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門衛罰款通知格式范文7篇

發布時間:2022-12-17 18:49:40閱讀量:314

門衛罰款通知格式范文 第一篇

對于20xx年11月15日晚保安部發生的一樓摩托車停放區廠內丟失的嚴重安全事故,經過公司辦公室對所發生該事故前后調查,責任明確,對以下相關責任人做出相應的通報處罰決定:1、因保安部門衛羅定友在工作安保期間未能嚴格尊守公司保安條例,對安保問題沒有認真負責直接導致公司財產造成了損失,對上述嚴重安全事故的責任人記大過一次并給與嚴厲處罰并處罰金且全廠通告批評。2、因公司周邊治安情況復雜,廠門又在大路邊人流量大,歲末年底盜竊猖獗,公司內部應加強安保,增強上下班門口防衛意識,做到廠門開放時間人不離崗,離崗留眼、離崗掩門,對車輛停放區要求停放人員主動上鎖以加強安全防護。

中得家具辦公室宣

20xx-10-29

門衛罰款通知格式范文 第二篇

案件名稱:___________________

案號:安監管案 字( )第( )號

_____________:

經查,你單位(個人)的以下行為:________________________________。違反了________________________________規定,依據 ________________________________,擬對你單位(個人)作出 ______行政處罰。

如對上述處罰有異議,根據《行政處罰法》第三十一條、第三十二條和第四十二條的規定,你單位(個人)可在收到本告知書3日內,向__________進行陳述或者申辯,符合聽證條件的可要求組織聽證,逾期視為放棄陳述、申辯和要求聽政的權利。

安全生產監督部門地址:____________________________________________________

郵政編碼:_________ 聯 系 人:______________電話:________________________

被告知人(簽字):________________________ 日期:______年______月______日

(安全生產監督管理部門公章)

________年_______月_______日

雙聯復寫:第一聯交安全生產監督管理部門留存,第二聯送擬被處罰單位(個人)。

門衛罰款通知格式范文 第三篇

根據公司下達的各項工作任務要求及結合保安隊的實際工作情況,加強保安內部管理,規范保安人員言行,特制訂以下處罰規定:

1、 保安人員在隊長、副隊長的領導下進行工作,服從命令,聽從指揮,行動迅速 ,按時完成上級領導下達的指示任務,如發現頂撞領導及檢查人員,不服從命令、聽從指揮,強詞奪理者,視情節輕重罰款100—200元,情節嚴重者退回公司綜合管理部待崗。

2、 按照規定,著裝整潔、舉止端莊、文明禮貌、執崗期間嚴禁對客戶講粗話,查出一次不合格者罰款10—30元,公司部級以上領導視察及檢查到各門崗、保安必須敬禮、問候,否則罰款:20元。

3、 通訊工具要保證24小時暢通,不得關機、停機,否則罰款50元,對講機隨身攜帶,必須及時應答,不得利用對講機講與工作無關的事,出現一次聯絡不通,罰款20元。

4、 按時上下班,做好交接班手續、不遲到、不早退、不串崗,違者罰款20元,執崗期間嚴禁睡崗,帶酒上崗,違者罰款一次50—100元。

5、 有事請假需提前8小時(特殊情況除外)向保安隊長辦理請假手續,二日內有部門領導批準,三日以上由公司綜合部主管領導批準,違者按照礦工處理,礦工一天罰款200元,相互頂班必須通過領導同意,嚴禁私自找人頂班,否則按礦工處理,連續礦工三日者按自動離職處理。

6、 對出廠車輛要認真檢查,如實登記,對出廠的物品必須要有部門、車間主管、保安隊長、綜合管理部部長簽字后門崗保安才能放行(特殊情況隊長通知)否則罰款100—500元,并根據情節追究當事保安刑事責任。對出廠的車輛沒有磅單不得放行,擅自放行的罰款200元,情節嚴重的按偷盜行為追究刑事責任,執班保安未及時收取磅票或丟失磅票一張罰款50元,個別出廠車輛沒有磅單的要檢查車廂確定是否有貨。如不檢查放行的一次罰款200元,并根據情節嚴重的追究刑事責任。

7、 巡邏、巡查中發現偷盜、治安等問題時,要及時上報上級領導,隱瞞事實不報、自作主張者罰款200—500元。

8、 交接班要做到衛生清潔、物品、票據等事項交接清楚。如交接班時不檢查清楚明確,交接班后,一切由接班人承擔。衛生不干凈、不打掃衛生、物品丟失、賠償物品、并罰款20—50元,交班沒有打掃衛生的罰款20元并打掃干凈。

9、 衛生區域按公司劃分區域執行,北門擋車器,每天根據情況至少查羲一次,西門的伸縮門按段每天擦洗一次,環境衛生及擋車器、伸縮門檢查一次不合格罰款20元,并清理干凈。被進出車輛撞壞門和桿要及時上報和攔截造事車輛,不攔截不上報者查出照價賠償。

10、 加強廠區內閑雜人員及車輛的管理,凡不是公司人員一律不準進入生產廠區,特殊情況需要進入的人員、公司相關領導通知隊長,由隊長通知崗位保安員再放行。包括車輛在內,違者從哪個崗進入罰哪個崗一次50元。

11、 進廠修理鏟車、汽車的維修車輛,進廠要登記清楚攜帶物品,出廠要嚴格檢查進廠時的記錄是否一致,如車隊修理或買出的廢舊輪胎、廢鐵等必須要有車隊隊長開據的書面放行條,隊長簽字后方可放行。

12、 對保安人員收取車主、貨主賄賂的一經確認,處罰款500—1000元外并予以辭退。

本規定從20xx年9月18日起實施。

內蒙古xx煤業有限公司綜合管理部

20xx年9月15日

門衛罰款通知格式范文 第四篇

3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

相關紀律及獎懲條例1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。4、請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,并嚴格執行!

浙江旭瑞電子生產部

3-19

門衛罰款通知格式范文 第五篇

對于20xx年11月15日晚保安部發生的一樓摩托車停放區廠內丟失的嚴重安全事故,經過公司辦公室對所發生該事故前后調查,責任明確,對以下相關責任人做出相應的通報處罰決定:1、因保安部門衛羅定友在工作安保期間未能嚴格尊守公司保安條例,對安保問題沒有認真負責直接導致公司財產造成了損失,對上述嚴重安全事故的責任人記大過一次并給與嚴厲處罰并處罰金且全廠通告批評。2、因公司周邊治安情況復雜,廠門又在大路邊人流量大,歲末年底盜竊猖獗,公司內部應加強安保,增強上下班門口防衛意識,做到廠門開放時間人不離崗,離崗留眼、離崗掩門,對車輛停放區要求停放人員主動上鎖以加強安全防護。

家具辦公室宣

20xx-10-29

門衛罰款通知格式范文 第六篇

華冶集團全體同仁:

集團法務部于10月底對浙江地區的的合同管理工作進行了抽查,結果令人堪憂,經研究決定對相關單位作出如下處罰,以儆效尤:

浙華鋼管罰40分,寧波貿易罰60分,杭州貿易罰60分。 以上罰分由各公司內部進行分配消化,并建議對各業務經理、主管、經辦人、合同管理員、管理部經理、主管根據不同職能進行相應處罰,未能分配部分由總經理承擔,以上扣罰應在本月工資中體現,由各子、分公司財務、人事行政督促執行。

希集團所有子、分公司及相關人員引以為戒,要以公司利益為重,從思想上加強風險防范意識,從行動上加強對《合同管理辦法》及實施細則的學習,切實提高合同管理工作水平,避免合同風險。

集團今后將加大對合同管理工作的檢查力度,并進行不定期抽查,如有違者,從重處罰!

特此通知!

集團監控中心

11月8日

門衛罰款通知格式范文 第七篇

20xx年7月28日,我局依法對你作出警告,罰款4萬元的行政處罰決定(京保監罰〔20xx〕45號)。

我局已于20xx年9月23日向你公告送達了《行政處罰決定書》(京保監公告〔20xx〕26號),現公告期滿,你尚未按規定繳納4萬元罰款。因無法與你取得聯系,現依法向你公告送達《行政處罰執行催告通知書》(京保監便函〔20xx〕366號)。

根據《xxx行政強制法》第三十五條和第五十四條,你應在接到本通知之日起10日內將罰款繳納至中國保險監督管理委員會北京xxx-中央財政匯繳專戶(開戶銀行:中信銀行北京萬達廣場支行,賬號:7112410189800)。逾期不繳納罰款,我局將依法申請人民法院強制執行。

根據《xxx行政強制法》第三十六條,你享有對不能按期履行行政處罰罰款的事實和理由進行陳述和申辯的權利。若要求陳述和申辯,你應當自收到《行政處罰執行催告通知書》之日起10日內,將陳述和申辯的書面材料提交我局,并附相應證明材料,逾期未行使陳述權和申辯權的,視為放棄權利。

請你自公告之日起60日內到我局領取《行政處罰執行催告通知書》,逾期則視為送達。

聯系人:

傳真:

中國北京xxx

年12月25日

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