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中心工程總經理簡歷范文 第一篇

個人信息

性別：女

民族：漢族

出生年月：19xx年1月25日

婚姻狀況：未婚

身高：163cm

體重：54kg

戶籍：湖南衡陽現

所在地：福建莆田城廂區

畢業學校：江西經濟管理干部學院

學歷：專科

專業名稱：管理類旅游管理

畢業年份：20xx年

工作經驗：五年以上

最高職稱：中級職稱

求職意向

職位性質：全職

職位類別：行政/后勤

職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;

工作地區：福建-莆田市區，福建-莆田城廂區，福建-莆田涵江區，福建-莆田秀嶼區，福建-廈門市，福建-福州市;

待遇要求：3000-4000元/月可面議;需要提供住房

到職時間：可隨時到崗

技能專長

電腦水平：一般

教育培訓

教育背景：

時間所在學校學歷

20xx年9月-20xx年7月江西經濟管理干部學院專科

20xx年9月-20xx年7月衡陽市第六中學高中

工作經歷

所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司

時間范圍：20xx年9月-20xx年3月

公司性質：民營/私營公司

所屬行業：餐飲、娛樂、酒店

擔任職位：行政/后勤

工作描述：

職責描述：

1.負責酒店招聘，初步面試選擇合適崗位要求人員推薦給部門負責人，員工入職、存檔、離職，為員工辦理醫社保。

2.負責考勤及績效考核，核算工資。

3.負責主持員工大會

4.負責員工宿舍管理

5.負責酒店規則制度建立，經總經理簽字后落實執行情況。

離職原因：個人原因

所在公司：xx

時間范圍：20xx年4月-20xx年2月

公司性質：民營/私營公司

所屬行業：

擔任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經理

工作描述：負責酒店客房部日常運作。

離職原因：個人原因

其他信息

自我評價：本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創新;有很強組織能力和團隊協作精神，具有較強適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強無私奉獻精神。

中心工程總經理簡歷范文 第二篇

姓名： __ 國籍： 中國

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶口所在地： 廣州 身材： 168 cm64 kg

婚姻狀況： 已婚 年齡： 35 歲

求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 總裁助理/總經理助理：總經理肋理、商務經理/主管：市場和采購經理、行政經理/主任/主管：經理

工作年限： 12 職稱： 中級

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州 廣州

工作經歷： 公司名稱： 廣州市科幫工程技術有限公司起止年月：20__-11 ～ 20__-06

公司性質： 民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

擔任職務： 總經理助理、市場部經理

工作描述： 總經理助理的工作內容包括：

1)協助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;

2)公司人員招聘、員工考核、內部關系的協調;

3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協調與客戶的關系。

市場部經理的工作內容包括：

1)做好市場分析、有策劃、有針對性開拓市場，發揮多年的業務商談經驗，爭取客戶的認同;

2)與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本;

3)對公司大項目的跟進，與客戶進行全面的溝通、保障項目的進展和客戶對我公司的信心;

4)對市場部人員進行必要的培訓。

離職原因：

公司名稱： 廣州明珠電力企業集團公司

公司性質： 股份制企業所屬行業：機電設備，電力，動力

擔任職務： 部門經理

工作描述： 本人畢業進入廣州明珠電力企業集團公司工作，工作經歷主要包括。

1、1996年，永明實業有限公司做貿易部經理助理，業務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業的資源從事燃料油的貿易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。

2、1998年，集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經理助理。協助分所經理處理日常工作，內部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執行;跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。

3、1999年，調任新開辦的廣州園林旅游公司開發區分公司副經理，工作包括負責對外協調與客戶的關系，對大客戶的跟進;公司內部的行政管理，各部門間組織協調。

4、20__年，調回永明實業公司任貿易部經理，全面負責對外燃料油貿易和運輸方面相關工作的聯系。

5、20__年到20__年，到明珠油庫任經理職位，全面負責油庫工作。工作內容包括：

1)組織、協調好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;

2)建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓;

3)協調好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關系;

4)做好油庫碼頭和車輛調度工作，保障電廠的生產用油和對外的配送工作。

離職原因： 企業發電處于虧損，公司被迫停產。

教育背景

畢業院校： 東北財經大學

最高學歷： 本科 畢業日期： 1996-07-01

所學專業一： 工商管理 所學專業二：

受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專業 獲得證書 證書編號

1994-09 1996-07 廣州大學 現代電教 大專畢業證

1997-06 1997-08 廣州市公安局 c牌駕駛證 c牌駕駛證

20__-05 20__-11 國家人事部 中級經濟師 中級經濟師證

20__-09 20__-07 東北財經大學 工商管理 本科畢業證

語言能力

外語： 英語一般

國語水平： 良好 粵語水平： 精通

工作能力及其他專長

本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿易、旅游、資產評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統籌、協調、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業操守;良好的團隊合作能力、執行力與文字表達能力。

詳細個人自傳

1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區的交通、生活習慣比較了解;

2)可到職日期：隨時;保險行業勿擾,謝謝!

個人聯系方式

通訊地址：

中心工程總經理簡歷范文 第三篇

雖然說現在工作都要專業對口，但是一個專業能從事的工作崗位并不僅僅是一個，求職者所編寫的個人簡歷需要針對求職的職位來寫。 申請的職位不同，在個人簡歷上要突出的優勢不同，能夠讓對方看到自己優勢的簡歷才能起到效果。

求職者在求職期間不僅是崗位、職位可以有所不同，求職的目標公司也各有不同。那么所編寫個人簡歷在投遞到不同的企業公司，必須要有針對性的個人簡歷。因為不同性質的企業，對求職者的個人簡歷要求不同，其hr在篩選簡歷上的標準也不同，如果使用相同的簡歷，就失去了競爭力。編寫個人簡歷不能一勞永逸，而需要有針對性的來編寫，不僅是針對求職的目標，還要針對自己的能力來寫。

姓 名：

性 別：

出生年月：

***

***

學 歷：

專 業：

工作經驗：

民 族：

畢業學校：

***

住 址：

***

電子信箱：

自我簡介：

十余年大中型項目工程管理經驗，豐富的房地產公司工程崗位經驗，***大型綠色建筑工程管理經驗

***名校土木工程碩士(m. eng.)，***注冊工程師（.），項目管理師（pmp），環境與設計先鋒綠色建筑專家（leed ap）

熟悉房地產開發流程，中國及北美建筑規范和建造工藝

優秀的跨文化溝通，人際溝通和協調能力

英文口語和寫作能力出色

卓越的團隊領導才能和問題解決能力

熟練使用outlook, word, excel, autocad，microsoft project等辦公軟件

求職意向：

目標職位：

建筑工程管理 | 項目經理 | 工程造價管理

目標行業：

房地產開發·建筑與工程

期望薪資：

期望地區：

***

到崗時間：

1周內

工作經歷：

20xx

*** 工程副總經理

職責和業績：建設項目：***污水處理廠擴建工程，項目預算為4億美元，上榜***年***百大基建工程之一，榮獲綠色建筑（leed）銀獎：85%建筑垃圾回收利用，室內空氣質量監測，綠色認證試車和調試，比標準建筑節能60%等

全面協助項目總經理日常管理工作；組織，解決工程建設中的技術問題；負責施工進度計劃及定期更新，制定項目進度報告并進行預測；審核施工圖及施工方案；負責管理設計變更；管理和協調設計公司和分包商的工作

200x—200x

*** 項目經理

職責和業績：建設項目：***社區醫療中心，三層混凝土及鋼結構混合建筑物，高級裝修和全套醫療設備安裝項目，工程造價為三千萬美元，榮獲綠色建筑（leed）金獎：屋面雨水回收利用裝置，風能發電裝置，綠色認證木材使用，比標準建筑節水35%，節能50%等牽頭負責日常管理；編制施工計劃書；監督協調分包商施工過程，組織工程質量檢驗，編制施工進度報告，申請工程進度款；對施工安全負責，為保障健康和安全的施工環境提供整改方案；組織工程竣工驗收及后續手續的辦理

200x—200x

*** 項目工程師

職責和業績：參與建設兩棟***層高級公寓及一所小學院，坐落于***中心，主體混凝土框架剪力墻結構，鋼管灌注樁基礎，高檔裝修，共造價億美元，榮獲綠色建筑（leed）銀獎：可持續發展現場的建立和維護，屋頂花園，中水系統

及節水設備，無氟中央空調，綠色節能玻璃幕墻，比標準建筑節水25%，節能35%等監督施工過程各項環節，對質量和進度進行調控；協調業主，設計院，和各專業分包商及供應商之間關系；對分包商的完成工作量，工程進度進行審核；組織工程竣工驗收以及后續移交工作；安全管理

200x—200x

***公司基建處 工程總監

職責和業績：項目：***項目： ***多萬平米住宅開發建設包括多棟超高層住宅樓，托兒所，變電所，鍋爐房，小區綠化，水泵房及其他相關配套設施。

***機場職工住宅小區：***多萬平米住宅開發建設包括十余棟多層住宅樓及其他相關配套設施。

商業項目：星級機場航空賓館和機場餐廳開發建設

主持開發項目的可行性研究；參與圖紙審核工作；負責與政府部門進行接洽，辦理前期手續及獲取開工報告；組織工程招標，編制招標計劃；審核工程進度和工程款的支付；負責圖紙變更及簽證的審核；組織各種工程例會，協調解決工程中的設計，施工，材料供應等問題；編制施工計劃，調控施工進度，并向公司領導進度和工程付款情況；保證項目能按時保質完成，并不超預算；組織項目竣工驗收和移交工作

職業技能與特長：

對建筑工程管理有深刻的了解；極強工程管理和協調能力及問題解決能力；工程項目成本，計劃控制；合同管理；變更管理；風險管理；施工安全管理

上：電氣工程英文簡歷表格下：行政助理求職英文簡歷表格

中心工程總經理簡歷范文 第四篇

性別：男

出生日期：

戶口：

居住地：

工作年限：

目前年薪： 50—100萬

自我評價：

工作性質：

目標地點：不限

希望行業：

目標職能：副總經理/副總裁

期望工資：

個人信息：

性別：男

出生日期：1973年1月

婚姻狀況：已婚

籍貫：廣西

現工作地：北京

現居住地：北京

教育背景：

20xx年9月—20xx年4月香港城市大學房地產項目管理碩士

1990年9月——20xx年6月廣東商學院市場營銷學士

工作經驗：

20xx年6月—至今中信昊園成都置業有限公司

（公司介紹：中信昊園成都置業有限公司是中信南方集團有限公司下屬子公司。

項目占地面積約416畝，地處崇明島，將打造一個集生態經濟園區、國際金融港及高新科技等主要功能融合在一起的生態、金融、科技研發—體化總部基地。

項目目前進行規劃設計方案階段。

副總經理

匯報上級：總經理

下屬人數：300人（營銷+物業）

主要工作職責：

擬訂項目公司的總體發展規劃及其實施方案、項目的基本建設計劃及執行工作（政策），報總經理審批后執行；

協助總經理對公司總體發展規劃及實施進行管理；

協助財務部向總經理提出經營預算和費用預算；

按既定模式管理公司，建立和完善公司的工作程序和規章制度；

提請組織系統表，人員編制和工資總額計劃，報總經理審批后執行。

主要業績：

組織完整的營銷團隊；

制定項目整體開發計劃；

完成產品定位及規劃設計；

完成項目營銷策劃案；

該項目總面積超百萬平米，屬于大型城市綜合體項目，其中商業面積35平米。

20xx年10月—20xx年6月北京山水文園集團

（公司介紹：山水文園集團在加拿大英屬哥倫比亞省注冊成立。

其投資項目涉及金融、房地產、旅游、環保、傳媒廣告等多項領域，擁有自主研發的多項產品。

山水文園集團在國內先后注冊成立10余家分公司，規模人數1500人，截至20xx年，山水文園集團項目銷售額約13億元。

—市場總監

匯報上級：市場副總裁

直接下屬人數：6人

主要工作職責：

領導和組織部門內各成員共同制定公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃；

中心工程總經理簡歷范文 第五篇

個人信息

姓名：xxx

性別：XXX

年齡：XX歲

E-mail：XXXXXXXXXX

地址：XXX XXX XXX

郵編：XXXXXX

工作經驗

XXX年XXX月——現在

XXXXXXXXXX公司

行政部秘書

職責：

處理行政部門各項日常工作和事務;

文件的收、發;資料檔案的管理;

公司各項規章制度、通知的草擬，協助領導監督執行情況;

各類辦公設備的管理和使用。

離職原因：向住一個更有凝聚力，更能發揮自身潛力的團隊

XXX年XXX月——XXX年XXX月

XXXXXXXX公司

總經理秘書

職責：

處理辦公室日常的各項工作和事務;

公司各類文件的收、發，檔案等資料的管理;

協調各兄弟公司的工作，協調各部門之間的合作與溝通;

員工出勤情況的管理及檔案的管理;

協助公司的完成招聘工作及員工在職培訓期間的準備工作;

負責經理的日常會議安排，并熟練記錄會議記要。

刻育背景

XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXX大學 工商管理 專科

1XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXX學校 酒算機應用 職高

職業特長和技能

熟悉辦公室工作流程，具有較強的獨立處理事務的能力;

易于與人溝通，有很強的團隊合作精神;

熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強的文字處理能力;

全國計算機等級考試二級，全國速記等級考試五級;

英語熟練，有全國四級等級證書。

自我評價

XXX年的秘書工作經驗，踏實、細心;為人處事能力強。

職業目標

尋找一個團結合作的團隊，尋找文秘方面的職位。我將充分發揮XXX年工作中所積累下的豐富知識和技能，我的勤奮與努力會令你刮目相看。

中心工程總經理簡歷范文 第六篇

基本信息

姓 名： 陳先生 性 別： 男

婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

戶 籍： 廣東-潮州 年 齡： 41

現所在地： 廣東-東莞 身 高： 170cm

希望地區： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-惠州、 廣東-汕頭

希望崗位： 工業/工廠類-生產管理主管/督導

工業/工廠類-車間經理/主管

尋求職位： 注塑主管、 注塑經理、總經理助理

教育經歷

xxxx-06 ～ xxxx-09 石林中學 高中 高中

培訓經歷

20xx-05 ～ 20xx-08 永佳企業管理顧問公司 ISO14001:20xx內審員

20xx-06 ～ 20xx-08 永佳企業管理顧問公司 ISO9001:20xx內審員

工作經歷

**公司 （20xx-09 ～ 至今）

公司性質： 私營企業 行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位： 生產經理 崗位類別： 生產管理主管/督導

工作描述： .負責團隊組建與項目管理；

.負責生產的計劃、預算控制、資源統籌、質量控制及生產進度管理；

.負責對各部門提出問題時進行調研和解決，協調部門關系。

.對全廠各生產的工作進行協調和監督。

.負責工廠的安全生產監督，優化管理制度流程，加深員工對企業的歸屬感，使人員流失 保持在正常水平。.

.半年內策劃并實行ISO同時也通過認證。

.在1年內成功實行管理人員績效方法。

.擔任公司管理及員工工作培訓師。

**公司 （20xx-06 ～ 20xx-08）

公司性質： 外資企業 行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位：總經理助理 崗位類別： 生產經理/主管

工作描述：

1、依總經理的授權，統籌領導系統人員制定系統內部的工作計劃，擬訂相關程式流程與規章制度，并予與確實貫徹。

2、控制系統內財、物之損耗，負責完成系統目標。

3、規劃工廠人力資源及審核相關計劃和制度。

4、指導后勤類工作并負責審核。

5、領導開展對外工作，創造良好外部環境。

6、負責全廠的安全生產，定期組織檢查消防安全設備，保證設備的正常使用。

7、對員工在工作、生活中出現的各種問題進行必要的調查或解決。

8、配合公司的發展目標，建立完善管理架構，協助人事部制定招聘、

培訓及員工激勵等制度，并協助生產部門推管實施。

9、優化管理制度和流程，保證部門的運作順暢、高效。

10、協助人事部制定相應人事管理制度，組織制度的實施及監督。

11、負責協助人事部建立及完善公司的培訓體系，制定培訓計劃，

督導培訓計劃的完成，檢查培訓效果。

12、負責對各部門提出的問題進行調查和解決，協調部門關系。

13、協調并平恒部門內部存在的問題。

14、運用多種方式方法，加深員工對企業的歸屬感，使流失保持在正常水平。

15、對全廠生產的工作進行監督、協調和溝通。

技能專長

專業職稱：

計算機水平： 初級

計算機詳細技能：

技能專長： 22年的注塑、生產管理經驗；對6S有較深的認識和培訓經驗。

熟悉塑膠廠的相關生產技術流程及品質跟進。

對注塑機原理及模具結構分析有較深的認識；

善長生產車間的高效生產和管理；

做事講究方法并利用數據說話；

有較強的協調能力，有絕對的臨場作戰經歷；

做事細心，尚于溝通，有超前意識。

擅長產品的計價、成本分析和控制。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 流利

英語水平： 口語差

求職意向

發展方向： 謀求較有潛力的中、外資企業管理職位，能充分運用自己多年來在企業中所積累的經驗及項目管理、

組建和運作的經驗，施展自己在塑膠生產行業方面的技能并與公司共進。

其他要求：

自身情況

自我評價： 為人處事正直,強烈的責任意識和高度負責精神。

具有20年以上的外資企業管理經驗。

扎實現場管理經驗和技術分析能力于一體的綜合型人才。

對注塑、絲印、噴油、裝配、等生產安排和調度有較深的經驗。

對生產排期、提高生產效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經驗豐富。

協助生產部門及時解決產品的異常問題，改良產品結構，計算、控制產品成本等經驗強項。

擅長與各層管理人員的溝通，力求以大局為重、樹立以生產為中心、以出貨為目標的工作思想。

中心工程總經理簡歷范文 第七篇

這里引用牛根生的一句話“企業80%的矛盾和誤會都來自于溝通不暢”。一家企業的發展20%靠戰略，80%靠執行，執行的80%在于充分的溝通，而企業80%的矛盾和誤會也基本都來自于溝通不暢。那么怎樣做才能達到一個充分的溝通效果?_內衣加盟_店的店長林x被她的員工和她身邊的朋友們稱作“史上最會溝通的店長”，她會想很多方法來增加溝通的渠道和效果，減少上下級之間的隔閡，使信息能在最快的時間內被大家共享。

1、寫工作派遣單。

林x在讓員工去執行一項比較重要的工作之前，都會寫工作派遣單，講工作的內容清楚的寫在上面，在什么時間，要完成到什么程度，而不是口頭的給員工交代一下。工作派遣單一式兩份，林x和員工各留一份。有了書面的派遣單，就可以確保信息的正確和有效，將工作中因信息傳遞失誤造成的執行錯誤降低到最小。

2、短信溝通。

短信溝通方便快捷，老板出差或不在店面的時候，林x每天晚上都會把店面的經營情況以固定格式的短信給老板發過去，同樣，她本人和員工出差的時候，林x也會要求每晚以短信形式互通工作進展。

3、開展溝通日。

每個月林x都會抽出一天時間，安排員工進行無距離無障礙的溝通。這一天林x和老板什么都不做，就是聽員工說，等著解決所有員工的問題。開展溝通日能使企業的透明度不斷提高，大家敞開心扉把一些事情說開，就便于管理，是一個良性循環。

4、舉辦活動，增進溝通。

通過辯論賽、講故事、生日晚會、年會等活動，達到公司與員工之間，員工與員工之間信息的傳遞。

5、學習企業報刊和雜志，并寫讀后感。

除了企業內部刊物外，林x還訂了很多專業類的報刊雜志，每星期都會組織員工開閱讀會，親自給員工念文章，并讓大家寫文章讀后感。通過企業內刊能充分了解公司高層的思想和企業的目標方向，通過行業刊物則能了解行業的發展和最新動向。

總之：內衣店店長要做的事情，不外乎做好產品和文化、做好員工培訓和管理、做好顧客的服務和營銷、增加營業額和成本控制。但店長不是一個頤指氣使的管理者，而是身先士卒的領頭人，所以真正要把店長做好并不容易。通過文中這些店長的故事，我們也許能找到成為優秀店長的秘密

品牌內衣的陳列分為櫥窗陳列和貨場陳列，其中櫥窗換季陳列的目的是傳遞單向信息，而貨場陳列的規劃則主要是顧客購買。店鋪換季陳列的任務如果分配到櫥窗和貨場兩個部分，兩者有不同的功能。

季節改變看櫥窗

以季節為時間信號的時尚消費品市場，季節信號也意味著競爭的信號。以潮流為導向的商家，往往可以比自然時間更快地傳遞季節信息。季節變化對于人類基本社會行為的影響已經越來越小，但是季節對于服裝內衣零售的時間因素性影響依然顯著。

櫥窗換季看植物

可以選擇對季節變化最敏感的植物。最常見的是花卉和樹木，其中由于花卉體積小，易于做設計處理，所以更適合在櫥窗換季時使用。而大型喬木必須變化形式才能解決體積問題。需要注意的是，并不是所有的植物都可以在有限的櫥窗中呈現。對于體積較小、方便購買的植物可以使用真實的道具;而對于體積較大、購買困難的植物，可通過藝術化的模擬轉換來演繹櫥窗換季。

貨場換季看組合

如果說櫥窗的換季主題充滿浪漫主義色彩，那么出于商業理性，貨場陳列必須以現實主義為中心——突出新季節主推的商品主題系列。店鋪的引導區和通透櫥窗背景區的女性內衣商品必須以同主題同系列的原則與櫥窗主題相組合。

讓商家頭疼的問題是時尚內衣商品換季時新舊貨品的更替。往往是過季貨品舍不得放棄主銷位置，新季產品上市之前舉步躊躇。胸罩內衣商品的促銷功能之一就是通過商品組合出樣的周轉變化，提高店鋪整盤貨品的存轉率，在不同的時間推銷不同的主力商品系列，讓所有在銷售計劃中的商品角色都要有當主角的機會。

在換季陳列時，應該將新品有計劃地在不同時間內出樣，伴隨時間發展逐漸取代所有過季產品。過季產品在設計研發時一般也會考慮季節的產品過渡問題，這時過季產品也不要急于退出銷售舞臺，首先在櫥窗換季主題更換的時候讓出引導區和櫥窗組合區，將店鋪劇情的導演權移交給新季產品，有計劃有批次地退出貨區。

商品換季看主角

換季陳列的櫥窗主題設計和貨區組合的設計的最終目的是達成銷售。如何將所有的努力歸結到文胸內衣產品上?關鍵是從櫥窗換季主題設計到貨區組合最后到商品主推的視覺邏輯指向性要清晰明確。如果能夠將同系列同主題的貨品與相應視覺主題區域緊密的組合起來，就可將顧客的注意力集中到這個主題上。

家居內衣的季節屬性表現為不同的季節有不同的款型和色彩，而款型和色彩特點是實戰陳列手法的基礎。簡單易記的原則是：每次舞臺上只出現1-2個被觀眾全神貫注盯住的角色，貨場的每個有效購買視野里只出現1-2個被顧客全神貫注盯住的商品主角。大視野(貨架組臺或面墻)看色彩，小視野(面墻或貨架局部)看款式。

中心工程總經理簡歷范文 第八篇

姓名：

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：廣州

身材：168 cm 64 kg

婚姻狀況：已婚

年齡：35歲

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：總裁助理/總經理助理：總經理肋理、商務經理/主管：市場和采購經理、行政經理/主任/主管：經理

工作年限：12

職稱：中級

求職類型：全職可

到職日期：隨時

月薪要求：3500——5000

希望工作地區：廣州廣州

工作經歷：

公司名稱：xx有限公司

起止年月：20xx—11～20xx—06

公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

擔任職務：總經理助理、市場部經理

工作描述：總經理助理的工作

內容包括：

1）協助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；

2）公司人員招聘、員工考核、內部關系的協調；

3）對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協調與客戶的關系。

市場部經理的工作內容包括：

1）做好市場分析、有策劃、有針對性開拓市場，發揮多年的業務商談經驗，爭取客戶的認同；

2）與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本；

3）對公司大項目的跟進，與客戶進行全面的溝通、保障項目的進展和客戶對我公司的信心；

4）對市場部人員進行必要的培訓。

離職原因：

公司名稱：xx集團公司

公司性質：股份制企業所屬行業：機電設備，電力，動力

擔任職務：部門經理

工作描述：本人畢業進入xx公司工作，工作經歷主要包括。

1、1996年，永明實業有限公司做貿易部經理助理，業務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業的資源從事燃料油的貿易；同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。

2、1998年，集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經理助理。協助分所經理處理日常工作，內部文件的整理歸檔；公司高層管理會議的會議安排，執行；跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。

中心工程總經理簡歷范文 第九篇

想要更好的使用個人簡歷獲得更好的工作崗位，實際制作簡歷的時候，必須將自身具備的優勢完美展現。并且任何的競爭優勢均需要與工作崗位存在必然的聯系。如果脫離工作崗位的具體標準，任何的個人簡歷均沒有競爭意義，無法幫助求職者獲得較好的工作機會。

個人信息

性 別： 男

年 齡： 34歲 民 族： 漢族

工作經驗： 8年以上 居 住 地： 廣東廣州 白云區

身 高： cm 戶 口： 安徽滁州 天長市

自 我 評 價

1.專業功底扎實(生產運作管理、企業戰略管理、財務成本管理、質量管理)擅長成本控制及現場6s管理，熟悉魚刺圖、pdca、sdca、fmea、tpm、spd、jit、haccp等管理工具，能夠運用品管7大手法分析問題，找出較好的解決方法，略懂稅法等相關知識

2.思維嚴謹，細心有耐心，有開拓和吃苦精神，具有較強的溝通和協調能力

3.具有很好的洞察能力和分析能力，學習能力強，善于接受新事物，執行力強

4、2010年1月-4月底，接受廣東歐博咨詢研究所曾偉教授關于《中國式精益生產管理模式——“三九”控制法》的系統培訓，并在溫州天驕筆業有限公司主導了活動鉛筆裝配車間的“三九”控制法系統的導入，使得車間在人均產值、產品準交率以及員工的習性再造方面取得了較大的進步，員工的人均產值由變革前的使得車間的物料損耗由原來的下降到1%之內,車間計劃達成率由原來的提高到,人均產值由原來的元/天*人提高到元/天*人

求 職 意 向

希望崗位： 經營/管理類-總經理助理 工業/工廠類-車間經理/主管

尋求職位： 生產經理/主管 企業戰略管理

希望工作地點： 浙江臺州 浙江寧波 浙江杭州杭州

期望工資： 15000 /月 到崗時間：2017-02-06

工作目標 / 發展方向

生產經理/廠長 本人有將近8年的生產現場及品質管理經驗，熟悉6s管理、魚刺圖、ie工程、haccp等生產管理工具，接受過歐博咨詢公司關于中國精益式生產管理模式——“三九”控制法的系統培訓及實戰運用，略懂財務成本管理及稅法等cpa的相關知識，成本意識強，有過兩個月的品保部門的工作經驗，能夠運用品管的7大手法分析問題并找出合理的解決方案

工 作 經 歷

▌2010-05--2012-01：臺州富嶺塑膠有限公司

所屬行業： 生產、制造、修飾加工(民營企業)

擔任崗位： 經營/管理類/總經理助理

職位名稱： 總經理秘書、注塑事業部副經理

職位描述：1、對總經理負責，完成總經理交代的各項工作,負責企業內部制度的建設、實施以及生產流程再造。熟悉驗廠工作，如社會責任、反恐等

2、負責企業內部制度包括haccp、gmp體系的建設、監督以及生產流程再造，制定了注塑事業部班組長績效考核方案，以數據客觀、準確的量化班組長的工作業績，并取得初步成效。

3、負責注塑事業部現場6s的維護及推廣，成立了6s現場稽核小組，每天在車間的時候公布檢查結果，月底評出優秀小組與最差小組分別給予紅旗與黃旗并懸掛一個月直至下月的考核。

4、從10月份組織注塑事業部每周生產例會的召開，對本周生產異常及時反饋、及時處理，并指定專人負責跟蹤，設定完成期限，通過例會的召開先后處理了刀片管理問題、回料標簽以及工價調整等問題。

5、組織員工進行培訓，相關培訓課題包括《gmp管理要求》、《員工職業道德》、《如何做好班組長》等一系列的培訓，效果較為顯著。

6、在職期間獨自完成了公司在三門年產2萬噸生物可降解塑料及制品生產線可行性報告的撰寫，已獲得三門發改委批準。

▌2007-07--2010-05：溫州天驕筆業有限公司

所屬行業： 辦公設備、文化體育休閑用品(民營企業)

擔任崗位： 工業/工廠類/車間經理/主管

職位名稱： 活動鉛筆裝配車間主任

職位描述：1、對產品交期負責：根據計劃部下達的生產計劃結合車間的實際產能編排車間日生產計劃;

2、對物料損耗負責：負責裝配車間周轉倉庫的試運行，統計核算物料損耗，分析異常原因及改善措施并監督執行;

3、對產品品質負責：加強車間巡檢及成品檢管控，確保“三不”原則;

4、對生產現場負責：對生產現場上所有的物品實施定量、定點、定人的“三定”原則，并成立監督小組每天考核;

5、對員工生產績效負責：主導了活動鉛筆裝配車間的“三九”控制法系統的導入，使得車間的物料損耗由原來的*下降到1*之內,車間計劃達成率由原來的*提高到*,人均產值由原來的元/天*人提高到元/天*人

▌2012-03--至今：廣東愛必達膠粘劑有限公司

所屬行業： 生產、制造、修飾加工(私營企業)

擔任崗位： 工業/工廠類/生產經理/主管

職位名稱： 生產經理(兼倉儲經理)

職位描述：1、負責生產部重組：將原先以工序為單位劃分的生產車間改成以產品生產線為單位劃分車間，減少了各個車間半成品的積壓，縮短了生產周期;

2、負責生產部薪酬體制改革：將原來的集體計件制改為個人計件與固定工資混合薪酬模式，極大的提高了生產效率，由公司最初的80人12小時每天產量20萬只膠水提高到48人9小時每天產量22萬支膠水，每人每小時產量提高了144%;

3、對生產部所有崗位進行定編，制定《崗位說明書》、《設備操作說明說》以及《質量檢驗標準》，為標準化生產奠定了初步基礎;

4、負責測定生產部所有產品工序的標準工時及產能，并制定每一道生產工序的單價，極大的降低了生產成本，2014年比2012年直接人工成本下降幅度超過25%;

5、根據上一年的銷售數據制定月度銷售計劃，按照銷售計劃制定生產部月度生產計劃以及各個車間、生產工序日計劃，并制定出《物料需求清單》交由采購部門采購;

6、逐步建立和完善生產部內部質量管控體系，對所有工序、產品實行編號管理，實現了公司所有成品的可追溯管理，制定相應的獎罰措施，極大地提高了員工的品質意識及責任心，客戶外部投訴有了明顯的降低;

7、負責制定關鍵物料損耗獎罰制度，制定并完善物料領用、報廢、補領及退料流程;

8、負責公司倉庫布局，對公司原料、包輔材料、成品以及辦公用品實行區域管理，實行“定點、定人、定量”的“三定”管理。

教 育 經 歷

2003-09--2007-07 中國地質大學 管理類/工商管理 本科

培 訓 經 歷

2010-01-- 2010-05 廣東歐博咨詢研究所 中國式精益生產管理模式——“三九”控制法

接受過曾偉教授關于《中國式精益生產管理模式——“三九”控制法》的系統培訓，并在溫州天驕筆業有限公司主導了活動鉛筆裝配車間的“三九”控制法系統的導入，使得車間在人均產值、產品準交率以及員工的習性再造方面取得了較大的進步，員工的人均產值由變革前的使得車間的物料損耗由原來的下降到1%之內,車間計劃達成率由原來的提高到,人均產值由原來的元/天*人提高到元/天*人

技 能 專 長

語言能力： 英語：良好(cet4); 中文普通話：精通

計算機能力： 中級

中心工程總經理簡歷范文 第十篇

陳皓

三年以上工作經驗|男|25歲（1987年9月16日）

居住地：廣州

電 話：139********（手機）

E-mail：chenhao@

最近工作 [ 1年8個月]

公 司：XX工程技術有限公司

行 業：房地產，建筑，安裝，裝潢

職 位：總經理助理

最高學歷

學 歷： 本科

專 業： 工商管理

學 校： 東北財經大學

自我評價

本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿易、旅游、資產評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具 有良好的策劃、組織、溝通、統籌、協調、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業操守;良好的團隊合作能力、執行力與文 字表達能力。

求職意向

到崗時間： 一個月之內

工作性質： 全職

希望行業： 房地產，建筑，安裝，裝潢

目標地點： 廣州

期望月薪： 面議/月

目標職能： 總經理肋理

工作經驗

20xx /7―至今：XX工程技術有限公司[1年8個月]

所屬行業： 房地產，建筑，安裝，裝潢

總經理辦公室 總經理助理

1. 協助總經理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;

2. 公司人員招聘、員工考核、內部關系的協調;

3. 對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協調與客戶的關系。

4. 市場部經理的工作內容包括：

5. 做好市場分析、有策劃、有針對性開拓市場，發揮多年的業務商談經驗，爭取客戶的認同;

6. 與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本;

7. 對公司大項目的跟進，與客戶進行全面的溝通、保障項目的進展和客戶對我公司的信心;

8. 對市場部人員進行必要的培訓。

20xx/7―20xx /7：XX數碼科技有限公司[1年]

所屬行業： 數碼科技

行政部 行政人事助理

1.作為行政人事助理，我兼顧行政和人事兩個方面的工作。

2.我主要負責處理公司日常相關的行政事務和統計公司人事檔案和建立電子人事資料庫、處理相關的人員培訓和招聘員工等相關人事事務。

3.具 體工作包括：電腦數碼設備管理、員工入職/離職手續辦理、人員招聘、人事電子檔案制表及管理、公司內部論壇管理、人員培訓、建立企業文化等相關工作。

4.入職 以來，我能夠快速適應職位，與眾多同事建立了融洽的關系，這為我的工作的開展帶來了很大的便利，我的工作也得到了同事的一致認可。

教育經歷

20xx/9―20xx /6 東北財經大學 工商管理 本科

證 書

20xx/12 大學英語六級

20xx/6 大學英語四級

語言能力

英 語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）

中心工程總經理簡歷范文 第十一篇

國際秘書節是每年四月的最后一個完整的星期的周三。20xx年,亞商在線首次將“秘書節”引進中國。

一、秘書工作的內容 一般秘書的工作內容，在我國政府機關與企事業單位，一般秘書的工作內容概括起來就是既要執行政務，又要處理事務。秘書三辦：辦事、辦文、辦會

定義：秘書是在授權范圍內，輔助領導實施綜合管理和處理日常事務的專業人員。

二、秘書的職業特征[兩性三化] 1.服務的直接性 2.服務的穩定性 3.知識化 4.年輕化 5.女性化 三、秘書工作的要求 “三個服務” 1.為領導服務。2.為職能部門服務。3.為員工服務。 ----現代秘書 四、秘書工作的特征 ：輔助性、綜合性、服務性、機要性 五、秘書工作的作用：助手作用、參謀作用、協調作用、樞紐作用、公共關系作用

第二節 秘書的素養

一、秘書的知識結構 知識結構，是指人們所學的知識在頭腦中的有機聯結與組合，也是一個人知識層次的構成的情況。知識結構是一個開放的、不斷更新的體系，即對內可以自我調節、對外可以不斷適應的體系。 秘書所應具備四方面知識的縱橫結合，結構可用羅馬字母“Ⅱ”來表示。秘書的知識結構應當具備專與博的兼容性.基礎知識、專業知識、行業知識和相關知識

二、秘書的能力 寫作能力、口頭表達能力、聽知能力、閱讀概括能力、社交活動能力、協調能力、觀察分析能力、應變能力、使用先進辦公器械的能力、預測能力

三、秘書的職業道德----“忠誠保密” 我國秘書職業道德的基本傳統 以“忠、信、義”為靈魂，中國傳統的秘書在具體職業行為中就常常表現為甘為幕后，甘當無名英雄，把輔佐對象的事業當作自己的事業。“鞠躬盡瘁，死而后已”，成為他們職業生涯的真實寫照。 現代秘書職業道德的基本內容 ：

1.忠于職守，愛崗敬業

2.恪守信用，嚴守機密 職業秘書保守秘密既是一個職業倫理和職業道德范疇的問題，同時也是一個遵紀守法的問題。

3.遵紀守法，廉潔奉公

四、秘書的心理素質 (一)秘書的心理 1.廣泛的興趣 2.堅韌的意志 3.穩定的情緒 4.縝密的思維 5.非凡的記憶 秘書的心理障礙 1.自卑心理 2.高傲心理 3.盲從心理 (二)秘書心理素質的培育 1.氣質與職業：膽汁質、多血質、粘液質、抑郁質。 2.氣質與性格: 3.秘書的性格：開朗 敏捷 穩健 堅毅 幽默 自制

五、秘書的智商IQ和情商EQ

秘書的智商 秘書的情商，情商是指人在情緒、情感、意志、受挫力等方面的心理品質。 (一)自我意識 (二)自我激勵 (三)情緒控制 (四)人際交往 (五)對挫折的承受力 IQ決定錄用 EQ決定提升。

中心工程總經理簡歷范文 第十二篇

技能專長： 1.具有財務管理和內部審計工作經驗;

2.有著財務分析經驗;

3.負責組織企業集團的內部審計，能獨立開展企業財務審計、海關風險審計、采購審計等

4.思維清晰、邏輯嚴謹，具有良好的分析、編撰審計報告能力;

語言能力

普通話： 流利 粵語： 較差

英語水平： 口語一般

英語： 一般

求職意向

發展方向： 企業內部審計是組織內部建立的對企業經營管理進行獨立的審查和評價活動，對企業管理起著監督、制約、防患、參謀和建設性的作用。近年來,隨著國家企業改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進了企業內部審計工作的快速發展。為引導和保持企業的健康發展，需要加強和完善企業內篰管控，充分發揮審計部門在內部管理、風險控制、經濟效益審計和價格審計等方面的作用，以增強企業價值、改善企業風險管理、控制和管理過程的有效性，幫助企業實現經營目標。

本人性格沉穩，有著客觀、公正、恰當的價值觀，較好地把握事務的原則性和具體情況靈活性的“度”;

從事過生產、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經驗，為開展審計工作打下了堅實基礎。

希望能在新的工作環境中，為企業提供更富價值的服務，為企業的健康發展盡自己綿簿之力。

其他要求：

自身情況

自我評價： 1.從事過生產、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經驗，為開展審計工作奠定基礎。

2.良好的品性和職業操守，誠實守信，“受人之托,忠人之事”;

3.較強的環境適應能力和學習意識

4.客觀、公正、恰當的價值觀，較好地把握審計原則和實際操作靈活性的“度”;

興趣愛好：乒乓球、游泳、跑步

獲獎獎勵

中心工程總經理簡歷范文 第十三篇

個人基本信息

姓名：

性別：男

出生年月：20xx年xx月xx日

健康狀況：良好

畢業院校：某某大學

專業：

電子郵件：

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：總裁/總經理/CEO;總經理或副總經理

工作年限：

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：兩個星期

月薪要求：面議

希望工作地區：不限

工作經歷

1999年6月20xx年12月，XX大酒店擔任人事助理、客房部經理，離職原因是來西藏發展。

20xx年1月20xx年12月，XX有限公司作銷售部經理、技術部副經理、副總經理，離職的原因是，該公司轉讓作了其他。

20xx年1月20xx年12月，XX大酒店，做副總經理，離職的原因的原因是酒店解體(國營電信單位不允許開酒店)。 20xx年1月20xx年12月，XX有限公司，該公司，下設7個分公司，做總公司總經辦主任，(下設酒店、賓館、餐飲、SPA)離職原因是，合同到期。

20xx年1月20xx年5月，酒樓、賓館，作總經理一職，同時：20xx年5月20xx年9月，籌備XX酒店管理有限公司、濕地花園酒店，為期：3個半月，擔任此期間酒店的總經理，全面負責整個酒店前期的運行，酒店用品采購，人員培訓，內部管理體系建立、人力資源建立及人員的儲備、外部營銷。該酒店開業以后，一直處于良性運作后，離開。

20xx年11月20xx年11現在，旅游股份有限公司，會所酒店(5星)、西藏XX培訓學校，酒店籌備負責人和培訓學校教務主任。

20xx年12月20xx年2月15日，負責籌備XX有限公司。做總經理一職，離開原因：只負責籌備，不負責日后管理。

20xx年2月現在，休閑會所，做總經理一職，前期籌建、后期籌備與經營管理。

教育背景

畢業院校：X大學

最高學歷：

畢業日期：20xx年

所學專業：酒店及旅游業治理

受教育培訓經歷：

20xx年XX月20xx年XX月廣州外國語學院英語結業證

20xx年XX月20xx年XX月香港理工大學酒店治理碩士學位

語言能力

外語：英語優秀

國語水平：優秀

粵語水平：精通

工作能力及其他專長

善于籌建、培訓、制度流程編寫、開業策劃、開業后治理。

擅長中文寫作、中醫推拿、營銷推廣、揚琴獨奏。

出版了《家常酒》《西廚》編寫了《現代酒店》及《酒店》、《酒店》20xx年應邀到美國進行全英文酒店學術演講。論文著作《中國酒店現狀》已在美國編入論文集，并被香港理工大學、浙江大學圖書管收藏。

具體個人自傳

本人工作認真負責，具有團隊精神，能夠較快溶入企業文化。有以員工為本、顧客至上的經營理念。從事酒店籌建策劃管理多年，多次走訪參觀國內先進酒店賓館,積極學習先進的經營風格及特有的經營思路，本人擅長綜合性酒店的管理、籌建、尤其對當前經濟型酒店有豐富的籌建管理運營經驗。

中心工程總經理簡歷范文 第十四篇

姓名：xxx

性別：女

民族：xxx

政治面貌：xx

出生日期：xxxx年xx月xx日

戶口：xxx

婚姻狀況：xxx

學歷：xxxx

炯術職稱：中級

畢業院校：浙江樹人大學

畢業時間：xxxx年xx月xx日

所學專業：涉外文秘

外語水平：英語（PETS—4）

電腦水平：一般

工作年限：1年

聯系方式：

求職意向：

工作類型：全部

單位性質：不限

期望行業：不限

期望職位：產品/品牌經理/主管、廣告創意與策劃/文案、公關與媒介經理/主管、會務經理/主管

工作地點：拱墅區、西湖區、慈溪市、北侖區、吳興區

期望月薪：面議

刻育經歷

20xx—20xx浙江樹人大學涉外文秘

20xx—20xx吳興高級中學

20xx—20xx湖州新世紀外國語學校

專業技能

通過英語專業四級筆試及口試

熟練掌握辦公軟件

工作經驗

湖州日報廣告部業務員

湖州浙建物質有限公司總經理助理

湖州潯夢旅行社辦公室文員

自我評價

喜歡挑戰自己，不斷求新，尊重上司，工作認真，性格活潑，追求品質生活

中心工程總經理簡歷范文 第十五篇

基本簡歷

姓名：×××

年齡：26歲

國籍：中國

目前所在地：廣州

戶口所在地：韶關

身材：165cm60kg

婚姻狀況：未婚

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：

工作年限：4職稱：中級

求職類型：全職

可到職日期：兩個星期

月薪要求：5000——8000

希望工作地區：廣州

工作經歷

公司名稱：365放心碗（中國）連鎖加盟機構（餐具消毒設備與加盟）起止年月：20xx-05～20xx-06

公司性質：民營企業

所屬行業：機械制造與設備

擔任職務：銷售總監

工作職責：

●市場策劃、撰寫市場方案、團隊建設（銷售團隊7人，后勤團隊9人）

●團隊管理與培訓、文案與招商會議推廣、商務接待與談判

●品牌vi與市場運作策劃、項目運營成本控制

工作績效：

入職第三個月銷售業績公司第一，被評為年度優秀員工。

入職三月升任區域經理，20xx年2月份另任職運營總監。

中心工程總經理簡歷范文 第十六篇

文書主題的表達

1、文書主題是指文書所要闡述的基本觀點和﹙B)

A.中心內容 B、 中心思想 C 、主要觀點 D、 中心論點

2、文書主題的表達要求不包括﹙D )

A、 正確 B 、務實 C、 集中 D 、分散

3、文書主題通常由﹙A )心思想兩方面內容組成

A、 行文目的 B、 行文方式 C、 行文語言 D、 行文結構

4、在標題中表現主題是文書主題的常用表現方式。F

5、一篇文書只能有一個中心思想。T

6、下面關于文書主題特點的表述不正確的是﹙D )

A、醞釀過程短暫 B、大都由行文目的和中心思想構成

C、表現形式直接了當 D、醞釀過程長久

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