
所學專業:市場營銷學歷:本科(在讀)
參業意向:可從事文秘工作、貿易、產品營銷、活動策劃、談判溝通、廣告宣傳,市場調查等方面工作。
知識結構:
本學期主修課:商務談判組織行為學調查統計學大學英語現代商業經濟學體育經濟文寫作
上學期成績:商務公關概率論經濟學計算機編程商品學保險學英語
專業技能:先后自學并掌握了勞動法,擔保法,產品促銷,零售學,市場調查等方面的知識。
計算機水平:熟練掌握word20xx、PPT、Internet操作,并自學掌握Photoshop圖像處理技術
文件證書:《英語六級》、《會計四證》、《ISO企業內審員證》、《外語優秀證書》、《駕駛證》
近期榮譽:優秀大學生榮譽證書,一等獎學金
在職工作:班級學習委員
近期社會工作:
xx年xx月策劃并參與xxxx學院第一屆農村義務支教活動(獲支教證明)
xx年xx月xx公司,業務員實習24天(獲實習證明)
xx年xx月xx店,促銷員11天
xx年xx月xx公司實習30天(獲實習證明)
xx年xx月xx實習30天(獲實習證明)
文體專長:擅長文章寫作,羽毛球,游泳,長跑
自我評價:
性格缺點:嫉妒心強,愛慕虛榮,常因怕擔風險而思想保守
性格優點:做事謹慎,有責任感,不怕吃苦,勤奮好學
有較強的組織能力和活動策劃能力,
有較強的語言表達能力,文筆流暢
有較強的團隊精神,在大學有良好人際關系,同學中有較高威信,善于“協同作戰”
小結:
我是一個有責任意識、有理想的青年,對自己理想的追求,一刻未曾停止。希望憑借我的實力及真誠,成為企業的一員。我會運用我的理論知識,傾力為公司創造更多利潤價值。
策劃類簡歷自我評價范文 第五篇
姓名:XXX
國籍:中國
身材:160cm50kg
年齡:23歲
目前所在地:廣州
戶口所在地:花都
婚姻狀況:未婚
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經歷
人才類型:普通求職
應聘職位:市場銷售/營銷類:銷售助理、行政專員/助理:行政助理、文員、文案策劃專員:文案。策劃
工作年限:1
職稱:無職稱
求職類型:全職
可到職:隨時
月薪要求:2000——3500
希望工作地區:廣州深圳佛山
個人工作經歷:
公司名稱:廣州和潤外貿公司起止年月:2008-10~2009-05
公司性質:私營企業所屬行業:其他
擔任職務:跟單文員
工作描述:主要的工作是接到業務的訂單,要跟進工廠的生產進度,要確認樣板,催貨期,訂包裝材料和分發包裝材料給各工廠包裝,以圖片或文字的方式告知工廠如何進行產品包裝,還要做部分地方工廠的驗貨工作等等
離職原因:個人原因
公司名稱:廣州市金穗隆辦公設備有限公司起止年月:2008-02~2008-08
公司性質:私營企業所屬行業:文娛體育,辦公用品
擔任職務:銷售助理
工作描述:主要的工作是:
1、負責銷售部的文件存檔。
2、詢價、報價、做報價單傳真給客戶。
4、開出貨單、合同。
5、協助部門經理工作等。
離職原因:因為家里有事
教育背景
畢業院校:廣東培正學院
最高學歷:大專畢業-2008-07-01
所學專業一:市場營銷所學專業二:連鎖經營管理
受教育培訓經歷:
起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號
2005-092008-07廣東培正學院市場營銷畢業證書120591200806001734
語言能力
外語:英語良好
國語水平:優秀粵語水平:優秀
工作能力及其他專長
熟練word、EXcel、PowerPoint等辦公軟件,有充分的管理理論和營銷理論知識,有良好的團隊合作精神、溝通、策劃和組織能力,責任心強。
詳細個人自傳
為人誠懇熱情,開朗樂觀,有主見,時間觀念強,做事認真細心,處事冷靜,工作認真負責,積極主動,吃苦耐勞。有較強的組織能力、溝通能力、實際動手能力和團體協作精神,能迅速的適應各種環境,并融合其中。
從畢業至今工作也有一年半的時間,從學生的身份走向工作崗位,從中自己學到了很多是書本知識沒有的東西,做事一定要有責任心,有計劃,有目標,有團隊合作精神,為公司創造更大的效益!真誠地希望貴公司能給我一個學習的機會及一個發揮才能的舞臺,我定會以飽滿的熱情和堅韌的性格勤奮工作,與同事精誠合作為公司的發展盡最大的努力。
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