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趣味周末工會活動簡報范文 第一篇

中秋節前夕，闊邇登集團工會受集團董事長委托，組織了充滿溫情的中秋慰問員工活動，給每一位員工送上了溫馨的節日禮品——兩斤月餅和一件牛奶飲料。

中秋節是我國傳統節日，是象征萬家團圓，合家幸福的美好日子。為做好節日慰問工作，集團工會早就提前做好了計劃安排，從采購慰問品到組織慰問活動的細節都預先做了方案，確保萬無一失。在準備節日慰問的過程中，集團工會主席李艾玲始終指導、跟蹤、督辦著工作的進展情況，使各項準備工作有條不紊地進行著。

9月16日，聽說公司慰問組要來，公司處處都洋溢著歡樂祥和的節前氣氛。當天下午，集團工會主席李艾玲帶領韋彩娟、王蔚等新一屆工會常委帶著月餅、牛奶等中秋慰問品先后慰問了集團總部員工以及各子公司員工。慰問組所到之處，員工們都是興高采烈，笑逐顏開，大家非常感激公司和工會的關愛和問候，在接過慰問品的那一刻，大家臉上都蕩漾著快樂感恩的神情，大家都為自己工作和生活在闊邇登這個溫馨的“大家庭”而感到自豪和幸福。

趣味周末工會活動簡報范文 第二篇

為展示機關干部風采，豐富職工文化生活，不斷增進友誼，提高機關干部凝聚力，街道機關工會準備在中秋節暨國慶節前夕舉辦“雙節同慶機關干部趣味比賽”。

活動主題:和諧、友誼、進步

活動時間:9月下旬

活動地點:

比賽項目:

第一項:共同進步（雙人跳繩）

比賽規則:一男一女為一組，同跳一付單人跳繩，一分鐘內跳的最多的那組獲勝。

獎項設置:一等獎2名；二等獎2名；紀念獎12名。

參加人數:每個工會小組4名，共16人。

第二項:擠眉弄眼（吃餅干）

比賽規則:參加人員把餅干放在自己額頭上，用自己的臉部肌肉把餅干移到嘴里吃掉。一分鐘之內吃的數量多的獲勝。掉落的不計數，用手幫助的不計成績。

獎項設置:抽簽分兩輪比賽，每組取一等獎1名。

共計一等獎2名；紀念獎6名。

參加人數:每個工會小組4名，共16人

第三項:吹球入碗

比賽規則:在桌上放五個碗，都裝滿水，從第一只碗開始吹乒乓球，一直吹到第五只碗，誰吹的時間最少，就算獲勝。

獎項設置:抽簽分2輪比賽，每組取一等獎1名；紀念獎3名；

共計一等獎2名，紀念獎6名.

參加人數:每個工會小組2名（不限男女），共8人。

第四項:爭先恐后（推球）

比賽規則:將2根接力棒末三分之一處交叉綁緊，手握較長的一段叉開作剪刀狀，用另一端的豁口叉住一只籃球，發令后，迅速推球向前跑，至小紅旗處繞過返回，先到的小組獲勝。

獎項設置:抽簽分2輪比賽，第一、二輪預賽獲勝小組進入決賽，未進入決賽小組獲紀念獎。決賽獲勝小組一等獎，另一小組獲二等獎。共計一等獎4名，二等獎4名，紀念獎8名。

參加人數:每個工會小組4名（不限男女），共16人

趣味周末工會活動簡報范文 第三篇

沒有出去游山玩水，也沒有到商場購物血拼，昨日，不少市民帶著自己的xxx工惠卡xxx來到新工人文化宮，參加昆明市總工會舉辦的20xx年新年送溫暖活動。

活動現場，大家一同參與了對對碰、跳房子等互動游戲，精神抖擻迎接新年的到來。互動游戲、任務闖關、公益愛心等，每一個環節設置，都融入了xxx工惠卡xxx的相關背景知識，寓教于樂，幫助職工在游戲中更多地了解工會會員服務卡的便利服務。

同時，紅十字會還開展了急救知識小課堂，教大家學習和掌握日常生活中的基本救護知識。學習完畢后，市工會會員服務中心還送參與者來自大理的土雞蛋一份。

值得關注的是，活動中出現了一群特殊的志愿者。這些志愿者都是工惠卡的粉絲，通過市工會會員服務中心官方微信xxx工惠卡服務平臺xxx的召集，來到現場承擔分發信息冊、秩序維護、游戲指導、禮品兌換、后勤服務等志愿工作。

趣味周末工會活動簡報范文 第四篇

為豐富全局干部職工的文化娛樂生活，展示職工精神風貌，培養干部職工團結協作的精神，推動職工健身活動廣泛開展，近日，巧家林業局工會組織干部職工開展20xx年“迎新春、促和諧”職工文體活動，來自局機關各股、辦、站的60余名職工參加了活動。

本次活動共設籃球、拔河2個集體項目和定點投籃、羽毛球、兵兵球、跳繩、跳棋、雙扣、象棋等7個個人項目，全局干部職工分別組成班子隊、工會支部隊、股室隊三個隊參加比賽。局領導班子親自帶頭參與，鼓舞士氣，職工們頑強拼搏、奮勇爭先，比賽精彩紛呈、氣氛熱烈，助威聲、喝彩聲此起彼伏，賽出了風格，賽出了友誼。

通過激烈角逐，比賽決出了各項目團體一、二、三等獎和單項獎第一、二、三名和鼓勵獎。由于本次活動結合了學習、競技和娛樂的特點，雖然競爭非常激烈，但職工臉上始終洋溢著燦爛的笑容，活動在緊張、快樂、和諧的氛圍中圓滿完成。

此次活動的順利開展，展現出了林業局干部職工斗志昂揚和團結向上的精神風貌，豐富了干部職工的業余生活，加強了職工的健身意識，增進了友誼，凝聚了力量，推動了全局的精神文明建設，為促進林業事業健康發展增添了生機和活力。

趣味周末工會活動簡報范文 第五篇

辭舊迎新、捷報頻傳，黃巖沖模廠在迎來20xx年元旦之際,為豐富職工生活，提高員工活力，增強員工凝聚力,廠工會特組織舉辦迎奧運、促和諧為主題的登山比賽。受到了廣大員工的大力支持,他們踴躍報名,共選出6個組進行比賽.每組8人.管理人員沿途路口服務，指揮協調照顧參賽隊員。比賽路線從九峰公園門口至九峰山雙塔之左邊高點的塔。

活動在上午九點三十分在九峰公園門口正式開始，隨著工會主席喬正軍的一聲令下，各組隊員在領隊的帶領下開始奔向目標。

在路上，各參賽隊員有條不紊、奮勇前進、努力拼搏，結果制造一部的賴建軍只用了21分鐘就到達了頂峰，獲得第一名。第二至第六名全部被檢具車間獲得，結果檢具車間得了團隊獎。

中午11點，比賽結束，大家集中在方山水庫岸邊，由黃良國總經理親自組織給獲獎者頒獎，至中午11：30分結束，大家一起去方山寺吃中飯，整個活動全部結束，大家自由活動。

今后，為了在激烈的市場競爭中穩操勝券，做大做強屬于自己的市場蛋糕，企業工會要不遺余力地把提高員工素質作為重要職責，深入開展學理論、學文化、學技能、學管理，通過組織各式各樣的活動方式，使員工增強使命感、責任感，以百折不撓的勇氣，一以貫之的學習態度，堅持干中學、學中干，學以致用，學會質疑、學會思考，不斷地挑戰自我，超越自我，強身健體，讓生命的每一分鐘里都充盈著奮斗的渴望和求知的亢奮，只有這樣，才能主宰自己和企業的命運，才能領略到一覽眾山小、無限風光在險峰的意境和愜意，贏得個人和企業的燦爛前景。工會這個組織也必將受到企業的重視和歡迎!

趣味周末工會活動簡報范文 第六篇

金秋送爽，心系職工。中秋佳節將至，為進一步引導社會共同關注弱勢群體，讓他們深深感受到節日的溫暖，西南街道總工會從9月6日開始陸續對西南街道在冊的困難職工、勞動模范開展節前走訪慰問活動。

9月8日上午，西南街道辦事處副主任、街道總工會主席賴偉超及副主席倫惠霞分別帶隊上門慰問了百威英博、安可錨鏈、新華雄和歐文萊等四家公司的十二名困難職工代表及勞模代表陳紹初，為他們送上月餅、糧油等應節物品，并仔細地詢問了他們的工作和生活狀況，鼓勵他們積極面對生活。

據悉，此次活動將為在冊的54名困難職工和16名區級以上勞模送上應節物品共計490份，也提前送去節日的問候和祝福。多年以來，西南街道總工會始終堅持開展中秋走訪慰問活動，節前認真做好了調查摸底工作，準確地掌握企業一線困難職工的實際情況并未他們建立了檔案，為慰問活動的有效開展打下了扎實的基礎。下階段，西南街道總工會將投入更多資源到困難職工幫扶工作中去，切實解決困難職工的實際困難，為職工辦實事、做好事、解難事。

趣味周末工會活動簡報范文 第七篇

為了豐富廣大教職工的文體生活，經校工會研究，決定開展慶“五一”體育趣味競技比賽等系列慶祝活動。具體方案如下：

一、體育趣味競技比賽

（一 ）活動時間：

20_年 4 月 29、 30 日。

（二 ）活動地點：

學校運動場一號場地。

（三 ）競賽項目及規則 1、“陽光伙伴” （三人四腳 ） （1）比賽規則：

各工會小組選出三名成員 （含女性一名 ）參加比賽 ；三人排成一行，并用繩索將三人相鄰的腳固定進行賽跑，跑至終點后再折返跑回起點，以完成規定賽程時間計算排名。

（2）負責人：

陳觀平、劉素華 2、“橫行霸道” （雙人夾球競跑 ） （1）比賽規則：

各工會小組各選出 6 名成員，每兩人組成一組進行接力 ；參賽選手背對背夾住氣排球側跑，至終點后再折返跑回起點，再將球傳給本工會小組下一組參加選手繼續賽跑。以完成規定賽程時間計算排名 ；如在競賽過程中皮球掉落，則參賽選手必須在皮球掉落處停止并將球重新夾住再繼續跑，否則視為違 例。

（2）負責人：

王浩齊、屈文霞 3、“前赴后繼” （三分鐘定點投籃 ） （1）比賽規則：

各工會小組選出 5 名參賽選手 （女職工至少 2 名 ）參加競賽 ；參賽選手在球場罰球線處列成縱隊，每位選手投一次球后再轉至隊伍后排隊進行循環投籃。以在三分鐘比賽時間內投中球數量計算排名。

（2）負責人：

銀幫興、徐良 4、“齊心協力” （走板鞋 ） （1）比賽規則：

各工會小組選出 8 人分成兩組參加比賽 ；第一組跑到終點后折返跑回起點，再由下一組接著跑，以規定賽程內完成時間計算排名。

（2）負責人：

楊芳、劉素華 5、“手舞足蹈” （1 分鐘跳繩比賽 ） （1）比賽規則：

各工會小組選出 3 人參加比賽 （含 1 名男職工 ）；每位選手按規定時間 1 分鐘內進行跳繩，以規定時間內累計三人跳繩次數計算排名。

（2）負責人：

任偉宇、吳越 （四 ）積分計算辦法 1、本次競賽活動以累計積分排名次 ； 2、每項目得分為：

第一名 5 分，第二名 4 分，第三名 3 分，第四名 2 分，第五名 1 分。

二、工會小組外出活動 各工會小組組長在“五一”前后組織一次外出活動。校工會按人數撥給每人 40 元活動經費。小組活動要有計劃并提前報校工會審批。不開展活動的不發給 活動經費。

負責 人：

各工會小組組長。

三、氣排球比賽 時間：

20_年 5 月中旬 （具體時間待定 ） 地點：

體育館 負責人：

陳觀平、銀幫興 辦法：

各工會小組抽簽，進行循環比賽，以勝負積分排名次。

四、觀看電影《鐵人》 根據區直企事業工會文件要求，結合我校實際，將于 5 月份組織工會會員觀看電影《鐵人》，具體時間另行通知。

趣味周末工會活動簡報范文 第八篇

8月2日，縣人大黨組副書記、縣總工會主席陳利民帶領縣總工會工作人員深入到豐利能源、盛源石化、經濟適用房建筑工地等17家企業和建筑工地，看望慰問戰斗在生產一線的廣大職工，為他們送去了縣委、縣政府的“關愛”和“清涼”。副縣級干部、住建局局長李偉賢在經濟適用房建筑工地陪同慰問。

每到一處，陳利民都仔細詢問工人們的生產生活、飲食衛生和勞動安全等情況，把毛巾等慰問品送到他們手中，囑咐大家注意防暑，搞好生產安全，以昂揚的斗志，奮發向上的精神面貌投身到范縣經濟建設的大潮中去，為建設富裕、和諧、美麗新范縣做出更大貢獻。它要求各企業負責人要高度重視防暑降溫及安全生產工作，采取有效措施，切實改善職工高溫勞動防護作業、住宿和飲食條件，使高溫生產一線上的職工度過一個安全、健康、清涼的夏季。

據悉，近年來，縣總工會持續開展以“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”為主的困難職工幫扶活動，把重點幫扶與普遍幫扶相結合，把日常救助與集中幫扶相結合，做到了困難職工幫扶全覆蓋、不遺漏。在此次慰問活動中，縣總工會共投入資金萬元，慰問職工3000余人。

趣味周末工會活動簡報范文 第九篇

7月26日，全州黨辦機關工會工作現場觀摩會在黔南州食品藥品xxx舉行，州委常委、州委秘書長向忠雄出席會議。

當日上午，與會人員觀摩了州食品藥品xxx工會工作成果展、機關食堂、健身房，以及技術崗位練兵現場，觀看了機關工會工作紀實專題片，聽取了機關工會工作經驗介紹。據了解，州食品藥品xxx工會堅持以科學發展觀為指引，堅持以人為本的方針，堅持圍繞中心、服務大局的工作方法，不斷加強自身組織建設，豐富活動內容，特別是在組織文體活動、推進崗位練兵、解決職工困難、維護職工權益等方面，做了大量卓有成效的工作。

座談中，與會人員一致認為州食品藥品xxx工會工作亮點多多，值得學習借鑒，并表示將以這次現場觀摩活動為契機，相互學習、相互促進，圍繞《工會法》開展工作，將工會工作與其他工作有機結合，為工會會員提供優質服務，把全州機關工會工作引向深入。

向忠雄就機關工會工作提出六點要求：進一步發揮機關工會教育引導的職能，積極營造圍繞中心、服務大局的思想環境;進一步發揮機關工會保障職工合法權益的職能，積極營造公正、公平、合理的政務環境;進一步發揮機關工會加強隊伍建設的職能，積極營造作風務實、服務群眾的工作環境;進一步發揮機關工會加強溝通交流的職能，積極營造誠信友愛的人際環境;進一步發揮機關工會促進團結互助的職能，積極營造關愛職工的人文環境;進一步發揮機關工會推進精神文明建設的職能，積極營造健康向上、積極進取的心理環境。

州委辦有關負責同志、州直30多個單位工會代表參加了觀摩和座談。

趣味周末工會活動簡報范文 第十篇

20xx年，柳背橋社區以建設和諧、平安社區為目標，認真貫徹落實街道辦事處的工作思路，不斷拓展社區服務功能，創新服務形式，拓寬服務領域，努力提高服務水平和服務質量，本著上為黨和政府分憂，下為居民群眾解難的服務宗旨，大力發展社區服務，面向居民、服務居民，立足居民所需，突出服務亮點，打造社區品牌采取了一系列強有力措施，使20xx年社區服務工作取得了明顯成效。

一、開展心貼心服務。

（一）充分利用社區資源，廣泛動員社區成員用心參與到社區建設中來。社區透過黨員志愿者、巾幗志愿者等定期不定期地為居民群眾帶給便民利民、計劃生育、醫療保健、法律咨詢、扶貧幫困衛生保潔、禮貌行為養成、植樹綠化等活動，使居民在自家門口就能得到服務。在醫療服務上，與渝洲社區醫院建立急求助信息系統，老年人如遇到突發事故，只要撥打24小時“應急”電話，醫務人員就會立刻上門為老年人救急。

（二）主動與西京醫院、渝州醫院、高新區人民醫院、華西婦科醫院、德維醫院聯系，全年共為居民免費體檢5次，開設“健康知識講座”3期。鑒于社區慢性病患者比較多的狀況，社區與渝州醫院聯合，于20xx年6月5日在社區人口學校成立了“慢性病協會”。

（三）為了豐富社區的服務項目，社區于5月8日特請了流動人口協會代表、空巢老人代表、困難群眾代表在社區小會議室召開了交心座談會，并根據他們提出的要求，在服務工作上作出必須的調整，個性是征對空巢老人，社區更作出“一對一”幫扶，經常上門看望，了解和關心他們的近況。

二、開展應對面服務。

（一)如:5月20xx區在石新路主干道開展了大型的“社區服務活動日”，活動資料包括了:計生政策咨詢及藥具發放、法律咨詢、專家義診、樂力鈣空盒換禮品、政策咨詢(醫保、低保、民政等），義務理發、現場招工、義務擦皮鞋、困難家庭戶免費領服裝、家電維修、燃氣灶維修、鐘表維修、石橋鋪書法協會書畫現場出售等，受到廣大居民群眾的歡迎。

（二）及時地解決流動人員的生活困難。今年5月，社區發現躍華小區有2個來自彝族自治州的小孩在清潔垃圾，在經過深入了解后，社區及時發動社區居民為他們捐款1421元，解決了他們的燃眉之急。

（三）為豐富居民的業余文化生活，社區在今年6月開展了“讀書月”活動。社區帶給各類書籍上千冊，得到群眾好評。7月3日，社區還組織了文體協會成員到歌樂山好事家園山莊召開了座談會。會上不僅僅對取得的成績提出表揚，對不足的地方也提出了意見，更提出了今后的工作方向，得到了文體協會成員的高度贊揚。

（四）在學生暑假期間，社區開展了“離校不離教”活動。活動資料有:安全知識講座；手工活動；學生書法、繪畫展覽、未成年人法律知識講座等，受到學生及家長的好評。

三、社區不光是解決居民的困難，也關注著單位的困難

今年6月山城豆制品廠的職工220xx堵住廠區大門，要求廠里負責人與工人應對面，解決職工提出的問題。社區與派出所的領導及街道領導陳曉陽一齊到現場，了解職工的狀況，并將狀況及時地上報給街道相關部門。協調單位做好職工的安撫工作。8月麥考廠宣布破產后，職工的部分問題沒有得到解決，多次到居委會來反映狀況。社區每次都及時地將狀況匯報給街道，做好安全穩定工作。

社區服務工作錯綜復雜、千頭萬緒，涉及方方面面，一年來我們雖然做了一些工作，但工作中還存在著很多的問題，今后我們將開展新的服務項目，加大服務力度，將便民服務領域拓寬到更廣層次。

趣味周末工會活動簡報范文 第十一篇

一、目的

為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實，構建和諧的企業關系當作公司宗旨，為落實好困難職工幫扶機制，結合集團實際情況，特制定職工生活困難救助辦法。

二、慰問活動主題

關心職工生活，構建和諧順達。

三、慰問對象

困難職工、困難黨員及軍屬。

四、參加慰問的領導及部門

順達商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

五、慰問形式

1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品；

2、軍屬（現役軍人家屬）發給慰問品：

3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統一發到商貿公司工會，經集團領導審核后執行。

六、慰問時間：

20xx年1月25日（臘月二十五）之前。

七、困難職工評定標準

為體現公司對職工的關愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。

1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔；

2、家庭無自有產權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開支，年收入低于25000元；

3、家庭雖有自有產權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫治，家庭年總收入低于20000元；

4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失，影響家庭正常生活；

5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款，年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。

八、困難職工評定程序

根據公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。

1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，如實說明其家庭經濟狀況，交給所在部門；

2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定，部門經理簽字上報公司；

3、各子公司組織人員調查核實；

4、核實后提交各子公司經理辦公會研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。

趣味周末工會活動簡報范文 第十二篇

今天，全市工會20xx年送溫暖活動推進會召開，拉開了春節送溫暖活動的帷幕。市委常委、市總工會主席王以才參加活動。

會上向困難勞模代表發放勞模慰問金，向患大病的特困職工家庭代表發放醫療救助金，為困難農民工代表發放生活救助金，并向自主創業人員代表發放了工會扶持創業小額借款。會議要求，全市各級工會組織要進一步深化和組織好工會送溫暖活動，讓廣大職工，特別是困難職工過一個安定、祥和、喜慶的新春佳節。記者了解到，今年是我市xxx送溫暖xxx活動開展的第26個年頭，自1992年xxx送溫暖xxx活動啟動以來，全市各級工會共籌集幫扶送溫暖資金億元，走訪慰問企業9939個，救助困難勞模和困難職工57萬多人次，最大限度地把溫暖送給最需要關懷的困難企業和困難職工。

據市總工會工作人員介紹，今年的送溫暖活動，市總工會對全市6827戶特困職工家庭實現了生活救助全覆蓋，醫療救助標準比往年翻了一番。市總工會今年共籌集送溫暖幫扶資金1320余萬元，設立了生活救助、采暖補助、大病救助、農民工維權服務、工會扶持創業小額借款等幫扶救助項目，計劃幫扶救助困難職工和困難農民工12200余人次，慰問各級困難勞模832人，走訪困難企業和民生服務企業30家。

趣味周末工會活動簡報范文 第十三篇

近日，內蒙古大興安嶺庫都爾林業局原林森林管護所工會遵循xxx不丟一戶、不落一戶xxx的原則，全面開展xxx送溫暖xxx活動。

原林森林管護所工會為推動和解決困難職工面臨的問題，將工會組織的關懷和溫暖送到每一個困難職工心坎上，上下聯動、真實反饋，成立了以工會主席為組長的調查小組，全面劃片包干，把調查任務具體落實到工會干部人頭，集中時間全面摸清困難職工的困難狀況，確定幫扶對象，力求做到xxx不丟一戶、不落一戶xxx，為實施幫扶救助奠定基礎,確保20xx年送溫暖活動有序進行。同時，他們把特困職工作為管護所領導慰問走訪的對象，讓困難職工都能深切地感受到工會的關懷與溫暖，確保xxx一助一xxx送溫暖幫扶工作的全面展開。據了解，局場兩級共幫扶15戶困難職工，其資金3700元。

趣味周末工會活動簡報范文 第十四篇

6月14日，集團公司公司20xx年班組建設推進會在牂牁江假日酒店召開。來自公司所屬各單位分(代)管工會工作的領導、工會副主席以及班組長代表和機關有關部室負責人參加會議。集團公司領導何宗輝、李英俊、高世俊出席會議并做重要講話。

會議首先聽取了基層各單位在班組建設方面的情況介紹，6個基層單位和2個班組圍繞班組建設方面的基本做法、主要效果，特別是班組在推動本單位改革發展中的作用進行了廣泛交流和探討，同時對制約當前班組發展和影響班組建設的主要因素和問題提出了意見或建議。

集團公司黨委副書記、副董事長、總經理何宗輝以“夯實基礎、筑牢防線，為六枝工礦集團偉大復興而辛勤勞動”為主題，以公司“”規劃實施和近期主要工作為主線，向與會人員，特別是來自基層一線的班組長代表發表講話。他說，作為班組代表你們承載著企業發展的希望，企業的發展最終要依靠你們去實現，你們是企業當之無愧的“衣食父母”。針對一線職工收入不高、隊伍不盡穩定等問題，何宗輝圍繞集團公司即將出臺的調整采掘機運通人員工資辦法作了詳細說明，并表示要從工作和生活上進一步關心關注一線職工，消除他們生產中的后顧之憂。

就提高班組自主管理和創新能力，何宗輝要求有關部門高度重視班組建設質量，并建議采取老中青三結合原則配置班組長，不斷優化班組長文化和技能結構，建議各單位對新招用大學生應先充實到一線班組進行磨礪錘煉，實現班組知識水平提升與個人快速成長的“雙贏”。

集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李英俊就班組建設提出四項要求，一是深刻認識加強班組建設的重要意義;二是明確目標，嚴格考核，促進班組建設工作上水平;三是樹標桿，學先進，營造比學趕超的活動氛圍;四是高度重視，認真組織，抓好班組建設各項工作的落實。

集團公司副總經理高世俊在講話中指出，班組興，企業興。為此要認真抓好班組長培訓、抓好班組成員安全警示教育，充分發揮群眾安全監督職能，不斷開展班組安全和生產建設評估總結，促進班組建設上新水平。

趣味周末工會活動簡報范文 第十五篇

20xx年高考進入倒計時，為解決困難職工家庭子女就學問題，市總工會“金秋助學”活動正式啟動。在廈就業的在職困難職工家庭就學子女，可獲得1000—5000元助學補助金。

20xx年“金秋助學”活動資助對象為在廈門市就業的在職困難職工家庭的就學子女，包括以下4類：

1、連續6個月以上家庭實際人均收入低于當地最低生活保障標準（650元/月），未經政府救助，生活特別困難的職工家庭。

2、家庭人均收入低于當地最低生活保障標準，經政府救助后仍生活困難的職工家庭。

3、家庭人均收入略高于當地最低生活保障標準（上浮50%，即975元/月），但由于患病、子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

4、家庭人均收入在當地最低生活保障標準3倍（含）以內，但由于遭受突發事件、意外傷害、重大疾病及其他原因導致生活困難的職工家庭；加入工會組織、按務工地標準且符合上述條件之一的農民工家庭。

從資助標準來看，今年應屆參加高考、中考升入高一級學校的特困職工（低保家庭）子女，子女升高中（含職高）者資助3000元，子女升大學者資助金為5000元；今年應屆參加高考、中考升入高一級學校的困難職工子女，子女升高中（含職高）者資助2000元，升大學者資助金為3000元；在讀的（包括大學生、高中生）的困難職工子女，高中生資助1000元，大學生資助2000元。

符合上述條件的，由職工向所在單位工會申請，并填寫廈門市總工會20xx年金秋助學申請表、困難職工檔案表，同時提交職工及家屬的身份證、工資單、疾病診斷書、大額醫療費用發票、突發事件證明等材料復印件。申請資助的學生在收到院校錄取通知書后，將錄取通知書復印件（困難在校學生，提供學生證復印件和上一年度學習成績單）報區總工會或產業工會，各區總工會、產業工會核實匯總后報送市總工會法律與保障部。

趣味周末工會活動簡報范文 第十六篇

工會助力，夢想起航。記者昨日從市總工會了解到，20xx年“金秋助學”活動已正式啟動。今年，“金秋助學”活動的覆蓋面更大、措施更有力、幫扶更精準。

據了解，今年“金秋助學”活動的幫扶范圍為就讀小學、初中、高中（職高、中專）和大學（大專、高職）的全市建檔困難職工子女。

今年，助學工作進一步擴面增量，資助范圍從大學新生、在讀大學生擴大到入讀小學、初中、高中（中專、職高）以及在讀的建檔困難職工（農民工）子女，實現符合建檔條件的困難職工子女應幫扶盡幫扶。市總工會相關負責人介紹，今年將因地制宜開展主題活動，“將加強學生思想道德建設，培育和踐行社會主義核心價值觀融入助學活動中，在受助大學生中開展以我的家、成都、未來為主題的一封家書活動，引導、勉勵同學們在接受幫助的同時，展望成都未來發展，感恩奮進、立志成才，把實現人生理想與建設全面體現新發展理念的國家中心城市統一起來，努力拼搏。”

趣味周末工會活動簡報范文 第十七篇

為認真貫徹落實黨的十九大精神，充分展示我市廣大職工主人翁精神和主力軍作用，市總工會決定開展形式多樣豐富多彩的系列活動，迎接“五一”國際勞動節到來。具體活動方案如下：

一、活動主題 市總開展慶“五一”系列活動，要以黨的十九大和市第五次黨代會精神為指導，以“頌先進、獻愛心、促發展、建和諧”為主題，努力營造喜迎五一、共建和諧、歡樂祥和的節日氛圍，唱響“勞動光榮、創造偉大”的主旋律，按照“職工歡迎、廣泛參與、立足實效”的要求，通過新穎的載體、豐富的活動、扎實的工作，讓先進模范人物感到自豪，讓困難職工感到溫暖，讓廣大會員感到實惠，振奮精神，展示風采，凝聚力量。

二、活動內容

（一 ）組織開展“弘揚勞模精神，展現勞模風采”活動 組織廣大職工向身邊的勞動模范學習，大力宣傳弘揚勞模精神。通過松原電視臺 《勞動者之歌》和 _日報《勞模風采》專欄，集中宣傳 15 名模范人物的先進事跡，激勵廣大職工在本職崗位上充分發揮主人翁作用。

（二 ）奉獻愛心，做好扶貧幫困、創業促就業等活動 在“五一”前后大力開展以“服務”為主題送溫暖春風行動，走訪慰問困難職工、一線工人、勞動模范，切實為他們辦實事、解難事、做好事。

（1）在某某困難職工幫扶中心舉辦全民創業促就業現場招聘會暨幫扶救助現場會。

活動現場為困難職工、農民工代表發放幫扶救助卡，同時為到招聘活動現場的求職者發放“就業指南”、“農民工維權手冊”等。

（2）市總領導分別到“ _油田石油裝備處”、“ _石油化工股份有限公司”、“ _醋業有限公司”等企業生產一線慰問勞動工人。同時走訪慰問勞動模范。市總領導分別到 _等五個街道走訪慰問。

（3）到市總工會某某村 （三項工程 ）某某縣某某村了解備產備耕情況，并送去春耕物資。

（4）在某某職業技術學院舉行“ _市總工會職工業余學校職業技能培訓基地揭牌暨第一期職業技能培訓班開班儀式。具體活動時間、內容根據實際情況確定。

（三 ）全市模范職工之家、模范職工小家、優秀工會干部、優秀工會積極分子表彰大會 會議宣布表彰決定，為獲獎者頒發獎牌、證書，擬設立表彰市級五 一勞動獎章 10 名 （今年每年如此 ），先進典型做事跡報告，市委領導講話。

（四 ）職業化工會主席事跡報告會 首場報告會，由李某某、韓某某、閻某某、李某某 4 名職業化工會主席做先進事跡報告。“五一”后，分別到某某舉辦報告會。

趣味周末工會活動簡報范文 第十八篇

總工會認真貫徹落實xxx《關于支持福建省加快建設海峽西岸經濟區的若干意見》精神，以“海西應先行、三明要爭先、工會新作為”為實踐載體，充分發揮工會組織的特點和優勢，積極推進三明在海西建設中又好又快發展。

一、加強組織引導，充分激發廣大職工為海西建設再立新功的積極性和創造活力。

一是以創建“工人先鋒號”、“五一先鋒崗”為活動載體，在我市發展戰略中確定的重點行業和關鍵領域的重點工程項目建設中積極組織開展好各具特色的勞動競賽，引導職工在提高自主創新能力、加快轉變經濟發展方式推動產業結構優化升級打造先進制造業基地，加強能源資源節約和促進生態文明建設等方面創造一流業績。二是廣泛開展“保增長、促發展、求先行、做貢獻”建功立業活動，實施企業、職工、工會“共同約定”行動，組織動員職工群眾在抗擊金融危機中與企業共克時艱、共謀發展。三是選送42項職工優秀創新成果項目參加“”海峽兩岸職工創新成果展，其中獲金獎11項、銀獎7項、銅獎6項，實現對結項目6個，合同金額達5630萬元。市總還將以海峽兩岸(三明)林業博覽會為契機，開設職工創新項目展臺，組織兩岸職工經濟技術創新交流活動。

二、加強工會“大學校”的作用，努力打造適應海西發展的新型職工隊伍。

一是以社會主義核心價值體系教育引領職工，大力推進職工文化、企業文化建設。二是以深入實施職工素質工程，深化“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，大力培養適應海西發展需要的知識型、技術型、創新型的新時代職工。三是以推進“職工書屋”、“向農民工送文化”、“職工數字電影院線”、“五一文化活動”等活動進一步開展，為重點項目建設職工服務。四是以大力弘揚勞動模范精神，廣泛宣傳工人階級主力軍作用，用工人階級和勞動模范的先進思想和行為影響和推動社會發展。

三、加強創建勞動關系和諧企業的力度，促進社會和諧，為不斷增強海西發展的動力和活力作貢獻。

一是以深入開展創建勞動關系和諧企業、和諧工業園區和創建模范職工之家活動，不斷完善職工利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制。二是以發展和諧勞動關系為主線，協同各部門的力量，把創建工作由著重協調勞動關系向全面推動企業形成和諧的勞動關系、社會關系和環境關系深化。三是積極推行以職代會為基本形式的企事業單位民主管理制度，進一步調動好、發揮好、保護好職工積極性和創造性，實現企業的健康發展，使企業在海西發展中充滿活力。

四、加強協助黨和政府落實各項民生政策的措施，為加快海西發展營造更加良好的社會環境。

五、加強工會自身建設，努力提高服務海西建設的能力和水平。

趣味周末工會活動簡報范文 第十九篇

我校工會在學校黨支部的正確領導下，根據區工會和教育工會的工作部署，深入學習理論，認真學習深入貫徹黨的xx大精神，堅持以法治會，加強自身建設，充分發揮職能，在組織教職工參政議政、建設和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發揮了積極作用。現將本年度工作總結如下：

一、加強師德建設提高教職工隊伍整體素質

一年來工會協助校長組織教師學習宣傳xx大精神，學習了《教師法》、《教育法》、等與教育教學相關的法律知識，工會配合黨支部學習科學發展觀，開展黨的xx大主題宣傳教育活動及文明辦公室評比活動。工會還組織教師學習貫徹工會xx大精神，開展師德楷模三優名師評比活動，通過學習提高師德水平。

二、做好教代會工作實施民主管理

教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權，規范程序，充分調動教職工的積極性，主動參與學校民主管理、民主監督。每學年學校都召開教職工代表大會，聽取校長工作報告，年終聽取校長管理學校的財務報告和重大經費的使用情況，聽取校級行政領導的個人述職報告，并對他們進行合理化評議。

三、堅持十必訪制度，實施送溫暖工程。

學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規性工作來抓，對有特殊困難的教師主動慰問;對生病住院的教師必須慰問;遇有重大節日的進行重點慰問。關心困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。學校年青教師家里發生矛盾，工會干部積極做工作進行調解，使其家庭和睦。堅持在春節期間對離退休教師、患病教師慰問，平時對患病住院教師能及時看望慰問，同時，做好互助互濟捐款及補助工作，春節前向學校行政及上級教育工會反映，幫助他們申請補助基金，獲得陽泉市互助基金及區市總工會補助，為他們解決燃眉之急。

四、開展獻愛心活動

今年11月發生了罕見的雪災這是一場突如其來的、破壞性極強的自然災害，許多地方人民的生命財產遭受了重大損失。“一方有難，八方支援”，這是中華民族的傳統美德。災區人民的安危，牽動著教師扶危濟困的關愛之情，我校師生迅速行動，踴躍捐款，為處于危難之中的災區人民伸援手、獻愛心，幫助他們渡過難關，重建菜園，順利過冬。以實實在在的活動，將xx大精神真正落到實處。

五、開展有益健康的文體活動

為了展現學校教職工積極向上的精神風貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質，進一步倡導“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，增強廣大教職工的身體素質，推進師德群體創優活動，一年來組織教職工開展體育活動，積極為教師購買體育活動器材，開展跑步、踢鍵子、乒乓球、籃球、羽毛球等，大家喜歡的活動教師積極參加，活動參與面廣，教職工反映較好。節假日，組織工會小組聯誼活動，組織有序，氣氛活躍，內容豐富，不僅有游戲、唱歌、等活動，還表彰了年度先進黨員、優秀團隊。特別是為了慶祝新中國成立60周年唱響xxx好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律，在慶祝教師節之際，我校工會開展了“愛國主義歌曲大家唱”活動，積極組織排練集體大合唱，全校教師人人上陣，高歌《沒有xxx就沒有新中國》、《走進新時代》、等歌唱祖國、歌唱黨、歌唱社會主義、歌唱改革開放的經典歌曲。現在我們正準備慶祝元旦教職工文藝聯歡活動。

六、在標準化建設中發揮工會的積極作用

趣味周末工會活動簡報范文 第二十篇

一、慰問對象

1、特困職工：止20xx年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問救助260人（包括20名特困農民工）。

2、勞動模范：目前全縣共有省部級以上勞模7人（全國勞模1人，省部級勞模6人），全部進行慰問。

3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業退休工人370人，全部進行慰問。

二、慰問標準

1、特困職工（含農民工）每人慰問金300元，計260人×300=78000元；

2、省部級以上勞模每人500元慰問金，計7×500=3500元；

3、退休工人每人發價值80元全棉床單1塊，計370×80=29600元。

以上三項共需慰問資金111100元。

三、慰問形式

勞動模范由四大班子領導進行慰問3人（魏文清、溫連有、魏正剛），特困職工由四大班子領導進行慰問4戶（高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅），其余人員（包括退休工人）由縣總工會進行慰問。

四、資金籌措

特困職工、勞動模范和企業退休工人，共需慰問資金111100元，請求縣財政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會各按50%解決），縣總工會自籌解決39000元。

趣味周末工會活動簡報范文 第二十一篇

7月10至12日，工會主席帶領全體工會干部到大池鎮開展以“關愛職工送清涼、追趕超越建新功”為主題的夏日送清涼活動。先后到簡大路施工隊、胡家坪等5個村委會，對奮戰在全縣重點建設項目工地和脫貧攻堅一線的包聯部門、鎮、村、組全體干部共100余人進行看望、慰問。

在簡大路第三標段，魏強一行為施工人員送去加多寶、綠豆、藿香正氣水等防暑用品。并詳細詢問了施工人員的生產生活情況，囑咐他們要合理調節工作時間，注意保重身體。同時要求施工方負責人在高溫天氣要妥善安排好工人們的生產生活，切實關心他們的身體健康。鼓足干勁、克服困難，爭取早日修通大池人民期盼的致富路。

在看望鎮村組脫貧攻堅一線工作人員時，魏主席對大家的辛勤勞動表示感謝和慰問，并鼓勵大家在脫貧攻堅、追趕超越中堅守崗位、再接再厲。

每到一處，慰問組詳細同干部進行交談，詢問他們的工作近況，并提醒他們要注意防暑及安全。讓辛苦在一線的干部、職工倍感關懷和溫暖。

趣味周末工會活動簡報范文 第二十二篇

7月xx日，市總工會正式啟動20xx年度“金秋助學”活動。今年的“金秋助學”活動首次將“二本C類學生”列入資助對象范疇，對20xx年參加全國統一高考、并被國家教育部認定的'一本、二本院校錄取的困難職工和困難農民工家庭中的應屆高中畢業生進行資助。

為了進一步推動和幫助解決好困難職工和困難農民工子女上學難的問題，充分發揮工會組織在促進教育公平、維護社會和諧穩定中的積極作用，今年市總工會繼續在全市開展“金秋助學”活動。資助對象為：20xx年參加全國統一高考，并被國家教育部認定的一本、二本院校錄取的，成功錄入中華全國總工會《工會幫扶工作管理系統》的困難職工和與企業建立一年以上勞動關系、加入工會組織，且符合困難職工標準的困難農民工家庭中的應屆高中畢業生。

受助對象還必須同時具備以下條件：持有20xx年度《特困職工證》、《低保證》的困難職工家庭；低保邊緣戶（家庭人均收入高于低保線30%以內）的困難職工家庭；職工本人或家庭直系親屬患重大疾病，20xx年5月以來醫藥費支出個人自付部分超過家庭收入總和的困難職工家庭；因職工本人或家庭直系親屬在20xx年5月以來遭遇突發事件、重大意外傷害導致生活困難的困難職工家庭。

有下列情形之一者不列為困難職工范圍：符合國家規定的就業年齡，有勞動能力但不主動就業或者經就業服務機構介紹無正當理由拒絕就業，僅由于下崗失業原因不能維持基本生活的困難職工；安排子女自費出國（境）留學的；擁有汽車等高檔消費品的；擁有2套以上家庭自有住房的；下崗后自謀職業，家庭人均收入超過當地城鎮居民最低生活保障線30%以上，無其他致困原因的。另外，對口升學、軍事院校、國防生、教育部直屬六所師范大學免費生（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學）以及其他免費師范生不在資助范圍。

趣味周末工會活動簡報范文 第二十三篇

學校的新一屆工會委員會有全校教職工選舉產生后，在校黨委和行政的關心、支持下，由工會主席陳加林牽頭，各工會委員組織完成了兩年一次的在職及退休教職工體檢，協調了10多名教職工子女的如入托、入學事宜，期間還多次探望、慰問生病教職工和去世教職工家屬。

本學期開始工會組織了形式多樣、健康向上的活動豐富教職工業余生活。在9月份進行的教工排球比賽中，各參賽隊積極備戰、認真比賽，比賽賽出了風格、打出了友誼，鍛煉了身體、增進了了解。經過三輪激烈的比賽出現了四支參賽隊伍各有兩支積分相同的膠著局面，由各隊間的勝負關系決出的名次為第一名：初中行政組，第二名：高三年級組，第三名：高一年級組，第四名：高二年級組。在校運動會之前，還將進行一、二名和三、四名之間的表演賽。

趣味周末工會活動簡報范文 第二十四篇

為豐富職工的業余文化生活，促進感情溝通;培養團隊意識，創建和諧的“職工之家”。根據區工會和國家“健康一二一”行動要求，在院行政領導的大力支持下，由院工會牽頭于20xx年1月10日，在醫院門診院壩開展了職工之家活動。

活動圍繞凝聚力量，奮發向上這個主題，堅持“友誼第一，比賽第二”的原則，開展了拔河和搶板凳比賽。拔河比賽，共三隊(門診和內一隊、行政隊、外婦內二隊)，每隊10人;搶板凳比賽由各科室分別選派1人 參加，共9人參賽;活動歡快而熱烈，最后分別決出一、二、三名，陳院長為優勝隊頒發了獎金，每名參賽的隊員均獲得了紀念品。

這次活動的開展，體現了“職工之家”輕松和諧的氛圍，培養了職工團隊合作意識，增強了集體榮譽感和奮發向上的精神;倡導“每天健身一小時，健康生活一輩子”的生活理念 。

趣味周末工會活動簡報范文 第二十五篇

為深入開展全民健身運動，弘揚拼搏、奮進、健康、和諧的精神，陶冶職工情操，增強職工團隊精神和單位凝聚力，經站領導研究決定，舉行一次職工春季運動會。現制定本方案。

一、運動會目的

為了加強精神文明建設和企業文化建設，豐富職工體育文化生活，增強職工體質，提高銀行全體職工的凝聚力，向心力。

二、組織機構

組長：xx。

副組長：xx。

成員：全體職工。

三、比賽時間和地點

時間：xx年xx月xx日到xx月xx日。

地點：xx收費站。

四、比賽項目

1、集體項目：爬山活動。

2、單項：男女乒乓球單打，斗地主，升級。象棋、五子棋、攉龍。

五、參賽人員

1、爬山參賽人員：當天休息人員，根據男女比例進行分組、并確定一名組長、為了發揚團隊精神、組長負責本組人員的組織管理，不得掉隊，有效成績計算以本組最后一名人員到達終點為準。

2、報名要求：參單項活動的人員到辦公室報名，名額不限。

六、比賽規程

1、單項活動：分兩個階段，先進行小組淘汰賽，再進決賽直至決出名次。確定第一名，第二名、第三名。

2、爬山活動：按照人員男女比例分成四個小組，分組比賽，各組按照到達終點先后順序排名，確定第一名，第二名、第三名。

趣味周末工會活動簡報范文 第二十六篇

一個充滿活力的集體，一個凝鑄學子對社會對祖國殷殷赤子情的團隊。它以倡導xxx奉獻、友愛、互助、進步xxx為志愿者精神，以xxx立足校園、發揮優勢、奉獻愛心、服務社會xxx為宗旨，以xxx自愿參加、盡己所能、服務社會、持之以恒xxx為原則，協會通過組織有志青年開展各種有意義的活動來提高青年學生的自身素質，同時倡導一種互助友愛的社會風氣。志愿服務于廣大師生，奉獻愛心于社會 帶著期待和熱情，商學院為民社青協的先鋒隊員們來到了南昌市郵電社區

進入社區，得知一位年僅29歲的復員兵得了白血病，由部長帶頭，大家紛紛獻愛心。有的同學捐幾十，有的只捐了坐公交后剩下的幾塊錢，盡管只剩下兩三塊，但在愛的天平上，他們等價！我們的志愿者們，向生活中最底層，最樸實的人們宣傳食品安全知識。瞧她講得多認真！老爺爺也聽得認真，看得仔細。活動過程中，我們征求市民對此次活動的看法、意見或建議，這位大叔熱情地寫下了他的觀點：xxx這樣的活動很有好處，希望你們多舉辦一些這樣的活動，讓我們多獲得知識。xxx聽到這里，我們志愿者們欣慰之極，為了這些話，我們不管多累都值！

為了更好的開展活動，我們做了很多準備，內部分工，我們制作了一大批的宣傳單，心靈手巧的姑娘剪了各式各樣的小卡片，帥氣的小伙子將安全小知識寫入卡片，活動過程中這些小小的卡片發揮了大作用。我們制作了多式多樣的海報，把整個食品安全用海報的形式惟妙惟肖的展現出來。 時間很快流逝，傍晚我們要回學校了。望著社區干凈的街道，和居民臉上的笑容。我們所有的學干們都發自內心的高興。我們將永遠秉著xxx服務人民，奉獻愛心xxx的宗旨。把我們的愛心播撒在社會的每一個角落……當然，在此次進社區活動中，我們有些地方出現了一些紕漏，組織有些渙散，在去社區的途中，

一、有些青協學干不聽從組織的指揮，一意孤行，組織要求坐車去社區自己擅自決定步行，耽誤了大家時間，嚴重忽視了紀律性和組織性；

二、在活動前期沒有預料到市區交通復雜，車上乘客比較多，由于此次活動參與人數眾多，導致分批次到達郵電社區，在每輛車上也沒有安排臨時負責人。這些寶貴的'經驗教訓值得青協所有學干總結學習。

趣味周末工會活動簡報范文 第二十七篇

為了落實學院工會工作計劃和工作要點，推動系工會活動蓬勃開展。計現系工會專門召開了系工會會員會議。會議研究了系工會05-06學年度工作計劃草案。重點就05-06學年度第一學期如何開展文體活動進行了安排。

會上，系黨總支書記張偉同志強調指出：在全系教職工中廣泛開展群眾性文體活動，增進系教職工身心健康，是計現系開展保持xxx員先進性教育活動的工作重點之一。要求系工會要高度重視，通過開展文體活動，凝聚人心，提高全系教職員工的素質，促進教學、科研等各項工作的順利開展;通過開展形式多樣群眾性的文體活動，積極營造體育文化活動的氛圍，使每一個教職工都能參加各項活動。文體活動的開展要因地制宜，結合本系科、本部門工會的特點，同時更要注重創新。

在系領導支持下，系上撥出專款購買添置了乒乓球拍、羽毛球拍、足球、籃球等價值近千余元體育用品。定期組織教師參加鍛煉并開展系級各項體育活動。例如，舉行了系教師對系學生的籃球友誼賽，舉行了計現系與西南師大計算機系教師足球友誼賽，舉行了系教研組氣排球友誼賽。工會今后還將繼續開展其它豐富多彩的文體活動。

定期開展各種形式的文體活動，不僅體現了對系教職工身心健康的關心，也是要求系教職工要培養健康、科學的生活方式，合理調整生活節奏，排解壓力，加強體育鍛煉，確保身體健康。同時，文體活動的開展對豐富校園文化建設、構建和諧校園也有很大地推動作用。計現系工會決心在學院工會和系黨總支的正確領導下通過開展健康有益的教職工文體活動，進一步促進教職工身心健康，加強教職工業余文化生活，提高教職工凝聚力，為學院征地、建校、轉制目標的實現和把我系建設成為學院一流的大系、強系作出應有的貢獻。

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